第一篇:大学生必知的经济学知识
浅谈物价上涨
2010年是一个物价上涨的一年,全国粮食,蔬菜,水果的价格普遍上涨30%,个别上涨200%,像绿豆、土豆、大蒜、苹果。而“蒜泥狠”,“糖高尊”等流行网络名词从侧面反映了物价上涨。那么今年的物价上涨算不算通货膨胀,什么原因导致了物价上涨,物价上涨又会给人们生活带来什么样的影响呢,物价上涨的利弊及它的合理范围是多少呢,国家会采取什么措施来减少物价上涨呢?下面我们来分析一下。谈到物价上涨,我们不得不了解“通货膨胀”这一名词。通货膨胀指在纸币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内(大约6个月)地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给(供远小于求)。
那么中国今年的物价上涨算不算通货膨胀呢?我个人认为说今年的物价上涨算通货膨胀还为时过早。首先通货膨胀时,物价上涨时间一般为六个月,而今年物价上涨也就三四个月。第二,通货膨胀时,物价持续上涨,上涨的幅度必须较大,而今年的物价上涨短期上涨较大,在大部分时间上涨缓慢。第三,通货
膨胀时,物价必须普遍上涨,而今年的物价上涨包括粮食、蔬菜和水果,都属于农业产品,工业产品的价格基本不变,像汽车,钢材等。所以我认为说今年中国物价的上涨属于通货膨胀还言之过早。
第二个问题,什么原因导致了物价上涨。出席中国社科院举办的第11届中国宏观经济运行与政策论坛的专家认为,商品“类金融化”、成本因素等是物价上涨的推手。如果出现另一轮投资过热,将给通胀造成更大压力。多因素推动价格上涨,中国社科院副院长李扬表示,最近一些大宗商品已经“类金融化”,诸如绿豆、大蒜等商品价格暴涨都是金融的力量在推动。
中国社科院财政与贸易经济研究所资深研究员温桂芳认为,流动性过多只是当前物价上涨的一个短期因素,从长期来说,成本上升才是物价上涨的真正推手。
我个人认为,流通环节过多,囤积居奇,市场起哄,是导致物价上涨的几大主要因素。我们就拿土豆来举例,今年8月份兰州土豆的收购价为8角钱,运到兰州也就1元2角钱,但是许多投资者把目光投向了农业产品,高价收购土豆,屯积了大量的土豆后,等待价格上涨后抛售。投资者之间也相互交易,当9月全国各地的土豆都收完以后,各地就出现了土豆紧
缺的现象,导致了土豆价格的上涨,而投资者又放出土豆必长的假消息,导致了价格的进一步上涨。这时投资者之间的交易变得更加频繁,这使投资者不达到一定的利润偶就不会抛售,这样就形成了恶性循环,最终导致了土豆价格一路暴涨,涨到2元一斤。
总之,物价上涨的原因是多方面的,主要的原因是流动性过多,成本上升和囤积居奇,市场起哄等。
物价上涨给我们的生活带来了什么影响呢?物价上涨,首先提高了人们的生活成本。例如大学生,就拿本校来举例,农大的饭价还是相对便宜的,涨价也不多,牛肉面涨了2角钱,盖浇涨了5角钱,饼子涨了2角钱,即便是这样,按每天一碗牛肉面,一碗盖浇,一个饼子计算,一天要多付9角钱,一个月就是27元,本来我们感觉每月500元的生活费不够,现在变得更加拮据。而市中心的物价涨的更加严重,牛肉面一碗4元5角钱,炒拉条一碗6元5角钱,这样的价格不要说大学生,连普通市民也接受不了。当然物价上涨也有它积极的一面,前几年国家一直鼓励农民种粮,是为了我国的粮食安全储备和稳定粮食的价格。正如美国以前的国务卿基辛格曾说过:“21世纪是粮食的世界,控制了粮食;你就控制了整个世界”。农产品价格的大幅上涨,极大地提高了农民的种粮积极性,一方面确保了国家的粮食安全,另一方面也可以刺激了消费。农产品价格上涨农民就会投入更多的资金拿来购买机械化的生产设备,优良的种子,间接促进了中国经济的发展。
总之物价上涨的确提高了我们的生活成本,给我们带来了生活压力;但另一方面它又间接促进了经济的发展,但总体上利小于弊。
物价上涨的现象是否有利于经济的发展,合理的物价上涨范围又是多少呢?当一个国家经济持续高速发展时,一定范围的物价上涨是允许的,它可以促进经济的发展,所以在特定的情况下的物价上涨有利于经济的发展。
