村(居)两委班子党风廉政建设承诺书

第一篇：村(居)两委班子党风廉政建设承诺书

村（居）两委班子勤政廉政承诺书

我是一名村（居）委干部，在其位谋其政，我向群众庄严承诺如下：

一、树立社会荣辱观，遵守社会公德，不违反国家法律法规和其他纪律规定。严格执行政策规定，不阳奉阴违，自行其是。

二、坚持廉洁奉公，忠于职守；不利用职权和职务上的影响，为本人、配偶、子女及其亲属谋取私利。

三、严格执行财经纪律，不侵占用公家财物;不用公款赠送礼金、礼品。不接受公务关系人所送礼金、礼品等，不参加可能影响公正执行公务的宴请或休闲、娱乐活动。

四、土地征用、房屋拆迁，救灾救济、涉农资金、扶贫、合作医疗、最低生活保障金等各项补助款按时定额发到群众手中。

五、不违反规定出租、使用土地，本人及亲友宅基地的安排，要经集体研究决定，建造房屋必须符合规划，手续齐备。

六、不拉票贿选，损害农民群众民主权。

七、本人及家庭成员不违反国家计划生育政策。模范带头，不大操大办客事。

八、不参与黄、赌、毒。

九、不参与组织、煽动、指使群众集体上访，越级上访。

十、务实为民，真抓实干，团结班子成员，自觉接受群众监督。

承诺人：

2010年月日

第二篇：两委班子三年承诺书

两委班子三年承诺书

班子建设：

加大培训教育力度，鼓励两委班子参加继续教育，学历教育，争取所有两委班子学历达到大专以上，进一步增强两委班子的执政能力和总揽全局的工作能力。经济发展：

结合挺丰实际，按调高调优的原则，大力发展农村经济，确保经济发展水平位于全镇前列。一是充分利用王挺、昌荣、博片、保明等村的鱼塘，发展水产养殖业；一是利用荒山荒地发展种植业，重点种种黄皮、黑橄榄等水果；三是鼓励农民大力发展羊山羊的养殖。

社会发展：

一是在做好博潭省级文明生态村的基础上，继续完善昌学、博片、育沃、新村、王挺等村的文明生态村建设；二是配合做好保明新村建设以及羊山路网主干道、风情小镇等项目建设；三是提高群众创业能力，三年中至少开展不少于三次的椰雕培训和劳动技能培训；四是重视文化建设。充分利用村委会的墙报黑板报开展各种文化宣传。三年内出版墙报黑板报不少于12次。

党的建设：

一是发挥党组织的核心作用，增强两委班子整体效能，提高为民服务能力；二是借助远程教育网络，加强对党员干 1

部群众的培训，不断提高党员干部创业创新的能力和水平；三是重视发展党员工作，及时把致富能人，优秀青年吸收到党员队伍中来。三年内计划发展15名优秀农村青年入党，力争把全村35%党员培育成党员创业中心户，发挥好创新创业示范作用。

民主政治建设：

完善村民自治制度，在全村5个村民小组建立、健全村规民约，提高村民的法治意识和政策水平。

党风廉政建设：

一是完善党内民主，开展好民主恳谈，组织进行民主评议党员，实行阳光党务，确保党员干部无违纪违法行为；二是巩固村级财务公开制度，开展民主理财；三是完善监督机制，自觉接受党内外群众的监督。每年召开不少于4次的群众评议会，听取群众意见。

其他：

配合镇委镇政府做好各项中心工作。

第三篇：两委班子任期承诺书

XX村两委班子承诺书

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，我村两委班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：

1、班子自身建设：一是加强两委班子团结，提高两委执政能力和自身建设，推动村内经济发展。二是认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。

2、党员队伍建设：坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；认真落实党员责任区制度；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。

3、经济发展：任期内积极探索，借助临空经济优势，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长4%以上，村民人均收入逐年增长4%以上，任期届满，实现村集体纯收入、村民年人均收入提高。

4、民主管理：坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度至少召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。

5、服务群众：任期内为村民办好实事6件以上，主要包括：2010年兴建公共厕所3座、股份分红由2500增加至3000；2011年土地确权款由500元增至1000元、兴建两处健身娱乐场所； 2012年村内道路实现

全部硬化、路灯照明遍及全村。任期内形成两项服务群众强效机制：一是环境整治长效机制：加大环境整治力度，创造整洁优美的生活环境，做到村内道路平整完好，路灯亮化合理配套，垃圾收集管理有序，确保村内日常灯明、路净、水清。二是村民医疗、养老保障长效机制：做好农村养老保险和新型农村医疗保险的普及工作，健全村级社会保障制度，让村民能够真正实现老有所养，病有所医。

