教师学习及会议制度

第一篇：教师学习及会议制度

教师学习及会议制度

会议是各级机关团体开展工作的一个重要组成形式，它能达到统一思想，制定政策，部署工作，落实任务等作用，为了优化我校常规管理，提高会议质量，特制订如下制度。

1、必须定期召开会议

根据学校管理的特色及工作的需要，有以下会议是必须定期召开的：工作例会、周会。

2、参加会议要求：

（1）工作例会要求全体教师参加，周会要求全体教师参加。

（2）与会者必须按时到会，不准迟到、早退、旷会，确有急事者，须提前一小时向主管领导请假。

（3）各类会议必须备好会议记录本，指定专人做好会议记载，以便存档。工作例会每个教师要做好学校定期检查会议记录本。

（4）会后，有关人员要及时落实会议精神，执行会议决议。

3、会议时间

每周星期二晚上放学后工作例会，每周星期一升旗仪式后召开周会，4、会议纪律

（1）参加会议人员要遵守会场纪律，严肃会风。做到六不准：不准讲小话，不准搞小动作，不准带小孩入会场，不准会客，不准走动位置，不准讲与会议无关的事，不准在会上发放任何物品，不准备课、改作业阅卷等。

（2）不该外传的不外传，不到时间传的不提前传，遵守集体决议，有意见会上发表，一旦形成决议，会后坚决执行。

（一）政治学习制度

为了提高全体教职工的政治思想觉悟，树立全心全意教书育人的思想，培养高尚的职业道德情操，提高教师的道德素质，特制定出政治学习制度。

1、间周星期五下午第三节集中一小时学习，无特殊情况任何人不准请假，不准迟到早退。

2、学习时间，思想高度集中，不准讲小话，不准带小孩与会，不准做与学习无关的事。

3、学习时认真作好笔记，内容具体。

4、每个教职工除集中学习外，应在每周挤两个小时自学，并作好学习笔记。

5、学校政教处对教职工的学习作定期检查，并将检查情况记入教师档案。

6、如因学习不认真而影响教育教学工作，学校针对其提出批评，还扣该教职工的岗位考核分，该年度不得评优晋级。

（二）业务学习制度

1、时间：间周星期五下午第三节为全体教师业务学习时间。

2、业务理论学习内容：以实施新课程标准，推进素质教育理论为主，促进教师教育理念的更新，大胆实践，不断创新，按学校计划和安排进行。

3、全体教师必须按时参加学校组织的业务学习，实行签到制，不得迟到、早退、无故离开会场，有特殊情况必须事先征得主管领导批准。

4、参加业务学习，每人要带记录本，认真做好记录。

5、每位教师每学期必须撰写两篇以上学习反思文章和一篇教学论文。期末交教务处。

6、学习时，遵守会议纪律，不得接听电话，不得会客，不准带小孩与会，更不允许办私事。

教师学习及会议制度

陵

头

三

中

年3月2011

第二篇：教师学习与会议制度

霍山新徽幼儿园教师学习与会议制度（陈伶俐）

为提高我园全体教师的职业道德素养，开拓与发展新徽教育事业，宣传、弘扬新徽文化，根据国家有关法律法规和新徽集团有关规章制度，特制定新徽幼儿园教师学习与会议制度如下：

一、认真组织学习《国家中长期教育发展纲要》、《民办教育促进法》、《国务院关于学前教育若干意见》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》和《民办幼儿园管理条例》等教育法律法规和新徽集团文化丛书等。

二、全园教师必须认真参加幼儿园组织的政治学习和业务学习，通过努力学习，提高政治觉悟和理论水平，提高专业技能和执业能力。

三、教师须有自学成材、教学相长的意识，自觉关心国家大事，关心幼儿园的发展，不断提高主人翁意识。

四、每学期读一本教育理论专著，经常阅读教育报刊，不断提高学历层次和业务素养。正确处理好保教工作和进修学习的关系，坚持自学、业余学习为主。

五、努力学习文化科学知识，把提高教学业务水平当成自己的内在需求。积极参加教师培训及各种形式的教研活动，把新的教育理论运用到保教工作中。

六、主持学习和会议的负责人，对学习的内容、讨论研究的问题应事先做好准备。

七、教师参加学习时，遵守学习纪律，不缺席、不迟到、不早退、不随意讲话、不做与学习无关的事。学习时间关闭一切通讯工具（或调静音），专心听讲、认真记录，认真准备各种活动的发言资料，讨论时踊跃发言。

八、积极参与幼儿园或教务处、教研组的研讨活动，努力提高教研质量。改进学习方法，坚持理论联系实际的原则，写好读书笔记。教师每学期须有二篇以上的学习心得，至少上1次公开课，听10节课以上（以期核算），不能抄袭听课笔记。

九、每月进行一次师德测试和教学为业务检查，并将师德测试及业务检查结果纳入月考核，直接与绩效工资挂钩。

十、每次学习要做好学习和会议记录，保存资料，并在会后进行学习和研讨。

十一、外出进修、开会、听课、参加活动者，须凭通知报告园长室，园长同意后方能参加。凡园内安排的培训、学习活动，不经请假。

十二、按时完成各种活动的学习心得、体会等等。

十三、教师有义务接受园方代班安排，因幼儿园需要有对外接待任务，要主动协助做好接待工作。

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十五、教师须遵守园内的园本培训安排，每月至少参加一次以上各种培训学习活动，准时参加园本培训活动，完成培训任务。

