外部委托培训协议书

第一篇：外部委托培训协议书

培训协议书

甲方：胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司 乙方：东营黄河教育集团

甲方为增强施工现场特种作业人员安全操作技能，提高特种作业人员持证上岗率，根据省建管局《山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》（鲁建管发〔2008〕12号）、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训教学试行大纲》（鲁建管质安字〔2012〕10号）等有关要求，决定委托东营黄河教育集团建筑类特种作业人员岗位资格证书培训。

一、培训类型

建筑电工、建筑电气焊接（切割）工、建筑起重机械司机、建筑起重司索信号工、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑架子工、安全资料员、急救员、建筑企业主要负责人、建筑企业项目经理、建筑企业安全生产管理人员。

二、培训方式

按照东营市住房和城乡建设委员会下发通知安排培训时间，地点为东营黄河教育集团，学习方式为学员全脱产在校培训。

三、培训费用

按照东营市住房和城乡建设委员会下发通知及实际发生培训人数，现金缴纳费用。

四、协议项目服务期限

从2012年4月1日起至2013年12月30日止。

五、违约责任

在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

六、争议与仲裁

在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。经协商仍不能解决，双方同意提交东营仲裁委员会仲裁。

甲方：乙方：

签约代表：签约代表：

签名（章）：签名（章）：

签订日期：签订日期：

年月日年月日

第二篇：外部培训协议书

培训协议书

甲方：

乙方：

******公司（以下简称甲方）根据工作需要，选

（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

一、甲方安排乙方自

****年**月**日至

****年**月**日赴

训，乙方接受甲方的派遣。

二、甲方的权利和义务：

1、负责为乙方提供良好的培训条件；

2、提供/不提供乙方在学习（培训）期间的薪酬、福利待遇，部分/全部负担/不负担乙方的学习费用（如果享受国外全部资助费用，须停发薪酬、福利待遇）；

3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）******公司支付

%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）******公司支付

%的学习费用；（考核分数：由******公司及培训方双方共同进行考核评分）

4、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；

（1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的；

（2）乙方在培训期间严重违反培训方的规定和要求的，被培训方勒令停课或要求经济赔偿的；

（3）由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的；

（3）违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的；

（4）学习成绩不及格或肄业的；

（5）与******公司解除劳动合同的。

5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。

三、乙方的权利和义务

1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习；

2、培训期间严格遵守国家或所在国的政策、法令、法规及甲方的各项规章制度，按要求向甲方提供学费发票、学历学位证书等培训方面的证明；

3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动；

4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求；

5、毕业或结业后必须为甲方服务

年，原劳动合同期限顺延。

四、甲、乙双方约定的其他事项

1、乙方为甲方服务期限自

****年**月**日至

****年**月**日止；如遇特殊情况或不可抗力，导致毕业时间提前或推迟，服务期应相应调整；

2、未满服务期赔偿方案一

乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式：

已服务年限

规定服务年限

补偿额=******公司支付的教育培训费用*（1-），按月计算

其中，培训费用指******公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。

3、乙方在培训期间提出辞职，甲方有权要求乙方退赔培训期间全部培训费用和与之有关的费用；

4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。

五、本协议未定事宜由甲乙双方协商解决。

六、本协议解释权在******公司人力资源部。

七、本协议自签订之日起生效。

本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、******公司人力资源部各执一份。

甲

方：******公司

乙

方（签字）：

甲方盖章：

****年**月**日

****年**月**日

说明：

一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。

二、各部门选送培训人员必须由******公司总经办审核批准。

第三篇：员工外部培训协议书-样本

（LOGO）富兴集团富兴集团员工外部培训协议书

富兴集团员工外部培训协议书

文件编号：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（员工）：职务：身份证号：

为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，（□ 经乙方申请，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）参加举办的培训，培训项目/内容：。

经双方协商，达成如下协议：

一、本次培训为：□ 公派培训；□ 私请培训。

二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目

标。

三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的（%），计元；

四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费

用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月（年），即到年月日

后方可离职。

五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销（即公

司出资总额 / 培训协议期），未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙

方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。

六、乙方在培训期间视为：□ 上班；□ 请假。

七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。

1、因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名；

2、因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的；

3、未经核准而擅自中途退出培训的。

八、其他约定事项补充：

1、本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行；

2、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

日期：年月日日期：年月日

富兴集团员工外部培训协议书

文件编号：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（员工）：职务：身份证号：

为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，（□ 经乙方申请，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）参加举办的培训，培训项目/内容：。