说到物价上涨的程度,我们不得不提到一个名词,居民消费者指数CPI。它虽然不能完全准确的反应物价上涨的程度,但是确实物价上涨的重要标志。一般情况下,CPI的合理值应小于等于3%,但是当物价上涨水平低于收入增长水平时,对于CPI的容忍度可以提高到5%左右。根据2010年12月份公布的国家11月份CPI指数为5.4%,远大于3%,也大于了5%,所以物价的上涨还是比较严重的。总之,合理的物价上涨范围一般为3%以内,特殊情况下为5%左右。
针对国内比较严重的物价上涨,国家一方面应该
设法进行市场化改革,努力提高和监管采购、生产、销售、运输、仓储以及商品的金融化,另一方面要有针对性的加强对穷人的补贴,以便减轻居民的生活压力。
第二篇:经济学知识
经济偏文,金融偏理,但是很多大学,如复旦金融就是文理兼收的,这个不同学校情况不同。
一般一所大学的经济学院包括:经济学系、世界经济系、国际金融系、公共经济系、保险系。
关于学的内容,由于是本科生教育,同一学院内很多综合教育课,基础专业课都是相同的,区别主要在专业选修课。
经济学会学习经济理论,宏观经济,中国宏观经济多一些。
国际金融可能会学习股票、期权、期货、债券等和银行、证券相关的知识多一些。世界经济学习国际贸易的知识多一些
公共经济偏重财政学,有点站在政府、国家的角度学习政府经济资源分配
就业不是绝对的。基本上经济学院各系找的工作都差不多,甚至和管理学院的工作都类似,主要为:银行、四大会计师事务所、咨询公司和企业的管理培训生。但是金融系最近格外火,并且外国投资银行和证券公司更偏向金融系学生,尤其是金融研究生。
全国金融排名前四的为:北大,人大,厦门大学,复旦
经济前三:北大,人大,复旦
经济学与金融学的最主要区别是:经济活动能创造实际的财富;金融活动可以赚钱但不创造价值.
金融侧重于时间序列的研究,寻找时间序列中的变量;而经济学侧重于空间范围的研究:在一个坐标系内实现最优化问题.
金融也有宏观和微观之分:宏观主要是指货币银行和国际金融;微观则指风险管理和资产的定价.
经济学是一个一级学科,金融学是一个二级学科,在经济学之下,经济学研究的是一个国家地区的经济发展状况、方式、道路等。是比较宏观的了,它对经济的各个方面包括工业、农业等。金融只是对一个国家经济领域中的金融方面进行研究,比如货币、证券、金融市场等
金融学本科课程
微观经济学
宏观经济学
管理学
会计学
政治经济学
公共政策学
计量经济学
财务管理学
社会科学研究方法
微积分I
微积分II
微积分III
线性代数
概率论
数理统计
常微分方程
偏微分方程
金融学
国际金融学
商业银行经营与管理
证券投资学
投资银行实物与理论
保险学
中级计量经济学
中级微观经济学
中级宏观经济学
公司金融学
金融工程学
国际财务管理学
金融经济学
金融法
金融市场营销学
国际投资学
国际结算
风险管理学
信托与租赁
银行会计学
国际贸易学
金融证书
证券从业资格,会计从业资格,银行从业资格,理财规划助力
{这些都是比较适合学生考得}
1、证券从业资格证书。此为入门证书,是进入证券行业的必要证书。共考五科:基础,交
易,发行与承销,技术分析和基金。
2、注册国际投资分析师(CIIA)考试简介
注册国际投资分析师(Certified International Investment Analyst, 简称CIIA)考试是由注册国际投资分析师协会(ACIIA)为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国 际认证资格考试。通过CIIA考试的人员,如果拥有在财务分析,资产管理和/或投资等领域
三年以上相关的工作经历,即可获得由国际注册投资分析师协会授予的CIIA称号。自CIIA
考试于2001年正式推出以来,全球已经有5000多人参加了终级考试,迄今为止,2800多名
专业人士已经获得CIIA称号。随着各个区域和国家/地区协会的推广,CIIA将会吸引更多的专业人员参考,并扩大其在国际范围内的影响;一个更加广泛的全球CIIA联盟也将逐渐形
成。
3、CFA概况介绍 CFA是“注册金融分析师”(Chartered Financial Analyst)的简称
