第一篇:榆中县中医院2011年中医药重点工作总结大全
榆中县中医院2011年中医药重点工作总结
一、不断巩固原有专科
以发挥中医药特色为核心,不断规范中医骨伤科和中医脾胃科为我院的品牌科室,为进一步推动其发展采取了如下措施:一是加强中医知识的培训。二是制定中医诊疗规范。三是完善中医病历的书写,规定所有专业技术人员必须书写中医病历,并由专人负责审核病历。四是骨伤科疾病必须采取两种以上的中医特色疗法促其恢复,并制定严格的奖惩制度。通过以上措施,使骨伤科疾病的治疗形成以中药、西药、中医特色疗法、现代康复医学相结合的完整的一套治疗体系。
二、常见病多发病适宜推广项目
为充分发挥中医药技术在防病治病中的优势,医院积极申报各种中医药项目,基层常见病多发病适宜推广项目今年已启动实施。一是医院选派7名中医专业人员到省内培训学习,掌握了刮痧、针灸、按摩、拔罐、穴位贴敷等中医特色疗法。二是安排中医专业技术骨干,筛选出10项简便、易学、有效、实用的中医药适宜推广技术,在临床中积极推广使用。三是通过培训,提高了我院的中医技术水平,并把这些疗法应用到临床当中,使部分患者的疗效得到了提高。随着中医药项目的深入开展,医院的中医特色更加凸现,中医药临床技术得到推广和普及。
三、加强合作,积极谋划新兴专科,提升医院核心竞争力 一是今年9月份医院积极与甘肃中医学院附属医院联系、接
洽,双方经过友好协商,本着互利共赢、共同发展的原则,建立为友好协作医院,在医疗各个方面开展合作。甘中附院不定期派遣专家到我院进行会诊、举办学术讲座、技术指导,提供中医药医疗技术的最新信息。通过与甘中附院的合作,医院建设将实现跨越性发展,中医药治疗水平得到大幅提升。二是完成远程会诊平台建设,通过与省级三甲医院的合作互动交流,提高诊疗水平和应急水平。
四、加强中医护理工作
对各科护士长及护士进行中医理论、中医技能的培训,在工作中开展辨证施护,并充分运用功能位摆放、刮痧、针灸、艾灸、拔罐等中医特色疗法。
五、促进医院中医文化建设
医院是社会主义精神文明建设的窗口,与人民群众的生命健康息息相关,我院不断推动医院文化建设。确定核心价值观:“以人为本、医乃仁术、调和致中、天人合一、大医精诚”;宗旨:“以病人为中心,以质量为核心,办人民需要的医院,作人民群众满意的医务人员”;院训:“厚德、勤业、自强、奋进”。并在病房走廊等处设置宣传栏20余处,介绍名老中医、专科特色等,开设通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育专栏,介绍中医药的基本知识、诊治原理,普及中医药防病治病知识,切实把中医哲学思想渗透到医院文化建设中来。
第二篇:中医院中医药工作总结 -定
庆中发〔2016〕27号
庆城县岐伯中医医院2016年上半年中医药
工作总结
在市、县及上级部门的高度重视和支持下,我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇,加强医院管理,改善诊疗环境,优化就诊流程,强化医疗质量和服务水平,不断拓展业务范围,充分发挥中医药特色优势。
一、在基本医疗保障制度中落实中医政策
为充分发挥中医药在医改中的优势作用,切实缓解看病难、看病贵等问题,医院根据国家有关精神,制定了一系列中医药优惠政策:一是向群众大力宣传中医药文化理念,引导民众崇尚中医、相信中医、选择中医,促进医务人员热爱中医、使用中医、发展中医;二是搞好中医药的继承与创新,组织中医药人员认真学习四部(内经、伤寒、金匮、温病)1 经典著作,并认真组织考试,近年中医人员考试合格率为100%;三是鼓励中医人员运用中医药技术和手段治疗疾病,硬性规定中医门诊处方量不得低于60%,中医治疗大于85%,中药销售额不低于药品销售额的35%,住院部中医处方量不低于40%,中药治疗不低于70%,销售额不低于药品销售额的25%;四是门诊、住院病人平均费用及住院天数稳步下降,中医药“简、便、验、廉”的特色优势得到充分体现,社会群众对医院的认可度明显提高。