经双方协商，达成如下协议：

一、本次培训为：□ 公派培训；□ 私请培训。

二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目

标。

三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的（%），计元；

四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费

用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月（年），即到年月日

后方可离职。

五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销（即公

司出资总额 / 培训协议期），未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙

方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。

六、乙方在培训期间视为：□ 上班；□ 请假。

七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。

1、因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名；

2、因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的；

3、未经核准而擅自中途退出培训的。

八、其他约定事项补充：

1、本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行；

2、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

日期：年月日日期：年月日

富兴集团员工外部培训协议书

文件编号：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（员工）：职务：身份证号：

为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，（□ 经乙方申请，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）参加举办的培训，培训项目/内容：。

经双方协商，达成如下协议：

一、本次培训为：□ 公派培训；□ 私请培训。

二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目

标。

三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的（%），计元；

四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费

用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月（年），即到年月日

后方可离职。

五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销（即公

司出资总额 / 培训协议期），未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙

方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。

六、乙方在培训期间视为：□ 上班；□ 请假。

七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。

1、因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名；

2、因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的；

3、未经核准而擅自中途退出培训的。

八、其他约定事项补充：

1、本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行；

2、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：公司员工外部培训协议书

外派培训服务协议书

甲方： 乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 培训学习。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元。（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

5、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

员工部分：

A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。中层管理部分：

A、培训费用单次或年累计5000-10000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培训费用单次或年累计10001-15000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的

应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

3.乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方（签章）： 乙方：

签字日期： 签字日期：

第五篇：委托培训协议书

委托培训协议书

委托培训协议书1

甲方：

乙方：

经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

一、培训目的：

为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

二、培训对象：

新进员工24人。

三、培训日期：

第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

第二期：________年____月____日至____日，共3天。

四、培训内容：

企业文化、礼仪礼貌、职业道德

五、培训地点：

206教室

六、培训形式：

全日制脱产

七、培训费用及支付方式

培训费：共计人民币伍万元(50000.00)整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付(0.00)元培训费给乙方，余X在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。

八、双方职责：

1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;

九、违约责任及纠纷处理方式

甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

甲 方(签字盖章) ： 乙 方(签字)：

负责人及电话： 联系人及电话：

________年____月____日________年____月____日

委托培训协议书2

甲方：

乙方：

为贯彻落实开展“服务年”活动的精神，经甲乙双方协商，同意由乙方负责对XX街道辖区企业职工开展职工培训课程的工作，双方协议如下：

一、合作方式与内容

甲方委托乙方对本管辖区域内的企业开展培训。甲方负责提供培训的企业名单，或者指派乙方安排好培训场地，乙方根据甲方提供的员工培训事项，策划培训方案交由甲方自行选择培训课程，并按甲方提供的培训内容委派教师对企业员工进行培训，并协助甲方处理有关培训的其它事宜。

二、甲方责任

1、甲方负责提供需要培训的企业名单，或者全权委托乙方寻找本辖区范围内需要培训的企业，乙方整理企业名单后，交由甲方审核通过；

2、甲方在乙方对企业培训期间，可不定期组织人员进行监督检查；

3、甲方按照本协议费用结算方式结算费用，如培训过程中产生培训教材、考试试卷等其他费用，由乙方向甲方提出申请，经甲方审核通过后，由甲方支付。

三、乙方责任

1、乙方管理及工作人员在对企业实施培训期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方工作人员的安排；

