全省中医药工作会议精神汇报提纲(推荐5篇)

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第一篇:全省中医药工作会议精神汇报提纲

全省中医药工作会议精神传达提纲

3月1日下午,全省中医药工作会议在济南南郊宾馆召开。会议上为全省名老中医药专家传承工作室和第一批山东省中医药预防保健服务中心授牌,于淑芳局长代表省中医药管理局做工作报告,国家中医药管理局吴刚副局长和省卫生厅包文辉厅长分别讲话。在济南的厅领导刘奇、康永军、仇冰玉及省中医药管理局刘绍绪、董树山副局长参加会议并在主席台就坐。仇冰玉副厅长主持会议。各市卫生局分管局长、中医药管理局局长、中医科科长、中医医院院长、企业卫生处负责人及医学院附院分管院长近70人参加会议,厅机关各处室负责人列席会议。省厅包厅长亲自为我市中医院预防保健服务中心授牌。我市以“抢抓机遇 主动创新 用医改推动中医药事业发展”为题目在会议进行经验交流。

会议精神主要集中在于局长工作报告和包厅长的讲话中。于局长在报告中对“十一五”期间和2010年中医药工作进行全面总结,在于局长的报告中分别对我市贯彻中医药发展大会精神、召开中医药发展大会、制订贯彻落实意见、中医药参与新农合试点、人才培养、中医药提高报销比例、孔子文化等工作予以充分肯定,特别是我市在医保、新农合、基本药物等政策中提高比例的做法予以单独表扬。初步统计,在于局长报告中涉及工作任务我市均圆满完成,受到点名肯定的5处,是全省提名最多的市。

于局长报告对“十二五”时期和2011年工作进行部署,主 1

要涉及重点做好六方面的工作。其中在“完善中医医疗服务体系”部分,提出继续抓好政府主办的中医医疗机构建设;在“不断提高中医药服务能力”部分,提出“各市至少重点建设1所高水平的中医院”;在“积极探索中医药预防保健服务”部分,提出要探索政府引导、市场运作、多方参与的保健中心运行机制,利用社会资源加强中心建设和发展;在“实施2331中医药人才培养工程”部分,对培养中医药人才提出明确指标要求;在“加快中医药继承和创新”部分,提出加快中医药产、学、研结合,推进中医中药协同发展;在“繁荣发展中医药文化”部分,明确提出打造以孔子文化为标志的齐鲁中医文化品牌。在2011年工作安排中,重点完成编制中医药“十二五”规划、加大中医药参与医改、中医医院管理年、继续评选中医药预防保健服务中心、综合医院中医药示范单位、中医护理技能大赛、中医医院分级管理、遴选60个乡镇卫生院、40个社区卫生服务中心作为基层机构中医药建设单位、遴选一批省级名中医工作室、开展齐鲁知名中医评选及中医药技术能手评选及“解放思想、发展中医药”总结表彰工作等。

包厅长讲话中在肯定成绩的同时,主要结合存在的问题进行强调,一是关于中医药参与医改工作,特别是五项重点工作中的公立中医医院改革试点的工作;二是健全中医药管理体系工作,指出全省11市已成立市级中医药局;三是中医药人才培养和流动工作,指出要做好卫生强基,中医药人员“三进”,提升基层中医药服务能力;四是中医中药协同发展,尤其落实好国家关于中药制剂研发使用管理文件精神,出台相关文件。包

厅长在讲话最后着重强调了对中医药工作的组织领导问题。

会议上一起下发了全省中医药工作要点、会议交流材料及全国会议领导讲话等材料。总的说来,本次会议规格高、内容充实,既有五年规划任务,又有2011年工作安排。包厅长及各位在济南厅领导及各处室领导均参加会议,更体现了领导的重视程度。

二○一一年三月二日

第二篇:全省党史工作会议精神汇报提纲

全省党史工作会议精神汇报提纲

10月22日,全省党史工作会议在南昌举行,会议的主要任务是,贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党史工作的意见》(中发[2010]10号)和全国党史工作会议精神,研究部署当前和今后一个时期全省党史工作,进一步提高我省党史工作科学化水平,不断开创我省党史工作的新局面。现将会议主要精神简要汇报如下:

一、会议基本情况

这次会议是由省委召开的,省委书记苏荣,中央党史研究室主任欧阳淞,省委常委、宣传部长刘上洋,省委常委、省委秘书长赵智勇,省委常委、组织部长莫建成,省政协副主席王林森等领导出席会议。会上,苏荣书记发表重要讲话,欧阳淞主任也发表了热情洋溢的讲话,赵智勇秘书长作总结发言,会议由莫建成部长主持。

各市区市党委和市、县党史部门负责同志,省直机关有关部门负责同志,中国井冈山干部学院,省军区政治部,省武警总队政治处负责同志参加会议。会议表彰了6个全省党史系统先进单位和6名先进工作者。中国井冈山干部学院、省教育党工委、各设区市做大会发言或书面发言。

二、会议主要精神

会议主要精神集中体现在苏荣同志的重要讲话和《中共江西 省委关于加强和改进新形势下党史工作的实施意见》(赣发[2010]12号)之中。赣发12号文件已于9月29日颁发,主要汇报苏荣同志重要讲话的内容。

(一)深入学习贯彻中央关于党史工作的重要指示,进一步增强做好新形势下党史工作的责任感和使命感。

一要充分认识做好党史工作是确保党的事业健康发展的必然要求。党史工作是党的事业的重要组成部分,在党和国家工作全局中具有不可替代的重要作用,重视党史工作,注重从党的历史经验中吸取创新和前进的力量,是我们党的优良传统和政治优势。中国特色社会主义事业是一项前无古人的伟大事业,没有任何现成的模式可循,必须在实践中探索,不断总结党的历史经验和改革开改以来的新鲜经验,不断深化对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,科学回答并切实解决好前进中出现的新情况、新矛盾和新问题。我们必须站在中华民族伟大复兴的战略高度,重视党的历史和党史工作,充分发挥党史工作在总结过去、把握现在、指导未来中的重要作用,不断推动中国特色社会主义伟大事业阔步前进。

二要充分认识做好党史工作是巩固党的执政地位的重大课题。我们务必高度警觉西方敌对势力对我国实施西化、分化图谋,对我国进行思想文化渗透,歪曲我们党的历史,诋毁党的领袖,渲染和夸大党在历史上的某些失误,企图动摇我们党的执政地位。我们必须把党史工作作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位 的重大课题来重视、加强与推进,认真回顾党的奋斗历程,深入研究和系统总结党的建设经验。

三要充分认识党史工作在江西科学发展、进位赶超、绿色崛起中的重要作用,要打好“红色江西”这个品牌,深入挖掘得天独厚的党史资源优势,充分吸取弥足珍贵的历史营养,更好地指导我们沿着正确的方向前进。这也是新形势下我省党史工作的重要着力点。

(二)牢牢把握党史工作的基本要求,努力提高新形势下我省党史工作的科学化水平。

一要始终坚持党史工作的正确政治方向。坚持党性原则,坚持党史姓党,是党史工作的生命线;二要始终坚持围绕中心、服务大局的价值取向。全省党史工作必须“胸中有大局,眼中有现实”,找准位置,主动融入,积极作为,把在我省改革、发展和稳定的各项工作中创造和积累的丰富经验总结出来,把其中规律性的东西挖掘出来,努力推出一批有深度、有新意、有说服力的资政成果,为党委、政府科学决策提供有益借鉴;三要牢牢把握资政育人的根本任务;四要大力弘扬实事求是的科学态度。

(三)切实加强对党史工作的领导,不断开创我省党史工作的新局面。

首先要切实把党史工作摆上重要位置。各级党委要认真贯彻落实中央和省委有关精神,高度重视党史工作,定期听取党史工作汇报,及时研究解决党史工作中的重大问题。要把党史工作作 为各级党委履行党建工作责任制的重要内容。把党史学习和教育纳入干部教育培训必修课,把一些重大党史课题作为理论学习中心组的重要内容,把全面了解和正确认识党的历史作为对党员领导干部的一项基本要求。要按照“健全机构、稳定队伍、充实力量、提高素质”的要求,制定完善有关党史工作的制度和政策,从领导配备、队伍建设、办公条件等各方面保障党史工作顺利开展。