二、不断巩固原有专科专病
以发挥中医药特色为核心,不断规范我院专科专病中医骨伤科、针灸科和中医脾胃病,为进一步推动其发展采取了如下措施:一是加强中医知识的培训。二是制定中医诊疗规范。三是完善中医病历的书写,规定所有专业技术人员必须书写中医病历,并由专人负责审核病历。四是骨伤科疾病必须采取两种以上的中医特色疗法促其恢复,并制定严格的奖惩制度。通过以上措施,使骨伤科疾病的治疗形成以中药、西药、中医特色疗法、现代康复医学相结合的完整的一套治疗体系。
三、中医药适宜技术工作开展、推广情况
我院加大临床医师中医适宜技术培训力度,坚持每周中医适宜技术培训讲座1次,上半年共开展18余次,参加培训人次400人次,使我院全体医生及护士均能熟练掌握常用适宜技术操作及使用,为广大群众提供健康、保健等知识宣传。为进一步加强我院中医药服务能力建设,启动中医药适宜技术推广项目工作,筛选适宜项目,严格目标考核,大力 组织推广,以进一步提高卫技人员运用中医药适宜技术防病治病能力,不断推进中医药服务工作。安排中医专业技术骨干,筛选出10项简便、易学、有效、实用的中医药适宜推广技术,在临床中积极推广使用。随着中医药项目的深入开展,医院的中医特色更加凸现,中医药临床技术得到推广和普及。我院内科、外科等病区都设立了中医综合治疗室,开展针灸、推拿、熏蒸、蜡疗、火罐、刮痧等中医治疗项目20余种,极大的方便了患者治疗,缩短住院天数,减轻了患者经济负担。
四、加强中医护理工作
对各科护士长及护士进行中医理论、中医技能的培训,在工作中开展辨证施护,并充分运用功能位摆放、刮痧、针灸、艾灸、拔罐等中医特色疗法。
五、促进医院中医文化建设
医院是社会主义精神文明建设的窗口,与人民群众的生命健康息息相关,我院不断推动医院文化建设。在病房走廊等处张贴中医药宣传知识,介绍名老中医、专科特色等,开设通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育专栏,介绍中医药的基本知识、诊治原理,普及中医药防病治病知识,切实把中医哲学思想渗透到医院文化建设中来。
六、加强中医药师承教育工作及西学中培训工作
我院制定了《庆城县岐伯中医医院中医药师承教育工作实施方案》,及时开展 “西医学习中医”培训工作。2016年上半年我院共开展“西医学中医、中医学经典”活动10次,中医适宜技术培训班18期,分别培训120、400人次。继续开展中医师承教育活动,今年我院共有6名师承老师,15名学员,每周坚持跟师3天以上,师承教育工作正在扎实推进。
七、中医药治未病工作
一是医院成立了中医药“治未病”工作领导小组和中医“治未病”技术指导小组,制定了中医“治未病”工作的制度及职责。二是开展了“治未病”诊疗项目20余项,主要为:药物帖敷疗法、针挑疗法、推拿疗法、按摩疗法、刮痧疗法、热敷疗法、冷敷疗法、梳头疗法、雾化吸入疗法、药物熏洗疗法、药酒疗法、药茶疗法、点穴疗法、手穴疗法、耳穴疗法等。三是加强对“治未病”工作情况的评估,进一步完善各项工作机制,总结经验、完善制度,保障“治未病”各项工作顺利开展。
以上是我院2016年上半年开展中医药工作的基本情况,虽然取得了一定的成绩,但仍任重而道远,恳切期望上级部门进一步加大投入,扶持我院中医药事业的发展。
庆城县岐伯中医医院
2016年5月31日庆城县岐伯中医医院 2016年5月31日印发 共印30份
第三篇:中医院重点工作总结(精选)
留坝县中医院
2011年中医重点工作总结汇报材料
2011年我院紧紧围绕卫生部、国家中医管理局和省、市卫生领导部门的相关要求和工作任务,开展了公立医院改革、中医建设、基础质量达和中医医院医院管理年等活动,是构建和谐医患关系,维护广大人民群众健康权益,提高中医药治疗效果和诊疗能力,强化中医医院以中医为主的发展方向,为广大人民群众提供更加优质的中医药服务的一项重大举措。2011年我院以突出中医特色,扎实做好中医医院管理年活动,加强行业作风建设,强化内部管理为工作重点。统一部署,扎扎实实开展了一系列工作,现将我院重点工作汇报如下:
一、认真做好公立医院改革工作,推进医改工作迈上新台阶。
医院根据相关精神立即成立了公立医院改革领导小组,设置了公立医院改革办公室,组织医院中层领导召开了专题会议,对全院职工进行了宣传动员,多次召开了院务会对医改工作进行讨论研究。由于我院在医改中存在编制太少,临时人员太多的核心问题,我院积极与县政府、县医改办、县卫生局联系,反应实际存在的问题。已制定了《留坝县中医院医院改革实施方案》(讨论稿)和《留坝县中医院岗位设置方案》(讨论稿),并正在讨论制定《绩效考核分配方案》。
二、继续加大专科建设,提升医疗质量。我院在专科建设方面继续加大力度对现有的疼痛科、肛肠科、针灸、推拿科制定了专科建设发展规划和发挥中医药特色优势的措施,医院对针灸、推拿科进行了扩大科室规模和人才引进措施,对原有一间房屋的针灸、推拿科扩大为现有5间房屋的康复理疗科,引进相关人员2人,业务量明显提高。加强中医药业务的宣传,购买了煎药机,新建了煎药室,配置TDP红外治疗仪,火罐、电电针仪、新购两台腰椎牵引床、等设备,完善了中药药事管理委员会,建立健全了相关制度。全院各临床科室进一步提高中医药参与临床诊疗比重,使医院由过去单一的仅中医科室开展中医诊疗转变成各科室共同参与、中西医结合、中医药特色突出的院内大中医格局。
三、深入开展“中医医院管理年”活动,提高医疗服务质量 根据卫生部、国家中医管理局关于开展“中医医院管理年”活动的安排,我院继续深入开展此项活动,紧紧围绕突出中药医特色这个主题,广泛宣传动员,及时制定并下发了实施方案。认真学习和实施《2011年二级中医医院管理年检查评估细则》,结合医院各方面存在的问题和不足,进一步明确了今年的工作任务和目标。一是在紧紧围绕医院中长期计划制定工作计划,明确医院“以中医为主,中西医结合,发挥中医药特色”的发展方向。认真组织实施中医药特色的建设和人才培养。二是转变服务理念和增强服务意识上下功夫,不断提高医院医疗服务质量。紧紧围绕“患者第一、安全第一、质量第一、服务第一”的服务理念,牢固把握“中医为本、中西结合、突
色。一是引进中医药专业人才,聘请借调老中医一名,充实了中医药人才队伍;二是加强中医药知识培训学习,组织医护人员参加“西学中”活动,并制定了相关考核和惩罚制度,力争在三年内达到西医医师会用中成药和简单方剂、护理人员掌握常见病多发病的中医护理和健康教育的目的。选派了中医专业技术人员到省级医院培训提高;三是增加对中医药业务的投入,我院在原有专科基础上新建了风湿科、脾胃科等中医专科,进一步突出中医药特色。
六、存在问题和不足
1、中医业务建设力度不够,服务技术发挥不够充分。
2、中医人才匮乏,人才梯队建设困难。
3、极少部分科室负责人工作存在拖拉和应付,质量管理措施落实不到位。少部分职工工作自满思想和惰性表现严重。
4、极少部分人员认识不正确,工作态度不端正,不能把学习和工作当作自己的第一要务抓紧和做好,有得过且过思想,造成服务质量意识淡薄,工作责任心差。
5、科室学术氛围不浓,部分专业技术人员学习不够主动,钻研业务精神不强。
二O一一年十月二十八日
第四篇:2016年年某某某中医院中医药工作总结
2016年XXX中医院
中医药工作总结
2016年我院在上级卫生行政主管部门和院领导班子的正确带领下以二级中医医院迎评工作等为契机,把中医药各项医疗业务继续深入推进,取得了较好的成绩,现总结如下:
一、进一步完善制度,科学管理,提高中医药服务质量,促进中医药事业发展