2、对需要培训的企业，应提前向甲方提出申请，经甲方审批通过后，负责策划企业培训方案，以一节课2小时的形式送教上门并保证教学质量；

3、甲方有权根据乙方提供的培训活动内容提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整；

4、乙方在培训结束后，整理好培训资料上交甲方；（资料包括：企业信息采集表、签到表、教师评估表、课程评估报告、上课照片）

四、培训费用及结算方式

员工素质培训按照每次课程元的标准支付。员工拓展培训按照实际开展内容支付。

甲方收到乙方完整的培训资料后七个工作日内按照本协议培训费用结算方式向乙方支付培训费用。

五、合同期限

自起，至止。合同到期，由双方协商是否续签。

六、违约责任

本合同生效后，甲乙双方应自觉遵守执行，任何一方不按本协议约定履行，均属于违约行为，守约方有权解除本协议，并追究违约方相应法律责任，且由违约方承担一切责任。

七、其它事项

1、双方在履行本协议过程中所产生的纠纷，应本着友好的态度协商处理，如不能达成一致，可提起诉讼；

2、本协议一式两份，经双方代表签字并加盖公章后生效，双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：

（盖章）（盖章）

日期：____年_ __月___日日期：____年__ _月__日

委托培训协议书3

甲方：_________

乙方：_________

鉴于_________与_________为战略合作伙伴，甲乙双方经过充分协商，现就乙方协助甲方培训英语教师的有关事宜达成如下协议：

一、乙方愿意协助甲方培训中小学在职教师，其培训属于非学历性质的教师继续教育，目的在于提高甲方中小学英语教师的业务水平。

二、甲方负责英语教师培训的组织与行政管理，乙方负责选派大学英语教师，并对整个培训的教学过程、教学业务管理负主要责任。

三、乙方为甲方举办的英语教师培训班，每期_________名学员，每个教学班人数为_________人，每期培训期限为_________年，每期培训班的英语教学时数为_________节。

四、乙方承诺：经过_________学时的培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、教学态度和教学效果极差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。

五、甲乙双方同意将日常教学点设在_________，在寒暑假期间将教学点设在_________。

六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划如下：听力_________节、口语_________节、英语电影视听_________节、英语新闻视听_________节（小学_________节）、语音_________节、交际英语_________节、教学法_________节、高考英语复试辅导_________节（小学教师不参加）。

七、乙方负责组织好培训学员平时的考核、中段考、结业考及水平测试（共三次），对测试合格者颁发学历证明书（结业证书），并负责建立接受培训英语教师的学历档案；甲方将建立英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

九、培训费用按照每位学员每学时_________元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付给乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。

十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由甲方自行解决或由学员自理。

十一、甲乙双方共同努力，积极探索学历教育的可行性，在条件成熟的时候乙方为甲方举办专科起点的本科学历教育文凭班。

十二、具体操作事宜由甲方指导_________协助乙方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托培训协议书4

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供培训服务事宜达成一致协议。甲乙双方应严格遵守本协议所规定的各项内容。

协议条款如下：

一、协议主要内容及双方职责

1.甲方热爱并希望从事-----事业,经乙方面试认同甲方潜质同时甲方对乙方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培训,并向乙方支付培训费用。

2.完成全部培训课程后由乙方颁发结业证书，同时由甲方推荐实习工作。

3.培训期间甲方必须按照乙方的培训计划按时参加培训，如乙方不能按时参加培训或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退费要求。如因乙方原因中止培训服务需将未完成部分的培训费用退还甲方。

4.乙方应严格执行培训计划，为甲方提供相应的师资和教学条件，以保证培训和服务质量。乙方若因需要调整培训计划和时间安排应提前通知甲方

5.甲方应严格遵守乙方各项规章制度认真完成学习内容，掌握培训技能。如未完全掌握培训技能，不能适应实习工作需要，可向乙方申请，在乙方相同培训课程存续的情况下由乙方安排免费重学。

6.为了使甲方在事业上更好地发展，在培训和实习工作期间乙方有权使用甲方的作品、肖像和姓名等进行宣传，同时培训结束后乙方自动成为甲方的经纪人，具体内容按乙方经纪人制度执行，双方另行签定《经纪协议》。

