庆青岛分行20年征文（共五则）

第一篇：庆青岛分行20年征文

庆青岛分行20年征文

颂分行20年：

二十年风风雨雨青岛分行诚信天下与时俱进奠基业，百千载朝朝暮暮中信同仁开拓创新再展宏图铸辉煌！

2011年12月，伴随着青岛改革变化的风雨，承载着中国社会经济腾飞的劲风，凭借着招商引资快速发展的契机，年轻的分行迎来了他二十岁的生日。历经二十载的风雨兼程与辛勤耕耘，分行在员工的同心协力下向总行交出了一份满意的答卷。

三年前我有幸成为了中信银行的一员，从此我的脉搏便与中信银行实现了对接和同步，背负着中信银行诚信天下的座右铭，三年来与所有的中信同仁一起，用齐鲁儿女泰山压顶腰不弯的坚韧，一路拼搏走来，历经坎坷艰辛，我们终于在激烈的同业竞争中脱颖而出，创造了我们的辉煌。“最佳零售银行”“最佳资产托管奖”等等一系列的奖项及荣誉，见证了我们中信人的付出与努力。2007年4月27日，中信银行A+H同步上市，是中信银行与国际接轨的一个开始，也是这一天，我们中信人的自豪感与使命感也倍加增长，2008年奥运会，2010年世博会一个个伟大的日子，也与我们中信银行的发展紧紧的连在了一起。

青岛分行作为山东省首家中信银行在异地设立的分支机构，在市委市政府的指导下，在总行各级领导的关怀和帮助下，已成功打出自己的创意和品牌，市民银行的形象已经深入人心。员工通力合作，诚信待客，用心服务，用自己的服务感动着每一位客户。在青岛分行的不懈努力下，综合实力不断壮大，服务水平不断提高，全市知名度不断攀升，各项存款总额在第3季度已近7亿元。在第4季度的奋战中，共同的目标引领着全行职工加倍努力，攻坚克难，使青岛分行的综合效益大幅提升，发展战略日臻完善，即将完成总行交给我行的各项任务指标。几经风雨几度春秋，今年可谓是喜讯连连，各项存款总额突破200亿元人民币，我行营业网点实现了对青岛7区5市的“全覆盖”。壮大的是实力，提升的是理念，“务实，创新，高效，廉洁”成为全行统一意志和行动指南！

随着品牌银行建设的日趋成熟，“政务银行”、“市民银行”和“中小企业银行”三大特色日益突出。总行先后推出的分行积极宣传落实“联保小额贷款”，“循环贷款”，“仓单质押贷款”，“整贷零还小额贷款”，“应收账款质押贷款”，“按月等额还本付息小额贷款”等一系列金达创业通金融产品及金达系列个人贷款，致力于提供优质、快捷的信贷服务，满足不同企业或个人的融资需求，缓解流动资金不足，提高资金使用效率，给广大客户带来便利和福音。

金融创新取得重大突破。金融工具、金融产品、金融渠道和服务手段日益丰富。支付宝的开通，使我行紧追时代步伐，引领时代潮流，方便了客户的交易往来，在竞争的大潮中立于不败之地。

回顾过去，我们中信人雄心激昂，盛世华年，我们信心百倍。展望未来，青岛分行将倾心打造具有鲜明经营特色和良好管理水平的精品银行，在这片广阔的天地下将自己的名片做大，做响，做强！我们以成为中信银行的一员而感到光荣，中信以拥有我们敬业的员工为自豪，我们相扶相守，再造辉煌！

第二篇：银行成立20年周年行庆征文

银行成立20年周年行庆征文

我与中行风雨同舟

十年前，也就是庆祝中国银行建行90周年时，常州分行前行长秦立邦的女儿秦礼文，其征文《我与中行风雨同行》，让我感慨万端，印象至深。年华潺潺，岁月匆匆；又是十年，恰逢百年。对于即将离开中行进入退休生活的我，即将面向夕阳“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”，却必留下万千深情记忆。往事悠悠，像蒙太奇一样在脑海里闪现翻飞；世情历历，像徘徊于醉醒边缘让人魂牵梦萦。万籁俱寂、夜深人静之际，频索肝肠、颇费心思之后，键盘上敲出的，依然是雷同的标题：《我与中行风雨同舟》，不免很有李白当年登上黄鹤楼的失落感：“眼前有景道不得，崔颢题诗在上头。”这也表明，中行员工，有着一样的认同、相通的情感、共识的语言。

