第一篇:党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会发言提纲
党员领导干部树立正确的政绩观
专题民主生活会发言提纲
区委常委、常务副区长
(2007年12月28日)
按照市纪委、市委组织部《关于召开党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会的通知》精神和具体安排部署,结合自己对十六届五中全会文件及省、市有关文件政策的学习理解,围绕“党员干部应树立教你教你怎样的政绩观”这一主题,对照分管工作,就党员领导干部“政绩为谁而树”、“树什么样的政绩”、“教你教你怎样树政绩”等问题进行了认真的回顾和思考。应该讲,自己作为一名党员领导干部,工作中始终坚持把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,能够将政绩定位于为人民谋利益、办实事、解难题。实事求是、脚踏实地的履行好一个党员领导干部的职责。
一、加强学习,用科学的理论为树立正确的政绩观夯实基础
2004年年初,以胡锦涛为总书记的党中央提出要坚持求真务实,树立全面、协调、可持续发展的科学发展观。这一重要论述,高屋建瓴,思想深邃,内涵丰富,意义深远。发展观决定着政绩观,政绩观体现着发展观。如果说,树立科学的发展观就是要明确“发展什么”和“教你怎样发展”的问题,那么树立正确的政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上的讲话中提出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求具有很强的针对性,可以说,这为科学发展观赋予了新的时代内涵。为不断适应新形势和新任务的要求,进一步提高用科学的理论指导实践的能力,我除坚持阅读党报、党刊和收听新闻广播外,抓时间、挤时间有意识地加强了对这方面理论的学习理解。一是认真参加区委中心组统一组织的理论学习。坚持每天拿出一定的时间,系统学习十六届五中全会文件、胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班仪式上的讲话、曾庆红同志关于领导干部要带头树立和落实科学发展观的讲话等篇目,并结合实际撰写出心得体会。二是虚心向实践学习。今年以来,分管战线和分管部门工作很繁重,如征地工作、平改工作、城建体制改革工作等等,这些工作,关系着城市发展,涉及到千家万户,上级领导要进度、居民群众要利益、相关部门得协调,工作难度很大。在这种情况下,我坚持了实事求是的工作态度,经常与分管部门领导进行研究,进村入户了解情况,在实践中不断拓展工作思路,创造性地工作进展也生动地回答了“政绩应该教你教你怎样树”的问题。除此之外,我还加强对法律、科技等知识的学习,不断更新、充实自己的知识结构。通过学习,我深刻地感到:只有树立正确的政绩观,才能更加自觉地把立党为公、执政为民的本质要求落实到自己的思想和行动中去,落实到关心群众生产生活的工作中去,落实到为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事中去,才能取得为党增光、为民谋利的政绩。
二、统筹协调,用扎实的工作落实正确的政绩观。
今年以来,按照工作分工,就分管工作应该“树什么样的政绩”进行了认真的谋划,并在实际工作中统筹协调、狠抓落实、务求实效。一是牢固树立可持续发展的理念,城市建设和管理不断提档升级。以创建“国家卫生城”为载体,全面推进城建体制改革的不断深入。我区城建体制改革继2004年在全市率先取得突破后,今年年底前,在市里支持下,在区委、区政府的领导下,我区所有道路、居民小区、市场和门前三包单位共763.7万平米的清扫保洁权将全部实现市场化运作,彻底实现管干分离,建立起良性运转的卫生保洁和长效管理机制。2008年,我区的卫生保洁将会出现一个新局面,为我市创卫奠定坚实的基础。二是牢固树立执政为民的理念,就业和社保工作迈出新步伐。坚持把经济社会协调发展与扩大就业和强化社会保障统筹考虑,不断完善区、街、社区三级就业服务体系建设,依托区就业劳务派遣中心和创业培训中心,努力实现培训与再就业合理对接,进一步加快农村富余劳动力转移。