妇女保健科主治医师职责

第一篇：妇女保健科主治医师职责

妇女保健科主治医师职责

一、在科主任领导和上级医师指导下，负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣传工作，处理本专业分管的业务技术问题。

二、参加制定业务工作计划，参与调查研究，负责全县各乡镇业务技术指导工作，定期向科主任汇报。

三、完成教学任务，指导检查基层业务人员，做好调查工作总结报告，发现问题及时给予解决，并指导进修实习医师的工作。

四、完成宣教资料的编写、科研课题的设计、实施和论文的撰写。

五、参加保健门诊、专科门诊、临床实践和有关业务活动。

六、协助科主任做好本科各项工作。

第二篇：妇女保健科职责

妇女保健科职责

一、在院领导和保健部领导下，负责全市妇女保健培训、科研、基层指导工作。

二、开展妇女保健门诊工作，包括青春期保健、妇女心理卫生保健、围婚期保健、围产期保健、妇女营养咨询与指导、乳腺保健、妇女病普查普治、围绝经期及老年期保健。

三、开展妇女保健资料编写、宣传、指导工作。

四、承担全市基层妇女保健工作人员进修、实习生学习等教学工作。

五、开展妇女保健科研，及时掌握国内外妇女保健新动态、新进展，并推广使用。

六、做好孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，做好质控工作。

七、掌握全市妇女健康状况，及时分析，及时向上级汇报。

八、完成上级指令性工作。

第三篇：儿童保健科主治医师职责

儿童保健科主治医师职责

一、在科主任领导和上级医师指导下，负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣传工作，处理本专业分管的业务技术问题。

二、参与制定业务工作计划，参加调查研究，深入基层负责指导业务技术工作，定期向科主任汇报。

三、完成教学任务，指导检查下级业务人员，写好调查报告、工作总结，发现问题及时解决，并指导进修、实习医师的工作。

四、完成宣教资料的编写、科研课题的设计实施、论文总结。

五、参加儿童保健门诊，了解临床动态、丰富临床经验，参加有关业务活动。

六、协助科主任做好本科各项工作。

第四篇：妇女保健科工作人员职责

妇女保健科工作人员职责

1、在科主任领导下，根据各级妇幼保健机构状况和科内人员情况实行分片、分组、承担基层妇女保健工作。

2、督促、检查、指导三级保健网孕产妇系统管理，质量管理为主的工作。

3、掌握开展以防宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治任务完成情况，检查、指导技术操作，业务质量及防治措施。

4、指导基层开展妇女保健业务和科研活动，推广妇女保健、计划生育、优生等适宜技术，提高服务技术和科研水平。

5、负责督促检查基层统计报表工作，要求数据准确，报表及时。

6、负责基层人员培训，加强队伍建设，不断提高妇女保健业务素质。

7、遵守院内各项规章制度和医疗操作规程。

第五篇：妇女保健科工作制度

妇女保健科工作制度

1.在院长领导下，配合保健部，做好本地区妇女保健技术指导工作。2.做好育龄妇女的系统化管理，根据妇女的生理特点及健康状况采取有效措施，提供避孕节育咨询与指导及生殖健康指导，提高本地区妇女的健康素质。

3.做好孕产妇系统化管理，提供孕产妇保健指导，宣传孕产妇保健知识和母乳喂养知识。降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率、出生缺陷率。

4.开展青春期保健、更年期保健、生殖健康服务、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作。

5.开展妇女常见病、多发病的普查普治，分析病因，掌握发病规律，降低妇女发病率。

6.开展妇女病两癌普查普治工作，并对发病者提供相对应的治疗措施。

7.认真做好门诊登记工作。

青春期保健工作制度

1.在妇女保健科主任指导下，积极开展青春期保健工作。2.由熟悉青春期健康保健知识的医护人员从事本工作。3.根据青春期的生理、心理特点对其进行有针对性的教育引导。4.依照青春期教育的基本原则和方法，适时、适度、适当的给予正确的保健指导。

5.对于就诊者要严肃认真、态度和蔼、关心体贴、耐心解答问题，保护患者隐私。

6.做好本科门诊等级工作。

婚姻保健工作制度

1.婚姻保健分设男、女婚检室，分别完成各自任务。2.上岗前接受保健知识及《母婴保健法》有关知识的培训。3.严格遵守“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则，热情接待病人，严把质量关。

4.认真填写记录，每月统计上报。5.定期开展业务学习，提高业务技术水平。

生殖健康保健工作制度

1.全科人员服从科主任的工作安排，各级医生有指导下级医生的责任，并及时向上级医生请示、报告的义务，如有漏诊、误诊及处理不当情况未报告者，由当事人负责。已报告者，上级医生应采取措施减少不良后果，报告前责任由当事人承担。

2.严格遵守医院各项规章制度，不随便为病人出具各种计划生育证明，如需出具证明时，应依据计划生育政策，根据实际情况，做好各种辅助检查，据实出具。在不违反原则的情况下，尽量予以满足，否则应耐心、细致地加以解释，仍不能解决时，请求医务科协助解决。任何情况下不应与病人及家属发生争吵，违者按医院有关规定进行处罚，当事人承担全部责任。

3.任何人不得以各种理由推诿病人，如发生与其他科室或工作人员之间责任不明确，首先考虑病人的需要，妥善处理病人后再解决其他问题。任何理由都不是推诿病人的正当理由，一切从病人的需求出发。

4.任何人无权更改规定的业务范围，如有需要，由科主任申请医院批准后执行。

5.生殖健康科门诊手术室工作制度：

手术室设高年资医生一名，另有低年资住院医师一名轮转，配合完成门诊手术。工作时间与门诊工作时间相配合。

承担本科所有门诊手术，包括早孕流产，放、取环手术，诊刮术，手术操作严格按照医院规定的诊疗常规进行，术中如有意外发生，应立即停止手术，严密观察，对症处理，必要时收入院治疗。

