邮政驾驶员管理制度

第一篇：邮政驾驶员管理制度

邮政驾驶员管理办法

一、热爱邮政事业、热爱本职工作，增强纪律观念，自觉遵守职工纪律。

二、认真学习道路交通管理条例，自觉遵守交通法规，必须遵守的十三条职业纪律。

1、驾驶车辆时，须携带驾驶证行驶证。

2、不准转借，涂改或伪造驾驶证。

3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

5、未按规定审验或审不合格的，不准驾驶车辆。

6、饮酒后不准驾驶车辆。

7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

9、不准拉国家规定的禁运物品。

10、不准客货混载。

11、车门、车厢没有关好时，不准行车。

12、不准穿拖鞋驾驶车辆。

13、不准在驾驶车辆时吸烟，饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。

三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。

四、服从局领导分配，听从指挥，自觉遵守劳动纪律。

1、按时上班，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间不准有娱乐活动，如发现罚款50元。

2、请病、事假到办公室填写请假单，经局领导批准可以休假，星期天上班的，局里统一安排串休。

3、大车司机出车前不准请假，确实需要请假的，无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后，可消假正常上班。

4、在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。

5、出车回班后，要对车辆进行检查保养，不准耽误下一班工作。

第二篇：邮政驾驶员管理制度

邮政驾驶员管理办法

一、热爱邮政事业、热爱本职工作，增强纪律观念，自觉遵守职工纪律，邮政驾驶员管理制度。

二、认真学习道路交通管理条例，自觉遵守交通法规，必须遵守的十三条职业纪律。

1、驾驶车辆时，须携带驾驶证行驶证。

2、不准转借，涂改或伪造驾驶证。

3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

5、未按规定审验或审不合格的，不准驾驶车辆。

6、饮酒后不准驾驶车辆。

7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

9、不准拉国家规定的禁运物品。

10、不准客货混载，管理制度《邮政驾驶员管理制度》。

11、车门、车厢没有关好时，不准行车。

12、不准穿拖鞋驾驶车辆。

13、不准在驾驶车辆时吸烟，饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。

三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。

四、服从局领导分配，听从指挥，自觉遵守劳动纪律。

1、按时上班，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间不准有娱乐活动，如发现罚款50元。

2、请病、事假到办公室填写请假单，经局领导批准可以休假，星期天上班的，局里统一安排串休。

3、大车司机出车前不准请假，确实需要请假的，无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后，可消假正常上班。

4、在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。

5、出车回班后，要对车辆进行检查保养，不准耽误下一班工作。

第三篇：邮政驾驶员管理制度

邮政驾驶员管理制度

邮政驾驶员管理办法

一、热爱邮政事业、热爱本职工作，增强纪律观念，自觉遵守职工纪律，邮政驾驶员管理制度。

二、认真学习道路交通管理条例，自觉遵守交通法规，必须遵守的十三条职业纪律。

1、驾驶车辆时，须携带驾驶证行驶证。

2、不准转借，涂改或伪造驾驶证。

3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

5、未按规定审验或审不合格的，不准驾驶车辆。

6、饮酒后不准驾驶车辆。

7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

9、不准拉国家规定的禁运物品，管理制度《邮政驾驶员管理制度》。

10、不准客货混载。

11、车门、车厢没有关好时，不准行车。

12、不准穿拖鞋驾驶车辆。

13、不准在驾驶车辆时吸烟，饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。

三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。

四、服从局领导分配，听从指挥，自觉遵守劳动纪律。

1、按时上班，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间不准有娱乐活动，如发现罚款50元。

2、请病、事假到办公室填写请假单，经局领导批准可以休假，星期天上班的，局里统一安排串休。

3、大车司机出车前不准请假，确实需要请假的，无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后，可消假正常上班。

