2011年度上海市工程类职称评定

第一篇：2011年度上海市工程类职称评定

上海市职业能力考试院

沪人考„2011‟38号

关于印发《2011年度上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级专业技术职务

任职资格评审工作的通知》的通知

各有关单位：

现将《2011年度上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级专业技术职务任职资格评审工作的通知》印发给你们。请按本通知的规定，组织有关人员参加。

本通知可在上海市职业能力考试院网站（）查询。

特此通知。

上海市职业能力考试院

二○一一年四月十一日

2011年度上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级专业技术职务任职资格评审工作的通知

为做好2011年度上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级专业技术职务任职资格评审工作，根据《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人[1999]52号）等文件精神，现将有关事项通知如下：

一、政策依据

工程师任职资格评审以《工程技术人员职务试行条例》（职改字

[1986]78号）为依据。

二、评委会设置

上海市职业能力考试院受上海市人力资源和社会保障局委托下设五个专业评委会，申报人可根据所从事专业工作选择以下评委会进行申报：

1．上海市工程系列生物与医药专业中级专业技术职务任职资格评审委员会；

2．上海市工程系列化工与材料专业中级专业技术职务任职资格评审委员会；

3．上海市工程系列电子与信息技术专业中级专业技术职务任职资格评审委员会；

4．上海市工程系列机械与自动化专业中级专业技术职务任职资格评审委员会；

5．上海市工程系列建筑与施工专业中级专业技术职务任职资格评审委员会。

三、申报对象

本市各企事业单位中从事上述专业工程技术工作的在职专业技术人员，外省市户籍在本市工作的人员需持有《上海市居住证》满一年，并在有效期内。事业单位申报人员应根据本单位专业技术岗位设置情况，按岗位缺额进行推荐申报。

申报人员所属系统中有相应专业评审委员会的，向相应评审委员会申报。

四、申报条件

申报人必须符合下列条件：

1．学历和资历条件：

（1）获得理工类相关专业博士学位，经考核合格；

（2）获得理工类相关专业硕士学位或取得第二学士学位后，从事助理工程师工作二年以上；

（3）获得理工类相关专业学士学位或大学本科学历后，从事助理工程师工作四年以上；

（4）获得理工类相关专业大学专科学历后，从事助理工程师工作四年以上；

（5）对于毕业后未参加初级评聘的专业技术人员，在所需学历、资历条件达到评审要求时，可以直接申报工程师资格评审,即理工类

相关专业大学本科毕业后从事相关技术工作满五年，理工类相关专业大学专科毕业后从事相关技术工作满七年可以直接申报。

任职资历计算到2011年12月31日。

2．职称外语和职称计算机要求，按相关规定执行。

3．继续教育要求，按相关规定取得知识产权公需科目继续教育证书。

根据市人保局、市科委《关于开展创新知识公需科目继续教育的通知》（沪人社专【2011】399号）文件精神，自2011年起，申报者还需通过创新知识公需科目继续教育的培训和考核。申报中级资格人员需参加基础培训初级班，培训1天，获得2学分。

4．论文（著作）要求，且符合下列条件之一：

（1）独立撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术工作总结一篇以上，在总结中必须阐明项目水平及本人在项目中的作用及贡献；

（2）参与编写过与本人所从事专业工作密切相关的教材或著作，其中本人撰写的字数不少于两万字；

（3）独立或作为第一作者撰写过与本人所从事专业工作密切相关的具有较高学术水平的专业论文一篇以上。

全日制普通高等教育学生在校期间论文以及专业学位论文不能作为职称申报论文，中级职称的申报论文不要求发表。如论文发表，则申报人必须作为独立或第一作者撰写，并上传封面、目录、期刊号、内容等。

5．上一年度评审未通过的人员，除符合下列条件之一的以外，不予受理：

（1）申报当年取得突出业绩和重大贡献（在专业领域取得省部级及以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖等政府奖项，有个人证书）；

