第一篇:邮政驾驶员管理制度
邮政驾驶员管理制度
邮政驾驶员管理办法
一、热爱邮政事业、热爱本职工作,增强纪律观念,自觉遵守职工纪律。
二、认真学习道路交通管理条例,自觉遵守交通法规,必须遵守的十三条职业纪律。
1、驾驶车辆时,须携带驾驶证行驶证。
2、不准转借,涂改或伪造驾驶证。
3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。
4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。
5、未按规定审验或审不合格的,不准驾驶车辆。
6、饮酒后不准驾驶车辆。
7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。
9、不准拉国家规定的禁运物品。
10、不准客货混载。
11、车门、车厢没有关好时,不准行车。
12、不准穿拖鞋驾驶车辆。
13、不准在驾驶车辆时吸烟,饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。
三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。
四、服从局领导分配,听从指挥,自觉遵守劳动纪律。
1、按时上班,不准迟到,不准早退,上班时不准喝酒,酒后上班扣奖金50元,酒后驾车调离驾驶员岗位,上班时间不准有娱乐活动,如发现罚款50元。
2、请病、事假到办公室填写请假单,经局领导批准可以休假,星期天上班的,局里统一安排串休。
3、大车司机出车前不准请假,确实需要请假的,无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后,可消假正常上班。
4、在取送款车不够用时,可调动其它车辆补充取送款,驾驶员必须服从分配。
5、出车回班后,要对车辆进行检查保养,不准耽误下一班工作。
第二篇:邮政驾驶员管理制度
邮政驾驶员管理办法
一、热爱邮政事业、热爱本职工作,增强纪律观念,自觉遵守职工纪律,邮政驾驶员管理制度。
二、认真学习道路交通管理条例,自觉遵守交通法规,必须遵守的十三条职业纪律。
1、驾驶车辆时,须携带驾驶证行驶证。
2、不准转借,涂改或伪造驾驶证。
3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。
4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。
5、未按规定审验或审不合格的,不准驾驶车辆。
6、饮酒后不准驾驶车辆。
7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。
9、不准拉国家规定的禁运物品。
10、不准客货混载,管理制度《邮政驾驶员管理制度》。
11、车门、车厢没有关好时,不准行车。
12、不准穿拖鞋驾驶车辆。
13、不准在驾驶车辆时吸烟,饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。
三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。
四、服从局领导分配,听从指挥,自觉遵守劳动纪律。
1、按时上班,不准迟到,不准早退,上班时不准喝酒,酒后上班扣奖金50元,酒后驾车调离驾驶员岗位,上班时间不准有娱乐活动,如发现罚款50元。
2、请病、事假到办公室填写请假单,经局领导批准可以休假,星期天上班的,局里统一安排串休。
3、大车司机出车前不准请假,确实需要请假的,无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后,可消假正常上班。
4、在取送款车不够用时,可调动其它车辆补充取送款,驾驶员必须服从分配。
5、出车回班后,要对车辆进行检查保养,不准耽误下一班工作。
第三篇:邮政驾驶员管理制度
邮政驾驶员管理制度
邮政驾驶员管理办法
一、热爱邮政事业、热爱本职工作,增强纪律观念,自觉遵守职工纪律,邮政驾驶员管理制度。
二、认真学习道路交通管理条例,自觉遵守交通法规,必须遵守的十三条职业纪律。
1、驾驶车辆时,须携带驾驶证行驶证。
2、不准转借,涂改或伪造驾驶证。
3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。
4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。
5、未按规定审验或审不合格的,不准驾驶车辆。
6、饮酒后不准驾驶车辆。
7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。
9、不准拉国家规定的禁运物品,管理制度《邮政驾驶员管理制度》。
10、不准客货混载。
11、车门、车厢没有关好时,不准行车。
12、不准穿拖鞋驾驶车辆。
13、不准在驾驶车辆时吸烟,饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。
三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。
四、服从局领导分配,听从指挥,自觉遵守劳动纪律。
1、按时上班,不准迟到,不准早退,上班时不准喝酒,酒后上班扣奖金50元,酒后驾车调离驾驶员岗位,上班时间不准有娱乐活动,如发现罚款50元。
2、请病、事假到办公室填写请假单,经局领导批准可以休假,星期天上班的,局里统一安排串休。
