第一篇:两会学习心得:把握机遇 发扬优良传统 开拓创新
两会学习心得:把握机遇 发扬优良传统 开拓创新
2012年3月14日第十一届全国人大五次会议和全国政协五次会议圆满落下帷幕,作为一名积极分子的我应该时时关注“两会”内容,认真学习“两会”精神。“两会”是我们都应该加以了解的,因为它次次会议、条条议案都是围绕如何提高人民生活水平,如何让我们的国家更加富强、社会更加和谐。人民代表大会制度是中国共产党带领全国各族人民经过长期奋斗和实践报告探索而建立发展起来的。它时刻关注着广大人民的根本利益,真正用实际行动实践着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的治国理念。所以我们应该关注两会中的一些新政策,尤其是那些惠民政策和一些就业政策。
人民代表在政治协商会议第十一届全国委员会常务委员会报告围绕编制“十二五”规划和保持经济平稳较快发展,深入开展协商议政。紧扣党和国家中心工作协商议政,反映了人民政协的明确定位,彰显了人民政协的独特优势。常委会把为编制“十二五”规划献计献策作为一项重点工作,统筹各民主党派、专门委员会、地方政协等力量,采取专题调研、视察考察、大会发言、委员提案等方式,在规划编制的重要阶段和关键环节,集中议政建言,取得积极成效。
我想对于各级政府和领导干部来说,要把“两会”精神真正贯彻落实到实际工作中,关注民生、保障民生、改良民生的情怀必不可少。当前,我国改革已经进入深水区,深化改革必定涉及更多、更深的利益格式调剂。这就需要各级政府及工作人员以国家和人民利益为重,不计个人得失,持续解放思想,勇敢开辟进取,促使生产力进一步解放和发展,增进社会公平正义,为实现全面建设小康社会的宏伟目标贡献力量。
作为一名研究学生,不仅应该关注“两会”,更应时时关心时局,倾听民意,跳出自己的生活圈子,站在一定高度看问题,力争做一个对社会有用的人。作为一名在校的研究学生,尤其是一名入党积极分子,在学好专业知识的同时也有责任和义务参与到“两会”会议精神的学习当中,积极的在思想、本领、作风上找差距,争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。每年举行的两会可以使我在第一时间准确的认识到党和国家的发展要求和工作方向,及时调整,准确修正自身工作方向。
通过对两会精神的认真学习和深刻领悟。我认为我们研究学生要成为社会主义先进生产力的代表,就要掌握先进的科学技术和管理方法。邓小平同志曾经说过:“科学技术是第一生产力”。社会的发展要求我们掌握先进的生产力,对于我们来说也就以意味着现在我们必须努力学习。具体说来,我们现在在校必须努力学习好马列专业知识,掌握扎实的基本理论,注重对自己的课程操作能力的培养,在平时加强科研能力的学习,运用理论与实践想结合,把自己培养成一名合格的研究学生。
从两会报告中,我们能得到很多启示,能让我们更快的成长,更清楚的了解国情,更好的关注未来。它要求我们当代研究学生努力学习,刻苦钻研,提升自我修养与能力,更要求我们了解国情,进而立足国情,立足自身现实,规划自身发展。我坚信,在以胡总书记为核心的党中央的领导下,一定会把握重要的历史机遇,继承和发扬优良传统,解决思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,中国必定能赢得宝贵的发展时间,全面建设小康社会宏伟蓝图必将变为现实。
那么在这么多严峻的形势下,我们研究学生应当如何应对挑战呢?我认为:
1.提升自身“硬件”与“软件”。对于研究生职业发展而言,自己唯一可控的就是自己的就业能力。外在环境的变化,使学生可以充分认识到就业的艰难,进而通过各种手段提升自身“内功”,最终提升自己的就业能力。
2.改变旧有的择业观念,树立正确的择业观、人生观、价值观。在这样一个大环境下,学生可以拓宽自己的就业面,可以有更多的选择。比如:有的同学本来不打算考公务员或研究生,只想到企业去工作,现在也发现在找不到合适工作的情况下,公务员或研究生也不错。从长远看,这极有可能成为提高就业层次的重要手段。
中国发展迅速,为世界经济作出积极贡献,保障改善民生,将进一步促进社会和谐,转变经济发展方式,彰显中国的务实和远见。在中国共产党的带领下,中国的发展成就突飞猛进,作为新世纪的研究生,我更要学好专业知识和政治理论,为我们的祖国贡献终身。
第二篇:专题四 发扬艰苦奋斗(创业)的优良传统、开拓创新精神
专题四发扬艰苦奋斗(创业)的优良传统、开拓创新精神
1.为什么要发扬艰苦奋斗的创业精神?
