第一篇：芦哲峰的检讨书
我是白痴，我是弱智，我有罪，我该死。大家别跟我一般见识，我刚从精神病院出来不久，给你们添麻烦了，请你们多担待。在精神病院的日子，我知道了一个秘密，上帝真的存在，他就是我们病院的老院长，他长着长长的白胡子，戴了副眼镜，挺慈祥的，临走的时候他还跟我握了手呢，告诉我想他的时候去看他。这不过了年，我妈说还要把我送回去，她说我还没好，其实我没病，有病的是他们，不过他们不相信我说的话，还非说我不正常，我咋说都没用，回去就回去吧，那里也不错，回去我又能看见上帝了，我一定要告诉他，说你们都不相信他存在，我想他一定会笑的不得了。上帝那老头特别有意思，他从不强迫我们做什么，跟我们在一起的时候也只是做游戏，他还教我看了很多书，犯了错的时候，他也不生气，他常说你们这群孩子真够可怜的。其实我们过的挺幸福，总有穿着白大褂的天使在我们身边出没，很耐心的照顾我们。当然可怕的事情也有，有一段时间里一到晚上，就会有魔鬼出来气我们，他总说你们这群废物，干吗还留在这里糟蹋粮食？有一次他把我气哭了，后来上帝把他赶跑了，再以后他就没来过，也不知道他现在过的怎么样了，算了，管他呢，谁让他气我了，大家都不理他才好呢。其实细想想魔鬼那人也不太坏，只不过太由着自己的性子了，想干什么就干什么，一点也不负责任，责任这个词，我忘了是什么意思了，我只记得这些话都是上帝那老头跟我说的，我记得我还问过他责任是什么意思，他解释的很详细，不过我现在真的记不起来了，这次回去一定要再问问他。还有一次我趁我们屋里的天使没注意，偷偷溜进了食堂，我是想去看看我的朋友，也就是我早上吃剩的那半块馒头，我们俩早饭的时候，相处的十分融洽，不过后来我怎么也吃不进去了，也不知道他生气了没有，我想我应该去向他道个歉，所以我就偷偷的跑去了，我去的时候，食堂正在那儿睡觉呢，我小心翼翼的溜进去，生怕把他弄醒了，可是我怎么也找不到我的朋友，我急的直想哭，这时候早饭时被我碰掉地上的那把勺子，高兴的向我吐口水，还伸舌头，我一气之下，伸手去打他，谁知道一不小心碰到了旁边的一个鼻子，呼的一下，有一团红色的东西跑了出来，他在我的手上狠狠地咬了一口，可疼了。我知道他叫火，是个坏东西，上帝一直叫我们离他远一点儿，可我没想招惹他啊，他不问青红皂白就来咬我，我一下子哭了，再后来上帝和一群天使，听见了我的哭声，跑来救我，上帝问我怎么了，我说火欺负我。他就说没事的，我帮你赶跑他，我想这次肯定要挨骂了，不过没有，上帝说回去睡觉吧，以后没事别到处乱跑，你要再不听我的话，我可就再也不理你了，从那以后我就再也没到处乱跑过。后来上帝说我已经好了，可以回家了，于是我就回家了，回到家，家里还是老样子，只不过多了一个怪怪的家伙，他长了一张很大很大的脸，弟弟告诉我说他叫电脑，他教我怎么用他和别人说话，我学会了，于是每天上来和别人说话，这里的人都有些怪怪的，叫着乱七八糟的名字，有个叫伊底眼的人，总说我是白痴，白痴就白痴吧，反正我也真的是白痴，我只是奇怪她怎么知道我是白痴的？而且她还说上帝不存在，我怀疑她和上帝有仇，上帝对人一向很和蔼，没听说他和谁有过节呀，我想了半天才想起来，上次不是有个叫魔鬼的家伙被上帝赶跑了吗，原来她跑到这儿来了。这就难怪了。看来我还是躲着她点吧。要不然她一生气把我吃了怎么办，我还想活着回去把这件事告诉给上帝呢，只是不知道我们院里现在安没安电脑。.