（2）申报当年在公开发行的相关专业刊物（有书刊号）独立发表论文一篇及以上。

五、申报办法

2011年度上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级职称评审实行网上申报。

即日起至2011年8月31日，申报人可登录上海市职业能力考试院网站()，进入“上海市职称服务系统”进行网上申报，按要求将书面申报材料递交至网上所选受理点。（上网申报注意事项见上海市职称服务系统网上申报操作手册简版）

六、申报材料报送要求

(一)申报人员需要递交的材料：

1．申报中级专业技术职务任职资格评审书面材料目录1份(贴于自备材料袋外）；

2．《中级专业技术职务任职资格评定申报表》3份(纸型16开）； 其中申报表中的工作业绩要求，详细阐述所参与项目过程，突出个人所起作用，遇到何种技术问题，如何解决，应用的技术手段以及所涉及的理论原理。

3．受理凭证、二寸照片2张(贴于受理凭证正下方空白处)。

(二)需要原件查验的材料包括：

1．身份证、学历证书、资格证书、职称外语、职称计算机、继续教育合格证书等证书和其他相关书面证明材料原件；

2．如发表的送审论文或著作，需提供原件当场查验后，交还给申报人。

3．持有《上海市居住证》满一年的外省市专业技术人员，还须提供：

（1）上海市居住证；

（2）在外省市单位工作期间的专业技术工作业绩，须提供该单位出具的证明（1份）。

(三)申报人所在单位组织人事部门对申报人填写的《中级专业技术职务任职资格评定申报表》内容进行核实，并在“业绩、论文、论著等情况的核实意见”栏内对申报者作为评审的各项主要业绩方面明确写上核实意见后加盖单位公章。

(四)申报人的档案保管机构应在“学历、经历等情况核实意见”栏内填写核实意见并盖章。

七、书面材料报送时间、地点、联系电话

1．报送时间：2011年9月1日至2011年9月16日，每周一至周五（上午9：0O-11：00，下午1：30-4：3O，节假日除外）。

2．报送地点：按照网上所选受理点递交申报材料（具体地址见附件）。

3．联系电话：32511553、64171641。

4．收费：每人6OO元(网上付费方式)，付费确认后不再办理退款。

5．当年度未通过评审，申报材料不予退还。

第二篇：工程类职称评定标准（范文模版）

大专毕业满三年、本科毕业满两年直接评助理工程师，由当地人事部门负责，也可以让建设部门朋友关 注一下。这个每个省情况和具体标准不太一样，有的省严一些，有的省宽松一些。本科毕业满五年可以评工程师。你的年限够，工程师计算机只要求过一个模块就可以了，高级工程师要求过两个模块。申报工程师确实需要发表论文，要在省级或省级以上刊物发表不少于两篇的论文。你申报工程师的时 候要填写《专业技术人员资格申报表》和《专业技术人员拟聘资格审核表》，和你的这些相关材料原件 和复印件，即毕业证、学位证、初级证书、论文刊物、计算机合格证，《专业技术人员资格申报表》和 《专业技术人员拟聘资格审核表》这两个表需要你单位盖章，然后去你单位所在的区人事局职改部门申 报，由他们盖章，然后会送到市人事局去审批的，等审批过后会组织专家对你发表的论文进行答辩，所 以你一定要对自己的论文熟悉。至于论文发表，其实看你从事什么行业，你们公司有没有参加行业协会，一般建筑协会或是装饰协会每年会组织各单位要申报职称的人统一发表论文，然后专门出本书的。你可 以去问问，要不咱一般人很难在省级以上报刊发表东西的。职称申报每年在固定的几个月份进行，还有 具体要求你最好还是打电话咨询一下当地的人事局。或是看一下你们省人事局的网站，一般都会有一个 专门的职称晋升模块，里面会有具体要求的。关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师，证上助理工程师后四年评工程师，即大专毕业后七 年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师，评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格 评高级工程师。硕士毕业后 2-3 年评工程师，博士毕业后 1 年评工程师。在市政工程中，只有注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年，是要求 条件最高的。其他对工程师没要求，所以对考建造师，没有工程师的要求。对的，助理不考，但要过下计算机的培训，不过太简单，会上网会打字就可以，呵呵！有两条路评助工 1.单位给你办理，我就是单位评的，交了 560 元，写了个自我鉴定一交就可以了。2.你自己去你当地的人事部门办理，看具体是什么步骤，很简单的，就顶多盖个章，也写个鉴定，交个钱。一般象这职称评定都是由人事部门管理和评审的。高级职称评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，