(也称“特许金融分析师”),它是证券投资与管理界的一种职业资格称号,由美国“注
册金融分析师学院”(ICFA)发起成立。
4、保荐人胜任能力考试
以下内容中国证券考试网()版权所有,需要转载请联系service@zqks.com;私自转载,侵权必究。
一、报考方式及报考条件
本次考试报名工作采用由所任职机构通过互联网统一报名的方式。各证券公司投资银行从业人员均可参加此次考试。
二、考试科目及内容
2005年后每年考试一次,考试科目为证券知识综合考试、投资银行业务专业考试两科。每科考试时间为 3 小时,每科总分 100 分,合格线为 60 分,两科全部合格者视为考试通过。成绩有效期一年。设北京、上海、深圳三个考场。(2004年两次考试的实际合格线是两科总分达到90分)
考试采取闭卷机考形式,题目均为客观题。
5、期货从业资格证书
同证券从业资格证书一样,也是入门所需证书。高中学历以上报考即可,共考两站,基础和法规。金融期货即将推出,俱期货人才应该会变的抢手。
6、保险中介人从业人员资格考试
可分为:
(1)保险代理从业人员资格考试
题型题量为:单选80道,每题1分;判断20道,每题1分;试卷满分100分,及格分数线为60分。
2006年7月30日起,电子化考试和笔试的命题范围统一进行如下调整:保险原理知识占25分,命题范围是《保险基础知识》一书的第一章至第五章。财产保险知识占10分,命题范围是《保险基础知识》一书的第六章。人身保险知识占20分,命题范围是《保险基础知识》一书的第七章。《保险营销员管理规定》、职业道德和执业行为规范占15分,命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》、《保险基础知识》一书的第八章和第九章。其他相关法规部分占30分,命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》,其中:《中华人民共和国保险法》占20分(全部为判断题)。《保险代理机构管理规定》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》共占10分。
(2)保险经纪和保险公估从业人员资格考试
“保险原理与实务”
题型题量:单选题100道,每题0.5分,共计50分;多选题50道,每题1分,共计50分;满分100分,及格分数线为60分。
命题范围:参考用书《保险原理与实务》第一章至第七章占40分;第八章至第十八章占60分。
“保险经纪实务”
题型题量:单选题100题,每题0.5分,共计50分;多选题30题,每题1分,共计30分;案例题2题,每题10分,共计20分;试卷满分100分,及格分数线为60分。
命题范围:单选题和多选题的参考用书是《保险经纪相关知识》和《保险中介相关法规制度汇编》。案例题参考《保险原理与实务》的第八章至第十八章,以及《保险经纪相关知识》的第二章、第五章至第八章和第十三章命题。
“保险公估实务”
题型题量:单选题100题,每题0.5分,共计50分;多选题30题,每题1分,共计30分; 案例题2题,每题10分,共计20分;试卷满分100分,及格分数线为60分。
命题范围:在单选题和多选题中《保险公估相关知识与法规》第一章至第四章占30分,第五章至第九章占50分;案例题参考《保险原理与实务》的第八章至第十八章及《保险公估相关知识与法规》的第二章命题。
7、理财规划师
8、FECT金融专业英语
9、注册会计师(CPA)注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。在其他一些国家如国际会计师,简称AIA,比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师,而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。
第三篇:经济学知识竞赛策划书
经济学知识竞赛策划书
活动背景及目的为进一步引导大学生了解经济知识,培养广大同学对金融、理财、投资等财经知识的兴趣,特此举办经济知识竞赛,希望通过此次活动提高同学们对金融知识的了解。经济学知识竞赛顾名思义,是通过不同的环节考察参赛同学在经济学上所具有的能力。
