VPN接入平台安全保密管理规定

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第一篇:VPN接入平台安全保密管理规定

VPN接入平台安全保密管理规定

为了确保VPN接入平台的安全,使用者须遵守以下安全保密管理规定,如因违反规定而造成安全或泄密事故的,使用者须负相应的责任。因用户原因造成的安全事故,市财政局、市机关信息网络中心、市财政信息中心不承担责任。

账号密码管理规定

使用者须自行妥善保管自己的账号和密码,避免外泄。使用者应避免在公用电脑上使用VPN平台;如果在公用电脑上使用,在离开电脑时须退出登陆,并清除浏览器的缓存。

新开通账号的用户,在收到开通账号通知后,须在24小时内登陆VPN修改密码。建议用户定期修改密码,并采用组合复杂密码,如密码应由数字、大小写字母、特殊符号组成。用户账号专人专用,不得借与他人使用。用户须在装有防病毒软件的电脑上使用。用户如怀疑账号密码外泄,请即与系统管理员联系。

第二篇:镇统计站VPN内网接入工作

镇统计站完成VPN内网接入工作

为充分发挥统计网络优势,提高乡镇统计信息化建设水平,开展多方位的统计对外宣传,进一步拓宽统计信息服务领域,近日,乡镇统计内网接入工作进行现场安装调试,截止目前,我镇的VPN网已成功接入。乡镇统计站内网的接入,能够满足乡镇统计工作站与市旗两级进行数据传输的各种要求,随时可以在网上查阅各种资料,及时了解最新统计工作动态,为进一步提高统计人员业务素质和工作效率将会发挥积极作用。

第三篇:保密管理规定

保密管理规定

为了加强公司保密工作,防止泄密事件发生,根据上级有关规定,结合公司具体情况,制定本规定。

一、保密任务

1、公司成立保密委员会,负责督促、检查贯彻保密制度。公司董事长任主任,总裁任副主任,公司分管副总裁、各部室经理为成员,保密委员会办公室设在办公室;

2、结合公司的实际情况,经常对全体员工进行增强保密观念的教育,使公司的保密工作能够适应形势的要求,更好地为公司发展服务;

3、在进行普及教育的基础上,有针对性地对重点保密部室的工作人员进行重点教育,及时采取有效防范措施,防止丢失重要文件和泄密事件的发生;

4、根据上级规定和公司实际情况,确定保密范围和密级划分,不断改进和完善保密工作;

5、贯彻上级关于保密工作的指示,监督、检查公司保密制度的贯彻情况,及时发现问题,杜绝潜在的疏漏环节,总结经验教训。

二、保密范围

绝密、机密、秘密三个密级的事项都属于保密范围,相应地采取不同的保密措施。

三、密级划分

(一)绝密

1、上级和有关部门印发的绝密文件、电报、信函及需要绝对保密的资料;

2、国家、省、市国民经济、财政收支、金融状况的重要数据、资料;

3、公司计算机应用软件,包括系统设计程序图和操作密码;

4、公司会计决算报表和统计资料;

5、公司会计余额表及账、表、薄;

6、现金库房密码;

7、公司公章、介绍信。

(二)机密

1、公司党政工作会议记录;

2、经办过程中的干部提拨、任免、调动和奖惩事项;

3、柜台操作密码。

(三)秘密

1、上级和外单位发来的秘密文件和资料;

2、工作计划、总结和调查报告;

3、各部室认为应该保密的其他事项和资料。

四、保密守则

1、不该说的机密,绝对不说;

2、不该问的机密,绝对不问;

3、不该看的机密,绝对不看;

4、不该记录的机密,不记录;

5、不在非机密本上记录机密;

6、不在私人通信中涉及机密;

7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;

8、不在不利于保密的地方存放保密文件、资料;

9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;

10、不携带保密文件资料游览、参观、探亲、访友、出入公共场所。

五、保密措施

(一)保密文件的保管

1、保密文件、资料必须指定专人保管,存放于防火、加锁等安全性较好的文件柜、抽屉内。办公桌上不允许乱放保密文件,离开时必须将保密文件锁好,节假日必须做好保密文件的封存工作。员工调离时,必须及时将保密文件、资料交公司保密委员会统一处理。

