劳动保障演讲稿(精选多篇)

时间:2019-05-13 21:29:35下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《劳动保障演讲稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《劳动保障演讲稿》。

第一篇:劳动保障演讲稿

我演讲的题目是:再就业培训——下岗职工再就业之路

劳动保障工作是一项政策性很强,涉及面很广的工作。再就业培训是他的一个组成部分。如何搞好再就业培训,关系到劳动保障工作好与坏的整体形象。因此,要做好再就业培训工作,首先要做好的就是转变下岗失业人员就业、择业观念。因为参加再就业培训的下岗失业人员,多数为原国有、集体企业职工,“等、靠、要”的陈旧思想根深蒂固,认为:“就业就必须是铁饭碗,工作必须是国企,收入一定要稳定,不给个体私人干活”。这些想法固然有它存在的理由,但是面对当今计划经济向市场经济转变的过程中,如果劳动者再抱着这样的就业择业观念不放,就无法适应市场的需要,无法实现再就业。为此我们开设《劳动法律法规知识》、《职业指导》、《养老保险政策》、《失业保险政策》、《再就业政策》、《就业训练政策》等6门课程的培训,在培训中,任课教师认真解答每一位下岗失业人员所提出的问题,解除了下岗失业人员的顾虑,解开了他们思想上的疙瘩,提高了他们的人事水平,转变了他们的就业择业观念。建安公司下岗职工刘凤国感慨万分地说:“没参加培训以前对劳动政策知道的很少,参加培训后明白了不少政策。”通过这样的培训使许多下岗失业人员在思想上通了,都有了自己的想法和打算,而且有些人也正在悄悄地实施着自己的计划。第二,是对下岗失业人员进行实地的、面对面的专业技能培训。大多数下岗失业人员都存在,技术单

一、文化水平低、年龄偏大的现象,这就给下岗失业人员实现再就业增加了难度。针对这一情况,我们作了大量市场调研工作,同时根据下岗失业人员的自身特点、年龄结构,文化技能水平的差异,精挑细选开设了《计算机操作》、《中式烹饪》、《中式面点》等个专业的技能培训。并且与年引进了国际劳动工作组织的创业培训,现已有部分参训人员成功创业,成为了小老板。

在培训过程中,我们又根据参训人员的实际情况,把专业技能培训分为理论学习与实际操作学习两部分。在理论教学授课大纲的制定上,尽量做到通俗易懂,以便下岗失业人员尽快的掌握专业理论知识。而实际操作培训的安排,则注重授课教师的示范,也让参训人员亲自尝试,授课教师不厌其烦的指导,指导学员学会、学通为止,这样培训增加他们的实际操作能力。通过一个月的专业技能培训,大部分参训人员都能掌握一门实用技术。为他们走上再就业之路奠定了一定的基础。

全心全意为下岗失业人员服务,是我们工作的宗旨,是提高再就业培训工作服务质量的整体要求。一年以来我们通过开展了“假如我是一名下岗失业人员”的换位思考活动,在对下岗失业人员培训的同时,也提高了我们自己的专业素质和理论水平,增强了自身的服务意识,增强了责任感,在具体工作中我们把下岗失业人员当亲人对待,面对这样一个年龄偏大、文化水平偏低的群体,我们尽可能耐心细致地进行讲解,并实行首问责任制和待客四步曲制度认真办好每一项力所能及的事情。对下岗失业人员提出的急需解决的问题,做到马上办、热情办、办得好。在对下岗失业人员的培训中,树立良好的政府工作人员的形象,在年度,我们收到下岗失业人员赠送的锦旗面、感谢信封。许多经过培训的下岗失业人员都说,参加再就业培训收益很大,学到了很多政策知识,即使暂时找不到合适的工作,去充充电,去多了解些劳动政策也是非常好的。

看来再就业培训工作,对下岗失业人员非常重要、非常有益,对我们自己也是一种提高,我们要尽心尽力去做好培训工作,做好每一件对下岗失业人员有益的事情,为劳动保障工作,为再就业培训工作贡献自己的一份力量。

