关于开展勤政廉政承诺活动的通知

第一篇：关于开展勤政廉政承诺活动的通知

文章标题：关于开展勤政廉政承诺活动的通知

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各乡镇街道党委（党工委）、政府（办事处）、区级机关各单位：

为深入开展“作风建设

年”活动，按照区委、区政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》（黄区委[2007]1号）的部署和要求，决定在全区各单位开展勤政廉政承诺活动。现将有关事项通知如下：

一、承诺内容

重点为“五个决不”和领导干部在经济活动中十二个“不准”。各单位班子成员的承诺内容由区作风办统一提供（见附件），一般干部的承诺内容在此基础上，由各单位结合实际，进行充实。

二、参加对象

各乡镇街道、区级机关全体干部。

三、承诺方式

1、机关干部在承诺书上签名承诺。

2、各乡镇街道、区级机关各单位党、政一把手的承诺书和签名，统一在报纸上向社会公布；其他干部的签名承诺，由各单位通过一定形式公布后，在本单位存档备查。

四、活动要求

1、各乡镇街道，区级机关各单位党、政一把手的承诺书一式二份，一份单位存档，一份原件交区作风办（时间在3月30日前，地点区行政大楼二楼D会议，电话4120456），以便统一公布。

2、各单位要多形式地对承诺内容开展学习、宣传，组织机关干部对照“五个决不”开展讨论，自查自律，查找不足，明确努力方向。

3、各单位要及时向区作风办反馈承诺活动开展情况。

附：

1、勤政廉政承诺书（单位领导班子用）

2、领导干部在经济活动中的十二个“不准”

黄岩区作风建设年领导小组办公室

2007年3月26日

勤政廉政承诺

我郑重承诺：

一、勤政为民。做到“五个决不”，即决不让工作事项在我这里延误；决不让工作差错在我这里发生；决不让不良风气在我这里出现；决不让基层群众在我这里受到冷遇；决不让黄岩形象在我这里受损。

二、求真务实。办实事求实效，不得过且过，不好大喜功，不随心所欲，不弄虚作假，不高高在上，一切对人民负责，切实维护人民群众的根本利益。

三、干净干事。正确行使权力，不滥用职权，不接受任何可能影响公正执行公务的利益。认真履行“一岗双责”，切实负起职责范围内的党风廉政建设责任。

四、艰苦奋斗。牢记“两个务必”，不公款吃喝、公款旅游和公车私用，带头反对铺张浪费。

五、慎独自律。讲操守重品行，严格执行廉洁从政各项规定，自觉遵守市委“关于领导干部在经济活动中的十二个不准”。

以上承诺，请党组织和人民群众监督。

单位：承诺人：

2007年3月日

领导干部在经济活动中的十二个“不准”

一、不准收受以下单位和个人的现金、有价证券和支付凭证：管理和服务对象；管辖范围内的下属单位和个人；国有（集体）企业经营者、外商、私营企业主；其他与行使职权有关系的单位和个人。

