东升庙矿业公司介绍

第一篇：东升庙矿业公司介绍

内蒙古东升庙矿业有限责任公司是在原内蒙古东升庙硫铁矿的基础上由甘肃建新实业集团有限公司投资组建的有色金属采选联合企业。公司成立于2000年10月，经过几年的发展，公司已发展成为由巴彦淖尔华澳矿业化工集团有限公司、河南豫光金铅集团有限责任公司、深圳市鼎裕贸易发展有限公司、深圳市冠欣投资有限公司、海南金利豪投资咨询有限公司五家股东共同投资的大型有色金属采选联合企业，企业管理模式更趋合理和完善。公司目前下辖两个采矿厂、三个选矿厂和十一个职能部门，生产规模为年采选铅锌铜矿80万吨，主要产品有铅精矿、锌精矿、硫精矿、铜精矿和褐铁矿等。公司注册资本3.6亿元,资产总额7.06亿元,资产负债率37.7%。东升庙矿业公司所在矿区东升庙多金属硫铁矿系大型锌硫矿床，硫铁矿储量居全国首位，锌储量在中国居第四位，矿石品位高、开发条件好，发展潜力巨大。公司管理机构健全，规章制度完善，技术力量雄厚。现有从业人员430多人，其中大中专毕业生120人，各类专业技术人员68人。东升庙矿业公司成立以来，始终坚持“诚信为本”的经营理念，开拓创新，求真务实，取得了骄人的经营业绩。2003年实现利税7000多万元，2004年实现利税1.6亿元，2005年实现利税2.79亿元，2006年实现利税

6.55亿元，一跃成为当地的龙头企业和创税大户,先后被当地政府和有关部门评为“安全生产先进企业”、“综合治理先进单位”、“纳税先进企业”、“科技进步先进企业”。2003年被自治区评为“重合同守信誉单位”，被国家统计部门评为“全国铅锌矿采选行业效益十佳企业（第三名）”；2004年被评为“内蒙古自治区60户重点企业”之一和“内蒙古民营企业50强”；2005年被评为“全国诚信单位”；2006年被中国工业经济联合会评为“2006年中国工业行业排头兵企业”，被国家统计部门评为“2005铅锌矿采选行业效益十佳企业（排名前三位）”。公司董事长刘建民、总经理杜俊魁也多次被市旗有关部门评为“先进企业家”、“优秀经理”。

为实现公司不断做大做强的目标，使公司走可持续发展之路，2006年，以东升庙矿业公司为核心，由甘肃建新实业集团有限公司在内蒙古自治区投资的十三家企业联合组建了巴彦淖尔华澳矿业化工集团有限公司，该集团公司2006年实现销售收入12.6亿元，是巴彦淖尔市最大的工矿商贸企业。

东升庙矿业公司在快速发展的同时，始终不忘回报社会、奉献社会。几年来，公司积极参与地方经济社会事业建设，扶贫救助、抢险救灾、赞助政府公益、福利和文体事业发展，扶助失学儿童重返校园，救助农牧民度过生活难关，同当地政府和人民群众同呼吸、共患难，为社会主义现代化建设做出自己应有的贡献。

第二篇：东升庙实习报告2

东升庙地下矿生产实习报告

东矿实习报告

一、单位情况介绍

交通条件：矿区南邻乌拉特后旗政府所在地东升庙镇，与东升庙镇相距1km。南距包兰铁路线临河站58km，距杭锦后旗20km。西距乌拉特后旗碳窑口多金属矿区30 km。东南距内蒙古最大的工业城市包头市340 km。从矿区到上述各地均有一级公路或高速公路相通，交通非常方便。

自然地理及经济：矿区处于阴山山脉狼山中段南缘与河套平原接壤地带北侧狼山山脉中。矿区为剥蚀构造山区，属低中山地形，山顶具近似园形的单面山地貌特征。矿区内岩石裸露程度较高，植被稀疏。矿区海拔标高1050～1183m，相对高差一般80m～145m。山脉呈北东东走向，山势陡峻。