在此,我祝愿我们国家的民生失业蒸蒸日上,我们的就业培训工作欣欣向荣。

第二篇:劳动保障工作人员演讲稿

服务在我心,帮扶失业人

社区辖区内存在着“三多”现象,40.50大龄失业人员多、征收农民多、“双失双下”家庭多。为给这部分弱势群体人员创造更多的就业机会,把党和政府的关爱送到他们的身边,在区、街道领导下,相继免费举办了很多期技能培训,我社区有很多就业困难人员,因文化水平低,技能缺乏,在岗位应聘工作中屡屡受挫,通过保障部门举办的各种培训,增长了很多的知识,对以后招聘打下了基础。为了解决就业困难人员就业,我们通过各种渠道广泛收集空岗信息,安排我社区这部分就业困难人员陆续就业。

为了更好地开展失业人员社会化服务,我们对所有失业人员建立了跟踪服务卡,每三个月回访一次,从中了解失业人员的“四清”。对在领失业金人员进行“一三一”服务。同时对失业人员进行政策宣传,职业指导,就业培训,推荐就业岗位等一系列的服务。

在工作中了解到有一部分特困群体目前无工作,为了援助这部分人员,我们多处寻找岗位,安排就业。有的年龄确实很大,工作不好找,我们动员他干个体,用政府的优惠政策来鼓励他自主创业,解决了就业问题。

例如:***是刑满释放人员,过去因一时糊涂,犯了错误,进了监狱。现在已进入“40.50”人员之列,找工作十分困难,面对现实,他一度彷徨、焦虑万分、束手无策、心有余而力不足。就在这个时候,街道保障所和我们一起给他出谋划策,让他开个饭店,拼一拼、搏一搏。

他在家门口找了大约200平方米的房子租了下来,把房子大概装潢了一下,聘请了2名厨师,2名服务员,就这样开起了饭店。刚开业的时候,生意很冷清,每天有时只能保本,有时连本也赚不到,他开始失去了信心,使他又沉入精神压力之中,就在这时候,我们得知这一情况,首先鼓励**这种创业精神,然后安慰他,开导他,并宣传了政府对失业人员的关心,特别是自谋职业的人员可以享受优惠待遇,领取营业执照,能减免一定的税收。能减轻一些生活压力。

**按照我们的思路,办了营业执照,享受了一定的税收减免,边干边想点子,如何使饭店的生意火起来,他打印了一些名片,发给一部分熟人,让他们到他的饭店来光顾,然后让厨师做点特色的菜,口味适宜,价格优惠,好多顾客吃了后又回头再来,这样一来,生意红火起来了。

**经过了这段时间的拼搏,饭店开始盈利了,并且有了积蓄,通过这辛勤的奋斗,周华认识到:遇到困难,不要怕,没有过不了的坎,有政府的关心和优惠政策,有自身的努力,再大的困难都能顶住。他要感谢我们的关心,是我们鼓励他重新站立起来,是我们给了他今天的生活,他表示以后一定不辜负政府的希望,好好地把饭店经营下去,来报答政府。

还有一个我社区的失业人员张某,此人原来是某厂的一名工人,因单位改制,现在失业了,自失业以来,因年龄偏大,没有学历,又缺乏技能,至今未找到工作。然而就在这困难的时候,妻子又与他离异了,偏逢屋漏连阴雨,真是雪上加霜。此时此刻的他,心情异常悲观,来找居委会要求吃低保,居委会的工作人员告诉他;你在劳动年龄段,身体好好的,不符合条件吃低保。张某听到这话后,大发雷霆,声称:我年龄大,找不到工作,即使有工作也干不动,妻子又和我离了婚,我现在是走投无路,我要吃低保。我得知这一情况后,耐心地做他的工作,并劝他说:“吃低保每月360元,也不够生活,还得找份工作干,像你这样的年龄确实找工作比较困难,只有学点技能,干点技能的活,照样在社会上能立足,保障所正好举办保安培训,我让张某先参加保安的培训,获得了保安结业证书,有了这本证书,等以后有机会,就可以对口找工作了。

不久,我们得知某物业公司招保安,要求招具有保安资格证书的失业人员,工资待遇800元。我们推荐了就业困难人员张某干这份工作。为了把就业困难群体的跟踪服务工作做实、做细、做到位,每三个月必须回访一次,我们下去回访到张某时,他一肚子苦水向我们诉说;