其次要切实加强党史工作者队伍建设。各级党委要继续关心党史干部成长,把党史干部的培养、选拔、使用和交流纳入干部队伍建设整体规划和布局。

第三要着力形成做好党史工作的强大合力。要采取联席会议的形式,延长党史工作的触角,党委和政府的相关部门要紧密配合和大力支持党史部门的工作,推动党史教育进基层,营造关心党史、学习党史、宣传党史的社会氛围。

欧阳淞同志的讲话也从三个方面提出了要求。

1、认真学习领会中央精神,切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。

一要统一到中央关于党的历史和党史工作重要意义的论断上来;二要统一到中央关于党史工作的指导思想和基本要求的重要论述上来;三要统一到中央关于新形势下党史工作的根本任务的要求上来;四要统一到中央关于提高党史工作科学化水平的部署上来;五要统一到中央关于加强对党史工作的领导,形成合力,发挥整体优势的规定和措施上来。

2、围绕中心、服务大局,努力提高资政育人的工作水平。要在全党学习党史活动中发挥积极作用,为庆祝建党90周年活动作出突出贡献,努力提高党史资政工作的能力和水平。

3、开拓进取,奋发有为,努力开创党史事业繁荣发展新局面。

三、贯彻落实建议

因吉安市准备11月份召开全市党史工作会议,拟待该会结束后再提出整体的贯彻落实建议,请市委领导研究定夺。

中共井冈山市委党史工作办公室 二○一○年十月二十六日

报送:梅黎明书记 龙波舟代市长 雷科部长

第三篇:人才工作会议精神汇报提纲

市人才工作领导小组会议精神汇报提纲

6月16日,市人才工作领导小组扩大会议召开,会议传达了省委对我市人才工作目标责任制考核情况;听取了市人才工作领导小组成员单位、各县区委组织部2011年上半年人才工作述职,市委常委、组织部长胡上山作了重要讲话,胡部长在讲话中要求:

一、要深化认识,切实增强抓好人才工作目标责制任考核工作的紧迫感和责任感。建立人才工作目标责任制,实行人才工作专项考核,是中央和省委着眼于加强党对人才工作的领导,深刻分析把握经济社会发展新形势做出的重要部署,对进一步做好人才工作,更好地服务经济社会发展具有重要意义。省委对我市的考核结果为一般等次,考核情况不是很好,所以我们要进一步提高认识、深化认识。第一,这是中央、省委和市委的明确要求。第二,这是做好人才工作的抓手。第三,这是对各县区科学发展综合考核的重要内容。

二、各成员单位要成为实施人才工作目标责任制的第一责任人

1、要对考核结果和各考核指标进行全面分析,查找差距和不足,制定切实可行的整改措施。一是各成员单位要按照职责要求,抓紧查找各自工作落后原因,提出切实可行的整改措施。制定整改措施,操作性要强,目标要明确。责任单位和责任人要明确,时间和进度要求要明确,做到有责任有目标、有计划有步骤。二是要抓紧制定出台各系统领域的2011年下半年人才工作要点。

12、认真抓好市委、市政府印发的《关于健全完善市人才工作领导小组运行机制的意见》(菏办发[2011]17号)文件精神的贯彻落实。在制定过程中要立足全市当前发展实际,结合省市人才工作近期的具体要求,与人才考核指标综合对比,对照查找的差距,把工作要点和工作目标落实到市委三化要求上来,即具体化、项目化、数字化。

3、各领导小组成员单位要各司其职、密切配合,统筹抓好各项人才工作。一是进一步加大高层次人才引进力度。要抓紧召开相关会议,出台配套政策,拿出优惠的人才政策、切实可行的引才措施,使人才工作确确实实融入到主体工作中来。二是加快人才平台载体建设。要围绕重点区域、重点产业、重点学科发展的需要,采取灵活多样的形式,加强与国内大院大所的合作,建设更多的研发中心、技术中心、博士后工作站、院士工作站等高层次平台,发展不同形式的创新战略联盟,加强配套建设,完善公共服务,不断提高吸引、承载人才发展的能力和水平。三是精心组织实施各项重点人才工程。中长期发展规划纲要制定的十项重点人才工程,要抓紧组织实施,四是认真组织好人才资源统计工作。五是健全机构,配强力量。今年7月底前,要全面完成机构、人员配备工作。六是组织部门要不断创新工作方式方法。要充分调动与人才工作密切的部门和综合经济部门抓人才工作的积极性和主动性,明确分工,各司其职。要加强人才宣传工作,通过扩大宣传,让全社会更多地了解人才工作,支持人才工作。2