7.在培训和实习工作期间，甲方应积极维护乙方的声誉和形像，如有违背造成恶劣影响，乙方有权追究甲方的经济和法律责任。

二、违约责任

1.如果甲方违反本协议规定，在完成培训后，拒绝参加乙方提供的实习和工作或拒约与乙方签定《经纪协议》，乙方有权按经纪人相关制度向甲方提出索赔。

2.如果乙方未按协议为甲方提供实习工作，乙方需退还甲方全部培训费用。

3.违反协议其它条款给对方造成损失需承担相应的经济和法律责任。

三、协议期限

本协议有效期截止至培训结束后双方签定《经纪协议》止。

四、相关培训事项

培训地点、培训时间、培训内容按乙方约定培训计划执行。

五、费用及付款方式：

1.培训费用为￥元(大写人民币元整)。

2.付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。

六、其他

1.本协议附附件( )份，所附附件与协议具有同等法律效力。

2.协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

委托培训协议书5

委托合同（供委托培训用）

订立合同各方：

培训单位：＿＿＿＿学院（或学校），以下得称甲方：

委托培训单位：＿＿＿＿，以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期＿＿＿＿元，其它费用每人每学期＿＿＿＿元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费＿＿＿＿元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

第八条丙方必须自学接受甲方和乙方的教育与管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生。”丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。

第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在＿＿＿＿年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到＿＿＿＿年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式＿＿＿＿份，交＿＿＿＿市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校（甲方）：＿＿＿＿（公章）乙方：＿＿＿＿（公章）

代表人：＿＿＿＿（盖章）代表人：＿＿＿＿（盖章）

电话：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿

银行帐户：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿

银行帐户：＿＿＿＿

丙方：＿＿＿＿（盖章）

＿＿＿＿单位职工或干部

＿＿＿＿年月日订

委托培训协议书6

甲方：安庆港远航控股有限公司

乙方：安庆师范学院经济与管理学院

甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。

二、培训时间：20xx年3月上旬---7月上旬共四个月650学时

上午8：00——11：30下午14：00——17：00

三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

四、培训地点：安庆师范学院菱湖校区

五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习

六、双方职责：

1、甲方职责：

(1)负责拟定培训要求;

(2)负责组织参训员工;

(3)配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;

(4)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：

(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;

(2)保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容;

(3)配备班主任对班级进行日常管理;

(4)学员考试合格，发给结业证书;

(5)负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。

七、培训经费：

1、培训费总额为捌万元整(80000元);

2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方;

3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。

4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方： 乙方：

20xx年2月18日 20xx年2月18日

委托培训协议书7

甲方： 北京昆仑亿发科技发展有限公司

乙方： 姓名： 出生日期： 性别：

身份证号：

公司关注每位员工的职业发展，并根据公司发展和员工进步总体状况，向优秀员

工提供学习，培训的机会;使员工在其岗位上有更大的发展空间，使公司和员工达到共赢。

为了不断的提高乙方的业务素质，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为明确乙

方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、公司同意乙方赴 (学校)学习专业课程，学习期自 年 月 日起至 年 月 日。培训地点： ，培训方联系电话： 。

二、本次培训费用 。

三、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训基地及专业课程就学，如需要变更，

应事先通知甲方，并得到甲方批准，否则，以旷工论处。

四、乙方在学习期间，必须每隔 三月 向甲方书面报告一次学习情况，并附

学校有关成绩等方面的记录。

五、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

六、乙方患病，不能继续参加培训学习，由乙方自行承担培训期间支出的费用。

七、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

八、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

九、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

1、乙方在甲方期间的培训费用低于 3000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到 2 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 2 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

2、乙方在甲方期间的培训费用低于 5000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到 3.5 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

3、乙方在甲方期间的培训费用低于 10000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到 8 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足 8 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

4、乙方在甲方期间的培训费用超过 15000 元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。

十、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等法律效力。 十一、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方(公章)：__________________ 乙方(签章)：_________________

_________年_________月 _________年_________月________日

委托培训协议书8

甲方：xx

乙方：xx

甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供培训服务事宜达成一致协议。甲乙双方应严格遵守本协议所规定的各项内容。

协议条款如下：

一、协议主要内容及双方职责

1.甲方热爱并希望从事-----事业,经乙方面试认同甲方潜质同时甲方对乙方公司资质、教学条件、师资及课程设置等完全认可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培训,并向乙方支付培训费用。

2.完成全部培训课程后由乙方颁发结业证书，同时由甲方推荐实习工作。

3.培训期间甲方必须按照乙方的培训计划按时参加培训，如乙方不能按时参加培训或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退费要求。如因乙方原因中止培训服务需将未完成部分的培训费用退还甲方。

