医院就行业不正之风的倡议书 (最终五篇)

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第一篇:医院就行业不正之风的倡议书

卫生系统的同仁们:

为了优化就医环境,保障人民群众的身体健康,以实际行动落实“三个代表”重要思想,发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,抵制行业不正之风和各种消极腐败现象,维护医务人员的形象,我们宁夏人民医院的135名副主任医师以上高级知识分子,向全区卫生界的同仁发出如下倡议:

1、谢绝接受患者及亲友的宴请、馈赠的“红包”及其他物品,医院就行业不正之风的倡议书,倡议书《医院就行业不正之风的倡议书》。

2、拒绝接受医疗器械、一次性卫生材料、药品、试剂的销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当的利益。

3、一切以病人为中心。合理检查、合理用药,不开大处方,不乱收费。

4、礼貌待人,文明行医,态度和蔼,热情服务,不推诿、刁难病人。

为广大群众提供方便、快捷、高效、优质的服务。同志们!让我们携起手来,用我们炽热的心,最浓的情,诚挚的爱,关心爱护病人;以高度的责任心和精益求精的作风为患者解除病痛,为行业增辉,为白衣战士形象添彩。

第二篇:医院就行业不正之风的倡议书(共)

卫生系统的同仁们:

为了优化就医环境,保障人民群众的身体健康,以实际行动落实“三个代表”重要思想,发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,抵制行业不正之风和各种消极腐败现象,维护医务人员的形象,我们宁夏人民医院的135名副主任医师以上高级知识分子,向全区卫生界的同仁发出如下倡议:

1、谢绝接受患者及亲友的宴请、馈赠的“红包”及其他物品。

2、拒绝接受医疗器械、一次性卫生材料、药品、试剂的销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当的利益。

3、一切以病人为中心。合理检查、合理用药,不开大处方,不乱收费。

4、礼貌待人,文明行医,态度和蔼,热情服务,不推诿、刁难病人。

为广大群众提供方便、快捷、高效、优质的服务。同志们!让我们携起手来,用我们炽热的心,最浓的情,诚挚的爱,关心爱护病人;以高度的责任心和精益求精的作风为患者解除病痛,为行业增辉,为白衣战士形象添彩。

第三篇:宁夏人民医院就行业不正之风的倡议书

宁夏人民医院就行业不正之风的倡议书

宁夏卫生系统的同仁们:

为了优化就医环境,保障人民群众的身体健康,以实际行动落实“三个代表”重要思想,发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,抵制行业不正之风和各种消极腐败现象,维护医务人员的形象,我们宁夏人民医院的135名副主任医师以上高级知识分子,向全区卫生界的同仁发出如下倡议:

1、谢绝接受患者及亲友的宴请、馈赠的“红包”及其他物品。

2、拒绝接受医疗器械、一次性卫生材料、药品、试剂的销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当的利益。

3、一切以病人为中心。合理检查、合理用药,不开大处方,不乱收费。

4、礼貌待人,文明行医,态度和蔼,热情服务,不推诿、刁难病人。

为广大群众提供方便、快捷、高效、优质的服务。同志们!让我们携起手来,用我们炽热的心,最浓的情,诚挚的爱,关心爱护病人;以高度的责任心和精益求精的作风为患者解除病痛,为行业增辉,为白衣战士形象添彩。

宁夏人民医院

2004年5月26日

宁夏人民医院就行业不正之风的倡议书

第四篇:医院关于纠正行业不正之风实施方案

宝分院[2011]15号

关于纠正行业不正之风实施方案

各科室:

为贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会和中央纪委、省纪委的相关精神,切实抓好医德医风建设和纠风工作各项措施的落实,坚决纠正医疗行业中的不正之风,巩固医德医风建设成果,进一步推进医院的党风廉政建设和反腐败工作,根据党风廉政建设和反腐纠风工作的要求,制定我院党风廉政建设和反腐纠风工作实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实

科学发展观,以维护人民群众根本利益为目的,坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防的战略方针,认真贯彻《实施纲要》,落实党风廉政建设责任制,以医院规范管理效益年活动为契机,以加强医德医风建设、树立行业新风为主线,以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容,以坚决治理收受回扣、“红包”、私自外出行医等损害群众利益的不正之风,解 决群众“看病贵”、“看病难”问题为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,探索建立纠风工作的长效机制,促使医院行业作风明显好转,构建和谐的医患关系,保证医院健康有序的发展。

