三比一争目标承诺书

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三比一争目标承诺书

三比一争目标承诺书1

年度目标任务:完成合同利用外资6亿美元,实到外资3.5亿美元,利用外资实绩确保全市第一、全省前十。引进世界500强、中国500强、浙商500强项目各5个以上,力争今年嘉兴市第一个世界500强项目在我县落户,争取引进世界500强企业3个以上,引进总投资1亿美元以上的外资项目3个。扭转XX年外贸进出口下滑态势,力争实现进出口总额同比增长8%,其中出口增长8%,进口增长8%。确保社会消费品零售总额增长14%,完成商贸流通重点项目4个,培育特色商业街1条。生猪定点屠宰率实现县城区100%,乡镇97%。

重点难点、服务基层项目:完善重点项目服务专项行动,坚持和完善重点项目“一个项目、一名领导、一支队伍、一抓到底”的服务模式。开展审批提速专项行动,力争比规定时间提速超50%,创造行政审批“商务速度”。开展服务企业专项行动,建立定点联挂联系制度,健全“蹲点联挂、一线服务”机制,完善“商企通”政务平台建设。

三比一争目标承诺书2

年度目标任务:

提高窗口办结能力和办事效率,建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制,实行缺席默认制,提高审批时效。科学设置项目准入标准,科学制定项目评价标准,把好项目准入关。畅通审批服务环节,各窗口确定首问责任人,建立预审容缺制度和限时补齐制度,制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作,推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设,开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指导村级便民服务和“三务”公开信息平台建设。

重点难点、服务基层项目:

建立审批代办服务制度,成立重点项目审批代理中心,为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制,对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道,实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度,对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目,开展模拟审批服务。

年度目标任务:

城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目:

实现培育国家级计划专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

三比一争目标承诺书3

年度目标任务:工业增加值增长10%以上,规模以上工业总产值增长16%以上,其中新兴产业产值增长18%以上。深化大企业倍增计划,实现主营业务收入超亿元企业200家,超10亿元企业10家。深化新兴产业倍增计划,实现规模以上企业产值增幅18%以上,工业生产性投入占比60%以上。实现工业生产性投入125亿元,力争130亿元,其中技改投入占比60%以上,设备投入占比60%以上。平台基础设施投入8亿元,实到县外内资60亿元,实到注册资本30亿元,完成上级下达的`年度节能降耗目标。

重点难点、服务基层项目:建立健全工业经济发展科学评价体系,着力提高人均、亩均产出,全年实现退低进高面积1000亩,努力解决土地资源不足难题。落实能源消费总量和单位地区生产总值能耗“双控”指标,完成省、市下达的下降指标。组织开展机关干部进企业、进园区、进工地服务活动,充分发挥县支持企业发展联动服务中心功能,完善中小企业转贷基金,组织企业经营者队伍教育培训,积极帮助企业解决实际困难和问题。进一步加快工业园区基础设施建设,提升平台功能形象。加快推进智慧城市建设,提升城市服务功能,促进信息化与工业化融合。

三比一争目标承诺书4

年度目标任务:制订实施科学发展示范点建设三年行动计划、年度工作计划,深入推进“三区一园”创建专项行动。加强规划编制、调查研究和经济运行监测分析,完成县人代会提出的目标任务,深入推进政府实事工程,提高政府投资项目实效。建立健全固定资产和重点项目推进机制,着力实施服务业倍增计划,力争全年固定资产投资增长15%以上,其中服务业投资同比增长15%以上。着力建设开放合作先导区,全年开展面向上海和浙商的招商活动10次以上。深入开展省、市小城市试点工作,积极推动循环经济和高新技术产业发展。

重点难点、服务基层项目:开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动,组建八支服务团队,切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动,实施一站式全程服务和全程告知制度,完善重大项目审批绿色通道制度,协调推进重大项目联合审批,提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动,全年走访100家以上重点企业,组织党员干部到共建单位联系困难党员群众,帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设,分解落实十大民生实事工程工作目标任务,定期督促检查,争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策,加强价格监管,做好价格矛盾疏导,严格落实“12358”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处,力争农村住房保险参保率达到100%。

