2012年党员“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料

第一篇：2012年党员“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料

2012年党员“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料

【文字大小：大 中 小】【收藏到：QQ 百度 雅虎 收藏夹】【打印】 阅读: 121732012年党员“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料

按照 xxx 统一部署，利用三天时间集中精力开展“讲政治、顾大局、守纪 律”教育活动，我能够认真学习《党章》和其他重要文件资料等必读篇目，认 真聆听了 xxx 讲授的《xxxxxx 要自觉“讲政治、顾大局、守纪律” 》党课，仔细 观看了《血泪镜鉴》等教育宣传片，积极参加了支部组织开展的各项活动，全 面的开展了批评与自我批评。通过本次教育活动，我深刻反思了自己在思想意 识、大局意识、纪律意识和责任意识等方面存在的问题和不足，深刻认识到自 己与一名新时期共产党员的要求标准，与一名新世纪新阶段的合格 xxx 一线带 xxx 人还有一定差距。具体剖析如下：

一、铸牢 xxx 魂方面

存在问题：一是党的最新理论学习意识不强。参加理论学习和政治教育自 党的最新理论学习意识不强 觉性不高，主动性不强，学风态度不端正等问题较为突出。虽然平时在 xxx 理 论学习期间学习了一些胡主席“七一”讲话和十七届六中全会精神等相关要点，但学习的内容不系统，不广泛，学得不深、不透，对其深刻的精神内涵没有很 好的理解把握，特别是与自己的本职工作相结合上还有一定的差距。二是政治 二是政治 二是 敏锐性还不强。敏锐性还不强。虽然在大的方向上与上级 xxx 保持了一致，但还存在爱发表自 己的小言论，传播小道消息，对不良现象人云亦云等错误的自由主义倾向。三 三 是大局意识还不强。是大局意识还不强。日常工作中还存在“小圈圈”的现文秘 家园[]象，个人、单位本位主 不强 义色彩浓厚，看问题办事情局限于自己的 xxx，顾及大局的意识不强，工作中我 行我素的现象还时有发生。四是组织观念不强。开展自我批评的少，向组织汇 四是组织观念不强。四是组织观念不强 报思想不经常不主动，有阳奉阴违、言行不一的现象。xxx 党支部战斗堡垒作用 发挥不好，组织功能弱化。五是执行号令意识不强。在落实 xxx、支部赋予的任 五是执行号令意识不强。五是执行号令意识不强 务时，有讲条件、降低标准的问题存在。剖析原因： 剖析原因：在思想认识上没有弄清“党性”学习的重大意义，在行为上没 有弄懂铸牢 xxx 魂的重大使命意义，更没有理论武装学而不厌、工作锲而不舍 的“钉子”精神，缺乏“服从命令是天职”的号令意识。对新的党的理论知识 学习还不够，政治理论水平不高。平时总觉得自己是一名 xxx 事 xxx，能够做好 自己的本职工作就可以了，党性自我塑造意识缺乏。|||2012年党员“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料

整改措施：一是要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心 得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。二是要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性 修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党 员（转载自文秘家园http://，请保留此标记。）先锋模范作用。三是强化号令意识，坚决落实上级有关指示和精神，高标准 完成各项任务。

二、强化事业心责任感方面存在问题：

存在问题：学习不够刻苦，xxx 政素质还不高，自身能力素质与一名合格的 一线带 xxx 人的标准还有一定的差距，与一名合格的爱岗敬业、恪尽职守的合 格 xxxxxx 还有差距。主

