第一篇：2014什么专业最好找工作？
在高等教育不断普及的今天，学子们的选择开始越来越多，这么多选择摆在你的面前，你会如何选择呢？没有任何一个选择是十全十美的，每一个选择都伴随着风险和不同的未来，谁也无法定论哪个最好。一些高考不理想的学子可能会选择复读，一年后将不得不再一次踏上高考的征程，结果可能是好的也可能是不好的，但是不论如何与你同龄的人都已经比你先走了一步，而且在现在就业形势如此严峻的情况下，一个普通的本科生在找工作的时候依旧不吃香。2014什么专业最好找工作？
相对于文凭，很多公司和企业更注重专业与技术能力，不论是哪个学历文凭，专业的选择都是非常重要的。什么是好的专业？每年热门专业都在变换，例如前几年很流行的小语种专业，由于当时广西南宁刚刚结缔东盟，需要很多小语种的人才，所以当时的小语种专业出来的本科生可谓赤手可热。但是不到两年后，由于小语种专业人才的饱和，小语种的人才也不再吃香。
如何预计几年后哪个专业更热门，是专业选择的关键问题所在。以近年火爆的汽车维修行业为例，随着社会经济发展，越来越多的平常人家购置了汽车，汽车数量的增多加快了汽车后市场的发展，也就是汽车维修行业的发展。那么，汽修行业会不会和小语种一样，几年内走入低谷呢？专家告诉我们，汽车行业的发展兴起在中国已经持续十几年了，而且一直保持着稳健的上升走势。未来广西的汽车销量会越来越多，汽车后市场将形成一个完整的产业链，包括售后，维修，保养，美容等，所以汽车后市场需求的人才会逐年升高。
2014什么专业最好找工作？专家推荐，家长和学生在选择专业的时候应该多用点心，很多时候一个对的专业比一个高文凭更吃香。深入了解会发现，并不是每个年轻人的出路都是上大学，职业教育也是他们的重要选择。原来高级技工的工资并不低，有时候甚至会超过教授、经理；你将发现，在当前，职业教育的就业率并不差，反而是近年来有那么几回，我国职业教育院校的初次就业率超过了本科；你还将发现，读了职业院校以后，人生的路并没有越走越窄，而是进可求深造退可找工作，是攻守兼具之选。
第二篇：毕业生现身说法：哪些大学专业最好找工作
哪些专业的学生最好找工作？记者采访了11个不同专业的大学毕业生，发现通信工程、电子商务、园林、机械专业的工作相对来说比较好找。
计算机：找工作容易找好工作难
被采访人：王同学学校：南京邮电大学月薪期望值：2500元
求职感受：这次我一共投了五六份简历，主要是银行和电信系统，还有一家科研院所。很快我就接到那家上海研究所的面试通知。我此前还回苏北老家的电信局投过简历，人家也表示要录用我。感觉我们这个专业找工作还是挺容易的，只要你想就业。不过，我最想去的还是南京或苏南的银行和电信系统，但是竞争的人太多，估计难以如愿。
通信工程：相关专业的岗位多
被采访人：陈同学学校：江苏工业学院月薪期望值：2000多
求职感受：单独招我们专业的很少，一般都是找电子、计算机等相关专业应聘，感觉选择余地还是蛮大的。但是竞争也强，现在开这个专业的学校太多，到哪都是厚厚一摞简历。因为我想到无锡、苏州就业，所以只投了一份简历，是一家邮电通信公司。
会计：除了银行很少有单位要
被采访人：潘同学学校：南理工紫金学院月薪期望值：1500
求职感受：招我们这个专业的挺少的，我只投了一份苏州银行的，感觉除了银行，很少有单位招会计。我原来还想投一家私人医院的，结果刚排队就被告知招满了。我想回苏州就业，但是苏州招工科的太多，要我们专业的少。
农学：找到工作就行
被采访人：黄同学学校：南京农业大学月薪期望值：1500
求职感受：感觉我们这个专业就业面太窄，很少有单位招，当初我就是被调剂到这个专业的。我只投了一份简历到红太阳种子公司，估计希望不大。我打算再找几家没有专业限制的公司
投投简历，要求不高，找到工作就行。
电子商务：选择面比较广
被采访人：余同学学校：南京邮电大学月薪期望值：2000元