二、目标要求

(一)认清形式,提高认识,加强教育,不断加强干部队伍作风建设,深入开展反腐倡廉工作,营造清正廉洁、公道正派的良好氛围。

党风廉政建设和反腐纠风工作是各级各部门都在做的一项重要工作,同样也是我们医院高度重视的重要工作,而且要坚持不懈的抓紧抓好,这就要求我们广大党员、干部职工要提高认识,加强学习,进一步深化和增强反腐倡廉、反腐纠风意识。一是加强对党员干部的教育。组织广大党员干部认真贯彻中央关于反腐倡廉的重要决策部署,在党员干部中深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育,筑

牢廉洁从政从医的思想道德基础。认真开展党的纪律尤其是政治纪律教育,确保党员干部严格遵守党章和其他党内法规。继续深入开展好“十廉”活动,增强活动效果。以廉政文化“六进六上”为主要形式,深入推进廉政文化建设,在医护人员中继续深入开展法规法纪和医德医风教育,增强医护人员的社会责任感和廉洁从业意识,在全院营造全心全意为人民健康服务的良好氛围。二 是严格执行廉洁从政的各项规定。全院党员干部、职工要认真学习领导干部廉洁自律的有关文件,特别强调廉洁自律不仅仅是领导干部的事情,事关医院的每一名职工,都有义务去遵守和执行。但作为领导干部、科主任更要严守纪律,廉洁从政,廉洁行医。医院各级领导干部要认真遵守廉洁自律各项规定,全面落实重大事项报告制度。严禁违反规定牟取不正当利益的行为。特别是以权谋私、以医谋私的违法违纪行为。三是加强作风建设,促进作风转变。各党总支、支部、科室要认真组织学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话,深刻领会胡锦涛同志所提倡的八个方面良好风气的精神实质,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。要全面落实上级党委关于加强干部作风建设的意见,认真按要求开展好“作风建设年”活动,着力解决在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,牢固树立终身学习的思想,加强理论学习,优化知识结构。要大力发扬求真务实精神,倡导纯洁向上的生活作风,培育健康的生活情趣,保持高尚 的精神追求,始终保持共产党员的政治本色。

(二)健全机制,加强监督,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,积极构建惩治和预防腐败体系,确保实效。

机制的完善,监督的到位,是反腐倡廉纠行风的必备条件,因此要建立健全相关的工作制度和廉政制度。一是要进一步完善领导责任制和责任目标管理机制。将廉政建设、行风工作纳入考 核范畴,与科室签定责任状,将责任分解到人、落实到位,实行全方位超前预控。对发生服务事故,行风暴光事件和严重的违法违纪案件,均实行“一票否决”制。二是要贯彻述职述廉制度。继续实行中层领导干部述职述廉制度,定期进行业绩考核和诫免谈话,进行民主评议。三是实施考核监督机制。院纪委、监察室对各基层科室行风工作进行经常性督导,对指出问题不改,造成严重影响的给予警告、通报批评等,并对负责人进行处罚。采取内部监督与外部监督相结合的方式,充分发挥社会和群众的监督作用。四是严格人事、财务管理制度。严格按照人事工作的规范要求进行新职工的录入接受,严格组织人事纪律,建立健全干部选拔任用和监督管理机制。在财务方面实行集中管理,加强对医院各类资金项目的审计、强化监督,提高资金的有效使用率,坚决杜绝违反财经纪律现象的发生。

(三)明确层面,突出重点,进一步加强行风政风建设。以领导班子和职工队伍为重点对象。一是通过理论学习不断

提高班子成员的大局意识、公仆意识和宽容意识;坚持民主集中制,定期召开民主生活会,坚持重大问题集体决策,实行阳光决策,主动接受职工监督。二是加强全院职工各个层面的学习与培训,各党总支、支部及相关科室要认真组织、协调学习与培训工作,确保培训的实效性。同时还要通过上党课和开展多种形式的廉洁奉公教育活动,倡导公民道德规范,对职工实施廉政教育,切实提高思想素质,增强敬业意识和责任意识,规范大家的服务行为,健全考核管理机制,增强行为意识。

以人、财、物管理和处理投诉举报工作为重点环节,推进从源头上预防和治理腐败。实行阳光理财,坚持财务公开制度和院务公开制度,深入贯彻卫生部《关于进一步推行院务公开工作的实施意见》和《关于进一步推行院务公开工作的指导意见》积极推行卫生政务公开和院务公开,继续推行“五个公开”和“五项公示”制度,探索建立政务公开和院务公开评价制度、监督制度、责任追究制度,推动我院政务公开和院务公开工作的规范运行;积极发挥服务监督职能,对投诉、举报信件及时上报主管领导审批;做好投诉记录,建立信访工作档案,纪委监察室要认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报,确保投诉举报得到及时有效反馈;对群众反映强烈的热点、难点问题,及时进行分析总结,尽快给予答复,切实降低投诉率,重要问题要经集体研究提出处理意见,避免各类不良事故的发生。

