第一篇:行风建设 十不准
行风建设 十不准
1、不准接受工作对象和有关人员赠送的礼品、礼金、有价证劵和安排的宴请、旅游、高消费娱乐活动。
2、不准向工作对象和有关人员借用交通工具和贵重办公用品以及报销应由个人支付的费用。
3、不准通过工作对象为个人和亲友谋取不正当利益以及在执法时购物或在购物时执法。
4、不准包庇、纵容违法行为和向违法嫌疑人通风报信、泄露案情。
5、不准擅自改变行政处罚种类、幅度和程序,随意处罚、以收代罚和以罚代法,刁难打击报复行政相对人。
6、不准在工作日中午和执法活动中饮酒以及发生其它不文明执法的行为。
7、不准伪造篡改检验、检定、检测、检疫结果和违规使用检验检疫单证、印章、标识。
8、不准违规增加收费项目和提高收费标准乱收费,增加企业负担。
9、不准事业单位、技术机构和社团组织以行政机关的名义开展有偿咨询等活动,强迫企业签订服务协议,收取不正当费用。
10、不准系统内各单位和上下级之间用公款互相说宴请、互送礼金、有价证劵和贵重礼品,借开会或办班之机发放礼品、组织公款旅游和高消费娱乐活动。
第二篇:“十必须”“十不准”加强政风行风建设
“十必须”“十不准”加强政风行风建设
“十必须”是指:
1、必须遵纪守法,遵守医院的规章制度和各项操作规程;
2、比须遵守职业道德,维护患者健康权益;
3、必须使用文明用语,做到语言亲切,态度和蔼;
4、必须执行首诊负责制,礼貌待人,尽职尽责;
5、必须着工作装,衣帽整洁,佩带胸卡上岗;
6、必须遵守岗位纪律,不迟到,不早退;
7、必须尊重患者的隐私权、知情权、选择权等项权利;
8、必须遵守限时服务等各项优质服务承诺;
9、必须执行选医选药制,满足患者需求;
10、后勤、医技工作人员必须全心全意为临床一线服好务。
“十不准”是指:
1、不准暗示、收受病人及家属钱物;
2、不准接受药商或医疗器械用品厂商的“回扣”及馈赠;
3、不准违背诊疗规程或收费标准,增加患者负担;
4、不准在出诊、查房、手术、处置、操作等工作中接打手机;
5、不准推诿病人,患者及家属有事咨询不准说“不知道”;
6、不准与病人及家属斗气,发生口角;
7、不准在接诊时与其他人谈论与病情无关的内容;
8、不准使用非医院购入的药品或医用耗材;
9、不准酒后上岗;
10、不准置患者于不顾,而只接待与工作无关的人员。
第三篇:质检系统行风建设“十不准”规定(范文)
国家质量监督检验检疫总局文件
国质检纪监„2009‟125号
关于印发质检系统行风建设“十不准”规定的通知
各直属检验检疫局,各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团质量技术监督局,认监委、标准委,总局各司(局),各直属、挂靠单位:
为进一步加强质检系统的行业作风建设,规范各级质检部门和工作人员的行为,切实维护“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象,适应新形势、新要求,特重申和制定质检系统行风建设“十不准”规定:
一、不准接受工作对象和下属单位赠送的礼品、礼金、有价证券和安排的宴请、旅游、高消费娱乐活动。
二、不准向工作对象和下属单位借用交通工具和贵重办公用品以及报销应由个人支付的费用。
三、不准通过工作对象为个人和亲友谋取不正当利益以及在执法时购物或在购物时执法。
四、不准包庇、纵容违法行为和向违法嫌疑人通风报信、泄露案情。
五、不准擅自改变行政处罚种类、幅度和程序,随意处罚、以收代罚和以罚代法,刁难打击报复行政相对人。
六、不准在工作日中午和执法活动中饮酒以及发生其它不文明执法的行为。
七、不准伪造篡改检验、检定、检测、检疫结果和违规使用检验检疫单证、印章、标识;
八、不准违规增加收费项目和提高收费标准乱收费,增加企业负担;
九、不准事业单位、技术机构和社团组织以行政机关的名义开展有偿咨询等活动,强迫企业签订服务协议,收取不正当费用;
十、不准系统内各单位和上下级之间用公款互相宴请、互送礼金、有价证券和贵重礼品,借开会或办班之机发放礼品、组织公款旅游和高消费娱乐活动。