活动对象:
面向大一大二全校同学
活动时间及地点
2012年3月教室
活动流程
1、预赛阶段以笔试的形式
2、决赛阶段以现场问答的形式
前期准备:
1、宣传工作:
(1)将此次活动通过海报形式立于c区
(2)发放通知给各个学院
2、报名:
以团队(3人)的形式报名,某日期截止
竞赛流程和规则:
1、预赛:
(1)闭卷答题;
(2)试卷共有40道题目100分(20道单选,每题2分;10道多选,每题4分;10道判断题,每题2分)
(3)各队派一名代表参加笔试,按标准答案评分,根据各组队伍所派的参赛队员的成绩进行排序,取前八名队伍(若成绩相同可适当增减)进入决赛。
2、决赛:
各代表队基准分为100分,在此基础上通过竞赛增减,现场分别进行必答题、自选对答题、抢答题、风险题四轮竞赛决定胜负,比赛结束后,若出现总分相同时,由积分相等的代表队进行附加赛。
第一环节:必答题
答对加分,答错不扣分
第二环节:自由题
此环节设选择题、填空题两种类型,各队参赛者有一次选择题目机会,每队都只有一次选择地机会
第三环节:中场休息
为活跃现场气氛,穿插观众题,并备有小礼品赠送。
第四环节:风险题
此环节设判断题、选择题、简答题三种类型,参赛者可自选三类分数题中的一类做答,答对给予加相应的分,答错扣相应分,且参赛者必需在规定的时间内回答问题,超时答题按答错处理,可以弃权不选(弃权不扣分,每道回答限时30秒。)
第五环节:抢答题
此环节设选择题、填空题,各队参赛者只有在主持人读完题目,并在“开始抢答”命令后,才能开始答题,答对加分,答错扣除相应分数。对于违反规则的,本题做废,违规队将失去下道题的抢答机会。
(经过以上环节的比赛,按分数高低排序,确立名次,若有分数相同的,则进行下面附加环节。)
附加环节:
(1)此环节设10分题,选择题。每道回答限时30秒;
(2)主持人提问,参赛选手进行回答,答对加分,答错不扣分;
(3)直到决出胜负为止,积分高者胜出,但仅在同分的队伍内适用,不作决赛总成绩。
本次大赛历时2个星期,由来自全校各专业多支队伍参赛。经过初赛,有6支队伍进入决赛;决赛中各队进行现场答题,最终产生一二三等奖。
活动准备
1、联系宣传部制作、张贴海报
2、给学院各学委下达有关比赛的通知,统计报名情况
3、根据报名人数确定此次比赛的规模,确定初赛场地申请数量,并做好选手的赛场分配安排工作。
4、联系记者站人员进行相关报道
5、决赛中需确定赛场多媒体设备使用正常
6、活动当天联系宣传部书写黑板字
7、提前准备好要考察的题目
活动经费
纸张 :
矿泉水:
荣誉证书:
第四篇:管理经济学知识总结
管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科,是应用经济学的一个分支。
企业行为的经济性:由于企业生产经营活动的节约和效率而带来的经济利益,即以最小的投入获得最大的产出所形成的效益。
边际产出递减原理:在一定的条件下,某经济系统随着投入要素的增加,产出的数量随之增加,但并不是与投入成等比例增加,而是以某种递减的比率增加,即边际产出是递减的。这就是边际产出递减规律。
边际收益递减:指在一定的经济技术条件下,随着投入生产要素的增加,其收益是以递减的比率增加的。
边际效用递减:随着消费品供应量的增加,消费者满足的增加程度是不断下降的。均衡:指获得最大利益的资源组合和行为选择
需求:指在一定时期内,一定价格水平下,消费者愿意而且能够购买的商品和劳务的总量。供给:指在一定时期内,一定价格水平下,生产者愿意而且能够出售的商品和劳务的总量。市场均衡:指市场上各种对立的、变动的量旗鼓相当、力量大体相等,从而使市场供需处于一种相对平衡的静止状态。
总效用:消费者某一时期从消费一定量的商品中得到的全部满足称为总效用。
边际效用:由一个单位消费量的变化而引起的总效用的变化量称为边际效用。
无差异曲线:无差异曲线用来表示能够给消费者带来同等效用水平或满足程度的两种商品的不同数量的各种组合。预算曲线:表示在消费者的收入和商品的价格给定的条件下,消费者的全部收入所能购买到的两种商品的各种组合.