为体现中医办院的宗旨,促进我院中医药事业的发展,针对我院近年来个别科室医疗业务严重西化,专科中医特色欠缺等现象,2016我院完善了发挥中医药特色优势措施制度的建设。医院和各临床科室把“发挥中医药特色优势措施” 纳入年中工作计划,从制度建设上确保了办院方向。且在医院科室综合目标管理考核中重点是评价各科室是否落实了本科工作计划中的“发挥中医药特色优势措施”。视落实执行情况与绩效工资挂钩,真正做到奖罚分明。对中医特色不明显的科室,在年终评先评优中实行一票否决,以制度促发展。今年以来各科室中医药参与治疗率较往年有了明显提高,1-10月份中医处方总数为:,占处方总数 %,全院中医方法非药物治疗处方数为:。中医特色不断增强,促进了我院中医事业又好又快发展,办院方向回归正道。
二、巩固基础,加强人才培训,引进中医院人才,不断提升中医服务能力
今年我院针对性部分医护人员中医基础薄弱等问题,加强了中医药业务技术的培训工作力度,深入开展了中医住院医师规范化培训,中医药知识考试合格率与中医技能考核通过率均达100%。开展西医人员的中医药知
识培训和中医技能培训,西医人员全年组织学习中医基础知识培训达100学时,西医人员中医药知识与中医技能考核合格率达96%。加强对外交流,与广东省中医院、佛山市中医院签订技术协作帮扶。定期选派专家来我院作中医技术指导,全年请市级以上专家教授10多人次来院作中医学术讲座提高我院医务人员中医学术水平。全年外出派出医务人员到省市级参加各类中医学术交流及学习班15多人次。5月份在我院建立中医适宜技术网络推广视频平台,按国家中医药管理局的要求参加各种网络授课与继续教育,提高了我院人才队伍的中医药知识,以更好地学习和推广中医中药知识和中医适宜技术。今年共引进大专医院校中医类毕业生共5名,充实了中医人才队伍的建设。
三、,更新设备,保障中医重点专科持续发展,以点带面促进中医特色专科建设
今年继续抓好中医特色专科康复科、骨伤科的建设,医院全年共投入约100万元购置了经络通治疗仪、多功能艾炙仪、骨折治疗仪等设备,保障重点专科康复科、骨伤科的持续发展,重点专科继继做好对普通病种和优势病种的中医诊疗方案的实施,对有合适的病例实施中医临床路径,并不断优化中医诊疗方案,做好各病种的诊疗疗效分析与总结,两个重点专科各项业务有了较快较好的发展。在巩固和发展康复科、骨伤科同时针对目前人口老年龄化,中风发病率不断上升的现象,为保障人民群众的生命健康,利用中医中药参与治疗降低中风致残率。我院于下半年着落手筹建脑病科。目前各项工作进展顺利,预计明年可顺利开科,接收住院病人。
四、加强对口支援农村中医工作,积极普及中医中医诊疗技术
2016年,我院对口支援的是XXXXXX镇卫生院建设,到对口支援乡镇卫生院会诊、义诊、坐诊15次,举办腰腿痛的针灸、中医正骨、天灸等中医知识讲座13课时,同时到对口支援乡镇卫生院指导开展正骨、穴位敷贴、中药灌肠等中医诊疗技术8人次,免费接收对口支援基层单位医务人员来我院进修学习7人次。
五、积极开展名老中医师承工作,加大科研管理和投入。
为了做好名老中医学术经验的总结继承和创新,培养高水平的中医临床人才,我院2016年开展了名老中医师承工作。继承人通过跟师学习和工作,在整理、继承名老中医的学术思想、临床经验和技术专长的基础上,发扬创新和推广应用名老中医学术经验,通过继承学习提高中医临床诊疗及技术水平。我院名老中医工作室项目建设周期为3年,建设周期内实行动态考核,扶优汰劣。2016年我院共有2XX市名中医分别与3位学术继承人签定了《师徒教学协议书》。加大科研管理和投入,规范科研管理,不断推进科研工作深入开展。2016年,我院发表中医类学术论文共 篇,目前已获市科技局批准的中医类立项(合往年科研正在研究,未结题的中医立项)共有 项,医院全年投入科技立项的资金达10万多元。
XXX中医院
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第五篇:巴彦县中医院中医药条例工作总结
巴彦县中医院
中医药条例落实情况工作总结
