治安情况报告制度（范文）

第一篇：治安情况报告制度（范文）

治安情况报告制度

保卫处（保安部）应当将工作开展、酒店治安动态等情况上报属地公安机关、市局治安总队（涉密内容按照保密方式上报）。

（一）每日工作开展情况于次日10时前上报。

（二）每日一般治安情况于次日10时前上报，治安、刑事案事件，突发事件立即上报。

（三）大型会议、大型活动和公务接待、住地内部安全管理工作情况及时上报。

（四）入住敏感地区人员、影视明星、社会活跃人士等可能增加安全压力的情况及时上报。

（五）警卫对象、警卫任务人员入住情况应当立即按保密方式上报。

（六）其他需要报送的情况。

第二篇：治安、刑事案件报告制度

治安、刑事案件报告制度

一、目的

为使单位内部治安、刑事案件及时处理，根据中华人民共和国《企业事业单位内部治安保卫条例》而制定。

二、范围

本单位严重治安和刑事案件。

三、职责

1、内部报告制度。

（1）局办公室接到有关人员报警时，应迅速根据首问负责制度的规定尽快到达案发现场，维护现场秩序，同时向本部门领导报告，如无法本部门领导及时联系的，可越级报告。

（2）局领导接到报案后，应迅速对案件的性质作出认定，对无法控制的重特大、恶性治安、刑事案件应尽快向上级领导报告，并征求院领导的意见及时向公安机关报告。

2、对外（政府职能部门）报告制度。

（1）接到有关人员报警后，应在第一时间内向局领导报告，及时征求领导意见是否向公安机关或有关职能部门报告（一般治安事件）。

（2）遇有严重、恶性治安或刑事案件及自然灾害案件，在向局领导报告的同时，应及时向当地公安机关和有关职能部门报告。

（3）单位干部职工（含临时人员）在外发生治安、刑事案件，应及时向单位和公安机关报告。

（4）特殊案件，如群体中毒、死亡、严重灾害事件、地震、雷击、房屋倒塌等恶性案件执行紧急双向报告制度，向局领导报告的同时，向政府职能部门报告。

3、根据受害者的要求报告。

四、治安、刑事案件（一般、严重以上）的报告制度的界定。

1、500元以下的盗窃案件、一般打架斗殴案件、日常口角纠纷案件，执行向局领导报告或应受害人的要求报告。

2、严重治安、刑事案件执行向局领导报告及向有关职能部门报告（先内后外）。

五、受害人自行报告不受本制度约束。

六、公安机关及有关职能部门特殊要求的报告制度不受本制度约束。

七、法律法规要求的报告制度不受本制度约束

第三篇：治安制度

十一、保安人员交接班制度

第二十九条、保安人员交接班记录所记录的内容必须真实，不得弄虚作假； 第三十条、保安人员交班时应将本班内情况（财物损失情况、是否发生治安、刑事案件、材料、车辆进出情况及项目安排的其它情况），接班人员应对以上情况进行核实方可接班，交接班人员必须履行签字确认手续；

第三十一条、本交接班记录应妥善保管，不得损毁，记录完后交公司质量安全监督部并向质量安全监督部重新领取；不做交接班记录或有违反以上条款的按考核办法扣发当月奖金，情节严重的可以予以辞退。

[1]附件一

施工现场（巡查）保安岗位责任书

⒈值班人员上岗后必须认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情； ⒉值班人员负责本项目施工现场的治安秩序，防火、防盗等安全防范工作，确保施工现场内的物资、设备、器材、机具的绝对安全；

⒊值班人员必须坚守岗位，不准睡岗、误岗，不准喝酒，不准搞任何娱乐活动，不准会客，不准有擅离职守等失职行为的发生，不得私自带人到工作场所（或住处）留宿或进行其它活动；对现场应进行定时巡查，无七级以上大风或大雨以上的情况不得在保安室滞留20分钟以上。