1、工作太苦了,一天12小时,目前还没有休息天。

2、有的居民还在顶楼搭建太阳能热水器,违反物业管理的规定,他制止居民的所为,居民不听,差一点双方动起手来。听了这一情况后,我们感到失业人员打工真不容易。为了张

某把工作做好,我们劝说他:

1、你年龄大,工作不好找,你得珍惜这份工作,目前,物业管理才刚刚起步,等人员到位,班次定下来,就会有休息日。

2、关于跟居民发生冲突,你作为小区的保安,遇到这种情况应该跟居民讲道理,耐心劝说,千万不能动手,否则有损保安形象。张某听到我们这番话,心里非常感动地说:“谢谢你们对我的关心和指导,虽然我从单位失业了,但是还有劳动和社会保障部门对我们失业人员工作上的关心和爱护,使我感到了又有了新的靠山,新的组织,使我们免除了后顾之忧,我会好好地加倍努力地干,来报答你们对我的关心”。

听到张某的肺腑之言,我们感到喜忧参半,喜的是在我们的努力下,为失业人员解决了就业问题,也得到了失业人员对我们工作的肯定。忧的是他的话是代表着弱势群体的心声,在我们社区里,类似这样的弱势群体很多很多„„他们是多么地需要我们的帮扶,此时此刻我们感到肩上的担子更重,任务更艰巨。我们作为劳动保障协理员,职责就是为失业人员服务,为他们排忧解难,尽自己最大的努力,为他们多办实事,用实际行动解决他们的后顾之忧。

通过以上的工作,我以服务在我心,帮扶失业人,爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律、主动热情、认真负责。使劳动保障工作更加贴近了服务对象,真正满足了服务对象对劳动和社会保障各项服务的需要,把劳动保障工作做得扎扎实实,使老百姓对我们的工作给予认可。

第三篇:劳动保障工作者爱岗敬业演讲稿

劳动保障工作者爱岗敬业演讲稿

各位领导、各位同仁,今天我演讲的题目是:立足本职创新业、争当社会经济发展排头兵。

无数历史经验告诉我们,创业和创新是国家振兴、民族崛起的巨大的推动力。在社会经济发展的大好环境下,市委市政府审时度势,抓住机遇,及时推出了“开创和谐创业、全民创业、富民新市”的发展战略。为我们市吹响了“全民创业”的号角,全市上下掀起了一股“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的热潮在这股全民创业,建设和谐社会的热潮中,作为政府的工作人员,应身体力行,奋发图强,为全民创业推波助澜。百姓创家业,能人创企业的关键是干部创事业。干部创什么事业呢?全民创业离不开良好、开放的政策环境,这就是干部要创的事业。具体地讲,干部要创的事业就是要为全民创业搭建好创业的平台,制定好有利于社会经济发展的政策措施,为全民创业提供优质的服务。

干部创事业的立足点在本质工作岗位上,离开了本职工作就偏离了为党为人民服务的核心。即是创业就不可能一足而就。我们应该从一点一滴做起,放下架子,以做人民公仆的良好心态,勤干实干,脚踏实地,不怕困难,扎扎实实地做好本职的工作。做好了本职工作,也就是为党为人民做出了事业。

为什么干部要创事业呢?因为我们正处于社会体制改革,经济迅速发展的转型期。在我们的工作中不断地会有新的矛盾和新的问题出现。如果总是用老的工作方法和工作思路就会阻碍我们的事业。一个干部如果没有强烈的事业心,遇到困难就退缩,遇到问题就止步,就很难适合社会发展的需要。就会成为全民创业的拦路石。因此,我们要不断提升自己的工作水平,炼就过硬的工作本领。迎难而上,把握发展机遇,开创新的工作局面,成就新的事业。