要表现在：一是爱岗敬业的意识不强。缺乏强化自身素 一是爱岗敬业的意识不强 一是爱岗敬业的意识不强。质的紧迫感。由于在 xxx 工作时间较长，在本职岗位上逐渐变得不安心，考虑 自己的事情多起来，有精神不集中、状文秘家园[]态不振作的现象。二是履职尽责的意识 二是履职尽责的 二是履职尽责的意识 淡化。淡化。对 xxx 的“四个知道、一个跟上”和同 xxx“五同”等落实的不好，对 xxx 的关心不够，对待日常工作责任感不强。三是表率作用发挥不好。日常生活 三是表率作用发挥不好。三是表率作用发挥不好 中模范带头作用表现不明显，带领 xxx 站排头、争第一的意识较为淡化。四是 四是 工作高标准的意识不高。工作高标准的意识不高。完成任务只求过的去、不求过的硬，苦干实干的意识 淡化。剖析原因： 剖析原因：针对以上问题，我认为主要存在以下三种错误心理：一是自满 心理。认为工作年限长了，xxx 工作就是那么些事，可以马马虎虎对待。思想懒 惰、行为怠慢就容易滋生了，问题也就显而易见的出现了。二是松懈心理。在 工作上，缺乏持之以恒的精神，落实漂浮，形式主义严重，不能真正把心沉下 去，不能深入到 x文秘家园[]xx 中去。三是侥幸心理。觉得工作开展了，完成了就行，应 付领导足够，不必较真拔高。整改措施： 整改措施：主要确立两个意识：一是确立责任意识。作为一名 xxx 长，高 标准干好工作不仅仅是个人的行为，更是对 xxx 的全面建设有着重要的影响。自己如果没有强烈的事业心责任感作铺垫，很难胜任本职工作。只有不断加强 理论学习和能力素质锻造，才能跟上 xxx 的步伐，才能不断提高自身素质，也 才能扎实有效的展开各项工作，带领 xxx 向前发展。二是确立实干意识。求真 务实是我党我 xxx 的优良传统，在学习上是这样，在工作中更是如此。要真正 的坐下来，深入到 xxx 中去，一步一个脚印，有计划、有针对性的学点东西，增长本领，不断增强履行使命的紧迫感和责任感，努力在本职工作上有所建树。|||2012年党员“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料

三、遵规守纪方面存在问题：

存在问题：日常生活中还存在规章制度落实不彻底，原则性把握不强等问 题。一是对法规制度的学习不经常。不能做到知法、守法和用法的有机结合，一是对法规制度的学习不经常。一是对法规制度的学习不经常 有以权代法、以罚代教和重情轻法的现象。二是在处理棘手问题方法简单不灵 二是在处理棘手问题方法简单不灵 活。土规定、超权限、语言粗暴等问题时文秘家园[]有发生，原则把握运用还有差距。三 三 是自律意识还不强。“

三手”、单 是自律意识还不强。平时自我要求不高、约束不严，有披衣敞怀、溜等现象，有打擦边球不假外出、非公穿 xxx 装外出等违规问题存在。四是落 四是落 实安全保密制度不坚决。实安全保密制度不坚决。在自己使用电脑笔记本、xxx 使用手机等具体管理问题 制度不坚决 上还存在失管失控的现象。剖析原因： 剖析原因：一是自己平时 xxx 法规、规章制度学习还不够深入、不够扎实。二是缺乏依法办事、按制度原则办事的意识，自我随意性强，我行我素，缺乏 强化管理。三是研究带 xxx 之道和管 xxx 之法上还有差距，总觉得自己行。四 是安全保密弦绷得不够紧，落实安全保密制度有死角，侥幸心理严重。整改措施： 整改措施：一是切实加强 xxx 条例和各种法规制度的学习研究，通过真学 真用、入脑入心，切实落实到工作中去。同时在学懂、弄懂上下功夫，用研究 成果指导工作实践，不断改进工作方法，提高工作效率，严肃 xxx 规法纪。二 是真正做到遵循规律谋发展、围绕中心做工作、扑下身子抓落实，按照“强能 力之根本，固基础之中心”的工作思路，认真梳理难点问题，合理解决 xxx 存 在的问题，依法严格管理 xxx，促进 xxx 正规化建设。

四、纯洁道德品行方面 存在问题：

存在问题：一是自己对待名利态度还不够端正。有乱评论，乱传讹的现象。想自己进步的多，打 xxx 基础的少。二是对待组织和同志有言行不一的情况。二是对待组织和同志有言行不一的情况。二是对待组织和同志有言行不一的情况 对组织爱发表小言论，觉得组织不可靠。对待身边的同志不能以诚相待，防备 之心过于强烈。三是生活中大吃大喝，大手大脚花钱的现象还时有发生。艰苦 三是生活 大吃大喝，大手大脚花钱的现象还时有发生。三是生活中 奋斗的意识比较淡薄，消费攀比之心强烈。四是对家庭父母亲人照顾的少，不 四是对家庭父母亲人照顾的少，四是对家庭父母亲人照顾的文秘 家园[（转载自文秘家园http://，请保留此标记。）]少 能尽心尽孝。能尽心尽孝。剖析原因： 剖析原因：一是思想堕落，奢侈浪费的心理占据了主流。二是缺乏对同志 和 xxx 的信任，信任危机在内心蔓延。三是工资待遇的提高使自己消费观念发 生了蜕变，丧失了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。四是亲情观念淡薄，跟父 母亲人交流沟通的少了。整改措施： 整改措施：一是培养厉行节约的好习惯，控制自己大手大脚的坏习惯。二 是勤俭节约，科学理财，合理消费，杜绝铺张浪费。三是培养信任意识，解决 信任危机的冲击，对待 xxx、同志以诚相待。四是多于家人沟通，多对父母亲人 以关怀，多尽孝心。

