第一篇：不问顶峰更为何——心得体会
不问顶峰更为何，俯瞰天穹不是高
培养中小学学生信息素养，为提高全民信息素养奠定基石，这不仅是信息时代赋予教育的新的使命，更是我们肩负着的重要责任。以教育信息化促进教育现代化，用信息技术来改变传统教育模式是教育发展的必然趋势。
翘首以盼的中小学信息技术培训终于如期在东北师范大学拉开帷幕。首先，东北师范大学理想信息技术研究院名誉院长、全国现代教育技术培训中心常务副主任冯长元教授对中小学信息技术教育的现状及发展进行了分析，并对国家教育现代化的发展寄于了深切的希望。万丈高楼平地起。作为一个有志于以信息化建设来提高现代教育技术能力的地区和学校，城域网和校园局域网的建设是最基本的，也是最重要的一步。而这一步的成功与否，又是与广大的一线信息技术教师和网管人员相关的。今天有幸，我们聆听了东北师范大学杨亚洲高级工程师的关于“校园局域网管理常用技术”的讲授。
一幢建筑，或许我们往往看到了外围的壮观与装修的华丽，却忽略了根基的牢固。杨亚洲老师向我们展示了校园网建设的相关案例和其中的建设原理，并配以网络拓扑模型图从网络结构的物理层开始，深入浅出的为我们介绍了网络的搭建、交换机的基本调试。不问顶峰更为何，俯瞰天穹不是高。网络的构建从细微处着手，从根本上搭力。只有了解了网络构建的基本原理与调试方法，才能更好的掌控网络信息安全与信息资源的共享。以前，我们知其然，而不知其所以然。杨
老师的耐心讲解，我们受益匪浅。课后，学员们不仅对老师讲解的内容进行了激烈的讨论，还围绕本区本校实际展开了研讨。
看着同行们不灭的激情，遥想未来几天还将进行的“信息技术课程学生评价的探索与评价”、“学科资源建设”、“建构智慧型课堂，打造智慧型教育”等课程，我在想，这，就是一个新的起点，或许，这就将铸就明天的辉煌。生有涯，学无涯。对于即将进行的学习，我们充满了期待，这不仅仅是一种自身知识能力的提高，更将是一种思想理念的跃进。我们的责任，不仅仅是提高个人现代教育技术能力，而更应该是作为级联的WIFI，发挥更强的辐射作用，带动提高更多老师的现代教育技术能力。
第二篇：为何从警心得体会
为何从警、如何做警、为谁用警心得体会
人民警察是神圣而光荣的职业，肩负着保护国家治安长期稳定，保护人民群众生命财产安全的重要使命和责任。使命光荣，责任重大。每当我凝望着县局办公楼墙面上 “国家安危，公安系一半”几个大字的时候；我认真思索着“为何从警，如何做警，为谁用警”这一命题。
为何从警？警察意味着正义的化身，是维护人民生命财产安全的忠诚卫士。穿上这身警服，我更加明白警察不仅是一种职业，更是一种信仰，而“忠诚、为民、公正、廉洁”，这寥寥数字已经解答了我的问题。
为了人民，为了维护广大人民的合法利益；为了打击邪恶，伸张正义。人民警察，我们要时刻不忘前面的“人民”二字，我们都是人民的儿子，我们就应当为人民服务。我们要清醒的看到，我们是国家公务员，我们是为人民群众服务的公仆。我们要矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。无论形势怎么发展，条件怎么变化，人民警察为祖国的繁荣富强贡献力量，全心全意为人民服务的宗旨不忘，与群众同呼吸、共命运的立场不变，人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益。在各项执法工作中，我们要把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准,为民做警, 要有高度的使命感和责任心, 我们要把人民赋予的职责看得比泰山还重, 无 私无畏,亲历亲为, 要把群众工作做深做细做实, 要向群众广泛了解情况, 养成艰苦奋斗的 作风,勤政为民,做人民群众的“知心人”。
