上海闵行区酒店信息汇总

第一篇：上海闵行区酒店信息汇总

导读：为方便来上海的商旅人士酒店预订，特介绍上海闵行区酒店信息汇总。首先介绍的是上海东航商务鑫港酒店和上海吉宝宾馆。吉宝宾馆最低房价150，鑫港酒店最低房价298。两家酒店舒适，洁净，设施齐全。而且交通便利，周围很多可游览的景点，是十一出行住宿的不错选择。

上海东航商务鑫港酒店是现代化商务型酒店，座落在上海虹桥国际机场地域，南有东镇高尔夫球场，东接上海动物园，西与七宝古镇、上海银七星室内滑雪场为邻，北面即将兴建亚太地区规模最大的虹桥交通枢纽，位置优越，交通便捷，仅2分钟车程便可抵达沪青平高速公路（A9）。

酒店拥有舒适、洁净、设施齐全的客房，房内设有中央空调，配置卫星电视、宽带等通讯网络，一楼设有中、西式餐厅：鑫港小厨和亿品法式铁板烧等餐饮。就还提供会议室，棋牌室，高尔夫练习场，SPA养生馆等配套设施。商务中心可为宾客预订各类机，车票。酒店还设有宽敞的停车场，为宾客提供充足的车位。

酒店地址：中国上海市闵行区沪青平公路395号虹桥机场南端

周边景观：七宝古镇、银七星室内滑雪场、热带风暴、上海动物园

酒店交通：上海虹桥机场：2 公里；上海浦东国际机场：60 公里；上海火车南站：15 公里；人民广场：25 公里；上海火车站：25 公里

上海吉宝宾馆： 吉宝宾馆是由上海吉宝宾馆管理有限公司投资建造并负责管理。是一座准三星级涉外宾馆。她坐落于上海市漕宝路2122号，附近交通便捷，近邻外环线，离机场只有5分钟的路程，距九星建材市场仅100米左右。宾馆附近的七宝老街，银七滑雪场等娱乐设施是宾客游玩的好去处。宾馆拥有近百间温馨、舒适的客房，以一流的设施和热情周到的服务给您以家外之家的感觉。迷人的七宝古镇，暇意的老街夜景，让您的心情倍感舒畅。酒店地址：上海市闵行区漕宝路2122号

周边景观：热带风暴、七宝古镇、银七滑雪场、锦江乐园

酒店交通：离市中心距离(公里):13 离虹桥机场距离(公里):6 离火车站距离(公里):15

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第二篇：上海闵行区小学排名

1.闵行区实验小学(莘松校区)(区重点:双语类 语文类 科技类)

2.闵行区实验小学(春城校区)：区重点办学特色：双语 科技类

3.闵行区中心小学:区重点办学特色 语文类

4.七宝实验小学： 区重点办学特色：艺术类

5.闵行区平南小学：区重点办学特色：艺术类

6.蔷薇小学：区重点办学特色：艺术类

7.闵行区田园第一小学:区重点办学特色：双语

8.航华第一小学：公立办学特色：艺术

9.闵行区七宝镇明强小学特色:六能教育能网上学习、能英语会话、能动手制作、能歌舞书画、能种植护绿、能打乒乓球)

第三篇：上海黄浦区酒店信息汇总

导读：历经世博会后，上海更加繁华富于生机，现在恰逢十一黄金周，特为出行的人们奉上上海黄浦区酒店信息汇总，希望对商旅人士的酒店预订有所帮助。今天带来两家酒店介绍，分别是上海梦溪酒店和上海铁道宾馆，两家酒店一个是现代化的旅游酒店，一个是上海历史变迁的见证人。

上海梦溪酒店是由上海新厦建设发展有限公司投资改建，地处上海市黄金地段厦门路48号，毗邻南京路步行街及北京路五金街，交通十分便利，环境优美，酒店楼高六层，是按照星级标准设施配套的具有现代化水准的旅游宾馆酒店。拥有标准房、单人房、家庭房及套房数十间，格调高雅，温馨舒适，内设浴场、桑拿、棋牌、美发、小吃等。可为客人提供丰富的娱乐活动，服务热情周到，是一家集吃、住、行、游、娱、休闲为一体的多功能大酒店。梦溪酒店将以崭新的面貌，高水准的管理、务实的作风、诚信的态度竭诚欢迎国内外来宾光临惠顾。