6、工作创新：以创先争优活动为契机，全面推进基层党建工作创新。一是抓好人才培训，充分发挥党员远程教育网络的作用，科学设置培训内容，拓宽培训视野，创新培训方式，努力增强培训的针对性和时效性，不断提高村民的工作能力和水平，实现增收致富。二是充分发挥村内党员先锋作用。积极探索有效途径，组织党员同志学习党的理论和路线方针政策、法律法规，切实提高整个党员队伍的理论水平。

7、构建和谐：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，营造安全稳定的社会环境和优美的生活环境。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。

8、群众满意：诚心诚意为群众办实事、解难事，切实维护群众利益；充分调动和保护村民参与村内事务的积极性、主动性和创造性，重大事项召开村民代表会、户代表会，符合村民意愿，干群关系和谐。每年两次由村民代表对两委班子及成员进行民主测评，每次测评满意率达到80%以上。

第四篇：社区“两委”班子候选人四项承诺书

社区“两委”班子成员候选人四项承诺书

各位党员（居民代表）：

个人基本情况和竞争优势（介绍）

我作为这次社区（两委）班子成员候选人参加竞争（根据具体竞争职位表述），为推动换届选举顺利进行，确保当选后有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重做出以下四项承诺：

一、竞职承诺

1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中，严格遵守村“两委”换届选举办法的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查，若不符合选举办法参选规定的，主动退出竞争，若当选，接受当选无效的决定。

2、自觉接受党员和群众的监督，真诚表达竞职愿望和决心，平等接受党员和群众的选举。不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恫吓其他竞职人员，不做违规和不切实际的承诺；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权；引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负

责。

3、自觉接受党组织的领导，依法、分开、透明、自觉按照法定程序参与竞争，无论结果如何，都能正确对待，积极配合新一届社区“两委”开展工作。

二、创业承诺

按照上级党委和政府的要求，在本社区党总支及居民委员会的直接领导下，以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨。全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。

如果我顺利当选，在任职期内，作出以下创业承诺：1、2、3、三、廉政承诺

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项制度；坚持党的民主集中制原则，严格执行集体议事制度。

2、坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。

3、不以公款支付个人消费、娱乐活动；不搞公款旅游或借考察、学习的名义游山玩水；不违规进入高档娱乐场所，不参与任何形式的封建迷信、赌博和色情活动；不接受企业和个人赠送的礼品、礼金和礼卡等有价证券；不利用职务便利为配偶、子女和亲属谋取不正当利益；不违规开展创收活动或私设“小金库”。

四、辞职承诺

本人如果有下列行为：

1、不贯彻执行党的路线、方针和政策；无正当理由不执行上级党委、政府和本级社区党组织的重大决策部署；无正当理由，不正确履行工作职责。

2、严重影响社区“两委”班子和居民团结的；严重违规决策、管理和严重失误、失职。

3、长期外出或因为其它原因不能把主要精力放在村务政务工作上，严重影响工作。

在选举时，如果违规竞争；在任职期内，如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞争或辞职。

承诺人（签字）：

年月日

第五篇：农村两委班子

农村“两委”班子建设问题与思考

梁文壮 武铁虎

推动农村经济社会持续健康发展，需要充分发挥农村“两委”班子作用。这就使得不断加强和改进农村“两委”班子建设倍显重要。鉴于年底全市将要进行第十届农村“两委”班子换届，这将为加强农村“两委”班子建设提供一个“舒筋活血”和“刮骨疗毒”的重要契机，必将对今后一个时期的全市农村改革发展稳定乃至全市转型跨越发展大局产生深刻影响。吕梁市委组织部研究室组织实施了一次由各县市区委组织部和各乡镇党委、街道党工委参加的主题为“加强农村‘两委’班子建设”的专题调研，形成了一些思考和认识。

一、农村“两委”班子建设的现状分析

近年来全市农村“两委”班子建设情况总体向好，换届选举渐趋规范，村干部素质稳步提高，班子结构不断优化，星级农村党支部不断涌现，农村社区化和城镇化步伐不断加快。具体言之，仍有不少农村“两委”班子建设滞后，表现出这样那样的问题，积极作用发挥不明显。如，有的“两委”班子宗旨意识不强，民主法制观念淡薄，胡干蛮干；有的“两委”班子拉帮结派，争权夺利，互相拆台；有的“两委”班子工作思路不清晰，工作方法简单粗暴，等等。

