平罗线路车间党总支2017年三季度工作总结（5篇）

第一篇：平罗线路车间党总支2017年三季度工作总结

平罗线路车间党总支2017年三季度工作总结

三季度车间党支部紧紧围绕“强基达标、提质增效”为主题建设，认真抓好“党员立功竞赛”、无“两违”等工作，指导四个党支部开展工作。将党组织建设与车间安全生产紧密结合，充分发挥党员先锋作用，把党组织建设工作融入到车间安全生产中，引导广大党员提高技能素质，落实工作标准，卡控安全关键环节，充分发挥党员先锋作用，使车间的安全管理工作平稳推进，现将三季度工作总结如下。

一、加强学习，提高综合素质。

坚持政治学习制度，开展教育活动。党支部按照段党委的要求，坚持政治学习，按照年初制定的学习计划，三季度以学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条列》为主，党支部采取集中学习与个人自学相结合与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式，坚持安排每月班组、党支部政治学习的内容，把政治学习纳入《一体化》管理和“双达标”考核内容，增强了党员的学习自觉性和工作积极性。

二、落实基本组织制度，严格党员教育管理情况。

1.党总支认真落实“三会一课”制度，根据车间生产实际每月按时召开支委会和党员大会，学习上级党组织文件，总结分析当月组织建设和安全生产工作，讨论车间存在的重点问题，制定落实措施加以实施。开好党员大会和上好党课，结合阶段性安全专项整治工作，加强对党员进行安全意识教育，对班组党员存在“两违”问题进行分析，查找原因，进行帮促。对每月“创岗建区”、季度“星级党员”评比考核情况进行通报，查找不足，制定相应的整改措施。

2.加强党员设备包保。重新调整了党员设备包保，按照党员包重点、包关键的要求对大站场薄弱道岔和线路薄弱区段进行责任包保，包保分别安排由主任、副主任和支部书记负责，每周帮助班组检查盯控指导不少于2次。在设备创优质方面，党支部结合党员包保，加强了日常设备保养工作的指导，确保薄弱设备无安全隐患。

三、开展““攻坚克难当先锋安全生产做表率””安全立功竞赛活动。

1.坚持设备质量保安全，改变干部工作作风，提高吃苦精神，通过干部、工长的带头实干作用，彻底扭转作业标准低，工时利用率低，干部浮躁，职工厌战不良风气。践行“零误差、零缺陷、零故障”理念，全力以赴稳定并提高设备质量，强化“检重于修”理念，做好设备检查分析。落实“静态保动态”理念，加强设备维修计划管理，强化作业标准和作业回检制度，做好线路设备基础养护。紧紧围绕安全关键和重点，开展党内攻关，解决安全生产难题，消灭党内责任事故，消灭党员两违问题。

2.在工作中贯彻作业标准意识，通过提高作业标准，延长作业周期，减少重复用工，减少职工上道作业概率，确保行车及人身安全。同时提高作业工时利用率，要求工区在工作日，出满勤，干满点，为设备质量打下良好基础，增加设备保安储备能力。

活动期间成立惠农党员突击队。在防洪抢险中发挥模范带头作用在7月26日-28日的防汛抗洪中，车间党员带领各班组职工栉风沐雨、克服困难、不怕吃苦，认真排查整治防洪隐患和存在的问题，及时启动防洪应急预案，动态巡查线桥设备，较好地完成了防洪应急抢险任务，确保了行车安全.在8-9月份开展的站支线设备专项整治中，车间各支部党员干部和工区工班长一道，认真开展记名式检查及整治工作，做到“设备检查真实有效，问题处理及时到位”对查出危及行车安全的设备隐患，立即组织紧急处理，8-9月份组织平罗、惠农道岔维修工区对站内部分木枕道岔失效枕木进行更换，对重伤尖轨、岔心及时进行了更换。提升了设备的安全稳定性。