全力做好三条保障线的衔接工作,坚持征缴、扩面、稽核、清欠、争取调剂金五措并举,不断提高基本养老保障能力,在落实“两个确保”的基础上,积极探索推进农民特别是失地农民养老保险工作步伐。1~12月份,我区城镇新增就业治理发愣功7人,实现农村富余劳动力转移671人,安置下岗失业人员实现再就业2396人(其中“4050”人员796人),城镇登记失业率3.04%,累计发放机关事业养老金4460.41万元,发放企业养老金4769.92万元,发放失业及医疗补助金19.27万元。三是牢固树立优化环境理念,为构建和谐社会提供良好社会环境。依托“两抢一盗”、“秋风行动”和“冬季严打”等专项行动,扎实推进“平安路北”创建工作。今年1至11月份,刑事案件同比下降28。7%,治安案件同比下降40。3%。连续攻破“2004.11.13”故意杀人、“1.13”村重大持刀入室抢劫案、“4.17” 小区持枪入室抢劫案、“4.19”酒吧伤害致死、“俱乐部”伤害致死等各级领导和群众广泛关注的现行大要案12起。公安“大接访”工作被公安部评为全国公安机关集中接待解决群众信访问题先进集体,全年民警队伍实现了“零违纪”。全
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党员领导干部树立正确的政绩观
专题民主生活会发言提纲
区委常委、常务副区长
(2007年12月28日)
按照市纪委、市委组织部《关于召开党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会的通知》精神和具体安排部署,结合自己对十六届五中全会文件及省、市有关文件政策的学习理解,围绕“党员干部应树立教你教你怎样的政绩观”这一主题,对照分管工作,就党员领导干部“政绩为谁而树”、“树什么样的政绩”、“教你教你怎样树政绩”等问题进行了认真的回顾和思考。应该讲,自己作为一名党员领导干部,工作中始终坚持把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,能够将政绩定位于为人民谋利益、办实事、解难题。实事求是、脚踏实地的履行好一个党员领导干部的职责。
一、加强学习,用科学的理论为树立正确的政绩观夯实基础
2004年年初,以胡锦涛为总书记的党中央提出要坚持求真务实,树立全面、协调、可持续发展的科学发展观。这一重要论述,高屋建瓴,思想深邃,内涵丰富,意义深远。发展观决定着政绩观,政绩观体现着发展观。如果说,树立科学的发展观就是要明确“发展什么”和“教你怎样发展”的问题,那么树立正确的政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上的讲话中提出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求具有很强的针对性,可以说,这为科学发展观赋予了新的时代内涵。为不断适应新形势和新任务的要求,进一步提高用科学的理论指导实践的能力,我除坚持阅读党报、党刊和收听新闻广播外,抓时间、挤时间有意识地加强了对这方面理论的学习理解。一是认真参加区委中心组统一组织的理论学习。坚持每天拿出一定的时间,系统学习十六届五中全会文件、胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班仪式上的讲话、曾庆红同志关于领导干部要带头树立和落实科学发展观的讲话等篇目,并结合实际撰写出心得体会。二是虚心向实践学习。今年以来,分管战线和分管部门工作很繁重,如征地工作、平改工作、城建体制改革工作等等,这些工作,关系着城市发展,涉及到千家万户,上级领导要进度、居民群众要利益、相关部门得协调,工作难度很大。在这种情况下,我坚持了实事求是的工作态度,经常与分管部门领导进行研究,进村入户了解情况,在实践中不断拓展工作思路,创造性地工作进展也生动地回答了“政绩应该教你教你怎样树”的问题。除此之外,我还加强对法律、科技等知识的学习,不断更新、充实自己的知识结构。通过学习,我深刻地感到:只有树立正确的政绩观,才能更加自觉地把立党为公、执政为民的本质要求落实到自己的思想和行动中去,落实到关心群众生产生活的工作中去,落实到为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事中去,才能取得为党增光、为民谋利的政绩。