当前我市农村“两委”班子大致可以分为开拓创新型、维持会长型、掠夺分食型、窝斗内耗型四种类型。其特点分别为，开拓创新型“两委”班子团结合作，锐意进取，致富带富能力强，领导核心作用发挥明显；维持会长型“两委”班子平庸保守，上传下达，群众威望一般，功过不明显；掠夺分食型“两委”班子唯利是图，蒙上诓下，利用资源优势或者区位优势损公肥私，群众怨声载道，信访矛盾突出；窝斗内耗型“两委”班子或者不团结，或者不健全，形不成工作合力，村务废弛，人心涣散。

从干事创业角度看，开拓创新型“两委”班子通常比较有作为、有干劲，能够因地制宜推动本村经济社会发展。维持会长型“两委”班子在推动发展上无所作为，但在维持稳定方面能够发挥一定作用。而掠夺分食型和窝斗内耗型“两委”班子则不仅对推动本村发展毫无助益，反而往往成为阻碍发展的消极因素，有的甚至成了与民争利、贪得无厌、嗷嗷待“捕”的“绿头苍蝇”。

二、农村“两委”班子建设的目标定位

农村“两委”班子是党的政权体系在农村基层的“末梢神经”，位置虽然不高但十分敏感。实践表明，广大农民群众对于党的评价大多源于与基层干部特别是农村干部的共事体验。由此，农村干部特别是“两委”班子的能力素质作风建设便显得十分重要。

近年来，各县市区涌现出了一些“两委”班子奋发有为、事业发展态势良好的模范村集体。有的农村，“两委”班子干事创业能力强，善于挖掘区位优势和资源禀赋，善于把握利用政策资源，广泛调动群众参与，形成团结奋进工作格局；有的农村，“两委”班子克服地理位置偏僻、资源匮乏、人心涣散等困难，创造条件，迎难而上，因地制宜发展特色农业，推进农业产业化，以农为基奋力开辟贫困山区脱贫致富新路。这样的农村“两委”班子可敬可爱，是事业的脊梁，不辜负党的托付和群众信赖。推动全市农村改革发展稳定，就需要这种能干事、会干事、干实事的“两委”班子，这种“两委”班子越多，党和人民的事业就会越前进。

同时，要清醒认识到，由于我市不少农村地区矿产资源相对丰富，私挖滥采成为了一些人心目中的致富捷径。非法流转土地、侵犯农民权益等现象一直屡禁不止。唯利是图、不择 1 手段成为了一些农村干部的人生信条，不讲规矩、不讲公道成为了某些农村干部的工作常态。调研发现，群众对于村干部的负面评价主要集中于不公道、不廉洁。在与乡镇书记座谈时，一些同志直言不讳地指出：不少村干部缺乏最起码的道德底线，千方百计蒙上欺下、多吃多占。多数农村信访问题是由农村干部办事不公道、不廉洁引发的。很多农村在没有利益分配的时候，尽管很穷，群众很少信访。一旦发生了土地征用、房屋拆迁等事项，涉及到了利益分配问题，就极易发生矛盾和信访。究其根由是“民不患贫而患不均”，群众最在乎的是“一碗水端平”。

综上分析，加强农村“两委”班子建设同样要遵循“德才兼备、以德为先”的原则，农村“两委”班子建设的目标定位应着重于两点，一个是讲廉洁、讲廉耻、讲公道，一个是能干事、会干事、干实事，前者是对“德”的要求，后者是对“才”的要求。承前所述，我市农村“两委”班子大致有四种类型，分别为开拓创新型、维持会长型、掠夺分食型、窝斗内耗型。其中，开拓创新型“两委”班子是既能搞好发展又能搞好稳定的班子，应成为我们建设农村“两委”班子的目标。而其它三种类型的“两委”班子则应成为重点帮扶和整治的对象。

三、农村“两委”班子建设的策略步骤

凡事预则立不预则废。农村“两委”班子建设是一个系统工程，需要讲究策略、方法、步骤，需要抓住关键环节，突出工作重点，环环相扣，稳步推进。以当前而论，加强农村“两委”班子建设应当突出后进村整治与信访积案化解，群众路线教育实践活动与“四风”整改，年底“两委”班子换届以及换届后思想政治建设及制度建设等工作重点。