通过安全立功竞赛活动的开展，不仅更好地服务和保证了安全生产工作，使设备质量得到了进一步提升，党员队伍得到了进一步凝聚，还使得党员职工的素质水平有了一定的提高，同时，还筑牢了安全屏障，使车间两级党组织的作用得到了有效强化，党支部战斗堡垒

及党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

四、认真开展“两学一做”教育常态化制度化学习教育。强化政治理论学习，按照年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得。

五、立项攻关活动取得成效。今年党支部开展的“复式交分”道岔的病害整治立项攻关取得了成效。重视了复式交分道岔的检查，在检查中熟悉设备名称，明确检查部位；用认真、详实的现场记录作为发现病害、查找根源的依据，并做好综合分析；有的放矢地合理安排养护作业，取得了最佳的养护效果。班组工作量减少，养护周期由半个月延长到一个月，车间复式交分道岔基本达到平、直、圆、顺、准、密、靠、方、紧，实十个字。即轨面平；方向直；导曲线圆；轨距递减顺；各尺寸准；尖轨竖切部分与基本轨密贴；轨撑、滑床板与钢轨三靠二密；岔枕间隔位置方正；各部连接零件及螺栓紧；捣固实。复式交分道岔的强度增强，弹性增大，上部准、下部稳、纵不爬、横不移，几何尺寸稳定，解决了运输生产的瓶颈问题，使设备步入良性循环的轨道。

六、抓好组织建设做好对入党积极分子的培养工作。按照段党委组织工作原则，把党员培养成为生产骨干，把生产骨干培养成为党员的要求。党支部在日常工作中，一是注意加强组织学习，将路局党委和段党委下发的各类文件、通知、通报、简报精神，及时发至四个党支部，引导党员和职工学习。使他们能够了解到上级党组织的工作重点，工作要求和工作目标。二是按照“党员立功竞赛”“立项攻关”“创岗建区”的标准和党内各项活动的要求，总支指导四个支部加强对党员的行动检查，每月结合经济责任制考核党员工作质量。三是做好对入党积极分子的培养工作。截止10月份党支部共收到入党申请书3份。同时，对入党申请人提出具体要求使他们在 “党员立功竞赛”活动中发挥骨干作用，保证在活动中不发生违章，违纪和事故。

七、做好思想政治工作，关心职工生活，确保职工队伍思想稳定。

1.每月广泛调查掌握职工思想状况，深入班组倾听意见和建议。坚持理论联系实际，让思想政治工作和职工的思想实际情况相结合，让每名班组党员明确党员身份，履行党员义务，向职工宣传铁路发展可喜局面，增强新职工爱铁路、爱岗位的信心，激发工作热情，把问题解决在最底层,把矛盾化解在萌芽状态.党员干部在做好员工思想政治工作的同时,用实际行动关心和体贴一线职工,解决他们的合理要求,排除他们的后顾之忧,使职工以平和心态应对遇到的矛盾和问题,以积极、昂扬、乐观的精神状态投入后勤服务工作中去.2.坚持群众路线，定期召开职工座谈会、职工走访谈心。让职工理性回归，从舆论上告诉职工什么是对的，什么是错的。指出部分职工被道听途说的一些无为言论损害心智，影响干劲，影响稳定。国庆前，车间党总支及时要求各支部向职工及家属讲明节日期间安全注意事项，不违法乱纪，处处维护铁路形象，过一个安全文明国庆节。节后车间干部分别下到工区，同时召开了收心会，要求广大职工充分端正思想态度，迅速的从节日的气氛中转变到工作上，以全新的精神面貌投身保安全、保畅通的洪流中。

八.加强“三线”建设，解决职工生产生活困难，稳定职工队伍，调动了职工生产积极性，促进了安全生产稳定发展。车间工会营造积极向上工作、乐于奉献的工作氛围影。对班组提出的合理要求及时完成,对职工关心的事有回音、有答复,对平罗钢轨修理工区太阳能洗浴设备进行维修,对平罗道岔卫生间设施进行维修。车间工会给班组配发了篮球、羽毛球、扑克、象棋等娱乐用品。要求班组党员对下发的物品进行包保。在党员的带头和监督下，各工区职工，感觉自身有责任，改掉了以前只管用，不管修，反正用坏了，有人修的错误思想，在设备爱惜上有改进。