从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。无地域差异，不需要职称英语，不需要计算机软考，

硕士本专业毕业工作 1.5-3 年，可直接认定中级！以下为详细内容:

一、申报条件及任职年限要求 1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年，可认定为 技术员，再从事专业技术工作 4 年可认定助理工程师。2.大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作 2 年，可认定为助理工程师。3.大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年，可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作 4 年可晋升工程师(中 级)。4.双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工 作 3 年，可晋升工程师(中级)。5.硕士学位获得者，在本专业工作 1.5-3 年，可认定为工程师(中 级).6.博士学位获得者，可认定为工程师(中级).二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技 术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前 面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师，中级以 上职称就叫建筑工程测量工程师。计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审，但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专 业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称，可 不通过《软考》。报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列 的专业技术资格.计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业，申报工程职称，要 求有本专业的学历、资格证书外，还要求有测绘测量方面的工作经验，工作业绩.总的说来，申报职称的时候，不管是什么专业，只要专业是理工科，从事的是工程方面的工作，都可以申报.即不管是海洋工程专业，还是计算机专业，还是通信专业，光学专业，物理学专业等 等，只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候，因工程是个总类，不对 专业做划分.只是评审

审对专业做了划分。三.计算机专业评审所需要材料(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料

1.本人学历资历等材料 2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩，业绩成果证明（单位出证明）等申报。材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）3.个人政治思想和业务工作总结 4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求，统招不要求)备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多，申报成功机会越大。（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料 本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育 登记（卡），考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩 成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和 有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。

四、申报初级职称所需要的表格 1.统招生: 《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份 A4)《重庆市()系列()级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15 份 A3，中级一式 20 份 A3)本人学历证明材料 有关考试合格成绩和业绩成果证明 本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)2.后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)<<专业技术职务任职资格评审表>>(一式两份 A4)<<系列()级资格评审综合情况(公示)表>>(初级一式 15 份 A3，中级一式 20 份 A3)本人学历证明材料 有关考试合格成绩和业绩成果证明 外语职称考试成绩合格证书 计算机职称考试成绩合格证书 本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

五、申报费用及日期 表格在区人力资源管理服务中心购买（1 元/份，可买回来复印）。申报评审初级职务 60 元/人； 申报评审中级职务 120 元/人；申报评审高级职务 280 元/人。评审结果预计在本年底至明年初出 来。

六、对于工作年限 6—7 年能否直接评中级的问题 通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定，所以单就工作年限 6—7 年这一项不能直接评 中级职称； 特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级；

2.硕士本专业毕业工作 1.5-3 年，可直接认定中级； 3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完 成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要 技术负责人。2
、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

七、申报程序 1.申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩，向所在单位提 出申报评审专业技术职称的申请。2.用人单位同意后本人填写 《专业技术人员任职资格评审表》 并提交业务技术水平的相关材料。，3.所在单位核实申请人提交的材料，对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作 业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查，并作出书面考核意见，如同意推荐，则填写《专业职 务任职条件评审综合情况表》。4.用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料，缴纳评审费。5.高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。6.经评委会评审同意后取得任职资格者，分别由市职改办或高新区职改办发文公布，并将其评审 材料送本人档案所在地，装入本人技术档案。7.各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。8.用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务，聘任通知要装入本人技 术档案。