3、大车司机出车前不准请假,确实需要请假的,无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后,可消假正常上班。
4、在取送款车不够用时,可调动其它车辆补充取送款,驾驶员必须服从分配。
5、出车回班后,要对车辆进行检查保养,不准耽误下一班工作。
第四篇:邮政驾驶员管理制度
邮政驾驶员管理办法
一、热爱邮政事业、热爱本职工作,增强纪律观念,自觉遵守职工纪律。
二、认真学习道路交通管理条例,自觉遵守交通法规,必须遵守的十三条职业纪律。
1、驾驶车辆时,须携带驾驶证行驶证。
2、不准转借,涂改或伪造驾驶证。
3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。
4、不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。
5、未按规定审验或审不合格的,不准驾驶车辆。
6、饮酒后不准驾驶车辆。
7、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
8、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。
9、不准拉国家规定的禁运物品。
10、不准客货混载。
11、车门、车厢没有关好时,不准行车。
12、不准穿拖鞋驾驶车辆。
13、不准在驾驶车辆时吸烟,饮食、闲谈或其它妨碍安全行车的行为。
三、过铁路交叉路口时要做到一站、二看、三通过。
四、服从局领导分配,听从指挥,自觉遵守劳动纪律。
1、按时上班,不准迟到,不准早退,上班时不准喝酒,酒后上班扣奖金50元,酒后驾车调离驾驶员岗位,上班时间不准有娱乐活动,如发现罚款50元。
2、请病、事假到办公室填写请假单,经局领导批准可以休假,星期天上班的,局里统一安排串休。
3、大车司机出车前不准请假,确实需要请假的,无论什么原因一律按事假处理。并用本人的工资雇其它司机或社会司机出车回来后,可消假正常上班。
4、在取送款车不够用时,可调动其它车辆补充取送款,驾驶员必须服从分配。
5、出车回班后,要对车辆进行检查保养,不准耽误下一班工作。
第五篇:驾驶员管理制度
乐山市旭弘生物流有限责任公司
驾驶员管理制度
为加强驾驶员日常管理,确保行车安全,进一步提高管理和服务水平,节俭车辆费用,特定本制度。
一、适用范围
1、本制度应对公司所有车辆驾驶人员。
二、安全行车
2、加强交通安全法规的学习,严格遵守交通规则,服从交警管理,不违章行驶。
3、行车要文明驾驶,不争道抢行、不开斗气车。过人行横道减速让行,不乱停乱放。
4、驾驶车辆要保持精神集中,不准打电话、吸烟。禁止酒后开车、超速、闯红灯、疲劳驾驶。
5、按规定做好车辆维修保养。不故意破坏使用车辆,做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养,确保车辆状况良好。
6、驾驶员在行车途中发现车辆故障,必须立即停车检查,排除故障,并与办公室和分管领导联系处理和修理,不准带隐患行驶。
三、驾驶员日常管理
1、驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排出车,返回后应告知办公室。对不告知者,第一次处罚金50元;第二次处罚金100元;第三次处罚金200元。
2、连续三个电话不接并在15分钟内未回复电话的,第一次处罚金50元;第二次处罚金100元;第三次处罚金200元。
3、对不服从安排者,第一次处罚金200元;第二次开除,并处罚金1000元和扣除50%的保证金。
4、严禁上班时间饮酒,一经发现处罚金200元。严禁酒后开车,发现一次处罚金500元;发现二次处罚金1000元,扣除50%保证金并移交交警部门处理,公司并解除聘用。
5、驾驶员不按时出车者,一次处罚金50元;第二次处罚金200元;第三次处罚金500元。出车时间为夏季、秋季早上7:30,春季、冬季早上8:00。
6、驾驶员要随时保持车内外的清洁,检查到卫生差的,第一次处罚50元;第二次处罚金200元;第三次处罚金400元。
7、驾驶员每月必须进行一次安全学习,不参加者每次处罚金50元。
8、凡检查中发现有安全隐患的车辆,并未报告公司的以情节轻重进行处罚,处罚金100—200元,造成的经济损失由驾驶员负责。
9、造成交通事故经济损失的责任划分:(1)、负事故全部责任;(2)、负事故主要责任;(3)负事故同等责任;以保险公司赔付后不足部分为基数。由驾驶员承担经济损失的30%、20%、15%、。
10、随车工具备胎,如有丢失,由驾驶员承担。
11、若驾驶员的行为对公司有重大的经济损失、且发生重大交通事故,则对驾驶员辞退,公司不退还驾驶员向公司缴纳的保证金6000元。
12、驾驶员擅自改变行车路线或放弃装、卸货物,公司将每次对驾驶员处以300元罚款。
13、每月10——20日驾驶员 必须为车辆打黄油,每月给车辆加水,每检查一次没打黄油或加水罚款100元。
四、奖励制度
14、驾驶员每月满勤公司奖励80元;每季度满勤奖励200元;满勤奖励350元。一年合计:2110元。
15、驾驶员每季度无责任事故、无违章驾驶,公司奖励600元;无责任事故、无违章驾驶,公司奖励1800元;一年合计:4200元。
16、驾驶员自愿辞职,必须提前一个月以书面形式报告公司领,并在一个月内无条件待车。
17、为保证管理制度正常实施,每名驾驶员向公司缴纳保证金6000元。驾驶员辞职后,无发生对公司声誉、经济影响的事件,离职后的次月底公司一次性退还保证金。
乐山市旭弘生物流有限责任公司
驾驶员签字:
2016年
月
日