如何做警？，严格、公正、文明、执法是我们每一名公安民警正确履行职责的要求,也是“如何做警” 的正确要求,但是最重要的还是要做到廉洁从警, 以民意为导向, 认真践行党的宗旨, 大力 实施民生警务。打击违法犯罪分子，维护社会治安稳定。这些经历让我形成了自己如何作为一名合格人民警察的基本框架，那就是尽职履责，以服务社会，保一方平安为己任，以完成上级交办的各项任务，让群众放心，让领导满意为标准。想要当好人民警察，必须时时刻刻想到，我们是人民的警察，我们所代表的是绝大多数人民的利益。我们工作的出发点就是“立警为公，执法为民”。我们执行的是国家的法律，这一职责是人民赋予我们的权力。
首先，履行好职责。必须认真履行党和人民赋予的职责，做到勤政守法，把法律规定贯彻落实好，把手中的权力正确行使好，把责任认真落实好，坚决杜绝乱作为、不作为的行为发生。其次，真诚为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力强化服务意识，认真履行好自己的法定职责，自觉做人民的勤务员。要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为公安工作的根本出发点和落脚点，在各项公安工作中切实做到以人为本、执法公正、一心为民。再次，正视手中的权利。在许多人眼里，警察手中有着很大的权力，可以打击违法，可以惩治犯罪，可以用全力谋取个人私利。但是，作为一名警察，我们手中的权力就像一把双刃剑，行使得好，将会给我们带来巨大驱动力，行使不好，将会让我们走向人民的对立面，只顾牟取一己私利，最终搬起石头砸自己的脚。在一定程度上讲，作为一名社会人，必然会受到来自社会各方面的影响，这会使自己在行使手中的权利时，选择一个利己的方向。所以，我们必须要克服私心，排除干扰，坚持权为民所用，利为民所谋。
为谁用警？也就是我们到底为谁执法，为谁服务？清《居官日省录》云：“治以实心为要，以清心为本，以方便百姓为上”。意思是作为一名官员，一颗爱民之心是首要的，清心寡欲为工作根本，维护老百姓的利益、便民利民是一切行动的出发点。同理，我们该为谁用警？一言以辟之，就是全心全意为人民服务。只有我们把群众利益放在首位，干起工作才不会侵犯群众利益，才不会背离群众，才能得到群众的拥护。
为老百姓做好服务才是公安工作的根本，“水能载舟，亦能覆舟”，没有人民群众的支持，公安工作就是无源之水，无本之木。所以我们广大民警尤其是党员民警，无论职务高低，无论权力大小，都应该立足本职岗位，把群众反映强烈的突出问题作为警务安排的导向，实现公安工作在新形势下做好群众工作的新转变，切实把“立警为公，执法为民”的要求具体深入地落实到工作中去。
总之，在今后的工作中，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记习总书记提出的两个“务必”，坚持贯彻执行党的群众路线政策，始终把群众满意不满意作为工作的标准，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，当个人利益与集体利益发生冲突时，要以大局利益为重，以群众利益为重。从思想深处解决“为何从警，如何做警，为谁用警”的问题，以实际行动擦亮警徽。
第三篇：为何从警 如何从警 心得体会
为何从警？如何从警？为谁从警？心得体会
为何从警？如何从警？为谁从警？寥寥十二个字，短短的三个问，答案似乎不严自明，却引人深思、发人深省。如今，在世情、国情、党情、民情、都发生巨大变化的当下，我们的党高举群众路线这面曾凝聚千万人闹革命、干事业的大旗、运用这个新民主主义时期的革命法宝、不断凯歌高奏，从一个胜利走向另一个新的胜利。人民警察来自人民，根植人民、服务人民，警民关系就如同种子与土地、鱼与水的关系，只有根植沃土、才能开花结果；只有融入水里，才能充满活力。“为何从警”就是要解决为何从警的问题，始终强调人民警察的本质属性，切实摆正同人民群众的关系，增强公仆意识；“如何从警”就是要解决如何正确履行职责的问题，“为谁从警”就是要解决为谁执法、为谁服务的问题。
一、为何从警-为群众利益而从警
群众工作是我们党的优良传统和政治优势，是做好警察工作的立业之本、传家之宝、维稳之策。群众路线观点就是“从人民中来、到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的观点。是以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家在革命战争年代里提出的群众观点，群众路线与武装斗争、统一战线一起构成了我党取得新民主主义革命胜利的重要法宝。
