第一篇：2013年国家公务员考试复习资料
2013年国家公务员考试复习资料
按照往年国家公务员考试安排日程，2013年国家公务员考试预计在10月中旬启动，11月下旬或12月上旬举行公务员考试。但是国家公务员考试网（http://www.xiexiebang.com/）预测，今年秋季“十八大”将召开，国家公务员考试也有可能稍晚举行。如果国家公务员考试日期延迟的话，只会增加考生复习的时间，加大考试成功率。现国家公务员考试网汇总2000-2012年国
家公务员考试情况，供考生参考，考生也可预计2013年国家公务员考试情况，或者调整自己的复习方向。
招录幅度放缓，岗位竞争激烈
2000-2012年中央国家机关招考职位和人数均出现了不同程度的增加，其中2005-2007年，每年递增近2000个职位。但到了2009年，由于国家机关各部委在实行大部制后职位数有所减少，而且十七大明确要求进一步转变职能，精简机构，所以总体上招录人数的增幅有所减缓。与此相对的则是报考人数的大幅递增，从2001年的3.3万人到2012年的130万人，十一年的增长幅度明显要高于招考人数。招录比例也从7.3:1增大到53:1，岗位竞争异常激烈。而且随着公务员待遇的提高以及社会人员对就业观念的改变，参加国家公务员考试的热潮还将继续保持下去博信公务员。
合格分数线略有不同，个别地区给予政策性倾斜
2000-2012年，中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。省级职位的合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。市(地)级职位的合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。县(区)级合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
为帮助西部地区发展，自2009年起，对西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）给予政策性倾斜，分数线设定有所降低。市（地）级职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；县（区）级以下的合格分数线总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分博信公务员。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
行政职业能力测验变化特点
1.题型整体稳定，考点分类细化 2000-2012年，国家公务员考试中行政职业能力测验的题型一直保持为五大类，即数量关系、常识判断、言语理解与表达、判断推理和资料分析。但为了体现对报考人员素质和能力的考查，十二年来，行测部分的考试题型在保持整体稳定的基础上，于细微处进行改变。通过对题目形式的修改和扩充，提高试题的区分力度。其中变化最大的有以下三类：
言语理解与表达：在保持原有经典题型“阅读理解”的基础上，2003-2004年尝试性的增加了“听力理解”；2009-2012年则逐渐确定了“选词填空”的考查方式。
判断推理：博信教育早期行测考试中，判断推理部分只含有三种形式，以图形推理、定义判断和演绎推理为主。到了2005年，“类比推理”题的出现标志着判断推理的考查更加全面，考查方式也相对固定。
数量关系：包括数字推理和数学运算两部分。随着每年报考人数的不断递增，以及公务员岗位对报考人员实际应用能力的要求，2011年取消了“数字推理”，只保留最能体现报考人员计算、判断能力的“数学运算”。
2.题量较大，但保持相对稳定
早年国家公务员考试，题量在110道左右，考试时间较为充裕。但由于考试要求的不断提高，以及对报考人员能力考查的全面性。出题人员在题量设置上进行了大幅度的增加，连续十年维持在130-140道题左右。3.难度不断加大，提高区分力度
随着公务员报考人数的逐年递增，岗位录用的竞争也日趋激烈。为了达到通过考试对报考人员进行高效选拔的目的，行测考试题目的难度也逐渐增大。以往单一的计算、记忆性考查开始向综合性逻辑思维转变，题目的设置更有灵活性、技巧性，强调报考人员在面对各种实际问题时的应对能力。
申论科目变化特点
1.题材紧跟社会热点变化
申论考查科目的设定一直以当前社会上的热点为主要依据。2000-2003年主要涉及政治文化类问题，2004-2007年正是国家经济高速发展的时期，题材的设定以经济类问题为主。2008-2012年，由于绿色奥运的成功举办，生态文化类问题成为主要考点。2.题型设定相对稳定
申论主要测查报考人员的阅读能力、博信教育分析能力、解决问题和文字表达能力，因此在题型设定上相对稳定。2000-2006年，申论题型的设定呈单一性，概括题、对策题、分析题、文章论述题、应用文题都出现过。而2007-2009年，为了增加难度，出题人将申论题型进行了适当的整合，出现了综合型题目，但仍是以五种基本题型为主。到了2010年，由于申论科目考试分为省级以上和市（地）以下两类，针对不同级别报考人员的能力要求，考试题型的设定也出现分化。
第二篇：国家公务员制度考试复习资料
1，我国公务员1993年10月1日实施《国家公务员暂行条例》开始我国国家公务员制度正式实施。
2，《中华人民共和国公务员法》2006年1月1日正式实施 3，公务员最先在英国建立 4，公务员基本原则：（1）公平竞争原则，（2）监督约束与激励保障并重原则，（3）任人唯贤，德才兼备，注重工作实绩余额则。（4）分类管理原则