二、不准接受可能影响公正执行公务的馈赠和宴请。

三、不准到单位和企业报销应由领导干部本人及其配偶、子女支付的个人费用。

四、不准利用职务之便向管辖的区域或业务范围内的服务对象借钱、借车，或低价购买房屋等物品。

五、不准参加与领导干部行使职权有关的单位和个人以及外商、私营企业主资助的国外考察、旅游和高消费娱乐、健身等活动。

六、不准违反规定从事经商办企业、投资入股等营利性活动。

七、不准放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动，谋取非法利益。

八、不准利用职权违反规定干预和插手工程建设招投标、土地使用权出让、国有（集体）产权交易和资产处置、房地产开发与经营、物资采购、信贷等市场经济活动。

九、不准违反规定擅自改变用地性质、变更规划、提高容积率等事项，以及涉及企业的规费减免、技改贴息等政策。

十、不准为违反建设、土地、环保、税务、财经、金融、劳动保障等政策法规，而损害国家、集体和公民利益的事项疏通说情。

十一、不准违反规定兼职或兼职取酬。

十二、不准借节假日、婚丧等事宜进行敛财。

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第二篇：党员干部勤政廉政承诺制度

关于在全乡推行党员干部勤政廉政

承诺制的实施方案

各党支部：

为切实加强党员干部作风建设，进一步增强党员干部勤政廉政自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化对党员干部的监督，使广大党员干部充分发挥先锋模范作用，廉洁自律，尽责履职，激情干事，按照固原市《关于实行党员干部勤政廉政承诺制的意见》和〈隆德县党员干部勤政廉政承诺制实施办法〉的通知》（隆党办发[2009]121号）文件精神，乡党委决定在全乡推行党员干部勤政廉政承诺制。特制定如下实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党纪法规，大力弘扬“不到长城非好汉”的六盘山精神，坚持“发动引导、自觉承诺、群众监督、组织考评、勤廉结合、务求实效”的原则，组织党员干部制定具体承诺内容，向党组织和人民群众做出勤政廉政承诺，强化党员干部勤政廉政意识，不断提高党员干部依法执政、一心为民的自觉性和拒腐防变能力，努力建设一支勤政、为民、务实、清廉的党员干部队伍，为全镇经济社会又好又快发展提供动力支持

和作风保证。

二、承诺内容

（一）勤政承诺：根据行业特点，主要从敬业精神责任意识、工作态度、工作效能、服务质量、提高执行力等几个方面进行承诺。特别要紧紧围绕单位职能、重点业务工作、上级安排部署的工作和党员干部各自的岗位职责，对一年来应该做好哪些主要工作做出承诺。

（二）廉政承诺：围绕廉洁自律相关规定和本人在党风廉政建设中的职责，主要从维护党的政治纪律，遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守职业道德，遵纪守法，筑牢思想道德防线等方面进行承诺。要联系本单位和本人工作实际，侧重于本人工作岗位廉政风险点，在容易发生问题的环节做出承诺。

三、承诺方式

全体党员干部向本人所在的党支部公开承诺。作为深入开展创先争优活动的一个有效载体，在以后的每年3月上旬前完成公开承诺。

四、承诺程序

（一）制定勤政廉政承诺书。各党支部要组织党员召开动员会，安排部署勤政廉政承诺工作。党员干部按照承诺内容制定承诺书，由所在党支部审定，本人签名。

（二）公示。承诺书经审核签名后，采取印制公开承诺桌

牌、设置固定承诺公示栏等形式，对党员干部勤政廉政承诺书进行公示，接受组织和群众监督。承担社会服务职能窗口的党员干部还要将承诺书通过公示宣传栏、广播报纸等形式，在一定范围或面向社会予以公示，接受评议监督。

（三）履诺。做出承诺的党员干部根据承诺内容及时限要求认真履行职责，兑现承诺。党员所在支部要加强督促检查，确保完成承诺。

（四）考评。结合年底工作考核、述职述廉、总结工作、评先选优等工作，由党员干部所在的党支部，对其承诺履行情况进行考评。考廉重律己，看有无违纪行为，考勤重表现重实绩，看是否勤奋敬业、真抓实干、攻坚克难、激情干事。

1、述勤述廉。结合年底民主评议党员、工作考核、总结工作、评先选优等工作，党员干部就承诺的内容进行对照检查，述勤述廉。

2、评议。在个人述勤述廉的基础上，组织本支部全体党员对考评对象勤政廉政情况进行评议、测评。

3、考评。本人对履诺情况进行自评；其所在党支部对考评对象一年来履行勤政廉政情况进行考评，提出考评意见，向考评对象反馈并在一定范围内公示。

五、承诺要求

我乡党员干部勤政廉政承诺，要做到三个结合，即结合党员所在的岗位职责承诺；结合县委、政府有关勤政廉政要求

承诺；结合乡党委、政府中心工作承诺。要结合承诺内容，规范承诺方式，增强承诺的针对性和时效性，坚决反对照搬照抄、大而化之、搞形式主义。

六、加强领导

（一）统一思想、提高认识。实行党员干部勤政廉政承诺制，是在当前提高党员干部队伍执政能力的重要举措，是党员干部自我教育和加强党员干部作风建设的一项长效机制，对于形成党员干部勤政廉政有目标、群众监督有依据、组织考评有标准的工作机制具有重要意义。各党支部一定要广泛宣传，统一思想，提高认识，加强领导，认真抓好落实。