二、统筹协调,用扎实的工作落实正确的政绩观。
今年以来,按照工作分工,就分管工作应该“树什么样的政绩”进行了认真的谋划,并在实际工作中统筹协调、狠抓落实、务求实效。一是牢固树立可持续发展的理念,城市建设和管理不断提档升级。以创建“国家卫生城”为载体,全面推进城建体制改革的不断深入。我区城建体制改革继2004年在全市率先取得突破后,今年年底前,在市里支持下,在区委、区政府的领导下,我区所有道路、居民小区、市场和门前三包单位共763.7万平米的清扫保洁权将全部实现市场化运作,彻底实现管干分离,建立起良性运转的卫生保洁和长效管理机制。2008年,我区的卫生保洁将会出现一个新局面,为我市创卫奠定坚实的基础。二是牢固树立执政为民的理念,就业和社保工作迈出新步伐。坚持把经济社会协调发展与扩大就业和强化社会保障统筹考虑,不断完善区、街、社区三级就业服务体系建设,依托区就业劳务派遣中心和创业培训中心,努力实现培训与再就业合理对接,进一步加快农村富余劳动力转移。全力做好三条保障线的衔接工作,坚持征缴、扩面、稽核、清欠、争取调剂金五措并举,不断提高基本养老保障能力,在落实“两个确保”的基础上,积极探索推进农民特别是失地农民养老保险工作步伐。1~12月份,我区城镇新增就业治理发愣功7人,实现农村富余劳动力转移671人,安置下岗失业人员实现再就业2396人(其中“4050”人员796人),城镇登记失业率3.04%,累计发放机关事业养老金4460.41万元,发放企业养老金4769.92万元,发放失业及医疗补助金19.27万元。三是牢固树立优化环境理念,为构建和谐社会提供良好社会环境。依托“两抢一盗”、“秋风行动”和“冬季严打”等专项行动,扎实推进“平安路北”创建工作。今年1至11月份,刑事案件同比下降28。7%,治安案件同比下降40。3%。连续攻破“2004.11.13”故意杀人、“1.13”村重大持刀入室抢劫案、“4.17” 小区持枪入室抢劫案、“4.19”酒吧伤害致死、“俱乐部”伤害致死等各级领导和群众广泛关注的现行大要案12起。公安“大接访”工作被公安部评为全国公安机关集中接待解决群众信访问题先进集体,全年民警队伍实现了“零违纪”。全
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党员领导干部树立正确的政绩观
专题民主生活会发言提纲
区委常委、常务副区长
(2007年12月28日)
按照市纪委、市委组织部《关于召开党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会的通知》精神和具体安排部署,结合自己对十六届五中全会文件及省、市有关文件政策的学习理解,围绕“党员干部应树立教你教你怎样的政绩观”这一主题,对照分管工作,就党员领导干部“政绩为谁而树”、“树什么样的政绩”、“教你教你怎样树政绩”等问题进行了认真的回顾和思考。应该讲,自己作为一名党员领导干部,工作中始终坚持把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,能够将政绩定位于为人民谋利益、办实事、解难题。实事求是、脚踏实地的履行好一个党员领导干部的职责。
一、加强学习,用科学的理论为树立正确的政绩观夯实基础
2004年年初,以胡锦涛为总书记的党中央提出要坚持求真务实,树立全面、协调、可持续发展的科学发展观。这一重要论述,高屋建瓴,思想深邃,内涵丰富,意义深远。发展观决定着政绩观,政绩观体现着发展观。如果说,树立科学的发展观就是要明确“发展什么”和“教你怎样发展”的问题,那么树立正确的政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上的讲话中提出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求具有很强的针对性,可以说,这为科学发展观赋予了新的时代内涵。为不断适应新形势和新任务的要求,进一步提高用科学的理论指导实践的能力,我除坚持阅读党报、党刊和收听新闻广播外,抓时间、挤时间有意识地加强了对这方面理论的学习理解。一是认真参加区委中心组统一组织的理论学习。