5，公务员职务与级别制度的构成：我国公务员的职务与级别制度主要有职位类别划分；职务设置和级别设置三部分组成，（1）职位类别划分：公务员职位依据其特点性质及管理需要的不同划分为综合管理类，专业技术类和行政执法类等（2）职务设置：公务员职务分为领导职务和非领导职务；（3）级别设置：主要包括两方面一是级别本身的确定，公务员级别根据其所任职务，德才表现，工作绩效和资历确定
6，职位分类: 为机构编制管理提供了科学依据；为国家财政支付提供客观依据；为公务员管理的各个环节提供了客观标准；为提高机关效率创造了良好条件
分类操作复杂工作量大费用高；缺乏以人为本的精神，使公务员在工作中的能力性与创造性缺乏张力和弹性；职位分类比较适用于专业性和事务性较强和容易进行规范的职位。
7，品味分类：同工不同酬；官阶与职位不统一；有利于人员流动和培养通才 8，职位分类程序;职位调查；工作分析；工作评价；实施职位分类。
综合管理类 行政执法类 专业技术类 职位设置考虑因素：职能 规格 编制限额职数与结构比例
9，公务员录用含义：是指国家公务机关按照法律规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法和按照德才兼备的标准，录用优秀人才担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的活动。10，公务员录用原则：（1）公开原则，（2）平等原则，（3）竞争原则，（4）择优原则，11，公务员录用程序：（1）发布招考公告，（2）资格审查，（3）对资格审查合格者进行考试，（4）对考试合格者进行录用考察，（5）体检，（6）提出拟录用人员名单，予以公示，（7）审批，备案，（8）试用
12，公务员考核：指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责，完成工作目标任务的情况，进行了解，核实和评价。内容:德，政治品德，职业道德社会公德个人品德；能：业务知识和工作能力；勤事业心；绩，工作实绩，廉，廉洁自律，重点工作实绩。方法;领导考核与群众考核相结合；平时考核与定期考核相结合；定性考核与定量考核相结合。原则：全面考核与重点考核相结合；客观，公正，公开，民主的原则；分类考核的原则；考用结合的原则。
13，公务员考核评定与使用：优秀，在德能勤绩廉表现出色，圆满完成各项任务，成绩显著；称职，在德能勤绩廉达到任职要求，能很好或比较好地完成工作任务；基本称职，在德能勤绩廉基本达到任职要求，基本能够完成工作任务；不称职，公务员政治，业务素质较差，达不到现任职务的要求，或不能照要求完成工作任务，或在工作中有严重失误。两年称职以上，工资升一级；五年称职以上，职务对应级别范围内升一级；称职，符合条件有晋升资格，连续三年优秀，优先考虑晋升，连续两年不称职，辞退。
14，公务员职务任免的含义：是指任免机关根据有关法律法规和职务任免条件的要求，在其任免权限范围内，通过法定程序，任命或免去公务员担任一定职务的进程
15，职务任免条件：新录用人员考试合格，从其他机关及企业，事业单位调入国家行政机关，转换职位任职的，晋升或降低职务的，因其他原因职务发生变化的；免职条件：因转换职位而需免除原来职务，因晋升或降低职务而免除原来职务，因离职学习期限超过一年，因撤职处分，因健康原因不能坚持工作的，退休，职务变动。期限5年。
16，公务员职务任免的意义：（1）它是合理选拔试用公务员的重要制度保障，（2）它是提高公务员素质的必要手段，能够提高公务员质量和民众的满意度，（3）它是管理公务员队伍的有效手段，是公务员接受监督的重要凭证，是实现公务员职务管理制度化的重要措施，（4）它是加强国家政权建设的重要保障，将改善我国的政治环境，推动民主政治及政治现代化的发展。
17，职务晋升的含义：是指公务员由较低的职务升任到叫较高的职务 18，职务晋升的原则：（1）德才兼备，任人唯贤的原则，（2）注重实绩的原则，（3）民主，公平，竞争，择优的原则，（4）依法实施的原则。
19，职务晋升的条件：是指公务员晋升职务所应具备的法定条件和资格，包括标准条件和资格条件。（1）公务员必须有坚定的思想信念和高度的政治责任感，（2）公务员必须满足拟任职务对工作能力的要求，（3）职务晋升要求的任职的经历和文化程度要求，（4）公务员晋升应当逐级晋升。
20，职务降职含义：由较高职务改任较低职务。降职不是一种行政处分。条件：经过全面考核，确认为不胜任本职工作；本人不努力，不认真履行职责；本人要求降职，其理由充足，由于机构调整或精简领导职务。程序：所在机关单位提出降职安排意见；对降职事由进行审核并听取拟降职人意见；按照干部管理权限由任免机关领导集体研究决定，依法办理。本人不服，在接到降职决定之日起30日内向原处理机关申请复核，或在30日复核决定起15日内向同级人民政府主管部门申诉。
21，公务员奖励的含义：是指机关依照法律法规的规定，对工作表现有显著工作业绩的公务员或公务员集体授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。
22，公务员奖励的则：公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则；坚持精神奖励与物质奖励相结合以精神奖励为主的原则；及时奖励与定期奖励相结合；奖励个人与奖励集体并重的原则。