五、纯正净化风气方面 存在问题：

存在问题：一是对待 xxx 的成长进步关心不够。在涉及 xxx 切身利益方面 还有做得不到位的地方，把握原则还不够。二是落实绿色交往规定上还有差距。二是落实绿色交往规定上还有差距。二是落实绿色交往规定上还有差距 还存在请客送礼等庸俗之风，接受 xxx 物品的现象还存在。三是生活中还有老 三是生活中还有老 三是 好人现象。好人现象。对待歪风邪气还有不敢较真碰硬的现象，原则问题处理还不够理性文秘家园[]。剖析原因： 剖析原因：一是个人党性觉悟还不高，对待 xxx 的根本态度还不够端正，了解 xxx 的疾苦还不够深入，官僚主义还时有存在。二是工作中讲政治重原则 的意识不强，对待不公正的事情还是不敢较真碰硬，处理问题不能做到公平公 正。三是对待庸俗风气还是听之任之随之，没有彻底的去摒弃剔除。整改措施： 整改措施：一是加强党性修养，提高思想觉悟和政治理论水平，纯洁净化 自己的心灵。二是切实深入 xxx 们之中，倾听 xxx 们的心声，努力为 xxx 办实 事、办好事。三是敢于较真碰硬，敢于依靠组织解决问题，净化不良风气。四 是绿化人际交往，纯洁 xxx 之间的感情，浓厚 xxx 深情。以上是我的剖析和整改，不足之处请领导和同志们批评帮助。

您可以访问文秘家园（）查看更多与本文《2012年党员“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料》相关的文章。

第二篇：讲政治顾大局守纪律党性分析材料【

“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动

党性分析材料

按照xxx“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动的计划安排，几天来，我对照自己工作、学习、生活实际，深刻的进行了自我剖析，自我反思。结合xxx和xxx明确要解决的五方面问题，认真地进行了对照检查。按照讲政治、顾大局、守纪律的眼球，党员党性的要求，履行使命的标准，xxx的期望来审视，来衡量，来对照，自身还存在很大差距和不足，与xxx“心目中的xxx”形象还相差甚远。下面，我就xxx明确的查摆问题，进行对照检查和党性分析，并汇报个人的整改措施。

一、对照检查及剖析反思

（一）主动学习意识不强，大局意识弱化，组织观念淡化 一是主动学习意识不强。缺乏学习的主动性、自觉性。对学习的重要性认识不足，觉得自己的人生观价值观已经形成，没有再学的必要了，在思想上没有做到与时俱进的要求；精力不集中，学习流于形式，对上级的指示要求落实不好，学习精力不够集中，想学的时候就认真学一下，不想学得时候就马马虎虎走过场。学习流于形式，没有达到入脑入心的要求。学习理论时只注重记而不入脑入心。对xxx提出的“xxx要做好各种会议记录”的要求落实不好，不想记的时候就不记，随意性大。

二是大局意识弱化。存在个人主义的现象，干工作时，有的时候考虑不足，我行我素，自己认为对的就做，没有广泛征求xxx成员的意见和建议；办事情干工作只局限于xxx的利益，没有考虑到xxx的整体利益，比如在xxx上，很多时候都是xxx；再比如清扫积雪时只考虑到尽量减少清扫次数，最后导致因清扫不及时，路面雪化结冰的后果。

三是组织观念淡化。作为一名xxx，没能履行好党的组织生活制度，向组织汇报思想不够经常，很少组织xxx党员和xxx开展批评与自我批评；依靠组织办事的能力不足，很多问题不依靠组织的形式来解决，比如在研究处理xxx问题上，组织的作用发挥不明显。

剖析反思：一是认识不足，学习不够。对学习重要意义认识不深入，不透彻，没有把学习摆在重要的位置，没有把学习当成是校正自己人生观价值观的最好途径。二是个人主义思想作怪，对集