（二）明确责任、精心组织。各党支部要把推行党员干部勤政廉政承制摆在重要议事日程，根据本《方案》研究制定具体的实施办法。“一把手”要认真履行反腐倡廉建设第一责任人的职责，带头承诺、履诺。要精心组织实施，加强检查指导，并结合各自的实际，对勤政廉政承诺工作不断进行总结、改进、提升，使之更有针对性和可操作性。要加强对履诺情况的监督检查，督促党员干部做到有诺必履，以实际行动转变作风、真抓实干、率先垂范、取信于民。

（三）严格考核、注重实效。每年3月中旬，各党支部要对本支部的党员干部勤政廉政承诺情况进行自查，并向乡纪委专题汇报；乡纪委每年三月底对全乡各党支部开展党员干部勤政廉政承诺情况进行检查、通报，并向县纪委专题汇报。

要将推行党员干部勤政廉政承诺制情况纳入党风廉政建设考核，通过扎实有效的工作，切实引导乡村党员干部老老实实做人，干干净净干事，兢兢业业工作，不断提高工作效率和服务水平，在讲党性、重品行、树形象上下功夫，努力做出经得起人民群众检验的政绩。

第三篇：开展安全承诺签名活动通知

通知

各班组、股室：

为了推进“安康杯”竞赛活动深入开展，积极配合政府贯彻落实国务院办公厅《关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》精神，结合“安全生产年”活动，进一步强化安全生产基础管理和职工安全生产意识，构建安全生产长效机制，市总工会决定在全市继续开展“遵章守纪，杜绝违章，珍惜生命，确保安全”安全承诺签名活动暨安全警句、谚语、书法比赛。现将有关事项通知如下：

一、目的进一步强化广大职工的安全生产意识，唤醒职工的安全责任与使命感，使“遵章守纪不违章”和“安全无保证坚决不生产”成为每个职工的自觉行动，实现“要我安全”向“我要安全”转变；“他律安全”向“自律安全”转变；“静态安全”向“动态安全”转变。最终达到减少和控制伤亡事故发生，确保职工生命安全与身体健康。

二、主题

遵章守纪、杜绝违章、珍惜生命、确保安全

三、形式

(一)安全承诺签名的形式：段工会根据实际情况，采用以下几个方式分别进行：

1、每个职工写一份安全承诺书，以工会小组为单位宣读，承诺书交段办公室备查。

2、以段为单位，组织职工在“遵章守纪、杜绝违章、珍惜生命、确保安全”承诺签名横幅上签名的承诺。

3、以班组、股室为单位，组织职工进行承诺宣誓。

（二）安全警句、谚语、书法比赛的形式：段工会组织职工围绕安全生产工作，进行警句、谚语和书法的撰写和创作。警句、谚语要突出自撰和原创性，书法不限书写形式，但书写内容须紧扣安全生产和本次活动的主题。

四、时间安排

1、承诺签名活动从6月1日至7月31日。

2、安全警句、谚语和书法比赛截稿时间为8月1日，我段在评选的基础上可根据以上时间要求，推荐上报安全警句、谚语、书法等作品参加全市评比。

五、要求

1段工会将加强对承诺签名活动和比赛的组织领导，把其列入2009年“安康杯”竞赛活动内容，并结合我段实际，采取措施，各班组、股室要积极发动和组织职工踊跃报名参加。

2、各工会小组要充分利用各种宣传舆论工具，以安全生产法律、法规、标准、规章制度和作业规程为重点，开展宣传培训，把活动和比赛变成安全生产法律法规的宣传过

程，安全生产知识的学习过程，安全意识和技能的提升过程，遵章守纪和按章操作良好作业习惯的养成过程，事故隐患的整改治理过程，“三违”现象的自查自纠过程。营造人人讲安全，事事重安全，处处抓安全，时时保安全的良好安全文化氛围。

3、通过宣传和培训，力争职工的安全意识、安全技能、事故隐患的识别能力有较大提高，在此基础上，广大职工要从自身做起，检查和反思自己在生产作业中是否存在违章作业和违反劳动纪律的行为，检查自己所处的作业现场是否存在事故隐患，针对自身的违章违纪行为和事故隐患，拿出切实有效措施进行纠正和治理。

4、活动结束后，段工会要对活动和比赛进行回顾总结，看看事故隐患是否得到了整改治理，自身存在的违章违纪行为是否已经改正，单位的安全生产工作是否得到加强，职工的“三违”现象是否有所下降，取得了那些成绩，存在哪些问题和不足。