九、存在的问题及整改措施

1、对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。

2、个别工区支部忙于生产，对开展的活动阶段性工作落实不到位，有应付现象，活动还停留在表面，不够深入，对安全生产的促进作用发挥不大。

3、创新意识不强，活动载体样式不多，套路老旧，党员的参与积极性没有完全调动起来，成效不明显。

4、党内活动开展不好，至今没有党内品牌，党内品牌是展示党员先进性的重要平台，下步成立品牌创建小组，及早成立党内品牌。

十、下一步努力方向

1、着力解决车间在安全生产、职工队伍稳定方面存在的突出问题，集思广益，深入研究存在问题的内外因素，找出解决问题的根本办法，不留尾巴杜绝相同问题的再次发生。

2、结合车间党员队伍、作业特点，有针对性的开展形式多样的活动，充分调动广大党员的积极性，发挥党员的创造力，集合大家的智慧，把活动开展得有声有色。

2017年9月30日

第二篇：平罗线路车间党总支2017年二季度工作总结

平罗线路车间党总支2017年二季度工作总结

二季度车间党支部紧紧围绕“强基达标、提质增效”为主题建设，认真抓好“党员立功竞赛”、无“两违”等工作，指导四个党支部开展工作。将党组织建设与车间安全生产紧密结合，充分发挥党员先锋作用，把党组织建设工作融入到车间安全生产中，引导广大党员提高技能素质，落实工作标准，卡控安全关键环节，充分发挥党员先锋作用，使车间的安全管理工作平稳推进，现将二季度工作总结如下。

一、认真开展各项活动，有组织、有落实。

(1).认真开展“两学一做”教育常态化制度化学习教育，强化政治理论学习，按照学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，给每个党员发放党章、学习记录本、严格落实“三统一”要求，统一发放手抄本、统一抄写进度、统一字迹规整要求，确保手到心到。车间党支部建立了“党员学习交流”微信群，从而将“两学一做”学习教育由线下开展到线上，引发了党员的热烈反响和热情参与。通过这次学习教育，党员的荣誉感、纪律性得到了更高的提升。

6、7月份，我们车间管内下大雨，很多党员自觉留在班组值班，做好防洪工作，出去巡检的巡检，添乘的添乘，全车间上下一心，很好的落实了防洪工作。

(2).开展季度党员立功竞赛活动。为认真吸取“4.15”嘉峪关工务段轨道车与客车侧面冲突事故教训，增强全体党员的安全责任意识、危机意识和忧患意识，充分发挥班组党支部、全体党员在安全生产中的主力军作用，自4月16日起至六月底，在全体党员中开展了保安全、促生产、无违章”为主题的立功竞赛活动

（3）.进行“强基达标、提质增效”宣传教育活动，二季度开展“强基达标、提质增效”形势任务宣讲3次，通过形势任务宣讲，大家对路局和段今年的安全形势、任务目标和6项惠民政策等更加明确，车间干部职工对自己的安全职责和安全考核认识清楚，激发了大

家干好工作的积极性，大家表示一定尽职尽责确保安全，干好工作、完成任务。开展党员作用为主题大讨论活动。集中对“强基达标、提质增效”中党支部、党员要发挥什么作用，从哪些方面要发挥示范带头作用，激发党支部和党员在确保现实安全中示范引领，展现作为。

（4）.开展党员无“两违”活动。一是在提高党员作用发挥的同时注重加强党员职工全面落实现场作业标准，不断强化现场作业控制，保证党员本人“无事故、无违章、无违纪”实现“三无”。二季度28名党员没有发生违章违纪现象，实现了党员“三无”。