体、对他人关心的少，帮助的少，考虑自己利益的时候多。三是能力素质与胜任岗位的要求还有差距，主要是带领xxx抓好xxx各项工作的抓手不多，经验不足。

（二）事业心、责任感不强

一是奉献意识，责任意识不强。干工作缺乏奉献意识和责任意识，扎根xxx的思想不牢。工作不安心，不用心。由于时常考虑到得与失，以及自己在xxx的发展前景，导致不能集中精力，安下心来履行好自己的本职工作。特别是在自己结婚后，考虑个人家庭的事多了，考虑集体、xxxxxx的事少了。

二是工作标准不高。工作不能坚持高标准，只求过得去，不求过得硬，不管是在完成xxx赋予的任务还是完成xxx的各项工作，得过且过，“差不多”的思想严重；对工作缺乏研究，缺乏请示汇报，比如在组织xxx进行战士为干部画像时，致使程序方法错误，如果我能够对这项工作多一些研究，多一些请示汇报，也不致于导致错误的发生；工作中有情绪化的现象，心情好时就主动多干干多管管，心情不好时就不爱管不爱干。

三是爱岗敬业意识不强。没能做到珍爱岗位，敬业意识不强。自己既是一名xxx，同时又是一名xxx，本应该在负责好xxx政治工作的同时，还要完成好aaa的任务，可我xxxaaa与aaa工作的研究的不够，不深入，仍是照搬老方法，老套路，缺少创新和改革；对专业学习不够积极主动，对新aaa的学习部扎实，不全面，满足了aaa需求，在aaa上缺乏手把手的指导帮带，重理论，轻操作。

剖析反思：一是动力不足，缺乏上进心。工作没有目标，没有动力，更没有方向。二是贪图安逸，职业操守不高，没能扑下身子干工作，怕苦怕累，左顾右盼的思想严重，导致行为上懒惰。三是私心杂念多。没有把全部精力投入到工作中。

（三）依法办事能力不强，自律不严格

一是依法办事能力不强。主动学法用法意识淡薄，对不对的xxx以及各项规章制度，学习不深入，不透彻，不能将理论转化为实际工作的抓手；不善于较真碰硬，有施之以宽、施之以软的现象，对xxx的一些不良现象，片面靠考虑团结因素、感情因素多，不能严格执纪，说一说，讲一讲就完了，不能真正的做到较真碰硬，比如，xxx私自去小店、外出xxx等问题上；重情轻法，对一些违犯纪律的同志不能依法处理，该做检查的，只是进行了批评教

育。该开会研究的，也只是私下进行简单的处理；对xxx管理上碍于情面，要求的不严。

二是自律不严格。随着年龄的增长，在xxx任职年限的增长，加之环境的宽松，有时放松对自己的要求，比如在周末休息xxx，xxx的现象。受一些消极思想的影响，工作上不思上进，比如工作上受到领导的批评，人为的放松了要求，降低了标准。

剖析反思：一是盲目求安全保稳定，对“小问题”的危害性认识不到位。二是学习不够，依法办事的方法手段不丰富，导致不会用法。三是魄力不够，干工作怕得罪人，畏手畏脚，该说的没说，该做的没做，该抓落实的没有抓到位。四是修身不够。缺乏自我反思，没有做到自省自赎，不善于自我批评，找出缺点不足，有不求上进，当老好人的现象。

二、整改措施

在下步工作中，我将结合自身存在的问题，认真进行整改，具体做到以下四点：

（一）加强理论学习，武装头脑，提高政治意识。

一是要认真学习党的创新理论，做到真学真用，并付诸于实践指导工作。用党的创新理论武装头脑，不断修正世界观、人生观、价值观。二是要加强《党章》及党相关知识的学习，不断坚定党的理想信念，加强党性修养，大局意识，不断增强政治敏锐感，进一步发挥党员的先锋模范作用。

（二）增强事业心责任感，脚踏实地的干事业。

进一步增强事业心责任感，提高工作标准，把全部精力投入到工作上，把本职岗位当成实现自身价值的平台，把工作当做事业干；带头爱岗敬业，做到在任务面前，身先士卒、模范带头，处处做好部属的榜样，提高工作标准，做到真干、苦干、实干。