1987年夏，常州中国银行招聘电脑人员。应聘的我，从此跨进了中国银行的大门。那年8月，我成为中国银行的一名员工，工作证上的工号是65。我是第65名员工。那时，常州中行只有一个营业网点，即市行营业部。每每遇到熟人朋友，问我在哪里上班了，我回答“中国银行”时，对方总是说“好啊，中国人民银行好啊”；我立即解释，“不，我们是‘中国银行’，不是‘中国人民银行’”，“中国银行是负责外贸的商业银行，中国人民银行是管理我们的中央银行”。如此这般地纠正话题，重塑印象，宣传自己所属的中国银行，前后持续了十几年。现在常州中行有83个营业网点，1800多员工，经济效益、社会效益，发展迅猛，不知道翻了多少番。现在常州中行早已家喻户晓，老少皆知，“选择中国银行，实现心中理想”，成为街坊美谈。

那年常州中行电脑科成立时，一共5人。我们招聘而来的人，来自不同行业，所学不同专业。那时电脑专业的毕业生极其稀少，电脑还极少进入工商业和社会应用领域，一般单位都没有电脑，包括学校和机关。常州中行购买了第一批电脑，机器型号是B25，每台机器8万元，四台机器32万元，可以购买好几套住宅。这样的巨大支出，让我们备受压力，如果不能很好地让这几台机器派上用场，为中国银行的业务处理带来生产方式的升级，那就是巨大的浪费，无论如何也 交代不过去。所以我们团结一致，同心协力，努力学习和钻研。有一位德高望重的资深高级会计师陈贤刚老师，解放前就是银行老行员，是我们行的业务权威，是他自始至终在辅导我们业务知识，让我们从一窍不通，到胜任工作。现在他近90高龄，还健在，是我极为敬重的中行人。

操作系统是BTOS，准备先上对私业务储蓄系统，使用的算法语言是COBOL。经过短暂培训后，我们就开始学习公关，分工有前道和后道。前道是柜台业务处理，后道是营业终了后的批处理。我们不但要深入了解BTOS操作系统，全面掌握COBOL算法语言，而且要到柜台向业务人员学习业务知识，了解业务处理流程。经历过电脑和人工并行的处理阶段，兼为业务人员辅导电脑操作。通过参与人工扎帐，探讨电脑扎帐技巧。永不会忘记，我那时参与储蓄系统，条件成熟，次日脱离人工柜台操作，开始电脑独立工作，当晚要进行最后一次数据转换，为了万无一失，我独自在办公室的拼椅上度过了漫长的一夜。

后来营业部上了会计系统。再后来，在市区开出了营业网点，武进、金坛、溧阳三县市也开出了支行。常州中行在一天天成长，犹如雨后春笋。电脑系统也开始了升级换代，机器型号换成S系列，操作系统换成UNIX，算法语言是C语言。市区网点开到12个的时候，曾有一段时期是我一个人维护。骑着哐啷哐啷的自行车，在大街小巷里疾速穿梭。顶烈日，披雨雪。BB机经常呼叫，常有应接不暇的窘况。现在回想起来，依然有“辛苦”的意味，但是心里还是比较愉快。工作着，努力着，前行着，有一种成就感；常州中行，在社会上也是

一 个响亮的名字，行徽的含义讲起来可以津津有味，在中行工作有一种自豪感；这十几套S系列机价值千万，当时可以建造一座大楼，这样的代价也是给我们的压力感。

和其他兄弟银行一样，和整个社会一样，电脑已经十分普及。现在中行的各个条线，各种业务，都完全是电脑化。所有的办公桌上都是电脑当家，所有的工作，所有的工作人员都离不开电脑，须臾不能离开。一路走来，无限感慨。即将离去，依依不舍。无法忘记，我到中国银行来上班，办公楼旁有一条巷子叫鲜鱼巷。巷子对面有一幢陈年老建筑，斑驳的墙上有一块标记，“盛宣怀故居”，乃常州市文物局所置。说起来，盛宣怀是中国银行的老祖宗。这位常州人一生创造了中国的诸多第一，是洋务运动的核心人物之一。是他于1896年创建了中国历史上第一家银行中国通商银行，中国银行的前身是后来的中国第一家国家银行大清户部银行。