（5）.在“七一”党的生日前夕，开展了“迎七

一、保安全、保安全、保质量、当先锋，做表率”为主题的系列活动庆祝建党96周年系列活动。

（6）.开展2017年“安康杯”竞赛活动，及时上报了车间活动安排和活动图片信息。

1.党总支认真落实“三会一课”制度，根据车间生产实际每月按时召开支委会和党员大会，学习上级党组织文件，总结分析当月组织建设和安全生产工作，讨论车间存在的重点问题，制定落实措施加以实施。开好党员大会和上好党课，结合阶段性安全专项整治工作，加强对党员进行安全意识教育，对班组党员存在“两违”问题进行分析，查找原因，进行帮促。抓好党员教育及入党申请人的培养，对每月“创岗建区”、季度“星级党员”评比考核情况进行通报，查找不足，制定相应的整改措施。认真落实“星级党员”评比、“创岗建区”工作，按照五个责任区划分，落实了党员包保和党员作用发挥，增强班组作业过程中的安全环节的控制。

2.加强党员设备包保。重新调整了党员设备包保，按照党员包重点、包关键的要求对大站场薄弱道岔和线路薄弱区段进行责任包保，包保分别安排由主任、副主任和支部书记负责，每周帮助班组检查盯控指导不少于2次。在设备创优质方面，党支部结合党员包保，加强

了日常设备保养工作的指导，确保薄弱设备无安全隐患。

3.在安全创标兵方面，党支部根据车间每月生产情况及时召开支委会分析本月现场作业中存在的问题和安全关键环节，安排四个支部书记指导党员发挥先锋模范作用，盯控安全关键环节，帮助班组查找和分析安全隐患制定整改措施加以落实。在二季度的维修作业中党员发挥了积极作用，确保了车间安全生产平稳有序。

三、抓好组织建设做好对入党积极分子的培养工作。

按照段党委组织工作原则，把党员培养成为生产骨干，把生产骨干培养成为党员的要求。党支部在日常工作中，一是注意加强组织学习，坚持每月将路局党委和段党委下发的各类文件、通知、通报、简报精神，整理编辑成为政治学习题发至四个党支部，引导党员和职工学习。使他们能够了解到上级党组织的工作重点，工作要求和工作目标。二是按照“党员立功竞赛”“立项攻关”“创岗建区”的标准和党内各项活动的要求，总支指导四个支部加强对党员的行动检查，每月结合经济责任制考核党员工作质量。三是做好对入党积极分子的培养工作。截止7月份党支部共收到入党申请书3份。同时，对入党申请人提出具体要求使他们在 “党员立功竞赛”活动中发挥骨干作用，保证在活动中不发生违章，违纪和事故。

四、做好思想政治工作，关心职工生活，确保职工队伍思想稳定。

1.抓好宣传教育工作.在干部职工中开展“强基达标、提质增效”主题教育，统一车间干部职工思想认识，提高干部职工确保安全的工作积极性。二季度车间党总支对家庭困难及患病职工，有针对性的做好走访慰问工作，二季度看望生病职工4人，为惠农线路工区职工陈世震、伊国松申请了困难补助），按照段党委活动，对葛宝峰等四名职工发放了建党96周年专项帮扶慰问金。

2.加强“三线”建设管理，对惠农平房改造“三线一场”建设

进行检查，7月份检查6次，对建线的铜线直径、穿线管质量、瓷砖铺设等重要环节进行了盯控。对“三线”建设管理较差的平罗检查监控工区、平罗道岔维修工区进行考核通报。

3.夏季气温炎热，车间开展了“送清凉”，体现了段工会 “以人为本”的管理方针，改善了一线职工的生产生活，有效地预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，确保了高温期间一线的职工的健康和安全。

4.车间工会营造积极向上工作、乐于奉献的工作氛围影。对班组提出的合理要求及时完成,对职工关心的事有回音、有答复,对平罗钢轨修理工区太阳能洗浴设备进行维修,对平罗道岔卫生间设施进行维修。车间工会给班组配发了篮球、羽毛球、扑克、象棋等娱乐用品，活跃了职工业余文化生活，职工稳定了职工思想情绪。