23，公务员奖励的种类：精神奖励，物质奖励和晋升奖励，嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功，授予荣誉称号。条件;忠于职守积极工作成绩显著，遵守纪律廉洁奉公作风正派，在工作中有创造发明或提出合理化建议取得显著经济效益或社会效益的，为维护民族团结维护社会稳定有突出贡献，爱护公共财物，节约国家资财有突出贡献。公务员奖励审批：嘉奖 公务员任免机关审批，记三等功，县级以下公务员，县级人民政府审批，地级以上，任免机关审批，记二等功，处级以下 地级以上人民政府或国务院审批，厅级由省政府或国务院各部门审批，副部级由国务院审批，记一等功，授予省部级荣誉称号，厅级以下省政府或国务院各部门，副部级由国务院，授予国家级荣誉称号 国务院审批
24，公务员惩戒的种类：惩戒指对有过错的公务员的行为予以否定性评价，并给予一定惩罚，申诫。分为六类：警告，记过，降级，降职，撤职，开出，六种惩戒分为三类：（1）声誉惩戒包括警告，记过，记大过；（2）实质惩戒包括：降级和降职；（3）开出。
25，公务员交流的含义：是各级公务员机关对公务员的一种管理活动和手段，无论是那种形式的交流，都必须经过有关公务员机关的决定安排或批准，公务员个人不
得私自交换工作职位或擅自离职。
26，公务员交流的原因：主要有两方面一是工作需要，二是照顾公务员个人愿望。其中，工作需要是主要的，照顾分人愿望是次要的。27，公务员交流的方式：（1）公务员调任，公务员调任是我国工无言交流制度的重要组成部分，也是中国特色的公务员交流形式。《公务员调任规定（试行）》，对公务员调任的资格与条件，程序，纪律与监督租出了较为全面的规定。（2）公务员转任；是指公务员因工作需要或者其他正当理由在公务员机关系统内跨地区，跨部门的调动，或者是在同一部门内的不同职位之间进行转换职务。转任汁公务员管理的一个重要环节，是调整公务员部门的人员配备，达到人与事的最佳配置，提高公共管理效率的重要手段之一。而公务员的转任虽然从某种意义上讲也是一种调动，但同以往的调动又有区别，是在一定的范围，系统内进行，对跨系统的调动是由严格限制的，其方法，程序也是不一样的。（3）公务员挂职锻炼。28，公务员交流实施原则：（1）依法进行的原则，（2）适才适用原则，（3）个人服从组织的原则，（4）合理的原则 29，公务员回避的类型：（1）公务员任职回避，是公务员回避制度的重要内容，其目的是通过限制互为亲属关系的人员在一个单位或部门任职，防止和克服亲属聚集其所产生的各种弊端，卫公务员廉洁奉公创造条件。回避的范围有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血缘关系，近因关系（2）公务员公务回避：任职回避制约了互为亲属关系的公务员在一起任职，但公务员在具体的执行公务活动中，还可能会遇到涉及本人或者与本人有某种关系的人员的利害关系，这是任职回避无法限制的。（3）公务员地域回避：是对公务员任职地区进行一定的限制，即要求公务员不得在自己的本籍担任公职。地域回避与任职回避，公务回避相互补充，使回避制度更为完备，从而有效的制约和回避了各种亲属关系的影响和干扰，卫公务员依法执行公务创造条件。
30，公务员辞退的含义：是指各级公务员机关按照法律规定的条件，通过一定的法定程序，在法定的管理权限内，做出杰出公务员全部职务关系的行政行为。31，公务员辞退的特征：（1）是各级公务员机关法定的基本用人权力；（2）辞退公务员必须按照法定的事由；（3）辞退公务员必须遵循必要的法律程序；（4）被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。32，公务员辞退的条件：（1）在考核中连续两年被确定为不称职的；（2）不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的；（3）因所在机关调整，撤销，合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（4）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律。经多次教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不易给予开除处分的；（5）矿工或者因公外出请假期满无正当理由使其预期不贵连续十五日，或者一年内累计超过三十天的。
33，公务员辞退领导职务的4种形式：应公职辞去领导职务；自愿辞去领导职务；引咎辞去领导职务，责令辞去领导职务。
34，辞退的含义和特征：各级公务员机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内，做出解除公务员全部职务关系的行政行为。1 是各级公务员法定机关的基本用人权，必须按照法定事由，必须遵守法律程序，被辞退的公务员可以领取辞退费或以相关规定享受失业保险。
35，公务员申诉的含义：是指公务员对公务机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，依照有关法律规定，在30日内向原处理机关，原处理机关的上一级机关，同级公务员主管部门或者检察机关提出重新处理要求的行为。
36，公务员控告的含义：是指公务员对公务员机关及领导人员侵犯其合法权益的行为，向上级公务员机关或者检察机关提出指控的行为。
37，申诉控告的特点：主体必须是公务员，原因是公务员认为公务员机关作出的人事处理决定或公务员机关及其领导的行为，侵犯其合法权益，目的地维护公务员因职务关系所享有的权力，受理机关与处程序由公务员管理的相关法规专门规定。38，受理申诉的机关：原处理机关，原处理机关的上一级机关，同级公务员主管部门，行政监察机关。申诉的程序：复核，申诉，审查裁决送达，在申诉，监察机关接受公务员申诉的程序