矿区属中温带干旱气候区，具干燥少雨，多风早寒，日照充足，年、日温差大，寒暑变化剧烈的显著特征，属典型的大陆性干旱气候。年最高气温37.4‴，最低气温－33.1‴，平均气温7.2‴。年最大降水量235.4mm，最小降水量56.3mm，平均降水量134.6mm，最大积雪深度17cm。年日照时数2976～3484h；多年平均风速2.6m/s，最大风速29.2m/s。矿区从10月至翌年4月为冻土期，最大冻结深度127cm。矿区多风，且集中在春秋两季，主导风向随季节而变化，春季和8、9月份多为北东向，11月份为南西向。

矿区山区以牧业为主，人口稀少，牧民以蒙古族居多，经济条件相对落后。矿区以南为河套平原，属黄河灌区，水资源丰富，素有“塞外江南”美称，为巴彦淖尔市粮、糖、油产地。盛产小麦、玉米、甜菜、葵花等。人口密度适中，劳动力充足，人民生活富裕。与矿区相邻的河套酒业驰名区内外。

总之该矿床外部开发建设条件相对较好。

东矿公司隶属于内蒙古巴彦淖尔华澳矿业化工集团有限公司。巴彦淖尔华澳矿业化工集团有限公司是甘肃建新实业集团有限公司在巴彦淖尔市投资组建的。公司注册于2005年11月，总部设在巴彦淖尔市临河区，注册资本5000万元，经营范围包括有色金属、矿产品、化工产品的生产和销售，酒店服务，热力开发等。

二、实习目的１、实习性质

采矿工程专业生产实习是采矿工程专业地下开采方向高年级学生在学完《矿山压力及岩层控制》、《煤矿开采学》、《井巷工程》、《矿井通风与安全》等专业课程后的一次实践过程，是大学学习阶段理论与实践相结合的重要环节，也是提高采矿工程专业本科教学质量的关键之一。

２、实习目的及意义

通过本次生产实习，巩固学生所学的专业理论知识，加深对所学基础知识及专业理论知识的理解，进一步巩固和扩大专业知识面，锻炼学生在采矿开采技术领域发现问题、分析问题、解决问题及实际动手能力，培养学生劳动意识。为后续课程的学习和走向工作岗位打下坚实的实践基础。

3、实习要求

采矿工程专业地下开采专业方向生产实习要求如下：

１ 学生必须遵守实习纪律，按时参加一切实习活动，实习期间不得无故缺席和离开实习地点。

２ 严格遵守国家法令、煤矿安全规程和实习矿井的规章制度，听从指导老师的安排，保证整个实习期间的生活、学习、井下参观、地面参观安全。执行保密制度，生产用图纸、技术文件、实习笔记、日记及有关资料及数据不得丢失和泄密。

３ 虚心向现场工人及工程技术人员学习，密切配合现场工程技术人员，服从领导，听从指挥，认真做好实习笔记，技术消化实习内容。

４ 培养劳动意识、经济观点、安全意识、团结写作精神、吃苦耐劳精神，实习期间下井劳动和参观次数不得少于三次。

三、实习内容

２０11年5月3日经过近五个小时的车程，我们到了东升庙地下矿区，头几天我们分别听取了总工、技术科副科长和通风区区长的报告，然后就进入地面及井下参观阶段。通过这次实习我们了解到以下内容。

开拓开采部分

(一)、矿井的地理和地质情况

１、地理位置

矿区范围：整个矿区东西长4.6km，南北宽1.1～3km，面积约1.3km2。地理坐标：

东经107°02′30″～107°05′37″；

北纬41°06′15″～41°07′55″。

矿体呈SW-NE向展布，西起35线，东至64线（勘探线间距从50-200m），由三个公司分割，东矿公司采矿证范围8-40线，包括部分3线（35-8线为万成公司;40-64线为紫金公司）。２、矿区交通

矿区南邻乌拉特后旗政府所在地东升庙镇，与东升庙镇相距1km。南距包兰铁路线临河站58km，距杭锦后旗20km。西距乌拉特后旗碳窑口多金属矿区30 km。东南距内蒙古最大的工业