求职感受：我觉得我们这个专业还可以，找工作不算难。因为电子商务既学电子，又学营销，属于复合型人才，因此在市场上选择面较广，可以到科技公司从事软件开发、测试之类工作，也可从事销售工作。我个人比较想到技术含量较高的科技企业，搞开发工作。从我们系上届的同学来看，很多人都在电信等较好的行业，以及中等规格以上的企业工作，出路还不错。
化工：招的岗位层次低
被采访人：张同学学校：南京工业大学月薪期望值：1200-1500元
求职感受：这次转下来，觉得工作不怎么好找。我只投了一份简历，是一家化妆品公司的产品分析岗位。感觉招化工专业的单位太少，而仅有的几个单位中，一般都是招业务员、销售代表之类，这些工作不是大学生也能干，我希望能把大学里学的专业知识用上，想到企业搞技术工作，所以满意的单位少得可怜。另外，我们专业女生比男生就业明显要困难 园林：可去的单位还挺多
被采访人：陶同学学校：南京农业大学月薪期望值：2000元
求职感受：我们这个专业还行，一般到园林公司、绿化公司、园林局、设计院、房地产商等处就业，搞些园林设计、公园绿化之类的工作。招我们专业的单位还比较多。我最想去的是设计院，实打实地做一些自己学的东西。当然，去设计院的毕竟是少数，到园林公司我也乐意。不过，我们专业工作也不是百分之百好找，每年总有同学搞苗圃护养之类低层次的工作，这算是比较差的出路了。另外，因为学园林要到现场施工，所以用人单位更乐意招男生。
材料：这个专业人太多
被采访人：陆同学学校：南京工程学院月薪期望值：1500-2000元
求职感受：我们这个专业可以说就业面很广，凡是和模具生产有关的企业都需要我们这样的人，比如汽车制造、电器制造等。但是，现在材料专业的人太多了，光我们学校这一届，就有三四百号人，差不多是前两年人数的一倍，其他很多学校也有材料专业，总的毕业生人数太多。所以我们也担心工作难找。对我来说，国企、外企、私企都行，没有名气的公司也没关系。虽然学的是材料设计，但好工作都要有工作经验，所以我也做好从生产一线做起的打算。
国贸：竞争还是挺激烈
被采访人：沈同学学校：东南大学月薪期望值：2000元以上
求职感受：我想到进出口公司做业务员，或到大一点的企业做销售。但大量中等规模的企业，他们为了节约培养成本，希望招的人尽快上岗，因此往往对工作经验提出要求。所以，就业还是有压力的。还有，感觉我们这个专业人太多，已经热了几年了，毕业生一年比一年多，一到哪个招国贸岗位的摊位，就会发现早就堆得厚厚的简历了。所以，竞争还是比较激烈的。
英语(Q吧)：就业面比较窄
被采访人：胡同学学校：南京炮兵学院月薪期望值：1500元
求职感受：工作不好找。很多用人单位要有工作经验的，一些不要经验的，又觉得不适合。我们这个专业就业面也比较窄，一般做文秘，或到外贸公司。但是很多文秘岗位要求对办公自动化了解，或者只要文秘专业的，而外贸公司对能力要求则较高，要求口语上能与外商自如交流，或者干脆要有工作经验。至于当老师，最少要有英语八级以上，我也够不上这个条件。
机械：工作还是蛮好找的被采访人：黄同学学校：南京理工大学月薪期望值：2000元以上
求职感受：我们这个专业就业形势还不错。一般是到制造行业工作，也有到科研院所的。我们已经有人找到工作，有的去深圳那边的汽车公司，有的到了北京的航天系统，层次都挺高，待遇也不错。我此前在校园招聘会上也投了五六份材料，可能要找的单位层次都偏高，所以一家也没成功。但是我还是很有信心的，一方面现在时间还早，另一方面，用人单位招的也多。
第三篇：六大行业今年最好找工作
六大行业今年最好找工作
知名人才机构网络调查统计数据称，今年一季度，虽然全国人才需求量较往年同期下滑明显，但“强者恒强”的格局依然存在。在目前就业总体形势严峻的情况下，基建、IT、餐饮服务、医疗、移动通信和教育培训行业仍被看好，并有望成为今年人才需求的亮点。
在这些行业中，又以销售、市场公关、IT技术三大类职位比重较大，占到总需求的近四成。
基建行业
新人起薪也有两千元