第四篇:会议精神汇报提纲

会议精神汇报提纲

2011年9月15日上午,全省森工企业与所在县(市)民政工作联谊会在柴河林业局召开,省政府副省长孙永波、省民政厅厅长杨喜军、总局党委书记高金芳、总局局长魏殿生、省民政厅相关处室、森工所属23个林业局主管民政副局长、民政局局长及各林业局所属市(县)主管市(县)长、民政局长,共130多人参加了会议。

此次会议旨在深入贯彻省委、省政府关于改善民生、加强和创新社会管理的一系列部署和要求,组织森工总局所属的林管局、林业局与所在市(县)共同交流工作经验、统一思想认识、加强感情交流、建立协作机制,携手推动全省民政工作的全面发展,在加强和创新社会管理、推进以改善民生为重点的社会建设上发挥更好、更大的作用。

会上,总局党委书记高金芳、省民政厅厅长杨喜军、省政府副省长孙永波分别作了重要讲话,柴河林业局、绥棱县民政局、绥阳林业局、北安市人民政府做了典型经验介绍。下午参观了社区、棚改小区、行政服务中心、创业孵化基地、社会服务中心。

总局党委书记高金芳讲话主要精神:经过13年的天保工程一期,森工取得了发展和进步,但还面临诸多困难和挑战。一是木材产量大幅下调,带来收入锐减。二是富余人员多就业形势严峻,三是居民家庭收入低,社会救助任务艰巨。四是社会福利基础设施滞后,林区“殡葬难”问题比较突出,社区建设刚刚起步,基础设施相对落后。因此这次会议必将对森工的经济社会发展起到积极的、重要的推动作用。省民政厅杨喜军讲话主要内容:

一、着眼全局,提高认识,切实增强推动森工民政工作发展的责任感和紧迫感。一是推动森工民政工作发展是落实上级关于推进社会建设加强和创新社会管理决策部署的实际行动。二是推动森工民政工作发展是解决林区民政保障难 1

题服务林区经济转型的现实急需。三是推动森工民政工作发展是在“十二五”时期全面提高我省民政工作整体水平的重要任务。

二、突出重点,注重实效,充分发挥民政工作在推动林区社会建设的职能作用。

(一)要下功夫提高社会救助水平

一是落实好“应保尽保”要求。各地要将2009年省里为森工企业增加的救助指标全部落实到位。在此基础上,对二期“天保工程”实施后,我省森工企业新增救助对象的情况进行一次专题调研,争取上级政策支持,力争将符合条件的困难职工全部纳入低保救助范围。同时今年我省建立了城乡低保标准动态调整机制,并从1月1日起,进一步提高了城乡低保标准和财政补助水平,相关市县要严格按照新的低保标准和落实时限及时足额的把救助资金兑现到森工困难群众手中。二是严格落实专项救助政策。近年来,国家和我省相继制定实施了资助救助对象参保参合、医疗救助、取暖救助、用电补贴、教育救助等专项救助政策,从省厅掌握情况看,这些政策在部分森工企业没有得到很好落实。专项救助资金大部分是国家和省里拨付的,相关市县要按照标准和额度全部用于森工困难群众专项救助上,不得截留使用,即使本地开展的专项救助项目,也要从大局出发,尽力向森工困难群众倾斜。特别是要大力推进医疗救助工作,相关市县要积极配合森工企业做好困难群众参保工作,将各林业局职工医院作为医疗救助定点医院,推进医疗救助一站式结算服务,并建立森工医院向地方医院转诊的相关制度,切实方便林区困难群众就医。三是加大资金落实力度。近年来我省加大了国家救助资金的争取力度,加上省里的配套资金,极大的减轻了市县财政资金的压力,有的地方甚至不用安排配套资金。同时,我省还为森工企业所在市县提高了救助资金补助比例,对困难较大的市县还给予资金倾斜。下一步,省厅将协调省级财政,对森工企业所在市(县)的社会救助资金

