XX镇2011年发展党员工作典型材料

第一篇：XX镇2011年发展党员工作典型材料

ＸＸ镇2011年发展党员工作典型材料

今年以来，镇党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。截止目前,全镇发展党员32名,其中女党员5名,35岁下16名,占50%，中专学历5名,占15.6%，高中学历11人，占34.3%，大专以上学历4人，占12.5%。现将本乡镇实施发展党员工作“三大工程”的做法和成效总结如下：

（一）盘活“源头工程”，发展优秀年轻党员。

目前，基层党员年龄老化、能力弱化，随着大批青壮年农民外出，基层入党积极分子明显减少，农村党员发展面临“无源之水”。为破解新形势下发展党员难题，我镇实施党群组织联合推进发展党员“源头工程”，以党建带群团，群团促党建为指导思想，分别在全镇工会组织开展争当企业“管理标兵”、“技术标兵”、“才艺标兵”（简称三好标兵）活动；在全镇青年团组织开展争当“志愿者之星”、“创业之星”、“读书之星”（简称三星）活动；在全镇妇女组织开展争当“孝敬老人好媳妇”、“教育有方好母亲”、“巾帼建功好标兵”（简称三好妇女）活动，提高企业工人、青年、妇女素质，发现并培养这一部分人为入党积极分子，壮大党组织队伍。源头工程开展以来，先后将6名企业能手培养成三好标兵，把12名青年培养成三星团员，把6名妇女培养成三好妇女，把32名三好标兵、三星团员、三好妇女全部培养成入党积极分子。

（二）深化“双培”工程建设，抓好党员培养工作。

深化“双培工程”建设是深入学习胡锦涛总书记七一重要讲

话精神的具体体现，是进一步加强党的自身建设的需要，是进一

步落实“党管人才”的需要。深化“双培工程”建设，镇党委认

真抓好“六个结合”，即把“双培工程”建设与党的制度建设结

合起来；与“四好”班子建设结合起来；与党支部星级达标结合起来；把“双培工程”建设与培育“知识型党员”结合起来；把

“双培工程”建设与培养企业领军人物结合起来；把深化“双培

工程”建设与规范党员管理结合起来。要加强对“双培工程”建

设工作的评价与指导，把“双培工程”打造成党建品牌。

“双培”工程开展以来，我镇重点培养十多名政治素质高、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的回乡学生、青年及民营企业

负责人、复员军人、科技带头人、优秀教师入党，重点培养发展

村委会成员入党。

（三）实施“双培双促”工程，加强执政能力建设

着眼于加大“培”的力度，带动“促”的成效，注重把带领

群众共同发展由单纯的脱贫致富向人的全面发展延伸，把带领致

富能人不断进步由一般意义上的觉悟向追求高尚道德、提升精神

境界、体现人生价值拓展。我镇结合实际，认真组织开展了“党

组织在产业化中找位置，党员在奔小康中看作用”的实践活动，取得了干部锻炼成长、党员带头致富、能人要求进步、群众增加

收入的效果。

一、培养壮大党员致富带头人队伍，发挥示范带动作用，做

大主导产业。通过培养和培训，着力发展党员致富带头人队伍，壮大发展主导产业的带动群体，重点教育引导他们在以甘蔗、桑

蚕为主导的产业发展中发挥好“三员”作用：一是发挥好宣传员

作用；二是发挥好引导员作用；三是发挥好服务员作用。韦中勇

作为被带动起来的致富能手，每年养小蚕的收入可达10万元以

上，买了轿车，他还把技术传给乡亲们，为邻里乡亲供应优质的蚕苗，是新道村“开着本田去养蚕”的养蚕人。此外，新道村的韦日坚、韦子尖、韦升田等致富能手等人成为党支部重点培养对

象。在一大批党员致富带头人的示范带动下，2011年，全镇桑

蚕种植面积达到1万2千亩，全镇甘蔗种植面积达3万亩。

二、发挥党组织政治优势，领导协会健康发展，提升产业化

水平。一是认真抓协会党支部的组建。提高农村基层党组织的创

造力、凝聚力和战斗力；改过去党员的单一政治责任为现在的政

治职责与经济发展职责相统一，解决农村党员先进性无从体现的问题，提高农村党员带头致富能力和带领群众共同致富的能力。

积极吸收优秀协会领导人进入党组织队伍，陈利宗同志为ＸＸ镇

养殖专业合作社理事长，工作中他责任心强、思想觉悟高、工作

出色、能够很好的带动我镇生猪养殖发展，积极推进农民的增收。

在党委的培养下，他去年向党组织递交了入党申请书，今年成为

了一名优秀的预备党员。二是在坚持协会“民办、民管、民受益”