一是要推进后进村整治和信访积案化解工作，为年底换届创造和谐稳定的社会环境。就我市当前来看，信访稳定情况是市县乡三级确定后进村时优先考虑的因素，绝大多数后进村都存在信访矛盾突出问题，绝大多数信访矛盾问题源于基层组织软弱涣散，源于“两委”班子不作为或者乱作为。由此，后进村整治和信访积案化解其实是一个问题的两个侧面，二者相辅相成、互为因果，应当统筹考虑、同步推进。推进后进村整治必须以信访积案化解为重要抓手和突破口；有效化解信访积案必须系统开展后进村整治工作。县市区委要出台有效的考核激励政策，明确工作要求，落实工作责任，落实奖惩兑现，结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，抽调精兵良将组成干练有为的下乡工作组，按照因村制宜、辨症施治、分类处理原则，扎实做好后进村整治及信访积案化解工作。

二是要深入开展群众路线教育实践活动，认真整改农村干部身上存在的“四风”问题，为年底换届创造风清气正的社会环境。开展群众路线教育实践活动是中央审时度势为整治党内“四风”问题而采取的一项重要措施。调研表明，近年来“四风”问题普遍存在于农村基层干部当中，一些农村干部不作为、乱作为、不廉洁、不公道的问题比较严重，干群关系不和谐、干部缺乏感召力、上台靠贿选的情况大量存在。因此，能否扎实搞好乡村两级群众路线教育实践活动，能否有效整治农村干部中存在的“四风”问题，对于年底“两委”班子换届及今后“两委”班子建设意义重大。组织纪检部门及司法机关要通力合作、同频共振，畅通群众举报渠道，坚持正面教育与从严惩处并举，狠狠打击一批敢于顶风违纪、群众反响强烈、社会影响恶劣的“绿头苍蝇”。同时，要加强市县乡村四级上下联动，强化市县乡党委作用，强化分类指导，强化督促落实，强化结对帮扶，积极创新乡村治理结构，推行文建明工作法和“四议两公开”工作法，不断推进农村基层民主政治建设，激发正能量，倡导新风尚，有效去除“苍蝇”滋生土壤。

三是要提前谋划、精心设计、规范组织年底“两委”班子换届工作，确保换届过程民主、公开、规范、有序。“两委”班子建设质量如何，很大程度上取决于三年一次的换届选举。选举工作规范严谨，“两委”班子素质就比较过硬，干事创业、推动发展能力就比较强。反之，选举过程走了过场，选举结果失真失实，“两委”班子不作为、乱作为的情况就比较严 2 重，引发的矛盾和问题就会层出不穷。借鉴以往经验，要想使换届过程规范严谨、选举结果符合组织意图和群众意愿，就必须强化市县乡三级党委和市县组织部门的监督、把关和指导作用，特别是要充分发挥乡镇党委的监督、把关和指导作用；同时要实行支部先换届村委后换届，为党支部领导村委换届创造条件。对于村党支部换届，乡镇党委要把好支部书记人选关，为建设坚强有力的农村党支部奠定好基础。对于村委会换届，乡镇党委要纠正那种“参与就是干涉”的错误思想，加强全程监督指导，确保选举程序合法合规合理，引导村民理性行使选举权和被选举权。

四是要扎实做好换届后“两委”班子思想政治建设和制度建设工作，确保农村“两委”班子能干事、重公道。干部素质提升永无止期，作风建设永远在路上。做好换届后“两委”班子思想政治建设工作，首先要加强“德”的教育，坚持正面教育与反面警示并重，通过宣传总书记治国理政的新思想新要求，宣传党纪国法的有关规定，宣传贪腐干部终入牢笼的反面案例，强化广大农村干部的宗旨意识、敬畏意识、奉献意识、廉洁意识，尤其是要强化他们敬畏党纪国法、敬畏人民群众的意识，教育他们清白做人、干净做事；其次要加强“才”的教育，围绕推动农村改革发展稳定的现实需要，不断拓宽“领头雁”培训范围，提升培训的针对性和实效性，采取领导授课、专家授课、榜样人物授课、案例教学、实地考察等多种方式，稳步提升农村干部干事创业、服务群众的能力和水平。同时，没有规矩不成方圆，推动农村干部为民务实清廉，离不开制度约束，离不开群众监督。为此，市县乡三级党委政府尤其是乡镇党委政府必须深入调研，帮助各村制定符合法治精神、符合公序良俗的村规民约，建立完善诸如“四议两公开”工作法、“三会治村”工作法的各项民主议事决策制度，为农村“两委”班子的权力在阳光下运行提供有效的制度保障。

（作者单位：中共吕梁市委组织部研究室）责编：杨欣