2、对《保密手册》和记有机密内容的工作笔记本必须严格保管,不得丢失。

3、外出工作或开会,一般不得携带机密的文件,必须携带的要经公司批准,携带者必须妥善保管,并保证及时归还。开会带回的保密文件、资料应及时交公司办公室处理。

4、翻印、复印上三级文件必须经公司保密委员会及市保密局批准,绝密文件禁止翻印、复印。

(二)保密文件的传阅

1、保密文件、电报、信函、档案及其他保密资料的印制、收发、传递、阅办、清退、保密、归档、移交和销毁等,都必须严格履行登记签字手续,认真执行保密规定,做到手续清楚,责任分明。

2、严格遵守保密文件的阅读和传达范围,不得随意扩大。保密文件、资料传阅完毕,及时退回公司办公室;

3、保密文件的传阅周期一般不超过1天,电报、急件必须快传、快阅、快退。

(三)电报、电话和会议保密

凡秘密以上的通知,不用普通电话或明传电报传送;凡保密性会议,不用电话会议的形式召开,不让无关人员参加,参加会议的人员必须严守秘密。

(四)重点部位保密

档案室、财务部禁止无关人员擅自出入。参与打印保密文件、资料的人员,必须严格保守秘密,注意销毁废页,并做好防火工作。

(五)新闻媒介保密

凡向报社、电台等新闻单位投递有关业务工作的稿件,必须注意保密。投递材料先经公司办公室审核,再经公司总裁批准。

(六)印信管理

严格按照公司《印章管理与使用规定》管理印章,公司印章、介绍信要指定专人管理,印章的存放、使用必须符合保密要求。未经公司批准,禁止擅自使用公章和介绍信,原则上不准使用空白介绍信。

(七)保密教育与监查

定期进行保密教育和保密检查,每年年初结合保密文件的清退、归档进行一次保密工作大检查。“五一”、“十一”和春节前夕,组织保密教育和检查,不断增强员工的保密意识,克服麻痹思想,做好防范工作。

(八)奖惩

严格执行保密奖惩制度,对保密工作成绩突出的人员给予表扬和奖励;对违反保密制度、造成泄密事件的人员,视情节轻重给予相应的处罚。

六、本规定自公布之日起执行。

第四篇:保密管理规定

保密管理规定

公司全体员工都有保守公司秘密的义务。为保守公司秘密,提高员工对公司的忠诚度,做好各部门对档案文件、行政文件、财务数据、营销方案、商业信息等的保密工作,坚决杜绝公司秘密外露现象发生,更好地维护公司权益特制定本规定。

一、管理职责

1、行政部---负责对公司档案文件、规章制度、公司合同、协议、意见书及可行性报告、重要会议记录及公司重大决策和公司尚未付诸实施的经营战略、规划、项目 的存档和保密工作。

2、财务部---负责对公司财务预决算报告、进销存数据及各类财务报表、统计报表保密工作。

3、营销策划部---负责对公司的营销策划方案的存档和保密工作,以及团购政策 和团购客户信息的保密工作。

4、商品部、团购部---负责对公司的商品信息、供应商信息/客户信息的保密工作。负责要求下属做好相应的保密工作。

5、现场部---负责对公司下发的有关文件、方案,销售数据、报表的保密工作。负责要求下属做好的保密工作。

二、密级划分

1、划分原则:合理划分、确立密级。该保密的必须保密,该公开的必须公开。

2、公司密级划分为:

1)绝密:一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害。2)机密:一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害。3)秘密:一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害。

三、档案文件、行政文件的保密工作

1、行政办就公司的行政文件、规章制度负责制定、下发并归类存档,就文件的 保密程度加以说明,严格要求文件的接收部门由专人负责文件的管理。对重要会议记录及公司重大决策和公司尚未付诸实施的经营战略、规划、项目进行加密管理。