三比一争目标承诺书范文

三比一争目标承诺书范文

县审批服务中心

目标任务:提高窗口办结能力和办事效率,建立审批事项动态清理机制。完善项目联审会议机制,实行缺席默认制,提高审批时效。科学设置项目准入标准,科学制定项目评价标准,把好项目准入关。畅通审批服务环节,各窗口确定首问责任人,建立预审容缺制度和限时补齐制度,制定详细的审批事项标准。完善网上办事大厅的配套服务工作,推进网上办事平台延伸到镇(街道)、村(社区)。深化三级便民服务网络建设,开展镇(街道)优秀便民服务中心和村(社区)星级便民服务中心评创活动。指

导村级便民服务和“三务”公开信息平台建设。

重点难点、服务基层项目:建立审批代办服务制度,成立重点项目审批代理中心,为投资额在1亿元以上的项目和国家、省、市、县重点建设项目提供审批代办服务。完善审批绿色通道机制,对投资额1亿元以上的项目开通审批绿色通道,实行允急补件制、跟踪督办制、预约办理制、上门服务制、协助办理制等制度。推进模拟审批制度,对尚未供地而有土地意向单位的重点投资项目,开展模拟审批服务。

县人力社保局

目标任务:城乡居民社会养老、医疗保障覆盖率均保持在97%以上。新增城镇就业人员6200人,城镇登记失业率控制在4%以下。培养高技能人才2300人,每万人人才拥有量净增人数100人,引进培育市级以上创业创新领军人才10个,创建2个以上技能大师工作室。

重点难点、服务基层项目:实现培

育国家级“千人计划”专家零突破。开展各种就业招聘活动,进一步做好高校毕业生等重点人群就业工作。加强人力社保信息化系统建设。成立局政策法规宣讲咨询团,深入镇(街道)、村(社区)、企业开展送政策、送服务活动。

县公安局

目标任务:严打多发性侵财犯罪、黄赌毒等违法犯罪活动,组织开展打盗抢保民安、扫毒害保平安、打四黑除四害、百日侦防大会战等专项行动,防止发生社会反映强烈的重大恶性案件。加强社会管理创新,着力构建城乡一体的立体化治安防控体系。深化户籍制度改革,严密实有人口管理,确保常住人口实际居住地信息采集率、流动人口信息登记率85%,人户一致率70%,出租房屋备案登记率95%。进一步推进执法规范化建设工作,努力争创新一轮“全国公安机关执法示范单位”。培育人民警察核心价值观,开展岗位练兵活动,推进“和谐警营”建设,不断提升队伍凝

聚力和战斗力。

重点难点、服务基层项目:围绕各类市场经济主体的新需求,积极探索“融入式”、“一站式”、“预警式”、“跟进式”等多种服务措施。扎实推进派出所营房建设,完成姚庄、天凝2个派出所新建工程,深入实施城乡社区警务战略,上半年完成17个城乡社区警务室改造。强化公共安全管理,部署开展好城市道路严重交通违法行为集中整治、火灾隐患治理等行动。加大视频监控系统建设力度,根据上级要求新增视频监控,高清比例不低于25%,全部接入公安平台。健全支持浙商创业创新工作机制,积极开展审批提速行动,培育行政审批“嘉善公安速度”。

重点难点、服务基层项目:开展“围绕重大决策、服务重大项目”的双重专项行动,组建八支服务团队,切实解决重大决策和重大项目推进中的难题。组织开展项目审批提速提效活动,实施一站式全程服务和全程告知制度,完善重大

项目审批绿色通道制度,协调推进重大项目联合审批,提高重大项目审批效率。深化以“联百企、联百姓”为主要内容的“双联”活动,全年走访100家以上重点企业,组织党员干部到共建单位联系困难党员群众,帮助解决实际问题。推进民生实事工程建设,分解落实十大民生实事工程工作目标任务,定期督促检查,争取完成投资总额16亿元以上。认真执行清费减负政策,加强价格监管,做好价格矛盾疏导,严格落实“12358”价格举报机制。推动各项惠民、利民措施落到实处,力争农村住房保险参保率达到100%。

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