作为从事就业和再就业的工作者,为劳动者搭建良好的就业平台,促进劳动就业,为劳动者提供劳动保障是我们无尚光荣的事业。随着我市国有企业改革的导入,城市建设的迅速发展,企业下岗失业人员、城镇失业人员、农村转移劳动力反映出了我市劳动力的供大于求的矛盾。大量涌现的劳动力即是社会发展的潜力,同时又是阻碍社会发展的瓶颈。为此,促进就业和再就业,提高劳动职业技能水平和创业能力,是我们就业和再就业工作的重中之重,这就是我们要创的事业。面对困难,我们首先要有一股强烈的责任感和强烈的事业心,拿出敢于人先,攻坚破难的勇气,加强工作研究调查,不断创新工作机制,深化服务内涵,通过落实政府的就业再就业政策,充分挖掘潜力,进一步加强职业技能培训,提高劳动者职业技能素质,发挥就业服务的综合优势,促进劳动者就业。积极开展创业培训工作,激发有创业意愿的劳动者、大中专毕生的创业意识,为他们提供良好的创业指导和创业服务,形成以培训促进就业、以创业带动就业的良好格局。在我们的劳动就业工作中,我们锐意进取,已经创新了许多新的工作机制。如:放宽了小额贷款的范围和条件,能够使更多的劳动者进行创业;制定了城乡统筹的就业政策。一是扩大了免费职业培训和免费职业介绍的范围;二是社会保险正逐步向中小私人企业扩面征缴,使广大的劳动者特别是农民工提供了坚实的社会保障,这些工作的开展为百姓创家业、能人创企业打好了良好的基础。这些工作都是开拓性的工作,正是我们从事劳动就业服务工作人员为政府、为百姓创造的前所未有的事业。

因此,在立足“三创”创新业,争当社会经济发展排头兵的活动中,挑战与机遇并存,应该说机遇大于挑战,只要我们拿出百倍的信心,勇于拼搏的精神,敢于开拓、敢于胜利的勇气,就一定能干出一翻事业来。同志们,让我们携起手来,满怀创业的激情,在市委市领导的带领下,为我市社会经济的稳定发展,为萍乡在江西西部的率先崛起作出自己应有的贡献。

第四篇:劳动保障工作者爱岗敬业演讲稿

文章标题:劳动保障工作者爱岗敬业演讲稿

各位领导、各位同仁,今天我演讲的题目是:立足本职创新业、争当社会经济发展排头兵。

无数历史经验告诉我们,创业和创新是国家振兴、民族崛起的巨大的推动力。在社会经济发展的大好环境下,市委市政府审时度势,抓住机遇,及时推出了“开创和谐创业、全民创业、富民新市”的发展战略。为我们市吹响了“全民创业”的号角,全市上下掀起了一股“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的热潮。[找文章到大/秘/书-/www.xiexiebang.com-一站在手,写作无忧!]

在这股全民创业,建设和谐社会的热潮中,作为政府的工作人员,应身体力行,奋发图强,为全民创业推波助澜。百姓创家业,能人创企业的关键是干部创事业。干部创什么事业呢?全民创业离不开良好、开放的政策环境,这就是干部要创的事业。具体地讲,干部要创的事业就是要为全民创业搭建好创业的平台,制定好有利于社会经济发展的政策措施,为全民创业提供优质的服务。

干部创事业的立足点在本质工作岗位上,离开了本职工作就偏离了为党为人民服务的核心。即是创业就不可能一足而就。我们应该从一点一滴做起,放下架子,以做人民公仆的良好心态,勤干实干,脚踏实地,不怕困难,扎扎实实地做好本职的工作。做好了本职工作,也就是为党为人民做出了事业。

为什么干部要创事业呢?因为我们正处于社会体制改革,经济迅速发展的转型期。在我们的工作中不断地会有新的矛盾和新的问题出现。如果总是用老的工作方法和工作思路就会阻碍我们的事业。一个干部如果没有强烈的事业心,遇到困难就退缩,遇到问题就止步,就很难适合社会发展的需要。就会成为全民创业的拦路石。因此,我们要不断提升自己的工作水平,炼就过硬的工作本领。迎难而上,把握发展机遇,开创新的工作局面,成就新的事业。