以加强规范医疗服务行为,纠正行业不正之风为切入点,继续深入开展医药购销领域治理商业贿赂专项工作,着力探索建立防治商业贿赂的长效机制。目前,医疗整顿工作仍然是我院医疗质量管理的重点,对于私自外出行医,跨专业、超范围等非法行医行为将进行严厉打击,严禁以医谋私,严格规范医务人员的行为,认真执行临床技术、诊疗、药物应用、处方管理等规范,继 续推行如抗菌素的应用公示等医院内部公示、点评和医护人员医德医风考评制度,推动我院服务意识、服务态度、服务水平的不断提高。

在治理商业贿赂方面,不断完善集中招标采购办法和医院的二级库建设,逐步扩大高值医用耗材集中采购和医疗招标采购范围,规范交易行为。通过自查和社会举报排查线索,加大查处商业贿赂案件的力度,努力避免商业贿赂行为在我院的发生。严查侵害群众利益的行为和做法,如收“红包”、拿回扣、开单提成等。严厉打击统方行为,对统方者一经查实,严肃处理。严禁人情检查等漏收情况的发生,对确实需要减免费用的患者,必须按程序报院长批准。要把反腐倡廉纠行风同建设节约型医院、和谐医院紧密联系起来,切实加强对治理商业贿赂专项工作的组织领导,强化责任,形成合力,确保我院纠风工作取得成效。

三、主要工作措施

(一)加强组织领导,全面落实党风廉政建设和反腐纠风工

作责任制。根据党风廉政建设责任制和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的纠风工作规定,院党总支要把党风廉政建设和反腐纠风工作作为头等大事来抓。院长作为医院第一责任人,对医院反腐纠风工作负总责,其他班子成员根据分工抓好职责范围内反腐倡廉和纠风工作,明确责任分工,严格责任追究,对措施不力、工作不落实以至发生严重问题的,坚决按照有关规定追 究领导责任。同时,要搞好医院各级党风廉政建设和纠风责任制的检查考核工作,以此来保证全院党风廉政建设和纠风工作责任制的落实。

(二)进一步健全组织体系,保障反腐倡廉和纠风工作取得实效。为加强党风廉政和纠风工作的领导工作,院党总支研究确定,成立由院长任组长,其他班子成员任副组长,相关科室负责人、支部书记为成员的党风廉政建设和纠风工作领导小组并设立办公室,为开展好党风廉政建设和纠风工作提供组织保障。细化任务目标,把任务逐项落实到分管领导、职能科室和具体承办人,并明确时间进度、目标要求和具体责任,形成一级抓一级,一级对一级负责的格局。要加强协调配合,坚决克服相互依赖、推诿扯皮现象,做到分工不分家,共同完成所承担的任务。要强化督促检查,采取多种形式进行督查,及时了解工作进度,年底要结合业务考核,进行全面检查考评。

(三)坚定信心,着力解决存在的突出问题,切实惠及人民群

众。一是严格控制药品收入比例,落实用药情况通报公示制度,采取切实措施,全力减轻广大患者的经济负担。二是进一步完善二级库建设和集中招标采购工作。三是深入开展“医疗质量万里行”活动,认真落实“医疗十大指标考核”。重抓好“六个规范”。

(四)充分发挥纪检监察的职能作用,协助院党总支加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,强化党内监督,维护党的纪 律,严肃查处违反纪律的行为,维护党章和党纪的严肃性。进一步加强自身建设充分发挥行政监察职能作用,强化廉政监察、执法监察、效能监察,做好问责调查和追究责任工作。

四、明确责任分工,强化措施落实。

按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则,结合当前党风廉政建设和反腐纠风工作的具体任务,将医院各职能科室责任分工如下:

1、建立和落实党风廉政建设及纠风工作责任制;督导领导干部执行廉洁自律各项规定;开展“十廉”活动和推行廉政建设“六个一”工程,开展教育,提高认识,营造反腐倡廉纠风工作大环境。由党办、人事科、医务科、护理部、门诊部负责。

2、推进财务管理制度改革,严肃查处违反财经纪律问题,加强项目资金的预算、使用、审计管理以及自行发放津贴、补贴等违反规定的行为。严肃查处各种漏收、乱涨价、乱收费现象。由财务科、办公室、护理部、信息科、监察室负责。

