保安管理制度

保安管理制度

保安管理制度1

一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方，不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、打闹。

二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，认真履行工作职责。

三、使用文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热情、主动；对待师生，要象家人一般。

四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、认真做好交接班工作，并进行记载。

六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。

七、坚持锻炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。

八、认真做好24小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并及时记载，如遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。

九、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。

十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、协助行政值日人员，做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性任务。

保安管理制度2

保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：

1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。

5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。

9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。

10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。

11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。

15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

16、每天应搞好厂区内卫生。

保安管理制度3

1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。

2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。

3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。

4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。

5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。

6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。

7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。

8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。

9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。

10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。

11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。

保安管理制度4

1、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。

2、值勤时要遵守和执行学校的`各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。

3、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好交接记录，交接班负责打扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。

4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断加强校园巡查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发现一次扣款60元，两次到大队待岗，违纪行为发现一次扣款20元，坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，侮辱他人。

5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学习，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促队友做好工作。

6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，加强安全防火、防盗，坚持训练，保持良好的体质，夜间巡逻必须两人或两人以上同行，执行任务中遇到违法犯罪分子作案时，要积极抓获并扭送公安机关，但不能滥用私刑。

以上各条请严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严重者报大队加重处罚。

保安管理制度5

一、工作时间不准做影响工作或与工作无关的事情（喝酒、吃零食、闲聊、下棋等）。

二、工作时间应统一着工作服、佩戴证件，不得穿背心、短裤、拖鞋等。

三、保持制服的清洁平整，不得翻卷衣领、裤脚，上班前必须整理仪表，不得留长发、胡须，上班时要保持良好的姿态。

四、保安队员不得说粗话、脏话、假话及不利于团结的话，推行“文明执法”，提倡“微学服务”，杜绝不良现象发生。

五、保安队员巡逻时A至B点不安排巡逻时间，不定时巡逻A点钟到C巡逻，B点到E点巡逻，停车场售票处安排1个人。巡逻期间不准吸烟。

六、保安队员巡逻要做到：多查、多看、多走、多巡，必须要做到。

七、保安队员“请假、工伤、病假”必须要做到请示主管领导，经主管领导批准后方可请假，必须做到下级服从上级，违者作扣除考核奖。

八、每天做好交接班记录，如实把情况写进交接本子里。主管领导上班前每天检查交接记录，有事情及时汇报上级领导。

九、值班人员用餐时必须有人员值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，可以处理的处理，不能处理的汇报上级。

十、外执勤人员必须按规定经常巡逻注意位置（绿化地、停车场小卖部、路标、路牌等），发现可疑的人要查问清楚，防止盗窃、丢失情况的发生。

保安管理制度6

1、农药存放必须有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。

2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的和施用。

3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药（如敌敌畏）或生物制剂，少用慎用剧毒性和残留性强的农药。