第二篇：芦哲峰的检讨书
我是白痴，我是弱智，我有罪，我该死。大家别跟我一般见识，我刚从精神病院出来不久，给你们添麻烦了，请你们多担待。在精神病院的日子，我知道了一个秘密，上帝真的存在，他就是我们病院的老院长，他长着长长的白胡子，戴了副眼镜，挺慈祥的，临走的时候他还跟我握了手呢，告诉我想他的时候去看他。这不过了年，我妈说还要把我送回去，她说我还没好，其实我没病，有病的是他们，不过他们不相信我说的话，还非说我不正常，我咋说都没用，回去就回去吧，那里也不错，回去我又能看见上帝了，我一定要告诉他，说你们都不相信他存在，我想他一定会笑的不得了。上帝那老头特别有意思，他从不强迫我们做什么，跟我们在一起的时候也只是做游戏，他还教我看了很多书，犯了错的时候，他也不生气，他常说你们这群孩子真够可怜的。其实我们过的挺幸福，总有穿着白大褂的天使在我们身边出没，很耐心的照顾我们。当然可怕的事情也有，有一段时间里一到晚上，就会有魔鬼出来气我们，他总说你们这群废物，干吗还留在这里糟蹋粮食？有一次他把我气哭了，后来上帝把他赶跑了，再以后他就没来过，也不知道他现在过的怎么样了，算了，管他呢，谁让他气我了，大家都不理他才好呢。其实细想想魔鬼那人也不太坏，只不过太由着自己的性子了，想干什么就干什么，一点也不负责任，责任这个词，我忘了是什么意思了，我只记得这些话都是上帝那老头跟我说的，我记得我还问过他责任是什么意思，他解释的很详细，不过我现在真的记不起来了，这次回去一定要再问问他。还有一次我趁我们屋里的天使没注意，偷偷溜进了食堂，我是想去看看我的朋友，也就是我早上吃剩的那半块馒头，我们俩早饭的时候，相处的十分融洽，不过后来我怎么也吃不进去了，也不知道他生气了没有，我想我应该去向他道个歉，所以我就偷偷的跑去了，我去的时候，食堂正在那儿睡觉呢，我小心翼翼的溜进去，生怕把他弄醒了，可是我怎么也找不到我的朋友，我急的直想哭，这时候早饭时被我碰掉地上的那把勺子，高兴的向我吐口水，还伸舌头，我一气之下，伸手去打他，谁知道一不小心碰到了旁边的一个鼻子，呼的一下，有一团红色的东西跑了出来，他在我的手上狠狠地咬了一口，可疼了。我知道他叫火，是个坏东西，上帝一直叫我们离他远一点儿，可我没想招惹他啊，他不问青红皂白就来咬我，我一下子哭了，再后来上帝和一群天使，听见了我的哭声，跑来救我，上帝问我怎么了，我说火欺负我。他就说没事的，我帮你赶跑他，我想这次肯定要挨骂了，不过没有，上帝说回去睡觉吧，以后没事别到处乱跑，你要再不听我的话，我可就再也不理你了，从那以后我就再也没到处乱跑过。后来上帝说我已经好了，可以回家了，于是我就回家了，回到家，家里还是老样子，只不过多了一个怪怪的家伙，他长了一张很大很大的脸，弟弟告诉我说他叫电脑，他教我怎么用他和别人说话，我学会了，于是每天上来和别人说话，这里的人都有些怪怪的，叫着乱七八糟的名字，有个叫伊底眼的人，总说我是白痴，白痴就白痴吧，反正我也真的是白痴，我只是奇怪她怎么知道我是白痴的？而且她还说上帝不存在，我怀疑她和上帝有仇，上帝对人一向很和蔼，没听说他和谁有过节呀，我想了半天才想起来，上次不是有个叫魔鬼的家伙被上帝赶
第三篇：望都于哲峰述职报告2011
述 职 报 告
2011年末将至，转眼到太保已经三年多的时间，回顾三年多的工作与成长轨迹，有胜利的喜悦，也有受挫时的困惑，有困难重重，更有步步为赢。尤其在11年这一年里，作为望都营销服务部经理，在“专业、执行、快乐、成长”保定太保企业文化的指引下，在中支领导的大力支持下，在个险部及兄弟机构的帮助下，在组训、内勤及全体外勤人员的共同努力下，望都机构健康发展，稳步前进，现将全年的工作汇报如下：
一、注重自身素质提升，努力提高管理水平
从事保险工作以来，非常深刻的感受到自己知识的匮乏，所以无论工作多忙，我始终把学习放在重要位置上，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，努力提高自身综合素质。一是保持良好学习习惯，每天晚上我至少要读书半小时以上，学习各方面知识，二是认真参加公司组织的各项培训，没有因为任何事情耽误过一次培训、会议，在课堂上更是认真听讲，没有出现过一次违规行为。三是将每次培训的内容很好的应用到工作中实践，收到良好效果。