⒋值班人员发现施工现场内物资、机具被盗，要立即报告项目经理及分队长，并保护好犯罪现场；

⒌值班人员发现施工现场发生火灾，要积极采取灭火措施，并报告项目经理及分队长，严重的报告消防部门；

⒍值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续。

7．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，对非本工地人员应进行盘查，并要求其离开施工现场。

8．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》

9．积极完成用人部门及上级交办的事。

用人部门名称：责任保安员签字：

用人部门领导签字：

年月日年月日

附件二

施工现场门卫室保安员岗位责任书

⒈值班人员必须按时上岗，上岗后对工作要认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情；

⒉值班人员必须坚守岗位，不准脱岗办私事、禁止喝酒、禁止与闲杂人员搞任何娱乐活动，不准会客，不准有擅离职守等失职行为的发生，禁止与保安工作无关的人员进入值班室，非值班的保安人员不得在保安室举行任何娱乐活动； ⒊要文明值勤，礼貌待人，严禁要特权和违法乱纪的现象发生；

⒋除本现场的施工人员、车辆外，其他人员不准进入，对外来联系工作的人员，必须先登记、验证，才能允许进入；

⒌凡从现场往外拉运、携带物资、机具的，门卫必须查验调拨单或项目开具的其他证明；物证相符后才能放行，否则一律扣留，并报项目经理部处理； ⒍负责值班室门前及室内的保洁工作；

⒎值班人员必须做好值班记录，下岗时要办好交接班手续，并在交接班簿上签字； ⒍值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续。

9．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同施工现场（巡查）保安作好整个项目的安全保卫工作。

10．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》

11．积极完成用人部门及上级交办的事。

用人部门名称：责任保安员签字：

用人部门领导签字：

年月日年月日

附件三

物业小区门卫室保安员岗位责任书

⒈值班人员必须按时上岗，上岗后对工作要认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情；

⒉值班人员必须坚守岗位，不准脱岗办私事、禁止喝酒、禁止与闲杂人员搞任何娱乐活动；禁止与保安工作无关的人员进入值班室，非值班人员不得在保安室举行任何娱乐活动；

⒊要文明值勤，礼貌待人，严禁要特权和违法乱纪的现象发生；

⒋除本小区人员、车辆外，其他人员不准进入，对外来车辆及人员，必须先登记、验证，才能允许进入；

⒌凡从小区往外拉运物资的，门卫必须查验，并登记车牌号码及驾驶证身份证号码，否则一律扣留，并报物业部领导处理；

⒍负责对进出小区的车辆进行登记，指挥进出小区车辆的交通秩序； ⒎负责值班室门前及室内的保洁工作；

⒏值班人员必须做好值班记录，下岗时要办好交接班手续，并在交接班簿上签字。

9．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同现场（巡查）保安作好整个物业小区的安全保卫工作。

10．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》

11．积极完成用人部门及上级交办的事。

用人部门名称：责任保安员签字：

用人部门领导签字：

年月日年月日

附件四

物业小区巡查保安员岗位责任书

⒈值班人员上岗后必须认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情； ⒉值班人员负责本小区的治安秩序，防火、防盗等安全防范工作，确保小区内正常的生活秩序，及时制止不良行为的发生；