我段将把此项活动纳入“安康杯”竞赛活动进行考核，待活动结束后需将活动开展情况及作品以书面形式务必于8月1日前上报段办公室。

特此通知

第四篇：2013开展廉政承诺活动的通知

关于五矿开展廉政承诺活动的通知 矿属各单位：

按照五矿2013年反腐倡廉宣传教育月活动方案的要求，在全矿领导干部及关键岗位人员中，开展廉政承诺活动，承诺书签订两种及夫妻廉洁包保承诺书、在“双节”期间的廉政承诺书，现将对各单位活动要求如下：

一、活动参加范围

1、夫妻廉洁包保承诺书签订人员范围：各区队、地面单位和机关科室党政一把手人员参与承诺活动。

2、廉政承诺书签订人员范围：区队党政工、地面单位和机关科室副科级以上领导干部及关键岗位人员参与承诺活动。

二、活动时间要求

2013年9月17日之前签订好夫妻廉洁包保承诺书、廉政承诺书，于9月17日交纪委一份，保存备案。

三、活动内容要求

1、承诺书已发送纪委监察科邮箱（，密码：2922253），每人要按照纪委规定的时间要求签订好夫妻廉洁包保承诺书和 “双节”期间的廉政承诺书。

2、夫妻廉洁包保承诺书一式两份，签订好后，一份个人保存，一份交纪委保存备案。廉政承诺书一式两份，签订好后，一份交到纪委保存备案，一份张贴在本单位公示，接

受职工监督，廉政承诺书张贴后在10月10日前不得撕毁或遮盖，张贴情况将进行检查。

2013年9月13日

第五篇：公司关于开展党员承诺活动的通知

公司关于开展党员承诺活动的通知

公司所属各党委、总支、支部：

为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固科学发展观学教活动成果，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用，促进公司又好又快发展，根据市委组织部《关于在全市推行党员承诺制的意见》（党组发1号）精神，公司党委决定推行党员承诺制，现将有关事宜通

知如下：

一、指导思想

推行党员承诺制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党章规定的党员义务为依据，与“党员先锋岗”、党员责任区主题实践活动相结合，重点解决党员自身存在的问题，引导党员发挥特长、改进不足、服务员工、推动工作，使保持先进性成为党员的自觉行为，为推进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、主要目标

1、提高党员素质和能力。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。增强党性观念和宗旨意识。继承和发扬党的优良作风，保持共产党人的政治本色。提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，组织员工、宣传员工和服务员工的能力，做好本职工作的能力。

2、发挥党员特长和先锋模范作用。在推动各项工作发展中充分发挥党员的个人特长、自身优势和先锋模范作用，努力成为贯彻党的路线方针政策的模范，联系和服务员工的模范，带头践行社会主义荣辱观、维护社会稳定的模范。

3、解决党员自身存在的突出问题。针对党员自身存在的党性观念、宗旨意识、行为习惯等方面的突出问题和薄弱环节，对症下药，承诺整改，实现党员综合素质提升的目标。

4、帮助员工解决实际困难。根据党员的实际能力，结合各自所从事的职业，利用自己的技能和特长，积极为群众做好事、办实事、解难事。

三、基本原则

1、党组织推动原则。公司各级党组织要通过广泛宣传发动，鼓励引导广大党员积极参与承诺。在公开党员承诺事项和公示践诺情况时，要以党支部为单位，在本支部范围内进行，接受支部其他党员或员工的监督。结合民主评议党员、员工绩效考核、优秀党员评选，党支部可根据党员践诺情况表彰先进、鞭策后进，推动党员承诺制有效运作、健康发展。

2、党员自主申报原则。承诺事项的确定，要充分尊重党员个人的意愿，按照党员自主申报、党组织帮助选择的原择操作，杜绝强迫命令和下达硬性任务或指标。

3、切实可行、量力而行原则。承诺要切合实际，注重实效。能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项，防止形式主义。党员作出承诺后，要努力做到条条有回应，项项有着落，不许空诺、不图形式，做到有诺必践、取信于民。

4、灵活多样原(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）则。推行党员承诺制要立足实际，根据不同类型党员的特点，因地制宜，因人而宜，区别对待。承诺可以是岗位承诺，也可以是实事承诺等；可一人一诺，也可一人多诺。不作统一要求，不搞“一刀切”。

