报送下基层活动意见建议通知

第一篇：报送下基层活动意见建议通知

中共宁强县委创先争优活动领导小组办公室 关于报送“为民服务、创先争优”主题实践活动中群

众反映问题和意见建议的通知

各乡镇党委，县纪委，县委和县级国家机关各部门、直属机构，各人民团体，县直各党组、党工委，市县双管单位党组织：

自全县“为民服务、创先争优”主题实践活动开展以来，全县26个为民服务先锋队深入基层走访群众、体察民情、倾听诉求，认真了解群众生产生活中的实际困难，积极采取措施解决存在问题，推动了活动不断取得实效。为进一步改进干部作风，加快对征求到的意见建议的办理落实力度，密切干群关系，探索建立干部下基层访民情解民忧长效工作机制，现就收集整理上报活动中群众反映的问题和意见建议等有关事项紧急通知如下：

一、报送内容

主题实践活动启动以来，各为民服务先锋队队员及全体下基层干部在下基层活动中走访收集、整理归类的有关群众在生产生活等各方面遇到的问题和困难（包括数量、类型

1等），需要县直有关部门单位协调解决的问题和意见建议；

群众在经济建设、民生保障、社会稳定、产业发展、基层组

织建设、精神文明建设及其它方面提出的意见建议；下基层

干部在开展为民服务中的经验做法及对建立深入基层服务

群众工作长效机制的思路和建议。

二、报送要求

各乡镇要对各村民情档案和其他方面反馈的问题、困难

进行认真整理归类，对群众提出的意见和建议进行详细梳理

分析，依照报送内容的3个方面，进行梳理归类，逐条列出，形成文字材料。对能够在短期内解决的问题和困难要在下基

层活动期间尽快解决，能够予以明确答复的意见和建议要确

定专人以适当方式回复；无法在短期内解决的问题、困难和

暂时不能答复的意见，要及时给群众做出合理的解释；对在本级不能解决的突出问题及发展项目整理后按附表填写一

并上报。

县直各部门重点报送本部门在为“民服务创先争优”和

干部下基层活动中的做法和初步成效，并提出对建立深入基

层服务群众工作长效机制的思路和建议。各乡镇、县直各部

门要及时对干部下基层为民服务活动中的好做法好经验予

以总结上报，用以指导、推动全县干部下基层送服务活动的扎实开展。

三、其他事项

1、各乡镇，县直各部门请于3月1日上午下班前将文

字材料及电子文档报至县委创先办综合组。

2、联系电话：4221549联系人：雷菁

3、邮箱：nqcxzybgs@126.com

附：《宁强县“为民服务创先争优”活动需上下联动解

决的突出问题统计表》

中共宁强县委创先争优

活动领导小组办公室

2011年2月25日

附件：宁强县“为民服务创先争优”活动需上下联动解决的突出问题统计表填报单位：太阳岭乡（盖章）单位：万元

第二篇：报送下基层活动意见建议通知

中共宁强县委创先争优活动领导小组办公室 关于报送“为民服务、创先争优”主题实践活动中群众反映问题和意见建议的通知

各乡镇党委，县纪委，县委和县级国家机关各部门、直属机构，各人民团体，县直各党组、党工委，市县双管单位党组织：

自全县“为民服务、创先争优”主题实践活动开展以来，全县26个为民服务先锋队深入基层走访群众、体察民情、倾听诉求，认真了解群众生产生活中的实际困难，积极采取措施解决存在问题，推动了活动不断取得实效。为进一步改进干部作风，加快对征求到的意见建议的办理落实力度，密切干群关系，探索建立干部下基层访民情解民忧长效工作机制，现就收集整理上报活动中群众反映的问题和意见建议等有关事项紧急通知如下：

一、报送内容

主题实践活动启动以来，各为民服务先锋队队员及全体下基层干部在下基层活动中走访收集、整理归类的有关群众在生产生活等各方面遇到的问题和困难（包括数量、类型 等），需要县直有关部门单位协调解决的问题和意见建议；群众在经济建设、民生保障、社会稳定、产业发展、基层组织建设、精神文明建设及其它方面提出的意见建议；下基层干部在开展为民服务中的经验做法及对建立深入基层服务群众工作长效机制的思路和建议。

二、报送要求

各乡镇要对各村民情档案和其他方面反馈的问题、困难进行认真整理归类，对群众提出的意见和建议进行详细梳理分析，依照报送内容的3个方面，进行梳理归类，逐条列出，形成文字材料。对能够在短期内解决的问题和困难要在下基层活动期间尽快解决，能够予以明确答复的意见和建议要确定专人以适当方式回复；无法在短期内解决的问题、困难和暂时不能答复的意见，要及时给群众做出合理的解释；对在本级不能解决的突出问题及发展项目整理后按附表填写一并上报。

县直各部门重点报送本部门在为“民服务创先争优”和干部下基层活动中的做法和初步成效，并提出对建立深入基层服务群众工作长效机制的思路和建议。各乡镇、县直各部门要及时对干部下基层为民服务活动中的好做法好经验予以总结上报，用以指导、推动全县干部下基层送服务活动的扎实开展。