（三）扎扎实实抓好自律，做遵规守纪的带头人。

常怀律己之心，做到对组织敬畏，对法规敬畏，时刻保持清醒头脑。对待工作充满激情；把自重、自爱、自警、自赎的要求落实在各项工作中；坚持好组织原则，在政治纪律，理想信念方面更加严格要求自己。

（四）在强素质上下功夫。

没有过硬的素质，就很难开展好各项工作，我会认真地学习好党务知识，把xxx的组织工作抓好，积极主动学习军事理论，军事技能，提高专业教学水平，力争在明年的学员培训中，达到对新装

备进行xxx的要求。

以上是我对存在问题的剖析和整改，不足之处请领导批评指正。

“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动

党性分析材料

曹冰冰

二〇一二年二月九日

第三篇：讲政治顾大局守纪律党性分析

“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育党性分析材料

开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动是促进党组织政治信念更加坚定，指导思想更加端正，大局观念更加牢固，法纪意识更加严格，作风形象更加纯正，是确保以**为龙头的各项工作圆满完成的思想政治保证。活动开展以来，通过认真学习各级领导讲话和有关文件资料，按照活动的安排要求，认真回顾了自身工作，对照自己的工作，进行了深刻反思，感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题，在自己身上还不同程度地存在，下面，我针对个人存在问题做个党性分析。

一、存在的问题和不足

1、深入学习上有差距。几年来，自己虽然注重了政治也业务学习，但总感到学习的深入性和系统性上还有很大的不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识，新思维掌握的不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当做一种责任，一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是快上体现还不够。风风火火雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、工作不过夜的工作作风还未达到，工作效率还需提高。二是在深字的体现还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志

们交流谈心少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务，及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在严字的体现还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去，不求过得硬，甚至自我放低服务标准，当差不多先生。四是在实字上的体现还不够，工作抓细、抓实、抓具体上还不够，让人架不住，事后自己也后悔，工作上不去有时还有急躁的情绪。

3、深入创新上还有差距。长期以来，自己一直从事事务性工作，到新的工作岗位上锻炼后，对于全局性工作方式都是继承以往工作方法方式，对开展工作也只是照葫芦画瓢，在深入创新上不求突破，特别是业务、检查指导等方面创新意识不强，没能提出一些建设性的建议和措施，致使工作中经常会犯一些穿新鞋，走老路的毛病。

4、自身建设上有差距。围绕树立自己良好形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己，管住自己，但是有时也有随大流的思想。

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，还是自己的世界观、价值观、人生观的问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

二、整个措施

通过这次开展作风教育整顿活动、通过学习先进人物事迹、通过学***们的长处，我认真反思了自己的不足，决

心边学边改，边查边纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、深入学习，提高自己。学习是人生永恒的主题，只有不断学习，才能不断获取新知识，适应新的形势。要发扬钉子精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习党的重要思想，学习本职业务，不断用新知识，新理念武装自己的头脑。

2、加强业务学习。一要积极汲取别人先进的工作经验、方法。二要积极从实践中学习，向专业书本中学，积极探索，切实把理论转化为行之有效的能力来。

3、加强机会目标制定。针对**全年工作任务，积极做好自己业务能力的提高，坚持紧缺的短板抓紧补，积极做到工作打好工作提前量、能力素质提前量。

4、积极做好总结反思。坚持每天十分钟总结，及时对当天的工作，生活及作风等方面进行总结，做到日省其身，积极为以后干好工作，处理好问题做好铺垫。

第四篇：党员干部“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料

党员干部“讲政治顾大局守纪律”党性分析材料

按照 xxx 统一部署，利用三天时间集中精力开展“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动，我能够认真学习《党章》和其他重要文件资料等必读篇目，认真聆听了 xxx 讲授的《xxxxxx 要自觉“讲政治、顾大局、守纪律” 》党课，仔细观看了《血泪镜鉴》等教育宣传片，积极参加了支部组织开展的各项活动，全面的开展了批评与自我批评。通过本次教育活动，我深刻反思了自己在思想意识、大局意识、纪律意识和责任意识等方面存在的问题和不足，深刻认识到自己与一名新时期共产党员的要求标准，与一名新世纪新阶段的合格 xxx 一线带 xxx 人还有一定差距。具体剖析如下：