坚持每天拿出一定的时间,系统学习十六届五中全会文件、胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班仪式上的讲话、曾庆红同志关于领导干部要带头树立和落实科学发展观的讲话等篇目,并结合实际撰写出心得体会。二是虚心向实践学习。今年以来,分管战线和分管部门工作很繁重,如征地工作、平改工作、城建体制改革工作等等,这些工作,关系着城市发展,涉及到千家万户,上级领导要进度、居民群众要利益、相关部门得协调,工作难度很大。在这种情况下,我坚持了实事求是的工作态度,经常与分管部门领导进行研究,进村入户了解情况,在实践中不断拓展工作思路,创造性地工作进展也生动地回答了“政绩应该教你教你怎样树”的问题。除此之外,我还加强对法律、科技等知识的学习,不断更新、充实自己的知识结构。通过学习,我深刻地感到:只有树立正确的政绩观,才能更加自觉地把立党为公、执政为民的本质要求落实到自己的思想和行动中去,落实到关心群众生产生活的工作中去,落实到为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事中去,才能取得为党增光、为民谋利的政绩。
二、统筹协调,用扎实的工作落实正确的政绩观。
今年以来,按照工作分工,就分管工作应该“树什么样的政绩”进行了认真的谋划,并在实际工作中统筹协调、狠抓落实、务求实效。一是牢固树立可持续发展的理念,城市建设和管理不断提档升级。以创建“国家卫生城”为载体,全面推进城建体制改革的不断深入。我区城建体制改革继2004年在全市率先取得突破后,今年年底前,在市里支持下,在区委、区政府的领导下,我区所有道路、居民小区、市场和门前三包单位共763.7万平米的清扫保洁权将全部实现市场化运作,彻底实现管干分离,建立起良性运转的卫生保洁和长效管理机制。2008年,我区的卫生保洁将会出现一个新局面,为我市创卫奠定坚实的基础。二是牢固树立执政为民的理念,就业和社保工作迈出新步伐。坚持把经济社会协调发展与扩大就业和强化社会保障统筹考虑,不断完善区、街、社区三级就业服务体系建设,依托区就业劳务派遣中心和创业培训中心,努力实现培训与再就业合理对接,进一步加快农村富余劳动力转移。全力做好三条保障线的衔接工作,坚持征缴、扩面、稽核、清欠、争取调剂金五措并举,不断提高基本养老保障能力,在落实“两个确保”的基础上,积极探索推进农民特别是失地农民养老保险工作步伐。1~12月份,我区城镇新增就业治理发愣功7人,实现农村富余劳动力转移671人,安置下岗失业人员实现再就业2396人(其中“4050”人员796人),城镇登记失业率3.04%,累计发放机关事业养老金4460.41万元,发放企业养老金4769.92万元,发放失业及医疗补助金19.27万元。三是牢固树立优化环境理念,为构建和谐社会提供良好社会环境。依托“两抢一盗”、“秋风行动”和“冬季严打”等专项行动,扎实推进“平安路北”创建工作。今年1至11月份,刑事案件同比下降28。7%,治安案件同比下降40。3%。连续攻破“2004.11.13”故意杀人、“1.13”村重大持刀入室抢劫案、“4.17” 小区持枪入室抢劫案、“4.19”酒吧伤害致死、“俱乐部”伤害致死等各级领导和群众广泛关注的现行大要案12起。公安“大接访”工作被公安部评为全国公安机关集中接待解决群众信访问题先进集体,全年民警队伍实现了“零违纪”。全
党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会发言提纲来自好范文-www.xiexiebang.com,仅供学习,转载请注明出处。第四篇:党员干部树立正确的政绩观民主生活会发言提纲
党员干部树立正确的政绩观民主生活会发言提纲
党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会发言提纲
按照市纪委、市委组织部《关于召开党员领导干部树立正确的政绩观专题民主生活会的通知》精神和具体安排部署,结合自己对十六届五中全会文件及省、市有关文件政策的学习理解,围绕“党员干部应树立怎样的政绩观”这一主题,对照分管工作,就党员领导干部“政绩为谁而树”、“树什么样的政绩”、“怎样树政绩”等问题进行了认真的回顾和思考。应该讲,自己作为一名党员领导干部,工作中始终坚持把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,能够将政绩定位于为人民谋利益、办实事、解难题。实事求是、脚踏实地的履行好一个党员领导干部的职责。