五、存在的问题及整改措施

1、对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。

2.对职工的思想稳定工作落实上有差距。通过每月开展安全警示教育，组织学习、人身伤亡事故等典型事故案例，职工都能严格遵守“六条禁令”等规章制度，坚持标准化作业，完成好各项工作，确保安全。但是也存在少数职工对自身要求不严，有违章违纪的现象，对违章违纪问题不能从主观上查找原因，认清违章违纪可能产生的严重后果，而是一味地认为车间干部和自己过不去，给自己“穿小鞋”，产生了逆反心理，集中表现在，思想作风疲塌，工作懒散，作业质量标准低下，消极怠工，由此，造成设备质量不高。

3、党内活动开展不好，至今没有党内品牌，党内品牌是展示党员先进性的重要平台，下步成立品牌创建小组，及早成立党内品牌。针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：

1、车间党员干部认真做好思想政治工作,定期分析职工的思想动态,把问题解决在最底层,把矛盾化解在萌芽状态.党员干部在做好员工思想政治工作的同时,用实际行动关心和体贴一线职工,解决他们的合理要求,排除他们的后顾之忧,使职工以平和心态应对遇到的矛盾和问题,以积极、昂扬、乐观的精神状态投入后勤服务工作中去.2、车间干部,深入到生产一线,给职工讲铁路工作的特殊性,讲无私奉献精神,讲企业“机不可失、失不再来”的发展机遇,稳住职工情绪,确保了车间正常的生产秩序和工作秩序.车间包保干部坚持到现场,以自己的实际行动为干部职工做榜样.3、充分发挥基层党组织覆盖范围广、与职工群众直接接触多的优势，引导职工群众积极参与创建活动。

2017年7月28日

第三篇：三季度煤矿党总支工作总结

三季度工作总结

（„„煤矿党总支）

三季度以来，„„煤矿党总支在公司党委的正确领导下，认真组织学习和贯彻执行党委各文件指示精神，各支部充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，根据公司党委总体部署，以党建工作为龙头，以“创先争优”活动为主线，抓党建促党创建，党总支各项工作有条不紊地进行，在效地促进了各项工作目标的完成。

1、生产任务完成情况：三季度计划产煤55700吨，实际完成59708吨，盈4008吨；计划进尺2110米，实际完成2287.2米，盈177.2米。

2、安全生产：7月1日发生一起严重违章的死亡事故。

3、回收、及回收复用创价值40余万元。

4、主题活动在创新中发展，创先争优活动取得了一的成绩，矿区消灭了治安和刑事案件及上访事件，矿区和谐稳定。

具体抓了以下几个方面的工作：

1、三季度共召开总支委员会三次，政工会三次，中心小组学习一次，党员大会、集中学习各一次，不断加强了党组的凝聚力和战斗力。为北矿各项任务的完成起到关键性作

用。

2、党总支每月开展党员身边“三无”竞赛活动，每月由党支书记牵头，各队书记、政工干事参加，每月分二次开展了抓“三违”小分队活动，其中查出隐患100条，（均报矿安监组跟踪督办，结果报总支考核），抓30人/次，共罚款1000余元。

3、由总支牵头进行走访慰问受伤、病、困难员工30余人次，发放困难补助3000余元。由总支组织安全协管员为井下员工送清凉，话安全、送嘱咐活动，自发捐2000余元为井下员工购买西瓜、矿泉水等，受到广大员工的好评。4、8月份组织了机关党员，辅助队党员进行义务争创活动，其中拖废旧钢丝绳800米（送供应部）、拖电缆、为采六队装工字钢300余根，-200大巷挖道心煤110车，回收旧工字钢300根，共创价值40余万元。

5、主题活动开展情况，矿总支根据公司党委统一部署逐月开展了“争创一流，忠诚奉献”系列活动，通过一系列活动使我矿安全、生产、质量达标、经营管理工作的顺利进行，得到了公司的高度赞扬。