一、铸牢 xxx 魂方面

存在问题：一是党的最新理论学习意识不强。参加理论学习和政治教育自党的最新理论学习意识不强觉性不高，主动性不强，学风态度不端正等问题较为突出。虽然平时在 xxx 理论学习期间学习了一些胡主席“七一”讲话和十七届六中全会精神等相关要点，但学习的内容不系统，不广泛，学得不深、不透，对其深刻的精神内涵没有很好的理解把握，特别是与自己的本职工作相结合上还有一定的差距。二是政治敏锐性还不强。虽然在大的方向上与上级 xxx 保持了一致，但还存在爱发表自己的小言论，传播小道消息，对不良现象人云亦云等错误的自由主义倾向。三是大局意识还不强。日常工作中还存在“小圈圈”的现象，个人、单位本位主不强义色彩浓厚，看问题办事情局限于自己的 xxx，顾及大局的意识不强，工作中我行我素的现象还时有发生。四是组织观念不强。开展自我批评的少，向组织汇报思想不经常不主动，有阳奉阴违、言行不一的现象。xxx 党支部战斗堡垒作用发挥不好，组织功能弱化。五是执行号令意识不强。在落实 xxx、支部赋予的任务时，有讲条件、降低标准的问题存在。剖析原因：在思想认识上没有弄清“党性”学习的重大意义，在行为上没有弄懂铸牢 xxx 魂的重大使命意义，更没有理论武装学而不厌、工作锲而不舍的“钉子”精神，缺乏“服从命令是天职”的号令意识。对新的党的理论知识学习还不够，政治理论水平不高。平时总觉得自己是一名 xxx 事 xxx，能够做好自己的本职工作就可以了，党性自我塑造意识缺乏。

整改措施：一是要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。二是要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党员先锋模范作用。三是强化号令意识，坚决落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。

二、强化事业心责任感方面存在问题：学习不够刻苦，xxx 政素质还不高，自身能力素质与一名合格的一线带 xxx 人的标准还有一定的差距，与一名合格的爱岗敬业、恪尽职守的合格 xxxxxx 还有差距。主要表现在：一是爱岗敬业的意识不强。缺乏强化自身素质的紧迫感。由于在 xxx 工作时间较长，在本职岗位上逐渐变得不安心，考虑自己的事情多起来，有精神不集中、状态不振作的现象。二是履职尽责的意识淡化。对 xxx 的“四个知道、一个跟上”和同 xxx“五同”等落实的不好，对 xxx 的关心不够，对待日常工作责任感不强。三是表率作用发挥不好。日常生活中模范带头作用表现不明显，带领 xxx 站排头、争第一的意识较为淡化。四是工作高标准的意识不高。完成任务只求过的去、不求过的硬，苦干实干的意识淡化。剖析原因：针对以上问题，我认为主要存在以下三种错误心理：一是自满心理。认为工作年限长了，xxx 工作就是那么些事，可以马马虎虎对待。思想懒惰、行为怠慢就容易滋生了，问题也就显而易见的出现了。二是松懈心理。在工作上，缺乏持之以恒的精神，落实漂浮，形式主义严重，不能真正把心沉下去，不能深入到 xxx 中去。三是侥幸心理。觉得工作开展了，完成了就行，应付领导足够，不必较真拔高。整改措施：主要确立两个意识：一是确立责任意识。作为一名 xxx 长，高标准干好工作不仅仅是个人的行为，更是对 xxx 的全面建设有着重要的影响。自己如果没有强烈的事业心责任感作铺垫，很难胜任本职工作。只有不断加强理论学习和能力素质锻造，才能跟上 xxx 的步伐，才能不断提高自身素质，也才能扎实有效的展开各项工作，带领 xxx 向前发展。二是确立实干意识。求真务实是我党我 xxx 的优良传统，在学习上是这样，在工作中更是如此。要真正的坐下来，深入到 xxx 中去，一步一个脚印，有计划、有针对性的学点东西，增长本领，不断增强履行使命的紧迫感和责任感，努力在本职工作上有所建树。