浅谈土石坝的施工
2010-11-15 17:01 点击次数：300 作者：李芳敏 刘海秋
http://

摘要：文章主要对土石坝工程类别、工程建设中存在的渗流进行分析以及施工实施过程中应如何确 保工程质量 关键词：土石坝 渗流原理及其控制 工程质量 0 引言 土石坝是目前世界坝工建设工程中应用最为广泛和发展最快的一种坝型。与其他坝型相比较，无论 从经济方面还是从施工方面，土石坝具有绝对的优势，据不完全统计世界土石坝占大坝总数的 82.9%，而 在中国土石坝数量占到大坝总数的 93%。因土石坝的施工所用材料一般采用就地开采，同时在施工中充分利用各种开挖料，包括当地土料、石料或混合料，土石坝的施工即是将这些材料经过抛填、辗压等方法堆筑成的挡水坝，故土石坝又称作 当地材料坝，对于坝体材料以土和砂砾为主时，称土坝；以石渣、卵石、爆破石料为主时，称堆石坝； 当两类当地材料均占相当比例时，称土石混合坝。土石坝按施工方法的不同，土石坝可分为：碾压式土石坝、冲填式土石坝、水中填土坝和定向爆破 堆石坝等。其中应用最为广泛的是碾压式土石坝，其主要特点是对基础要求低、适应基础变形强。土石坝按坝高可分为：低坝、中坝和

高坝。而高坝筑坝技术是近代才发展起来的。碾压式土石坝按照土料在坝身内的配置和防渗体所用的材料种类，又可分为均质坝、土质心墙坝、土质斜墙坝、多种土质坝、人工材料心墙坝、人工材料面板坝等。土石坝是历史最为悠久的一种坝型。其优点包括：就地取材，节省钢材、水泥、木材等重要建筑材 料，减少了建坝过程中的远途运输；结构简单，便于维修和加高、扩建；土石坝的坝身是土石散粒体结 构，有适应变形的良好性能，因此对地基的要求低；施工技术简单，工序少，便于组合机械快速施工。其缺点是坝身一般不能溢流，施工导流不如混凝土坝方便，粘性土料的填筑受气候条件影响较大等。土石坝建设最大的病害即是渗流。如何控制和预防渗流是土石坝工程建设中最主要的工作之一。所谓渗流，即是指由于填筑土石坝的土料和坝基的砂砾是散粒体结构，颗粒间存在大量的孔隙，因 此具有一定的透水性。当水库蓄水后，在水压力的作用下，水流必然会沿着坝身土料、坝基土体和坝端 两岸地基中的孔隙渗向下游，造成坝身、坝基和绕坝的渗漏。假如这种渗流是在设计控制之下，大坝任 何部位的土体就不会产生渗透破坏，则为正常渗流，此时渗流量一般较小，水质清澈透明，不含土壤颗 粒，对坝体和坝基不致造成渗透破坏；反之对能引起土体渗透破坏，或渗流员过大且集中，水质浑浊，透明度低，使坝体或坝基产生管涌，流土和接触冲刷等渗透破坏，这种影响蓄水兴利的渗流则为异常渗 流。根据我国早期的土石坝工程的资料统计，由渗流而引起的破坏事故率约占 31.7%。其中大型水库占 11 座，而对于中小型水库而言，漫坝冲垮者最多，占 51.5%，其次就是渗漏导致垮坝，占 29.1%，由此可 见渗漏造成的溃坝问题是相当严重的。因此确保对坝体和坝基的渗流控制是保证土石坝安全的一项重要 措施。渗流控制的控制理论是在工程实践中的发展和运用起来的，是实践反馈的结果，其中渗流的基本原 理、渗流场的分析方法、土体渗透稳定性三大部分，是渗流控制理论的基础。而渗流控制技术是渗流基 础理论的实施措施，它主要包括灌浆技术、反滤坝技术、土石坝坝坡滑动破坏加固技术、土石坝坝体灌 注粘土浆加固技术、坝体和坝基的密度加固技术、土工合成材料加固技术以及防渗墙及其坝体坝基加固 技术等。总结起来产生异常渗流的原因有以下几个方面：①坝体填土与排水体之间的反滤层设计不正确，层 间系数过大，或施工时有错断混层现象，或填土不够密实，过大的渗流使填土向排水体流失，都会造成 反滤层破坏失