39，控告条件及受理机关;主体是公务员，涉及事项必须和公务员有关，对象必须是行政机关及其领导人员违法违纪行为且该行为侵犯了公务员本人的合法利益，必须有明确的被控告机关和被控告人员，被控告的机关和人员属于受理控告的机关范围。
实施了侵权行为机关的上级机关或有相关的专业机关（监察机关）40，公务员申诉与控告的区别：（1）从目的上看：申诉要求受理机关重新审查有关处理决定，改变或撤销不正确，不适当的决定，维护巩固元合法权益；控告的目的是除此之外，还要求对违法违纪人员惩处。（2）从范围上看：申诉是针对的是我国《公务员法》所规定的情况；而控告的范围相对模糊，只要公务员认为公务员机关及其领导侵犯了自身合法权益，就可以提出控告。（3）从受理机关上看：受理申诉的机关是原处理机关，原处理机关的上一级机关，同级公务员主管部门或者行政检察机关；受理控告的机关是上级公务员机关或者行政检察机关。（4）从处理程序上看：申诉与控告依照不同的程序进行处理，比如，提出申诉前公务员可以先想原处理机关申请复核，控告则是直接向受理机关提出。二者的共同的都是保障公务员合法权益，监督公务员机关依法行政的重要途径。
第三篇：2009国家公务员考试复习资料每日练习
1.【例题26】
政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期。出于自利，这些利益集团总会试图通过各种行为选择，来抵消政策对他们造成的损失。此时如果政府果真因此而改变原有的政策，其结果不仅使政府出台的政策失效，更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降。
这段文字主要论述了（）。
A.政府制定经济政策遇到的阻力
B.政府要对其制定的政策持续贯彻
C.制定经济政策时必须考虑到的因素
D.政府对宏观经济的调控能力
2.【例题26】
1，1，2，6，24，（）
A.64
B.78
C.94
D.120
3.【例题26】
一篇文章，现有甲乙丙三人，如果由甲乙两人合作翻译，需要10小时完成，如果由乙丙两人合作翻译，需要12小时完成。现在先由甲丙两人合作翻译4小时，剩下的再由乙单独去翻译，需要12小时才能完成，则，这篇文章如果全部由乙单独翻译，要（）小时能够完成。
A.15
B.l8
C.20
D.25
4.【例题26】
5.【例题26】
人的个性包括个性倾向性和个性心理特征。个性倾向性是指人对客观现实的态度，是人进行活动的基本动力，主要包括需要、动机、兴趣、理想、世界观、人生观、价值观。个性心理特征则是指个体经常表现出来的典型的、稳定的特点。
根据这一定义，下列不属于个性概念的是（）。
A.性格
B.气质
C.能力
D.情绪
参考答案及解析
1.【解析26】
分隔句子层次并标注关键词为：
政府每出台一项经济政策，都会改变某些利益集团的收益预期。/出于自利，这些利益集团总会试图通过各种行为选择，来抵消政策对他们造成的损失。/此时如果政策果真因此而改变原有的政策，其结果不仅使政府出台的政策失效，更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降。
通过以上分析，我们应该能够较清楚地把握短文的大意，那就是：政府的政策总会影响利益集团，利益集团总会抵消政策效力，政府如果因此而改变政策会得不偿失。所以，政府应该保持政策的持续贯彻，而不能因为利益集团的阻碍而改变。至此，可以比较有把握地进行选择了。只有B项符合我们提炼的题干大意，所以，正确选项是B。
其他各项：A项说得不全面，只是题干内容中比较次要的一点；C项说得太含糊；D项完全不切题，短文讲的是政府调控中的问题与对策，而不是调控能力。
2.【解析26】
在本题中，1÷1＝1，2÷1＝2，6÷2＝3，24÷6＝4，所得的比值为一自然数数列:1，2，3，4，5，……（）内的数应该是24×5＝120。所以，正确选项为D。
3.【解析26】
设甲、乙、丙每小时的工作量分别为:x、y、z。根据题意可以列方程组为：
(1)x＋y＝1/10
(2)y＋z＝1/12
(3)(x＋z)×4＋y×12＝1
(注意:我们要求的是y，即乙的每小时工作量，虽然我们需要引入x、z两个变量，但是“设而不求”。所以，解题过程中要尽量消去x、z。)
把(1)(2)相加得(4)：
x＋z＝1/10＋1/12－2y＝22/120－2y
把(4)代入(3)可得：
(22/120－2y)×4＋y×12＝1
22/30＋4y＝1
4y＝8/30
y＝1/15
据此可知，这篇文章如果全部由乙单独翻译，要15小时能够完成。所以，正确选项为A。
4.【解析26】
这是一道“3-3－4”型图形推理题。仔细观察第一套图形可见，三个图形都是左右对称。第二套图形中已知的两个图形都是上下对称。按照这个规律，最适合取代问号的选项是C。
5.【解析26】
情绪属于心理的，但不是典型的、稳定的。故选D。未完待续……
6.【例题26】
一本仅用十几万字写出中国上下五千年文明史的普及读物《中国读本》，继在我国创下累计发行1000余万册的骄人成绩后，又开始走出中国，走向世界。
根据这段文字，可以推出的是：
A.历史图书应该走普及化、大众化道路
B.越来越多的外国人对中国历史感兴趣
C.《中国读本》可能授权国外出版商出版
D.越是大众的、越是民族的，越容易走向世界
7.【例题26】
家父:父亲（）
A.老妪:老伴
B.鼻祖:祖宗
C.作者:笔者
D.鄙人:自己
8.【例题26】
中华人民共和国最高国家权力机关是（）。
A.全国人大会常务委员会
B.全国人民代表大会
C.国务院