二、注重健康人力发展，实现有效人力稳步提升
从今年伊始，望都机构就确定了推动以《基本法》为主导，加快人力增长的工作主线，坚持增员就是生产力的经营思路，截止10月本实现新增人力63人，共实现期缴保费158.8万元，月均期缴平台15.8万元。连续9个月顺利完成公司分配的健康人力任务。
三、注重主管表率带动，增强自主经营团队意识
加强主管的自主经营意识，培养主管的管理能力，健全了主管例会制度，各位主管也都为属员做好的表率，望都机构五位主管，四位都保持了连续健康，多个月份望都机构都保持了主管100%开单，且有三位主管都达成分公司高峰会指标。
四、注重基础差勤管理，提升外勤员工收入
在基础管理上，着重抓出勤和拜访，并且根据实际情况，借助早会和二次早会进行培训，提高业务员的专业水平。同时，引导业务人员“培训是最大的福利”引导人们多参加早会、培训。并反复宣导，公司抓出勤是为了提高大家收入，“出单率约等于出勤率”，只要坚持拜访出勤，收入肯定会大幅度提高。形成了较为健全的考勤管理制度。截止离任，尚有不少的财务结余。
五、注重感情思想沟通，塑造和谐团队文化
我深刻理解“家和万事兴”的道理，所以在团队管理上，非常注重感情和思想的沟通，通过电话和家访了解业务伙伴的各种状况，关心他们的生活状态，给业务伙伴们建立信心，真正的去关心他们，让他们感觉到公司就是一个非常团结的集体。截止离任，没有发生过员工到中支给领导添麻烦的事件。
六、注重内外服务质量，增强机构发展后劲
统一内勤员工思想，让每个人都深入理解“外勤是内勤的衣食父母”的深刻内涵，让内勤员工为每个外勤员工全心全意服好务。从公司成立至今，除春节三天休息以外，公司每天都正常营业。
统一外勤员工思想，让员工真正理解，只有服好务，才会有更大的市场，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。只有让社会对太平洋有了良好印象，公司才会有更大的发展前景。
说了半天，其实就像李总说的，没干出什么来，倒是写了不少，我主要也是考虑，毕竟这是公司一年一度的测评大会，必须重视，也总不能说三言两语
就结束，但是说简单点，也就做了几件事，一是培养了主管的自主经营意识和率先垂范品格的培养，望都年初5位主管，4位持续健康，3位能够入围省公司的高峰会，多个月份保持了主管100%开单，连续9个月完成公司健康人力任务，从公司成立到现在保持着不低于30%以上的成长速度，三年多来没有因为业务员或者客户的事给公司添麻烦，都能自己消化在机构。但是我更也清楚的认识到，我们跟其他兄弟单位的差距，更是存在很多问题和不足，主要表现在：
1、在年初下达全年任务时，中支领导对望都抱有很大的期望，结果目前距离完成全年任务差距还很大，我辜负了领导的期望和信任。
2、业绩、人力增长缓慢，虽然三年多时间，一直维持一个30%以上的稳步提升，但较其他兄弟单位有很大的差距，我虽然也在跑，但是其他兄弟单位在飞。
3、基础管理和衔接训练依然存在很多问题。
当然还有很多不足，但我一定会在以后工作中认真弥补和改正，因为我对保险行业充满着信心，对我们公司优秀的服务品牌充满信心，我坚定的认为我们公司的事业，是值得全身心投入一直努力做下去的充满爱心的光辉事业。
2011年即将过去，又将迎来我们新的一年开门红，新起点、新征程、新气象、新发展，我也按照公司安排，走上了新的工作岗位，在此也感谢李总，感谢总经理室领导对我的信任，在以后的工作中我将更严格按照领导要求，全力配合丁主任做好行政人事部相关工作，为我们领导、同事和所有的前线战士做好后勤保障，也为保定太保早日实现太保老大目标贡献自己的一份力量。相信保定中支在李总的带领下，一定会稳步前行跨越发展，让我们每一位保定太保人，胸怀美好愿景，昂首阔步前进！