2011-10-1

第四篇：车间党总支上半年工作总结

车间党总支在2012年上半年工作中，始终坚持抓干部管理、抓党员队伍素质建设为指导，严格落实突出安全责任卡控措施，认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育，对车间的三个支部工作实行勤检查、勤指导、勤参与。以检查党小组工作情况来落实考核支部工作，以党员的带头作用和违章、违纪情况来落实党小组的考核和工作情况，通过各项制度和考核办法的落实，上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高，现将主要工作简要汇报如下：

一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。

二、重视夯实基础、努力夯实“五强”

三、基本制度的落实，使党员的责任心和信心得到了进一步加强

四、做好职工思想工作，坚持从解决问题入手。

职工思想工作是比较难的工作，在总结以往的经验基础上，今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的原因，后进行分析，采取先易后难的办法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用，今年职工反应后勤生活较多，经与段主管部门联系协调上半年工会一次性补充冰箱5台，惠留、八里店、独李班组院落改造和绿化已初见成效，生活线和文化线建设迈开了一大步，种植蔬菜给段食堂送了几百斤。对于困难职工，建立了“三不让“承诺台帐并及时的补充和完善。上半年共受到困补职工13人，路局批复特困一人，困难党员3人。5月份新张线会战，还组织对去对参加会战的人员进行了送温暖活动，职工反应良好。通过等等方式、方法的调整职工牢蚤少了，看待问题的方法也就变了职工队伍也就自然稳定。

五、存在的问题：

1、党小组学习资料短缺。

2、文化活动开展较少。

六、下一步工作打算：

1、坚持做好职工队伍稳定和防恐、防爆工作，利用现有的措施和制度去认真对照检查和落实。

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

2、继续抓好干部理论的学习和支部建设，对选树的典型积极倡导，并做好影响力和辐射的作用。

3、加大对党员进行“安屏工程“的教育和引导，树立党员、职工不一样形象。

4、培养积极分子的纳新活动。力争支部工作在学习上、做为上有新突破。

第五篇：2012运转车间三季度行政工作总结

运转车间三季度行政工作总结

三季度，车间根据上级部署和要求，认真结合“安全风险大排查”、“调车作业整治”、“9.12事故回头望”等活动，从本车间自身工作实际出发，主要做了以下几方面的工作：

一、认真吸取上级通报中的事故教训，深入开展“安全风险大排查”、“调车作业整治”、“9.12事故回头望”等活动，严格执行各项规章制度，确保车间安全稳定。

1、认真回顾“9.12”事故，切实吸取教训，结合车间实际情况深入开展安全风险大排查。结合车间工作的实际，开展自查自纠，并制定整改措施，认真落实好整改措施，确保车间安全生产有序可控。

2、为确保暑运期间安全工作，车间坚持值班双岗制，盯控每班最后一批调车作业，跟踪专用线调车作业，值班主任以南北区和信号楼的作业为盯控重点，严格落实安全保障制度。保证每个关键环节、关键岗位和关键作业都有干部盯控和安全员把关。

二、以汛期行车安全工作为重点，加强施工、专特运的组织工作，特别是行车主要人员，在作业中严格落实好各项制度，确保每个环节都不发生问题。

1、严格各级部门防洪防汛有关规定和预案的落实，认真组织行车人员进行相关业务学习。连续几场大雨，给行车指挥和室 1

外作业造成一定影响，对暴露出的问题及时进行了整改，比如：车间值班干部遇中雨以上及时上楼盯控、确保信号楼应急照明等。

2、加强施工、专特运的组织。抓好预案落实和干部盯岗，严把各项关键环节，落实各项卡控措施，特别是调度命令的传输、联控等环节不发生问题。

3、严格执行专用线作业安全防范措施，并严格落实切割正线调车作业监控和专用线跟踪调车制度。

4、加强重点列车、重点任务的盯控，值班干部必须提前到岗位，列列盯控，值班人员认真落实好试验列车接发相关安全措施。

三、严格按照上级工作安排，各项工种通力合作，针对各项阶段性工作，保质保量完成上级交给的各项任务。

1、根据车站军运工作安排，多次组织了军运装车、卸车。车间严格按照车站军运方案，制订相关安全措施，调车人员及时取送，货检员要对车辆加固状态认真检查，各工种要加强联系配合，确保军任务万无一失。