D.中央军事委员会
9.【例题26】
根据下表回答下列问题。
下列说法错误的是（）。
A.2003年，各行业合同外商直接投资项目个数均多于2002年
B.2003年，除金融、保险业外各行业合同外商直接投资金额均多于2002年
C.2003年，各行业实际外商直接投资金额均多于2002年
D.2002年，地质勘查业、水利管理业的合同外商直接投资项目的平均金额为300多万美元每个项目
参考答案及解析
6.【解析26】
本题属于语义推理型。要求找出“可以推出”的项。
题干文字说普及读物《中国读本》不仅在国内创下了发行的骄人成绩，而且还要走向世界，这说明历史图书也是能畅销的。历史图书怎样才能畅销？从《中国读本》的情况可以推知，历史图书应该走普及化、大众化道路。所以，正确选项是A。
7.【解析26】
题干表述的关系是：家父是对别人称呼自己父亲的谦辞。D项的关系与此相同：鄙人是对别人称呼自己的谦辞。所以，D项是正确答案。
8.【解析26】
第五十七条规定：中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。故选B。
9.【解析26】
第一步，明确问题。判定四个选项中的错误说法。
第二步，数据定位。涉及数据较多，请仔细观察。
第三步，估算。经直接观察比较，C项明显错误。所以，正确选项是C。1.【例题27】
城市竞争力的高低，从本质上讲，不仅仅取决于硬环境的好坏——基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等，还取决于软环境的优劣。这个软环境是由社会秩序，公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的。而这一切主要取决于市民的整体素质。
这段文字意在说明（）。
A.人文元素组成了城市竞争力的软环境
B.软环境取决于市民的整体素质的高低
C.城市竞争力由硬环境和软环境共同决定
D.提高市民整休素质有助于提高城市竞争力
2.【例题27】
22，35，58，94，（）
A.145
B.148
C.153
D.162
3.【例题27】
李明带了一些钱去商场买衣服，买上衣可以买8件，买裤子可以买10条。现在已经买了1条裤子，剩下的钱要成套买，还可以买几套衣服?（）
A.4
B.5
C.6
D.7
4.【例题27】
5.【例题27】
必要条件是没有前件(条件)，就没有后件(结果);有前件(条件)，未必有后件(结果)的判断关系。它是与充分条件、充分必要条件相对的一种条件。
下列不属于必要条件的是（）。
A.只有认错，才能改错
B.掌握市场信息，产品适销对路
C.不尊重别人，就不能被别人所尊重
D.要叫马儿跑得好，就要叫马儿吃足草
参考答案及解析
1.【解析27】
分隔句子层次并标注关键词为：
城市竞争力的高低，从本质上讲，不仅仅取决于硬环境的好坏——基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等，还取决于软环境的优劣。/这个软环境是由社会秩序，公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的。/而这一切主要取决于市民的整体素质。
通过以上分析可以得出如下概括内容：城市竞争力的高低，……不仅仅取决于……还取决于……而这一切主要取决于……由此可以知道这是一个承接型结构，最后面的可能最重要的。D项与我们概括的文意最为符合，所以，正确选项是D。
2.【解析27】
本题属于两项相加变式。22+35＝57，35+58＝93，其规律为前两项之和再加上1等于下一项。()内的数应该是58+94+1＝153。所以，正确选项为C。
3.【解析27】
这道题可以当成工程问题来解。
设总钱数为“1”，就相当于总工程量;总钱数可以买8件上衣，则每件上衣的钱占总钱数的1/8，每条裤子的钱占总钱数的1/10;“剩下的钱要成套买”相当于剩下的工程量由“上衣和裤子”合作完成；“还可以买几套衣服”相当于问多长时间完成。根据题意列算式为：
(1-1/10)÷(1/8+1/10)＝4(套)
剩下的钱还可以买4套衣服，所以，正确选项是A。
4.【解析27】
这是一道“3-3-4”型图形推理题。仔细观察第一套图形可见，三个图形都是左右对称。第二套图形中已知的两个图形都是中心对称。按照这个规律，最适合取代问号的选项是D。
5.【解析27】
B项是充分条件，而不是必要条件。未完待续……
6.【例题27】
水上滑板风驰电掣，五彩缤纷，受到人们的广泛欢迎。它能把一只小船驶向任何地方，年轻人对此颇为青睐。这一项目的日益普及产生了水上滑板的管理问题。在这个问题上，我们不能不倾向于对之进行严格管制的观点。
根据这段文字，可以推出的是：
A.水上滑板的普及带来了管理难题
B.年轻人是水上滑板管理的主要对象
C.水上滑板如何管理目前尚无定论
D.严格管制将进一步推动水上滑板的普及
7.【例题27】
消毒:手术（）
A.动员:开会
B.生产:销售
C.启动:驾驶
D.彩排:演出
8.【例题27】
全国人民代表大会任期届满（）以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
9.【例题2】
根据文字和表格回答下列问题。
对某省1 129个农业生产经营单位的调查结果显示，2004年全省农产品生产价格总指数为97.4（以上年同期为100）。从几大行业类别来看，种植业产品生产价格指数下降1.8%，林业产品上升4.0%，畜产品下降4.8%，水产品上升0.5%。四个季度的农产品生产价格总指数与去年同期相比分别下降1.1%、3.5%、3.9%和2.0%。具体情况见下表：