⒊值班人员必须坚守岗位，不准睡岗、误岗，不准喝酒，不准搞任何娱乐活动，不准会客，不准擅离职守等失职行为的发生；

⒋值班人员发现小区内发生被盗事件，要立即报告物业部领导及分队长，并保护好犯罪现场；

⒌值班人员发现小区内发生火灾，要积极采取灭火措施，并报告物业部领导及分队长，严重的报告消防部门；

⒍负责按规定收取进入小区的车辆的停车费，并指挥车辆的停放；

⒎值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续。

8．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同施工现场（巡查）保安作好整个项目的安全保卫工作。

9．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》

10．积极完成用人部门及上级交办的事。

用人部门名称：责任保安员签字：

用人部门领导签字：

年月日年月日

附件五

单位

查岗人（签字）

被查人（签字）

时间

部位

记 R/CX4.9-2-18

录

备

注

1.查岗由两人以上共同执行。

2.被查岗人应对记录事实予以确认，如拒签可以定为脱岗。

3.查岗人应实事求是填写本单。

附件六

第四篇：治安保卫制度

永昌安置小区27#住宅楼工程治安保卫制度

治安保卫制度

1、施工现场治安，保卫工作由项目部副经理领导，由门卫人员，现场安全人员共同组

成施工现场治安保卫机构，负责现场的治安，保卫工作。

2、治安保卫人员要对施工现场的治安负责，并经常和当地治安部门、（如派出所，治

安联防队等）联系、做好现场的防卫工作。

3、对现场围栏设置太少，高度不够等现象，有权提出整改措施，促其设置安全可靠的围栏，保证现场防盗工作。

4、保卫、治安机构对现场的人员，财物及人身安全负责，除做为现场财产保护工作外，对施工现场存在的其它（如人员、机械、用电、防火，防盗等），不安全因素提出改进意见。

5、发现失盗现象，及时报警，并协助有关部门调查取证，查明失盗原因，给项目部及

公司提供调查报告及资料。

6、保卫人员要尽职尽责，对现场保卫工作认真负责。

不得监守自盗，或串通他人盗窃现场物资，如发现上述类似情况，除处一定的罚款及赔偿损失外。情节严重的交司法部门处置。

金昌市三星建筑安装第七有限责任公司

第五篇：治安防范制度

鹅屋乡中学校

治安防范管理制度

为了加强学校治安管理，落实安全防范措施，保证教育教学、科研工作的正常进行，根据有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针。认真贯彻《中华人民共和国治安管理处罚条例》及学校有关规章制度，做好治安防范工作。

二、治安防范管理工作，实行“谁分管，谁负责”的原则，按照工作范围与职权实行分级管理，做到职责明确，奖罚分明，依靠群众，群防群治。

三、建立在乡综治机构领导下的社会治安综合治理委员会，设组长（乡综治机构领导兼）、副组长（学校校长）和委员若干名，负责全校社会治安综合治理领导工作。

四、严格实行分级管理。校长、处室领导、班主任逐级负责本部门的社会治安综合治理工作。

五、校长职责：

1.校长是法人代表，是学校的第一综治责任人，对学校的社会治安综合治理工作全面负责。

2.传达贯彻执行各级行政部分和教育主管部门的各项安全

管理法规和有关指示，落实安全责任制。把安全保卫工作纳入教学、科研、行政管理的计划，做到目标落实、责任落实、制度落实、防范措施落实。

六、分管领导职责：

1.贯彻执行各级行政部分和教育主管部门的各项安全管理法规和有关指示。

2.将安全保卫工作纳入日常工作，做到有研究计划、有布置检查、有总结评比。

3.组织建立健全学校各项安全管理制度。

4.对全校师生进行法律法规的宣传教育，增强安全防范意识。

5.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，指挥有关部门及时处理。

七、保卫职责：

1.认真贯彻上级有关社会治安综合治理工作的指示和规定。

2.在分管校长领导下，将社会治安综合治理工作纳入保卫工作计划，并负责督促检查学校各部门落实治安管理规定和社会治安综合治理责任制。

3.定期对全校进行安全大检查，节、假日前重点检查，对查出的治安隐患和不安全因素向分管校领导汇报，认真建议，督促解决。

4.定期检查安全防范设施，发现问题及时提出建议，督促解决，并向分管校领导汇报。

5.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，协助校领导及有关部门及时处理。

八、各部门分管人员职责：

1.接受校领导和保卫处布置的社会治安综合治理工作，结合本部门情况认真贯彻执行。

2.组织制定本部门的安全细则，并经常进行监督检查。

3.定期进行安全大检查，做到有记录，发现隐患，协同保卫处及时解决。

4.负责对本部门的师生进行法律法规及安全教育，并保管好本部门的安全防范设施。

5.对发生的案件和事故，及时报告学校保卫处，协助处理。

九、对在执行和落实社会治安综合治理工作中认真负责、成绩显著的集体和个人，学校将进行表彰和奖励。对不认真落实社会治安综合治理责任制、违反治安防范管理制度、发生案件和事故造成经济损失的，按有关规定给予经济处罚或行政处分；情节严重的，由有关部门追究其刑事责任。

二○一一年九月二日