质检系统各级行政执法部门和工作人员,除认真遵守上述规定外,在执法工作中,还要做到“五公开”,即:公开执法人员身份、公开行政处罚程序、公开行政处罚依据、公开行政处罚的决定、公开行政相对人依法享有的权利。
各单位要加强对遵守本规定的宣传教育和监督检查。对个人违反上述规定的,视情节轻重,按照有关规定给予组织处理或党纪政纪处分,造成严重后果的,坚决予以辞退。对单位违反上述规定的,严肃处理决策者,并追究主要领导的责任。对包庇袒护违反上述规定行为的,也要追究有关人员和领导的责任。
本规定自下发之日起施行,原国家质量技术监督局《关于在技术监督行政执法工作中严格执行“五公开”、“十不准”的规定》、原国家出入境检验检疫局《检验检疫工作人员“十不准”》和国家质检总局《质检系统行风建设“八严禁”规定》同时废止。
二〇〇九年三月二十七日
第四篇:政风行风十不准问卷调查表
仁济医疗
上海市青浦区朱家角人民医院
上海市仁济医疗集团青浦医院 智慧价值
2010年卫生政风行风建设知晓情况调查问卷
1、今年区卫生局提出的卫生政风行风建设的总体要求是什么?成绩面前找差距,巩固基础再提高
2、今年卫生局在加强政风行风建设上新增的八项措施是什么?(请在你认为对的措施后面□内打钩)
全系统主动查找问题,不断提升抓细节的工作内涵。□
主动收集意见,邀请区评议员和青浦报记者体验医院工作。□ 完善制度,提高投诉答复一次满意度。□
加强行业内部督促检查,形成系统内有效制约机制。□
注重细节,对医务人员明确“十不准”工作纪律。□
认真办理人民来信。□
做好对外沟通协调,加强日常工作对接。□
进一步畅通社会沟通机制,与社会各界人士沟通对话。□
继续开展系统内部政风行风考核排名工作。□
建立新任局管干部集体廉政谈话制度。□
3、要进一步增强“窗口”意识,树立卫生系统“时时 都是窗口,事事 都是窗口”的工作理念,坚持上下联动,努力形成工作合力。
4、请结合你自身岗位的要求,谈谈如何积极参与到作风建设中?
不放弃不等待抓机遇谋发展树目标重内涵
仁济医疗
上海市青浦区朱家角人民医院
上海市仁济医疗集团青浦医院 智慧价值
青浦区卫生系统医务人员“十不准”工作纪律知晓情况调查问卷
1、不准对病人发生“冷、横、硬、慢、敷”等行为和出现“四难”门难进、脸难看、话难听、事难办情况,以及工作推诿、扯皮等现象。
2、不准使用等不文明和带有歧视性的语言。
3、不准带病人就诊。
4、不准佩戴从事医疗护理活动。
5、不准上班时间或用 过程中长时间 接听手机。
6、不准在办公室、会议室和医疗场所
不放弃不等待抓机遇谋发展树目标重内涵
第五篇:行风建设八不准(本站推荐)
行风建设“八不准”
一、医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。
二、医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理,内部科室取消医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立小金库。
三、医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。
四、医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
五、医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。
六、医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外,自立、分解项目收费或提高标准加收费用。
七、医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定,对中标药品必须按合同采购,合理使用。
八、医疗机构不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。