酒店地址：上海市黄浦区厦门路48号（浙江路附近）

周边景观：外滩、人民广场、南京路步行街、北京路五金街

酒店交通：距市中心：0公里、距火车站：3公里、距虹桥机场：15公里、距浦东机场：30公里、距国际展览中心：、距光大会展中心：3.5公里、距离外滩：1公里、距离上海长途汽车站：3.5公里

上海铁道宾馆是一座涉外二星级宾馆，地处市中心最繁华的南京东路北侧，贵州路160号，离南京路不足百米，离外滩仅咫尺之遥，经隧道达浦东新区仅十五分钟车程；而至各商业、金融大厦则信步可达。胜称“黄金地段”，是会议、旅游、购物、商务活动的最佳下塌之处。上海铁道宾馆始建于1930年11月，原名“中国饭店”，也是上海最早的饭店之一。饭店的建筑具有浓郁的异国情调，是一幢欧陆风格的经典之作，也是上海重点保护建筑。目前，宾馆共有七层楼面，拥有各类中西式豪华、标准客房近百套，并设有餐厅、酒吧、卡拉OK、会议室、商场、商务中心、美容、美发等服务设施。上海铁道宾馆是上海历史变迁的见证人，也是当年周恩来同志在上海开展地下斗争时工作过的地方。

酒店地址：上海市黄浦区贵州路160号

周边景观：南京路步行街、外滩、人民广场

酒店交通：距离市中心：0公里、距离火车站：10公里、距离虹桥飞机场：25公里、距离浦东飞机场：60公里、距离人民广场：1公里

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第四篇：中共上海闵行区委宣传部文件

中共上海市闵行区委宣传部文件

闵委宣[2017]3号

★

关于印发《2017年闵行区基层党委（党组）中心组

理论学习意见》的通知

各镇、街道、莘庄工业区党（工）委，各部委办局党委（党组）、各人民团体党组，区各直属单位党组织：

2017年是实施“十三五”规划、深化供给侧结构性改革的重要一年，是以优异成绩迎接党的十九大胜利召开之年。按照理论学习武装头脑、指导实践、推动工作的要求，协调推进“四个全面”战略布局，深入贯彻落实新发展理念，增强“四个意识”，以学习引领党员干部思想建设，现将《2017年闵行区基层党委（党组）中心组理论学习意见》印发给你们，请结合工作实际制定好计划、贯彻落实。

中共闵行区委宣传部 2017年2月20日

中共闵行区委宣传部办公室 2017年2月22日印发

（网上传输·纸印2份）

2017年闵行区基层党委（党组）中心组

理论学习意见

2017年是实施“十三五”规划、深化供给侧结构性改革的重要一年，是以优异成绩迎接党的十九大胜利召开之年。党委（党组）中心组学习要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入贯彻落实新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，深入推进区委六次代表大会精神，把党委（党组）中心组学习与深入贯彻落实市委对闵行发展提出的新要求相结合，密切联系闵行实际，不断提升领导干部理论素养和党性修养，为把闵行建设成为生态宜居的现代化主城区提供思想保障和智力支持。根据市委宣传部和区委的部署，现就2017年全区各镇、街道、莘庄工业区，各部委办局等部门党委（党组）中心组学习提出如下意见：

一、学习目标

一是通过系统和专题学习，提升领导干部思想政治理论素质，筑牢思想根基，增强“四个意识”；二是把学习理论与研究解决本地区本部门在实施“十三五”规划中的重大问题结合起来，在闵行经济社会发展中切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，努力把学习成果转化为推动工作的动力；三是通过学习要认真履行管党治党政治责任，着力营造风清气正的政治生态，为闵行经济社会发展提供坚强政治保证。