4.乙方应严格执行培训计划，为甲方提供相应的师资和教学条件，以保证培训和服务质量。乙方若因需要调整培训计划和时间安排应提前通知甲方

5.甲方应严格遵守乙方各项规章制度认真完成学习内容，掌握培训技能。如未完全掌握培训技能，不能适应实习工作需要，可向乙方申请，在乙方相同培训课程存续的情况下由乙方安排免费重学。

6.为了使甲方在事业上更好地发展，在培训和实习工作期间乙方有权使用甲方的作品、肖像和姓名等进行宣传，同时培训结束后乙方自动成为甲方的经纪人，具体内容按乙方经纪人制度执行，双方另行签定《经纪协议》。

7.在培训和实习工作期间，甲方应积极维护乙方的声誉和形像，如有违背造成恶劣影响，乙方有权追究甲方的经济和法律责任。

二、违约责任

1.如果甲方违反本协议规定，在完成培训后，拒绝参加乙方提供的实习和工作或拒约与乙方签定《经纪协议》，乙方有权按经纪人相关制度向甲方提出索赔。

2.如果乙方未按协议为甲方提供实习工作，乙方需退还甲方全部培训费用。

3.违反协议其它条款给对方造成损失需承担相应的经济和法律责任。

三、协议期限

本协议有效期截止至培训结束后双方签定《经纪协议》止。

四、相关培训事项

培训地点、培训时间、培训内容按乙方约定培训计划执行。

五、费用及付款方式：

1.培训费用为￥x元(大写人民币x元整)。

2.付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。

六、其他

1.本协议附附件x份，所附附件与协议具有同等法律效力。

2.协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：xx

乙方：xx

签章

年月日

委托培训协议书9

甲方：

乙方：

经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

一、培训目的：

为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

二、培训对象：

新进员工24人。

三、培训日期：

第一期：20 年 月 日至 日，共 天；第二期：20 年 月 日至 日，共 天。

四、培训内容：

企业文化、礼仪礼貌、职业道德

五、培训地点：

教室

六、培训形式：

全日制脱产

七、培训费用及支付方式

培训费：共计人民币 万元（￥ ）整。

支付时间：甲方在培训班开始前先支付（￥ ）元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

支付方式：银行转账。

八、双方职责：

1、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施培训；

九、违约责任及纠纷处理方式

甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字）：

负责人及电话：

联系人及电话：

年 月 日

年 月 日

委托培训协议书10

甲方：________________

乙方：________________

甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施“小城镇园林建设管理”培训达成如下协议：

一、培训题目、时间及人数：

1、题目：

2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚，_____月_____日回国，在澳时间共_____天。

3、培训团共_____人（_____男，_____女）。

二、培训目的：

学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

三、培训内容：

按原甲方提出要求为准。

四、培训方式：

专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。

五、双方责任：

1、甲方责任：

1）负责培训团人员的组织工作，提供人员名单；

2）负责办理护照、签证等手续；

3）提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用；

4）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等；

5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

2、乙方责任：

1）负责向甲方签发邀请信。

2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。

3）负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流等活动。

4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

5）提供的住宿应达到三星级标准。

6）保证活动用车。

7）不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。

六、费用：

按原报价，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。因出现_____单间，甲方另付乙方房差_____美元/间。天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。

乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

七、付款方式：

付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。

其它未尽事宜，双方友好协商解决。

八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。

甲方：________________

乙方：________________

____年___月___日

委托培训协议书11

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力，培养从事____________、________及____________工作的管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：甲方公司员工____人，其中____________人(学制一年)，____________________________人(学制半年)。

二、培训时间：________年____月——________年____月。

三、培训内容：见附件培训计划。

四、培训地点：________职业技术学。

五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习。

六、双方职责：

1、甲方职责：

(1)负责拟定培训要求;

(2)负责参训员工的组织;

(3)配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;

(4)按本协议书约定向乙方支付培训经费;

(5)甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。

(6)甲方应严格遵守综合治安管理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生，应在第一时间采取有效措施制止，并向乙方保卫处及时通报，合力构建和谐校园。

