员工廉洁管理制度

第一篇：员工廉洁管理制度

员工廉洁管理制度

为了加强对本局人财物管理和各项经济业务活动的廉洁监督，建立反腐保廉的有效机制，使全局员工增强守纪廉洁的自觉性，做好各项工作，保证我局健康发展，根据上级有关规定，结合本局实际，特制定员工廉洁管理制度。

一、全局员工（包括招聘人员，以下同）必须严守法纪，清正廉洁，秉公尽责，在经济业务活动及人财物管理等各项工作中，严格遵守以下“九个不准”：

1、不准利用职权和工作之便，在采购设备器材和物品材料等工作中私吞回扣、贪污受贿。收取的回扣必须交公。

2、不准个人私自对外承包工程和业务，或从事与本职工作相关的第二职业。

3、不准利用职务的便利，泄露或出卖本局业务、技术和成果的秘密。员工在本局任职期间的科研开发成果或专利，归本局所有。

4、不准利用管理车辆、物资、工具、设备的职权，公物私用，损公利私。

5、不准利用管理财务资金或经管奖金分配或经管现金等职权贪污挪用、多分多占，偷税漏税，营私舞弊。

6、不准利用职权在员工“进出”、职称评聘、干部任免、工资福利等方面徇私情、走后门、谋私利。

7、不准用公款大吃大喝、挥霍浪费，因工作需要的接待或活动必须按局有关规定和标准办理。

8、不准在生产经营活动中，弄虚作假，欺帐满帐，损害国家或集体利益。

9、不准参与黄赌毒活动。

二、对违反上述“八不准”的员工，将视其行为性质、情节轻重、非法所得的多少，认识态度的好坏等，分别情况给予责成检讨，通报批评、扣发奖金或行政处分；其中，违反第1、2、3项规定或贪污、挪用公款、违法犯罪被判刑的原则上开除，党员违纪的，还须按党纪处理。

三、对于自觉保持廉洁，模范执行各项纪律，成绩显著的员工，将给予表彰和奖励。

四、为了落实检查监督工作，要求同级之间、上下级之间互相监督，全局员工要积极行使监督权利，发现问题，报告局纪检监察部门

调查处理。

五、把廉洁问题列为领导班子和党内民主生活的主要内容，要求领导干部和党员每半年一次作廉洁自律检查，发现问题及时查处。

六、发挥党组织的监督保证作用，党团员带头廉洁自律，同时，发挥职代会评议监督领导干部的作用，职代会每年一次对领导干部进行评议。

本办法自公布之日起试行，解释权在综合办公室

广东省电子邮政局 二00三年一月二十日

第二篇：员工廉洁承诺书

员工廉洁承诺书

致：有限公司

为充分体现守法和诚信的原则，有效制止不正之风和腐败现象，维护贵司在业务往来中的合法权益，本人作为贵司员工郑重作出以下廉洁承诺。

一、本人同意，本廉洁承诺书作为本人在贵司期间以及离开贵司后任何时间内的一项约束性的法律文件，任何时间内均对本人具有法律约束力。

二、廉洁承诺：

1、严格遵守国家法律法规和廉洁从业规定。

2、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益；不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。

3、正确行使经营管理权，不在企业经营管理和对外活动（包括但不限于业务采购、招投标活动等）中发生任何违规违纪违法行为，不私自从事营利性活动。

4、不结党营私，不拉帮结派，不故意扰乱工作秩序，不蓄意破坏公司设施。

5、不出现侵占或挪用公司资金、资产，占用公物归个人使用或到公司报销应由个人和亲属承担的各种票据等弄虚作假，欺骗公司费用的行为。

6、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物；对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，立即上交公司。

7、严格管理家属，不出现家属利用本人职权在公司现有及潜在业务关联单位“挂名”领取薪酬或收受贿赂等间接谋取私利的行为。

8、遵守国家和企业保密规定，不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。

9、不得有其他妨碍公司正常交易、损害公司利益及影响公司形象的违法行为。

三、特别承诺：

本人同意并确认，本人应当严格妥善保管自贵司处接收的所有财产（包括但不限于手机、手机配件等），若出现任何财产遗失、毁损情形的，视为本人未尽责履行本人工作职责，本人同意赔偿贵司因此遭受的全部损失。