2004年第3季度农产品生产价格总指数与去年同期相比下降了百分之几？（）
A.2.6%
B.1.8%
C.3.9%
D.3.5%
参考答案及解析
6.【解析27】
本题属于语义推理型。要求找出“可以推出”的项。
从“在这个问题上，我们不能不倾向于对之进行严格管制的观点”这句话可以看出，既然作者倾向于“严格管制”的观点，那么就是说肯定还有其他的不同观点，也就是说对“水上滑板如何管理目前尚无定论”。所以，正确选项是C。
7.【解析27】
题干表述的关系是：手术前必须消毒。C项的关系与此相同：驾驶前必须启动。所以，C项是正确答案。
8.【解析27】
第六十条规定：全国人民代表大会每届任期五年。
全国人民代表大会任期届满的两个月以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。如果遇到不能进行选举的非常情况，由全国人民代表大会常务委员会以全体组成人员的2/3以上的多数通过，可以推迟选举，延长本届全国人民代表大会的任期。在非常情况结束后一年内，必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。正确选项是B项。
9.【解析27】
第一步，明确问题。求2004年第3季度农产品生产价格总指数与去年同期相比下降了百分之几。
第二步，数据定位。文字资料的最后一句。
第三步，估算。从文字资料直接可知；2004年第三季度农产品生产价格总指数与去年同期相比下降了3.9%。所以，正确选项是C。
未完待续……
1.【例题28】
我国共有科学技术馆两百五十多座。这对于我们这个13亿人口的大国来说不能算多，可现在能经常办展览的只有少数几个。除中国科技馆、天津市科技馆等，能坚持办展外，极少有发挥其原有功能的。来自中国科协的权威统计显示，全国约有60%的馆不得不用部分场地长期搞展销，甚至干脆转化为酒吧和歌舞厅，使得本来就不多的群众文化活动设施更加匮乏。
这段话的主要观点是（）。
A.未能发挥其原有功能是目前科技馆面临的严重问题
B.我国科技馆的数量与众多的人口数量很不相称
C.能坚持经常办展，发挥其原有功能的科技馆只占40%
D.文化活动设施匮乏的主要原因是一些科技馆用部分场地长期搞展销
2.【例题28】
3，5，11，20，36，（）
A.62
B.74
C.82
D.90
3.【例题28】
某班共有45个学生，统计借课外书的情况是：全班都借有语文或数学课外书。借语文课外书的有29人，借数学课外书的有32人。语文、数学两种课外书都借的有（）人。
A.16
B.18
C.22
D.24
4.【例题28】
5.【例题28】
激情是一种强烈的、短暂的、爆发式的情绪状态，它与心境、应激构成情绪的三种状态。
下列属于激情状态的是（）。
A.惊慌失措，目瞪口呆
B.手忙脚乱，陷入困境
C.血压升高，怒发冲冠
D.摆脱困境，化险为夷
参考答案及解析
1.【解析28】
这个题目是论点在前论据在后面的。给题干添加分隔线为：
我国共有科学技术馆两百五十多座。这对于我们这个13亿人口的大国来说不能算多，可现在能经常办展览的只有少数几个。/除中国科技馆、天津市科技馆等，能坚持办展外，极少有发挥其原有功能的。/来自中国科协的权威统计显示，全国约有60%的馆不得不用部分场地长期搞展销，甚至干脆转化为酒吧和歌舞厅，使得本来就不多的群众文化活动设施更加匮乏。
如上所述，题干中比较容易识别的是其中的论据。两道分隔线后面的内容都是具体的事实、数字，显然都是论据。所有论据材料都是为了证实第一道分隔线前面的那句话的。虽然这句话的客观性比较强，不像主观的观点，但是证明型结构告诉我们：如果有观点的话，这就是观点了。它的观点是什么呢?换一种说法就明显了：能经常办展览的科技馆只有少数几个，科技馆未能发挥其原有功能。
分析4个备选项，与第一句表达观点的话意思最接近的只有A项。B项不是材料所要证实的对象，C、D两项明显属于论据部分。所以，正确选项是A。
2.【解析28】
本题属于两项相加变式。3+5＝8，5+11＝16，11+20＝31，其规律为前两项之和再加上下一项的项数等于下一项，即：8+3＝11，16+4＝20，31+5＝36。（）内的数应该是20+36＝56，然后再加上下一项的项数6，56+6＝62。所以，正确选项为A。
3.【解析28】
根据题意可以图示为：
从图示可以看出，借语文或数学课外书的共有：(29+32)＝61人。这个人数为什么超过了全班的总人数45人呢?就是因为同时借语文和数学的人数(阴影重叠部分)被计算了两次，必须排除。
(29+32)－45＝16(人)，即语文、数学两种课外书都借的有16人。所以，正确选项是A。
4.【解析28】
这是一道“5+1”型图形推理题。观察左边5个图形可见，都是中心对称图形。按照这个规律，正确选项是B。
5.【解析28】
激情是一种强烈的、短暂的、爆发式的情绪状态故选A。未完待续……
6.【例题28】
信任离不开互相尊重，信任是保持长期人际关系的基础。但是，某些私人关系的维持，例如友谊，还需要有共同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。
根据这段文字，可以知道：
A.在长期的人际关系中，相互尊重意味着信任
B.仅由信任和互相尊重支撑的友谊不会持续太久
C.建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久
D.由互相尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久