需求的价格弹性:指某商品的价格每变动百分之一时所引起的需求量变化的百分比。需求的收入弹性:指某种商品需求量的相对变动与消费者收入相对变动的比率。需求的交叉弹性:指一种商品需求量的相对变动与另一种商品价格相对变动的比率。
生产函数:指在一定的技术条件下,各种生产要素投入量的组合与所能生产的最大产量之间的对应关系。
短期:指企业在此期间内,某些投入要素数量不变,显示静态,如厂房、机器设备等;而另一些投入要素数量不断变化,显示动态,如劳动力、原材料等。
长期:指企业在足够长的时间里,所有投入要素的数量都发生了变化,不存在不变要素。总产量:指企业投入的生产要素所能产出的产品总量平均产量:是总产量除以该要素的投入量所得之商。
边际产量:表示某一投入要素一个单位量的变化所引起的总产量的变化量。
边际收益递减规律:指在一定的生产技术条件下,其他生产要素的投入量不变。增加一种要素的投入量,开始时会使该要素的边际产量增加,增加到一定量之后,再增加该要素的投入量就会使边际产量递减。
成本函数:反映成本与产出之间的数量关系的函数即为成本函数
总固定成本:主要是短期内无法避免的、不随产量变化而变化的成本。总变动成本:指企业在可变投入要素上支出的全部费用。总成本:是总固定成本与总变动成本之和。
机会成本:在资源有限的条件下,决定采用某一方案就要放弃其他方案。在被放弃的各方案中所能得到的最大收益就是所选择方案的机会成本
边际成本递增规律:当成本下降到一定程度时,再增加产量成本反而会大幅度地上升。这就是边际成本递增规律。
市场结构:指产品和劳务在市场上竞争关系的构成和组合。
短期产量决策:指企业根据供求关系决定的市场价格,在短期生产中确定出一个产量水平,使企业实现利润最大化。
1.管理经济学的根本任务:在对有关经济数量关系的研究中,探寻企业在市场经济条件下生产经营活动的规律性,从而为企业制定正确的生产经营决策提供依据。
2.管理经济学的基本原理:⑴边际分析原理⑵边际产出递减原理⑶供需均衡原理揭示了以价格为中心的市场机制。它研究影响市场供给与需求的有关变量及变量之间的关系⑷需求弹性原理揭示了需求量随自变量变化而相应发生变化的这种数量依存关系。它主要研究需求量对市场价格、消费者收入及相关商品价格变化的反应程度⑸最佳组合原理⑹机会成本原理⑺竞争原理⑻资金时间价值原理
3.最佳组合原理包括两方的内容:①要素的替代或配置比例问题,主要指单一变动要素的投入数量与不变要素的最佳组合条件 ;②配置比例固定,研究各种要素总量的确定问题,即最优经济规模问题。
4.影响需求的因素:①商品自身的价格②相关商品价格③消费者收入④消费者偏好⑤广告促销费用⑥消费者对商品未来价格的预期
5.需求曲线规律:当价格上涨时,需求量下降,当价格下降时,需求量上升,需求量与价格呈相反方向变化,这就是需求规律
6.影响供给的因素:①商品价格②生产中替代品的价格③商品成本④生产者的价格期望 7决定需求价格弹性的因素:①替代品的数目和相近程度②购买支出占消费者总收入的比重③商品对人们生活的必需程度④商品功能的多少、用途的大小⑤时间的长短
需求收入弹性的因素:①价格因素②收入水平的高低
需求交叉弹性的因素:①自身的价格②其他商品的价格
8.盈亏分析:
盈亏平衡分析原理阐明了产量、成本、利润三者间的内在联系,为企业进行生产经营决策提
供了重要依据和方法
根据盈亏平衡原理可知,企业在安排生产经营计划时,只有使产量处于两个盈亏平衡点之间,才能取得盈利。产量过低(低于下盈亏平衡点)或过高(高于上盈亏平衡点)都不符合利润最大化的要求。
9.决定市场结构的因素:①交易者的数量②产品的差异程度③行业进入的难易④市场信息的可得性
10.完全竞争市场的特点:①有众多的买者和卖者,其数量之多使得每个买者的购买量和每个卖者的销售量在整个市场的交易量中所占的份额如此之小,以至于他们都无力影响市场价格②出售的是同质品③不存在行业屏障,生产者可以自由地进入和退出市场。④交易者充分占有市场信息
11.完全竞争企业的短期产量决策:
当产量为Q3时,企业的总利润达到最大,当企业产量为Q1时,MR>MC,此时增加产量还能够增加利润;当产量为Q2时,MR<MC,此时减少产量也能够增加利润。所以只有当产量为Q3时,MR=MC,此时利润才达到最大。
这时,如果企业停产,就要亏损全部的固定成本;如果继续生产,企业获得的收入不仅可以完全补偿可变成本,而且还能补偿部分的固定成本,所以,继续生产的损失会小于停产的损失,在这种情况下,企业应该作出继续生产的决策。AVC<P<AC
完全竞争企业的长期决策:
当市场价格等于企业长期平均成本曲线的最低点时,企业不再退出或加入该行业,市场达到
完全垄断市场的特点:在一个行业中只有一家企业,并且它所生产的产品没有其他产品可以替代;存在着巨大的行业障碍,一个新的企业想进入非常困难,甚至不可能.