4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。

5、施药操作人员必须注意施药方法，如农药配制浓度不要太高（一般不超过1：500），施操人员尽量选择上风向施药，尽量避免直接接触。

6、施药人员完毕之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗，如有不适感觉，立即去医院检查。

7、注意机械保养，不违规操作。

保安管理制度7

一、、服从管理，听从指挥。保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。

二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。

三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。

四、不迟到、早退、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。

五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。

六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。

七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。

八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。

九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写上交管理人员同意后安排离岗日期。

十一、调休请假者必须持，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。

十二、值班人员必须严格登记出入车辆。停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。

十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。

十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。

十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。

十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。

保安管理制度8

1、坚守岗位，上班期间不看书报或做其他任何事情，不脱岗。

2、做好安全保卫工作，防火防盗，发现问题及时向相关领导报告。

3、按时开门落锁（包括教学楼和科教楼所有的拉闸门和一年级的防盗门），每天放学后及时关灯关电。

4、每晚落锁（落锁时间夏季18：00，冬季17：00）前必须对全校园内进行一次安全检查。特别注意教学楼拉闸门是否上锁。

5、20：30分—凌晨6：00分这一时段坚持全校随机性巡逻3—5次。

6、遇到重大活动和卫生检查，听从总务主任安排，加强打扫及其他工作。

7、参加学校整体突击劳动，听从临时调遣。

8、配合学校及时粘贴、悬挂横幅。

9、另外职责详见《门卫管理细则》、《安全防范制度》，请保安人员务必严格遵守。

以上各条须切实做到，如有违纪一经发现，每违犯一条扣发工资5—50元，造成严重后果的酌情加重处罚，直至追究刑事责任。

保安管理制度9

1、主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。

2、按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。

3、检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。

4、巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。

5、巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小人员等），礼貌督促其离开。

6、对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证等）。

7、接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及情况。

8、处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。

9、及时向当班领导汇报岗上情况。

保安管理制度10

1、严格遵守本酒店的各项规章制度；

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗；

3、应按时上、下班，严禁迟到或早退；

4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务；

5、不准离岗、脱岗、互相串岗；

6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客；

7、不准利用工作之便动用公司财物；

8、禁止会客接友、打电话、看书看报等；

9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。

10、仪容仪表：

（1）保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止；

（2）保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平；

（3）保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。

11、执勤部分：

（1）遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处；

（2）值班时不准打与业务无关的电话；不准会客；不得将非酒店人员在酒店留宿。

（3）值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。

鸿运物业公司保安人员管理规定

为加强保安队伍正规化建设，强化保安人员政治、业务素质，确保执勤任务的完成，特制以下管理规定：

一、工作制度

（一）严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退或无故不上班。

（二）严格请、销假制度，特殊情况需要请假的，必须提前报请领导批准方可休假，不准请霸王假。

（三）认真履行工作职责，执勤中坚守工作岗位，忠于职守，尽心尽责，严禁擅离职守，脱岗脱哨、相互顶班。

（四）执勤时集中精力，提高警惕，严禁看书、看报、看电视，与无关人员闲谈，不准打瞌睡，严禁上班前、执勤期间饮酒。

（五）严格遵守着装规定，执勤时必须穿着保安制服，严禁执勤时不戴大沿帽，不扎武装带，不带标志及上岗证。严禁将器械和制服、标志借给他人。

（六）执勤中必须积极协助国家机关工作人员依法执行公务，严禁越权处理问题。

（七）严禁留长发、彩法、留鬓角、蓄胡须、留长指甲和纹身，穿着保安制服执勤时不准带首饰。

（八）严格遵守国家法律、法规、政策和物业公司的各项规章制度。

二、学习制度

（一）每月集中组织一次政治业务学习，不断提高自身政治理论业务水平，因事不能参加的要给予补课。

（二）公司保安人员要自觉加强政治业务学习。

（三）要注重法律法规学习，增强法制意识，提高遵纪守法自觉性。

三、奖励制度

（一）认真履行职责，工作积极主动，尽心尽责，积极完成各项工作任务，表现突出者，经班组年终总结评比推荐，公司将给予表彰奖励。

（二）在制止各种违法犯罪或抢险救灾中，机智勇敢事迹突出的，将根据《云南省保安服务管理条例》的规定给予奖励。

（三）保安人员婚、丧假三天，工资照发，其他事假一律不计发工资。

四、惩罚制度

因不认真履行职责，事业心和责任心差，不尽心尽责，脱岗脱哨，擅离职守，造成守护目标被盗、被破坏，给公司造成极坏影响或给单位小区造成经济损失的，一切经济损失由本人承担。触犯法律的，由司法机关处理。

鸿运物业公司保安人员主要职责

一、对发生在执勤区域的刑事案件，治安案件和自然灾害事故，要及时报告当地公安机关和公司，并采取相应措施保护案发现场或事故现场，协助公安机关维护现场秩序。

二、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现执勤区域的治安消防隐患，应立即报告公司和当地公安机关。

三、保安人员必须检查出入执勤区域的车辆、物品出入手续，对有不符合有关规定的予以扣押；对现行违法犯罪行为应当及时报送公安机关处理；保安人员要主动向公安机关反应治安情况和信息，支持配合公安机关执法办案，不得以任何理由拒绝或者妨碍公安机关和其他执法部门依法执行公务。

四、认真履行相关的法律、法规、规章制度和其他职责 相应惩罚制度

（一）执勤区域内发现违法犯罪分子作案时，对贪生怕死，临阵脱逃，处置不当或不作为的，对守护目标和公司造成经济损失的，由本人承担相应的经济赔偿或追究其法律责任，并予以辞退。

（二）迟到、早退超过10分钟的每次扣罚5元，累计扣罚5次以上者予以辞退，造成经济损失的承担相应责任。因特殊情况，执勤点经领导批准离岗不得超过30分钟，违者遵照迟到、早退规定处理；无故不上班按《劳动法》规定处理。

（三）对损坏执勤设施和装备者，照价赔偿；故意损坏者加倍赔偿。

（四）执勤中违反着装规定者，每次扣罚5元；看书、看报、看电视、打瞌睡，每次扣罚5元；脱岗离哨、酒后执勤者扣罚20元；执勤时间内喝酒罚50元；酒后闹事造成恶劣影响的，一切责任自负，并予以辞退。

