职场女性励志座右铭
职场女性励志座右铭1
1、只要下定决心克服恐惧,便几乎能克服任何恐惧。因为,请记住,除了在脑海中,恐惧无处藏身。戴尔卡耐基。
2、不可能这个字(法语是一个字),只在愚人的字典中找得到。拿破仑。
3、这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种籽;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有小孩;商人或手艺人不会工作,如果他不曾希望因此而有收益。马丁路德。
4、目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。查士德斐尔爵士。
5、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意去做,并愿意去冒险的人。稳妥之船,从未能从岸边走远。戴尔卡耐基。
6、勇气很有理由被当作人类德性之首,因为这种德性保证了所有其余的德性。温斯顿丘吉尔。
7、做自己喜欢做的事,你的生活就不再有工作。
8、无论你选择做什么,追求完美的程度决定你成就的高度。
9、我越努力工作,我的运气就越好。
10、不断学习是成功的最基本要素。
11、帮助别人得到他想要的,自己就会梦想成真。
12、思想是一切事物的源头。
13、得意淡然,失意坦然;喜而不狂,忧而不伤。
14、岂能尽随人愿,但求无愧我心。
15、福至不狂,祸至不惧。
职场女性励志座右铭2
1、要改变命运,首先改变自己。
2、走自己的路,让别人说去吧!
3、学习的关键重复。
4、只为成功找方法,不为失败找借口(蹩脚的工人总是说工具不好)。
5、困难就是机遇温斯顿丘吉尔。
6、我奋斗,所以我快乐格林斯潘有识有胆,有胆有识,知识与胆量是互相促进的。
7、勤奋,机会,乐观是成功的三要素。(注意:传统观念认为勤奋和机会是成功的要素,但是经过统计学和成功人士的分析得出,乐观是成功的第三要素)
8、自信是人格的核心。
9、获得的成功越大,就越令人高兴。(野心是使人勤奋的原因,节制使人枯萎)
10、(一般情况下)不想三年以后的事,只想现在的事。(现在有成就,以后才能更辉煌)
11、不问收获,只问耕耘。(如同种树,先有根茎,再有枝叶,尔后花实,好好劳动,不要想太多,那样只会使人胆小、懒惰,因为不实践,甚至不接触社会,难道你是野人!)
12、不怕,不悔(虽然只有四个字,但常看常新)
13、机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。
14、守业的最好办法就是不断的发展。
15、心急吃不了热汤圆。
职场女性励志座右铭3
1、做自己喜欢做的事,你的生活就不再有工作。
2、无论你选择做什么,追求完美的程度决定你成就的`高度。
3、我越努力工作,我的运气就越好。
4、不断学习是成功的最基本要素。
5、帮助别人得到他想要的,自己就会梦想成真。
6、思想是一切事物的源头。
7、得意淡然,失意坦然;喜而不狂,忧而不伤。
8、岂能尽随人愿,但求无愧我心。
9、福至不狂,祸至不惧。
10、是非只为多开口,烦脑皆因强出头。
11、好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒。
12、世上没有免费的午餐。
13、在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自已为人。
14、退一步风平浪静,忍一时海阔天空。
15、位卑未敢忘忧国。
16、无欲则刚。
17、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。
18、少壮不努力,老大徒伤悲。
19、淡泊以明志,宁静而致远。
20、临渊羡鱼,不如退而结网。
21、机会总是垂青有准备的人。
22、有志者事竟成。
23、有志者事竟成破釜沉舟百二秦关终属楚;苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴。
24、只有不想做的,没有做不到的!
25、吃得苦中苦,方为人上人!
26、玉碎不改其白,竹焚不毁其节。
27、快乐地过是一天,不快乐地过也是一天,我为什么不快快乐乐地过每一天呢?
28、上帝关上了你的一扇门,必然在别处为你打开了一扇窗。
29、走自己的路,让别人说去吧。
30、你笑,全世界都跟着你笑;你哭,全世界只有你一个人哭!
职场女性励志座右铭4
1、是非只为多开口,烦脑皆因强出头。
2、好话一句三冬暖,恶语伤人六月寒。
3、世上没有免费的午餐。
4、在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自已为人。
5、退一步风平浪静,忍一时海阔天空。
6、位卑未敢忘忧国。
7、无欲则刚。
8、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。
9、少壮不努力,老大徒伤悲。
10、淡泊以明志,宁静而致远。
11、临渊羡鱼,不如退而结网。
12、机会总是垂青有准备的人。
13、有志者事竟成。
14、有志者事竟成破釜沉舟百二秦关终属楚;苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴。
15、只有不想做的,没有做不到的!
16、吃得苦中苦,方为人上人!
17、玉碎不改其白,竹焚不毁其节。
18、快乐地过是一天,不快乐地过也是一天,我为什么不快快乐乐地过每一天呢
19、上帝关上了你的一扇门,必然在别处为你打开了一扇窗。
20、走自己的路,让别人说去吧。
职场女性:如何善用“男性气质”
斯坦福商学院最近的一项研究发现,在职场中,那些懂得适时收放自己男性气质——有闯劲、坚定自信——一面的女性,比男性和其他职场女性更容易获得提升。这项研究认为,职业女性想要更加成功,就必须具有表达自我(例如自信、主导性)的一面,同时将这些特质与女性的一些社会特性调和起来。“职场女性可能对某事已经有了决断,但她们做事具有一种弹性的能力,避免行为导致某些极端的后果。那些在职场中做到顶层的女性,多半都具有这种能力。”一位研究者这样评价。
这项针对职场女性的调查历时8年,样本覆盖了132所商学院的女性毕业生。研究者发现,一些“男性气质”明显的职场女性,同时也有很强的自控能力。她们像变色龙那样能够适时地量度环境,调整自己的行为。她们的行为非常职业化,因此比具有“男性气质”的男性获得提升的几率高出1.5倍,比那些具有“女性气质”的男性提升几率高出2倍。与此同时,虽然有的职场女性也具有男性气质,但她们缺乏适时调整这种气质的自控能力,因此与有自控力的“男性气质”的女性相比,她们获得提拔的几率仅为三分之一。可见,“男性气质”本身并非职场女性成功的关键,对男性气质收放自如的能力才是。
研究结果还显示,懂自控的“男性气质”的职场女性升职几率,要比那些单纯具有女性气质的职场女性高1.5倍,不管后者的自控能力如何。“在职场中,“像女士一样行事”除了让女性更被喜爱之外,并无其他好处。事实上,过分的女性化特征反而是职场胜任力不强的表现。”研究者这样评价。
这一研究揭示了职场女性的一贯困惑:要成功,你必须有进攻性并超级自信,但是这些特质又与女性特征格格不入,因此,只有那些自控力极强、情商极高的女性懂得如何适时调整自己“男性气质”的度,从而获得最大的成功。