育人第一，教书为次——第一封辞职信 （合集）

第一篇：育人第一，教书为次——第一封辞职信

自去年上半年前来教书，一晃眼已经一年多了，育人第一，教书为次——第一封辞职信。时间过得很快，转眼我也将大三，学业日渐繁忙，也是时候该为未来做准备了。很遗憾，由于个人精力与时间有限，在此，请允许我辞去这份工作。感谢你们作为家长的关心与配合，在这一年多的时间里，我工作地非常愉快。第一次做家教，刚开始心里未免有些紧张和忐忑，可随着时间的推移，我也渐渐习惯了这份工作，努力改变自己来适应这份工作。做***老师的这些时间里，其实我也学到了很多——教学相长也。在即将离开这个岗位的之际，我想把我所体会到的，和一直以来对于教育的认识的一些感悟，以及自己成长的体验，一同写下来。正如文章的标题，我一直以来的想法，和我所实践的，便是这八个字——育人第一，教书为次（或许在作为真正教师的你们面前有点班门弄斧）。翻开自己成长的相册，或许最值得我骄傲的，是我的父母。他们不是知识分子，待我读了初中，便在学业上帮不了我什么。可是，一直以来，他们对于我的教育，尤其是在人格，品德上做的十分到位。无论是孩提时某一次自私而遭到的“立壁角”处罚，还是害怕责骂而仿冒签名的严厉呵斥，至始至终，都铭记于心。像尊老爱幼，宽容大度，诚信至上等等等等的道理，他们总不厌其烦的一遍又一遍的教育着我，辞职信《育人第一，教书为次——第一封辞职信》。反观现在的大学生活，周围知书而不达理的同学也并不罕见，并非觉得自己有多高尚，因为自己也有很多不足之处，只是觉得，在所谓的象牙塔里，还是有这样那样不懂道理的人，是否是我们的教育出了问题？在一年多的时间里，我也并不是全部指导书本的东西，有时候也会借题发挥，畅谈一把大道理，说些故事，讲些亲身经历。并不是为自己的“偷懒”开脱，只是当一个小学生集中精力上了一个小时课之后，轻松一下，顺便讲些道理（当然，结局便是收不回来了）。有时候很快乐，不是为了她记得上周讲的某个词组（通常她也只记得一小部分），而是因为她记得我上周说了个什么道理。从心理学的角度来讲，儿童，少年期对于一个人的性格品德的培养是非常重要的；而从智力发育的角度来说，这段时期也是智力水平重要的提升时期，如何权衡利弊，是门难懂的学问。在我看来，她是个聪明的孩子，在表达能力上尤为突出；在性格上，她也活泼可爱。小孩子的身上也总会有这样那样的小毛病，我小时候也是。有时对别人爱理不理，有时乱扔东西，有时也会以自我为中心。这些都不打紧，她还小，只是平时应该注意到这方面，加以教育。在这个人的人生观、价值观逐渐形成的年龄阶段，我认为，作为家长还是该注重这方面的培养，帮助她早日形成自己的，正确的人生观、价值观。我建议，平时可陪同她看看新闻，读读寓言，以较为形象的方式为主，加以讲解，日积月累，潜移默化之中，她会渐渐理解。当然，由于她年纪还小，可暂且刻意让她回避一些成人世界中的阴暗面，保有一份天真善良对于一个孩子来说是十分重要的。同时，在知识上，要强调的并不只是课本上的，生活中的方方面面都要了解。我记得有一次上到贝多芬的时候她不知道这是谁，对于世界上的国家，比如俄罗斯等，也并不了解，或许有些强求，但我还是认为这对于一个人的修养还是比较重要的。读了大学，我越发体会到情商的重要性。一个人若只有聪明才智，却没有坚韧的性格，便不懂坚持；若没有宽宏大量，便不懂包容；若没有积极心态，便不懂乐观向上；若妄自尊大或妄自菲薄，便不懂谦逊或自信。“性格决定命运”这句话说的十分确切，于是在教育过程中，我们必须以育人为先。若有了较高的情商，懂得努力、坚持，便可弥补智力上的小欠缺；懂得乐观、包容，便可处好人际关系。在正常智力的情况下，情商便显得尤为重要。

第二篇：第一封辞职信

尊敬的毛经理：您好！很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，第一封辞职信。来到公司也有7个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这大半年的工作中，我确实学习到了不少东西，辞职信《第一封辞职信》。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请毛经理原谅我的离开。祝愿公司蒸蒸日上！pS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致！敬礼！辞职人：吕黛莹2010年07月01日妈妈说我长大了.....会打辞职信了....