二、学习方法

（一）集中学习与个人自学相结合。认真贯彻区委《关于进一步加强和改进基层党委（党组）中心组学习的意见》，提升学习的积极 性、能动性。集中学习要保证一定时间，形式不拘一格。党委（组）书记在学习中要带头发言，其他成员要积极交流，营造轻松活泼的学习氛围。可以聘请专家就政策理论和法律法规进行专题辅导，可以召开专题会议就中心工作开展专题研讨，也可以跨部门、跨地区举行联组学习。培养个人自学的良好习惯。个人自学内容与集中学习内容形成良好互动，个人自学是集中学习的拓展，集中学习是个人学习的总结。除认真阅读配送的书籍外，力争阅读与实际工作和自身修养有关的书籍，做好读书笔记，撰写学习体会。

（二）调查研究与实际工作相结合。没有调查就没有发言权，理论学习要指导实践，就必须深入基层，调查研究，这既是中心组学习的重要内容，也是不可或缺的学习形式。调查研究既可以是当前急需解决的经济社会民生问题，也可以立足长远，为地区未来发展寻计问策。调查研究要成为党委（组）中心组做重要决策的前期阶段，调查研究的成果要成为决策的重要依据。调查研究要有很强的工作针对性，调研结果要为调研目的服务。

（三）向书本学习与向基层学习相结合。理论学习要坚持走群众路线，要眼睛向下，心思沉下去，要走近基层干部和群众。党委（组）中心组学习要走进基层单位，用自身的学习带动基层干部群众学习，做到上情下达，同时了解基层情况，掌握基层干部群众所思所想。群众的力量是无穷的，基层在实践工作中创新工作方法，形成行之有效的经验；干部群众中涌现出爱岗敬业、诚信友善的道德典型。这些经验典型需要中心组成员在下基层的过程中积极挖掘提炼，在更大的范围内推广复制、弘扬传播。

三、学习内容

重点围绕党的十八大以及十八大以来的历届全会精神、下半年召开的党的十九大精神、传统文化和区委六届党代会精神展开学习，具体确定以下4个专题：

(一)全面深入学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 继续学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神。党的十八届六中全会，是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议，是着眼于协调推进“四个全面”战略布局、专题研究部署全面从严治党的一次重要会议。学习宣传贯彻十八届六中全会精神，是当前和今后一段时期全党全国的重要政治任务。基层党委（党组）要把学习十八届六中全会精神作为今年理论武装工作的重点任务，牢牢把握全面从严治党这个主题，深刻把握坚定不移推进新形势下全面从严治党的重要性和紧迫性，深刻把握新形势下加强和规范党内政治生活的基本精神和重要举措，深刻把握加强党内监督的主要内容和基本要求，充分认识全会明确以习近平同志为核心的党中央，对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导的重大而深远意义，全面推进从严治党，不断提升党建科学化水平。党的第十九次全国代表大会将在今年下半年召开。党的十九大是党和国家政治生活中的一件大事。今年的中心组学习同时要以迎接和学习宣传贯彻党的十九大为主线，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面做好改革发展稳定各项工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。要深入学习十九大报告，深刻领会十九大精神的深刻内涵、战略部署和实践要求，把思想和行动统一到十九大的重大决策和战略部署上来，不断坚定信心、奋发有为，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦做出新贡献。

(二)不断深化学习总书记系列重要讲话精神，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略

党的十八大以来，总书记站在时代发展的高度，立足国际国内发展全局，发表一系列重要讲话，提出了一系列新思想新观点新论断，深刻回答了事关党和国家事业发展的重大理论和实践问题，展示了党中央治国理政新理念新思想新战略，进一步深化了我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识。总书记系列重要讲话，是坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果，是对马克思列宁主义、毛泽东思想的坚持和发展，是在新的历 史起点上实现“两个一百年”奋斗目标的宏伟纲领和行动指南。学习贯彻总书记系列重要讲话精神，是全党一项长期的政治任务，是一个持续推进、不断深化的过程。基层党委（党组）要把学习贯彻总书记系列重要讲话精神，作为中心组学习的重中之重，经常学、反复学、持续学，持之以恒、久久为功，掌握贯穿其中的立场观点方法，深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的丰富内涵和精髓要义，更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。