3、严格人事制度管理,加强对干部选拔任用、新职工的录用、职称

晋升评聘工作的全程监督,完善医德医风考评。由人事科、党办、负责。

4、深化院务公开工作、规范医院车辆管理、生活招待采购、各类办公用品、印刷品采购等方面的监督工作。由院办、工会、药械科负责。

5、深入开展“医疗质量万里行”活动,完善制度,严格执行诊疗纪律、提高效能。由党办、医务科、护理部、门诊部、院办负责。

6、规范基建工程、药品、医疗器械和高值 医用耗材招投标,推进和完善药品集中招标采购工作。由纪委、监察室、审计科、财务科、器械科负责。

7、加强医院宣传工作,对医院宣传、广告、院报以及各种新闻媒体的业务往来进行监督工作。由纪委、监察室、宣传科负责。

8、加强对进修实习人员的管理、学术会的审批、科研教学工作管理。由科教科、医务科、护理部负责。

9、集中开展治理卫生系统在药品购销、设备物资采购、基建工程、后勤保障等方面的商业贿赂专项治理工作。由监察室、审计科、基建科、总务科、器械科负责。

10、加强信访举报工作,查办违法违纪案件;开展行风评议活动,建立反腐纠风长效机制以及计划生育工作。由党办、院办、人事科负责。

11、发挥纪检监察机构的职能作用,加强纪检监察机构的自身建设。由纪委、监察室负责。

12、严肃查处领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证,查处党员干部赌博、违规购置住房、超标准使用交通工具、虚报冒领工资、补贴问题。由纪委、监察室、院办、人事科负责。

各科室要按照上述分工,结合各自的业务工作,对所承担的任务逐项认真研究,抓好落实和监督检查。纪委在上级纪委和党委的领导下负责反腐纠风工作的组织协调工作,并经常分析工作形势,及时研究新问题,加强分类指导,组织督促检查,确保我院党风廉政建设和反腐纠风工作各项任务顺利进行。

二〇一一年四月九日

主题词:关于 纠风工作 实施方案 抄 送:各科室 ******医院 2011年4月9日印发

第五篇:医院纠正行业不正之风半年工作总结

年初我院与卫生局长(任福科)签订了责任状,围绕行业纠风的十七项工作任务,逐项分解落实情况如下:

1、系统地开展职业道德和法纪教育。

X月份聘请律师做了职业教育和法制教育。

X月下旬由医务科长做医疗法制、法规教育。

X月份继续请黄律师讲法制教育课。

责任状签后就在院周会上宣读了全部内容,并与科主任提出了“三级承诺”、“三级负责的要求”,并追查责任的制度,把十七项任务分解落实到实际工作中。介绍卫生局公布的22位社会监督员和我院聘请的监督员,用制度和法律约束员工行为。

职业道德教育,在“三好一满意”中出现的问题及解决处理,每2周一次院周会上都以重复的工作方式不间断的加以解决(请看院周会记录),覆盖面达到了100%。

2、行风建设中的典型事例和人物,树典型工作。

医院成功抢救、起死回生2例重症患者(儿内、内科),电台就此事做了广播宣传。

今年我院成功免费抢救治疗1例“三无病人”,全体医务人员向该患者倾注爱心,细心照顾1个月。

注重工作中优秀医护人员及时吸收培养党的积极分子。收到表扬信10几封及感谢锦旗数十面。

3、建立诚信管理评价体系:

(1)建立全员医德医风考评档案,按月考评,并与绩效挂钩。

(2)落实到具体部门负责(人事科、医务科、护理部)。

4、全面落实医疗卫生服务承诺制

(1)“三级承诺,三级负责“并按此实施。

(2)与科室工作业绩挂钩,绩效管理,奖罚结合。

5、进一步完善便民设施,在门诊开展“一站式服务“活动,为患者提供便捷服务。

(1)“一站式服务”:导诊、咨询、预约治疗一站式。

(2)各种便民设备:轮椅、担架、开水。

(3)标识明确、醒目:引导患者方便就医。

(4)医院4部电梯全部开放。

6、继续开展治理商业贿赂工作

我院属民营医院,对药品回扣及耗材回扣问题基本杜绝,因为进出都是由尚总本人联络和掌握。

7、专项治理工作

关于医务人员收“红包”问题,医院有专门处罚规定(见资料),严惩不殆。目前无收受红包和私收费现象,发现后立即除名。

关于红包问题医患协议书中写的很清楚(见资料)。

8、严禁各种形式的开单提成我院不准许开单提成我院的薪酬待遇是:

(1)基本工资(按职及能力);

(2)绩效工资:收入-成本=绩效;效益×30%=绩效额;绩效额-综合指标缺陷扣款=应得绩效额。

(3)绩效额考虑每个人的工作量化指标(数量)。

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