7.【例题28】
枪:子弹（）
A.汽车:汽油
B.门:窗户
C.桌子:椅子
D.表带:手表
8.【例题28】
关于人民代表大会及人民代表大会制度的相关表述，不正确的一项是（）。
A.人民代表大会制度是我国人民民主专政的政权组织形式
B.一般情况下，全国人民代表大会会议每年举行一次，由全国人大常委会召集
C.我国宪法的解释权属于全国人民代表大会常务委员会
D.地方各级人民代表大会由直接选举产生，每届任期五年
9.【例题28】
根据文字和表格回答下列问题。
对某省1 129个农业生产经营单位的调查结果显示，2004年全省农产品生产价格总指数为97.4（以上年同期为100）。从几大行业类别来看，种植业产品生产价格指数下降1.8%，林业产品上升4.0%，畜产品下降4.8%，水产品上升0.5%。四个季度的农产品生产价格总指数与去年同期相比分别下降1.1%、3.5%、3.9%和2.0%。具体情况见下表：
农产品生产价格持续升高的是（）。
A.油料
B.林业产品
C.水产品
D.棉花
参考答案及解析
6.【解析28】
本题属于语义推理型。要求找出“可以推出”的项。
从“长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持”这句话可以看出，互相尊重和共同爱好是维持长期友谊不可缺少的两个条件，缺少任何一个条件都不会使友谊长久。所以，仅由信任和互相尊重支撑(隐含：缺少共同爱好)的友谊是不会持续太久的。正确选项是B。
7.【解析28】
题干表述的关系是：枪有子弹才能射击。A项的关系与此相同：汽车有汽油才能行驶。所以，A项是正确答案。
8.【解析28】
省、直辖市、设区的市的人民代表大会代表由下一级的人民代表大会选举；县、不设区的市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表由选民直接选举。故D项表述不正确。
9.【解析28】
第一步，明确问题。确定四个选项中“生产价格持续升高的农产品”。
第二步，数据定位。统计表从左到右第二、三、四、五列。
第三步，估算。快速浏览表格数据可知，只有棉花的生产价格持续升高。所以，正确选项是D。
未完待续……
第四篇：国家公务员制度复习资料
国家公务员制度”复习资料
8、根据(公务员法》，我国国家公务员是指(D)．
A，国家机关中一切工作人员
B 行政机关中非选举和政治任命产生的人员
c．各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
D．依法履行公职、纳入国家行政编制、山国家财政负担工资福利的丁作人员
9、下列不属于国家公务员的是(D)。
A 劳动和社会保障部机关党委副书记
B．中国人民银行行长
c．国务院办公厅秘书局政务专员
D 新华通讯社社长
3、我国公务员管理走向法治化的标志是(D)。
A．干部人事制度的建立
B．(国家行政机关工作人员条例》的拟订
c．(国家公务员暂行条例》颁布和实施
D．(公务员法》的颁布
4、《公务员法》正式实旌的时间为(D)。
A．2005~4FJ 27日B．2005年?月1日
C．2005年10月1日D．2006年1月l日
5、近代西方公务员制度最早始于(B)。
A．美国B．英国C德国D，法国
6、下列属于公务员职务权利的是(A)．
A 职务常任日．获得医疗保险c，参加游行D．辞职
7、我国公务员考试中的笔试一般山()组织。
A．政府用人部门B．党委组织部门
c．政府人事部门D政府教育部门
8、下列属于公务员非领导职务序列的是(D)。
A，副科长B．处长C．调研员D镇长
963根据(公务员法》，公务员的考核分为(B)。
A．平时考核和季度考核B．定期考核和业务考核
c．平时考核和定期考核D，定期考核和月度考核
10、根据(公务员法》，我国公务员的工资由(B)构成。
A．职务工资和职级工资B，职务工资和级别工资
C 职务工资和岗位津贴D职务工资和地区附加津贴
1l、我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于(A)。
A ．社会生产力发展水平和国家财政收支情况
B。法律规定
c公民平均生活水平
D．人大决议
12、我国公务员中的非政府组成人员的任用方式主要是(B)。
A．考任制B．委任制c．选任制D．荐任制
13、根据(公务员法》，我国国家公务员的法定奖励形式包括(A)。
A．嘉奖、记一等功、授予荣誉称号B．职务晋升、嘉奖、授予荣誉称号
c．发奖金、嘉奖、记一等功D。晋升级别、晋升职务、嘉奖
14、(公务员法》的创新不包括(A)．
A．引咎辞职9．明确最高退休年龄
C 竞争—上岗D．领导干部任职公示制
15、根据{公务员法》领导成员不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当(A)。
A，责令辞职D．申请辞职c引咎辞职D．强制辞职
16、国家公务员升职，一般一次可以(A)。
A．晋升一级职务B．晋升一至三级职务
c．晋升一级职称D．视情况晋升若干级职务
17、下列公务员奖励中可以享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的是
(C)。
A。记三等功B．记二等功
C记一等功D授予荣誉称号
18、下列培训活动中属于专门业务培训的足(C)。
A．某副处长晋升处长的到职前培训
B．大学毕业生何某走卜公务员岗位前培训
c．对人口普查工作人员的集中培训
D．某市对上考核小称职公务员进行的培训
63、街道办事处的公务员职务晋升的负责单位是(A)。