2、乙方职责：

(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织实施;

(2)乙方必须严格制定学生管理制度、教学管理制度，并报甲方备案。乙方对其所招收的甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任，切实保障学员的合法权益，并对学员、家长及社会公众负责;

(3)甲方学员在乙方培训期间，在长沙城区范围内发生纠纷，乙方应积极配合甲方妥善处理相关事宜;

(4)保证授课教师按本协议书规定按时授课;

(5)为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间，作为甲方带队负责人办公、住宿场所;

(6)经培训后，甲方委托培训学员合格率应不低于85%.如合格率低于85%，每少一个百分点，甲方少支付乙方培训费总额的%;

(7)学员考试合格，发给结业证书。

七、培训经费：

1、培训费(含教材费)：

学制半年，2800元/人;学制一年，5000元/人。

2、住宿费：

学制半年，500元/人;学制一年，1000元/人。

3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方，余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议书一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签章之日起生效。

甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

甲方法定代表人(签章)：_________________乙方法定代表人(签章)：_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

委托培训协议书12

甲方(培训单位)：_________

乙方(委托培训单位)：_________

丙方(学生)：_________

为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_________元，其他费用每人每学期_________元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费_________元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

第七条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，在_________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_________年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

第九条 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等单位各留存一份。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

电话：_________ 职务：_________

银行帐户：_________ 电话：_________

银行帐户：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

丙方(签字)：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

委托培训协议书13

内容如下：

甲方：

乙方：

经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

二、培训对象：新进员工24人。

三、培训日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培训内容： 企业文化、礼仪礼貌、职业道德

五、培训地点： 206教室

六、培训形式：全日制脱产

七、培训费用及支付方式

培训费：共计人民币伍万元（￥50000.00）整。支付时间：甲方在培训班开始前先支付（￥0.00）元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。支付方式：银行转账。

八、双方职责：

1、甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织合适的教师实施培训；

九、违约责任及纠纷处理方式

甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷，双方协商解决。本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

甲 方（签字盖章） ： 乙 方（签字）：

负责人及电话： 联系人及电话：

年 月 日 年 月 日

委托培训协议书14

委托人：_________

拍卖人：_________

依照《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关规定，双方在平等、自愿的基础上协商达成协议如下：

第一条、拍卖标的委托人自愿委托拍卖人依法拍卖如下标的：(详见附件《拍卖标的清单》)委托人保证对拍卖标的拥有无可争议的所有权(处分权)，并根据拍卖人的要求提供拍卖标的的有关证明和资料，说明知道或应当知道的拍卖标的瑕疵。

第二条、拍卖标的的评估鉴定拍卖人认为需要对拍卖标的进行评估的，可以委托_________评估，评估费用由_________承担。拍卖人认为需要对拍卖标的进行鉴定的，可以(1)自行鉴定(2)委托_________鉴定，鉴定费用由_________承担。鉴定结论与委托人声明的拍卖标的状况不相符的，拍卖人有权要求变更或解除合同。

第三条、拍卖期限及地点拍卖人应于_________年_________月_________日之前在_________举办的拍卖会上对本合同所载拍卖标的进行拍卖。

第四条、拍卖标的的交付(转移)及其时间、方式拍卖标的经拍卖成交的，由_________将标的交付(转移)买受人。若拍卖标的由拍卖人交付(转移)买受人，委托人应于_________年_________月_________日前将本合同所载拍卖标的交付拍卖人，交付地点为_________，交付方式为_________，交付后保管费用由_________承担。

第五条、佣金、费用及其支付的`方式、期限拍卖标的经拍卖成交的，委托人应在交割之日起_________日内向拍卖人支付成交价_________%的佣金，支付方式为_________.拍卖标的未成交的，委托人应向拍卖人支付如下费用：_________.

第六条、价款的支付方式及期限拍卖标的经拍卖成交的，拍卖人应在交割之日起_________日内，将拍卖成交款支付给委托人，支付方式为_________.