(三)认真学习弘扬中华优秀传统文化，增强文化自觉和文化自信 中华文化源远流长、灿烂辉煌，积淀着中华民族最深沉的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养，是中国特色社会主义植根的文化沃土，是当代中国发展的突出优势，对延续和发展中华文明、促进人类文明进步，发挥着重要作用。闵行建设生态宜居现代化主城区，在学习中传扬创新中华优秀传统文化和外国先进文化正当其时。要认真学习总书记近年来关于不断增强中华优秀传统文化生命力和影响力的讲话内容。认真学习贯彻中共中央办公厅和国务院办公厅印发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，基层党委（组）要更加自觉、更加主动推动中华优秀传统文化的传承与发展，开展富有创新、富有成效的工作，有力增强中华优秀传统文化的凝聚力、影响力、创造力，进一步增强文化自觉和文化自信。认真学习贯彻《中共上海市委关于贯彻〈中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见〉的实施意见》，把提升公共文化、繁荣群众文艺创作、提升市民文化修养、加强文化人才队伍建设作为学习的重要内容，为2020年上海实现国际文化大都市的战略目标贡献闵行智慧和实践。不断挖掘闵行本土文化元素和精神内涵，坚持正确舆论导向，培育和树立在全区、全市乃至全国有影响力的道德典型，开展社会公益宣传，建设社区睦邻文化，以社会主义核心价值体系坚持不懈地推动闵行的发展实践。对标全国文明城区标准，坚持聚焦问题、教育和管理并重，突出条块结合、以块为主，按照指标任务和责任分解，广泛动员群众，形成齐抓共管、同创共建的工作态势，扎实推进全国文明城区创建工作。深入开展市民修身教育，做好“修齐讲堂”，提高城市文明程度和市民文明素养。

（四）深入学习区委六届党代会精神，为建设生态宜居现代化主城区而努力

区委六次代表大会，为闵行今后五年的发展提出了指导思想、奋斗目标和重点工作安排，让建设生态宜居的现代化主城区成为全区上下奋斗的目标。基层党委（党组）要深入学习贯彻区委六届党代会精神，全面落实从严治党要求，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真履行管党治党政治责任，着力营造风清气正的政治生态，为闵行经济社会发展提供坚强政治保证。要持之以恒推进供给侧结构性改革、不断创新宏观调控方式的积极成效。要把认识、把握、引领新常态作为当前和今后一个时期做好经济工作的大逻辑，牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持以推进供给侧结构性改革为主线，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高发展质量和效益为中心，不断提升经济发展和社会治理水平。根据需要，切实学习掌握做好领导工作必需的各种科学知识，切实提高推进创新转型发展的能力和水平。

四、组织实施

各基层党委（党组）要根据本意见，结合本地区本部门的工作和思想实际，认真贯彻落实中央精神、市委要求和区委部署，及时总结报告学习情况，不断提升学习质量。

加强领导。党委（党组）一把手要切实履行好中心组学习第一责任人的职责。要切实抓好即将颁布的党委中心组学习规则的贯彻落实，进一步加强党委中心组阵地管理，强化主体责任和领导责任，把好政治关。要不断加强和改进中心组学习制度建设，着力提高党委中心组学习的科学化规范化水平。示范引领。要充分发挥党委中心组学习的示范带动作用，大力弘扬马克思主义优良学风，坚持理论联系实际，增强问题意识，提高学习的针对性和实效性，以学习型领导班子建设不断引领和带动学习型党组织建设。要坚持围绕中心、服务大局，组织好中心组学习调研，形成实践创新与理论创新相互促进的良性互动机制，为不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化作出积极贡献。结合“修齐讲堂”阵地建设，要将中心组成员下基层讲课，与基层党员群众见面谈心纳入基层中心组学习内容。

服务保障。要进一步做好中心组学习服务工作，不断丰富学习的平台和内容，创新学习方法和形式。结合工作实际，配送相关书籍，营造干部读书氛围，积极参与上海书展闵行分会场活动，保证学习经费。各单位要紧密联系理论教育大众化项目，依托百姓故事团，将百姓故事会带进基层中心组学习课堂。依托市、区两级理论讲师团，为中心组提供高水平的形势政策宣讲。