来自人民群众、植根人民群众、相信人民群众、依靠人民群众、服务人民群众，是我们党永远立于不败之地的根本，这既是我们党克敌制胜之基石，也是我们党的执政兴业之法宝。人民警察既是执法工作者，又是群众工作者。增强群众观念，坚持群众至上，坚持人民利益至上是我们人民警察的宗旨。
二、如何从警—用思想政治工作服务官兵
作为普通人民警察的一员，我深刻认识到只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人民的信赖，才能不辜负组织的信任和人民的重托。在今后工作中，要坚持加强思想修养，始终保持“三种状态”，树立良好形象。一是要始终保持开拓创新的精神状态，保持争创一流的工作热情。二是要始终保持求真务实的精神状态，始终保持强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的公安部门为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。三是要始终保持艰苦奋斗的精神状态。充分发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气；在思想上积极树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。
三、为谁从警—为百姓服务从警
人民警察肩负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民群众安居乐业的历史使命。在新的形势、新的要求下，为了更好地践行全心全意为人民群众服务的宗旨，人民警察必须通过开展党的群众路线教育实践活动，进一步筑牢群众观念，用心服务于民。
为何从警？如何从警？为谁从警？是新形势下贯彻群众路线教育实践活动的重要内容，弄清“为何从警”，才能找到前进的目标方向，弄清“如何从警”才能找到工作的正确方式方法，弄清“为谁从警”才能找到工作的力量源泉。群众是事业成败的决定力量。必须敬畏群众，坚守共产党的人的承诺。古人说，“天下之事，成于惧而拜与忽”，“官有所畏、业有所成”。古今中外，一些政权更迭、政党兴衰、也一再告诫我们，群众的力量最强大，对群众心怀敬畏，才能获得群众的支持和拥护、站得牢、立的住，如果忽略了群众，就会被群众所抛弃。
第四篇：文科生就业为何更受伤
文科生就业为何“更受伤”？
《中国教育报》2013年6月18日第3版
6月14日早上九点多，王清江坐上了从青岛开往德州的火车，他要赶在15日到德州参加教师招聘考试。最快的动车只要3个小时，王清江还是选择了这辆耗时7个多小时的空调快速车，因为票价要便宜一半。这天的车厢特别挤，还有不少人站在过道里。王清江邻座4个人，有3个都是去德州考试的。车厢里有很多同样年轻的学生面孔，“也许都是去德州考试的吧。”王清江说，他暗暗鼓励自己“继续奋斗”。基础专业，对口空间很有限
文科类专业普遍开设成本相对较低，由于布点过多，增量过快，造成了文科毕业生的数量猛增。文科生毕业人数与现有社会就业岗位之间存在一定缺口，无形中加大了文科生就业压力。
王清江，中国海洋大学硕士研究生，今年毕业。据此前教育部公布的信息，今年普通高校毕业生规模为699万人，再创历史新高。王清江便是其中一员。
从3月开始，算上这次的德州之行，王清江已8次奔波于参加招聘考试。山东龙口、济南、烟台、潍坊、高密、青岛、淄博、德州……除了其中一次是考选调生，其他都是应聘教师。王清江的目标很坚定，因为教师一直是他很想从事的事业。学了多年的马克思主义中国化，他还是希望能学以致用。日前，麦可思研究院发布2013中国大学生就业报告。这是就业蓝皮书第五发布。报告对2013届毕业生流向的调查显示，从2012年10月29日至2013年4月10日，被调查的2013届硕士毕业生签约率为26%，低于2012届同期11个百分点；本科毕业生为35%，低于2012届同期12个百分点；高职高专毕业生为32%，低于2012届同期13个百分点。目前2013届高校毕业生总体签约进程与上届相比明显下滑。