城市包头市340 km。从矿区到上述各地均有一级公路或高速公路相通，交通非常方便。３、气象

矿区属中温带干旱气候区，具干燥少雨，多风早寒，日照充足，年、日温差大，寒暑变化剧烈的显著特征，属典型的大陆性干旱气候。年最高气温37.4‴，最低气温－33.1‴，平均气温

7.2‴。年最大降水量235.4mm，最小降水量56.3mm，平均降水量134.6mm，最大积雪深度17cm。年日照时数2976～3484h；多年平均风速2.6m/s，最大风速29.2m/s。矿区从10月至翌年4月为冻土期，最大冻结深度127cm。矿区多风，且集中在春秋两季，主导风向随季节而变化，春季和8、9月份多为北东向，11月份为南西向。

（二）矿井开拓方式

该矿山采用平硐－盲斜（竖）井开拓方式，盲斜井（1＃、2＃）布置在18－24线间2＃矿体下盘，盲竖井布置在14－18线间11＃矿体的下盘，在矿体东西两翼各布一条通风斜井（东风井、＃＃＃＃4斜井）。其中1盲斜井为主提升斜井，专门提升矿岩；2盲斜井、盲竖井为副井，2盲斜井除行人、下放材料、提升部分矿岩外，同时兼作压风、供水、排水的通道；盲竖井主要负责升降人员、下放材料、提升部分矿岩；两条通风斜井除作通风用，辅助提升矿岩兼作第二安全出口。

（三）、采矿工业

总的开采顺序：矿区内主矿体东西走向，垂直方向上采用由上向下的开采顺序，各中段内由矿体中央向端部推进的回采顺序。中段转段时，上下两个中段会同时作业，根据下中段的开采不影响上中段开采安全的原则下，上中段应超前下中段开采，尽量避免多中段同时作业。

采矿方法：依据矿体的赋存状态及规模，选用平底结构的浅孔留矿法和分段凿岩阶段空场法两种采矿方法。当矿体真厚度小于或等于5m时用浅孔留矿法开采；当矿体真厚度大于5m时，用分段凿岩阶段空场法开采（当矿体真厚度为5－15m时，沿走向布置；当矿体真厚度≥15m时，垂直走向布置。）。

浅孔留矿法

A、矿块构成要素：矿块长60m，宽度为矿体厚度，阶段高度为50m，顶柱高6m，间柱15m，斗穿间距为7m，人工或装岩机出矿。

B、采准和切割工作：本采矿方法的采准和切割工作主要有采场人行通风天井、采场联络道、出矿巷、斗穿及拉底切割平巷等。

C、矿房回采工作：从拉底空间开始，用YT－28凿岩机上向分层开采，呈水平台阶推进，台阶间距10米左右，分层高度2－3米，人工装药落矿。采场工作面呈拱形，中间高两边低，每一回采循环，放出回采矿量的30%，保持矿房内矿石与回采工作面有2－3m左右的作业空间，局部放矿后，首先检查顶板及上下盘围岩情况，撬掉浮石后，再进行平场工作；采场通风采用局扇进行加强通风，新鲜风流从一侧人行通风天井进入回采工作面，污风从另一侧人行通风天井至上中段运输平巷。

D、出矿：每分层崩完矿后从底部结构的漏斗放出崩矿量的1/3，使矿房内崩落矿石与矿体工作面保有2～2.5m高的空间，处理顶板浮石并平整场地后，作下一个工作循环。在整个矿房回采结束后，进行集中大量出矿。矿块综合生产能力100～200t/d。

E、采矿方法损失率、贫化率

参照同类矿山矿房回采损失率为5%，贫化率为5%，回采矿柱时损失率为20%、贫化率为18%，计算出矿块综合损失率为8%，贫化率为10%。

沿走向布置的分段凿岩阶段空场法：

A、矿房的构成要素：矿块沿走向布置，长60m，宽度矿体厚度，中段高度50m，分段高度15m，顶柱6m，间柱15m，每个矿块设一对布置在间柱中的人材井，人材井与各个分段相通，矿房底部布置脉外出矿联巷和出矿斗穿，斗穿间距7m。

B、采准切割工作：在矿体下盘脉内各分段沿脉布置凿岩平巷，用联络道与人材井相通。在矿块中间垂直矿体开凿切割平巷及切割天井，形成切割槽。采准切割工程主要有人材井、分段凿岩巷道、切割平巷及切割天井等。