四、承诺范围和内容

推行承诺制原则上在公司全体党员中进行。因年龄、身体状况、家庭生活等原因开展承诺有困难的党员，经本人所在党支部同意，可以不列入推行的范围。党员承诺的内容原则上从共性、岗位、实事、自律等层面提出：

1、共性承诺。主要是《中国共产党章程》所规定的党员必须履行的所有义务、先进性教育、以及深入学习实践科学发展观活动中讨论形成的党员先进性具体要求、党风廉政建设等方面的承诺。

2、岗位承诺。主要是党员根据岗位职责和思想工作实际，对自己本在工作创新、完成目标任务、认真履行岗位职责等方面提出的具体目标和实现手段。所承诺的事项必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容和完成时限。

3、服务承诺。尽可能围绕“服务于用户”和“为用户做好事、办实事、解难事”等主题进行，积极履行和兑现承诺。中层以上管理人员在作出承诺时，还要根据各自的岗位职责，把接待、处理用户、员工反映问题、调解矛盾纠纷作为承诺的重要事项。

除此之外，党员还可以结合自身特点和薄弱环节有针对性地进行自律承诺、个性承诺等。

五、方法步骤

推行党员承诺制的方法步骤，要尽量做到结合实际，简便易行，以支部为单位，分组织实施，原则上实行“一年一承诺，半年一通报，全年一总结”的办法，要把握好以下五个环节：

1、提出承诺。各级党支部要在全体党员中对推行党员承诺制进

行宣传学习动员。在宣传学习动员的基础上，党员要根据自身能力、特长及存在的问题和不足，有针对性地向党支部提出承诺事项，明确今后努力的方向、工作措施和完成时限。承诺事项经所在党支部专题会议审定后，认真填写《共产党员承诺书》（一式三份：本人一份，所在党组织留存一份，党支部向员工公开公示一份），并由党员本人和支部负责人签字确认。

2、公开承诺。正式定诺后，由党支部通过制作党务公开栏、黑板报、宣传栏、公告等各种形式，对党员承诺事项、联系方式和监督电话及时向群众公开公示，主动接受其他党员和员工的监督、质询。

3、履行承诺。自示诺之日起，每个党员要端正态度、提高认识，严格按照自己承诺的内容，自觉地履行承诺，真正做到一诺千金，言出必行，取信于民。

4、督促承诺。原则上党支部每半年召开一次党员承诺例会，督促检查党员践诺情况。建立党员承诺台帐，实行承诺公示、制度、台帐、编号“四个统一”，真正做到承诺一件，兑现一件，销号一件，确保党员承诺制活动不走过场，取得实效。

5、评议承诺。年终结合民主评议党员会议，党员向所在党组织和全体党员、员工代表逐项说明承诺事项的落实情况，对因客观原因难以完成的承诺，必须说清原委，赢得组织和员工的谅解。党支部（总支）根据党员践诺情况进行评议考核，作出综合考评鉴定，并在一定范围内进行通报或公示。考核结果作为党员评先树优的重要依据。

六、组织实施

公司各级党组织要把推行党员承诺制作为贯彻落实党的十七届三中全会和中央四个长效机制文件的一项重要措施，作为开展深入学习实践科学发展观活动、加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重点任务，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。

1、落实责任。公司党委坚持分类指导的原则，指导各党支部开展好党员承诺制活动。公司党委书记作为推行党员承诺制的第一责任人，亲自抓，负总责。所属各党委、总支、支部书记为直接责任人，从实际出发，认真抓好各个环节的落实，确保党员承诺制抓出特色、抓出成效。

2、示范引导。公司各级领导班子成员要主动带头承诺、践诺，积极发挥示范作用。各级党组织要注意调动好、保护好党员参与承诺的积极性。对推行党员承诺制过程中涌现出来的先进典型及时大力宣传，营造良好的舆论氛围，增强党员履行承诺的责任感、使命感和荣誉感。

3、检查考核。各单位党组织要加强对本单位推行党员承诺制工作的督促检查，要把党员履行承诺的情况纳入年终民主评议党员工作内容进行考核。公司党委也将不定期对各单位推行党员承诺制工作开展督查。

4、探索创新。各单位党组织要在实践中不断总结新经验，创新做法，丰富内容。深化承诺内涵，完善承诺程序，建立健全各项保障机制，推动党员承诺制深入健康有序开展。