第三篇：教师会议制度

保安农场学校教师会议制度

教职工会议无疑是学校管理中比较重要的一项内容,教师会议往往是学校主要领导传达上级有关文件、小结近期学校工作以及学校近期工作安排等内容，因此开好教师会议，对顺利完成学校各项工作具有重要作用，但目前在教师会议中还存在着诸如会风松散、接手机、唠嗑等现象，因此，在学校管理过程中，迫切需要引起学校全体教职工的高度重视：加强会风建设，树立学校良好形象。会风问题实质上就是一个学校的校风问题，一个良好的会风，对树立全校教职工昂扬向上的精神面貌，能起到极大的促进作用，为此学校要狠抓会风建设，特制定保安农场学校会议制度，望全体教工遵照执行。

1、会议的组织者要按会议通知的时间准时开会，开会前由负责考勤人员准时点名，对于来晚者，按迟到处理，在考勤上记迟到一次，无故不参加者按旷工半天处理。

2、要求与会人员带好会议记录，记好学习笔记，深刻领会会议精神，对那些对会议的主要内容不知所云，影响了学校工作的教师，根据情节严肃处理。

3、严禁教师在会议上互相唠嗑、看书籍、接听手机等做与会议无关的事情，影响开会，若发现此现象每发现一次在师德考核中减2分，在会上有接听手机现象每次罚款30元。

4、会议期间严禁中离，若会议时间过长，会议组织者中间安排休息。若有特殊情况须向会议主持人请假。

5、一切会议按会议程序进行，若个别教师对会议的内容有异议，可会后与有关领导交流，严禁在会上辩解或无理取闹，影响会议进程，若发现此现象者，在师德考核中减10-20分，情节严重者，师德考核中视为师德不合格，并根据情节给予严肃处理，且上报教体局党委和场党委。

6、各组因有事有未参加会议者，由该组组长负责会后传达会议精神。

此制度从2008年3月1日执行

保安农场学校

2008年3月1日

第四篇：学习会议制度

学习会议制度

一.为更好地贯彻执行党的路线、方针和政策，更好地领导和组织工作，建立良好的工作秩序，不断提高政治素质及业务水平，特制定本工作制度。

二.本站定于每周一上午召开一次工作、学习会议。特殊情况下，可召开临时会议。每月28日（节假日另行确定）召开一次民主生活会。

三.会议由站长决定召开并主持，原则上所有人员都要参加，因特殊情况不能参会者，应提前得到站长批准。

四.召开会议要有的放矢，要有明确的中心主题，确保会议能取得实际成效。

五.会议主要内容：

1.传达、贯彻党的路线、方针、政策；学习党的重要文献、文章及有关城市客运工作的文件等。

2.加强队伍的自身建设，进行政治思想、职业道德及法制教育。

3.研究讨论日常工作部署、工作进展情况、存在问题及需要采取的措施。

4.研究讨论上级领导有关工作安排及各单位提出的亟待解决的问题。

5.研究确定需要提交上级领导审定的事项。

六 会议记录

会议内容由办公室人员负责记录，并及时督促检查会议内容的落实情况。

第五篇：学习、会议制度

Xx公司学习、会议制度

根据集团公司和xx公司员工素质提升工程的要求，为引导员工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，提高全员文化、技术、政治素质，规范员工参加会议学习的统一性，调动全员学习的积极性和主动性，严肃学习、会议纪律，营造良好的学习环境和工作环境。特制定本制度。

一、会议内容：

每周会议学习内容：周一安全学习、周三业务学习、周五政治学习、文明创建和其他由厂部或车间组织的会议以及参加付煤公司的有关活动、集会等。

二、会议要求：

1、凡xx公司员工必须按时参加公司组织的安全会议、业务学习、政治学习和其他各项学习。

2、每周进行的安全、业务、政治学习，各车间、部门人员除休班人员外，都要按时间参加每周三的业务学习、周一安全学习和周五政治学习，公司将组织点名。周一安全学习和周五政治学习分两次进行，14:00参加人员为中班人员，15:10参加人员为早班下班人员和大班人员，业务学习各车间自行组织。

3、凡因事不能参加者，可以向公司领导请假，说明原因，若发现无故不参加会议寻找借口者，将加倍进行处罚。各车间、部门负责人必须严格落实职工请假制度。

4、参会人员必须认真做好学习记录，厂部将不定期进行抽查.5、参加会议时要坐姿端正，认真听讲，不得交头接耳、开小会、玩手机、做其他工作，6、要爱护桌椅板凳，不得随意刻画桌面，损坏公物，否则将根据损坏程度进行处罚。

7、学习、开会时，不得吸烟、带纸张进入会议室，随地吐痰，乱扔杂物，要爱护公共卫生，参会人员应按规定的时间，提前5分钟到达会场。

8、如事假、替班等原因不能参加安全会的必须由车间出具证明，本人及单位负责人签字，盖章后方可有效，缺一项视为无效。电话请假，他人捎假一律无效。

三、考核制度

（一）考核对象：xx公司全体员工；

（二）考核内容：

1、周一安全会议、周三业务学习及周五政治学习无故不参加者，每次罚款10元，连续二次不参加者罚款20元，多者累加。长期不参加者扣除当月效益工资。

2、各车间、部门负责人要核实职工请假原因，凡发现包庇、纵容、私自写名单，出具假证明者，每次罚当事人20元，单位责任人20元。

3、在公司组织的学习记录检查中，发现一人次不记录罚款5元。

4、参会人员要认真听讲，遵守会议纪律，关闭手机，严禁做其他工作，否则发现一人次罚款5元。

5、严格遵守会议时间，发现迟到、早退者每人次罚款5元。

6、本制度自公布之日起执行。

二○一二年二月二十二日