C、矿房回采工作：在采准切割工程完成后，从切割槽开始，在各分段凿岩巷道中用YGZ－90凿岩机钻凿扇形中深孔，孔径65mm，孔底距为2.0－2.2m，排间距为1.2m，各排孔交错布置，用BQF－100型装药器装药，非电导爆管起爆，每次爆破2－3排炮孔。爆破顺序是从上部向下部后退式回采且上分段超前下分段一段距离。爆破后矿石由中段出矿斗穿通过人工或装岩机出矿，大块的二次破碎在中段出矿斗穿中进行，采场通风采用局扇进行加强通风，新鲜风流从人材井经分段凿岩巷道进入，污风经另一侧人材井至上一中段运输平巷。

•井巷掘进部分

一、施工方法和作业方式

1、施工方法：采用普通爆破，一次成巷的施工方法进行施工。

2、作业方式：采用“三.八”单循环作业制，打眼、装药、联线放炮、排烟、临时支护、出矸等单行作业为主，永久支护与清理、挖水沟平行作业为辅。

3、工艺流程图：打眼→装药→联线→放炮→排烟→临时支护→

永久支护→排矸→交接班→清理挖水沟

二、掘进方式

采用炮掘方式掘进施工，普通爆破方法爆破。

附图：炮眼布置图

1、打眼：迎头采用两部7655型风动凿岩机打眼。

2、爆破：选用煤矿许用三级乳化炸药和毫秒延期电雷管1-4段进行爆破。

附图：爆破说明书

3、爆破工艺流程：做引药→检查瓦斯→装药→封泥→检查瓦斯→爆破→检查瓦斯→处理拒爆→残爆。

四、实习结果

２０11年5月3日，我们在学院的组织下去东矿进行了生产实习活动，通过了解各种设备的用途以及了解矿井的构造，为以后的理论学习和实际学习联系起来。熟悉地下矿生产的各个原理和流程，向地下矿工人学习不怕苦的精神。通过本次实习，巩固了我们的专业理论知识，加深对所学基础知识和专业理论知识的理解，进一步巩固和扩大专业知识面，锻炼了我们在采矿开采技术领域发现问题、分析问题、解决问题及实际动手的能力，培养了我们劳动意识，为后续课程的学习和走向工作岗位打下坚实的实践基础。这次实习使同学们受益匪浅，大家在返校的路上还对此次实习回味无穷！

五、实习总结

２０11年5月3号经过近五个小时的车程，我们终于来到了东矿，对于这次生产实习，同学们都显得有些激动并非常重视，毕竟这是一次难得的机会可以看看真正的矿山是个什么样子。通过实习在实践中检验我们所学的知识，而且让我们也学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识。

带队的四位老师都有着丰富的理论知识和实践经验，又是我们的任课老师，所以整个实习过程氛围很轻松。老师们都很负责任，不仅为我们在实习的过程中答疑解难，还主动帮我们收

集资料，妥善安排我们的食宿。想起一位大专班的朋友也是到矿上实习，带队老师只有一个而且水平有限，他们到矿上受到的待遇和我们比要差一点，我真的为我们的学院和老师感到自豪，同时也为我是一名采矿工程专业的学生而感到自豪，我要珍惜每次实习的机会，学好专业知识。4日上午，我们在矿上的职工培训教室听取了母总（老师是这样叫的，具体怎么写也不知道）对汪家寨矿开拓开采部分的一个介绍，从母总的介绍中我们了解到汪矿总共划分为五个采区，正在开采的是斜四采区，全部为综采，值得注意的是该矿好像有一个放顶煤开采的工作面，也是贵州省唯一的一个。全矿分斜井和平硐两种开拓方式，矿井分三个水平开采。采区内部有上、中煤组大联合布置及上、中煤组联合布置两种形式。斜四采区在第二水平，标高在+１３００～+１５００之间，有三条主要下山，分别用于排矸、运煤和通风。在课堂上老师也为我们进一步讲解了解放层的概念（虽然课本上有）经过老师的讲解，使我们对这一概念有了更加清晰的认识，老师们也鼓励我们多提问，多交流，不要被动的接受知识而是主动的去索取知识。在看到老师还有部分同学站起来和母总交流时我只能被动的接受他们的信息，为此我感到很失落，觉得自己对课本上的知识掌握还是不够牢固。以后一定要加倍努力补回来。