保定中支行政人事部于哲峰
第四篇：关于石俊峰通知有眼无珠的检讨书
关于石俊峰同志有眼无珠的检讨书
今天的事情在这完全是我的错，我必须独自去承担后果。媳妇对我进行批评家培育后.我更觉得不能推卸责任了。回想两年多来的生活，我犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了媳妇、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，老公责任意识不强。照顾好老婆，没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的老公责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是照顾好媳妇的起码要求，没有良好的态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是媳妇寒心、自己灰心、家人伤心。
检讨二：对生活不细心，缺乏责任心自然决定了工作能力的缺乏。我犯了这么多差错，就是因为方法自己有眼无珠，没有想到媳妇就在路口等我，没有全局观念和岗位意识，有些事情又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说媳妇的失望了，老是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的责任心，很多事情需要在媳妇大人的反复催促下才能完成，有的还是未能达到媳妇的要求。现在连接
媳妇上班这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！
作为一个将成为老公的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是角色变换，面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的精神；二是面对老婆，容易产生自满情绪，缺乏主动性；三是面对形势的变化，精力难以集中到为老婆服务这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了媳妇的批评，就心里不服，产生怨气。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，争取做一个全心全意为媳妇服务的好老公
这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
第五篇：芦阳交流材料
全县民政工作会议 材
料之六
规范程序惠民生 扎实工作解民忧
——在全县民政工作会议上的交流发言材料
芦阳镇人民政府（2012年3月16日）
过去的一年，芦阳镇民政保障管理服务工作在市、县民政局的精心指导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观和党的十七大及十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕民政工作目标，秉承“上为政府分忧，下为百姓解愁”和“以民为本，为民解困，为民服务”的民政工作宗旨，坚持“三个到位”、强化为民意识，抓好八个环节、提高服务水平，加大“三个力度”、突出保障功能，为调节社会矛盾、促进社会公平、维护社会稳定，构建和谐芦阳，促进全镇经济社会跨越式发展作出了重要贡献。
一、基本情况
芦阳镇地处景电一期灌区腹地，东临黄河，西环县城，南依米山、北连草窝，是一个典型的城郊乡镇。全镇辖13个行政村，76个村民小组，6212户、26423人。镇域面积354平