调查：目前，国家重点投资基础建设，路桥、民用建筑人才行情继续看好，项目经理、注册造价师、建筑师等供不应求。前程无忧薪酬部调查显示，该行业去年平均月薪约3000元~4000元，新人起薪一般也有2000元~3000元。
企业：重庆智翔铺道技术工程有限公司人事负责人介绍，但随着国家相关扶持政策的出台，整个基建行业情况已明显好转，今年我们将接不少新工程，因此需要不断吸纳新鲜血液，特别欢迎专业过硬的毕业生加入。
专家：前程无忧高级职业顾问郑建宇说，国家4万亿元促进经济增长的十大措施中就包括“加快铁路、公路和机场等重大基础设施建设”，无疑将带动基建行业发展。在目前就业形势不佳的情况下，这一行业值得求职者们考虑。
IT行业
专业对口机会才最大
调查：尽管受到金融危机影响，IT行业的招聘需求和薪资水平仍高于其他行业。今年1月，前程无忧对全国IT行业的调查结果显示，月薪在3000元~4499元的职位占23%，万元以上的职位也达16%。
企业：“今年，我们不但不会裁员，还会招聘200多人以扩大公司规模。”重庆环球数码动画有限公司人事负责人表示，目前软件工程师、三维制作、模型材质师、技术支持、灯光师及生产助理等职位的人才需求量都较大，薪水也会有所增加。
专家：郑建宇说：“目前，腾讯、微软、谷歌等国内外知名IT企业仍在继续吸纳优秀人才，国内的网络游戏产业也已逐渐步入正轨。”然而此行业专业要求较高，给相关专业的大学毕业生提供了机会。
餐饮行业
生意兴旺促使多招人
调查：节日里不断增加的消费需求使餐饮服务业发展态势强劲。前程无忧调查数据显示，2008年，我市餐饮行业平均年薪在3万元左右，在金融危机影响下不但没有降薪，反而增加了2.53%。
企业：刘一手餐饮管理有限公司人事负责人表示，服务员、迎宾和厨房墩子等原本一直处于紧缺状态，今年需求量仍然很大，金融危机让沿海很多打工者返乡，对本地餐饮企业反而是好消息。
专家：“经济放缓时，消费型社会逐步形成，这正是大众化餐饮业发展的好机会。”郑建宇建议，若毕业生愿意从低端职位做起，餐饮业是不错的就业机遇，且有一定发展空间。
医药行业
不少企业要求懂外语
调查：今年，随着医保覆盖人群不断增加，保障力度不断提高，医药行业将发展迅速。前程无忧调查数据显示，2008年，我市医药销售职位的年薪约6.2万元左右，比2007年增长了9.48%。
企业：重庆德力康医疗设备有限公司人事负责人称，今年的人才需求量很大，预计是往年的一倍以上，最需要既懂专业、又懂销售的复合型人才。同时，随着生活水平提高，为留住人才，薪水将有增无减，每年增幅在20%以上。
专家：“医药行业渐渐成为一股求职新趋势，而在择人要求上，不少企业需要有外语能力。”郑建宇说，医药专业人才应提高语言、销售等综合能力，才能有足够竞争力。
移动通信行业
不要只盯三大运营商
调查：依靠重组以及3G牌照发放等利好因素，国内移动通信行业整体发展态势依然风头正劲。前程无忧调查数据显示，华为北研所手机软件工程师年薪在12~14万之间，中兴手机软件工程师年薪则为10万元。
企业：重庆朗天通讯设备有限公司人事负责人称，今年他们不但将大量吸收人才，而且人才的稳定性也将更好。
专家：郑建宇表示，多数毕业生可能觉得移动通信行业高不可攀，其实除了移动、联通和电信这三大运营商外，还有数以万计的服务和内容供应商。要进入这些企业，需先进修J2ME、Symbian等最新技术，再参加一些提升动手能力的项目实战即可提高求职成功率。
教育培训行业
并非最缺教育类人才
调查：金融危机不但没有影响教育培训业的发展，反而使职场充电培训人员呈激增趋势。前程无忧今年1月对全国教育培训企业调查发现，七成以上都有在今年继续揽才的计划。企业：“今年，我们仍有较大的人才需求，但主要集中在销售、市场等职位。”重庆美联英语培训学校人事负责人称，受金融危机影响，教育类人才相对稳定，因此需求量不大。专家：郑建宇建议，求职者应根据其招聘岗位要求，做销售、市场等方面有针对性的准备，以提高求职成功率。
第四篇：高校最好找工作七大专业名企看重啥能力
高校最好找工作七大专业 名企看重啥能力?