这种下滑，王清江感受到了。上一届师兄师姐在毕业前都签约了，中学教师、公务员或者高校辅导员。而现在，他所在的班级，7名硕士研究生，目前还只有两名男生签约。眼看着7月毕业在即，王清江不由得有些焦虑。“前几天被打击得不行，实在焦虑。”王清江说，“这几天缓过来了，继续奋斗！”麦可思2013就业蓝皮书的亮点之一是公布了2013年就业“红绿牌”专业名单。2013年本科就业红牌警告专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语等。这些专业连续3年(2011—2013)都是就业红牌专业。红牌专业失业量较大、就业率低，且薪资较低。而且就业不好的专业具有持续性。
王清江的专业方向是马克思主义中国化，学这个专业，比较对口的选择是去中学做政治教师。王清江的就业目标也是如此。他用“职业规划”来强调自己对专业对口的要求。王清江的就业直奔专业而去。王清江从去年就开始关注招聘，他发现，今年招聘政治教师的岗位比去年少了，而毕业生的数量却没有减少。于是他不得不面对相当激烈的竞争。“青岛的岗位，招12人报名180人，淄博的岗位，招1人报了将近40人。”王清江说。
“对于文科的一些文史哲专业的学生来说，很多学生倾向于去中学当老师，这样专业比较对口。”中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员王智勇说，“但是会遇到一些师范类专业的学生与之竞争。后者相对来说，更具专业优势。”
王智勇认为，一些基础学科的文科专业的学生，人文修养比较高，但在实际找工作中，却很难体现。不少企业出于利益最大化的考虑，不倾向于招聘缺乏社会经验的应届毕业生，于是不少文科学生在就业中放弃了原有专业。
早在2010年，复旦大学发布的《2010复旦就业行业报告》（以下简称《报告》）中显示，依据近几年各院系毕业生就业实际流向的统计分析数据，文科毕业生的职业选择与专业相关性越来越低，尤其在人文类基础学科如文史哲等专业上，毕业后，从事与专业对口职业的学生甚至不到一半。
该《报告》中的各个院系也纷纷写道：“对于希望从事非专业相关工作的学生，要在大学学习期间提早做好其他专业知识的储备”，“注重实践能力的培养，注重外语水平的提高，注重团队合作精神的培养”，“充分利用复旦大学丰富的资源，研修相关领域的专业知识，鼓励学生选修第二专业，并关注相关 1
领域的实习与实践，不断提高自身综合素质”。
“随着国家基础建设的力度加大，经济增长点拉动主要集中在高科技、机械加工制造等产业，理工科特别是工科人才的需求量比文科大一些。文科专业有些是为社会长期和谐发展服务，属于基础学科，这样的人才需求量比较少。”中国人民大学劳动人事学院党委书记、博士生导师周石教授说。
如果今年不能去中学做教师，王清江打算先去培训机构做教师。他也很困惑，中国海洋大学也是“211工程”高校，他也愿意去基层学校，但为什么找工作还是这么难？难道一定要放弃专业对口吗？周石认为，文科类专业普遍开设成本相对较低，由于布点过多，增量过快，造成了文科毕业生的数量猛增。文科生毕业人数与现有社会就业岗位之间存在一定缺口，无形中加大了文科生就业压力。另一方面，文科生的可替代性强，理工生可以通过在校期间辅修第二学位等方式掌握文科相关知识，而文科生很难学习理工科的课程，并达到相当的水平。一个没有受到管理学教育的理科学生，做起管理来，不一定比学习管理的学生差。所以在招聘文科学生的时候，招聘单位更看重的是学生的综合素质和可发展性，如果文科学生不具备这些素质，就很难找到理想工作。