三、其他事项

1、各乡镇，县直各部门请于3月1日上午下班前将文 字材料及电子文档报至县委创先办综合组。

2、联系电话：4221549 联系人：雷菁

3、邮箱：nqcxzybgs@126.com 附：《宁强县“为民服务创先争优”活动需上下联动解决的突出问题统计表》

中共宁强县委创先争优

活动领导小组办公室 2011年2月25日

附件： 宁强县“为民服务创先争优”活动需上下联动解决的突出问题统计表 填报单位： 太阳岭乡（盖章）单位：万元 序号 项目名称 建设地点 项目建设内容 效益分析 投资概算 拟办理单位 备 注 1 伍家坝安全伍家坝5建设安全饮水项目一处 解决5、6组186约16万 水利局 饮水工程 组 人饮水难问题 2 赵家河财政赵家河

6、新建通组公路3KM 解决73户284人约6万元 财政局 奖补一事一7组 行路难问题 议项目 3 伍家坝三伍家坝三新建约6KM,拓宽改造3KM 解决3个组265人12万元 财政局 组、青林咀组、青林行路难问题 4组、赵家咀4组、河3组一事赵家河3一议项目 组 4 伍家坝村组赵家河11赵家河11组约3.6KM道路解决11组83户12万元 财政局 路拓宽改造 组 的维修整改 420人通行问题 4

第三篇：千名干部下基层意见建议梳理稿1

千名干部下基层意见建议梳理稿

按照县委教育实践活动领导小组要求，从3月26日-3月27日，通过组织干部深入分包乡村开展“千名干部下基层”活动，广泛征求了基层群众的意见建议。通过走访征求到群众意见建议共80条，经过梳理，分4类53条：

一、在形式主义方面

1、思想不解放，创新意识不强（10条）。

2、下乡调研蜻蜓点水，不深入（8条）。

3、文件多、会议多、评比检查多（5条）。

二、在官僚主义方面

1、群众意识不强，关心群众不够（15条）；

2、决策不民族，搞一言堂（6条）。

3、决策脱离实际（4条）。

三、在享乐主义方面

1、贪图安逸，不思进取（7条）。

2、组织观念淡泊，思想空虚（9条）。

3、工作疲惫，落实不力（6条）。

四、在奢靡之风方面

不存在

第四篇：职称评定材料报送通知

贵州省安全技术防范行业协会

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关于民营经济组织专业技术职务任职资格

专项评审工作启动的通知

各会员单位：

根据《黔联发〔2014〕51号 省人力资源和社会保障厅省工商业联合会关于印发《2014年全省民营经济组织工程、农业、工艺美术系列专业技术职务任职资格专项申报评审工作方案》通知》及《黔联发〔2014〕52号 省人力资源和社会保障厅 省工商业联合会 关于开展2014年全省民营经济组织工程、农业、工艺美术系列专业技术职务任职资格专项评审工作的通知》精神，协会于2014年11月1日举办了由省工商联职评办专家及协会专家做的填报及说明的培训会议。

为大力推进相关工作，协会作为此次评审工作的初审单位，从即日起，接收各企业申报材料及统一收取评审费（参见黔联发〔2014〕52号省人力资源和社会保障厅 省工商业联合会 关于开展2014年全省民营经济组织工程、农业、工艺美术系列专业技术职务任职资格专项评审工作的通知），初审合格后，再由协会统一报送省工商联职评办并统一开具发票。

具体安排如下：

一、材料报送时间：2014年11月5日—2014年12月5日

二、材料报送地点：贵州省安全技术防范行业协会办公室

地址：贵州省警官职业学院南区三楼

三、联系人：敖文华 5401175

贵州省安全技术防范行业协会

2014年11月5日

第五篇：财务数据报送通知

晶兴公司

关于财务数据及统计数据报送的通知

为确保财务报表及财务成本数据及时报送，特发通知如下：

1、每月26日财务部将不再收取采购或其它发票（多晶料发票除外），如需当月记账的票据经办人提前做好审批手续。

2、每月23日11:30前生产部将当月车间石英埚消耗，石英埚、氩气留存数据报送到财务部统计员。

3、每月23日11:30前仓库将当月材料结账数据报送到财务部统计员。

4、每月25日11:30前仓库将当月单晶入库数据报送财务部统计员。

5、每月25日11:30前材料部将当月拉晶车间原材料消耗和本车间领用及留存数据报送财务部统计员。

6、每月26日17:30前财务部统计员将车间原材料、辅助材料消耗及单晶产量报送财务部主管会计。

7、每月27日11:30前财务部统计员将当月各车间材料消耗、产量在ERP上完成成本计算报财务部主管会计。

8、每月28日11:30前财务部统计员当月生产车间考核价生产成本和材料部、品质部单晶成本报工资核算部门。

9、每月29日前材料部、品质部、生产部统计员将核算工资的数据报送给财务部统计员。

10、每月30/31日17:30前财务部统计员将核算工资总额报送给

材料部、品质部统计员。

11、每月3日前财务部统计员将各生产车间的财务价、考核价综合成本，报送公司领导及相关部门。

12、每月4日11:30前材料部和品质部将本部门工资明细报送财务部统计员，财务部统计员核对后于每月5日11:30前报送财务部工资核算员，每月10日财务部将工资送银行。

13、每月5日11:30前生产部统计员将生产部上月工资明细报财务部工资核算员。

14、财务部主管会计每月3日前出具上月财务报表并报送公司领导。

希望各部门要认真按本通知完成每月本部门数据的报送，对以上不能按时完成数据报送的将对报送人处于50元的罚款并通报。

本通知具体内容由公司财务部解释。

二O一三年三月十四日