下午是技术科副科长邹科长给我们上课，内容我没听得太懂，除了他讲课水平有限外（毕竟不是老师），我觉得主要还是我自己的水平有待提高。

科长主要给我们介绍了一下掘进工作面的掘进及支护工艺，锚杆喷浆支护的施工顺序。当他讲到用锚杆喷浆支护代替Ｕ型钢支护可节约一半的成本时，我深刻体会到，作为一名技术人员不仅要时刻了解新技术，而且还要结合实际情况运用不同的方法解决问题，两种方案比较最优，达到经济效果，所以以后我们在学习的过程中不仅要纵向发展把本行做到精和深，还要横向发展使我们的综合素质达到高和广。当邹科长给我们打开矿图时，我们再一次被复杂的矿图吓到，因为我们课本上的图都是比较简单的，老师也为我们了一下怎样来看图，看来我们回学校后还有很多东西要学。

5号上午我们继续在原来的教室听课，这次是通风区的代区长，下午我们在老师和工作人员的带领下参观了地面工业场地，看到书本上提到过的机械设备和实物有所差别，我们把各种电机和开关等设备的型号记了下来。我们在工业场地参观了瓦斯抽放治理设备，设备房中有四台电机，两台运转，两台备用，从老师那里了解到抽出来的瓦斯包括预抽瓦斯，和回风顺槽中的瓦斯，抽出来后没有被液化就被送进我们看到的接近四层楼高的白色的“大炉子”里，附近的居民很多都是用矿上的瓦斯来生活做饭，矿上也用来发电，用老师的话说这叫“稳赚不赔”这种变废为宝的举措值得借鉴和引用。后来我们先后参观了液压支架、风机操控室，了解了防爆门的结构，参观了地面变电，我看的各种设备都有专人负责，我想到工作岗位上后肯定要认真负责、一丝不苟，因为稍微有些疏忽可能会造成严重的后果。

6号实习的压轴戏来了，要下井了，我们都很兴奋，我们换好衣服，装备好矿灯和自救器，在主井乘猴车下去。我看到主井进口上的标牌是斜四采区斜井井口，这和我们学的又不一样。还有这个矿的主井同时兼做提升人员，也是在课本上没见过的。

虽然我们看简单的矿图还能看懂一些，到了井下却迷了方向，更是不知道到了哪里，通过几道风门后，我们到了采矿工作面，该工作面矿体厚只有１.２米，我们都是爬在溜槽上爬过去的，很费力，可以想象工作面的工人有多辛苦。当我看到那些在前线拼命的矿工们，他们已经满脸的煤灰，只能看见两个眼睛在转，手也是黑的，我们在溜槽中爬都觉得很耗费体力而且空间又小有些地方稍微胖一点的人还过不去，而他们不仅要在狭小的作业空间中工作，还要忍受恶劣的工作环境，想到这里我的心一阵酸楚，他们真是太不容易了，连吃饭都要在井下，都没时间上地面去，他们那种吃苦耐劳的精神深深地打动了我，让我觉得我们真的该好好的读书，好好的学习专业知识，将来理论和实际结合的时候，能够发挥创新精神，改善煤矿的工作环境，甚至是用机器自动化来代替矿工，我相信会有那么一天，到那时即使是出了突发事故，也不会造成人员伤亡。当坐上猴车再次走向地面时我的心情很轻松总觉得矿井下太危险，远离危险是多

么幸福的一件事啊，我到矿上以后在我的工作范围内一定要安全第一因为生命才是最重要的。到了地面脸上多少都被煤花了，洗完澡，矿上请我们吃了顿饭，整个实习基本上算是结束了。虽然时间短暂，但是还是学了许多东西，结合现场实际不仅加深了对知识的认识，同时也了解到，学到的知识到实际中也要活学活用。在下井的过程中看到作为大学生的我们对矿灯、自救器的使用和对一些矿山机械设备的认识还不及文化程度不高的矿工时，我更了解到实践的重要性。