(1)艰苦奋斗的精神是中华民族传统美德,勤劳勇敢、自强不息自古以来是民族精神的重要内容。
(2)艰苦奋斗的精神在中国特色社会主义现代化建设的新时期,在各行业的劳动者身上,继续发扬光大。
(3)实现全面建设小康社会的奋斗目标,把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家,必须始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。
(4)艰苦奋斗集中表现为创业精神,创业实践需要创业精神的支持和鼓舞。
(5)艰苦创业精神作为一种积极健康的生活态度,一种思想境界,无论什么时代都被人们视为成就事业必不可少的精神力量和崇高美德。
(6)发展中国特色社会主义,实现中华民族的伟大复兴,需要并将产生崇高的精神,崇高的精神支撑和推动着伟大的事业,在新时期,推进现代化建设,更需要大力倡导和发扬艰苦创业精神,尤其是开拓创新精神。
2.创新的重要性
(1)创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力,也是一个现代人应该具备的素质。只有具有创新精神才能在未来的发展中开辟新的发展天地。
(2)科技创新能力,已越来越成为综合国力竞争的决定性因素。在激烈的国际科技竞争面前,如果我们的自主创新能力上不去,一味靠技术引进,就永远难以摆脱技术落后的局面,而要提高科技创新能力,首要的是提高教育创新的能力。
第三篇:发扬艰苦奋斗优良传统
发扬艰苦奋斗的优良传统勤俭办企业
--读《厉行节约 反对浪费—重要论述摘编》的心得体会
(工程部)
读了《厉行节约反对浪费》后,对老一辈无产阶级革命家们虽位高而能克己、自觉奉行“厉行节约、反对浪费”这种需求理念很是钦佩。毛泽东同志甚至说过:“贪污和浪费是最大的犯罪”。对照公司现状,个人觉得企业执行“厉行节约、反对浪费”的需求理念的首要问题是应明确主要对象。
十五冶自上世纪80年代末、90年代初期断了计划经济的奶,转而喝市场经济的水以来,企业生产经营工作一直颇为稳健运行,规模不断扩大,靠的就是全体职工同舟共济、艰苦奋斗的精神(大家可能也都听说过时任十五冶一公司经理的方昌明为了阳逻电厂的市场开拓的事)。虽然在转型期,我们企业也吃过计划经济最后的大餐——如铜陵冶炼厂等,但我们真正与同行比起来有优势的地方是在我们周材、工程材料消耗的控制上。早在90年代,中建三局就和我们在电厂的主厂房同台竞争,据我所知,我们的周材管理上比他们就要好,再后来,他们基本就不作电厂了。所以工程物资是我们厉行节约主要对象。
而今的市场是垄断性更强,而我们的管理随着人力资源的短板而趋向粗放,跨行业经营也日趋弱势,所以我们面临的形势很严峻。在这个时候强调发扬艰苦奋斗的优良传统、勤俭办企业尤显重要。经营项目时项目部全员和机关相关部室需绞尽脑汁,做好项目的开源节流的前期策划,一切以勤俭节约为手段,以赚钱盈利为目的,把有限的资金用在刀刃上。只有在经营好项目的基础上,企业才能有所积累并取得良性发展。资金也是我们厉行节约的主要对象。
对我们企业而言,放松对职工的思想教育、业务教育本身就是一种人力资源浪费,人的热情和精力都是有限的,如果企业员工有限的热情和精力都不能有序导流而成合力的话,那就会成为形式上的组织,实质上的散沙。对照当前我们是否更应该培养使用好每一个人,是否应该把人力资源的工作重心放在如何让员工“安居乐业”上呢?人力资源的不合理流动只会增加社会和企业成本。所以人力资源也是主要对象,也是最重要的对象,只有它才能实现“百年老店”的可持续发展。
综上所述,“人、财、物”是我们“厉行节约、反对浪费”需求理念的主要对象。
第四篇:把握机遇(范文)
把握机遇,走向成功
人生是一条短暂而美好的旅程,在这一条短暂的路途中。我们都向往成功、渴望成功。漫漫人生,每个成功人士在谈自己的成功秘诀时,都认为机遇是不可缺少的一部分,甚至是极其重要的。机遇与人生的关系,其实就如千里马与伯乐。千里马常有而伯乐不常有。人生常有,而机遇不常有。机遇从来不会等任何人,生活中那些善于把握机遇的人都是懂得如何成功的人,机遇是可望不可求的,他向来我行我素,但却是走向成功的法宝。机遇一旦被人把握,就可以在你的牵引之下改变它原来的方向为你而行。那么。作为青少年的我们应如何把握机遇呢?