2、人力资源部就公司的人事档案、人员工资等应做保密管理,提高工作人员的 素质,增强保密意识,对公司的人力资源情况负责保密。

四、财务及财务数据、报表的保密工作

1、财务办公室、微机室、核算员室、收银台必须做到工作时间有人,人离上锁, 所有会计资料及帐薄进柜,下班离开将门锁好,款员临时离开时要暂时关闭款机.下班 后将所有有关资料锁好,不得随意堆放在款台面上。

2、非业务事宜不得在各财务办公地点会客、逗留,收款员不得让无关人员进入款 台,接待外来人员一律到接待室,不得在财务办公室接待,与厂家对帐要安排在核算会计办公室。

3、非财务人员不得配制各财务办公室钥匙,新调配的财务办公室,要重新更换门锁 后方可搬入办公。

4、财务资料均为企业机密。财务日常收支标准,有关经济合同的内容,财 务核算方法及流程细节,财务资料均不得随意向任何人透露作答,更不得将书面资料提供给无关人员。

5、各种财务数据报表除向指定部门和领导报送外,不得报送其他任何单位及个人,特别是核算员和微机室的报表,什么样的报表报送何部门均应遵守严格的规定,不得乱 报、串报、更不得向外单位(包括厂家)提供。

6、各种帐薄及报表等财务资料在工作完毕后,应迅速存入柜中.不得随意乱放。

7、财务人员进入微机系统需有专用个人密码,个人密码要严格保密,不得让无关人 员知道,严格禁止无关人员进入微机系统操作。

8、财务资料定期送入公司档案室存档,不得私自留存。

9、财务人员调离本公司后,要交清所有财务手续,不得带走任何财务资料。

10、财务人员需为厂家的财务资料保密。

11、有关公司的经济活动分析及数字查询,必须报经财务总监同意方能办理。

12、计算机内的各种数据资料,不得随意打印透露给任何部门及个人,所有查询须 经财务经理同意方能取得。

13、日常所有业务查询不得跨部门,需调查时需通过财务经理同意,方可安排查询。

五、营销策划方案的保密工作

1、营销策划部对未运作的营销策划方案的整个流程细节,包括吊旗、吊牌的样 板应予以加密管理,不得外露。

2、营销策划部对营销策划方案的下发要有记录,由各商场、部门的负责人签收,方案运行结束后应对下发的方案及相关的材料、附属品进行回收,做留存后,其余的进行销毁。

六、商品信息、供应商信息/客户信息的保密工作

1、商品部对所管商品的进货地、价位、数量、批次等要严格管理,不得将资料 向外传阅;对合作的供应商资料也要做好保密工作。

2、团购部对公司的大宗客户资料、联系方式要加强管理,确保大宗客户的稳定,确保公司利益不受损害。

七、营业现场的各项保密工作

1、现场部由专人负责对公司下发的文件进行存档管理。

2、现场部由专人负责对柜长、营业员进行保密工作的培训,就柜长、营业员所 掌握的销售数据,库存数量、商品来源等信息做好保密工作。

八、保密纪律

1、不该说的话,不要说;

2、不该问的事,不要问;

3、不该看的文件,不要看;

4、不该记(摄、录)的事,不要记(摄、录);

5、不得擅自携带密件外出;

6、不得在公共场合谈论公司秘密;

7、不得在私人通信中涉及公司秘密;

8、不在不利于保密的地方放置密件;

9、不得利用公用电话、明码电报,以及邮局办理秘密事项;

10、发现泄密及时报告,采取补救措施,避免或减轻损害;

11、客人问及公司秘密,应予以婉拒、避谈。

第五篇:保密管理规定

 为加强院涉密文件、资料和涉密会议、涉密活动的保密管理,杜绝涉密文件、资料失、泄密事件的发生,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《测绘管理工作国家秘密范围的规定》和《安徽省地矿局重要涉密会议和重大涉密活动保密管理规定》,结合我院实际,特制定本规定。