A．区人民政府B．区人大及其常委会
c．区组织部D．区人事局
20、某市局经主管人事部门批准，采用特殊测评方法，直接从某大学应届毕业生中录用了若干人。这件事引起人们的一些讨论。你认为卜面说法正确的是(D)。
A．该局做法有些错误的，应通过考试展开公丌竞争
B．该局做法无可非议，因为录用特殊职位的公务员，可采用特殊测评方法
c．该局不可以直接从应届毕业生中录用公务员，应录用有两年社会时间经验的青年
D．该局录用公务员应山省级人事部门负责组织
l、根据(公务员法》规定，我国公务员享有的权利包括(B C)．
A．结社与罢工的权利B．职务保障权
c．获得劳动报酬的权利D．不服从命令的权利
10、我国公务员考核的原则有(A B C)。
A．客观公正B．民主公开
c．注重实绩，)．平时与定期相结合3、国家公务员的退休方式包括(ACD)。
A．自愿退休日．任内退休c．强制退休D．离休
4、下列人员中，(C)可以由委任制产生。
A．乡长B．镇长
c．某省国税局局长D．国务院各部委副部长
5、下列奖励种类不宜单独使用、应结合其他奖励使用的有(BC)
B 授予奖品 C 授予奖励。
2简述发达国家公务员制度在健全阶段(1919-1929年)的发展．
一 分类管理的制度化 二 进一步明确政治中立 三 公务员权利的保障
6简述(公务员法》与<公务员暂行条例》在公务员范围界定上的差异。
《公务员法》与《公务员暂行条例》在公务员范围界定上的差异
《暂行条例》规定的公务员范围就是国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，其他党政机关参照实行公务员暂行条例。
《公务员法》对其进行了调整，规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。三个条件，一是必须依法履行公职，二是使用行政编制，三是由国家财政负担工资福利，这三个条件必须同时具备才是公务员
3、简述中国公务员级别确定的具体依据。
各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
【释义】本条是关于公务员具体职位的规定。
5简述国家公务员辞职与辞退的区别
（一）公务员辞职的含义和特征
公务员的辞职，是指公务员根据本人意愿，依照法律规定，在一定条件下，辞去公务员的职务，解除与国家行政机关关系的行为。辞职是法律赋予公务员的一项基本权利。公务员辞职具有以下几个特点：
（1）辞职是公务员的一项基本权利。
（2）辞职必须经过一定的法律程序。
（3）辞职的主体受一定的法律限制，必须以维护国家安全、保守国家机密为前提条件。
（4）辞职作为公务员的一项权利，是有保障的。
（二）公务员辞退的含义和特征
公务员的辞退，是指国家行政机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内，做出解除公务员全部职务关系的行政行为。辞退不具有惩戒性，不是一种行政处分。一般来讲，辞退无需事先征得公务员同意，只要符合法定条件，管理部门就可按照法定程序做出辞退的决定。
公务员的辞退具有以下几个特征：
（1）辞退是国家行政机关法定的基本用人权利（2）辞退公务员必须按照法定的事由。
（3）辞退公务员必须遵循必要的法律程序。（4）被辞退的公务员享有法定的待遇。
。参加培训；
对国家机关及其领导人员的工作提出批评和建议；
提出申诉和控告；
申请辞职；
法律规定的其他权利
1、试比较职位分类制度与品位分类制度。.2、试述20世纪80年代以来发达国家公务员制度改革的主要内容。
小王曾是某部委的一名公务员，因种种原因而辞职下海，奋斗几年后，觉得还是部委机关工作条件奸并且适合自己，于是他又准备报考公务员。而小李目前是一名公务员，从事机要工作，长期以来想到某企业任职，但是受到有关机构和人员的阻挠，一直未成功。请问他们各自能否成功?需要什么条件?
一、语义学的考察
Civil Servant,也译作文官、文职人员；
最初代表统治者的三种仆人之一：司法官（count servant）、武官（army servant）、文官（clerical or civil servant）；
随着“公-私”领域分化，“国王的仆人”成为“公众的仆人”，家臣演变为公务员； 公务员概念强调他们的职责是从事社会公共事务管理，运用的是国家权力，谋求公
第五篇：国家公务员考试公共基础知识复习资料：法律常识积累
给人改变未来的力量
1.公安机关在紧急的情况下，对罪该逮捕的现行犯或重大嫌疑分子，采取的临时限制人身自由的强制方法是()。
A.拘役
B.拘留
C.拘传
D.逮捕
答案：B
2.严重违法就是()。
A.民事违法
B.行政违法
C.侵权行为
D.犯罪
答案：D
3.我国刑法对于空间效力的规定，采取的是()。
A.属地原则
B.属人原则
C.保护原则
D.以属地原则为主，兼采属人原则、保护原则和普遍原则
答案：D
4.有关刑法的时间效力范围，错误的说法是()。
A.我国刑法在时间上的效力，始于生效日，终于废止日
B.在溯及力问题上，我国刑法采取了从旧兼从轻的原则
C.我国刑法在公布一段时间后再施行
D.它与刑法的空间效力范围共同构成刑法的效力范围
给人改变未来的力量
答案：C
5.全国人大常委会《关于严惩严重危害社会治安的犯罪分子的决定》规定：“本决定公布后审判上述案件，适用本决定。”该法在溯及力问题上采取的是()。
A.从旧原则
B.从旧兼从轻原则
C.从新原则
D.从新兼从轻原则
答案：C
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