电力系统专业找工作吐血指导

第一篇：电力系统专业找工作吐血指导

发表于 2008-5-25 23:57:00

上班一周了，想想自己去年从5月份找兼职开始，整个找工作的过程断断续续持续了将近一年的时间。在交大混了混了两年多的时间，今天给学校寄去了报到证的下联，算是正是和交大说BYEBYE。离别之际，想把自己找工作的历程回顾一下，一方面算是给自己的学生时代留个纪念，另一方面更希望能给各位师弟师妹留下点有用的东西，对你们马上面临的就业能有一点帮助。事先声明：我是电力系统专业，所以这个对系统专业的师弟师妹们比较有用，对其他专业的就业我不甚了解。

我是一个挫人，因此找工作的历程基本上是最长的，不敢说一定是最艰难，但也差不多了。正因为如此，接触过很多电力单位，对这些单位也专门进行过了解。

5月份的时候，很多外企会来校招聘实习生。科研压力不大的同学可以去试试。能去实习，以后留在公司的机会会大很多。施奈德，ABB都会招研二的学生，GE可能更喜欢招本科和研一的人。很难说在外企的实习会对下半年的就业有多大影响，据我了解，不一定全部，但至少很多电力单位不在乎这个。如果以后想投身祖国的电力事业，实习不必看的太重。如果想去外企，去实习一下总是好的，起码能让自己干巴巴的简历充实一点。我没有实习经历，就不多说了。

9月开始，找工作算是拉开序幕。部分外企都会在这个时候来交大招人。最早的好像是金融，管理，咨询等专业的公司。没事可以扔扔简历，能不能面试没关系，找找感觉。十月份是外企最集中的时间了，就业网上每天都有一排更新。不过大多数和电力没什么关系。特别说一下ABB公司。这个公司笔试的时候选了N多人，我们班至少去了2/3吧。我面试了两个职位，管培和设备支持工程师。面试时间是11月中下旬吧，具体的面经去网上找吧，好像很多。

下面按单位介绍一下。基本是按照单位来交大的时间排序的。

5院

中航5院应该很不爽。作为最早来交大的国企单位，投简历的时候大家都很踊跃，去北 京面试的时候就开始减员，最后电力好像没有人去。5院中自动化、控制类专业应该算是主 专业，电力的去了只能做做电源、电路等辅助设计。不过5院在住房上面有优惠，好像10w 卖给员工一套房子，此外，有北京户口也算是一个亮点，虽然很多电力单位都能做到。待 遇嘛，第一年7w，第二年差不多有10w。而且因为中国最近几年航空航天事业发展受到重视，以后的卫星发射任务多，倒是不愁没饭吃。收简历的时候跟他们好好说说，就能1面吧。2面是在单位，可以去北京旅游一趟。据说报销硬座车票。而且因为中国最近几年航空航天 事业发展受到重视，以后的卫星发射任务多，倒是不愁没饭吃。收简历的时候跟他们好好 说说，就能1面吧。2面是在单位，可以去北京旅游一趟。据说报销硬座车票。

河南院

河南院去年很想在交大招个人，但是因为地域原因，最后没有人去。不知道今年还会 不会来。河南院开出的待遇是转正后10w吧，在郑州，这个待遇算是不错。

南网

十一月份中旬开始是电力单位招聘的起点。去年最早来交大的是南方电网总部及下属

几个超高压公司，其下属的省公司和一些比较牛的市公司会单独招人。（南方电网的网申 真的很麻烦，内容多，还经常出错）。据说超高压公司待遇比较一般。而且整个南网的奖 金是逐年发放的。第一年只有工资，以后每年发30％，到第五年才能拿全。过一段时间南 网会来交大进行笔试和面试。笔试是在计算中心的电脑上进行，对电力基础知识和英语要 求比较高。笔试没通过，面试的情况不清楚。

（简称：为了方便，对电力部门进行简称。供电局&电力公司简称局，电力设计院简称院，电力实验研究院&电力科学研究院简称中试）

广东院

之后来的比较牛的单位好像就是广东院了。广东院在全国省院里面基本是最牛的。实 力强，待遇好。而且给我印象最深刻的就是这个单位的招聘风格很像外企。一面是各个部 门的部长面试。面试的过程将近30分钟吧。主要针对你做过的项目、学习的课程进行专业 方面的提问，然后会提一些非技术方面的问题。去年问我的问题是：在单位中，和同事发 生分歧怎么处理，和领导意见不和怎么办（加问 如果你是对的，领导有失误，如何处理），领导给你安排的任务超出了你力所能及的范围，在规定时间内做不完，怎么办。大概就 是这些问题，大家可以自己考虑一下。在面试的过程中，面试官会不停的为你打分。打分 的内容有10项，每项的评判分为：过优，优，中，差（不一定是这么写，反正意思差不多）。他们的标准是你每一项都尽量符合第二个标准，差了不行，过优也不适合。如果你简 历上面特别注明英语出色或者他们认为你有往项目管理方面发展的潜质，会要求英语面试。二面是比较专业的性格及压力测试。如果外企的面试参加的多，就不会感觉很陌生。面 试官都是老手，而且思维很敏捷，会根据你的回答迅速设计出提问的问题。主要问题有： 用简短的语言描述你最突出的优点（缺点）；描述一下你做的项目有什么出众之处；你认为自己能做出这个项目的最大原因是什么；如果别人来做，能不能做到

。最后一个是情景问题：你发现上司总是冷落你，但是你自己感觉工作、生活方面都没有 问题，这种情况下，你如何处理。（我回答与上司沟通，面试官就让我现场模拟一下。。。）

面试之后两个星期之内就会有结果。广东院是我最想去的单位之一，最后没能去成，为此郁闷了好几天。不过人事的高GG还是很nice的。我问他自己的最大问题是什么，他跟

我说是成绩问题，广东院是比较看重学生的本科院校及成绩的；而且我二面的机会是他帮 我争取来的。在此提醒一下，如果本科成绩不好，或者专业课程学的不全（我就没学继保、暂态、稳态、电分。面试的时候邱部长专门问我本科是不是电力专业的，当时感觉就很 不好。），就别像我一样傻乎乎的附上本科成绩单，面试重点突出研究生阶段的学习或者 科研成果。当然，如果本科成绩好，在他们看成绩单的时候也可以特别指出我XXX课程多少分，可以加印象分哦。

PS：广东院认为研究生成绩特别突出的人在单位工作时间不会长久，班级10－15名左右比 较好。这一点和华东院有点类似。

华东院

华东院的招聘有点特别。大概在11月初的时候会通过院系让学生把简历发到学校的ft p上面，然后单位根据需要分别通知。大致分为电气、系统规划、电网三个部门。三个部门 通知面试的时间不一样。如果自己没有被通知到，也可以经常打电话给部门领导骚扰骚扰，问问有没有名额空缺。今年据华东院的比去的多，唉！只怕会连累到下一届的师弟师妹

。面试的要点比较简单，就是一定要说明自己喜欢电力设计行业，不怕苦不怕累，有全心 全意为电力设计事业奋斗终生的打算。。。千万别说供电局比设计院好，说了你很可 能被wave。