第七条、拍卖标的的撤回与撤除委托人在拍卖开始前可以撤回拍卖标的。委托人撤回拍卖标的的，应当向拍卖人支付如下费用：_________.拍卖人有确切证据证明拍卖标的存在下列情况之一的，有权撤除该标的，并不承担由此产生的法律责任：

1.拍卖标的的权属状况与委托人声明不一致的;

2.拍卖标的存在委托人未声明的重大瑕疵的。

第八条、拍卖标的未售出的约定因未成交或买受人未按约定交割等不可归责于拍卖人的原因致使拍卖标的未能售出的，委托人与拍卖人可以(1)续签合同(2)解除合同。双方约定解除合同的，委托人应在接到拍卖人通知之日起_________日内领回拍卖标的，超过期限未领回的，_________.

第九条、保密约定拍卖人应对委托人的(1)身份、(2)保留价及进行保密。

第十条、其他约定

1.委托人不得参与竞买，也不得委托他人代为竞买本合同所列各拍卖标的。

2.拍卖人不得擅自变更拍卖标的的保留价，也不得低于保留价拍卖各标的。

3.拍卖人不得擅自将拍卖标的委托其他人进行拍卖。

第十一条、违约责任

1.拍卖人保管不善造成拍卖标的毁损、灭失的，应参照该标的保留价予以赔偿。

2.拍卖人没有确切证据撤除拍卖标的的，应承担以下责任：_________.

第十二条、争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应：_________.

(1)协商解决;

(2)由_________调解解决;

(3)由_________仲裁委员会仲裁解决;

(4)由_________人民法院诉讼解决。未尽事宜，可依照拍卖规则。拍卖规则与本合同不一致之处，以本合同为准。

委托人：_________

证照号码：_________

国籍：_________

住所：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

mail：_________

传真：_________

邮政编码：_________

开户银行：_________

账号：_________

委托代理人：_________

联系电话：_________

拍卖人：_________

证照号码：_________

住所：_________

法定代表人：_________

委托培训协议书15

为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工（即待岗待聘员工）的管理工作，落实XX市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、指导思想

以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合XX市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。

二、工作原则

在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。

三、工作内容

（一）、委托培训人员范围

没有取得上岗资格证及持证竞聘落选人员。

（二）、委托培训人员管理措施

1、成立行内“委托培训中心”；

2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。协议期限2年。

3、委托培训工作

（1）、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅；每年进行一次上岗考试。

（2）、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。

3、委托培训期间待遇

（1）、委托培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。

（2）、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。

（3）、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。

4、相关配套政策

（1）、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[20xx]12号[20xx]53号文件规定执行。

（2）、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。

（3）、委托培训人员在委托中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。

（4）、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。

（5）、委托培训协议的终止

待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员；

本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，委托培训协议自动终止。同时，本人签署下岗协议。

（6）、委托培训协议的解除

委托培训人员有如下情况，委托培训协议自动解除。解除委托培训协议人员按除名处理。

未按要求到委托培训中心培训学习或报到者；

违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者；

四、时间安排、方法步骤

1、时间安排

委托培训中心12月下旬成立并开始工作。

2、方法步骤

（1）、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。此件留存支行备

案。

（2）、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。

（3）、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向委托培训中心申报人员委托培训请示并上报委托培训人员名单。

（4）、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。

五、组织机构

委托培训中心领导小组组长：崔敬禹

副组长：黄永久

成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。

委托培训中心的日常管理工作由工会负责。具体工作售货员由市行统一安排。

六、几点要求

1、各部（室）、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。

2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。

3、严格履行委培期间协议管理，严格考勤，严格考核，使行内人事制度改革得到落实。

二00四年十二月七日

附表：1

委托培训人员工资表

执行时间：20xx年1月

人员工龄工资三险一金备注

应收工资额“三险一金”个人缴纳额工资实收额“三险一金”个人缴纳额（实收工资额的24%）“三险一金”单位缴纳额（实收工资额的43%）缴纳“三险一金”合计

表项之间的关系12=43=1-2456=4+5

委培人员10年以内620120500120215335“三险一

金”缴纳基

数为实收工

资额

11-19年744144600144258402

20年以上868168700168301469

持证待聘人员10年以内682132550132237369

11-19年806156650156280436

20年以上930180750180323503

合同制后勤岗位人员10年以内744144600144258402

11-19年868168700168301469

2

0年以上99219280019234453