专兼职组织员工作职责

第一篇：专兼职组织员工作职责

专（兼）职组织员工作职责

一、发展党员。协助党委制定并实施发展党员工作计划；加强对入党申请人、入党积极分子队伍的培养；审查党员发展对象入党材料，负责发展对象的考察和谈话；指导基层党组织严格执行发展党员工作程序，做好预备党员的接收、培养、考察和转正工作。

二、教育培养。制定并落实党员培养教育计划，负责入党申请人、入党积极分子、党员发展对象和党员的培养教育工作，把教育培养贯穿于发展党员和党员管理工作全过程。

三、党员管理。指导基层党组织健全和活跃组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员和处置不合格党员等制度，做好基层党组织开展组织生活情况的检查督导。

四、党员服务。落实党内关怀帮扶机制，及时解决或向党组织反映党员在学习、工作、生活中遇到的困难，促进党员干部联系服务群众工作。

五、监督指导。加强对发展党员工作的检查，做好对下级党组织发展党员和党员管理工作的指导。办理党员群众有关发展党员方面的来信来访，协助调查处理发展党员工作中的违纪违规问题。

六、完成党委和市委交办的其他工作任务。

第二篇：组织员工作职责

组织员工作职责

一、做好党建调研工作，为党委当好参谋助手。加强对组织建设工作新情况、新问题的研究，及时提出对策、建议；做好基层党建工作经验的总结推广和典型培树工作，推动基层党建工作整体、协调发展。

二、做好党员发展教育管理服务工作。认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，科学制定和正确实施发展党员工作计划，指导和督促基层党组织做好入党积极分子的培养教育、发展对象的审查和预备党员的教育、考察和转正等具体工作，全面把关发展党员各项程序；协调、规划和指导基层党员的教育工作，做好对基层党组织落实“三会一课”制度的督促检查；认真研究新形势下做好流动党员管理工作机制，指导做好农村党员党性亮化分析工作、党员组织关系接转、党费收缴和党内各种统计资料的上报等工作；做好党员信息咨询服务和来信来访接待，积极帮助特殊党员落实有关求助要求，实施党内关爱。

三、参与农村党员干部远程教育工作，及时发现和解决各类问题。

第三篇：专兼职电教教研员工作职责

专兼职电教教研员工作职责

一、电教专、兼职教研人员主要负责所在学校电化教育、信息技术教育的教研组织与指导，电教设备的使用、维护与管理。

二、负责制定本校和学期电教教研工作计划，拟定实施方案，组织落实本校主要电教教研活动，指导教师教学设计和教学过程，帮助教师提升电化教学应用水平。

三、积极参加上级电教部门组织的电教教研、科研活动，负责宣传、发动本校电教人员以及一线教学人员参与电教赛课、说课和教学软件制作等电教竞赛活动。

四、积极宣传和组织广大师生参与基于信息技术教与学的优质教育资源创制及相关电教研究工作，不断总结和推广先进的创作经验，承担本校中小学教师教育技术能力的培训工作。

五、深入基层，引领教师搞好校本研究，努力开发课程资源，及时地解决教师在教育教学过程中出现的重点、难点和热点问题，每学期听课不少于20节。有效地开展好专题研究、观摩研讨、评优等各项教研活动

六、负责管理、维护电教设备。确保电教设备正常使用，严防电教设备人为损坏或遗失甚至被盗。

七、按时完成县电教馆安排的其他工作。

第四篇：专、兼职档案员岗位责任制及档案员工作考核办法

专、兼职档案员岗位责任制

及档案员工作考核办法

一、专职档案员岗位责任制

(一)认真贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作的法规，加强学习，不断提高政治、业务素质。

(二)遵守保密守则，做好档案库房的“十防”工作，确保档案的安全。

(三)负责收集、整理、保管、利用和统计本机关各门类载体的档案。

(四)能独立进行档案的分类、立卷、编目、微机、管理案卷的排列、档案检索工具的编制，并按时、按质、按量完成本职工作。

(五)督促和协助兼职档案管理人员整理立卷和移交需要归档、入库的文件材料。

(六)熟悉库存档案情况，能根据内容，准确、迅速找出所需要的档案材料。

(七)办理档案的借阅登记，利用效果登记，定期检查档案的数量，及时催退借出的案卷。

(八)根据工作需要，编制各种专题目录、索引等参考资料。

(九)对下属机构的档案工作进行指导、监督和检查。

(十)按时向省档案局移交永久保存的档案及现行公开文件。

二、兼职档案员岗位责任制

(一)认真贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作的法规，加强学习，不断提高政治、业务素质。

(二)负责本部门文书档案、照片档案、声像档案、实物档案等门类和载体的收集、整理工作。

(三)每年6月30日以前完成上一的文书档案的归档工作，并向局档案科移交。

(四)严格遵守档案管理工作各项制度，保证应归档文件材料齐全完整，其书写载体材料符合规范。

(五)业务上接受局机关档案科专职档案人员的指导、监督和检查。

三、档案员工作考核办法

(一)档案员工作考核根据《档案员岗位责任制》规定的内容进行。

(二)档案员工作考核每年同干部考核同步进行。

(三)考核采取个人、处室考核相结合的形式，个人先自评，再由领导审查，并签注意见。

(四)考核评议根据《档案员工作责任制》，分优、良、中、差四个等次，并根据评议结果确定其工作总成绩。

(五)档案员工作考核，应与干部、职工、专业技术人员考核相结合，考核结果作为本人评选、转干、升级、职称评定和工作安排的主要依据。

第五篇：兼职档案员职责

兼职档案员职责

1、学习、宣传《档案法》和《保密法》，提高干部、职工的档案工作意识、保密观念和利用档案服务于机关工作的自觉性。

2、负责本园各部门档案资料的收集、整理工作，按规定时间和程序向档案室移交符合质量要求的档案。

3、协助档案室做好档案资料的分类、立卷工作。