深圳局

11月下旬的时候有深圳供电局来招聘。基本就是半天搞定。过程：收了简历叫几个人 面试，然后过几天通知。

去年的时候广东省调也来招人，单位不错。面试是在徐家汇的一个宾馆，不知道今年还有 没有这个机会。

11月22号左右是浙大的招聘会，浙江的电力单位多数都会到场。有空可以去看看，投 投简历。浙江省公司出台的文件要求1/3的新进员工必须是研究生，而且要求是211高校。因此各供电公司招人都比较难（杭州除外），对于大家来说可能是件好事。宁波局是最晚 面试的。今年的面试是2月19号，不过交大的研究生去面试了问题都不大。绍兴局温州局要

在12月22号的招聘会上留给交大名额，其他局很好当场签。

12月上旬的时候我记得来过山东院，西南院，西北院，佛山局。下面把我知道的情况 介绍一下。山东院在省院里面实力是很强的，但是待遇是很低的。去年的报价是实习期之 后3800/月，还税前，每年工资涨1－3级，研究生前3年没有奖金（具体情况可以去天涯论 坛看看帖子，待遇说的很清楚，讨论的人也很多）。没有编制也没有很好的待遇，只是听 人事说今年待遇有提高的可能，具体等他们来招聘的时候再说。西南院、西北院都是大院，待遇不能说非常高，不过在成都和西安，他们的收入在当地应该是很不错了，只是地域 原因，大家可以根据自己情况考虑。这两个院都会通知人去总部面试和笔试。西南院的笔 试好像只考英语，然后面试也不是很难。西北院的面试我参加过，花样很多，笔试两轮，面试两次。第一天上午面试，介绍自己及项目情况；下午考英语，然后考专业知识（还是 需要看看书的，我裸考，结果没及格，给交大丢人了）及地理、历史常识，第二天上午面 试英语（这个很简单）。建议多看看电力的基础书籍。佛山局的招聘也简单，筛选简历，然后面试，等N天之后给消息。秘诀就是面试的时候表示自己喜欢做技术性的工作，愿意从

事基础工作for ever；别像我一样说了一句希望以后从事管理方面的工作就被wave。

华中的单位，湖北的电力部门和中南院我没接触过，因为没有去武汉的打算。想了解 的话，要问问其他的师兄了。

北京局

北京局的人不愧是首都来的，说话办事都带有明显的优越感。他们很看重人的政治面 貌和党龄，而且感觉倾向于北方人。据说面试的要点是强调你能在偏远的地区，平凡的岗 位上默默工作N年。2面的时间很晚。去年1面后剩下了5个人参加2面，但是最后可能没人去

。根据上一届的师兄的情况，分配的地区一般都比较远。去年来的时间是12月21号上午

广州局

广州局要求必须在网上填写简历，但是系统做的真不是一般的烂。我提交了近百次都

提交不了。据说提交的秘诀是只填最基本的情况，能不写的地方都不写，然后寄份简历过 去。面试的情况问问wanda吧。按照去年的趋势，系统专业不认识他的ss，通知面试的机会

＝0。广东省的其他市局好像有要求投简历吧，但投的人很少，就不说了。

重庆局

重庆局来了好几年了吧。这个单位是最干脆的，直接签协议，而且可以商量去哪个地 区。目前情况看，好像是江北最好，其次南岸。不过南岸是以后的开发区，想去的自己考 虑考虑。（重庆mm都很pp的，口水ing）

江苏

再往下就是江苏的各个单位了。去年江苏来交大的时间比前年提前了很多，12月21号 下午。来面试的有省公司的一个副总，南京、无锡各一个代表，另外还有一位女士不知道 是哪个地方的。面试比较简单，如果想去某个地方，就拼命跟要去的地方拉上关系。有亲 戚或者另一半在是比较好的理由。面试几分钟就结束，就看你能不能在短时间内给对方一 个很好的印象了。一周之后直接给录取结果。去年江苏对交大还是很好的，第一批给了至 少15个offer。宁

3、苏

2、锡

2、常2，设计院2，镇江2，扬州1，南通1。最后只去了4个人

。江苏中试也在水源发招聘信息了，单独招人，年后面试。但是去面试的两个mm都不给正

式编制。

华北院

华北院在交大的招聘还是很有戏剧性的。当时不在上海，托同学代投简历。最后通知 面试的时候发现通知面试的都是代投简历的。自己去招聘现场投简历的人都没通知。只是 面试时间和上海电力的面试在同一天，狂ft！

SMEPC

去年的12月17号是上海电力来收简历，不用说了，交大电力人都知道。他们对简历的 要求是：简历，推荐表，外语能力证书，成绩单，一样不能少。笔试是1月18号，第二天面

试。通知是1周之后发出的。要说一句的是，上海电力设计院可以自主招人了。我后来问过 他们经理，他说没有在学校公布招聘信息，但是学生可以自己联系。通过他们院的面试就 可以录取了，上海电力那边不会有什么问题。

电力招聘会

12月22号是第二届电力人才交流大会，在上海电力学院召开。很多省份的电力部门都 来了。今年不知道这个会在什么地方开。大家根据自己的情况扔扔简历，对于省公司不要 报太大希望。没有人推荐的话，机会很小的。省会的局是可以考虑的，哪怕他们跟你说人 已经满了。建议把人事的联系方式要来，没事骚扰骚扰，谈感情扯关系表忠心，还是有机 会的。没有来的公司不一定就不招人，方法同上。浙江的绍兴、温州局是可以在会上当场 签约的，其他市局好像也很容易。只是浙江的单位毁约金5k，想好了再签。一般来说，电 力单位重男轻女，mm们别不满，世界就是这么无奈，因为好像供电局里面为男生准备的职 位不会找女生顶替。对于本省内的生源，单位还是比较优先考虑的，mm也很有机会。但是

山东电力最让人无语，收了几百份简历，就找了4个人面试，还事先告知济南青岛没空缺。然后说要先带走三方，4、5月份通知工作单位。想想山东院开出的条件，MD，俺们山东人 想回个家咱tmd就这么难。

华东电网也号称不招人，但是还是去了1个网调2个中试。所以不管他们怎么说，先投简历，然后跟人事磨一磨，事后有关系找关系，没关系就拜佛攒人品。

电力专场过后，各单位好像平静了很多。东华5校招聘会什么时候召开我忘记了，反正 就知道排队的人非常多。有很多非电力单位也要招一些电力方面的人。

天津电力和河北电力来的晚一些，具体什么时候我记不清了，好像是1月份。当场面试，也比较轻松。天津局情况不了解，河北的局还是不难的。

1月中下旬的时候，华东中试发面试通知。具体面试要等到2月份了。

年后的招聘冷清了很多，不过这个时候找到工作的人也不少了，竞争压力小了很多。

最开始的是福建省电力公司的面试。福建电力有没有发招聘信息我忘记了，就记得我 往省公司扔过简历。短信通知去参加笔试和面试，大概是2月14日。后来没去笔试面试，所

以情况不清楚。

2月19日是宁波局的面试。面试的阵势很大，一圈10多个人围着你一个，七嘴八舌的问

你一些问题。不过经历了多场面试，这个阵势也没啥。最后宁波局的一位面试官非要问我 对收入的期望是多数，而且是放下笔，很直接的要求我正面回答，并许诺不会影响录取结 果。估计他们也想知道交大power的心理价位吧。我报了个转正后8w，他们明显松了口气，说这个不是问题。浙江的单位要求必须参加体育达标测试，很有意思的，今年不知道还有 没有。