4、在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。

5、出车回班后，要对车辆进行检查保养，不准耽误下一班工作。

第四篇：邮政驾驶员管理制度

邮政驾驶员管理制度

邮政驾驶员管理办法

一、热爱邮政事业、热爱本职工作，增强纪律观念，自觉遵守职工纪律。

二、认真学习道路交通管理条例，自觉遵守交通法规，必须遵守的十三条职业纪律。

1、驾驶车辆时，须携带驾驶证行驶证。

2、不准转借，涂改或伪造驾驶证。

3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。

4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

5、未按规定审验或审不合格的，不准驾驶车辆。

6、饮酒后不准驾驶车辆。

7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。

9、不准拉国家规定的禁运物品。

10、不准客货混载。

11、车门、车厢没有关好时，不准行车。

12、不准穿拖鞋驾驶车辆。

13、不准在驾驶车辆时吸烟，饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。

三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。

四、服从局领导分配，听从指挥，自觉遵守劳动纪律。

1、按时上班，不准迟到，不准早退，上班时不准喝酒，酒后上班扣奖金50元，酒后驾车调离驾驶员岗位，上班时间不准有娱乐活动，如发现罚款50元。

2、请病、事假到办公室填写请假单，经局领导批准可以休假，星期天上班的，局里统一安排串休。

3、大车司机出车前不准请假，确实需要请假的，无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后，可消假正常上班。

4、在取送款车不够用时，可调动其它车辆补充取送款，驾驶员必须服从分配。

5、出车回班后，要对车辆进行检查保养，不准耽误下一班工作。

第五篇：驾驶员管理制度

乐山市旭弘生物流有限责任公司

驾驶员管理制度

为加强驾驶员日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务水平，节俭车辆费用，特定本制度。

一、适用范围

1、本制度应对公司所有车辆驾驶人员。

二、安全行车

2、加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，服从交警管理，不违章行驶。

3、行车要文明驾驶，不争道抢行、不开斗气车。过人行横道减速让行，不乱停乱放。

4、驾驶车辆要保持精神集中，不准打电话、吸烟。禁止酒后开车、超速、闯红灯、疲劳驾驶。

5、按规定做好车辆维修保养。不故意破坏使用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确保车辆状况良好。

6、驾驶员在行车途中发现车辆故障，必须立即停车检查，排除故障，并与办公室和分管领导联系处理和修理，不准带隐患行驶。

三、驾驶员日常管理

1、驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排出车，返回后应告知办公室。对不告知者，第一次处罚金50元；第二次处罚金100元；第三次处罚金200元。

2、连续三个电话不接并在15分钟内未回复电话的，第一次处罚金50元；第二次处罚金100元；第三次处罚金200元。

3、对不服从安排者，第一次处罚金200元；第二次开除，并处罚金1000元和扣除50%的保证金。

4、严禁上班时间饮酒，一经发现处罚金200元。严禁酒后开车，发现一次处罚金500元；发现二次处罚金1000元，扣除50%保证金并移交交警部门处理，公司并解除聘用。

5、驾驶员不按时出车者，一次处罚金50元；第二次处罚金200元；第三次处罚金500元。出车时间为夏季、秋季早上7:30，春季、冬季早上8:00。

6、驾驶员要随时保持车内外的清洁，检查到卫生差的，第一次处罚50元；第二次处罚金200元；第三次处罚金400元。

7、驾驶员每月必须进行一次安全学习，不参加者每次处罚金50元。

8、凡检查中发现有安全隐患的车辆，并未报告公司的以情节轻重进行处罚，处罚金100—200元，造成的经济损失由驾驶员负责。

9、造成交通事故经济损失的责任划分：（1）、负事故全部责任；（2）、负事故主要责任；（3）负事故同等责任；以保险公司赔付后不足部分为基数。由驾驶员承担经济损失的30%、20%、15%、。

10、随车工具备胎，如有丢失，由驾驶员承担。

11、若驾驶员的行为对公司有重大的经济损失、且发生重大交通事故，则对驾驶员辞退，公司不退还驾驶员向公司缴纳的保证金6000元。

12、驾驶员擅自改变行车路线或放弃装、卸货物，公司将每次对驾驶员处以300元罚款。

13、每月10——20日驾驶员 必须为车辆打黄油，每月给车辆加水，每检查一次没打黄油或加水罚款100元。

四、奖励制度

14、驾驶员每月满勤公司奖励80元；每季度满勤奖励200元；满勤奖励350元。一年合计：2110元。

15、驾驶员每季度无责任事故、无违章驾驶，公司奖励600元；无责任事故、无违章驾驶，公司奖励1800元；一年合计：4200元。

16、驾驶员自愿辞职，必须提前一个月以书面形式报告公司领，并在一个月内无条件待车。

17、为保证管理制度正常实施，每名驾驶员向公司缴纳保证金6000元。驾驶员辞职后，无发生对公司声誉、经济影响的事件，离职后的次月底公司一次性退还保证金。

乐山市旭弘生物流有限责任公司

驾驶员签字：

2016年

月

日