12.完全垄断市场形成的原因:①模经济②原料控制③政府特许④专利发明
假定企业以追求利润最大化为目标,企业的需求曲线D平均成本曲线AC、边际成本曲线MC和边际收入曲线MR为已知,那么,它的价格和产量决策应在MR=MC处,此时利润达到最大,从MC曲线和MR曲线的焦点,可以求出它的最优产量是Q,最优价格为P,企业获得的超额利润应等于图中阴影部分的面积。
完全垄断企业的长期决策:完全垄断企业的长期均衡与短期均衡基本相同,只是企业应将产量定在边际收入和长期边际成本的相交处,即MR=LMC。此时可使总利润达到最大。
第五篇:经济学大学生实习报告
经济学大学生实习报告范文
实习让我们更加了解自己从事的行业的发展前景和工作流程,更加清楚自己的专业及需求,更加明晰自己今后的发展方向。下面,小编为大家整理了经济学大学生实习报告范文,希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
篇一:经济学大学生实习报告范文
为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,锻炼才干,培养韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。在暑假期间我参加了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。
首先,感谢xx公司能给我这个机
会在这里实习,我先介绍一下贵公司的情况吧。
xx公司成立于1997年7月,由中国最大的铜生产商-江西铜业集团公司和深圳综合实力50强企业集团-深圳宝恒集团股份有限公司(现为中粮地产)共同投资兴办。总部设在深圳,在上海、南昌设立了营业部,在大连、郑州成立有办事处。
多年来,金瑞一直积极地协助江铜集团开展期货保值相关业务,积累了丰富的实践经验,在企业套期保值和套利方面成功地打造出了自己的核心竞争力。金瑞通过专业的优势吸引客户,真诚的服务留住客户,共创价值感召客户,始终坚持真心实意为企业服务的经营理念,尤其是在铜期货品种上,金瑞期货具有突出的专业优势,确立了较高的市场地位和广泛的市场影响。
金瑞期货拥有一流的交易环境和交易系统,拥有一流的管理和研发队伍,造就了一批资深期货专家,尤其是专门
成立的企业套期保值小组、铜研究中心和农产品小组等专业团队,其源源不断的研究成果,深受市场赞许。公司的规范导向,稳健原则,服务意识,深得广大客户的信任、理解和支持。
近年来,金瑞除继续加强了在铜期货上的优势外,其他品种的拓展也获得了快速进步,尤其是农产品的交易量有了较大增加。~年,公司全年交易额达2628亿元,比上一年又增长达88%,尤其是在上海期货交易所的200多家会员中,金瑞的成交量居第一位,成交金额居第二位。金瑞的成长一直得到了监管部门、交易所、行业协会以及广大客户的大力支持,更是满载着社会各界的关怀和厚爱。金瑞是中国期货业协会和上海期货交易所为数不多的理事单位之一。9年来,公司的经营业绩持续增长,股东投资回报率稳健上升,公司的综合经济效益指标已经位居国内同行业前列。金瑞被称为放心的期货公司。
金瑞的理念是:以诚为节,信用
守恒。金瑞的经营思路是:与客户共创价值金瑞的远景:打造国内一流的综合性期货公司,向金融衍生品服务集团的方向发展。金瑞的核心竞争力:套期保值和套利,真心实意为企业服务。金瑞是大型国企江铜集团的控股子公司,因此,在企业文化建设上,秉乘和继承了江铜集团企业文化的相关元素和风格。江铜文化是一个较为成熟、仍在发展、卓有成效的企业文化。江铜理念:用未来思考今天江铜核心价值观:至高、至精、至诚、至远江铜企业使命:共创、共享江铜经营理念:与客户共创价值江铜道德:以诚为节,信用守恒江铜作风:规范、自省、协作、高效。江铜的企业文化:同心多样化的战略追求和价值取向,为江铜及其下属公司的成长提供了持久的动力。金瑞公司员工对此有着强烈的认同感和归宿感。
我所在的实习单位是金瑞期货上海营业部,金瑞期货上海营业部是金瑞期货公司直属的营业部之一,成立于
2002年1月28日,主要经营华东地区的期货代理业务以及上海期货交易所上市品种的交割业务。营业部坐落在上海陆家嘴金融贸易区内,拥有500多平米的营业面积,拥有一流的交易环境和交易系统以及一批拥有多年有色金属行业从业经历的期货专家,经过多年的发展,利用公司股东-江铜集团在上海地区现货销售和交割的优势,发展了一大批生产企业和贸易商,为他们提供较为完善的套保方案,具备专业水准和真诚服务的精神,为广大的投资者提供投资和套利方案。营业部以规范稳健为原则,经营业绩持续增长,是一个市场形象好、运作规范的优质营业部。这次的实习中,是让自己熟悉如何操作即将上市的股指期货,进行模拟交易操作,在股指期货正式推出之前,能够通过模拟的形式认识这一产品的规则和风险。从这次的操作中,我总结了以下几点:1.对于期货投资,要知道一个与股票投资不同的理念在于:股票投资买的是上市公司的未来,可以预先买入;而期货交易必须顺势而为。2.操作时,须对大势作一个初步的判断,以确定主要的建仓方向。大势向上时先建多仓后平仓,向下则建空仓。3.股指期货交易由于是双向的,所以不要买入后一味放着,应按照指数的波动进行短线操作,但不能一次性满仓,除非指数瞬间波动大幅偏离振荡区域。4.一旦建仓方向错误,应及时平仓,并反向开仓或等待更好的时机。5.每天收盘尽量避免重仓过夜,尤其是行情看涨时,不留空单,反之依然。6.如果是逐步开仓,应管理好资金,当趋势要出现拐点时出手。