“风水轮流转”,十年前最热的法学、外语等专业已成为“就业困难户”,时下什么样的专业人才走俏职场?职业指导专家总结出今年最有就业前景的七大专业。
电气工程
电力行业无疑是最有实力的行业之一,目前电力行业最好找工作的是电气工程及其自动化专业。
与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才在人才市场上供不应求。
物业管理
近几年,物业管理专业毕业生开始紧俏起来,主要是大型物业公司对人才的需求量较大,比如宾馆、饭店、住宅小区的物业公司等。烹饪专业
一名烹饪专业优秀毕业生,特别是高档餐厅主厨月薪可达到8000元以上。
社会对这一专业人才的需求量却居高不下。文化基础、专业理论和技术性较强,尤其具备营养学与食品科学方面知识,烹饪专业的学生供不应求。
建筑设计
只要有一定的方案设计能力,熟练使用设计软件,这类人才不难找到工作。最受青睐的是正规院校本专业本科或以上学历,有大中型公共建筑设计经验者,或者有一年以上甲级设计院工作经历或优秀应届毕业生。
游戏开发
游戏开发专业人才供不应求的直接反映就是薪酬普遍较高:游戏策划平均月薪5000元,美术设计月薪5000元-8000元,程序开发月薪5000元-1.5万元。
人力资源管理
人力资源管理等近年新开设的专业一直是就业的亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右,而一位人事总监的年薪高者可达50多万元,甚至更多。
从目前的竞争热度看,虽然竞争最为激烈的是人力资源职位,但它又是最好就业的专业之一,这主要来源于企业的巨大需求。
机械设计
机械专业的毕业生就业率一直居高不下,目前一名中高级技术人员年薪至少在2.5万元,工程师能拿到20万元年薪,而且上不封顶。目前很多机械类企业都急需人才,如果具有机械专业硕士学历,熟练的英语运用能力及一定的实践经验,往往成为企业重点保护的人才,也是猎头的目标。记者汤寒锋陈筱莹采写
你的简历准备好了吗?
节后求职高峰即将到来,智成人才人力资源专家提醒,准备简历,请注意七个“不要”:
不要像写论文那样准备厚厚的一本,企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,要善于抓要点,长度不要多于2页A4纸;
不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去,如旅游、看小说、唱歌、钢琴等,这些兴趣爱好不会给你加分;
不要把在学校的各科成绩单都附上,去企业应聘不是申请出国留学,如果成绩特别优秀,写上曾连续几年拿过一等奖学金或全年级第几等即可;
不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的;
与应聘职位无关的工作经验不要写,根据用人单位性质、职位要求,提供证明能力的背景资料即可;
简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点;
不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则可能失去面谈机会。
不要给自己设定过高门槛。
名企看重哪些能力?
要想进入名企工作,面试是必须通过的一关。名企招人最看重哪些能力?昨日,智成人才人力资源专家称,名企招人要求往往与其企业文化和重点关注的东西有密切关系,主要包括以下几方面:
1忠诚度:
面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法,尤其是一些国有大型企业,更重视员工的忠诚度;
2实践能力:
相当多的企业非常重视应聘者的实践经历,在校期间实习、兼职、家教经验都是企业重视的经历;
3团队协作精神:
经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神;4创新精神:
对于大型企业来说应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的;5对企业文化认可程度:
这将决定员工是否能够很好地为企业服务;
6人际交往和沟通能力:
企业在招聘过程中非常重视沟通技巧,应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力;
7对新知识新能力的求知态度和学习能力:
学习能力和求知欲也是重点考查的内容。
第五篇：电力专业找工作建议
电力专业找工作建议
1.学电力专业的毕业生，如果不想白学四年，就一定要进电力系统，所谓系统，就是指：发电厂，供电局，电力设计院，电力工程公司，电力科研机构。在这些单位中，如果你很有理想，要把你的专业发挥 一番的，最好的选择是电力设计院；如果你想你以后的生活比较舒服，并且不离开你的本行的话，供电局是最好的选择；发电厂如果是大电厂（100万以上的），新电厂待遇也是比较好的，有些甚至比一些供电局还好；电力工程公司（电建）比较辛苦，不过如果你技术扎实，肯学且不怕苦，也是很容易被提拔的。喜欢搞理论研究的可以选择电力科研机构（设备制造厂商），不过本本进这些单位一般不会马上派去搞研发，多数是搞设备销售的技术支持。个人觉得供电局比较好。
2.现在谈谈怎样找工作关注电力系统的同学可能知道，这两年电力可能出现过剩，这就意味着系统招人可能就趋于饱和，其实不然，要看是什么地方和什么单位，如果电力过剩，招人要的少的是电厂，而电网公司（供电局）正是处于电网发展的黄金时期，急需人才，特别是经济发展迅速的地区，如长三角，珠三角，环渤海，国家重点发展的内陆地区等，因此，必须改变看法，不要自己对自己说：电力过剩供电局不要人啦。
3.国庆长假期要好好利用，把自己的简历搞好，起码有个初稿，现在假期过了，如果还没有找工作的想法的话（家里已经帮你找好的话除外），看了这篇文章后你就应该马上行动起来，到你看到你周围的同学纷纷投出简历的时候，你就没抢到先机慢人一步了，至于简历的做法，我后面会补充的。
4.11月初到次年2月、3月是找工作的高峰期，很多好的工作都是在这段时间定下来的（有些是这段时间面试了到4、5月才有结果的），所以要把主要的精力集中在这段时间，要做的工作有：
1）广泛收集招聘信息，最快捷的方式就是网络，如：各个高校的BBS和就业网，重点关注华北电力大学，武汉大学，东北电力学院，三峡大学，重庆大学，湖南大学，华南理工大学，四川大学等的就业网或这些大学的电气学院的网站，有些单位在这些大学招人后就到我们学校要人的，有些就算没来我们学校要人，我们完全可以采取主动，邮寄简历到其单位，甚至亲自到单位去面试（我就是这样的*_~）。
2）如果还找不到招聘信息，就用百度搜“2011电力招聘”或“招聘”~~~如果还没有，那么，你可以什么都不用做了，等着失业吧。
3）还有就是发挥你的同学网络，问其他大学相关专业的同学，如你可以问你华电的同学什么时候有什么单位来他们学校，问的信息要和你找的工作相关的，不要做些无用功（帮女朋友问的除外），收集信息需要时间和耐心，如果宿舍有上网，建议三天全面搜一次，到12月份时建议天天上.4）有时候能搜到一些论坛专门是电力招聘的更妙，里面的招聘信息是很新很全的。还有一些交流心得。
5）最好的方法是直接上你想应聘的单位的网站，如：**供电局，如果没有招聘信息，可以到所在的省电力公司网站甚至区域电力公司网站，如：华北电网公司，华中电网公司，国家电网公司，中国南方电网公司~~~~等。
6）找到了信息后，就可以邮寄简历（用挂号信或快件）或打电话去咨询，如果
对方说招聘还没开始，没关系，留下你的联系方式给他或者跟他说你过两天寄份简历给他。注意：简历寄出到达后（什么时候到达可以问邮局）要打电话过去问一下收到简历没有，这点很重要，要不你就等着你的简历被用来压底吧！
7）有些大单位是在网上填简历的，有时间限定，所以要及时，碰上网络问题，多试几次或者深夜时再试一次，8）学校的就业网也不能忽略（到时候会发帐号的），还有一种就业几率更大的是：单位来学校要人（很少，1个或两三个），老师推荐过去的，90%能成功。不过有一点要注意，要充分了解单位的情况，如发展前景，待遇，福利等，这个要从侧面了解，一般单位来要人，都有以前的师兄师姐在单位，你可以向他们或老师了解。
9）总之，先要广撒网（广泛收集信息），再重点突破（选择一些邮简历，打电话，争取面试）。
简历要点：
1.如果是国企，简历尽量详细些（网上说的简历就两三页的做法不提倡），特别是证书，越多越好，不过是有分量的，如四六级，计算机二三四级，奖学金，优秀**员等。
2.如果是私企或外企，简历的证书可以不附上，他提出要时才附上。简历构成：
1.封面；有姓名，专业，学校，联系电话，英语等级（如果分数过了六级的也可以写上）。封面的图案色调要简洁明快（甚至黑白的也行），不要大红大紫的和写些乱七八糟的字（什么百乐千里马的）。