1912年2月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。从1912年至1949年，中国银行先后行使中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行职能。1916年有过抗拒袁世凯政府停兑令，全力维护中行信用的慷慨壮举，还有维护社会信用，捍卫民族财富的光荣史话。辛亥百年，中行百年。百年史册，无数佳话。百年中行，百年辉煌。2008年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第10位。该金融品牌在世界品牌价值实验室编制的2010《中国品牌500强》排行榜中排名第六，品牌价值已达1035.77亿元。这一

切，让我们倍感欣慰，无比自豪，对中行的未来充满信心。离开中行后，我依然为曾经是“中行人”而津津乐道，也会为中行的繁荣昌盛而衷心祝福。我与中行风雨同舟！

第三篇：20年店庆有感

风雨兼程 一路同行

时间在潮起潮落的褶皱里风化，在不经意中东方大厦已走过了二十个年华，作为大厦的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。春华秋实、岁月如歌，自1992帆起航，以敢为天下先的魄力，到如今的硕果累累盛誉满载，东方大厦迎来了自己20岁的生日。时间为我们呈现结果，却往往忽略过程，20年来，东方像迎着朝阳不断奔跑的孩子，以不变的执着和坚韧，成长着、前进着，开始着一次又一次的征程的。

回首一起走过的日子，有波澜也有平静，有喜悦也有遗憾。跨进东方的大门，我们相识了，在以后的日子里，我们相知了，对于我来说东方大厦不仅仅是工作的岗位，她更像是我的家，是体现我价值的一个平台。

2007年，我走进了东方，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同，让我感到无所适从，忘不了入职初期时，是领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，慢慢适应了工作的节奏。在这里，可以看到每个人忙碌的身影，可以看到同事们脸上带着快乐的微笑。领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。在东方工作的点点滴滴中，我深刻的体会到东方“浪漫东方 温馨家园”的企业核心价值观。

弹指一挥，五年的时间已经过去，而今，我也静静的坐在电脑前

为大厦成立20周年纪念留下自己的感悟。虽然没能赶上东方的诞生，但我也绝不会错过他在成长过程中的每一次生日。有人曾说：东方就像一块宝玉，时间愈久，它愈光芒万丈，愈显其品质和内涵。自1992年开业以来，东方大厦秉承“浪漫东方，温馨家园”的核心理念，经过二十年的经营，东方大厦树立了良好的企业形象，知名度、美誉度同步提高，取得了较高的经济效益和社会效益，得到了社会各界的普遍认可。多年来，东方大厦连续被评为“省级优秀星级饭店”、“质量信誉满意单位”、“十佳旅游星级饭店”、“旅游消费者信得过单位”、“旅游行业优质服务先进单位”、“省直管食品卫生A 级单位”、“社会治安综合治理先进单位”、“文明社区共建先进单位”、“创建绿色饭店试点单位”、“山东省金叶级绿色旅游饭店”等荣誉称号。我想那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。

二十年是一段艰辛的岁月，像一个人的成长，从小到大的历程；二十年是一首抑扬顿挫的诗歌，情节曲折，有微笑，也会有眼泪。东方的发展，我们可喜可贺，但是，过去取得的成绩已成为历史，未来的辉煌还需要我们努力去打造，社会的进步对我们提出了更新的任务和更高的要求；市场竞争激烈的今天，我们还要面临诸多机遇和挑战，我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通，要有店兴我荣的责任感和使命感，居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。

东方人风雨同舟二十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强；我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍，因为我们坚信，我们可以创造更辉煌的明天！

第四篇：潍坊银行青岛分行招聘启事

潍坊银行青岛分行招聘启事

潍坊银行青岛分行成立于2010年1月，是专业服务于中小企业、专注小微业务的股份制城市商业银行。开业以来各项业务迅猛发展，经营指标逐步上升，特别是潍坊银行与德国储蓄银行集团合作设立了微贷中心，全面采用德国储蓄银行的微小企业信贷技术后，微贷业务也得到了快速、健康发展。为满足我行各项业务全面发展的需求、加快推进跨区域发展战略，拟增设机构，储备人才，现面向社会招聘在青岛市区、青岛开发区、平度市工作的以下人员：