一、加强学习,用科学的理论为树立正确的政绩观夯实基础
2004年年初,以胡锦涛为总书记的党中央提出要坚持求真务实,树立全面、协调、可持续发展的科学发展观。这一重要论述,高屋建瓴,思想深邃,内涵丰富,意义深远。发展观决定着政绩观,政绩观体现着发展观。如果说,树立科学的发展观就是要明确“发展什么”和“如何发展”的问题,那么树立正确的政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上的讲话中提出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩。”这一要求具有很强的针对性,可以说,这为科学发展观赋予了新的时代内涵。为不断适应新形势和新任务的要求,进一步提高用科学的理论指导实践的能力,我除坚持阅读党报、党刊和收听新闻广播外,抓时间、挤时间有意识地加强了对这方面理论的学习理解。一是认真参加区委中心组统一组织的理论学习。坚持每天拿出一定的时间,系统学习十六届五中全会文件、胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班仪式上的讲话、曾庆红同志关于领导干部要带头树立和落实科学发展观的讲话等篇目,并结合实际撰写出心得体会。二是虚心向实践学习。今年以来,分管战线和分管部门工作很繁重,如征地工作、平改工作、城建体制改革工作等等,这些工作,关系着城市发展,涉及到千家万户,上级领导要进度、居民群众要利益、相关部门得协调,工作难度很大。在这种情况下,我坚持了实事求是的工作态度,经常与分管部门领导进行研究,进村入户了解情况,在实践中不断拓展工作思路,创造性地工作进展也生动地回答了“政绩应该怎样树”的问题。除此之外,我还加强对法律、科技等知识的学习,不断更新、充实自己的知识结构。通过学习,我深刻地感到:只有树立正确的政绩观,才能更加自觉地把立党为公、执政为民的本质要求落实到自己的思想和行动中去,落实到关心群众生产生活的工作中去,落实到为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事中去,才能取得为党增光、为民谋利的政绩。[文章找文章-到]
二、统筹协调,用扎实的工作落实正确的政绩观。
今年以来,按照工作分工,就分管工作应该“树什么样的政绩”进行了认真的谋划,并在实际工作中统筹协调、狠抓落实、务求实效。一是牢固树立可持续发展的理念,城市建设和管理不断提档升级。以创建“国家卫生城”为载体,全面推进城建体制改革的不断深入。我区城建体制改革继2004年在全市率先取得突破后,今年年底前,在市里支持下,在区委、区政府的领导下,我区所有道路、居民小区、市场和门前三包单位共763.7万平米的清扫保洁权将全部实现市场化运作,彻底实现管干分离,建立起良性运转的卫生保洁和长效管理机制。2006年,我区的卫生保洁将会出现一个新局面,为我市创卫奠定坚实的基础。二是牢固树立执政为民的理念,就业和社保工作迈出新步伐。坚持把经济社会协调发展与扩大就业和强化社会保障统筹考虑,不断完善区、街、社区三级就业服务体系建设,依托区就业劳务派遣中心和创业培训中心,努力实现培训与再就业合理对接,进一步加快农村富余劳动力转移。全力做好三条保障线的衔接工作,坚持征缴、扩面、稽核、清欠、争取调剂金五措并举,不断提高基本养老保障能力,在落实“两个确保”的基础上,积极探索推进农民特别是失地农民养老保险工作步伐。1~12月份,我区城镇新增就业6107人,实现农村富余劳动力转移671人,安置下岗失业人员实现再就业2396人(其中“4050”人员796人),城镇登记失业率3.04%,累计发放机关事业养老金4460.41万元,发放企业养老金4769.92万元,发放失业及医疗补助金19.27万元。三是牢固树立优化环境理念,为构建和谐社会提供良好社会环境。依托“两抢一盗”、“秋风行动”和“冬季严打”等专项行动,扎实推进“平安路北”创建工作。今年1至11月份,刑事案件同比下降28。7,治安案件同比下降40。3。连续攻破“2004.11.13”故意杀人、“1.13”村重大持刀入室抢劫案、“4.17”小区持枪入室