产后访视工作制度

1.定专人深入家庭进行产妇产后访视，访视时做好保健服务与宣传咨询工作。

2.对产妇进行常规访视检查2次，如发现异常情况增加访视次数。3.结合访视，了解产妇营养、哺乳、睡眠、恶露、伤口、宫缩等情况，并进行母乳喂养、营养膳食、产后康复等指导，如有异常，到保健院就诊。

4.预约到本院门诊进行产后42天检查。

5.访视结束后，将访视结果进行登记、统计、分析。

围产保健工作制度

1.认真热情每位孕妇、孕12周建立围产期保健手册，做到早检查、早诊断、早预防。

2.工作环境安静、清洁，接诊热情，认真询问病史，检查动作轻柔。3.孕妇出诊进行全面系统的基础检查，认真填写产检记录和保健指导处理记录，了解胎儿宫内发育情况，对孕妇进行营养膳食指导。

4.认真筛查高危孕妇，对筛查出的高危孕妇做登记工作，并进行专案管理。

5.认真执行产后检查的各种规章制度，仔细准确填写好保健手册。6.设有孕妇学校，采用看录像、授课、发放宣传资料等方式积极宣传孕期保健知识，指导母乳喂养及喂哺的技巧和方法。

7.凡来院就诊的孕妇及家属，必须接受母乳喂养的教育。

更年期保健工作制度

1.在妇女保健科主任领导下开展工作。

2.对进入更年期的门诊咨询妇女，宣传更年期生理卫生知识，提供更年期保健指导。

3.制定更年期妇女易患疾病的防治措施。4.对患者关心体贴，态度和蔼，耐心解答问题。

5.严格执行科内各项规章制度及诊疗常规，保守患者隐私。6.认真做好登记工作。

妇女保健科差错事故登记制度

1.科室建立差错事故登记薄且由科主任负责。对差错者要及时登记发生差错事故的原因、经过、后果，科主任要及时组织科员讨论，提高认识、吸取教训，并提出防范措施。

2.发生差错事故责任者应立即报告科主任，并在三日内提交书面检查。

3.发生差错事故，应立即采取措施减少或消除其造成的不良后果。并将讨论结果和处理意见及时上报院医务科。

妇女心理卫生科工作制度

1.在科主任的领导下，积极开展妇女心理卫生咨询工作。

2.心理咨询医生应以和蔼、耐心、诚恳的态度对待求询者以取得信任。3.对求询者要求保密的隐私及谈话记录应予以保密，并允许求询者不告知真实姓名。

4.咨询门诊医生应熟悉妇女心理卫生知识，对妇女遇到的心理问题进行病因分析与诊断，给予认真的答疑和指导。

5.对于各种心理治疗措施，医务人员应有耐心、有信心，使求询者能够与医生充分合作，取得最佳治疗效果。

6.宣传普及心理卫生知识。7.遵守妇女保健科各种制度。

妇女营养科工作制度

1.在科主任的领导下，积极开展妇女营养咨询工作。2.由熟悉妇女营养卫生知识的医护人员担任本科工作。

3.工作人员应遵守医院规章制度，不迟到、不早退，不擅自离岗。应树立良好的医德医风，对来询者态度和蔼，有问必答。

4.负责对门诊的围产期、哺乳期、青春期、围绝经期、老年期的妇女患者进行营养保健指导。

5.做好营养知识的宣传，使患者了解营养与健康的关系、治疗膳食的临床意义。

6.认真做好登记和资料整理工作。7.做好室内卫生，保持室内整齐、清洁。

妇女病查治工作制度

1.在妇女保健科主任领导下开展工作，贯彻“以保健为中心，保健和医疗相结合”的原则，积极开展妇女病查治工作。

2.遵守医院的规章制度，遵纪守法，忠于职守，尽职尽责。3.树立良好的医德医风，热情接待来检的女职工，认真细致的进行乳房检查、妇科检查，确保检查质量。

4.对普查中发现的异常情况，要结合辅助检查，明确诊断并提出合理的治疗措施，对难以确诊者应请上级医师诊治。

5.统计普查单位女职工患病率，调查女职工保健状况，并提出干预措施，及时将普查结果反馈给普查单位，督促指导其治疗随访。

6.做好资料的收集、整理工作，及时准确地上报各种报表。

乳腺保健工作制度

1.执行乳腺保健工作常规和操作规程，对乳腺疾病做到早预防、早发现、早诊断、早治疗。

2.做好乳腺保健登记和疾病诊疗工作。3.做好乳腺保健知识宣传咨询活动。4.对可疑患者进行追踪随访。5.定期做好统计分析工作。

高危孕产妇管理制度

1.热情接待每位孕产妇，按照《高危孕产妇评分标准》认真筛查高危孕产妇，对筛查出的高危孕产妇专案登记，≥30分高危孕妇需填写高危孕妇报告卡，及时上报至县妇幼保健院。

2.对高危孕产妇实行首诊负责制，专人负责追踪管理，酌情增加产前检查次数，积极矫正与治疗妊娠期并发症或合并症，认真填写相关登记。

3.向高危孕妇及家属进行健康教育，宣传优生优育、住院分娩、母乳喂养知识等。

4.严格执行高危孕妇管理流程，对高危孕妇实行分级管理。评分在30分以下者可在乡镇卫生院分娩，高危评分≥30分者，一定要在县级以上医疗保健机构分娩，必要时护送转诊，上级分娩单位需及时向下级单位反馈转诊病人的相关信息。

5.定期对高危孕产妇进行统计、分析。