20号是华东中试的面试，不清楚具体情况。

年后的状况惨淡，不过因为有些大牛据掉offer，肯定会有单位出现空缺。这个就要看 个人收集信息和把握机会的能力了。此后西南院来过交大，因为空缺太多，可以当场签。只是系统规划部已经不要人了。

3月份在武汉又开了一次电力人才招聘会，可以看出电力人才还是缺乏的，而且交大的 人在市场上还是比较受欢迎的。

单位的情况差不多就是这些，其中肯定有我遗漏和懒得说的。想起来以后再补充。

我个人认为找工作应该注意的几点：认识到局和院工作性质的不同，把握两种单位面试的根本点。想好自己喜欢的生活、工作方式，工作地点。给了offer也确定不去的单位不要投，免得 浪费双方的感情，也妨碍其他同学找工作。被想去的单位wave，可以死缠烂打，放低姿态，愿意第二批录取。我就是这么干的。12 月28号，江苏发了15个offer，但就是没给我，我在元旦假期后第二天上午给江苏省公司打电话，希望能第二批录取。对方还非常客气，详细问了我很多问题，最后问我想去哪儿。我说最希望去南京、苏州，不过我自知希望不大，所以苏南其他单位有机会我也去。不知 道是不是这个有了效果，反正最后让我来南京上班了，虽然过程长了点，而且在当时报名 表上我根本没填现在的工作单位。单位说没有名额，或者会分到县区，抑或说要从事比较单调的工作、条件艰苦的时候都不要有丝毫的畏缩，直接告诉他们：我真的很想来，分到县里就在县里好好干，基础工作无所谓，条件艰苦是单位对我的培养，没有名额我也愿意等。。。他们给你offer的时候才是你可以挺起腰板做选择的时候。两个人找到一起不容易，如果非要一起找，个中滋味慢慢体会吧。及时更新自己的简历。电力单位要求的简历都是一堆订一起的，他们有足够的时间翻完（注意是翻，不是看）。任何能展示你优点的东西都可以说一说。比如某种运动很擅长。自己比较差的东西就不要放了。写简历的时候突出你的成绩和项目。如果自己屡屡受挫，可以考虑参考一下牛人们的简历。基础知识好好看看，电气工程基础，继保，电分几本书好好看一看，至少没坏处。小论文尽量早点发，大论文尽量早点写完，别认为自己后面时间很多。找工作的时候是 没有精力好好写论文的。分散精力对找工作也不好。所以现在开始，争取9月份全搞定吧。至少把大论文的主要内容搞定。盲审还没死过人，别放太多心思，中了权当攒RP。有关系就找一找，硬不硬没关系，能说上话，混个脸熟也行，只是有关系要早点联络，别临阵抱佛脚。我们这一年找工作算是大年，很多单位招人，而且数量不少。你们下一届不好说，做好 打硬仗的思想准备。六级要过，当然成绩越高越好。不过的话你会非常被动。把成绩搞好一点，尽量多写点文章，争取拿一些奖励，不管是找工作还是申请落户都有 用处。拿不到奖励最好也要把成绩弄到2.5以上。找工作是个艰苦的过程，很费精力、时间、金钱。而且经过这一次，人会成熟很多。这 个算是学生走向社会之前蜕变的痛苦把。

第二篇：电力系统《上海交大》专业找工作吐血指导

上班一周了，想想自己去年从5月份找兼职开始，整个找工作的过程断断续续持续了将近一年的时间。在交大混了混了两年多的时间，今天给学校寄去了报到证的下联，算是正是和交大说BYEBYE。离别之际，想把自己找工作的历程回顾一下，一方面算是给自己的学生时代留个纪念，另一方面更希望能给各位师弟师妹留下点有用的东西，对你们马上面临的就业能有一点帮助。事先声明：我是电力系统专业，所以这个对系统专业的师弟师妹们比较有用，对其他专业的就业我不甚了解。

我是一个挫人，因此找工作的历程基本上是最长的，不敢说一定是最艰难，但也差不多了。正因为如此，接触过很多电力单位，对这些单位也专门进行过了解。

5月份的时候，很多外企会来校招聘实习生。科研压力不大的同学可以去试试。能去实习，以后留在公司的机会会大很多。施奈德，ABB都会招研二的学生，GE可能更喜欢招本科和研一的人。很难说在外企的实习会对下半年的就业有多大影响，据我了解，不一定全部，但至少很多电力单位不在乎这个。如果以后想投身祖国的电力事业，实习不必看的太重。如果想去外企，去实习一下总是好的，起码能让自己干巴巴的简历充实一点。我没有实习经历，就不多说了。

9月开始，找工作算是拉开序幕。部分外企都会在这个时候来交大招人。最早的好像是金融，管理，咨询等专业的公司。没事可以扔扔简历，能不能面试没关系，找找感觉。十月份是外企最集中的时间了，就业网上每天都有一排更新。不过大多数和电力没什么关系。特别说一下ABB公司。这个公司笔试的时候选了N多人，我们班至少去了2/3吧。我面试了两个职位，管培和设备支持工程师。面试时间是11月中下旬吧，具体的面经去网上找吧，好像很多。

下面按单位介绍一下。基本是按照单位来交大的时间排序的。

5院

中航5院应该很不爽。作为最早来交大的国企单位，投简历的时候大家都很踊跃，去北京面试的时候就开始减员，最后电力好像没有人去。5院中自动化、控制类专业应该算是主专业，电力的去了只能做做电源、电路等辅助设计。不过5院在住房上面有优惠，好像10w卖给员工一套房子，此外，有北京户口也算是一个亮点，虽然很多电力单位都能做到。待遇嘛，第一年7w，第二年差不多有10w。而且因为中国最近几年航空航天事业发展受到重视，以后的卫星发射任务多，倒是不愁没饭吃。收简历的时候跟他们好好说说，就能1面吧。2面是在单位，可以去北京旅游一趟。据说报销硬座车票。而且因为中国最近几年航空航天事业发展受到重视，以后的卫星发射任务多，倒是不愁没饭吃。收简历的时候跟他们好好说说，就能1面吧。2面是在单位，可以去北京旅游一趟。据说报销硬座车票。

河南院

河南院去年很想在交大招个人，但是因为地域原因，最后没有人去。不知道今年还会不会来。河南院开出的待遇是转正后10w吧，在郑州，这个待遇算是不错。

南网

十一月份中旬开始是电力单位招聘的起点。去年最早来交大的是南方电网总部及下属几个超高压公司，其下属的省公司和一些比较牛的市公司会单独招人。（南方电网的网申真的很麻烦，内容多，还经常出错）。据说超高压公司待遇比较一般。而且整个南网的奖金是逐年发

放的。第一年只有工资，以后每年发30％，到第五年才能拿全。过一段时间南网会来交大进行笔试和面试。笔试是在计算中心的电脑上进行，对电力基础知识和英语要求比较高。笔试没通过，面试的情况不清楚。