原则的前提下，把协会与农户之间单一的合同关系变为支部、协

会、农户之间相互制约、相互促进的比较稳固的依存关系，形成了支部促协会、协会带农户的格局。三是把支部建在协会上，把

党组织活动的内容和形式引导到了党员和群众最关注的产业上，把农村先进群体的力量团结和凝聚到了加快发展上，保证了各类

协会成为产业发展的主体力量，提升了全市农业产业化水平。

三、改进党组织服务方式，着力开辟市场通道，促进农民增

产增收。各级党组织和党员干部把桑蚕的调运和营销作为发挥作

用的切入点，切实改进服务方式，积极搭建产销平台，最大限度

地增加农民收入，全力做好三件事：一是走出去拓市场；二是走

下去帮收获；三是下功夫促销售。

今年来，我镇党员队伍的整体素质得到进一步提高，全镇

23名养殖致富能手、经济能人、优秀教师、优秀外出务工青年、村委干部加入党组织。目前，我镇党员队伍分布和年龄、文化结

构日趋合理，组织发展工作呈现良好势态。总体来说，我镇党委

在发展党员工作上，做出了一定的成绩，有效推进了党组织建设，使本镇党组织增添了活力，为全面推进新农村建设发挥党员先锋

模范作用奠定坚实人才支持。

中共ＸＸ镇委员会

2011年11月17日

第二篇：三何镇发展党员典型材料

深化发展党员“三大工程”注入党员队伍活力

——***镇发展党员典型材料

基层党员是建设社会主义新农村的主体，是党在农村的执政基础。加强党的执政能力和不断提升党建工作水平，关键在于抓好党员队伍建设,在抓党员队伍过程中必须选优配强，深化发展党员“三大工程”（即发展年轻人入党的“源头工程”、培养高知识群体人员入党的“双培”工程、深化和拓展培养发展农村经纪人入党的“双培双促”工程），创造性地开展发展党员工作，给党员队伍注入新鲜的血液。截止2011年10月份，我镇共发展党员41名，其中女党员8名，占发展党员19.5%；高中以上学历党员20名，占发展党员48.7%；35岁以下的党员29名，占发展党员70.7%。我镇发展党员工作的主要做法有：

一、坚持“十六字”方针，全力抓好“源头工程”

由于农村党员存在年龄老化、能力弱化的特点，导致农村党员队伍战斗力不强。针对这一突出问题，我镇党委高度重视发展党员的源头工作，以发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针严把发展党员程序。

1一是加强对入党申请人的摸底调查，筛选能致富、会干事、学历高的申请人列入入党积极分子来培养；二是组织入党积极分子学习党的基本路线、基本理论和政策，努力提高入党积极分子的政治觉悟，端正入党的动机；三是对入党积极分子进行短期培训，通过专题辅导、座谈讨论、电化教育等方式对入党积极分子进行集中培训；四是在实践中考察入党积极分子政治立场、思想品质和现实表现。

二、抓住根本，落实好入党的“双培”工程

一是夯实基础，为全面深化“双培工程”提供坚实的组织保障。成立以镇党委书记为组长，镇党委组织委员为副组长，各党支部书记为成员的“双培工程”工作领导小组。加强对“双培工程”的综合指导，明确标准、落实责任，形成层层抓落实的工作格局。二是培养典型，发挥典型的辐射带动作用。在实施“双培工程”中，我镇党委高度重视青年致富带头人、青年经纪人、非党员村委会干部等高知识群体的培养。将入党优秀分子培养成为党员，推进先进生产力和先进文化的发展，从而达到改善党员队伍结构，提升党员素质的目标。通过典型的树立，既推进“双培工程”工程的开展，农村产业结构调整和农民致富增收，又起到了“点亮一盏灯，照亮一大片，树立一面旗，带动一大面”的效果。

三、积极开展“创先争优”活动，促进“双培双促”工程结出丰硕成果

俗话说：“一花独放不是春，百花齐放春满园。一人富不算福，大家富才算富。”因此在“双培双促”工程中要以创先争优为抓手，努力实施帮扶工程，把农村优秀经纪人培养成为党员、把农村党员骨干培养成为经纪人，让他们先富裕起来，通过他们的带动，促进农业增效、农民增收。2011年我镇新发展党员中有34名属于农村致富能手。