监督检查。不断加强和改进中心组学习制度建设，开展好对中心组学习情况的督查，要把出席区委中心组学习扩大会（领导干部报告会）的情况和干部个人述学情况作为考核干部学习的重要内容。基层中心组学习要遵守集中学习、个人自学、课题调研、学习考勤、年终述学、学习档案等“六项制度”，计划、会议、调研、讲课、读书心得、总结等要有书面文字和图片记录，基层宣传部门进行归档整理，并作为“创全”资料备用。区委宣传部对学习情况进行检查、表彰。

中共闵行区委宣传部 2017年2月20日

第五篇：20100726上海闵行区信息化推动社区卫生服务纪实

上海闵行区信息化推动社区卫生服务纪实

这两年，越来越多的上海市闵行区居民手里多了一张类似银行信用卡的黄色卡片，同时，每个闵行区的社区医生手里也多了一张绿色卡片。居民手里的黄色卡片叫“健康卡”，医生手里的绿色卡片叫“绩效卡”。这两张小卡的背后实际上是一个开工两年、资数千万的创新工程。这个工程的表象是推进卫生信息化建设，瞄准的却是社区卫生碰到的诸多问题，它引发了一场理念和管理方式的变革。“闵行人”说——

“我们找到了金钥匙”

上海闵行区信息化推动社区卫生服务纪实

改革遇到五个“拦路虎”

2006年，闵行区作为上海市第二批社区卫生服务综合改革试点区,启动新一轮社区卫生服务改革。当时该区卫生局局长许速和他的同事们明显感到，政府大的政策和投入都已经不再是问题了，在实践中碰到越来越多的是操作层面的难题。

难题一：社区卫生服务中心仍偏重基本医疗，公共卫生和健康管理职能还比较薄弱。换句话说就是医疗工作较“实”，预防、保健、公共卫生和健康管理职能等工作较“虚”，这个弯子该怎么扭？难题二：投入见效机制和人员考核机制有待建立完善。特别是推行收支两条线改革后，公共卫生经费投入如何提高有效性，医务人员绩效如何与卫生服务和群众满意度挂钩，找不到的好办法。难题三： 花大量人力物力建立的居民健康档案难以发挥应有作用。健康档案在基本医疗和健康管理等服务中应用不多，也不能及时更新，往往成为用不上的“死数据、死档案”。

难题四：随着社区卫生服务中心功能转向提供“六位一体”服务，中心的人手难以满足不断膨胀的工作量，社区卫生机构压力越来越大，医疗卫生人员感到忙不胜忙。

难题五：更为关键的是广大居民就医仍然不方便，由于区域内卫生医疗机构间信息不连通，重复看病检查仍难以避免。

“五大步”新举提升服务效能

这些难题怎么破解呢？钥匙在哪里呢？许速和他的同事们想到了一个利器，可不可以用“网络”、“计算机”这些人们已经熟悉的信息技术手段来个一揽子解决方案？他们在实践中凝聚出的共识就是：现代社区卫生服务的内涵就是以社区居民电子健康档案（eHR)为核心，以现代信息技术为支撑和保障。

从2006年起，闵行区通过详细、深入的调查研究，摸清了社区卫生服务整个过程中碰到的一个个问题。但是现成的软件中找不到合用的，于是他们请来杭州创业软件集团的工程师，与技术人员反复讨论，相互启发，共同探索通过利用信息技术手段，全面改进社区卫生服务的模式和运行机制。用许速的话说，他们终于跨出了关键性的几大步——

第一步：建社区居民电子健康档案（eHR）

该区系统建立了兼有居民健康资料和电子病历双重功能的，可实时联网查阅更新的电子健康档案，并存储在向居民发放的健康卡上。居民手中这张小小的“健康卡”容量和功能远超传统的健康档案，“健康卡”同时作为电子健康档案的身份识别证明。在居民看病和健康检查等服务中，医生通过“刷卡”远程读取健康档案作为参考信息，生命指标等数据也能实时更新到健康档案。经调研了解，居民对可以随时阅读的电子健康档案远比原来的纸制档案感兴趣，从“要我建”变成“我要建”。目前闵行区签约建档68.9万人，其中50岁以上人群占49.76%，全区居民建档率已达77.8％。第二步：开发社区卫生“六位一体”相关软件模块