抢劫案、“4.19”酒吧伤害致死、“俱乐部”伤害致死等各级领导和群众广泛关注的现行大要案12起。公安“大接访”工作被公安部评为全国公安机关集中接待解决群众信访问题先进集体,全年民警队伍实现了“零违纪”。全面实施“阳光信访”,稳步推进信访听证会制度,扎实开展新的《信访条例》宣传,进一步强化排查化解工作。今年1-10月份,国家、省、市
信访部门受理我区信访案件同比下降43.5。影响采光、绿化问题、征占地补偿等258件信访难题得到根本解决或妥善处理。依托民间矛盾纠纷排查调处指导中心,建立区、街(乡)、居(村)三级调解网络,全年排查各类民间矛盾纠纷745件,调处率为100。狠抓“四五”普法规划落实,确保“四五”普法验收进入全市先进行列。行政服务工作优质高效,全年共办理各类审批事项15628件,按期办结率100%。
三、谦虚谨慎,用和谐的言行实践正确的政绩观
多年来,自己能够在全力抓好分管工作的同时,时刻注意当好参谋不主谋,工作到位不越位,用和谐的心态营造积极向上的团结氛围,用团结的力量去争取更好的政绩。一是正确处理两种关系。在班子内部当好参谋。要将深入基层调研发现的群众呼声和存在问题及时向主要领导反馈,为区委正确决策发挥好参谋助手作用;在工作落实中当好主谋。加强对分管战线的指导和协调,密切与分管部门配合沟通,以分管工作的强力推进推动全区工作的顺利开展。二是树立廉洁勤政的政绩观。作为一名党员领导干部,我时刻牢固树立“两个务必”宗旨观念,始终保持共产党员先进本色,时刻牢记自己是一名人民公仆,自觉遵守党风廉政建设的规定,并注重加强分管部门廉政建设,切实做到清白做人,干净为官。自今年4月份征地拆迁工作以来,自己几乎没有休过一天。
作为区委一名班子成员,虽然能够树立正确的政绩观,但自己也深刻认识到距离新形势、新任务的要求还存在较大差距。一是在学习上有时缺乏深入,对一些新知识满足于字面上了解,缺乏深入细致的研究,还存在工作冲击学习的现象。二是抓工作的方法还需要进一步改进,创造性的开展工作有待于进一步加强。三是经常性的批评与自我批评开展得不够深入等。对于以上问题,我将在以后的工作中不断加以改进,以高度负责的态度、开拓进取的精神,将权为民用、情为民系、利为民谋落到实处,务实效、求实绩,用扎实的工作给群众带来实惠,做正确政绩观的忠实实践者。
第五篇:树立正确的领导干部政绩观
树立正确的领导干部政绩观
上海交大软件学院
09哈铁工程硕士班
姜百涛
政绩,主要是指领导干部在任期内行使人民赋予的权力,履行岗位职责中所取得的成绩和贡献。
政绩是准确评价干部的重要因素,也是一个领导干部从政思想、为政风格、施政目标等综合素质的全面反映。
政绩观,是人们对政绩的价值取向,是对政绩的本质、目的、内涵和要求的总的看法,包括什么是政绩,为谁创造政绩,如何创造政绩和怎样衡量政绩问题的认识和态度。
领导干部政绩观就是领导干部对施政成绩的总体看法和根本观点。
作为领导干部,都把在任期间能够干出一番事业,创造一番业绩,作为自己从政为官的追求。应当说,领导干部拥有这样的追求是应该的。但是,为什么而建立政绩,应该追求什么样的政绩,又该怎样取得政绩?面对这一系列的问题,并不是每个领导干部都清楚的。正因为如此,胡锦涛总书记早在党的十六届三中全会上就明确指出:“要教育干部树立正确的政绩观包括正确看待政绩、科学衡量政绩。党和人民把我们放在一定的岗位上,我们要尽心尽力干出成绩来,不辜负党和人民的期望。”在党的十七大报告中又进一步强调“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系”。总书记的这些要求,内涵丰富,意义深远,具有很强的现实针对性。
一、要确立正确的政绩观