总之，各支部由于对党员发展工作比较重视、认识到位。我镇通过开展发展党员“三大工程”建设，给党注入了新鲜的血液，充实和强壮了我镇的党员队伍。

中共***镇委员会

2011年11月21日

第三篇：镇发展党员工作自查报告

镇发展党员工作自查报告

根据上级工作要求，对照《中国共产党发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，我镇党委对发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、党组织基本情况

我镇党委下设9个党支部，现有党员350名，其中：男党员299名，女党员51名。镇党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。自2016年来，共发展党员10人，其中女性4人，占总数的40%，35岁以下党员6名，占总数的60%。

二、党员发展情况

1、党委重视，支部落实。镇党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，年初制定了《**镇发展党员工作计划》，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。为了保质保量做好发展党员工作，镇党委将关口前移，及时发现好的“苗子”，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证积极分子入党动机的纯洁。

三、存在的问题

同时，我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员资料有待完善，程序有待规范;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象;四是党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等现象。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

第四篇：一二镇发展党员工作自查报告

一二镇发展党员工作自查报告

根据县委组织部《关于转发省委组织部<关于对发展党员工作进行“回头看”的通知>的通知》精神，我镇党委严格按照通知要求，对发展党员工作情况进行了全面、详实的自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我镇党委下设XX个党支部，现有党员XX名，其中：正式党员XX名，预备党员XX名，女党员XX名，少数名族党员XX名。

党员年龄结构：35岁以下XX名，36岁至45岁XX名，46岁至54岁XX名，55岁至59岁XX名，60岁以上XX名。

党员入党时间情况：1945年9月3日至1949年9月入党的XX名，1949年10月至1966年4月入党的XX名，1966年4月至1976年10月入党的XX名，1976年11月至1978年12月入党的XX名，1979年1月至2002年10月入党的XX名，2001年11月及以后入党的XX名。

党员学历情况：研究生党员XX名，大学本科学历XX名，大学专科学历XX名，中专学历XX名，高中、中技学历XX名，初中及以下学历XX名。

二、自查情况

（一）自查内容

1.镇党委自查做到“五查五看”。一是查2008年以来各村党支部会议记录，看确定入党积极分子、发展预备党员、党员转正是否按照规定要求履行程序；二是查2009年以来新发展党员档案，看培养时间是否在一年以上，是否经过集中教育培训，政审材料是否齐全，以及档案材料填写是否规范，审批手续是否齐全，是否存在把关不严甚至违规发展、突击发展等问题；三是查组织员列席村支部大会记录，看组织员是否按要求列席了支部发展党员大会和党员转正大会，有没有不按要求到会或不认真监督会议程序的问题；四是查镇党委会记录，看党委研究发展党员工作情况，在吸收预备党员和预备党员转正环节上，党委审批是否及时，是否存在讨论不充分和未逐一表决的问题；五是查发展党员备案台账，看是否存在不按规定备案、审批的问题。

2.村支部自查做到“四查四看”。一是查入党积极分子培养材料和支委会记录等，看入党积极分子是否经支委会研究，是否按要求确定了培养联系人，是否进行了阶段性考察和经常性的教育培养，看《入党积极分子登记表》是否及时填写，有没有发展时突击填写的问题；二是查党员大会记录，看发展党员和预备党员转正是否经过支部大会讨论通过，有没有不按要求召开支部大会或支部大会形不成决议的问题；三是查党务公开记录，看确定入党积极分子、吸收预备党员和预备党员转正是否进行了公示，有无隐瞒、应付的问题；四是查近年来新发展党员的家庭主要成员和主要社会关系情况，看村党支部有无搞“近亲”入党、排斥家族以外的优秀分子等问题。

（二）主要做法

1.党委高度重视。镇党委把发展党员工作“回头看”摆上重

要议事日程，对自查工作进行了规划部署，提出了目标要求，成立了以组织委员为组长、X名组织员为成员的检查整改小组，并在XX个行政村每村抽调一名党支部委员，配合检查整改小组的工作。

2.支部狠抓落实。全镇XX个党支部把发展党员自查工作作为党建的重点来抓，扎实做好“四查四看”，各村配合检查整改小组，详细检查了各种会议记录及档案资料，对存在的问题进行逐项排查，认真整改。