方公里，耕地面积7.7万亩（其中水地4.4万亩，旱地3.3万亩）。其中23%的土地盐碱化严重，43%的耕地土壤贫瘠、干旱程度严重。2011年全镇农民人均纯收入5305元。全镇处于穷困线以下人口5572人，贫困面21.08%。通过近年来民政惠民政策的实施，全镇五保供养、农村低保、城市低保、优抚双拥、老龄和残疾人工作取得了明显成效，尤其是红光、响水、十里等贫困山区村群众的生产生活得到了显著改善。2010年，芦阳镇被市民政局授予“民政工作先进集体”荣誉称号，2011年芦阳镇被省老龄办授予“全省老龄工作先进乡镇”荣誉称号。
二、主要做法
（一）坚持“三个到位”，强化为民意识
一是组织领导到位。镇党委、镇政府紧紧抓住民政保障这个关注民生的重要环节，把民政保障管理服务工作列入重要议事日程，实行了主要领导亲自抓、镇长负责制的工作机制。镇长兼任民政所所长，配备了1名副科级专职副所长，2名专职民政助理员，2名专职民政信息员，13名村级民政信息员，形成了覆盖全镇的民政工作网络，随时掌握动态，及时进行救助。同时，依托芦阳镇为民服务中心，不断加强基础设施建设，进一步优化了办公环境，统一配备了办公桌椅、档案柜、电脑等办公设备，建成了便民、阳光、高效、快捷的民政办公、咨询平台。确保了民政工作有人管、有人抓、有高效便民的办公场所。二是整章建制到位。结合镇、村民政工作实际，按照镇党
委提出的“4+3+4”工作法（“4”即“四议”：村级重大事项由村党组织提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“3”即“三公开”：村民代表会议或村民会议决议公开、实施过程公开、实施结果公开；“4”即民意采集、审核、监督、评议四个环节，让群众自觉参与到村级重大事务决策中来），进一步规范了民政所工作职能、工作人员行为规范、工作准则以及与人民群众密切相关的各项民政业务，完善了《民政所工作流程》、《财务管理制度》、《工作值班制度》、《信访接待制度》、《民情登记制度》、《民政信息报送制度》等十余项制度，建立健全了长效机制，做到了用制度管人，用制度管事。同时，结合创先争优活动和城乡低保规范宣传年活动，将民政保障工作的相关制度、规范、地址、联系人、联系电话编入《芦阳镇便民服务指南》的基础上，编印了《芦阳镇民政工作服务手册》，并在镇、村两级为民服务中心（站）都设立了为民服务窗口，实行“亮牌”上岗，给群众提供了方便快捷的服务。三是自身建设到位。加强自身建设是做好民政工作的前提。全镇干部，特别是民政所工作人员以创先争优活动为契机，加强了理论知识学习，提高了民政工作人员的党性认识和为人民群众服务水平，增强了大局意识、服务意识，公仆意识和廉洁自律意识，明显转变了工作作风。同时，积极组织参加市局、县局组织的各种业务知识培训，使民政工作人员在理论上和具体上业务不断“充电”，为更好地开
展民政工作，更有效地服务民政对象奠定了基础。从而增加了工作人员争做为民模范的意识，激发了工作人员的荣誉感和责任心，全力塑造了民政干部队伍为民、务实、清廉、公道的良好形象。
（二）抓好“八个环节”，提高服务水平
一是准确界定救助对象。在坚持公开、公平、公正的原则下，民政所工作人员深入村组农户，按照家庭收入的核实与家庭实际生活水平的评估情况，对低保户、各类优抚对象、弱势群体、特困户逐户进行排查摸底，将重病、重残、重灾和无主要劳动力、无经济收入来源、无生存自救能力及日常基本生活特别困难的“三重三无一特”对象作为排摸重点，建立了户内资料活页卡，掌握了每个民政对象的真实情况，全镇民政工作实现了客观评判、三榜公示、动态管理的目标要求。经核实，全镇共有贫困人口5572人，占全镇总人口的21.08%，（其中，人均纯收入1096元以下的有5176人，1096元到1196元之间的有396人）。2011全镇共有五保供养对象83户101人，占全镇总人口的0.38%；农村低保对象703户2388人，占全镇总人口的9.03%；城市低保对象83户180人；优抚对象67户67人，占全镇总人口的0.25%；60岁以上老人3426人（其中男性1607人、女性1819人），占全镇总人口的12.97%；90岁以上老人18人（其中男性10人、女性8人），占全镇总人口的0.07%；残疾人1768人（其中男性888人，女性880人；