鸿运物业公司保安人员执勤须知

一、保安人员执勤时，要着装整齐，举止端庄，文明执勤，礼貌待人，严禁打骂和欺压群众。

二、熟悉执勤区域的环境。

三、经常巡查责任区的防火、防盗等设施设备是否完好无损。

四、认真做好防火、防盗、防爆炸、防自然灾害的安全检查，发现隐患及时报告或整改，消除隐患。

五、发现责任区的疑人疑事，应及时报告，对正在违法犯罪的人员，应当迅速抓捕，报送公安机关处理。

六、执勤时，一旦发生火警、盗窃等处置是：

1、立即拨打119报警讲明火警单位、地址、着火部位和物体。

2、切断火灾现场的电源或煤气，撤离易燃易爆物品。

3、在执勤区域内发生的治安或刑事案件，要保护好现场，并立即向110报警，若犯罪分子尚未逃离现场的，应及时抓获。

4、对现场受伤人员立即向120报警，并立即抢救，送医院救治。

七、执勤区内发生的群众内部纠纷或斗殴及时向当地公安机关报告或向单位领导报告，并及时制止或疏导调解，严防事态扩大。

八、执勤中拾到遗失物或群众送交的财务，应详细清理登记，如数上交单位领导或公安机关。

鸿运物业公司保安人员交接班须知

1、当班保安人员一定要等接班人员到达后，交代清楚当班时的一切有关事宜，才能离开岗位。

2、接班保安人员必须提前十分钟到达岗位，详细了解上一班保安人员的一切相关事宜。

3、接班保安人员应将上班交下的值班装备清点检查登记。

4、交班保安人员应在值班记录本上双方签名登记，以示责任区分。

5、交班人员应负责值班场地的清理和卫生工作，保持值班场地的清洁、卫生。

6、离岗休息的保安员，必须换下保安服。

鸿运物业公司保安人员纪律

1、严格遵守国家法律、法规和物业公司制定的有关规章制度。

2、服从命令，听从指挥。

3、遵守合同，讲究风纪，文明执勤，维护保安人员形象。

4、坚守岗位，提高警惕，尽责尽职，确保执勤区域内守卫和看护目标的安全。

5、严格依法办事，严禁粗暴无礼，打骂群众，侮辱他人，不得充当私人保镖、打手。

6、上岗前和执勤中，严禁饮酒，不准在禁止吸烟区吸烟。

7、非工作时间，不得穿着保安服和携带保安器械外出。

8、密切联系群众，自觉接受群众监督。

9、严守工作机密。

鸿运物业公司保安器械的使用和管理规定

1、保安执勤时，只能佩戴弹簧橡胶自卫器，且只限于受到袭击时防身使用，不得滥用自卫器，更不得使用自卫器殴打无辜群众。

2、对讲机等通讯器材，只限于保安与上级和互相之间联络公务使用，不准私事使用和转借他人，且妥善保管，防止损坏和被盗。若无故损坏、丢失、被盗自负赔偿责任。

3、保安人员下班后，所佩戴的器械必须认真交接、登记，统一保管，不准私自佩戴外出使用。

鸿运物业公司保安人员八不准

（一）不准行使国家、司法机关的收查、审讯、拘留、关押、罚款、没收财务等职权。

（二）不准为单位和个人讨债、逼债、插手经济纠纷。

（三）不准利用执行公务之便，索贿受贿，敲诈勒索，徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人。

（四）不准滥用职权、乱扣滥罚，打击报复。

（五）不准刁难、打骂、侮辱他人，侵犯公民合法权益。

（六）不准留长发、蓄胡须、留长指甲、纹身。

（七）不准在禁止吸烟区域内吸烟，上岗前和执勤中严禁饮酒。

（八）不准滥用防卫器械和报警用具。

保安人员职业道德规范

1、遵纪守法，严以律己;

2、文明服务，礼貌代人；

3、恪尽职守，刚正不阿；

4、廉洁奉公，不图私利；

5、机智勇敢，勤奋工作；

6、客户至上，服务群众。

鸿运物业公司保安人员执勤、站岗、巡逻文明用语

为了提高鸿运物业公司保安人员的服务质量，增强鸿运物业公司保安人员文明执勤的自觉性，促进队伍素质不断提高，现结合工作中实际，制定保安人员文明用语。

1、您好，我是鸿运物业公司保安队的队员，请问你要办理什么事，需要帮忙吗？

2、您好，请你配合我们的工作，谢谢！

3、您好，请问你找谁，请你登记一下，请你出示证件，谢谢！

4、您好，请你把车停到停车场去，谢谢！

5、您好，请你等待一下，我帮你联系一下，好吗？谢谢！

6、您好，请留步，请出示证件，请停车验证，谢谢合作！

7、“您早”、“您好”、“节日好”、“请讲”、“再见”、“您慢走”。

8、同志，请留步，您包里装的是什么，请打开看看，好吗？对不起，耽误了您的时间，谢谢您配合我们的工作。

9、您好，您对某事处理有意见，可直接向公司领导反映，或我们代您反映。

10、对不起，请稍等，我马上给您办。

11、请您冷静一点，有话慢慢说，不要争吵。

12、请您慢慢讲，请把情况说清楚，我们马上到现场。