三、遵规守纪方面存在问题：日常生活中还存在规章制度落实不彻底，原则性把握不强等问题。一是对法规制度的学习不经常。不能做到知法、守法和用法的有机结合，一是对法规制度的学习不经常。一是对法规制度的学习不经常有以权代法、以罚代教和重情轻法的现象。二是在处理棘手问题方法简单不灵活。土规定、超权限、语言粗暴等问题时有发生，原则把握运用还有差距。三是自律意识还不强。“三手”、平时自我要求不高、约束不严，有披衣敞怀、溜等现象，有打擦边球不假外出、非公穿 xxx 装外出等违规问题存在。四是落实安全保密制度不坚决。在自己使用电脑笔记本、xxx 使用手机等具体管理问题上还存在失管失控的现象。剖析原因：一是自己平时 xxx 法规、规章制度学习还不够深入、不够扎实。二是缺乏依法办事、按制度原则办事的意识，自我随意性强，我行我素，缺乏强化管理。三是研究带 xxx 之道和管 xxx 之法上还有差距，总觉得自己行。四是安全保密弦绷得不够紧，落实安全保密制度有死角，侥幸心理严重。整改措施：整改措施：一是切实加强 xxx 条例和各种法规制度的学习研究，通过真学真用、入脑入心，切实落实到工作中去。同时在学懂、弄懂上下功夫，用研究成果指导工作实践，不断改进工作方法，提高工作效率，严肃 xxx 规法纪。二是真正做到遵循规律谋发展、围绕中心做工作、扑下身子抓落实，按照“强能力之根本，固基础之中心”的工作思路，认真梳理难点问题，合理解决 xxx 存在的问题，依法严格管理 xxx，促进 xxx 正规化建设。

四、纯洁道德品行方面存在问题：一是自己对待名利态度还不够端正。存在问题：一是自己对待名利态度还不够端正。有乱评论，乱传讹的现象。想自己进步的多，打 xxx 基础的少。二是对待组织和同志有言行不一的情况。二是对待组织和同志有言行不一的情况。二是对待组织和同志有言行不一的情况对组织爱发表小言论，觉得组织不可靠。对待身边的同志不能以诚相待，防备之心过于强烈。三是生活中大吃大喝，大手大脚花钱的现象还时有发生。艰苦三是生活大吃大喝，大手大脚花钱的现象还时有发生。三是生活中奋斗的意识比较淡薄，消费攀比之心强烈。四是对家庭父母亲人照顾的少，不四是对家庭父母亲人照顾的少，四是对家庭父母亲人照顾的少能尽心尽孝。能尽心尽孝。剖析原因：剖析原因：一是思想堕落，奢侈浪费的心理占据了主流。二是缺乏对同志和 xxx 的信任，信任危机在内心蔓延。三是工资待遇的提高使自己消费观念发生了蜕变，丧失了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。四是亲情观念淡薄，跟父母亲人交流沟通的少了。整改措施：整改措施：一是培养厉行节约的好习惯，控制自己大手大脚的坏习惯。二是勤俭节约，科学理财，合理消费，杜绝铺张浪费。三是培养信任意识，解决信任危机的冲击，对待 xxx、同志以诚相待。四是多于家人沟通，多对父母亲人以关怀，多尽孝心。

五、纯正净化风气方面存在问题：的成长进步关心不够。存在问题：一是对待 xxx 的成长进步关心不够。在涉及 xxx 切身利益方面还有做得不到位的地方，把握原则还不够。二是落实绿色交往规定上还有差距。二是落实绿色交往规定上还有差距。二是落实绿色交往规定上还有差距还存在请客送礼等庸俗之风，接受 xxx 物品的现象还存在。三是生活中还有老三是生活中还有老三是好人现象。好人现象。对待歪风邪气还有不敢较真碰硬的现象，原则问题处理还不够理性。剖析原因：剖析原因：一是个人党性觉悟还不高，对待 xxx 的根本态度还不够端正，了解 xxx 的疾苦还不够深入，官僚主义还时有存在。二是工作中讲政治重原则的意识不强，对待不公正的事情还是不敢较真碰硬，处理问题不能做到公平公正。三是对待庸俗风气还是听之任之随之，没有彻底的去摒弃剔除。整改措施：整改措施：一是加强党性修养，提高思想觉悟和政治理论水平，纯洁净化自己的心灵。二是切实深入 xxx 们之中，倾听 xxx 们的心声，努力为 xxx 办实事、办好事。三是敢于较真碰硬，敢于依靠组织解决问题，净化不良风气。四是绿化人际交往，纯洁 xxx 之间的感情，浓厚 xxx 深情。以上是我的剖析和整改，不足之处请领导和同志们批评帮助。

第五篇：讲政治顾大局守纪律党性分析材料

“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动

个人党性分析材料

根据“讲政治、顾大局、守纪律”教育计划安排，结合近几天的学习收获，对照“五查”要求，我认真进行了审视和反思。感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题，在自己身上还不同程度地存在。下面，我针对个人存在问题做个党性分析，希望大家给予帮助。