（简称：为了方便，对电力部门进行简称。供电局&电力公司简称局，电力设计院简称院，电力实验研究院&电力科学研究院简称中试）

广东院

之后来的比较牛的单位好像就是广东院了。广东院在全国省院里面基本是最牛的。实力强，待遇好。而且给我印象最深刻的就是这个单位的招聘风格很像外企。一面是各个部门的部长面试。面试的过程将近30分钟吧。主要针对你做过的项目、学习的课程进行专业方面的提问，然后会提一些非技术方面的问题。去年问我的问题是：在单位中，和同事发生分歧怎么处理，和领导意见不和怎么办（加问 如果你是对的，领导有失误，如何处理），领导给你安排的任务超出了你力所能及的范围，在规定时间内做不完，怎么办。大概就是这些问题，大家可以自己考虑一下。在面试的过程中，面试官会不停的为你打分。打分的内容有10项，每项的评判分为：过优，优，中，差（不一定是这么写，反正意思差不多）。他们的标准是你每一项都尽量符合第二个标准，差了不行，过优也不适合。如果你简历上面特别注明英语出色或者他们认为你有往项目管理方面发展的潜质，会要求英语面试。二面是比较专业的性格及压力测试。如果外企的面试参加的多，就不会感觉很陌生。面试官都是老手，而且思维很敏捷，会根据你的回答迅速设计出提问的问题。主要问题有：用简短的语言描述你最突出的优点（缺点）；描述一下你做的项目有什么出众之处；你认为自己能做出这个项目的最大原因是什么；如果别人来做，能不能做到。最后一个是情景问题：你发现上司总是冷落你，但是你自己感觉工作、生活方面都没有问题，这种情况下，你如何处理。（我回答与上司沟通，面试官就让我现场模拟一下。。。）

面试之后两个星期之内就会有结果。广东院是我最想去的单位之一，最后没能去成，为此郁闷了好几天。不过人事的高GG还是很nice的。我问他自己的最大问题是什么，他跟我说是成绩问题，广东院是比较看重学生的本科院校及成绩的；而且我二面的机会是他帮我争取来的。在此提醒一下，如果本科成绩不好，或者专业课程学的不全（我就没学继保、暂态、稳态、电分。面试的时候邱部长专门问我本科是不是电力专业的，当时感觉就很不好。），就别像我一样傻乎乎的附上本科成绩单，面试重点突出研究生阶段的学习或者科研成果。当然，如果本科成绩好，在他们看成绩单的时候也可以特别指出我XXX课程多少分，可以加印象分哦。PS：广东院认为研究生成绩特别突出的人在单位工作时间不会长久，班级10－15名左右比

较好。这一点和华东院有点类似。

华东院

华东院的招聘有点特别。大概在11月初的时候会通过院系让学生把简历发到学校的ftp上面，然后单位根据需要分别通知。大致分为电气、系统规划、电网三个部门。三个部门通知面试的时间不一样。如果自己没有被通知到，也可以经常打电话给部门领导骚扰骚扰，问问有没有名额空缺。今年据华东院的比去的多，唉！只怕会连累到下一届的师弟师妹。面试的要点比较简单，就是一定要说明自己喜欢电力设计行业，不怕苦不怕累，有全心全意为电力设计事业奋斗终生的打算。。。千万别说供电局比设计院好，说了你很可能被wave。

深圳局

11月下旬的时候有深圳供电局来招聘。基本就是半天搞定。过程：收了简历叫几个人面试，然后过几天通知。去年的时候广东省调也来招人，单位不错。面试是在徐家汇的一个面馆，不知道今年还有没有这个机会。

11月22号左右是浙大的招聘会，浙江的电力单位多数都会到场。有空可以去看看，投投简历。浙江省公司出台的文件要求1/3的新进员工必须是研究生，而且要求是211高校。因此各供电公司招人都比较难（杭州除外），对于大家来说可能是件好事。宁波局是最晚面试的。今年的面试是2月19号，不过交大的研究生去面试了问题都不大。绍兴局温州局要在12月22号的招聘会上留给交大名额，其他局很好当场签。

12月上旬的时候我记得来过山东院，西南院，西北院，佛山局。下面把我知道的情况介绍一下。山东院在省院里面实力是很强的，但是待遇是很低的。去年的报价是实习期之后3800/月，还税前，每年工资涨1－3级，研究生前3年没有奖金（具体情况可以去天涯论坛看看帖子，待遇说的很清楚，讨论的人也很多）。没有编制也没有很好的待遇，只是听人事说今年待遇有提高的可能，具体等他们来招聘的时候再说。西南院、西北院都是大院，待遇不能说非常高，不过在成都和西安，他们的收入在当地应该是很不错了，只是地域原因，大家可以根据自己情况考虑。这两个院都会通知人去总部面试和笔试。西南院的笔试好像只考英语，然后面试也不是很难。西北院的面试我参加过，花样很多，笔试两轮，面试两次。第一天上午面试，介绍自己及项目情况；下午考英语，然后考专业知识（还是需要看看书的，我裸考，结果没及格，给交大丢人了）及地理、历史常识，第二天上午面试英语（这个很简单）。建议多看看电力的基础书籍。佛山局的招聘也简单，筛选简历，然后面试，等N天之后给消息。秘诀就是面试的时候表示自己喜欢做技术性的工作，愿意从事基础工作for ever；别像我一样说了一句希望以后从事管理方面的工作就被wave。

华中的单位，湖北的电力部门和中南院我没接触过，因为没有去武汉的打算。想了解的话，要问问其他的师兄了。

北京局

北京局的人不愧是首都来的，说话办事都带有明显的优越感。他们很看重人的政治面貌和党龄，而且感觉倾向于北方人。据说面试的要点是强调你能在偏远的地区，平凡的岗位上默默工作N年。2面的时间很晚。去年1面后剩下了5个人参加2面，但是最后可能没人去。根据上一届的师兄的情况，分配的地区一般都比较远。去年来的时间是12月21号上午

广州局

广州局要求必须在网上填写简历，但是系统做的真不是一般的烂。我提交了近百次都提交不了。据说提交的秘诀是只填最基本的情况，能不写的地方都不写，然后寄份简历过去。面试的情况问问wanda吧。按照去年的趋势，系统专业不认识他的ss，通知面试的机会＝0。广东省的其他市局好像有要求投简历吧，但投的人很少，就不说了。

重庆局

重庆局来了好几年了吧。这个单位是最干脆的，直接签协议，而且可以商量去哪个地区。目前情况看，好像是江北最好，其次南岸。不过南岸是以后的开发区，想去的自己考虑考虑。（重庆mm都很pp的，口水ing）

江苏

再往下就是江苏的各个单位了。去年江苏来交大的时间比前年提前了很多，12月21号下午。来面试的有省公司的一个副总，南京、无锡各一个代表，另外还有一位女士不知道是哪个地方的。面试比较简单，如果想去某个地方，就拼命跟要去的地方拉上关系。有亲戚或者另一半在是比较好的理由。面试几分钟就结束，就看你能不能在短时间内给对方一个很好的印象了。一周之后直接给录取结果。去年江苏对交大还是很好的，第一批给了至少15个offer。宁

3、苏

2、锡

2、常2，设计院2，镇江2，扬州1，南通1。最后只去了4个人。江苏中试也在水源发招聘信息了，单独招人，年后面试。但是去面试的两个mm都不给正式编制。

华北院

华北院在交大的招聘还是很有戏剧性的。当时不在上海，托同学代投简历。最后通知面试的时候发现通知面试的都是代投简历的。自己去招聘现场投简历的人都没通知。只是面试时间和上海电力的面试在同一天，狂ft！