在实习中我们了解到矿上在采煤中有“挑肥弃瘦”的现象，这也是其他矿山普遍存在的问题，这对宝贵的矿产资源来说是一种浪费，这更需要我们去深钻细研，改进采煤方法，尤其是对薄煤层的开采。

虽然已经是大三的学生了，自认为专业课学的差不多了，但是真正在矿上走一圈才发现我们学的只是九牛一毛，还有很多东西带我们去学习，这需要我们在学习中要脚踏实地切忌好高骛远。

这次实习让我们看到真正的煤矿是什么样子，使我们对以后的工作做好了心理准备，不管结果如何这都是一笔精神上的财富，我会记住这次实习的。

第三篇：枣庄企业介绍--枣庄矿业(集团)有限责任公司

枣矿公司前身是1878年（清光绪四年）成立的中兴矿局，当时为中国三大煤矿之一。

现有职工6.8万人，生产矿井12座，年产原煤2000万吨，企业总收入150亿元，是集煤炭生产加工、煤电、煤化工、机械制造、建筑建材、家用电器、生物工程、铁路运输、医疗、教学等于一体，跨行业、跨国界、跨所有制的大型企业集团。

被国务院国资委推荐为“全国九大典范企业”，荣列中国500强企业208位，全国最大500家企业集团166位，全国煤炭工业100强企业第9位，位居兖矿之后，是山东第二大煤炭企业。

枣矿集团以“四省两国”为发展基地，致力于文化强企，品牌制胜，科技兴煤，资本运营，立足全国做强，冲出亚洲做大，走向世界做优，奋战五到十年，努力把枣矿集团打造成为主业突出、核心竞争力强、综合实力雄厚、具有国际竞争力的大型企业集团。目前正在国内山东、贵州、云南、安徽，国外印尼、加拿大，开发建设煤矿、煤化工、电力、森林、贸易等项目。枣矿集团以生产优质煤炭而闻名，主要生产肥煤、气煤、焦煤，品种有冶炼精煤、洗混煤、洗末煤、水煤浆等。产品内销十几个省市，出口日本、韩国、朝鲜、巴西等国家。是华东地区重要的优质煤炭生产基地和全国四大出口煤基地之一。

企业结构：

1.内设机构

内设总经理办公室、组织人事处、党委宣传处、科技处、财务处、安监局、规划发展处、生产技术处、监察审计处、社会保险处、离退休职工管理处等职能处室。

2.直属单位

下属基建工程处3个；机修厂2个；矿业矿山物资供应处、供电工程处、铁运处、救护大队（辅助单位）；紫里煤矿、田陈煤矿、滨湖煤矿、新安煤矿、蒋庄煤矿、柴里煤矿（12个煤炭生产单位）；广润生物、中心医院、技术学院、新中兴公司、八一煤电化公司、联创实业、煤炭卫校、开关厂、鲁南装备制造公司、联鑫实业、井亭实业公司、长兴塑铝公司、新宇公司等，共计35个二级单位。

国内设有上海、南京、杭州、南昌、枣庄等五个驻外销售分公司，以及连云港、日照港两个港口办事处。

2005年，枣矿集团完成煤炭产量2001.6万吨，总收入162.28亿元，总资产达到152.33亿元，上缴税费15.97亿元。

第四篇：金河矿业介绍

广西金河矿业股份有限公司简介

广西金河矿业股份有限公司于2004年10月，经河池市委、市人民政府批准，由原广西人民机械厂和广西拉么锌矿合并成立的一家国有控股企业，2010年12月，公司进一步加大改制改革步伐，严格按照自治区党委、政府和河池市委、政府有关“产业重组、资源整合、做大做强广西有色”的指示精神，积极融入了广西有色金属集团公司大家庭，为广西有色金属产业的腾飞再立新功，为公司的发展壮大开拓了更加广阔的空间。公司注册资本为10.8亿元，公司法人代表：余阳先（公司董事长）。注册地址：河池市金城江区南环路371号，邮编：547000，电话：0778-2215566，传真：0778-2215588。公司现有在岗员工3000多人，其中各类专业技术人员330人，拥有固定资产总额7.58亿元。