作为从事就业和再就业的工作者,为劳动者搭建良好的就业平台,促进劳动就业,为劳动者提供劳动保障是我们无尚光荣的事业。随着我市国有企业改革的导入,城市建设的迅速发展,企业下岗失业人员、城镇失业人员、农村转移劳动力反映出了我市劳动力的供大于求的矛盾。大量涌现的劳动力即是社会发展的潜力,同时又是阻碍社会发展的瓶颈。为此,促进就业和再就业,提高劳动职业技能水平和创业能力,是我们就业和再就业工作的重中之重,这就是我们要创的事业。面对困难,我们首先要有一股强烈的责任感和强烈的事业心,拿出敢于人先,攻坚破难的勇气,加强工作研究调查,不断创新工作机制,深化服务内涵,通过落实政府的就业再就业政策,充分挖掘潜力,进一步加强职业技能培训,提高劳动者职业技能素质,发挥就业服务的综合优势,促进劳动者就业。积极开展创业培训工作,激发有创业意愿的劳动者、大中专毕生的创业意识,为他们提供良好的创业指导和创业服务,形成以培训促进就业、以创业带动就业的良好格局。

在我们的劳动就业工作中,我们锐意进取,已经创新了许多新的工作机制。如:放宽了小额贷款的范围和条件,能够使更多的劳动者进行创业;制定了城乡统筹的就业政策。一是扩大了免费职业培训和免费职业介绍的范围;二是社会保险正逐步向中小私人企业扩面征缴,使广大的劳动者特别是农民工提供了坚实的社会保障,这些工作的开展为百姓创家业、能人创企业打好了良好的基础。这些工作都是开拓性的工作,正是我们从事劳动就业服务工作人员为政府、为百姓创造的前所未有的事业。

因此,在立足“三创”创新业,争当社会经济发展排头兵的活动中,挑战与机遇并存,应该说机遇大于挑战,只要我们拿出百倍的信心,勇于拼搏的精神,敢于开拓、敢于胜利的勇气,就一定能干出一翻事业来。同志们,让我们携起手来,满怀创业的激情,在市委市领导的带领下,为我市社会经济的稳定发展,为萍乡在江西西部的率先崛起作出自己应有的贡献。

《劳动保障工作者爱岗敬业演讲稿》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读劳动保障工作者爱岗敬业演讲稿。

第五篇:社区劳动保障的演讲稿

尊敬的领导、尊敬的评委,今天我演讲的题目是:

用爱心撑起别样的天空

有一种平凡可以书写隽永,有一种平凡可以创造辉煌。我们,这些普普通通的社区劳动保障协管员,就在这平凡的岗位上,用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光,用对事业的满腔热情为困难群众撑起一片别样的天空。

我曾经也是一名下岗失业人员,饱尝过失去工作的苦涩,体会过寻找工作的艰辛,更亲眼目睹过一些家庭因为下岗、失业而导致夫妻吵架、分居甚至离婚。幸运的是,我成为了胥江街道社保协管员队伍中的一员,由受助者向助人者角色的转变,让我激动万分。走上工作岗位后,发现社区有很多和我一样的失业人员,但他们中的多数没有我这般幸运,依旧生活在下岗失业的阴霾之下,不堪重负。“我要竭尽所能帮助他们”,这个念头不断在我脑海中涌现,想要帮助人的心情从未如此急迫,我要帮助他们就业、重拾自信,做生活的强者。

为了为失业人员提供再就业机会,我必须全面掌握辖区内的下岗、失业、协保、低保四类人员的情况,尽快掌握第一手资料。入户走访的过程中,开始受到很多冷遇与不理解,一些人用异样的目光来看我,甚至采取不合作的态度。一次,我在辖区内走访一名失业人员,了解基本情况,刚一说明来意,就被一句“你能给我安排工作吗?你了解了情况又能怎么样”的话拒之门外。说实话,我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱,晚上躺在床上,怎么也睡不着,白天的情形浮现在眼前,真觉得心灰意冷。可是,想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关心,想到社区里还有很多就业困难对象需要帮助,无论如何我都割舍不下。同时,我也在反省:为什么社区的就业援助工作这么难?是不是自己的工作方式、方法不对?工作还没做到家?想着想着,心里的怨气没有了,委屈也逐渐淡化了,但自己要继续做好就业援助工作的决心却更加坚定。我没有气馁,更没有放弃,几次登门进行耐心沟通,充分利用我学到的知识,讲解国家有关的法律、法规和再就业优惠政策,同时我也把自己失业和再就业的经历告诉了他,晓之以理,动之以情。终于他相信了我,并对我的工作表示理解和支持。心灵沟通了,心态放平了,我与失业人员相互理解,相互支持,工作也就比较容易开展了,我了解情况的速度越来越快,失业人员与我合作的态度也越来越好。记得一天晚上走访失业人员时,有户家庭非常热情地接待了我,当我从她家出来准备上楼时,听到她家9岁的小男孩稚嫩的声音“妈妈,我们的门和灯都不要关,等阿姨下来能看得见路”,就这样,孩子简简单单的一句话语却让我在这个寒夜里倍感温暖。凭着一颗真挚热忱的心,我很快走进了每一个下岗职工、困难群众的心里。每每看到失业人员感激与期待的目光,我深感自己责任重大,同时也为自己所从事的工作而自豪。