四、监督

1、贵司若发现本人有违法乱纪及违反本承诺的行为，除贵司可按照相关规定处罚或者向相关机关单位举报，本人自愿向贵方支付违约金人民币50万元。

2、如本人违反本承诺书规定，贵司将采取以下措施：

1、有权解除与本人的劳动合同，并不需向本人支付任何赔偿及补偿费用；

2、有权依据本承诺书追究本人责任（包括刑事责任）。

五、生效

本承诺书自本人签署之日起即生效。

承诺人（签字）：日期：年月日

第三篇：员工廉洁守则

运维中心员工廉洁守则

为了贯彻公司关于加强廉政建设的要求，提高中心员工廉洁自律意识，树立中心良好形象，促进中心全体员工严格遵守职业纪律和职业道德，诚信从业、廉洁奉公，特制定本守则。

第一条

中心全体员工必须自觉遵守国家有关法律法规和公司、中心的各项规章制度，廉洁从业、诚实守信，坚守职业纪律和职业道德，忠于职守，努力做好本岗位工作，积极举报各种腐败行为，用实际行动切实维护企业和个人的良好声誉。

第二条

禁止中心任何员工要求或接受合作方为自己支付各项消费费用，不得接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送。

第三条

禁止中心任何员工私自接受或索取管理和服务对象提供的任何利益，包括以信息费、手续费、咨询费等形式支付的费用。

第四条

禁止中心任何员工将中心业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼品、中介费等据为己有或私分。

第五条

禁止中心任何员工利用本企业的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送。

第六条

禁止中心任何员工从事损害本企业利益的经营活动，或利用职务和工作上的上的便利从事为私人谋取利益的活动。

第七条

禁止中心任何员工利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占企业财物。

第八条

中心全体成员应加强作风建设，注重自身修养，杜绝有悖职业道德和社会公德的行为。

本守则自公布之日起实行，各班组应组织员工认真学习。对违反本守则的员工，采取批评教育、降职或免职、直至上报公司解除劳动合同。对给企业造成经济损失的，追究其经济赔偿责任。

********中心

2013年5月

第四篇：员工廉洁保证书

兹员工本人在，包括所有相关子公司、分公司任职期间，对以下职务上应遵守的劳动纪律、规章制度，作出保证：

一、为完成个人职务上之工作任务，会利用公司提供之各式文具、工具、设备、耗材及通讯设施等，当使其物尽其用，不随意浪费或公物私用。

二、各项因执行职务所需而发生之费用，依公司报销管理规章，实报实销，绝 不浮报、虚报，伪造或变造单据，从公司获取不当之财务利得。

三、不利用职务之便，私自挪用公司钱财，例如：零用金等，或将不属于自身 所有之财物据为已有，做到公款公用，公私分明。

四、不利用职务之便，将收取自客户的购房预收款(包括小订、大定、房款等)私下暗藏，不报告主管。

五、不利用职务之便，私下收取业主或厂商之回扣及礼品，而将获取之经济及 财务利益据为已有。倘有收取礼金或礼品，应报告部门主管，并提交由行政部统筹办理其运用。

六、不串通同事相互冒名输送工作绩效，以不实之业绩向公司骗取绩效奖金。

七、不偷窃同僚之财物。

员工本人如违反本保证书所载事项，企业有权与之解除劳动合同或协议。此外，员工本人应承担相应法律上之民事赔偿及刑事责任。并无条件承担相应之经济处罚，包括其个人年薪二倍之罚款(服务未满一年者，以其月薪十二倍计算)及对公司直接、间接造成的经济损害，未领取之绩效奖金不得领取。

本公司为以人为本之专业知识经济产业，对员工本人专业素质、品德修养、人文情操有较高之职业上要求标准，其重要性悠关企业在竞争环境中生存及永续发展。兹针对服务任职操守廉洁部分行诸于文，切结保证，使员工本人深切体会其重要性，以铭记在心，恪守不渝。

此致

有限公司

保证人(员工本人)签署：

身份证号：

日期： 年 月 日

第五篇：员工廉洁倡议书

廉洁倡议书

全体员工：

为积极响应集团公司“廉洁从业”的教育活动，进一步规范廉洁从业行为，不断提高职业道德素养，树立员工的良好形象，我们谨向项目全体员工发出如下倡议：

一、正确履行职责，不滥用职权，不授意、指使或强令他人从事违法、违规活动。

二、维护正常经营秩序，不利用工作之便谋求个人私利。

三、反对商业贿赂，不以任何借口接受现金、有价证券、贵重物品，清清白白做人。

四、不违反公司财经制度，不弄虚作假，不设立任何形式的“小金库”。

五、严守公司秘密，不利用企业商业秘密、业务渠道，为本人或他人从事牟利活动。

六、不假公济私，损害企业利益。

七、不利用职权为亲属或其它有利益关系的人提供从事营利性经营活动的便利。

八、树立和维护自身及企业良好形象，不参加黄、毒、赌活动。

九、襟怀坦白，克己奉公，自觉接受群众监督。

十、淡泊名利，忠于职守，遵章守纪，勤勉敬业。

贪廉一念间，荣辱两世界。让我们行动起来，恪守职业道德，提升自我境界，用我们的真心、真情和真行，为自己、为亲人撑起一片清廉明净的天空！

二○一一年六月二十日