效。反滤层在整个防渗体系中是尤为关键的环节，即使前面的防渗体裂缝或出现渗漏通道，

只要反滤层工作正常，排水降压，渗漏破坏就不会扩大。②防渗体没有直达基岩或底部连续可靠的粘土 层，在开挖截水槽时，因施工困难，半途而废，从而留下隐患。③土石坝两岸岸坡产生台阶状。应该开 抢成较平顺的坡度，为减少开挖可以变坡，在上下两坡度转折处，两坡角之差不应大于 15°~20°，若有平台，则平台处填土高度与平台的两端的填土高度，高差悬殊沉陷量突变，容易产生裂缝，导致渗透破坏。如何组织科学有序的施工，提高工程质量，控制渗流是整个过程成败的关键。我认为土石坝过程在施工 中应从以下几个方面进行控制： ①做好基础处理，必须万无一失。很多大型土石坝，必须要满足坝基承载力及基础防渗的情况下，完成基础处理的稳固后，方可进行填筑施工，特别是在深覆盖层上修建工程，基础处理工程量大、不可 预见因素多，需要经常采用防渗墙、振冲、帷幕灌浆、固结灌浆等对地基进行综合处理。②掌握当地地质、水文气象资料，控制好施工工期的季节性 土石坝对水文气象的因素极为敏感，在 雨季，土料的含水量影响极大，直接制约着大坝填筑，施工强度将受到影响；冬季，土料上冻，如不采 取积极措施，也无法进行填筑，且冬雨季填筑施工，存在着高投入、低产出的窘境。对于度汛期的施工，应编制具有针对性的施工方案。土石坝工程，一般不允许漫顶过流，故土石坝工程“施工高峰期”应控制在 工程实施截流后第一个汛前达到拦洪度汛断面挡水这一阶段，截流后均需加快施工进度，以确保在汛前 将坝体全断面或度汛小断面填筑至拦洪度汛高程。因此给坝体填筑的施工工期有限，在北方地区采用冬 季施工时，当月平均气温在 0℃以下，有些地区河流结冰、土层冻结，对开挖工程、混凝土工程、灌浆工 程以及填筑工程均有不利的影响，因此必须要提高月填筑强度，方能按安全渡汛的要求按期达到拦河高 程。③确保工程所用料场开采土、石料的材料质量 料场对土石坝的重要性不言而喻，却也是最容易影响 大坝顺利填筑的软肋。根据工程实践，一般而言，料场的地质勘探工作深度远不如坝址，特别是填筑量 最大的堆石料，往往仅靠几个探洞或地形勘查进行地质描述，进场后，与招标文件发生变化的可能性很 大，无法形成大规模开采（或台阶开采）条件，直接影响大坝填筑级配是否得到保证。在防渗土料方面，含水量的高低也成为大坝能否快速填筑的关键，因此，完善而慎重地进行料场复查及复勘工作

显得尤为 重要，搞好料场复查和储量计算，做到心中有数。此外材料的碾压试验也是非常重要的一项工作。对土石坝而言，碾压试验是填筑前最为重要的技术 参数论证工作，也是确定大坝能否顺利填筑及确保大坝安全的重要环节。碾压试验工作的好坏，直接影 响坝体的填筑。碾压试验中还需对防渗土料的含水量进行确定及调节，同时还应确定好对堆石料洒水量。此外，为 确保土石坝填筑质量，土石坝工程的施工必须要求进行试坑取样，只有在填筑面碾压合格并能过验收后 方可进行上一层填筑。④确定合理的坝面分区，是填筑工作施工的关键 由于土石坝体型较大，为坝面分区流水作业提供了 必要的场面，土石坝工程一般在填筑工序上分为铺料、摊铺、洒水、压实、质检等工作。在坝面分区流 水作业中，防渗土料的施工应根据填筑的需要，应根据实际情况合理划分填筑区域和进行流水作业，以 及采用的机械设备及填筑情况进行调整。对采用平起填筑与临时断面填筑的土石坝工程，不可为一味减 少临时断面填筑量而影响大型机械的正常施工，必须要确保填筑质量。⑤根据工程实际情况确定并采用坝体坝基加固技术，主要指采用的土石坝坝体灌注粘土浆加固技术，包括灌浆设计、灌浆工艺采用等。以上即是本人对土石坝工程及其工程施工中的一些认识和见解。