把握机遇,首先要有足够的信心。常言到:“信心是力量的源泉”。有了信心。我们就拥有了勇气,拥有了前进的动力,就如干涸的大地吮吸到了甘甜的雨露,生机勃勃,无限活力,因此,信念之树愈大,我们成功的机遇就愈大。有了信心我们就获取了前进的动力,一路风雨兼程,以百倍的信心去驶向成功的彼岸。
把握机遇,就要经的起考验。在我们的生命中总会遇到许多挫折,我们要做的就是面对挫折不消沉、不畏惧,当我们在遭遇坎坷与失败时,在没有外力借助时,我们就唯有执着,唯有坚持不懈,把这一切的考验当作走向成功的垫脚石,从中汲取失败的教训。人生需要百般磨练,百般捶打,生命之花才会愈坚韧美丽。“阳光总在风雨后”只有经历了苦难的磨练和考验,我们才能迎来雨后新升的太阳。
把握机遇,须有坚忍不拔之志。我们常说“无志之人难以成大事”。可见,我们的人生目标在我们的生命进程中也起着非常重要的作用,古代教育家孟子就有:“故天将大任于斯人也。必先苦其心志。劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”的名言告诫人们,苦难和挫折是成功的门槛,只有跨过了这个门槛,才能走向成功的大门。凡是成大事者,不惟有超世之才,必有坚韧不拔之之志。作为刚踏进人生路途的我们,就必须练就坚韧的意志。只有这样,我们才能认准目标,扬帆远航。
把握机遇,须有奋斗志精神。成功之花,人人惊羡于它的美丽,而背后的艰辛却无人可知。人生之路,奋斗是往往不可缺少的,也是永无止尽的。奋斗使我们脚下的石子,只有脚下的石子足够多,我们才会站得足够高。生命因奋斗而精彩,成功因机遇而绚烂。唯有乐于奋斗之人才会更好的把握机遇,走向成功的舞台。奋斗是我们成功的支柱,就让我们蹋一路风尘,嚼一路艰辛,尝一路苦涩,把满腔的热情化为奋斗的力量,去把握人生中一个又一个靓丽的舞台。
把握机遇,应踏实做事,凡事只要踏踏实实去做,才能不被绊倒,所以在我们行进的途中,我们不能只盯着远处的美景,踌躇满志之时也要注意一下脚下,只有不被小石子绊倒,我们才能以最快的速度迈向成功。所谓不积跬步,无以至千里;不积小流。无以成江河就是这个道理。因此。我们只要用心去做每一件事,便能想成功迈向一大步。
把握机遇。要做到的还有很多很多。例如:“端正的态度,机智的头脑、勤学好问的精神”等等。二十一世纪是一个竞争激烈的年代,它在赋予我们更多美好事物的同时,也给了我们无限的挑战与机遇。作为二十一世纪的莘莘学子们,我们应该坦然的、几级的去接受时代给及我们的挑战。同学们,为了我们美好的未来,就让我们坚持不懈,永不言败,与人生共舞,与时代共进,用无限的力量去铸就明日的辉煌。
第五篇:把握机遇
把握机遇
着眼现实
夯实责任
迎接挑战
带着喜悦的余波,满怀美好的憧憬,鼓足饱满的干劲,我们信心百倍的迈进了2010年。今年是公司管理提升年,也是公司发展创新的关键年,为了完公司2010年的总体经营目标,根据元月6日工作会议精神,我们将吸取09年遗憾的教训、收获的经验,为顺利完成乳化车间2010年12000吨生产任务而绸缪规划:
一、加强自身学习,解放思想,进一步加强员工政治思想教育,引导员工树立正确的价值观和良好的工作心态,真正以主人翁的态度融入企业生活、融入车间工作。“看法决定想法,想法决定做法,做法将最终决定结果”。而“看法”就是心态,就是人的思想认识,政治觉悟,所以,政治思想教育仍是开展各项工作的首要保障,这虽然是一个漫长的培育过程,但是,“不积跬步,无以至千里”,政治思想的培育将会逐步形成为一种企业精神,是工作的原动力。
(一)车间将充分利用班前、班后会,月班组例会和其它活动时机,让“为自己工作”的思想教育展开适时、适用的讲解和分享,打动和磨砺全员的思想境界,使每一个人真正由内而外地提高认识;
(二)牢固树立安全就是效益,事故就是负效益的观念,“关爱生
------2010年工作计划
命,安全发展”是一个企业安全文化建设的主题。2010年车间的安全教育、监管将强化各项制度的贯彻和落实,对违章、违规行为坚决予以严厉管制,无论任何人违反安全规定的,必须受到教育、惩处、直至停工等处罚,用高压的管理手段,使员工的安全意识到预防的重要性,做到大事、小事都要以安全预防为前提,以珍爱自己生命价值为 原则,自觉、负责的态度去确保安全生产的每时每刻。