安排增加5%的基础上,再增加3%,应该说资金总量能够满足救助需求。各相关市(县)要确保把相关资金用于林区困难群众生活救助上,森工企业也要充分利用好二期“天保工程”的相关政策,搞好企业内部的救助工作,通过多种渠道不断提高林区困难群众的生活水平。尤其要抓住我省建立省级临时救助专项资金的有利时机,落实好配套资金,推进临时救助工作深入开展,解决好林业职工的临时性生活困难。四是提高社会救助管理的规范化水平。

(二)下功夫推进林区社区建设

一是搞好社区基础设施建设。要进一步搞好总体布局设计,做到大小社区配套建设,争取每个林业局都能建成一个1000平方米的中心社区,并尽快实现达标社区的全覆盖。二是完善社区的生活服务功能。按照“百项服务进社区,打造特色型社区”的思路,进一步完善社区的家政服务、文化娱乐、体育健身、医疗保健等服务功能,特别是要根据林区老年人口比较多的实际,突出社区的老年服务功能,完善服务设施,增加服务项目,更好的满足林区群众的生活服务需求。三是发展社区的社会管理功能。要充分利用社区组织网络,进一步延伸人口管理、治安管理的触角,并实行社区网格化管理模式,消除社会管理的空白点;要强化社区的群众自治功能,把社区建设成居民自我管理教育、充分表达诉求、参与社会事务的阵地;要寓管理于服务之中,加强专业化社工人才队伍和志愿者服务队伍建设,为弱势群体、特殊人员提供方便服务,进一步化解矛盾,理顺基层社会秩序,为发展经济提供良好环境。今年召开的全省社区建设领导小组会议,决定以后要不断加大省级财政对全省社区建设的资助力度,民政厅将会一如既往地对森工系统社区建设给予支持,也希望各地把林区社区建设纳入当地的社区建设规划之中,给予全方位的支持,共同推进林区社区建设。

(三)下功夫建设养老服务体系。由于一些特殊原因,目前森工的老年人口比例高于全省平均水平,这就对森工系

统的社会养老服务建设提出了更为迫切的要求。因此,各级森工管理部门和企业要进一步加大养老事业投入,一方面要推进机构养老服务工作,采取新建公办养老机构,盘活空闲资产改建养老设施,吸引社会力量参与养老事业、与地方政府合作联办联营等多种方式,进一步提高林区老年人的机构养老床位占有率,力争在“十二五”期间达到全省水平。另一方面,要大力开展居家养老服务。将养老工作与社区建设结合起来,普遍在社区建设老年日间照料室,并逐步推开老年配餐服务、家庭护理、医疗康复等服务项目,使更多的老年人不出家门或者就近就便的就享受到关怀和照顾。“十二五”时期,国家将重点在养老服务上加大投入,森工企业要搞好养老项目规划论证,积极审报争取,省厅也将给予全力的支持和倾斜。

(四)下功夫管好专项社会事务。

在婚姻登记管理上,要进一步加强登记管理窗口的规范化建设,提高依法管理水平。在殡葬管理上,要依托地方殡葬服务资源,倡导文明殡葬新风,离市县较远的林业局要设立殡葬服务中心,强化管理职能,有关市县在出台实施殡葬惠民政策中,要将林区群众纳入政策优惠范围,解决好困难群众的殡葬问题。在区划地名管理上,要按照服务城乡一体化和区域经济发展的原则,积极进行论证申报工作,总之要不断提高专项社会事务的能力和水平,为林区社会建设发挥好直接服务作用。

孙永波在讲话中指出,将加强“两个系统”(森工民政系统与地方民政系统)协作置于全省经济社会发展的大局来谋划部署,努力实现互利共赢。切实加强民政基础项目建设,森工系统和地方政府部门要从民政工作需要和促进经济增长的角度出发,统筹规划好区域内民政建设项目,高起点设计,高质量建设。要打破行政区划界限,森工总局和有关县(市)及民政部门要抢抓机遇,进一步加强协作,促进区域经济协调发展。要加快推进城镇划建设,提高认识,在完善