股指期货给我带来最大的感受就是,做空也能挣钱,而且我发现,近期做空比作多的收益率还大、收益速度还要快。这可能是目前慢牛快熊的步调所决定。但不管怎么波动,一天中总有最高点和最低点,只要把握住这两个点,基本上在如此剧烈波动的前提下也不会爆仓。虽然可能做错方向,但坚定持有就会有机会平仓。至于如何选择一天当
中的最高和最低点介入,这可能需要一些经验了。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到学无止境的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们的会计教育和实践的确是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科,会计需要理论的指导,但是会计的发展是在实践中来完成的。所以,我们学习会计应当与实践结合起来。做到从感性认识上升到理性认识。采用理论与实际相结合的办学模式,具体说就是要处理好三个关系:即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关
系,以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。
千里之行,始于足下,这近一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。通过这次的实习,我通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更重要的是检查一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认,找出自己的不足和差距所在。这个暑期社会实践我的心得体会我总结了四点:一,实务工作与书本中的最大不同点是,实务中的一些原始数据需要经过自己的判断和计算得到,书中基本上的都以条件的形式给出。实物中原始数据得到的难易程度关系到工作的复杂程度。二,以前依照书本,未能接触到现实的实务,通过这次学习使我对会计的感性认识上升到理性认识。为我为将来步入社会打下良好的基础,系统的学习并较好的掌握了本单位的会计实务工作,理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。三,我觉得学习工作以后,不仅学历重要,个人的业务能力和实际能力也显得的非常重要。任何工作做的时间久了都是会做的,在实际工作中动手能力更重要,因此,我认为我们在大学里所学的知识,与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力,与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。四,实际工作中必须处理好,公司内部的关系,处理好公司内部同事的关系,这样在遇到难题时,同事往往主动详细的提供帮助,处理好与业务同事的关系,与业务人员及时沟通,以保证进行有的放矢,及时得到需要的信息,处理好公司业务部门同事的关系,往往能提高公司效率。
篇二:经济学大学生实习报告范文
一、实习目的:
为了加强对营销管理知识的理解,完善自己的知识理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓,有利于加深对现代企业营销管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性和理性认识,并通过实习调研活动,锻炼分析实际问题的能力,培养认真、严谨的工作作风,为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。
针对于此,我在进行了三年专业课学习之后,通过对《管理学原理》、《西方经济学》、《人力资源管理》、《创业管理》和《管理思想史》等专业课的学习,可以说对有关管理学的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系已经基本掌握了,但这无非只是纸上谈兵,倘若能将这些理论性的知识和实际工作相结合,那必定会事半功倍,达到我的学习初衷。实践是检验真理的唯一标准,只有把从书本上学到的理论知识应用于