SMEPC

去年的12月17号是上海电力来收简历，不用说了，交大电力人都知道。他们对简历的要求是：简历，推荐表，外语能力证书，成绩单，一样不能少。笔试是1月18号，第二天面试。通知是1周之后发出的。要说一句的是，上海电力设计院可以自主招人了。我后来问过他们经理，他说没有在学校公布招聘信息，但是学生可以自己联系。通过他们院的面试就可以录取了，上海电力那边不会有什么问题。

电力招聘会

12月22号是第二届电力人才交流大会，在上海电力学院召开。很多省份的电力部门都来了。今年不知道这个会在什么地方开。大家根据自己的情况扔扔简历，对于省公司不要报太大希望。没有人推荐的话，机会很小的。省会的局是可以考虑的，哪怕他们跟你说人已经满了。建议把人事的联系方式要来，没事骚扰骚扰，谈感情扯关系表忠心，还是有机会的。没有来的公司不一定就不招人，方法同上。浙江的绍兴、温州局是可以在会上当场签约的，其他市局好像也很容易。只是浙江的单位毁约金5k，想好了再签。一般来说，电力单位重男轻女，mm们别不满，世界就是这么无奈，因为好像供电局里面为男生准备的职位不会找女生顶替。对于本省内的生源，单位还是比较优先考虑的，mm也很有机会。但是山东电力最让人无语，收了几百份简历，就找了4个人面试，还事先告知济南青岛没空缺。然后说要先带走三方，4、5月份通知工作单位。想想山东院开出的条件，MD，俺们山东人想回个家咱tmd就这么难。华东电网也号称不招人，但是还是去了1个网调2个中试。所以不管他们怎么说，先投简历，然后跟人事磨一磨，事后有关系找关系，没关系就拜佛攒人品。

电力专场过后，各单位好像平静了很多。东华5校招聘会什么时候召开我忘记了，反正就知道排队的人非常多。有很多非电力单位也要招一些电力方面的人。

天津电力和河北电力来的晚一些，具体什么时候我记不清了，好像是1月份。当场面试，也比较轻松。天津局情况不了解，河北的局还是不难的。1月中下旬的时候，华东中试发面试通知。具体面试要等到2月份了。年后的招聘冷清了很多，不过这个时候找到工作的人也不少了，竞争压力小了很多。

最开始的是福建省电力公司的面试。福建电力有没有发招聘信息我忘记了，就记得我往省公

司扔过简历。短信通知去参加笔试和面试，大概是2月14日。后来没去笔试面试，所以情况不清楚。

2月19日是宁波局的面试。面试的阵势很大，一圈10多个人围着你一个，七嘴八舌的问你一些问题。不过经历了多场面试，这个阵势也没啥。最后宁波局的一位面试官非要问我对收入的期望是多数，而且是放下笔，很直接的要求我正面回答，并许诺不会影响录取结果。估计他们也想知道交大power的心理价位吧。我报了个转正后8w，他们明显松了口气，说这个不是问题。浙江的单位要求必须参加体育达标测试，很有意思的，今年不知道还有没有。20号是华东中试的面试，不清楚具体情况。

年后的状况惨淡，不过因为有些大牛据掉offer，肯定会有单位出现空缺。这个就要看个人收集信息和把握机会的能力了。此后西南院来过交大，因为空缺太多，可以当场签。只是系统规划部已经不要人了。

3月份在武汉又开了一次电力人才招聘会，可以看出电力人才还是缺乏的，而且交大的人在市场上还是比较受欢迎的。

单位的情况差不多就是这些，其中肯定有我遗漏和懒得说的。想起来以后再补充。

我个人认为找工作应该注意的几点：认识到局和院工作性质的不同，把握两种单位面试的根本点。想好自己喜欢的生活、工作方式，工作地点。给了offer也确定不去的单位不要投，免得浪费双方的感情，也妨碍其他同学找工作。被想去的单位wave，可以死缠烂打，放低姿态，愿意第二批录取。我就是这么干的。12月28号，江苏发了15个offer，但就是没给我，我在元旦假期后第二天上午给江苏省公司打电话，希望能第二批录取。对方还非常客气，详细问了我很多问题，最后问我想去哪儿。我说最希望去南京、苏州，不过我自知希望不大，所以苏南其他单位有机会我也去。不知道是不是这个有了效果，反正最后让我来南京上班了，虽然过程长了点，而且在当时报名表上我根本没填现在的工作单位。单位说没有名额，或者会分到县区，抑或说要从事比较单调的工作、条件艰苦的时候都不要有丝毫的畏缩，直接告诉他们：我真的很想来，分到县里就在县里好好干，基础工作无所谓，条件艰苦是单位对我的培养，没有名额我也愿意等。。。他们给你offer的时候才是你可以挺起腰板做选择的时候。两个人找到一起不容易，如果非要一起找，个中滋味慢慢体会吧。及时更新自己的简历。电力单位要求的简历都是一堆订一起的，他们有足够的时间翻完（注意是翻，不是看）。任何能展示你优点的东西都可以说一说。比如某种运动很擅长。自己比较差的东西就不要放了。写简历的时候突出你的成绩和项目。如果自己屡屡受挫，可以考虑参考一下牛人们的简历。基础知识好好看看，电气工程基础，继保，电分几本书好好看一看，至少没坏处。小论文尽量早点发，大论文尽量早点写完，别认为自己后面时间很多。找工作的时候是没有精力好好写论文的。分散精力对找工作也不好。所以现在开始，争取9月份全搞定吧。至少把大论文的主要内容搞定。盲审还没死过人，别放太多心思，中了权当攒RP。有关系就找一找，硬不硬没关系，能说上话，混个脸熟也行，只是有关系要早点联络，别临阵抱佛脚。我们这一年找工作算是大年，很多单位招人，而且数量不少。你们下一届不好说，做好打硬仗的思想准备。六级要过，当然成绩越高越好。不过的话你会非常被动。把成绩搞好一点，尽量多写点文章，争取拿一些奖励，不管是找工作还是申请落户都有用处。拿不到奖励最好也要把成绩弄到2.5以上。找工作是个艰苦的过程，很费精力、时间、金钱。而且经过这一次，人会成熟很多。这个算是学生走向社会之前蜕变的痛苦把。

第三篇：电力系统找工作经验分享

文章导读:工作了半年了，又是一轮找工作的时间，写点当初找工作时候的经验给师弟师妹们参考吧，仅为个人看法和真正涉入这个行业后自己的对整个行业的发展看法。总的来说，由于从2000年开始国家电力紧缺，因此发电成为一个非

工作了半年了，又是一轮找工作的时间，写点当初找工作

时候的经验给师弟师妹们参考吧，仅为个人看法和真正涉入这个行业后自己的对整个行业的发展看法。

总的来说，由于从2000年开始国家电力紧缺，因此发电成为一个非常热火的行业，其利润带来的高收入引起社会的强烈pk，究竟会火到什么时候要看国家政策而定（毕竟这是一个国家必须垄断的行业），当然这样的香饽饽+国有企业就引起了全社会的关系户增长，由于每年的子弟、关系户的多少都不一样，所以发电找工作每年之间的差别很大，而且每个省、地区都有非常大的区别，今年市场不错，但不能保证明年也是牛市。因此发电找工作首要的是要尽量摸清今年的行情（包括今年计划招生多少、国家电网给批了多少名额、有多少子弟、多少关系户......remember：子弟具有无限的优先权），所谓知己知彼。