第一条 本规定所称涉密文件、资料是指:标明为绝密、机密、秘密的各种载体、文件,测绘管理工作国家秘密目录中登载的测绘资料、图件,有保密要求的内部刊物,院开展的重要项目、工程资料。

本规定所称涉密会议、涉密活动是指:院组织召开的会议内容涉及秘密级国家秘密的会议和活动。内容涉密的外事接待活动,举办的地质测绘科技、招商、投资等活动。院及所属单位承办的学术交流会等重要活动的保密管理。

第二条 对发至本单位的保密文件和院开展的重要项目的资料,要认真进行核对、签收和登记、入库。文件传阅和资料交接过程中,要有登记手续,由专人负责,严禁保密文件及涉密资料横向传递及保密资料随意在办公室摆放。

第三条 阅读保密文件、资料,要严格按照规定的阅读范围,不得擅自扩大范围;不得将保密文件、资料携带至宿舍及其他公共场所。

第四条 借阅保密文件、资料要办理登记手续,因工作需要暂时借用的应妥善保管,注意保密,用后及时退还保管部门,个人不得长期保存保密文件、资料。第五条 不得擅自复制、摘抄、销毁、自留带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的,须经院保密委负责人同意后,严格按纪律规定办理手续。

第六条 院涉密工作计算机不得连结互联网,不得使用无线键盘和无线网卡。

第七条 院涉密工作计算机不得安装来历不明的软件和随意拷贝他人文件。

第八条 院涉密工作计算机和涉密工作移动存储介质不得让他人使用。

第九条 未经专业消密,不得随意将院涉密工作计算机和涉密工作移动存储介质淘汰处理。

第十条 重要涉密会议和涉密活动在院保密委的统一领导下,由承办单位、部门具体负责组织,院保密委加强监督检查和业务指导。

第十一条 院组织召开重要涉密会议、涉密活动,应采取以下保密措施:

(一)制定重要涉密会议和涉密活动保密工作方案,报院保密委审核,明确专人负责落实;

(二)选择具备保密条件的场所,会议和活动前要对场所进行严格的保密技术检查;

(三)对参加重要涉密会议和涉密活动的人员提出保密要求;

(四)确定专人对会议使用的涉密文件、材料进行全程保密管理,标明密级、统一编号、登记分发;

(五)会议结束时,要及时清点文件、材料,清查会议场所及住地。

第十二条 院保密委对重要涉密会议和涉密活动应履行以下保密管理职责:

(一)对重要涉密会议和涉密活动保密工作方案进行审查备案,并按要求上报局保密委;

(二)抓好重要涉密会议和涉密活动工作人员的保密教育,从思想上筑牢防线;

(三)指导、帮助有关部门完善保密措施,督促落实有关保密制度和要求,必要时派人参与会议和活动的全过程,加强保密业务指导;

(四)开展保密工作监督、检查,发现问题,及时督促整改,查处发生的泄密事件。

第十三条 参加重要涉密会议和涉密活动人员要遵守保密纪律,进入涉密场所时,禁止使用移动通讯工具;妥善保管好会议文件、材料、记录木;需要带回传达贯彻的文件、材料,严格按照携带密件外出的规定携带。文件带回后,应及时交给机要保管员,按密件管理规定妥善保管。

第十四条 重要涉密会议和涉密活动的宣传报道,必须严格执行保密审查制度,未经院领导审签的稿件,一律不得送新闻媒体宣传报道。

第十五条 切实加强对重要涉密会议、活动及涉密文件、资料保密工作的组织领导,认真落实领导责任制,严格执行责任追究制。

第十六条 保密文件、资料管理员必须定期清查保密文件、资料。如有丢失、遗漏、资料泄密,应立即向院保密委报告,并组织追查。对失职失察或因疏忽大意、违反纪律而导致窃密、泄密事件发生的有关人员,要根据有关规定给予党纪、行政处分。

第十七条 本规定与上级有关规定相抵触的,从其规定。

第十八条 本规定自印发之日起施行。

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