2、大力开展日常性练功比武活动，积极参加车站、车务段、铁路局职业技能竞赛，并取得了优异的成绩。车间号召全体职工向车务段、车站技能竞赛获奖人员学习，持续做好日常性的行车演练及调车竞赛活动，提高职工整体业务水平，增强应急应变能力。

3、切实做好分路不良区段作业专项整治，车站值班干部能认真执行上岗盯控制度。遇分路不良作业，值班员能及时通知干部上岗，值班干部上岗后严把作业关键环节，要求相关人员严格执行好分路不良作业一分钟制度，确保行车作业安全。

四、我车间七月份被评为车务段差点车间，能积极配合好车务段检查组对车间的帮教，针对发现的问题积极进行整改。

1、“7.6”事故后，车间能眼睛向内，积极查找安全隐患及现场安全管理中的不足，并针对不足进行了积极整改，要求现场作业人员严格落实好各项安全卡控措施，保证作业安全。

2、认真迎接车务段安全科对车间工作进行帮教，针对帮教中发现的问题。如：台帐不规范、登记错误较多、设备用管修不正规、现场作业惯性两违较多等。积极进行整改，认真进行落实，要求再次修订和完善车间管理细则和各项考核办法，抓好制度的落实，通过严格规范管理，强化现场作业标准化，同时车间组织相关人员到新乡南运转车间进行实地交流，通过借鉴和学习，来强化自身安全管理水平，从而使日常工作有序开展。

五、抓好干部职工思想政治和业务学习，不断提高车间整体素质，确保职工队伍稳定。

1、严格各级部门防洪防汛有关规定和预案的落实，加强行车人员对相关业务和文电的学习以及非正常情况下接发列车演练。

2、加强干部职工业务学习，狠抓基本功。车间积极组织行车人员进行接发列车演练和车机联控的培训考试；加强调车人员静止上鞋和手制动机等基本功的训练，并对车间各工种进行了抽考，有效的促进了职工业务素质的不断提高。

3、车间认真对职工开展法制教育，不断提高全体职工法制意识。组织职工进行消防知识演练和考试，进一步提高职工消防意识，确保车间在综合治理和消防方面不发生问题。

4、积极做好职工思想政治教育，确保职工队伍稳定。充分发挥好党员在班组中的作用，带动身边职工消灭安全隐患，确保安全生产，使车间行政和支部工作平稳有序开展。

六、抓好防暑降温工作，为一线职工送清凉。

1、炎热天气给室外作业带来不便，及时发放防暑降温备品，对各岗位的空调、风扇、太阳能、电路等设备问题及时通知后勤处理。避免人身安全发生问题。

2、利用学习、点名会等时间学习防暑知识，提高职工的防范意识，为调车组配发了白糖、绿豆等防暑用品，并保证白天在天气炎热情况下，每个岗位都能吃到冰糕。保证了暑期没有一名职工因天气炎热而影响工作。

七、认真开展秋季设备大检查工作，及时发现问题，为冬运工作打下基础。

1、积极做好秋季设备大检查的准备工作，认真检查日常工

作中的设备问题，车间组织人员进行设备问题汇总、上报。

2、集中对站区内的道岔进行突击，提高道岔质量，确保在冬季风雪天气，每个道岔都转动灵活。

3、为每个清扫房配备好清扫工具，制定人员管理定期对工具进行保养、维护。保证使用时，拿的出用得上。

八、存在问题及整改措施

劳动和人身安全问题仍比较突出，如清扫员上道作业不防护、上闸台制动不使用安全带、不停车上下、进入车挡不设防护等等。除了教育职工加强业务学习，提高遵章守纪自觉性外，还要充分发挥班组长的作用，同时车间干部和管理人员要积极深入现场，加强现场盯控。

运转车间

二〇一二年九月三十日