《中华人民共和国中医药条例》于2013年10月1日期实行一年多来,我们巴彦县中医院多次组织全院职工干部学习,从领导到职工,认真领会《条例》精神,扎扎实实,认认真真的贯彻落实,有力的促进了我们医院中医药事业的发展,有力的促进了中医药服务能力的提高,取得了阶段性成绩,现将贯彻落实情况总结如下:
一. 认真学习《中华人民共和国中医药条例》及《黑龙江省发展中医药条例》按照《哈尔滨市人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见》要求,结合我们医院的实际情况,成立了组织,认真的学习,认真的落实,教育全院职工,把《条例》的精神结合到实际工作中来。
二. 加强中医药人才的培养和引进。
2013年年底,我们在社会上招聘一名中医师,三名中医护士,两名中药士,充实到各相关科室,同时选送三名中级职称以上的中医师到上级中医药科学院和中医药大学进修学习。院内成立了质控教育科,选一名高级职称的中医师担任主任,负责全院的继续教育、科研、考核、进修、带教等业务,每月定期组织副高以上中医药人员为全员业务人员做专题讲座,2013年共举办各类中医药知识讲座十一期,取得了很好的效果。该科还对全院的中医药适宜技术开展应用,予以推广,指导和监管,不仅扩大了中医药的影响,更增加了医院和科室的效益。我们还配合哈市卫生局做了中医师带徒培训工作,共计有九人在五名高级职称中医师的带教下学习,签订了协议,学员侍诊、查房、做笔记、写心得、写论文,明年即将有一批出徒结业的。
三. 加强中医治未病和重点专科建设
我们医院2013年晋升二级甲等中医院,在此之前成立了治未病科,负责体检、健康档案、预防保健,并主抓中医药知识宣教工作,深入到社区、敬老院、村屯、学校等送发放保健知识手册,义诊,咨询等。
骨伤科和儿科是市级重点专科,康复理疗科是新成立的科室,也在申请市级重点专科,这三个专科共有医生16人,其中中医师13人全部为中医药大学毕业或者进修过,儿科开展了小儿灌肠、刮痧、小儿推拿、中药熏洗等,康复理疗科去年购置了二十多万元的康复理疗设备,加上原有的,共计二十三台套,价值六十多万元,年门诊量已经从2012年的几百人,增加到一千六百多人次,借住到骨伤科的住院患者也达到了三十多人次。骨伤科由于受市场经济影响,前几年放弃了根本,追逐手术,追求高精尖,通过学习《中医药条例》大家认识到,西医发展是必要的,但是中医药发展更是不可缺失的,通过学习中医药大学经验方,结合我们骨伤科多年经验,率先在院内开展科内协定处方,现已经开展的有:伤筋散、脊痛散、接骨散、紫草油、化瘀散、上肢洗药、下肢洗药、通痹散等,取得了很好的疗效,真正做到了“西医不落后,中医更突出”。
四. 弘扬中医药文化。
我们2013年装修装饰了门诊大厅和中药房,制定了院歌、院徽、院训和医院精神,走廊、病房内张贴了中医药知识图片,在县电视台、客运站和东西牌楼的电子屏幕滚动播出我们医院的特色医疗和中医药知识,下乡义诊,免费咨询,向社会公布我院名和老中医的电话,为患者答疑解惑,取得了良好的社会效益!
五. 目前存在的问题:
1.人才匮乏:省内其他市县均在招收硕士研究生,县政府给予很优厚的待遇,包括给事业编制,安家费等,我们县本科生都很少,一没编制,二没奖励,政府、县局都没有政策,医院自主招聘的人才还受纪检等部门的质疑。
2.中药制剂,多年来一直在申请,药监部门按照西药的标准来要求中药,本身就是歧视,就如同按照介入疗法的标准扎针灸,岂不可笑?!
3.科研少,县级财政根本没有此项列支,科研项目也都集中在三级医院
4.新农合关于扶持中医药的政策落实不好,很多市县中医院的门诊中医药包括技术都给予核销50%,我们县始终没有落实。六.建议:
1.招纳人才,控制非业务人员。2.中医药制剂允许院内应用。
3.省市科研部门,要求三级医院下放科研项目,联合二级医院共同观察,分析。
4.落实新农合关于扶持中医药事业的政策。
巴彦县中医院
2014年10月26日