“我们在总体上说文科学生就业更为困难的同时，对文科大学生就业难，也要具体问题具体分析。还要看到以下的现象：在就业中，„985工程‟和„211工程‟高校的文科毕业生找工作优于普通大学的文科毕业生；综合性大学的文科毕业生找工作优于理工大学文科毕业生；财经类文科学生优于文史类文科学生；文科男生找工作优于文科女生。除了以上现象外，我们还要看到：名牌大学的文科生并不存在就业特别难的现象，他们的就业层次和起薪优于其他大学的学生，优秀的文科女生优于理工科男生。”周石说。日前，南京举办2013年高校学生就业和实习公益交流大会，求职者在招聘会现场查看用人单位信息。新华社发（李文宝摄）
文科女生，坚持对口就会成为“剩女”？
文科毕业大学生与女性毕业大学生均是大学生就业群体中的弱势群体，处于二者的交集——文科毕业女大学生更是弱势群体中的弱势群体。
杨蕾（化名）回国前，显然没有估计过国内的就业形势。在北师大读博期间，她有两年时间作为交换生，到意大利学习。学业成绩出色，也有国外学习经历，杨蕾对自己的就业充满信心。
“就业确实比想象中的难。”杨蕾说。她在网上投了很多简历，都没有回音。有时候去面试，发现一个岗位，应聘者中居然有十几个博士。这让她不得不改正自己原有的观念：不是读了博士，找工作就高枕无忧了。
杨蕾觉得就业难，难的是付出和收获的比例：“我们写博士论文非常辛苦，付出也更多。但是到头来还是要和硕士生、本科生应聘同样的岗位。”
杨蕾学的是法学专业，十几年前的热门专业，到现在已是到哪儿应聘都是“一堆一堆的法学毕业生”。“扩招后，法学专业的学生更多了。以前，本科不是学法律的学生可以考法律硕士研究生（非法本法硕），而本科学法律的学生只能考法学硕士研究生。现在都能考法律硕士研究生了。”杨蕾说。
“所有的学校都开办相同的专业，不少专业在全国有上百所大学在同时招生，个别文科专业，全国有600所大学在招生，学生失业达30%，造成了人才的浪费。有的学校根本不具备招生的条件，没有老师，没有设备，也上文科的新专业，这样培养出来的学生业务素质差，很难适应社会的需要。各学校盲目上文科，造成文科人才培养质量的下降。”周石说。
杨蕾说，很多学校都开设了法学专业，“法学专业只要有老师就能开，不像一些理工科，还需要仪器设备，课程开起来简单，所以很多学校都开设了这个专业，这也造成了我们专业就业困难。”杨蕾说。“有的学校担心老师没有学生带，完不成教学计划，明知社会不需要，还在盲目扩招。有的专业是为市场经济建设服务的，这种专业可以适当多招一些，但就是这样的专业也不能一哄而上，要按照学校教学情况和环境情况进行招生。”周石说。
周石做过一项统计，2002年，全国普通高校共有理工农医本科毕业生393442人，文史哲、法学和教育类本科生144807人。而到2010年，前者总数是2002年的3.28倍，后者总数是2002年的5.19倍。
据麦可思的中国2010—2012届大学毕业生社会需求与培养质量调查，2010-2012届主要本科学科门类毕业半年后的就业率中，与管理学、工学等专业相比，法学专业都是垫底的专业。法学也是2013年中国大学生就业的红牌专业。
杨蕾没有想过放弃专业改行。从本科到博士，学了近十年的专业，丢掉太可惜。如果不放弃，除了和本科生、硕士生、博士生竞争，杨蕾还得面对“女性”的性别难题。
“有一次招聘，面试完之后，大家交流，那么多考生，就问了我一人，有没有结婚生孩子。”未婚的杨蕾提及这个问题，有些无奈。
教育部办公厅日前发出的《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》，要求坚决反对就业歧视，凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，要做到“三个严禁”：严禁发布含有限定“985工程”、“211工程”高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息。
但是在一些僧多粥少的热门单位，会隐晦地表达一些用人倾向。“有些单位虽然不会明确表示不招女生，但会注明该岗位需要经常出差、夜班、加班、劳动强度大等。可能是希望女生能知难而退。”杨蕾说。
“文科毕业大学生与女性毕业大学生均是大学生就业群体中的弱势群体，处于二者的交集——文科毕业女大学生更是弱势群体中的弱势群体。在文科专业中，男生与女生的比例是1∶2。许多高中理工科很好的女生也报考文科，造成男女学生比例的进一步失调。”周石说，“某些用人单位的招聘中，虽然没说不招女性，但是在条件上设置明显对女性不利的内容，比如：能够经常出差在外等，或者以内部掌握不录用女生，或者提高女生的就业门槛。”