城镇硬件设施的同时,加强民政工作服务。

孙永波要求,加强“两个系统”协作作为保障和改善民生的重要举措来认真实施,共享改革发展成果。在政策制定上,要充分考虑森工企业保障对象的现实需求,给予力所能及的倾斜和支持;要积极协助森工企业多渠道地做好政策争取、项目落实和招商引资工作;在临时救助政策方面,要把森工贫困群众的救助工作纳入地方的“大盘子”统筹予以考虑。在资金安排上,要严格落实属地化管理责任,把上级下拨资金及时足额地兑现到森工企业,并根据财力所能,给予相应的配套资金安排。在工作运行上,要根据森工企业民政工作起步晚、人员力量薄弱的实际,积极帮助他们建立健全制度、教育培养人才、提供服务信息,助力企业提高民政工作的能力和水平。与此同时,森工企业也要积极配合地方的民政事业,所建养老设施、林区社区要积极对地方群众开放,实现共同建设、共同利用,共享改革发展成果。

孙永波强调,加强“两个系统”协作作为维护社会稳定的有效手段来扎实推进、共建平安和谐幸福龙江。要共同维护好群众基本权益,在做好各项民生保障工作的基础上,企业和地方都要进一步加强民政信访工作,根据工作需要互通有无、共同研究解决;要共同扶持行业协会等社会组织的发展,为职工增收创造条件;要协同做好慈善捐赠工作,共同挖掘区域慈善资源、营造整体慈善氛围,做好互利双方的慈善救助工作。企业和地方要同心协力地做好拥军优属工作,充分发挥企业自身优势,创新军、警、民、企治安联防工作机制。要共同营造和谐氛围,森工企业和地方要充分发挥民政工作的窗口作用和自身优势,打造扶危济困的慈善文化,协同推动林区社会的文明建设,提升社会文明程度,增进社会和谐。

第五篇:中医药建设汇报提纲

××区多措并举助推中医药事业发展

近年来,××环翠区高度重视中医药事业发展,不断加大投入力度,完善中医药服务体系,最大限度地发挥中医药“简、便、验、廉”的优势,有效缓解了群众“看病贵”问题,并成功创建为全国社区中医药工作先进单位。主要做法如下:

一、坚持上下联动,形成社区中医药发展的强大合力。按照“政府领导、部门参与、社区为主体”的思路,建立了分级负责、齐抓共管的社区中医药工作推进机制。一是坚持政府推动。将社区卫生中医药服务纳入全区国民经济发展规划和社区卫生事业发展规划,连续3年列入为民办实事计划,出台了《关于进一步扶持和促进基层中医药工作发展的意见》,为中医药发展提供了政策保障;不断加大投入力度,先后投入480多万元用于社区卫生服务机构中医药建设和设施配套、人员培训、中医适宜技术推广等工作。今年又计划投资108万元,进行镇卫生院中医药综合服务区整修改造、中医药基本诊疗器械配备、中医进修培训等,进一步扶持和发展中医药事业。二是坚持部门联动。以区卫生局为总牵头单位,成立了中医药办公室,配备了中医专职干部,精心组织推进社区卫生中医药工作开展。组织财政、人社等部门立足职责,积极参与和支持社区中医药事业发展,形成了强大的工作合力。三是坚持示范带动。注重纵向沟通和横向学习,主动邀请省中医药管理局领导来我区检查指导中医药工作;积极学习借鉴外地成功经验,组织社区卫生服务机构人员先后赴青岛、济南、广州、成都等地-1-

考察学习,打造××社区卫生服务中心、××社区卫生服务站等样板机构,为社区中医药发展起到了典型带动作用。

二、坚持软硬件齐抓,全力搭建社区中医药发展平台。坚持逐年加大社区卫生专项经费补助力度,并将一定比例的社区卫生专项经费用于中医药工作,着力配齐配足设施设备,全面夯实社区中医药发展平台。一是强化社区卫生业务用房配备。先后投入2940多万元,采取区属可用房源优先改造使用、直接购买商品房、租赁等多种渠道,千方百计解决社区卫生业务用房问题。目前,全区社区卫生服务机构业务用房总面积达1.1万多平方米,其中自有用房由2009年之前的400平方米增加到8940平方米。二是强化社区中医药设备购置。先后投入200多万元,为社区卫生服务机构配备了智能通络治疗仪、针灸治疗仪、推拿治疗床、腰椎牵引床、电针仪、艾灸仪、中药柜、煎药机等18种中医药设备;加强中药饮片的配备和质量管理,自2011年底在全区基层医疗机构全面推广使用小包装中药饮片,由区卫生局统一组织采购配送,社区卫生服务中心中药饮片配备达到300种以上,社区卫生服务站中药饮片配备超过200种。三是强化社区中医药文化建设。坚持突出中医药特色,统一为各社区卫生服务机构制作了体现中医药文化特色的标牌、制度牌、导医牌、宣传栏、宣传板、文件夹等,在社区就医环境方面营造了浓厚的中医药氛围。四是强化中医药文化知识宣传。采取新闻媒体开办专栏、中医药进万家科普宣传、举办义诊、开办讲座、发放宣传材料等方式,加大中医药知识宣传力度,每年向社区居民发放各类中医药宣传资料20多万