公司生产装备能力：年处理矿石72万吨、电解锌6万吨/年、工业硫酸10万吨/年、电炉活性锌粉2000吨/年、综合回收稀贵有价金属：铟30吨/年、银5吨/年、镉350吨/年、铜800吨/年、铅2000吨/年、锡钨200吨（精矿）/年、硫铁矿6万吨/年，配备了装备先进的理化检测中心，计量室和军事试验靶场以及完善的废气、水综合治理系统。公司属下的拉么矿、北山矿、龙湾矿三家矿山，年采选矿石72万吨/年、产出锌金属3万吨/年、铜金属600吨/年、硫铁矿16万吨/年。目前，公司已打造成为一家集采、选、冶深加工一条龙和军工、机械制造为一体的综合型、多元化经营的企业。

2004年10月公司成立以来，始终围绕做强、做大、做优企业的战略思路，严格安全环保、节能减排、循环经济行业标准，坚持以市场为导向，迎难而上，抓住机遇，科学决策，努力开展第二次创业，依法治企，诚信经营，仅用3年时间就完成了公司合并、企业改制、股份制改造“三级跳”的战略任务，创造了公司生产经营一年上一个新台阶的奇迹，探索出一条可持续发展的新路子，实现了经济效益与社会效益双赢的管理目标，为公司实现又好又快发展夯实了基础：2006年8月，公司顺利完成企业改制工作，引进战略投资者，实现产权多元化；2007年公司实现工业总产值84800万元，上交税4573万元，创利润7415万元，进入全区百强企业（第66位）；2008年2月经自治区国资委批准，公司成功实现股份制改造，为企业迈向资本市场和进一步做强做大创造了有利条件。

公司成立以来，先后投入1.58亿技改资金，通过滚动式技术改造和技术创新，实现了产业升级，提升了企业综合竞争力，取得了一系列喜人的业绩：公司质量管理体系通过了ISO-9001认证和英国NQA质量体系认证；2005至2007年公司连续进入“广西百强企业”、广西“优秀企业”和河池“十大强优企业”行列；2006年被广西质量协会授予“全区用户满意产品”称号； 2007年被河池市授予“2005－2007科技创新先进企业” 的荣誉称号； 2008年分别被广西诚信评价委员会和广西有色金属联合会、广西企业家协会授予“广西诚信企业”、“广西有色金属行业十强企业”等荣誉称号；2008年被自治区列为广西第一批“循环经济企业试点单位”；2010年10月被广西有色金属协会评为“十强企业”；从2002年起，公司“金河”牌电解锌锭被评为“广西名牌产品”称号，具有较高的市场美誉度。

第五篇：矿业公司工作报告

各位代表：

我代表集团公司向大会做工作报告，请予审议。

黄陵矿区自1989年9月开工建设，已经走过了二十年的发展历程。过去的二十年，是黄陵矿业艰苦创业，锐意进取，攻坚克难，奋发图强的二十年；是黄陵矿业开拓创新，健全体制，完善管理，强基固本的二十年；是黄陵矿业优化结构，壮大规模，提升效率，勇创一流的二十

年；是黄陵矿业以人为本，安全为天，科技主导，与时俱进的二十年；是黄陵矿业千锤百炼，塑形聚魂，培育团队，人才兴企的二十年；是黄陵矿业海纳百川，提炼整合，文化成长，厚积薄发的二十年。二十年来，黄陵矿业人为矿区的建设倾注心血汗水，奉献青春年华；两届职工代表十年来为矿区发展建言献策、贡献智慧，谱写了黄陵矿区波澜壮阔的历史画卷，铸就了黄陵矿区持续发展的百年基业。

一是煤炭产业规模不断壮大。11月，一号煤矿完成阶段性投产，形成煤炭生产能力100万吨，矿区实现了由基本建设向正规生产的战略转移，经过6年的扩能改造和技术升级，形成生产能力500万吨。4月，二号煤矿全面开工，经过4年多的艰苦建设，2月竣工投产，形成生产能力700万吨，黄陵矿区拥有生产能力1200万吨。一号煤矿提前76天完成500万吨产销任务，全年产销煤炭650万吨；二号煤矿产销煤炭600万吨，实现当年投产当年达产目标，矿业集团公司提前20天完成全年产销任务。