“社会要形成尊重女生，给女性平等就业的机会。要加强制度建设，制定平等就业法律、法规，对歧视女生现象要严厉制裁。同时也要教育人们看到，女生在许多方面有自己特殊的分析问题和解决问题的能力，随着科学技术的进步，劳动从体力竞争向智力竞争转变，女生的作用会越来越大。”周石建议。杨蕾的同学，有些就转行做了其他职业。“如果这样，还辛辛苦苦学这么多年专业课程干嘛呢？”杨蕾说。她不愿放弃自己的研究，选择了继续做博士后。“博士后不是学历教育，也就是参加一个项目组。”杨蕾说。
文科就业，怎样由红牌转绿牌？
目前全美人文学科的大学毕业生占毕业生总数的7.6%，而1966年是14%。我们应对文科招生人数进行调整，根据社会发展，有计划地培养文科人才。我们的高等教育应该是学校有特色、学院（系）有特点、学生有特长，只有这样高等教育才能更好地为国家建设服务。
麦可思发布的2013年本科就业绿牌发展专业中，有地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程、审计学等。绿牌发展专业中，鲜见文科专业的身影，虽然文科里同样也有少数专业就业不错，但是总体而言比工科要难。
文科专业遇冷，周石分析，目前，文科专业设置不规范，专业趋同现象十分严重，据统计，文科专业80%以上的课程趋同。“我们这几年培养的学生，存在知识结构上的问题。理论不扎实，动手能力差，不能顶天立地。有的文科学生也不一定比社会上自学的人员强多少，不少法学院的毕业生通不过司法考试，不少会计学的学生通不过注册会计师的考试。有些在学校学习市场营销专业的学生，会的知识并不比参加市场营销师考试的社会人员多。”周石说。
文科学生就业，不容回避的一个问题是经济形势。与今年699万高校毕业生的数据对应，有关统计显示，今年新增就业岗位数为900万个，仅是毕业生人数的1.28倍，为历年来的最低值，甚至低于金融危机中的2009年。当年，政府采取了刺激经济和就业的政策，使得当年新增就业岗位数达到1102万个，约为当年610万高校毕业生的2倍。今年的企业用人需求普遍下降了10%-15%，而工作机会的变少已经直接导致了大学毕业生就业率的下滑。部分文科专业首当其冲。
“大学生就业难，与社会需求有关，与教育和社会的适应性有关，与学校教学计划与社会发展的适
应性有关，也与教育教学质量有关，还与个体情况有关，情况比较复杂。”全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任张凤有说。
“就业难，也许是工作单位本身有统一的要求，也会附加一些自己的潜在条件，比如专业、发展空间、地域、户籍、薪金等，再加上现有的经济形势，使得找一份自己满意的工作比较难。”杨蕾说。杨蕾说，自己不是没有考虑过基层就业，但是目前城市之间资源分配不均衡，发达地区资源比较集中，机会更多，“既然鼓励大学生到基层就业，为何地方配套政策不能同步完善呢？”杨蕾问道。“在国外，刚毕业的学生就业不一定很理想，前两三年可能会比较难熬，但是经过两三年的缓冲期之后，找工作会比较顺利。”王智勇说。王智勇建议，学校可以提供与社会相结合的培训，主要帮助学生认识社会，调整预期，也可以帮学生做一些心理辅导，避免学生找工作太迷茫。同时，政府部门可以为大学毕业生设立相关的创业基金。有些大学生刚毕业，找不到工作，想自主创业，但缺乏启动资金。鼓励大学生自主创业，可以解决一部分人的就业问题。社会舆论也是王智勇关注的重点，“上世纪90年代以前，大学都是培养精英人才，现在的大学已经成为了普通的大众化教育，社会应该放低对大学生就业的期望，大学生可以适应一两年再融入社会。”王智勇说。