追求什么样的政绩,是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。政绩又是一面镜子,从中我们可以看出领导干部的品质,看出他能否担起党和人民赋予的重任。那么,我们该怎样让正确的政绩观植根于我们的头脑中呢?最根本的,要靠树立马克思主义的世界观、权力观和科学的发展观来实现。就以我们身边的事实为例,最近发生了几个单位连续发生瞒报事故以及两个工务段篡改线路的检测数据的严重问题,对此有些同志讲“这样做是为了荣誉”。路局党委韩江平书记在总结5月份部署6月份工作全局电视电话会议上的讲话中就一针见血地指出:“我看表面上是为了单位的荣誉,实际上是为了你们个人的名利,根子在这里。问题往下追踪就是“政绩观”的问题。应该讲,讲政绩、追求政绩是一名干部,尤其是一名领导干部的天职,也是成就事业和一名领导干部成长进步的源泉和动力,这是无可厚非的。现在的问题是,你讲的是什么样的政绩?追求的是什么样的政绩?从当前一些单位发生的问题来看,你讲的这种政绩是非常错误的。典型的表现有三个:一是假政绩。是通过投机取巧、瞒天过海,甚至是颠倒黑白拿到的政绩。二是有水分的政绩。是浮夸的、是膨化的、是带有很大泡沫的政绩。三是有名无实的政绩。做表面文章,形式主义。”
世界观是人们对于整个世界的根本看法,是一个人思想的“总开关”。有什么样的世界观,就有什么样的政绩观,这一点是毋庸置疑的。因此,要树立正确的政绩观,首先头脑中要有正确的世界观。树立正 确的世界观,就是要学习和掌握马克思主义世界观,用物质第一性的观点、用发展的观点来认识问题,而不能搞唯心论和形而上学。世界观对于政绩观的形成具有决定性意义。一个领导干部如果树立了正确的世界观,他必然坚持实事求是,遵循发展规律,把自己的政绩建立在客观实际的基础上,并勇于接受实践对政绩的检验。反之,必然弄虚作假,欺上瞒下,贪图虚名,不务实效,坠入唯心论和形而上学的泥潭。胡锦涛总书记指出:“我们必须明白,真正的政绩应是„为官一任、造福一方‟的实绩,是为党和人民踏实工作的实绩。”这揭示的正是政绩观的世界观本质问题。
权力观是人们对权力的来源及其效用的认识。权力观对政绩观具有最直接的影响。正确的权力观把权力看做是公众的权力,是人民赋予的权力,因而能够运用手中权力为公众办事情,为人民谋利益,而这既是正确的政绩观形成的实践基础,同时也是追求正确的政绩的向导。而错误的权力观则把公共权力视为私有财产,当作牟取私利的资本和工具。它反映到政绩观上,必然是围绕私利打算盘,政绩不是造福于人民,而是用于达到个人或小团体的狭隘目的。领导干部只有正确认识权力的来源和权力的目的性,才能自觉为人民掌好权、用好权,才能用权力为人民造福。
政绩观与发展观也有着密不可分的关系。科学的发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。这一科学发展观既体现了我们党对经济发展规律、社会发展规律和自然规律认识的深化,也是我们全面建设小康社会必须长期坚持的指导方针。科学发展 观阐明发展是一种全面发展,那么政绩就不能仅仅体现在经济发展上,而应该同时体现在社会的协调发展和人的全面发展上。那种以牺牲人民群众根本和长远利益为代价而换取的所谓“快速增长”,是我们要坚决摒弃的。科学发展观阐明发展是一种协调发展,那么就要从物质文明、政治文明、精神文明的协调发展上来统筹考虑、创造政绩,不能以牺牲精神文明为代价,追求所谓的繁荣。科学发展观阐明发展是一种可持续发展,那么就要在经济社会发展的同时注重生态环境的改善,促进人与自然的和谐,努力创造生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展的政绩,这与那种“一个人政绩,几代人包袱”的做法,简直是天壤之别。
二、正确处理好三个关系
一是个人政绩与党章赋予的义务之间的关系。党的宗旨是全心全意为人民服务,并在这一宗旨下赋予了每个党员干部八项权利和八项义务。党性观念强的同志,能始终牢记党的宗旨和党员义务,在实践中能尽力多为人民群众做实事,人民群众拥护他、爱戴他。这是正常之举,是每个党员干部应该做的,没有什么了不起的,不能拿来在公共场合炫耀,更不能把它当作和组织上讨价还价的筹码。胡长青、慕绥新、马向东等一批高层领导干部在履行党章赋予的义务的同时也为人民做了一些事情,由于曲解了个人政绩与党章赋予的义务之间的关系,从而忘乎所以,忽视党纪国法,最终走上了犯罪道路。如果每一名党员领导干部在任何时候都能够始终牢记党的宗旨,牢记今天所做的一切都是自己应该做的事情,不是所谓的个人政绩,就不会居功自 傲,也就不会轻易落马,成为党内腐败分子。