闵行区开发了“基本医疗”、“高血压防治”、“糖尿病防治”、“儿童保健”、“计划免疫”、“肿瘤防治”等业务模块，设定了标准化的服务内容和工作流程，辅助和监督医务人员开展服务。业务模块的工作指引，再加上经费拨付方式和人员考核机制的适时调整，明显强化了社区卫生中心的预防保健功能，使预防保健服务进一步做实，慢性病管理得到加强。目前闵行区高血压和糖尿病患者管理人数分别占上海全市1/4和1/3；重大疾病的高危和疑似人群也能及时筛选出来，仅“肿瘤早发 1

现”一项，闵行区肿瘤初筛人群总数就达22430人，筛查出高危人群总数425人。据七宝社区卫生中心介绍，在近期一次肿瘤预防筛查中发现了12个高危对象、4个疑似对象。

记者在古美社区卫生中心采访的时候，正赶上他们举办一场高血压防治知识讲座，课堂里坐着近百位居民。全社区那么多居民，该组织谁来听呢？该中心的同志介绍，他们开发的软件模块可以很方便地通过体检、初筛来分辨出哪些是高危人群，到时候只要通知高危的那部分人就可以了。原来，是那张小小的“健康卡”在发挥作用。

第三步：开发社区卫生中心内部管理程序

为了人员考核和卫生经费投入的改革调整有技术支持，闵行区开发了医生服务质量考核等管理模块，为医务人员配备了“绩效卡”。通过刷卡，医务人员每次工作内容都记录到数据库，信息系统可实时统计分析，自动生成各类卫生服务量、医务人员工作量、药品使用情况等报表。医务人员干多干少一目了然。

在此基础上，他们建立绩效考核分配机制，充分体现“按劳取酬”和“优劳优得”，激发医务人员的工作积极性，提高工作效率。古美社区卫生中心主任储继志说，过去计算绩效考核分配时耗时耗力麻烦得很，现在在电脑上半个小时就轻松搞定。

在信息系统和数据报表的支持下，闵行区改变以往按区域人口拨付预防保健经费的办法，按照各社区卫生中心开展的公共卫生服务项目和服务量，以项目化购买服务的方式拨付经费。政府投入方式的变化，大大调动各个社区卫生中心的工作积极性，各中心也从原来重业务收益转到重服务数量、质量和居民满意度。

第四步：建起连通全区医疗卫生机构的软硬件网络

为了在区域内实现居民医疗和健康信息共享，闵行区建设了区层面的卫生数据交换信息平台，并将软件应用终端连接到区域内每个医疗卫生机构。硬件上，通过部分铺设光缆专线，部分借助文广、电信等网络资源，构架了覆盖区卫生局、各专业站所、区域医疗中心、社区卫生中心和站点的信息网络。目前，区域内各医疗卫生机构都可远程读取全区居民健康档案，共享居民检查和治疗等信息，从而为减少重复检查和不合理开药提供了信息支撑。

第五步：设立居民自助健康小屋

该区设立自助健康小屋，鼓励居民健康自我管理的灵感来自银行遍设街头的ATM机。上海这样的国际化大都市人们会不会接受健康自助服务呢？今年6月，闵行区率先在虹桥社区卫生中心和古美社区卫生中心建立自助健康小屋，依托社区卫生服务资源，为社区居民提供健康自助服务。这种现代自助式健康管理主要包括“居民健康自测”、“居民健康自助管理”和“居民互动门户系统”。社区居民自助操作了解自己的健康状况。这些检查结果将自动存储在居民的“健康卡”内，居民可以通过网络系统，随时查阅自己的健康档案信息。这些数据也将被社区卫生服务机构所利用，开展疾病筛查，确定疾病高危人群，社区医生将对指标异常的居民及时进行健康干预和实时追踪，做到疾病的早发现、早干预、早治疗。