一、主要存在的问题及原因分析

（一）在强化党性观念方面，认识不深，理解不够

主要表现：一是对坚定政治立场理解肤浅。总觉得只要自己能落实好领导的指示，完成好组织交给的工作，在重大原则问题上思想上不长“毛”、行动上不出轨就可以了，缺乏对政治信念深层次的理解，缺乏必要的政治敏感性，尤其是对生活中的一些消极议论、灰色段子听之任之，缺乏做斗争的勇气和敏锐性。二是对党的创新理论学习不够。在这方面，自己存在的差距较大，主要是积极主动学习的热情不高，有时就是学了，也是为了完成任务，满足于写在本上、记在纸上，对理论学习的重要性认识不到位，总有一种得过且过心理。三是党员的先锋模范作用不明显。一个是自身要求不够严格，工作标准不高；对xxx的工作、生活、学习帮助还很不够，与“平时能看出来，关键时刻能站出来，危险时刻能豁出来”的要求还有很大差距。

（二）在提高能力素质方面，想多做少，缺乏紧迫感

在这方面，学习研究的精神不够。有时即使想学点东西，也缺乏

必要的恒心意志和紧迫意识。主要表现：一方面，对业务知识学习研究不够。工作中，只注重如何开展工作，怎样完成任务，忽视了抓自身的学习提高，没有把通过学习提高促进素质提升，通过素质提升促进工作开展有机结合起来，致使工作创新不够。另一方面，对xxx抓得不紧。目前看，自身的军事素质与要求还有较大差距，虽然自己平时也练了，但在系统性和全面性上还远远不够，自己在提高军事技能的认真程度和刻苦程度上还有一定惰性。

（三）在端正服务xxx态度方面，工作不实，指导不够

主要表现：一是调查研究不够。平时自己到xxx走得比较少，对xxx的文化需求、思想反映掌握得不够及时，使有些工作还局限在完成在表面上，没能真正做到xxx思想深处，没能从根本上及时把上级的精神贯穿到xxx思想中，落实到行动上，在一定程度上影响了工作开展的质量和效果。二是主动设计工作少。平时开展工作，还局限在落实好上级精神，办好日常工作上，主动设计工作的意识不强，有时即使设计了也没能很好地去抓落实，还存在推一推动一动的现象。

（四）在严格自身要求方面，自律不严，标准较低

实实在在地讲，近段时间自己在自身要求方面，不如以前严格了，自我要求明显有所放松。有时候我感到，自己作为一名党员，还存在一些模糊认识，比如，“自己是一个小xxx，手中没什么权力，不可能出现问题”、“社会风气都变坏了，再怎么治理也不可能有大改观”等等，有时满足于自己做好就行了，对党员应有的斗争性领会不深。

（五）在保持昂扬精神状态方面，存在攀比，缺乏境界

自己在工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”的要求

规范自己的行为，始终保持旺盛的斗志和工作热情，不管上级赋予什么任务，自己从没有怨言，坚决服从。但在工作中也存在一些问题，主要表现在“本位主义”还比较重，一些工作由于不是分工自己负责的，就产生了躲避的行为，感到别人负责的工作，自己不应当介入或插手，导致工作上的补位不及时；受自己的情绪和工作困难的影响，自己的工作热情也不稳定，顺利时积极性就高一些，遇到困难而且比较棘手，就会热情下降，甚至出现闹情绪的问题。

二、下步打算

1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

2、努力在提高自身素质上使真劲、下真功。一个是在提升创新素质上下功夫，力争在本职工作谋求新发展在xxx素质上下功夫，重点在提高基本技能上加强学习，力争在xxx技能操作上有新的突破，此外，还要积极参加各种大型活动，在活动中摔打锤炼自己，提高组织能力和协调能力。

3、在学懂、弄懂上下功夫。在工作中用创新理论指导工作实践，不断改进工作方法，提高工作效率，工作中科学分析xxx需求、认真梳理难点问题，合理解决xxx问题，注重指导xxx工作的实效性。

4、在严格自律上下功夫。在生活中严格遵守xxx和xxx的规章制度，抵制模糊认识端正思想态度，时刻把自重、自省、自警、自励的要求自觉落实到工作生活中去，在政治纪律和理想信念方面更加严格要求自己。