二是企业经济实力显著增强。从到，矿区总资产由19.2亿元增加到120亿元，工业总产值由8000万元增加到49亿元，企业盈利能力由370多万元增加到12亿元，上缴国家和地方各类税费由几十万元增加到近10亿元。选择国内知名度高、信誉良好、经济实力强的大型企业合作，实施强强联合战略，与江苏悦达集团合资开发建设二号煤矿，成立了陕西黄陵二号煤矿有限公司，与黄河矿业集团、燕钢集团合资开发建设煤化工项目，成立了陕西黄陵煤化工有限公司，使矿区综合实力产生了聚能裂变效果。

三是企业产业结构日趋多元。矿区由的单一煤炭生产，逐步形成拥有煤炭开采、洗选加工、铁路运输、供发电、建筑安装、建材、物资供应、机电维修及加工、多种经营、后勤服务、果业等以煤为主、丰富多元的产业结构。铁路运输能力由的300万吨提升到目前的万吨，完成煤炭运量1000万吨。发电产业从无到有，完成发电量5.4亿度。粉煤灰砖厂去年10月份开工，4月份建成投产，10月份形成生产能力1亿块，当年生产粉煤灰砖1000多万块，并被评为全省节能环保“十大推广产品”。生态果蔬中心8月份开工建设，10月份投入运行，储藏果品1700吨。

四是企业技术装备水平不断提升。果断地将一号煤矿由房柱式开采优化为长臂机械化开采。瞄准国内一流采煤技术装备水平，淘汰了一号煤矿“老、旧、杂”装备和落后的炮采工艺，矿井装备机械化水平达到100%，全员工效多年来保持在14吨/工以上。按照国际一流、国内先进理念高标准建设二号煤矿，一批国际先进煤矿生产装备及国产单面600万吨综采设备成功落户黄陵矿区。数字化矿区建设高起点快速推进，在一号煤矿建成了全国煤炭系统最大、最先进、西部地区一流的数字化调度中心。与此同时，办公自动化、财务电算化、人力资源管理系统化、物资供应信息化、供电调度数字化、销售结算网络化等企业现代化管理平台建设迈出了坚实的步伐。

五是安全管理水平明显提高。汲取一号煤矿1999年“3.24”特大透水事故和“6.15”瓦斯事故的惨痛教训，逐渐唤醒了矿区干部职工安全生产的警觉，形成了“安全是职工最大的福利”的安全文化理念，安全管理体制、机制逐步健全。近年来，随着矿井进入深部开采，瓦斯涌出量不断增大，黄陵矿区被上级部门确定为高瓦斯矿区。按照高瓦斯矿井的管理要求，公司不断加大安全投入力度，先后建成了一、二号煤矿地面瓦斯抽放系统，井下形成先抽后掘、采煤工作面高位裂隙抽放、上隅角埋管抽放等多种形式的瓦斯抽放系统，完成了瓦斯治理的三年规划。严肃查处一号煤矿7.1瓦斯燃烧事故，借鉴先进单位的“一通三防”和瓦斯治理经验，建成了“双三专两闭锁”的局部通风供电系统，增强了掘进工作面的安全可靠性。，铁路运输公司实现安全生产3000天，发电公司实现安全生产1800天，两个矿井均实现安全零目标，集团公司首次实现了千万吨零死亡的目标。

六是企业经营管控能力进一步增强。在基本建设期间，形成了生产、生产辅助和生活后勤三条线管理模式，为我国能源投资体制改革探索了一条新路子，并在艰难跋涉中，度过了艰苦创业和生产自救两个极其严峻的困难期。随着矿区规模的增长，形成了以市场为导向，专业化运营，以成本管理为重点，以利润经营为核心，自主经营、自负盈亏的管理体制和机制，实现了矿区的跨越式发展。近年来，总结全球性金融危机下失败企业的教训，借鉴成功企业的经验，构建以现金流为核