一、基本条件

1.具备良好的个人修养、职业道德和操守；

2.具有较强的事业心、责任心和良好的团队协作精神； 3.爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

二、招聘岗位及任职条件

（一）分行岗位 1.营销部总经理2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行客户经理工作经验；2年（含）以上相关管理岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

2.业务支持部总经理1名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉文秘、人力资源及行政管理工作；有较强的组织协调及联络能力；3年（含）以上办公室工作经历，1年（含）以上办公室负责人或主要负责人工作经历；个人综合能力突出者可适当放宽条件。

3.客户经理10名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，2年（含）以上银行客户经理工作经验；具有丰富的客户资源及营销、公关能力较强的适当放宽条件并优先考虑。

4.信息科技人员2名

35周岁（含）以下，计算机专业本科（含）以上学历；熟悉银行各类系统、网络及常用设备，熟悉各类银行电子渠道业务营销、管理和维护工作；有银行从业经历的适当放宽条件并优先考虑。

（二）青岛开发区、平度地区客服中心及支行岗位 客服中心主要职责是：负责青岛开发区、平度地区的各类市场培育、开拓、维护及客户维护营销管理工作；

支行主要职责是：运行支持服务，承担客户开户、结算等中台服务和柜台营销，是账户管理中心、结算中心、客户服务的运行平台。

1.客服中心总经理及副总经理各2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行客户经理工作经验；2年（含）以上相关管理岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有青岛开发区、平度地区丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

2.客服中心营销部主任2名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；3年（含）以上银行客户经理工作经验；1年（含）以上相关岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有青岛开发区、平度地区丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

3.客服中心客户经理20名

本岗位参照分行客户经理招聘条件，需在当地有较为丰富的客户资源或具备较强的营销能力，且有志于在青岛开发区、平度地区长期发展。

4.支行副行长2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行内控管理、会计结算、运行管理方面工作经历；2年（含）以上银行分支机构负责人或同等职务管理经历；具备较强的组织沟通与协调能力；个人综合能力突出者可适当放宽条件。

5.支行营业室主任3名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；3年（含）以上银行营业室工作经验；1年（含）以上相关管理岗位工作经验；具备较强的组织沟通与协调能力；熟悉银行柜台各项结算业务。

6.支行柜员20名

30周岁（含）以下；本科（含）以上学历；相貌端庄，形象气质良好，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；熟悉银行柜台业务操作流程并能够熟练操作；服务意识强；有志于在青岛开发区、平度地区长期发展。

（三）微贷中心客户经理10人

全日制大学本科（含）以上学历；外语四级（含）以上；能熟练运用电脑办公软件；限2009年（含）以后的毕业生，有银行从业经历的优先考虑。

三、报名方式： 请登录潍坊银行网站（网址:http://www.xiexiebang.com）在首页“人才招聘”栏下载《社会人才招聘报名表》，并将个人简历、身份证、学历（学位）、职称、荣誉等证书复印件、近期全身彩色照片一张，一并寄至潍坊银行人力资源部，地址：潍坊市奎文区胜利东街5139号，邮编：261041。

另外，应聘人员还可以通过网上报名，网上报名时除报送电子版《招聘报名表》外，还需将个人照片（含一寸免冠照片及近期全身彩色照片）和其他要求提报的有效证件以电子版形式作为附件发送到潍坊银行人力资源部电子邮箱（资料不全的我行不予考虑），并在邮件主题注明本人姓名和“应聘”字样。报名邮箱:bkwfhr@126.com。

报名截止日期2011年11月10日下午五点前。报名截止后15天内未收到面试通知的，视作未通过，未被聘用人员的资料我行代为保密，恕不退还。

联系电话: 0536-8106129 李先生

第五篇：建设银行青岛分行收入证明

收入证明

中国建设银行股份有限公司青岛市分行平度支行：

兹证明 先生/女士是我单位职工，在我单位工作年限

年，职务为。

平均月收入为人民币（大写）元。

其中：工资收入为人民币（大写）元。

投资收益为人民币（大写）元。

其他收入为人民币（大写）元。

单位印章

单位联系电话：

单位办公地址：

注：单位印章可以是公章或财务章或人力劳资部门章

我单位确保上述情况属实，并愿承担该证明与实际情况不符的法律责任。