70岁以上残疾老人953人），占全镇总人口的6.69%。同时，按照“数字民政”的要求，对全镇所有农户的基本信息和每个民政对象都进行了信息化管理，造册建卡，全部纳入管理。二是严格规范审批程序。制定和执行了个人申请、村委会核查、村民主评议小组评议、镇民政所入户核查、镇级会议审核、县级审批的工作程序，对申请、评议、评审情况进行三榜公示，实行“三个公开”，即救助对象公开、救助标准公开、救助资金公开。切实做到在核查情况上坚持一个“实”字，在审批程序上坚持一个“严”字，在确定救助对象上坚持一个“准”字，在资金管理发放上坚持一个“明”字。三是分类救助分档兑现。依据群众困难程度的不同，对救助对象进行分类救助，不搞“一刀切”，以确保各种情况的困难群众都能够及时得到全面救助。将老弱病残等靠自身努力无法改变基本生活状况的困难家庭作为“常补对象”进行重点保障，实行全额救助；将有劳动能力，只是生活遇到暂时困难的人员列入临时救助范围，作为“非常补对象”进行临时救助，既符合群众意愿，又提高了救助实效，有效保障了困难群众的基本生活。四是切实加强动态管理。通过定期不定期抽查、明察暗访等形式，了解救助对象家庭经济的变化情况，及时按照程序办理停发、减发或增发救助资金的手续，做到救助对象有进有出，补差标准有升有降。五是配套提高救助水平。充分发挥民政所的职能作用，把民政工作与新型农村合作医疗、农村医疗救助、计生救助、慈善救助、农
民工培训、劳务输出、司法援助等有机结合起来，实施全方位关怀和社会救助。2011年以来，共发放灾民冬令、春荒、旱灾救助资金62.921万元；灾民冬令、春荒面粉13.4万斤；五保户供养金和一次性生活补贴83户、101人、21.85万元；二是对全镇70岁以上残疾老人及90周岁高龄老人进行了入户调查登记并上报县民政局，发放70岁以上残疾老人和高龄老人补贴4.23万元；三是城乡低保对象补助及时落实，2011年以来共发放农村低保703户、2388人、307.8672万元，发放城市低保83户、180人、50.3582万元。四是发放优抚资金29.7633万元（其中老复退军人全年定补10.584万元，两参人员全年定补8.712万元，伤残、病故、牺牲抚恤金5.9773万元，重点优抚对象生活补助4.154万元，发放参合补助金0.336万元）；五是发放大病医疗救助273户、106.5779万元。同时，建立了资金、政策、实物、服务、联村、结对帮扶“六位一体”的救助对象帮扶体系，为救助对象送去资金、棉被、衣物、粮油、农资、医疗服务和致富信息，鼓励有劳动能力的贫困人口，通过技能培训，输出劳务，创业自救等增加经济收入，实现劳动自救。六是不断强化资金管理。严格执行民政专项资金管理和发放程序，对相关资金全部实行社会化发放及管理使用，依托农民粮食直补“一折通”这个绿色通道直接将救助资金存入救助对象的银行帐户，并设了民政专账，做到了账帐相符、帐款（物）相符。七是建立完善档案管理。实现了镇、— 6 —
村救助对象档案管理的规范化、标准化，做到了镇有档案柜，村有档案盒、一户一档、材料齐全、装订标准。同时，充分发挥数字民政的平台优势，对救助档案实行网络化管理、台帐式记载，做到当天发生业务当天录入。八是协助兑现危改补贴。积极配合建设、残联等部门，准确界定对象，协助兑现危旧房改造补贴220户、148万元，残疾人建房补贴5户、3.25万元。
（三）加大“三个力度”，突出保障功能
一是加大宣传力度。从做好政策宣传入手，采取多种形式宣传民政工作。全镇制作标准化民政政策宣传公示栏、村务公开栏14个，发放城乡社会救助业务宣传材料2500份，刷写固定标语58条，印发《芦阳镇民政工作服务手册》500册，报送民政工作信息26条，使广大群众充分了解了民政保障的重要意义、相关政策和实施办法。二是加大监督力度。自觉接受县、镇人大代表监督检查，虚心听取人大代表的意见建议，不断改进工作方法，进一步提高了工作水平。同时，加大社会监督力度，开通镇村监督举报电话15部，设立举报箱14个，接受群众的咨询和投诉16件（次）。三是加大奖惩力度。与各村签定了民政工作目标管理责任书，明确了镇、村两级民政工作人员的责任，实行谁评议、谁负责、谁审批、谁负责的工作机制，精心制定考评方案，严格兑现奖惩，将责任落实到评议、审核、审批等每一个环节，确保了全镇民政工作的公开、公平、公正。