二是正确处理好个人政绩与为民谋利益之间的关系。在当前党员干部考核机制尚在探讨和不完善的体制下,一些基层党员干部是把个人政绩建立在上级领导干部的爱好上,凡是上级领导喜欢的,不惜余力去做,有时根本不考虑人民群众怎么想。在现实生活中,上一任领导修了一个工程,下一任领导毁掉这个工程另建一个项目等劳民伤财的例子是屡见不鲜。由此我们看出,创造政绩如果不是真心实意为人民谋利益,既不符合“三个代表”重要思想要求,更是在浪费国家的钱财,贻误党和人民的事业。
三是正确处理好个人政绩与当官之间的关系。由于所处的位置不同,每一名党员领导干部在各自的工作岗位上的贡献有表现极明显的,也有表现不明显的,不管是哪种形式的贡献,都是职责所在。如果大家把个人政绩与自己所担任的职务理解成成正比的关系,认为自己为人民做了一点点事情,就要组织上安排这样或那样的职务的话,这样就曲解了自己为人民做贡献的初衷了。党的宗旨和“三个代表”的核心内容是要求广大党员干部要有奉献精神,要努力坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。不是自己当什么官的问题。
三、要消除四种思想障碍
一是要消除“为官一任,轰动一场”的思想障碍。领导干部尤其是年轻领导干部上任伊始,总想干一番轰轰烈烈的大事,快出政绩,多出政绩,这本身无可厚非,值得充分肯定,大力倡导。但这种思想意 识如果在实际工作中得不到正确把握,就很容易陷入“新官上任三把火”的泥潭,急功近利、急于求成,只重眼前、不顾长远等现象随时都可能发生。因此,一名称职的领导干部必须树立和落实全面、协调、可持续的发展观,立足当前,着眼长远,以经济社会和人的全面发展作为自己最大的追求目标,不能把注意力只集中在自己“为官一任”的轰动效应上。领导干部尤其需要注意克服这方面的不良倾向,要以甘为人梯的宽广胸襟和牺牲精神,杜绝短期行为,真正做到“为官一任,造福一方”。
二是要消除“种瓜得瓜,种豆得豆”的思想障碍。付出之后希望有相应的回报,是人的一种基本心理需求,领导干部也不例外。问题的关键在于,领导干部作为党和政府形象的化身,作为人民群众的公仆,付出之后的回报是以自身的心理需求为主体,还是以广大人民群众的实惠为主体。不言而喻,前者是否定的,后者是肯定的。想通了这个问题,即使种瓜不得瓜,种豆不得豆,只要人民群众得到了实惠,个人的荣辱升迁又算得了什么?对此,领导干部必须随时注意调节好自己的工作心态,要沉心静气,强化修养,顾全大局,无私奉献,切忌盲目攀比,更不可因目标未能直接达到而气馁以至怨天尤人、放弃奋斗。
三是要消除“不怕办不到,就怕想不出”的思想障碍。大胆设想、勇于创新是领导干部取得突出政绩的一个重要前提。但从近几年来的实际情况看,在一些地方一些领导干部的工作中,由于过分强调了主观创造力的作用,偏执地信奉“不怕办不到,就怕想不出”的思想观点,导致工作措施脱离实际,劳民伤财、好心办坏事的现象杜而未绝。要以尊重客观实际为基本前提和重要保证,勇于探索、勤于思考、善于创新。只有这样,才能创造出让党和人民满意的实实在在的政绩。
四是要消除“为我负责,为我分忧”的思想障碍。实现政绩的根本目的在于为民,判断政绩优劣的最高标准是群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。这不仅要求领导干部个人正确看待政绩,而且还要求领导干部的上级和组织正确看待、科学评价下一级领导干部的政绩。但事实上,有的领导干部却片面地重视下级对上级的忠诚与负责,把“为我负责,为我分忧”的主观印象和个人好恶自觉与不自觉地当成了评判下一级领导干部政绩的重要标准,下一级领导干部也就自然而然地把对上级负责放在了首位,关键时刻忽略、甚至放弃了对广大人民群众负责。要避免这类问题的出现,除了总体上坚持群众路线、强化“以民为本”的意识之外,还要认真贯彻落实与时俱进的思想,不断探索完善现有的领导干部政绩评价体系。尤其要高度重视区分不同环境、不同基础,对领导干部的政绩实行分类考核,在鼓励和支持领导干部创造“显性政绩”的同时,大力倡导领导干部创造具有长远效应的“潜性政绩”。
总而言之,真正的政绩是“为官一任,造福一方”的佳绩,是为党和人民辛勤工作的实绩,是经得起群众、实践和历史检验的真绩。领导干部只有深刻贯彻落实科学发展观,树立正确的政绩观,多做有异国家、百姓的实事,时刻将人民利益放在心里,才能创造成无愧历史、无愧时代、无愧人民的政绩。