先谈本科生：我对本科生就业情况不太清楚，就仅仅谈谈自己的认识：

对我的话大可不看～～一般而言：本科生进电厂其实也是很不错的选择，毕竟电厂的一年的收入也有10W左右，只是可能地理位置比较偏远点（可以正好省钱），而且现在电厂基本都是归5大发电公司控股，自己混得好的话很有可能提到发电公司的总部去。比如广核集团就非常的有钱，他的所有机组都是满发（不参与系统的调峰），而且他的电99%以上都是以高额的价格卖给香港（电价卖得很高），最近刚刚和法国签署了好几十亿的技术合同。除了发电公司外还有很多外企可以选择，比如abb，GE等，国企也有一些，比如东方电气，南瑞等。南瑞还是一个非常牛的企业，现在国内的很多电气设备都是南瑞的产品，在很多领域能和南瑞竞争的企业非常少，比如在很多项目都不用招标（因为能够达到这种水平的就只其一家），不过南京南瑞和深圳南瑞科技分家成了竞争之势，深圳南瑞科技我去过，地理位置在深圳科技园，办公环境还是不错的，而且偌大的办公室空了将近一半的位置（足见其缺人）。

下面详细说说发电研究生的毕业：

首先发电研究生选择面其实很窄，包括：市供电局、设计院、中试所、调度中心。

1：市供电局：记得我找工作的时候有家市供电局的党委书记曾告诉我说，其实研究生毕业了去市供电局是件很亏的事情，因为在供电局的工作简单、轻松，没有什么技术含量，而且想从开始守变电站提升到市局总部是件不容易的事情，这要看你做人和交际能力，在这里你的技术水平无用武之地。所以找工作的时候就可以发现：很多供电局公开声明不要研究生，只要本科生和大专生。但是就我看来，经济发达的城市的市供电局还有很有去的价值的，尤其是对女生而言。在国内比如深圳，上海，北京，广州，重庆，珠海等等。这就要看个人的人生观了。

补：工作后发现变电站的知识还是相当丰富的，在这里，你可以不需深究理论而度日，也可以额外自己补习很多自动化变电（现在都在数字化变电站改造）知识而为以后可能的晋升创造机会。所以在这里有很快就提拔上去的优秀分子，也有一直在这里工作的人。在这样的优厚的生活条件下，很多人容易失去刚来时候的雄心壮志，持续不断的鞭笞自己才是根本。

2：设计院：从2000年开始，设计院就站在了电力行业收入金字塔的顶部，很多设计院接的项目都排到了10年之后，但是随着国家电力行业改革的逐渐深入，省设计院已经从省电力公司中剔除来成为独立的企业（没有电力系统的编制），这件事情意味着以后会出现跨省承包电力工程的投标竞标事情了，设计院以后估计会有残酷的市场竞争，技术力量强的则会依旧高收入，当然几个大型的地区设计院可以依据其强大的技术力量长期存在，比如西北、西南、中南、华东、广东设计院等等，很多他们的项目已经做到了国外，虽然基本都是印度，越南，巴西，非洲等等国家。

补：设计院的工作的确非常的忙，经常出差，而出差也是没日没夜的加班，我曾有同学加班加得生病而住院调养。设计院是个能学到很多知识的地方，也是一个充满挑战的空间，而且待遇是非常的优厚，尤其是在设计院从系统中分离出去后，企业应该都会自行采取奖金的激励制度，这时候的发钱是没有省公司的约束的。要知道一个变电站的初步设计费常常高达5000W。

3：中试所：全称：电力试验研究院，又称：电力科学研究院。是隶属于省电力公司/网电力公司的单位。是该省电力公司/网电力公司地区技术支持部门，属于二级单位（和调度中心、市供电局同级单位），现在的发展趋势是出现了很多跨省/跨地区的技术服务。发电学生去后主要是进入系统所或者继电保护所，可能出差比较多，工作比较辛苦，但付出的代价就是收入高，补：在不同的地方中试所的地位是不一样的，比如在广东这边，中试所是省公司的技术后盾，因此非常受到重视而且很吃香，收入方面不太清楚，但应该非常好。而且在中试所真正的能够学习到相当多的现场经验。（不要以为出差要去变电站现场操作就是件不爽的事情，其实不然，工作后才发现：电力系统书本上的知识和实际的差远了，真正的专家都是现场专家，而且只有你有了强大的现场经验你才能在各种会议上展现自己的风采）。

4：调度中心：包括国调/总调、网调、省调(地调和县调就略去了)。隶属于各个相应的电力公司，属于二级单位。由于是生产部门（中试所属于技术部门），在电力系统中地位重要，很多人想去的省、网公司其实就是进的这个部门。一般配有5个专业科室（调度，运行方式，自动化，继电保护，市场）中有调度部门需要倒班。

对于这几个部门我是深有体会，一言难尽。调度员是中心的门面，可以说：风光无限。方式部门：工作很繁忙，常常需要加班到晚上10点（没有加班费）。市场：刚从方式科室分离出来，是一个比较优厚的部门。自动化和继电保护：承担电力系统二次部分，一句话：责任重大。事情虽细，但凡是需要非常小心，一点错误和疏漏可能会导致让你后悔一生的错误。也常常需要出差，（经常几个科室出差得没有几个人在单位了）。不过出差基本都是开会（审查会，验收会等等）

补：有些省调度中心是本部化，means：是省局的一个部门。这样本部化的调度中心的收入待遇是非常丰厚的，而没有本部化的则一般（因为会被省局打压）。而且在整个系统中的地位也是因地而异。这个与领导有很大的关系（和行政单位差不多的复杂关系）

5：其它的就业单位：超高压局，水利勘测设计院，开发银行，西门子，艾默生，abb，南瑞，南自等等。就不一一介绍了。但如果想去外企：记住投简历一定要早，时时关注其官方网站。

附：电力行业单位介绍，从级别由高到底：国家电网/南方电网公司(附属的二级单位：电力科学研究院、国调、总调、南网技术研究中心、武高所等)------各省电力公司/网电力公司（附属的二级单位：网调、省调、省中试所、网中试所、市供电局、超高压局等）说明：网公司和省公司是一个行政级别；附属的二级单位都是一个行政级别（基本上）。

最后：现在外面所说的电力系统降薪绝非谣言，至少在南网是这样的。今年进南网超高压局的新人中有2个人在10月份辞职走了，具体原因据说是因为薪水太低。

第四篇：【留学生找工作网站】毕业季找工作 学长学姐吐血经验总结

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【留学生找工作网站】毕业季找工作 学长学姐吐血经验总

结

又到了一年一度的毕业季了,每年这个时候都是离情别意之时。而对于毕业,有的人欣喜,有的人怀念,有的人憧憬,有的人快意恩仇。但是不管怎样，都逃避不了一个永恒的话题：找工作。

刚刚毕业的你们，面临着从“学生”身份到“社会”身份的角色转变，看似容易，其实不然。每一位毕业生都想象着自己可以在毕业离校之前就被某某知名企业看中签订劳务合同，亦或是顺利通过公务员考试端国家饭碗。大家都爱面子，都想找体面的工作，都想拿不错的薪资待遇过舒服的生活。可是，体面又高薪资的工作，从一开始就空在那里等着你去填充么？