令居民诧异的是，“健康小屋”里的所有检查项目竟然都是免费的！许速算了这样一本账，每间“小屋”的各项设备政府投入不过几十万元，维护的费用也不是很高，平时一两个工作人员就可以打理，它却可以吸引大量的居民频繁地前来自助体检，每次体检的结果都自动生成保存，长此以往居民就会养成关注自身健康的习惯。“想想看，如果要下到社区去完成这么大的工作量，全区要投入多大的人力物力？ 我们要的是通过让居民主动参与的健康管理，使社区卫生服务从‘医生主导’跨向‘医生居民互动’这样一个重大的进步。”许速说。古美“健康小屋”的管理人员戴静文的介绍印证了这一点：“‘小屋’开张短短一两个月的时间，日均一百多人前来体检，已累计7000多人次，生成的数据达3.5万个。”

三个收获是“定心丸”

跨出五大步后，再回过头看那五大难题，许速轻松地说：“这些都已经不是问题了，我们已经找到了‘金钥匙’”。

闵行区卫生局曾组织专题调研，了解这把 “金钥匙”在社区卫生服务实践中引起的反响，结

果显示——

首先是居民对“信息化社区卫生服务”的接受度非常高。

他们反映现在社区卫生服务的针对性、有效性和便捷度明显提高了。居民说，有了健康档案，医生对他们的病史一目了然，记忆力不好的老年人就不用背病史了；医生对病情十分熟悉，居民们看病很放心。

古美五村一位90岁居民患有多种慢性病，以前要定期上医院，每次看病费时又费力，现在签约医生会及时提醒，并随叫随到上门服务。不少居民反映，一般小毛病几十块钱就能治好，医疗费用比以前节省不少。

其次是社区医生的工作效率和收入同步提高，工作认同感进一步增强。

医务人员反映，以前随访1个病人要填3份材料，现在只要刷卡就行了，工作价值进一步提高；原来辛苦整理的健康档案扔在房间里用不上，现在每次服务信息都可以让同享使用。看来，信息技术的确大大减轻了他们不必要的工作量。

在古美卫生中心，负责儿童计免工作的陈静说，现在儿童计免的工作量增加了40%，过去忙的时候，登记、填表、核实、取药、注射一条龙下来要四五个人手，现在登记、填表、核实一刷卡就好，取药时电脑会认条形码，只要一两个人就够了。

医务人员普遍认为，新的考核机制更加公平合理，工作强度大大提高，但收入也明显增加了。像古美的社区医务人员信息化建设前后平均年收入增加1万元左右。原来4名担心利益受损而调离外区的防保科医务人员，又申请调回来。

另外，社区卫生中心的工作效率和管理水平明显提升。

社区卫生中心主任们反映，信息化建设减少了报表编制等不必要工作，将原先主要从事报表编制的防保医生解放出来，下沉到社区一线，缓解了目前社区卫生中心人员不足的问题。同时，中心可以对医生开药情况实时监控分析，“一有人开大处方，重复检查配药，我们就马上知道”，“还可以比较同一病种，不同医生开的什么药、几次治好病人”，很好地支持了医保费用的总控管理。积累了五条经验

回顾闵行区这几年来推动社区卫生服务 “革命”所走过的道路，许速概括了他们的认识——投入要算账该区估算，这项信息化工程建设初期投入近3000万元，但每年运行维护费用仅50万元，考虑到它所节省的人力成本，大幅度提升的工作效率和群众所享受到的便利，这个账，划算！

适型很重要所谓“适型”，就是要结合本地区的经济社会发展实际和社区卫生服务的现实需求。

认识要同步要上上下下方方面面共同了解、认识、感受到这场“革命”给社区卫生事业带来的发展和给广大群众带来的实惠。

开发要前瞻要认清居民健康需求的发展趋势和社区卫生服务的发展趋势，为今后发展预留空间。

时机要把握要把握当前政府大力推动社区卫生服务发展的大好时机。

前景无限好

闵行区尝到了信息化手段带来的好处，也为他们绘就未来的社区卫生发展蓝图加了一把劲。许速这样描画该区卫生服务发展的前景：

——要推动纵向资源整合，实现社区和市区二三级医疗机构信息贯通，数据互传与调阅，实时数据查询。

——要在繁华地段、街道开辟建立更多的“健康小屋”。

——要在区域内建立统一的，从下到上都认可的诊断中心。

——要建立专门的网站，实现与居民的互动，让居民实现真正的自助健康管理，像预约挂号、健康档案查询、计划免疫确认这些事情都在网上搞定。