2.自荐信；称呼恰当，简单介绍一下自己的情况，如学习，获得的荣誉。语气诚恳，感情真挚（给人感觉就是我很想加入贵单位）。字数不宜多。
3.个人简介；不多说了，网上很多版本的。提几点：要有一寸近期彩照（男的白衬衣系领带相片蓝底会给人很正式很精神的印象，女的自己发挥一下想象力，反正就是比较正规和精神就可以了）；电自专业的写上十门左右主要专业课程（暂稳态继保高压是必写的）；个人觉得写成表格形式，1页纸足已。
4.个人经历和社会实践（如暑期工，到电厂实习，课程设计什么的）
5.盖章成绩单（参考就业推荐表成绩单，还没发的问上届的看看），有些单位要档案成绩单的，到学院那打印，学院盖章后再到校教务处盖章。
6.证书（参考简历要点）找工作是一项“系统工程”（有点夸张*--*），找好工作更是劳神伤财，到你经历过就知道个中滋味了，有时候同时几个面试，还是不同的省份，就要权衡一下了。毕竟路途要时间，如果你都想面的话，可以先问一下能不能延缓（针对的是单个单位的）。联系手机要保持开机状态，路途也不例外 注意的招聘会：
湖南长沙新年前后一个月的电力专场
华南理工大学11或12月份的华工电力专场（门票可能紧张，详情关注华工的就业在线BBS）
四川电力公司新年前后一个月的电力专场
华北电力公司新年前后一个月的电力专场
江苏电力公司新年前后一个月的电力专场
中国南方电网11月份开始的在线招聘
还有一些好的招聘信息网站我搜到了也会发上去的。
有些同学考研的，建议也放点时间在工作上，起码要有个工作保底，这样不至
于考研失利后又错过了找工作的良机，还有就是，可以花点时间考一下公务员，省和中央的公务员应该是在11月末吧（详情自己上网找下），地方公务员在12月和次年的4到6月份都有，要看你考的是哪里的公务员.总结我找工作的成功点：
1.一份好的简历（我花了一个多月的时间）；
2.自信，对自己要有信心，说起来可能很轻松，真正考验是在笔试和面试时的心理；
3.恒心，一两次失败后是很受打击的，必须要有恒心，再接再厉；
4.主动，不要等单位来要你，你要主动联系单位。其中，回生源地的供电局的成功率是很大的。你可以先电话联系人事科，再找个时间直接上单位去面试。
5.计划，什么时间该做什么了，什么时候该投哪的简历了，都要安排好；
6.良好的心态，不要一看到别的同学找到什么好的工作啦就急了，要按照自己的计划实施下去（当然啦你的计划要有可行性）；
7.现在开始，重新拿起你的暂稳态继保书大概浏览一遍，起码问到你变压器保护有几种，发电机保护有几种，什么是大电流接地，什么是小电流接地你要能回答得出吧。有些单位面试不问专业知识的，有些要专业笔试，你自己看着办吧；
8.该花的钱要花，能省的钱要省；
电力应届毕业生可以投报的职位
一）电气专业程序员(欢迎电气专业应届生报名)所属部门：电网规划技术研发中心职位描述：电力软件开发职位要求：
1、本科及本科以上学历，仅限电气、电力专业；
2、对软件编程有一定兴趣；
3、有较强的学习及理解能力；
4、本科学历者须通过CET4级，硕士学历者须通过CET6级；
5、本科学历年薪6万，硕士学历年薪7万。
二）项目工程师10人所属部门：工程部职位描述：电力系统咨询项目职位要求：
1、本科学历，电气、电力专业；
2、有较强的学习及理解能力；
3、可出差，男性优先，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，品貌端正，性格外向大方；
4、在校成绩较佳；
5、年薪3至6万。
三）商务代表技术支持男性2人，女性1人职位要求：
1、应届毕业生，电气及计算机专业优先；
2、计算机使用熟练；
3、形象气质佳（不符勿试），具备良好的语言表达能力及客户服务意识。
4、可出差，男性172CM以上，女性162以上。
四）可靠性咨询师1人所属部门：技术部职位描述：电力可靠性等专业技术咨询职位要求：硕士学历，电气、电力系统专业；硕士毕业论文方向为该领域者优先；有相关实习经验者优先；年薪5至8万。
五）继电保护咨询师1人所属部门：技术部职位描述：继电保护方向咨询及配合综合性电力规划工作职位要求：硕士学历，电气、电力系统专业；熟悉继电保护原理，了解常用设备类型参数；硕士毕业论文方向为该领域者优先；年薪5至8万。
六）高电压技术咨询师1人所属部门：技术部职位描述：高电压技术咨询职位要求：硕士学历，电气、电力系统专业；掌握高电压技术原理；年薪5至8万。
点击咨询 