理想太丰满，现实太骨感。不要总是认为自己高学历，什么都可以。初步步入社会，都还是菜鸟一只。找工作便是社会对你的初步检验。有些人毕业好几年了换了N份工作都还在最基层挣扎，可是他的同学甚至学弟学妹们都已然创业当了老板。有没有想过是什么原因导致的呢？重点在下面：

1.自我定位。知道自己从哪里来，更要知道自己要到哪里去。知道自己是谁？自己能干什么？不要停留在学校的心态上，要走入社会、走入企业，了解真实的就业状态，要接地气，弄清楚自己的能力所在。千万不要卖弄学历，要明白这个社会上高学历的人很多，企业看重的不是学历而是能力。

2.不要局限于所学专业。学什么并不是十分重要，能干什么才是最重要的，不要被自己的专业绑住了。现在的问题是，你学的不一定是社会和企业所需要的，而真正需要你所学专业的公司或许少之又少，或者竞争非常激烈，根本无法给你留出就业空间。再说你所学专业也仅仅是基础而已，能够真正用于工作的东西也比较少，因此不要把专业看得太重。所以在工作选择上，跳出所学专业的羁绊，走出一步天地宽！

3.从零做起。不能一口吃成胖子，凡事都有个过程，要从基础做起，从基层做起，一步一个脚印，一步步历练，一步步提升，这就是所说的万丈高楼平地起，没有根基的空中楼阁是经不起风吹雨打的，也是会倒掉的。所以选择工作时，一定不要眼睛仅仅是盯着职位高低、待遇高低，不要一叶障目，丧失工作机会。千万不要刚进公司，就谈职位问题，你要明白希望做领导是你的理想，决定是否做领导，还是看你的能力和取得的业绩。不管选择进哪个公司，最好自己做个工作规划，给自己指明方向，给自己增加压力和动力，从零开始，明确自己的奋斗方向和奋斗方法。

4.入职之前要好好调查。了解外界对入职公司的评价，内部员工对公司的评价，具体要调查公司信誉如何？是否是合法注册的公司？是否从事合法的生意？有贷款吗？贷款比例大吗?是否拖欠供货商的货款？工资是否按时兑现？是否按国家标准作息？经常加班吗？加班有额外报酬吗？各种保险是否缴纳？各种福利怎样？公司发展前景如何？是否对员工进行培训？公司成立几年了？最老的员工呆了几年？老员工所占比例大吗？„„等等一定调查明白，只要弄清楚了这些内容，你就知道是不是该加盟这家公司了。

5.不要被表面的奢华和花言巧语迷惑。有些公司装修奢华，老板巧舌如簧，很能麻痹一部分刚毕业的学生，这类公司不少是靠包装的富丽堂皇来进行一些欺骗，刚毕业的学生社会经验少，容易上当。特别警惕一些所谓的“金融公司、投资公司、贷款公司、担保公司、证劵公司、艺术公司、猎星公司”等公司，这些头衔似乎很大但是没有实质业务的公司，其中不少是高利贷类型公司，也有一些是炒作类公司，还有一些是做色情中介的公司，是投机取 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

巧钻空子的公司，很容易出问题甚至违法犯罪，一定切记不能入职！还有一些传销公司，也改头换面，以“投资分红、网上积分、网络营销、私募基金”等做噱头忽悠人，达到骗钱的目的。毕业生一定谨记，首先看看这个单位是不是真正的实体经济，有没有具体的业务内容，真正做实体经济的也许表面上并不奢华，因为实体经济更看重的是经营管理能力、研发能力、发展潜力等。就本人经历而言，建议大家还是选择做实体经济的企业比较合适。

6.找好工作还得做好工作。要谦虚谨慎，要少说多做，吃苦耐劳，要多听多问多学多做，要真实扎实踏实，让你的同事们对你产生好感，让你的老板对你刮目相看，这样做，你的机会就来了，你追求的理想就会离你越来越近。千万不要自以为上过大学，学富五车，就夸夸其谈，这样你的评价反而会不高，也会影响到你在企业的发展。

7.工作要找有前途的，不找有钱途的。找工作也要有长远眼光，有些工作可能短期之内能给你比较高的待遇，但是没有任何发展前途。有些工作可能短时间内待遇不高，但是公司很有发展潜力，自己也很有发展空间，这样宁愿选择发展空间大有前途的工作。

8.选定工作之后要谨慎跳槽。要认真选择工作，认真干好工作，谨慎跳槽，不要总是跳来跳去。刚毕业的学生容易好高骛远，这山看着那山高，跳来跳去，结果有些还不如原先的单位，而自己把时间浪费在跳槽上、浪费在不停的实习期，岂不是荒废了大好时光。

9.适合自己的工作就是最好的工作。工作只要是合法的，从来没有高低贵贱之分，就是扫大街、端盘子、跟车、做船工、做营业员„„这些基本工作，真正做好了也不错。现实社会中哪项工作都得有人做，哪项工作做好了，都是光荣的自豪的。对于工作，只要自己喜欢，并且能发挥自己的特长就是自己最需要的工作。在职业选择上不要有攀比心理，如果你觉得别人的工作轻松自在赚钱多，要是换成你来做，你不一定做得来，再说你看别人做的很爽，换成你就不见得是那种感觉了，所以一定不要攀比，还是实实在在做好当下工作。

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第五篇：电力专业找工作建议

电力专业找工作建议

1.学电力专业的毕业生，如果不想白学四年，就一定要进电力系统，所谓系统，就是指：发电厂，供电局，电力设计院，电力工程公司，电力科研机构。在这些单位中，如果你很有理想，要把你的专业发挥 一番的，最好的选择是电力设计院；如果你想你以后的生活比较舒服，并且不离开你的本行的话，供电局是最好的选择；发电厂如果是大电厂（100万以上的），新电厂待遇也是比较好的，有些甚至比一些供电局还好；电力工程公司（电建）比较辛苦，不过如果你技术扎实，肯学且不怕苦，也是很容易被提拔的。喜欢搞理论研究的可以选择电力科研机构（设备制造厂商），不过本本进这些单位一般不会马上派去搞研发，多数是搞设备销售的技术支持。个人觉得供电局比较好。

2.现在谈谈怎样找工作关注电力系统的同学可能知道，这两年电力可能出现过剩，这就意味着系统招人可能就趋于饱和，其实不然，要看是什么地方和什么单位，如果电力过剩，招人要的少的是电厂，而电网公司（供电局）正是处于电网发展的黄金时期，急需人才，特别是经济发展迅速的地区，如长三角，珠三角，环渤海，国家重点发展的内陆地区等，因此，必须改变看法，不要自己对自己说：电力过剩供电局不要人啦。

3.国庆长假期要好好利用，把自己的简历搞好，起码有个初稿，现在假期过了，如果还没有找工作的想法的话（家里已经帮你找好的话除外），看了这篇文章后你就应该马上行动起来，到你看到你周围的同学纷纷投出简历的时候，你就没抢到先机慢人一步了，至于简历的做法，我后面会补充的。

4.11月初到次年2月、3月是找工作的高峰期，很多好的工作都是在这段时间定下来的（有些是这段时间面试了到4、5月才有结果的），所以要把主要的精力集中在这段时间，要做的工作有：

1）广泛收集招聘信息，最快捷的方式就是网络，如：各个高校的BBS和就业网，重点关注华北电力大学，武汉大学，东北电力学院，三峡大学，重庆大学，湖南大学，华南理工大学，四川大学等的就业网或这些大学的电气学院的网站，有些单位在这些大学招人后就到我们学校要人的，有些就算没来我们学校要人，我们完全可以采取主动，邮寄简历到其单位，甚至亲自到单位去面试（我就是这样的*_~）。