第三篇：建筑类职称评定

职称申报评定条件

一、初级职称技术员、助理工程师申报条件

凡申报初级专业技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。近两年考核为“合格”以上等次。

1、初级职称：技术员职称评定申报条件（1）中专毕业从事专业技术工作1年以上；

（2）高中毕业从事专业技术工作6年以上；（3）初中毕业从事专业技术工作10年以上； 2.初级职称：(助理工程师评定条件)（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、中级职称评申报范围和要求

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。

（一）、学历、资历要求

1，大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作3年以上； 2，大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。3，大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。4，大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，5，不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴、所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；

⑵、取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上；或取得中专学历后连续从事本专业工作15年以上；

⑶、中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。

⑸、取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。

⑹、取得地方（乡镇）中级2年以上或地方高级1年以上。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。专业工作年限按实计算到今年年底。

（二）、论文要求

从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求之一：

1，在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

2，为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。

（三）、申报工程师应提供下列材料

1，“专业技术资格评审表”一式两份。2，“申报中级职称人员情况简介表”一式两份。

3，任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。4，任现职以来的技术工作业务总结。

5，任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6，任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文或技术报告等2篇以上。7，省、市职称计算机应用能力考试合格证原件。

8，学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9，有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。10，身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。11，材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

三、高级职称评定申报范围与条件：

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好的机械（农机）、电子信息、化工（医药）专业，符合资格条件的企事业单位工程专业技术人员

（一）、学历、资历要求

1，博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作2年以上； 2，硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作4年以上； 3，本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

4，大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事本专业工作5年以上； 5，省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6，取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。

（二）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：

1，出版本专业著作1部。2，在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上 3，为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

（三）、报送材料的内容 1，“专业技术资格评审申报表”一式三份。2，“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式两份。

3，任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。4，任现职以来的技术业务工作总结。

5，任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。

6，任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告

等3篇以上。

7，IT信息化考试合格证原件。

8，学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9，有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册等原件和复印件。10，身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。11，面试答辩表一份。

12，材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

第四篇：农业类职称评定个人自传

个人业务自传

石宁，女，1983年11月生，2010年毕业于河南工业大学。2010年至今在河南聚丰饲料科技有限公司工作。担任河南聚丰饲料科技有限公司品管经理以来，在领导和同事关怀帮助下，无论在思想上还是在工作及业务学习上都有了明显的提高。充分发挥了自己的专长。理论联系实际敢于开拓，取得了较佳的成绩，受到了领导和同事一致好评。

在政治思想上，本人积极要求进步，平时注重自身修养，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己，严格按照党的方针路线政策办事，严格遵守党的各项规章制度。在工作中，不吃拿卡要、不徇私舞弊，团结同志、乐于助人。不搞封建迷信活动，并同一切邪恶组织做斗争，并坚持科学发展观，为构建和谐社会贡献出自己微博的力量。

在工作上，本人更是爱岗敬业、不甘落后、任劳任怨。从参加工作担任品管部岗位职务以来，已经锤炼成为一名工作经验丰富，对饲料质量把关严格，加工控制能力强，具有多方面综合协助能力的畜牧工程师。工作中，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作。我深知扎实的理论知识加上丰富的实践经验是优秀的工程技术人员的生命，所以我在工作中不断的向有经验的技术人员请教，学习一些技术或技能并学以致用。同时不断的充实自己，完善自己，对工作过程中的一些信息页进行收集整理，转化为资料以备所需。业余时间阅读一些专业书籍查看一些专业网站，学习各种知识提高自己的综合能力。

从2010年以来，公司生产的饲料生产合格率达到99.89%以上。期间所付出的的劳动和艰辛是不言而喻的。有时候为了得到一个饲料检测结果，连续加班加点。生产期间严格按照生产质量安全管理体系的要求，严把质量关，时时事事认真，严防任何生产事故发生。