为了给下岗职工开创更多的就业机会,我经常风里来雨里去,跑企业、寻岗位,热心为下岗失业人员牵线搭桥,实现再就业。我们辖区里有一名叫朱建民的刑释解教人员,年龄五十多岁,没有生活来源,找工作又多次被拒,生活态度非常消极。为了帮他尽快走出阴影,我到处跑单位,找岗位,终于打听到无线电厂需要招聘几名保安,我急忙把朱建民推荐了过去,可得到的却是断然拒绝的答复,毕竟一个有前科的人是不容易被接纳的。不忍心看到无依无靠的老朱再受打击,我一次又一次与无线电厂人事科长联系,表明了这份工作对朱建民的重要性,并将他在小区的良好表现和他愿意改过的决心告诉了对方,我的真诚与执着终于为他争取到了这个岗位。当我把这个好消息告诉朱建民时,他当场就哭了,说多少年来都没有人这么关心过他。记得做保安后第一次发工资,他作特意赶到居委会表示感谢,临出门又拿出20元钱说要捐给社区的贫困学生,当时,我的眼泪忍不住流了下来。我突然意识到自己竟然改变了一个人。在这一刻,我觉得一切的付出,任何的艰辛都是值得的。

在帮助失业人员重新就业的过程中,我始终认为最重要的是要帮助困难群众学会生存的本领和技能,要授人以渔,而不是简单地把他们推上工作岗位。针对求职人员大多“年龄偏大、文化偏低、技能单一”的情况,为了提高他们的就业成功率,我总是耐心地对他们进行就业指导,帮他们分析失败的原因,教他们参加面试的技巧。每周三、五我会把一些失业人员召集到社区,利用社区的电脑对他们进行培训。社区居民傅玉香是初中毕业,从未接触过电脑,我就手把手的从最基本的知识开始教她,让她初步掌握了开机、关机、打字等基础步骤。之后,在我的鼓励下她参加了市再就业培训中心举办的办公自动化免费培训班,并取得了市统考合格证书,有了这一技能,

下载劳动保障演讲稿(精选多篇)word格式文档
下载劳动保障演讲稿(精选多篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    劳动保障监察优秀演讲稿

    篇1:劳动保障监察演讲稿各位领导、各位评委、同事们:有一首电视主题歌曾经这样唱过:“天地之间有杆秤,那秤砣是老百姓”,这里面用了一个非常形象的比喻,把国家社稷比喻成一杆巨大......

    劳动保障

    随着经济的不断发展,在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等,这些都昭示着我国企业目前劳动用......

    劳动保障

    1、劳动关系、劳务关系的区别: 1)双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人,也可以是其他组织,还可以是......

    劳动保障

    一.1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系 包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织......

    劳动保障材料

    xx从事劳动保障这项工作已经有四年多的时间,在这期间使她深深的爱上了这个岗位,同时也深深的体会到,再就业工作看似简单,实际上是一项复杂而又难度大的工作。她之所以能把这项......

    劳动保障

    1、什么是《就业失业登记证》?答:用人单位招用劳动者或者劳动者自主就业,到公共就业服务机构办理就业登记,失业人员到公共就业服务机构办理就业登记,对本省就业、失业人员实行统......

    劳动保障

    劳动合同上约定的试用期满工资为2300,那就应该按2300支付工资,你还可以主张试用期工资不足试用期满工资的80%,要求公司为你补足。请看法律规定:第二十条 劳动者在试用期的工资不......

    劳动保障

    《劳动保障协理员考试2011年1月17日》文章简介:《劳动保障协理员考试》 操 作 技 能(1~50题,共50道题,全部为单项选择题,每题2分,满分为100分。每小题只有一个最《劳动保障协理员考......