实际的企业管理操作中去,才能真正掌握这门知识。
二、实习时间:
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
三、实习地点:
吉林省宏大防水材料有限公司。办公地址:延吉市朝阳街光明小区北侧。厂址:图们市图曲路365号。
四、实习单位概况:
吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份,座落于美丽的长白山脚下、图们江畔。是集科研开发、生产销售、设计施工于一体的综合性防水材料企业。是国内较早生产改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料的专业生产企业之一,是中国建筑防水协会会员单位,在同行业率先通过了IS09001:2000国际质量管理体系认证。
企业拥有雄厚的经济技术实力,拥有国内先进的大型现代化流水生产线
设备,年产量已突破600万平方米,产品的配方、工艺及性能指标等方面都达到了国内先进水平。
企业目前已形成了禹威牌改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品,其中包括柔性体、弹性体(SBS)、塑性体(APP)改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子卷材、聚氨脂防水涂料、JS复合防水涂料等,这些产品能全面满足防水工程方面多层次的需求。均获得省市优质产品称号,被吉林省政府命名为吉林省名牌产品、用户满意产品,被吉林省消协评为消费者信得过产品,被质协评为质量担保产品,被吉林省工商局评为著名商标、重合同守信用单位。
企业采用现代化经营管理模式,不断内求提高、外求发展,坚持以市场开发为主体,实施名牌产品战略的方针,用优良的技术和服务为顾客提供高品质的防水材料,与各界朋友真诚合作,共筑宏伟大厦。
五、实习内容:
我们的实习主要分为两个阶段,第一阶段从7月1日7月14日,主要是以走访延吉市各大建筑设计院为主,以延边大学学生的身份,以科研立项数据调查的名义,调查有关延吉市建筑业的在建工程数量和具体地址、延吉市未来的规划、建筑规模和数量等方面的数据。第二阶段从7月14日7月24日,主要是根据前阶段的调查成果,进行实地调查,以吉林省宏大防水材料有限公司推销员的身份,直接向各大建筑单位和施工方推销我们的防水材料。
吉林省宏大防水材料有限公司的李崇李总经理向我们详细的介绍了防水材料基本知识,包括材料的组成成分,材料的价格,材料的性能以及我们公司的销售情况,生产情况,盈利水平等等。下午,由于里总有事出去了,我们就被安排在办公室,帮着整理一些办公室的文件。
明确完工作的内容和步骤之后,我们开始着手了。经过大家的讨论,我们决定以延边大学学生的身份,以科研立项的名义进行调查,主题是《金融危机对延吉市建筑行业的影响》。
真正的工作开始了,为了是我们的调查更有效率,我们对每个人的工作内容进行了分工,我则负责记录他们的调查内容,并进行整理,以下是我们在7月6日向延吉市建筑设计院总工会的朴永默朴院长调查的一些内容:
根据朴院长对目前经济形势的评价,现有的房地产市场不是很乐观。主要原因有:国家政策的不鼓励,导致开发商可贷款金额减少,资金供应出现短缺,材料供应商也为周转资金而大幅降价销售材料。
这就是我们对每家建筑设计院所采取的调查方式,以及我们所得到的信息,信息的整理格式的样本。在接下来的问卷调查中,我们同样采取了以上的方式,整理出了以上格式的调查成果。前期的工作在两周之后顺利结束了,而
接下来的工作对我们来说则更具有挑战性,从7月14日~7月24日,我们将根据前阶段的调查成果,进行实地调查,以延边宏大防水材料有限公司推销员的身份,直接向各大建筑商推销我们的防水材料。直接前往工地是很不安全的,但为了提高工作效率,我们还是进行了分组,在出发前,我们都相互提出了一些应注意的事项,最主要的是要注意安全,同时要注意每天都要对当天所收集到的信息进行汇总,整理并向李总进行汇报。这就是我们实习的基本内容。
六、实习心得:
转眼之间,为期4周的实习已经结束了,虽然工作的时间很短暂,但对于我来说所有的经历都是刻骨铭心的,这是我人生当中的第一份正规的实习工作,在这里我学到了很多在学校里学不到的东西,也认识到了自己还有很多的不足,真是受益匪浅。
以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。
首先,我要总结一下自己在实习期间的体会。
1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。