周石建议，应根据社会发展需要来培养文科人才。“对文科招生人数进行调整，根据社会发展，有计划地培养文科人才。对不同学校的新增专业招生一定要严格要求，在师资、教材、实验条件等方面严格把关。对长期就业不好的专业一定要减少招生，甚至可以停止招生，防止人才的重复培养，造成人力、物力的浪费。”周石说，美国目前就在减少文科的招生：2012年，哈佛人文学科毕业生占比为20%，明显低于1954年的36%。目前全美人文学科的大学毕业生占毕业生总数的7.6%，相当于10个毕业生还不到1个读人文学科的学生，而1966年是14%。
周石也建议进行专业结构调整：目前文科专业分得过细，不适应社会对人才的需求，要按大类招生，打通相关知识，使文科学生有更多的知识。如学习管理的学生，不能只知道管理学的知识，还要了解法学、经济学、心理学、社会学等方面的知识。有许多专业不适应本科生学习，应该在研究生阶段多招收在职人员学习，这样一方面适应社会对文科高层次人才的需求，另一方面也可以达到更好的教学效果。“每一所学校要根据自己学校的特色，培养有特点的学生，才能更好地适应社会对人才的需求。同样是人力资源专业，有的学校可以把重点放在学生的实际操作上，有的学校可以把重点放在战略人力资源理论研究上。有的学校可以重点培养中小企业薪酬设计人员，有的学校可以把重点放在事业单位的薪酬设计上。我们的高等教育应该是学校有特色、学院（系）有特点、学生有特长，只有这样高等教育才能更好地为国家建设服务。”周石说。（本报记者 张春铭）
第五篇：女贪官为何更好色,更无底线？
女贪官为何比男贪官更好色,更无底线？
张忠俊写于2015,4,23
男贪官有权就任性,男贪官能干的,女贪官都能干,甚至比男贪官更任性, 男贪官好色，方法简单、直接，要么利用权与利“诱惑”，要么拿钱“砸”;女贪官好色，方法五花八门，颇具“特色”。
有句话说,男人靠实力征服世界,女人靠征服男人去征服世界.蒋艳萍用金钱和美色构建起来的关系网，让她从一个仓库保管员变成了副厅级干部。
据悉，她还总结出自己的“至理名言”：“男人玩女人可以不讲档次，女人玩男人就不能不讲档次。在男人当权的社会，只有懂得充分开发利用男人价值的女人，才能算是真正高明的女人。”
湖南省计委原副主任陈某和湖南省邮电管理局原局长张某就是被她按这句“名言”拉下了水。省邮电系统一项标的近6亿元的巨额工程被蒋艳萍一人揽入名下。
1999年9月，蒋在汉寿县看守所内，为了与外界串通，又利用色相，一步步把该所副所长万江拉下水，致使万多次为其传递信函纸条。40多名大大小小官员被其“玩”的团团转。
女人一旦有权，甚至比男官员更加任性。深圳市公安局罗湖分局原局长安惠君借机构改革之名，全区派出所由原来的25个变为8个。这种机构改革对徐娘半老的安惠君来说是“钱色”双赢，送钱来的可保位子，甚至提拔，而对于想提拔的帅小伙子送来的性贿赂，博得她的“芳心”，同样提拔。安惠君多次以出外考察的名义，指定年轻英俊的男警员单独跟随她外出，期间向英俊下属作出性暗示。如顺其要求，回深圳后将迅速升迁；反之则升职无望，理由是“有待磨练”。
还有更任性的女官员，鞍山市原国税局女局长刘光明，为了留住容颜去美容，前后花500万元去香港等地整容，光臀部整形费就达50万元，整出了一个“鞍山最美丽的屁股”，使得旧貌换新颜，平添了许多献媚勾引重要人物的资本。
总结贪官的特点，其实都没有新意，无非是因为钱、权、色，这或许是大多数男贪官的特点。但在男女平等的今天，女人当官早已是很寻常的事情，所以，既然有男贪官，自然也少不了女贪官，尤其在近年，女官员贪污现象更是比比皆是。但是，当我们归纳这些女贪官特点的时候，我们发现一个惊人的现象，那就是女贪官对比男贪官，并不逊色于男贪官，也同样是因为财、权、色，甚至在许多方面比男贪官有过之而无不及，可以说是更下流而且无底线。
为什么当代女贪官比男贪官更下流而且无底线呢？其实我们可以先看看女贪官有哪些特点，归纳了一下，女贪官主要有以下五个方面的特点： 一,贪婪是一切贪官共性
贪官不分男女。在贪钱上犹如拴在一根绳上的蚂蚱；在贪色上都是“色情高手”。缘何贪官都好色,贪钱,贪权？源于强烈的“占有欲”。不是自己的钱，偏要变成自己的，贪婪是一切贪官的共性。不属于自己的女人或者男人，只要相中，也要揽在自己怀里。这是贪官“占有欲”的延伸。一个“贪”字，涵盖了贪官的一切,贪权、贪钱、贪色。