在业务技术上，我在工作期间自学了ISO220000和ISO9000质量管理体系。同时作为公司管理者代表和食品安全小组组长，多次参加相关培训，并取得了内审员资格证。同时将所学的东西充分利用到工作实践中，提高了经济效益。至2010年以来参加《生猪微生态饲料关键技术研发与示范》项目，获得了郑州市科技进步二等奖，出色完成了技术难题，积累的丰富经验。

不过在取得了成绩同时，还存在诸多不足之处。我会在以后的工作学习中更加严格要求自己，积极进取，一边为构建和谐社会，做好充分准备工作。

石 宁

2014年10月

第五篇：工程职称评定工作总结

工作总结

1999年9月，我被分配到****煤矿工作，正式成为一名煤矿工人。自从参加工作的第一天起，我首先端正工作态度，认真干好领导分配的每一件工作。虽然在历年当中岗位在不断变化，但是我始终立足岗位，保持自己的工作态度和方法，取得了一定的成绩。现将自己的工作经历做以总结。

一、始终坚持学习，提高自己的政治立场和岗位理论水平

自参加工作起，我融入到党组织的集体里，一心想着向党组织靠拢，我也清醒的认识到，若要成为一名合格的共产党就必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。为此我坚持学习党的理论知识，提高自己的思想觉悟，通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观，使我认识到现阶段以及未来日子里，只有刻苦学习马克思主义理论，才能在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，永远保持一个共产党员应有的纯洁性才能成为一名名副其实的共产党员和岗位能手。在我坚持学习党的理论知识的同时不忘学习掌握岗位知识与技能。面对科学技术突飞猛进的当今，我清醒的认识到科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。不管我是一名煤矿一线的电工，还是一名一线管理人员，都要有很强的专业知识。在繁忙的日常工作之外，千方百计利用业余时间学习机电专业知识。尤其是电器产品更新换代日益频繁，因此，作为一名直接与矿井电气设备接触的我，把掌握做好本职工作的知识和技能，提高到保持党员先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识，不断增强自身的业务技能的动力。通过平时的不断努力学习和钻研，各项理论水平得到一定的提升，为实际工作打好坚实的基础。

二、始终端正工作态度，认真干好工作中的每一件事

要在工作当中干出成绩，要掌握做好本职工作的理论知识和本领，不但要靠不断的学习，最重要的是要靠实际工作当中的实践。所以，我在平时的工作当中首先端正自己的工作态度，遇到实际问题时理论联系实践，认真分析和解决，自己无法解决的时候虚心请教，总结经验，从不放过每一件事。无论是小到一个螺丝的事还是大到设备检修，无论是一个配件的规格型号还是一台大型设备的技术参数，我都以认真负责的态度对待，认真核实，决不让差错出现在我的手里。在我干电工岗位期间，当电气设备有故障的时候，第一时间出现在故障现场，及时解决问题，从未出现过任何安全隐患。除了干好日常的电气维修工作外，积极参与综采工作面的电气安装、地面高压供电线路的架设、井下中央变电所和水泵房的电气改造、综采设备升井大修等工作，并多次受到表彰。

尤其是在我调到******后，面对诸多困难，克服人员交替，基础工作薄弱，矿井人员业务能力欠缺，库房物资管理凌乱等一些列问题，我身先士卒，带领大家知难而上，规范物资名称和规格型号、引导矿井业务人员对物资名称和规格型号使用书面语、结合***煤矿实际情况，清理淘汰报废物资、新库房建成并投入使用后对库存物资进行重新搬迁整理，在我公司组织的库房标准化达标活动当中，净石沟站库房被评比为良好达标。通过一系列的工作，我站的库房建设得到质的改变。

历年来，由于我不断地钻研学习和务实的工作态度，加上实干的工作作风，使得我在历年当中多次受到不同层次的表彰。但是成功的企业永远是所学校，优秀的员工永远是名学子，在获得成绩和表彰的同时，我也发现自己的不足之处，在今后的工作当中，我将虚心学习别人的优秀方面，完美自己的工作作风，提高业务技能，尤其是管理方面的能力，提升工作效率，着重在工作的精细化方面狠下功夫，将工作做细做实，为我公司的经营发展贡献力量。