— 7 — 三、二0一二年工作打算
（一）统筹兼顾，健全体系，竭力做好帮扶救助工作。一是不断加强城乡低保规范化管理。严格实行低保审批阳光操作，严把入口关。准确界定低保对象，做到不错保、漏保。严格落实动态管理，做到救助对象有进有出，补差标准有升有降，实现应保尽保的工作目标，提高困难群众的基本生活水平。二是不断完善城乡医疗救助制度。重点按照“两取消一提高”（取消起付线，取消病种，提高救助最高限额）的要求。修订出台新的城乡医疗救助实施细则和重症精神病人救助补充办法。取消社会救助对象住院门槛，提高救助金限额，切实提高救助对象医疗保障水平。三是不断加强慈善会能力建设。建立镇村企三级劝募机制，拓展慈善资金来源，扩大慈善救助范围，以城北、城关、寺梁等村慈善基金会为龙头，切实做好助学、助孤、助医等慈善工作。
（二）多措并举，有的放矢，全心做好优抚安置工作。一是以营造氛围为重点，推动双拥工作向前发展。加强与驻地部队单位的联系，组织全镇在 “八一”期间广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，使双拥活动由节日化向经常性、社会化方向发展。加强村级服务意识，积极引导开展多种形式的拥军优属活动，使双拥活动向社会公共化方向拓展。二是以规范履职为中心，贯彻落实各项优抚政策。认真落实抚恤、补助优待政策，保证抚恤、补助款等及时足额兑现。建立自然增长机制，— 8 —
确保优抚对象生活水平同步提高。全面实施《芦阳镇优抚对象医疗保障实施细则》，切实解决优抚对象的看病问题，做到全覆盖、高满意。确保下拨资金足额到位，做到不流失、不挪用。三是以加强技能培训为途径，促进退伍士兵接收安置工作。认真做好退役士兵接收安置工作，及时足额发放家属慰问金和待安置期间的生活费。加大技能培训力度，做好退伍军人的培训工作，提高退伍军人的职业技能和就业能力。拓宽就业渠道，为退伍军人提供更多的工作岗位。四是以优化服务为手段，切实做好涉军人员维稳工作。认真落实复退军人的各种优抚政策。加强政策宣传，认真做好涉军对象的信访接待工作，对重点维稳对象建立台账，及时掌握动态，切实做好稳定工作。
（三）突出重点，提升能力，全力做好救灾减灾工作。结合“综合减灾示范乡镇”创建活动，芦阳镇救灾减灾工作主要侧重“六项重点”，提升“四大能力”。一是创新工作体系，提升统筹协调能力。成立镇长负责制的工作领导小组，建立镇村组三级救灾减灾工作队伍，确保救灾减灾工作协调联动、反应迅速、救助及时。二是完善工作机制，提升应急管理能力。与县气象部门协作，加强完善预警监测机制建设，进一步修订完善《芦阳镇救灾减灾应急预案》，建立科学、完善的应急预案体系。三是强化宣传培训，提升社会动员能力。通过广播、网络、公示栏等媒介宣传防灾减灾知识，针对季节性多发灾害，编制印发《芦阳镇防灾减灾快讯》，使每一个人有防灾意识、— 9 —
有防灾知识、有防灾能力，使群众在灾害面前变被动为主动，提高群众防灾减灾的积极性。四是落实救灾物资，提升抗灾减灾能力。通过实地调查、认真审核、精细计算，快速、准确地统计、上报受灾群众的人数及受灾状况，及时发放救助物资到群众手中，确保受灾群众在第一时间内得到救助。
（四）发挥优势，创新思路，竭诚做好老龄服务工作。一是芦阳立足本镇老龄工作方面开拓性优势，继续在全镇各村推广，学习芦阳、东关、寺梁、城北4个村居家养老服务试点工作的成功经验，努力实现居家养老服务（中心）站点建设全覆盖，进一步解决孤寡老年人精神和生活上的困难。二是认真贯彻执行老龄工作法律法规和方针政策，准时发放高龄老人的津贴。三是加强《老年法》的宣传，做好老年节系列活动的组织和安排，确保老年人节日过的丰富多彩。
点击咨询 