第三篇：人生第一封辞职信！！

尊敬的领导：您好！我正式向您提出辞职申请的请求，人生第一封辞职信！。不知不觉来公司已经6个月了，这里是我踏上社会的第一步，完成了自己从一个学生到社会人的转变。很高兴分公司分配了我到广州市轨道交通九号线5标高增项目部。第一次在工地上班，并没有感到不习惯，而更多的是兴奋，也许是因为对所有事物都感到好奇新鲜，以及有很多我学不完的知识。以前上学的时候，听老师说，女孩在工地是很被人疼的。在高增项目部里我终于领会到了。项目部的人对我都非常好，每一个人都很可爱。无论是项目经理、技术员、施工员、甚至厨房的叔叔、阿姨都很热心的帮助我，解答我的所有问题。特别要谢谢一直教我做资料的师傅。他耐心、细心地把知识传授给我，曾经被他表扬过，当然也有干活出错的时候，被他批评，辞职信《人生第一封辞职信！》。在他的指导下，我学会了许多，成长了许多。同时我也非常感谢公司，给机会我参加QC发布会，充分地扩展了我的视野，以及锻炼了我的能力。短短的时间里，我已经把项目部当成是我的家了。我真的很爱大家，很爱我们的项目部。我想这些日子将会是我人生历程中一段幸福美好的回忆。专插本考试，是很多专科生的一个梦。当我知道，我考上了本科之后，百感交集，是选择读书还是工作呢？因为我爱我的工作，但我也不想放弃这一次提升自己价值的机会，而且家里人也希望我去读书，二十多年的养育之恩，曾经辜负了一次，不想再辜负第二次了。经过数日的挣扎，最后我选择了读书，希望公司能给我这次机会，如果公司愿意的话，我能在毕业后再次为公司贡献。此致敬礼

第四篇：我的第一封辞职信

尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职申请，我的第一封辞职信。来到医院也已经快一年了，在这近一年里，得到了医院各位同事的多方帮助，我　非常感谢医院各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。医院　平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能　开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近因为家庭因素，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院　辞职于医院于自己都是一个考验。我考虑在此辞呈递交后的2-3周内离开医院，这样　您将有时间去寻找适合人选，来填补因为离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对　新人进行入职培训，使其尽快熟悉工作，辞职信《我的第一封辞职信》。能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工　作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很　舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能　为医院辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升！领导及　各位同事工作顺利！此致　敬礼辞职人：陈铭瑾2010年06月10号

第五篇：为谁教书,为谁育人心得体会

“为谁教书，为谁育人”心得体会

陈蓓蓓

我们教育工作者的任务就在于让每个儿童看到人的心灵美，珍惜爱护这种美，并用自己的行动使这种美达到应有的高度。——苏霍姆林斯基

国家兴亡匹夫有责，但百年大计、教育为本，教育大计、教师为本。教书育人是教师的基本职责。作为教师，要能力提高教学质量。

作为一名普通教师，我们也许不能改变国家经济社会发展的现状，不能改变整个社会潮流和舆论，但我们能改变学生，只要我们不推卸、不躲避、不畏难，在心底里对自己说：“教书育人，我的责任。”教书育人，首要的一条就是要把爱国主义的教育和熏陶作为老师最大的责任。我们首先自己要记住我是堂堂正正的中国人，要有浓厚的爱国情感。三人行，必有我师焉”、“学而不思则罔，思而不学则殆”等至理名言都是我们中国教育的精髓。我们有责任继承良好的教育传统，并通过教育实践，不断发扬光大。我们向学生灌输的首先应该是我们自己的文明传统，我们的唐装，我们的京戏，我们的汉语，点点滴滴全是我们的文明。

作为老师，作为教书育人的使者，努力学习、勤于实践，不断提高教书育人本领；更新教育观念，积极探索教育教学规律，改进教学方法，鼓励和培养学生的创新精神和实践能力；积极投身教育教学改革，做全面实施素质教育的努力践行者和积极推进者。

作为教师，首先需要有爱心。而在教育中，爱更是教育的灵魂和生命。对学生进行爱的教育，是教育的关键，也是教育的基本要求。爱能激活学生的思维，彰显学生的个性，放飞学生的心智，启迪学生的心灵，唤醒学生的潜能，让学生体验到成功的快乐，学习的快乐，成长的快乐。其次，教书育人需要耐心。内心如火一般炽热，对每一个学生负责，为全体学生服务，这样才能燃起学生对知识渴望的熊熊之火。激发学生的斗志也是必不可少的，给他们树立信心，让他们有“克敌制胜”的决心，这样才能在“创新教育”面前打好攻坚战。

我们要大声说：“教书育人，我的责任”。