(三)车间每班组、每月评选出“星级”先进工作者,以思想工作作风、完成工作成绩,出勤及其它工作素质等方面以公开、公平、公正的考评,选出最优者为月星级先进工作者,树立榜样,以“榜样典型激励法”去带动和影响其它员工。
(四)建立车间墙报宣传栏,丰富、活跃车间生产生活,员工写出自己的话,车间粘贴宣传,让员工之间对照,自查自律,之间去实践诺言,从而宣传诚实守信仍做人之根本,也是企业文化发展的精髓需要,激发员工积极向上的氛围,为自己的承诺而负责,为自己的工作而奋斗。
二、“欲求其利,必先利其器”。设备仍是为完成全年生产任务的必要保障。乳化车间的设备大都是精、专设备,都是不可缺少又无可替代的流水线作业设备,根据工作实际,车间对此的工作思路是:
(一)车间设备的使用管理以张益广负主要责任,对车间设备的使用状况、故障诊断、维护保养等全权负责监督、检查和技术服务、指导。
(二)加强设备操作责任的落实,完善车间双班设备交接的检点、记录和确认制度,机手与机手之间实行责任倒查、考评奖惩,将设备使用中的故障隐患尽可能地在自己手中解决、排除,确保设备运行正常;双班之间相互检查,有助于机手提升责任心和业务操作分析能力。
(三)扎实做好员工,特别是关键、重要岗位的设备操作人员的技能业务培训,将学习的记录、心得、考核及效果评估一并备案,作为工作考评及选拔的依据,以期达到培训教育提高技能之目的,同时,以岗位忧患意识,提高学技能的积极性,促进设备的正常使用、运行。
三、以宣贯“5S”现场管理为契机,借助安全治理整顿活动的强 劲势头,车间全面夯实岗位工作职责,严格考核管理落到实处。
(一)有制度、规定,就必须严格按章落实,制度的严肃性必须靠扎实、强硬的手段去维护,让员工切身感觉到管理制度就是“火炉”,在制度规定内工作,就会“烤火、取暖”、受益;谁要去碰“火炉”,就会被“烫伤”——受到惩处。
(二)进一步完善、推进车间管理网络的运作,加强“三长两员”的管理作用。一方面,继续开展各岗各员自觉、自管、自控工作;另一方面,要求班长、组长、机长(三长)、质检员、车间安全员(两员),实行责任、区域监管,排查安全、质量隐患和失控行为;监管巡查须有记录,有讲评,月例会公开考核兑现。这样既加强了管理,也培养了人员,特别是“三长两员”的业务素质和管理水平的提高。
(三)广开言路,集思广益,给全员提供沟通、反映工作、问题的平台。号召全体员工,积极反映身边不良行为的人和事,车间确认正确后,将大张旗鼓地表彰;对违章违规行为事不关己、麻木不仁、熟视无睹的人,实行相应责任并联,车间将批评教育,甚至共同处罚,逐步杜绝“管理只是领导的事”的错误思想。
车间是全体人员赖以生存和发展的地方,“现场管理、质量控制、安全监管”三个方面都需要人人参与,只有全员由点到面的和谐共管,才能达到以下目标:全年安全事故率为零;全年产品质量合格率100%,优良品率90%以上;全年设备正常使用完好率100%,正常运转率95%以上;车间各项管理工作上一个新台阶。
四、注重改善工作方法和工作策略,促使各项工作有事半功倍的效果,为车间全面均衡发展奠定基础。
(一)对外:加强部门之间的交流与合作,及时沟通部门情况,汲取积累工作经验;加强整体大局意识,营造平和谦让的车间形象,团结一切可团结的力量,受益于车间,为利于企业。
(二)对内:加强细节管理,塑造车间素质和特色,分时段,分重点,抓住关键的人和事,有预见性和针对性地及时处理相关工作,平衡和团结全体员工共谋安全生产。
(三)双班之间需要上级领导均衡的生产计划和关心指导下,互补生产,默契配合,求大同,化小异,为全面完成车间工作任务而相互理解,相互支持,相互依存,并肩奋斗。
“凡事预则立,不预则废”。但“立志”容易,“守志”更难,给自己立了目标,订了计划,提了要求,更重要的是付诸行动,并要一以贯之地去实践,决不能“三天打鱼,两天晒网”。这样,每天才会有新的进步,新的成绩。全体同志们,为顺利完成我们2010年的各项工作任务而共同努力吧,明天一定会更好!
乳化车间:段义勇
二0一0年一月十五日