（三）自查结果

三年来，镇党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，党组织队伍呈现出不断壮大、党员素质稳步提高的特点，在具体工作中，坚持做好四个“严把”。

一是强化教育，严把“培训关”，真正做到培训一个提高一个。通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》等，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

二是注重培养，严把“考察关”，真正做到考察一个了解一个。

通过交流谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系，执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。

三是坚持标准，严把“发展关”，真正做到成熟一个发展一个。严格按照发展党员工作程序，坚持“符合六个条件”：考察时间满一年；工作成绩优良；思想汇报真实可信；发展材料齐全；参加入党积极分子培训班学习成绩合格；政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：群众民主评议和测评关；支部大会讨论吸收关；党组讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

四是规范程序，严把“转正关”，真正做到发展一个合格一个。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，由入党介绍人继续跟踪考察，认真填写《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。

三、存在的问题及整改措施

三年来，我们认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但通过此次自查活动，我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待完善，谈话人水平有待提高；三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象；四是党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等现象；五是发展材料整理不够完善。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

一是进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来；

二是进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作更加制度化、规范化；

三是进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。

中共一二镇委员会

2012年2月29日

第五篇：发展党员典型材料

给力党员发展 助推非公党建

——XXX

做好非公企业发展党员工作

近年来，随着XXX社会经济事业的迅速发展，全区的非公有制经济日渐显现发展活力，已成为XX经济和社会结构中极其重要的组成部份，其对促进就业、创造财富、推动城区经济社会发展起着举足轻重的作用。非公企业的迅速发展，在推动XXX经济社会大发展的同时，也给全区的非公党建工作带来新情况、新问题、新任务。党员是党组织的基础，是新情况、新问题、新任务的核心点，XXX以发展党员为突破口，抓好在非公企业中的党员发展，壮大党员队伍，夯实党组织基础，不断推进非公企业党建工作。

一、精心筑巢，搭建平台，畅通党员发展渠道。“有台方能唱戏。”要发展非公企业党员，就必须要有非公企业党支部。一是优化服务企业，消除业主顾虑，主动搭建党建平台。企业主要任务是发展生产，许多的非公企业主对在企业中建立党组织认识模糊，心存疑虑、排斥，认为成立非公党支部会增加企业负担，使非公企业的党组织设置出现困难，发展党员更成为不可能的事情。针对情况，XX以服务企业，解决难题，共创党建为切入点，为企业主解决生产经营中实际困难，服务企业发展需要，用真心的服务、实际的工作赢得了企业主对非公企业党建工作的理解和支持。目前，我区共建立了28家的非公企业党支部，为我区发展非公企业党员筑牢组织基础。二是合理设置组织，灵活组织结构，确保党员发展渠道畅通。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我区精心设置非公党支部的组织架构，按照行业相近、地域相邻的原则建立联合党支部，以50人以下、小而散的私营企业根据属地管理原则

时“清源”，盘活队伍。在非公企业党支部中，采取党内外群众测评、培养联系人评议和支部委员会考评的“三步考核法”，并进行滚动管理，做到每年调整一次，把“蓄水池”变成活水，取消不符合条件或已离开企业的入党积极分子资格，有力确保了入党积极分子队伍的质量。

3、抓好制度建设保障工作开展。一是责任落实机制。实行目标管理，落实责任制，把非公企业党员发展列为发展党员工作考核专项，并一同列入区委党建责任书，用制度规范非公企业发展党员工作，促进非公党建健康持续开展。二是规划指导机制。年年下发发展党员计划，并实行非公企业党支部自报发展计划与区委组织部下发计划相结合，坚持发展计划部务会审定制度，增强工作的指导性和计划性。三是考核督查机制。坚持月报季查、每半年一次分析通报、年终全面检查考核制度，有力确保了发展党员指导性计划的贯彻落实，较好地实现XX非公企业发展党员计划指导数并在此基础之上略有增加。同时，区委组织部以及开发区管委会还经常采取以会代训的形式加强对非公企业的支部组织委员的业务培训，不断提高他们的业务素质和工作水平。

三、注重实际，优化服务，深化党员发展实效。发展党员是一项程序性很强的工作，在非公企业当中发展党员更需要牢牢把握新形势下发展党员工作的指导思想，认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，结合企业实际，把握工作重点，培养出服务企业发展、符合企业需要的企业党员，通过党员干部先进性更好地满足企业的经营生产发展需要。一注重结合企业实际，加强指导联系服务企业需要。区委组织部门认真落实全区非公企