份,提供中医药内容的文字宣传资料60余种,全区社区居民对中医药常识知晓率达到91%以上。

三、坚持多措并举,强化社区中医药人才支撑。采取事业单位招考、系统内部调整、面向社会招聘、实施对口支援等方式,每年招考聘用一批中医药专业人员,不断提升中医药服务能力。一是通过招考引进一批。逐年加大中医药人员招考引进力度,2010年以来先后招考录用中医药毕业生7名,其中2名硕士、5名本科毕业生,并全部分配到社区卫生服务机构;本着“定岗、定编、不定人”的原则,采取“政府出资、社区服务机构雇用”的方式,面向社会招聘7人。目前,全区3处社区卫生服务中心共有中医类别执业医师达16人,占医师总数的61.5%。二是通过培训培养一批。采取财政补助的方式,定期组织基层中医药从业人员参加业务知识和中医药适宜技术培训,其中基层医疗机构每年至少派出一名中医师到上级中医院进修学习,培养了一批基层中医药业务骨干。目前,全区已开展临床医师中医药知识与技能、中医适宜技术等培训300多学时,社区医护人员培训覆盖率达到98%以上。三是通过合作聘请一批。启动了“中医中药进社区”活动,组织区卫生局与市中医院建立了协作机制,争取到13名中医专家定期到社区卫生服务机构开展对口支援工作;各社区卫生服务中心均与××医院、××医院、××医院等签订了对口支持和帮扶协议,建立了有效的人才进修和双向转诊制度;同时,积极聘请社会名老中医,定期到各社区卫生服务机构坐诊。目前,依托专家技术优势,在老年人和妇幼保健、中医药服务等方面,每年受益居民达2万

多人次。

四、坚持以用为本,不断提高中医药整体服务水平。充分发挥中医药特色优势,积极运用中医药技术开展社区基本医疗服务,全面提高社区中医药服务水平。一是健全中医药临床应用网络。加强中医药特色专科建设,在18处社区卫生服务机构均设立了中医科,其中3处社区卫生服务中心设立了独立的中医药综合服务区,6处社区卫生服务站突出以中医药特色服务为主,其他社区卫生服务站均能提供中医药服务,社区卫生服务中中医药业务所占比例达到了32.3%,初步形成了以“市中医院和区综合医院为龙头、社区卫生服务中心为枢纽、社区卫生服务站为网底”的三级中医药服务网络。二是积极推广中医药适宜技术。充分发挥中医药“简、便、验、廉”的优势,大力推广中医药适宜技术在健康教育、慢性病管理、传染病防治、孕产妇保健和儿童保健等方面的应用,全面推广了推拿治疗婴幼儿便秘、针灸防治支气管哮喘技术等10余项中医药适宜技术,逐渐形成了体系完善、网络健全、运转有效的社区中医药服务新格局,有效减少了居民的医药费用支出,极大缓解了群众看病贵问题。三是发挥中医药在公共卫生服务中的作用。以“治未病”为重点,合理运用中医药适宜技术,深入开展十大类基本公共卫生服务,为老年人、妇女、儿童及亚健康等重点人群制定了中医药养生保健方案,定期开展中医药特色的食疗药膳、情志调摄、运动功法、体质调养等养生保健活动,服务社区居民达4.5万多人次;为7800多名高血压、糖尿病、冠心病等慢性病患者开展了中医药健康管理服务,并对相关危险因素进行

了中医药行为干预;同时,积极采用中医药技术,参与传染病防治、计生服务等工作,有效保障了居民的健康。2011年全区开展中医药健康教育80多次,开展公众中医药健康咨询40余次,举办中医药健康知识讲座70余次,取得了良好的效果。

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