2）如果还找不到招聘信息，就用百度搜“2011电力招聘”或“招聘”~~~如果还没有，那么，你可以什么都不用做了，等着失业吧。

3）还有就是发挥你的同学网络，问其他大学相关专业的同学，如你可以问你华电的同学什么时候有什么单位来他们学校，问的信息要和你找的工作相关的，不要做些无用功（帮女朋友问的除外），收集信息需要时间和耐心，如果宿舍有上网，建议三天全面搜一次，到12月份时建议天天上.4）有时候能搜到一些论坛专门是电力招聘的更妙，里面的招聘信息是很新很全的。还有一些交流心得。

5）最好的方法是直接上你想应聘的单位的网站，如：**供电局，如果没有招聘信息，可以到所在的省电力公司网站甚至区域电力公司网站，如：华北电网公司，华中电网公司，国家电网公司，中国南方电网公司~~~~等。

6）找到了信息后，就可以邮寄简历（用挂号信或快件）或打电话去咨询，如果

对方说招聘还没开始，没关系，留下你的联系方式给他或者跟他说你过两天寄份简历给他。注意：简历寄出到达后（什么时候到达可以问邮局）要打电话过去问一下收到简历没有，这点很重要，要不你就等着你的简历被用来压底吧！

7）有些大单位是在网上填简历的，有时间限定，所以要及时，碰上网络问题，多试几次或者深夜时再试一次，8）学校的就业网也不能忽略（到时候会发帐号的），还有一种就业几率更大的是：单位来学校要人（很少，1个或两三个），老师推荐过去的，90%能成功。不过有一点要注意，要充分了解单位的情况，如发展前景，待遇，福利等，这个要从侧面了解，一般单位来要人，都有以前的师兄师姐在单位，你可以向他们或老师了解。

9）总之，先要广撒网（广泛收集信息），再重点突破（选择一些邮简历，打电话，争取面试）。

简历要点：

1.如果是国企，简历尽量详细些（网上说的简历就两三页的做法不提倡），特别是证书，越多越好，不过是有分量的，如四六级，计算机二三四级，奖学金，优秀**员等。

2.如果是私企或外企，简历的证书可以不附上，他提出要时才附上。简历构成：

1.封面；有姓名，专业，学校，联系电话，英语等级（如果分数过了六级的也可以写上）。封面的图案色调要简洁明快（甚至黑白的也行），不要大红大紫的和写些乱七八糟的字（什么百乐千里马的）。

2.自荐信；称呼恰当，简单介绍一下自己的情况，如学习，获得的荣誉。语气诚恳，感情真挚（给人感觉就是我很想加入贵单位）。字数不宜多。

3.个人简介；不多说了，网上很多版本的。提几点：要有一寸近期彩照（男的白衬衣系领带相片蓝底会给人很正式很精神的印象，女的自己发挥一下想象力，反正就是比较正规和精神就可以了）；电自专业的写上十门左右主要专业课程（暂稳态继保高压是必写的）；个人觉得写成表格形式，1页纸足已。

4.个人经历和社会实践（如暑期工，到电厂实习，课程设计什么的）

5.盖章成绩单（参考就业推荐表成绩单，还没发的问上届的看看），有些单位要档案成绩单的，到学院那打印，学院盖章后再到校教务处盖章。

6.证书（参考简历要点）找工作是一项“系统工程”（有点夸张*--*），找好工作更是劳神伤财，到你经历过就知道个中滋味了，有时候同时几个面试，还是不同的省份，就要权衡一下了。毕竟路途要时间，如果你都想面的话，可以先问一下能不能延缓（针对的是单个单位的）。联系手机要保持开机状态，路途也不例外 注意的招聘会：

湖南长沙新年前后一个月的电力专场

华南理工大学11或12月份的华工电力专场（门票可能紧张，详情关注华工的就业在线BBS）

四川电力公司新年前后一个月的电力专场

华北电力公司新年前后一个月的电力专场

江苏电力公司新年前后一个月的电力专场

中国南方电网11月份开始的在线招聘

还有一些好的招聘信息网站我搜到了也会发上去的。

有些同学考研的，建议也放点时间在工作上，起码要有个工作保底，这样不至

于考研失利后又错过了找工作的良机，还有就是，可以花点时间考一下公务员，省和中央的公务员应该是在11月末吧（详情自己上网找下），地方公务员在12月和次年的4到6月份都有，要看你考的是哪里的公务员.总结我找工作的成功点：

1.一份好的简历（我花了一个多月的时间）；

2.自信，对自己要有信心，说起来可能很轻松，真正考验是在笔试和面试时的心理；

3.恒心，一两次失败后是很受打击的，必须要有恒心，再接再厉；

4.主动，不要等单位来要你，你要主动联系单位。其中，回生源地的供电局的成功率是很大的。你可以先电话联系人事科，再找个时间直接上单位去面试。

5.计划，什么时间该做什么了，什么时候该投哪的简历了，都要安排好；

6.良好的心态，不要一看到别的同学找到什么好的工作啦就急了，要按照自己的计划实施下去（当然啦你的计划要有可行性）；

7.现在开始，重新拿起你的暂稳态继保书大概浏览一遍，起码问到你变压器保护有几种，发电机保护有几种，什么是大电流接地，什么是小电流接地你要能回答得出吧。有些单位面试不问专业知识的，有些要专业笔试，你自己看着办吧；

8.该花的钱要花，能省的钱要省；

电力应届毕业生可以投报的职位

一）电气专业程序员(欢迎电气专业应届生报名)所属部门：电网规划技术研发中心职位描述：电力软件开发职位要求：

1、本科及本科以上学历，仅限电气、电力专业；

2、对软件编程有一定兴趣；

3、有较强的学习及理解能力；

4、本科学历者须通过CET4级，硕士学历者须通过CET6级；

5、本科学历年薪6万，硕士学历年薪7万。

二）项目工程师10人所属部门：工程部职位描述：电力系统咨询项目职位要求：

1、本科学历，电气、电力专业；

2、有较强的学习及理解能力；

3、可出差，男性优先，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，品貌端正，性格外向大方；

4、在校成绩较佳；

5、年薪3至6万。

三）商务代表技术支持男性2人，女性1人职位要求：

1、应届毕业生，电气及计算机专业优先；

2、计算机使用熟练；

3、形象气质佳（不符勿试），具备良好的语言表达能力及客户服务意识。

4、可出差，男性172CM以上，女性162以上。

四）可靠性咨询师1人所属部门：技术部职位描述：电力可靠性等专业技术咨询职位要求：硕士学历，电气、电力系统专业；硕士毕业论文方向为该领域者优先；有相关实习经验者优先；年薪5至8万。

五）继电保护咨询师1人所属部门：技术部职位描述：继电保护方向咨询及配合综合性电力规划工作职位要求：硕士学历，电气、电力系统专业；熟悉继电保护原理，了解常用设备类型参数；硕士毕业论文方向为该领域者优先；年薪5至8万。

六）高电压技术咨询师1人所属部门：技术部职位描述：高电压技术咨询职位要求：硕士学历，电气、电力系统专业；掌握高电压技术原理；年薪5至8万。