二,女贪官工作方面,特别不讲道理，更无视法律和制度，讲究的是一哭二闹三上吊的把戏，而且骂起人来特别难听，简直比泼妇骂街还要脏；
首先，女贪官之所以在工作时横蛮不讲道理，比泼妇骂街还要脏，主要是女贪官将自己视为弱势群体，而男人往往以“好男不与女斗”，不与这些女贪官争论而退让，纵容了这些女贪官，所以，他们在以后的工作中，只要稍微不如意就采取这种一哭二闹三上吊。男人们自然采取退避三舍的原则遂了她们的心愿。如广东省中山市原市长李启红、辽宁省抚顺市国土局原局长“土地奶奶”“三最贪官”罗亚平、江苏省财政厅原副厅长张美芳、原温州市副市长杨秀珠可以穿汗衫不戴胸罩骂人，女贪官正具有这样的特点。
三,女贪官信奉''只有懂得充分开发利用男人价值的女人，才能算是真正高明的女人''.女贪官往往是靠出卖肉体得到提拔的，应证了杭州原某区委书记的一句名言：男人提钱方进步，女子日后才提拔。这些女贪官原来都在普通岗位，主动或被动成为某高官的情妇然后提拔起来的；
女贪官的成长的背后往往站着许多男人。许多女贪官成为官员之前，往往是极其普通的员工，她们之所以成为各种级别的官员，往往是利用自己的身体，依靠各种男人爬上去的，如成都市某普通护士主动约卫生局长单独开房汇报思想工作，如果不是因为提前东窗事发，这位女护士前途不可估量。
现在，许多女官员其实出生平凡，最初的工作岗位也平凡，最终成为高官，正是采取这样的方式提拔起来的，如“三湘第一女巨贪”蒋艳萍就是典型代表，她的名言正反应了这类女性的思想：男人玩女人可以不讲档次，女人玩男人就不能不讲档次了。在男人当权的社会，只有懂得''充分开发利用男人价值的女人，才能算是真正高明的女人''，如重庆市公安避经侦原总队长陈光明就承认是文强的情人；土地奶奶罗亚平更是送钱给高官还自己开房送自己上床；鞍山市原国税局长刘光明更是将自己的屁股美容成全鞍山市最美女屁股来勾引官员。正是这些女贪官仗着背后有高官撑腰，所以，贪起来毫无顾忌，混起来更没有顾忌。这样的女贪官怎能不下流无底线。
四，许多女贪官并未受过高等教育。纵观落马女贪官，其中有许多女贪官开始之时多没有受过高等教育，甚至是街头混混，如罗亚平、蒋艳萍等，靠的是勾引高官和专横跋扈，如此之人成为官员之后，当然就会把过去的恶习带到工作之中，在职务越来越高的过程中，当然只能是更下流无底线。
五，女贪官往往最终是抛弃家庭，自然是色无底线。女贪官比男贪官不同，男贪官好色往往并不抛弃家庭，不抛弃老婆，所以，男贪官在包养情人时往往还 会给自己老婆一个名份，还有一个完整的家。
但女贪官不同，她们应该算作女强人之列，虽然是另类，但他们具有女强人的特点，那就是家庭并不幸福，因为女強人有一个特点，一旦出轨会不顾一切，所以，这些女贪官一旦因为出轨而成为官员，就会抛弃老公、抛弃家庭。没有了家庭的羁绊，她们在性方面更加不要脸，从落马女贪官来看，她们的情夫往往成群，谁都可以要，有的甚至连自己的女婿也不放过。
如深圳罗湖区原公安局长安惠君，玩弄男性起来一是靠权力引诱，二是靠权力挤压，而黑龙江原省委副书记韩桂芝更是靠丰满身躯色诱男官员；而国税局长刘光明当然就靠“最美屁股”来色诱官员；而中山市原市长李启红,据说有十名情夫，其中一名便是女婿；而土地奶奶更是花钱5万求陪一晚；而蒋艳萍更绝，身在狱中也不忘勾引狱警„„如此疯狂女贪官，比起那些男贪官来，是不是另有特色、独有一番风味呢？
现当代女人,应自立,自尊,自强,女贪官走的路与现当代女人正路背道而驰,值得人们深思其中教训,归纳起来主要有以下几条;一,官場风气恶劣,价值观扭曲,改革前30年搞阶级斗争,人与人互害,假,大,空盛行,将中华文明传统价值,仁义礼智信当''封资修''彻底批判铲除.导致文革结束后,人们无信仰,无理想,无敬畏,热衷于追求实惠物质利益,权,钱,色是看得见,摸得着的实惠,人异化为欲望多种的经济动物.官場风气恶劣,价值观扭曲,从而影响社会风气全面溃败.二,部门''老板''制,无监管,由于文革強调一元化领导遗风,各级官员一把手成了部门老板,部门人,财,物都由一把手说了算,所谓纪委监查成摆设,部门中美女,帅哥成一把手的猎物就顺理成章.三,无工会组织为弱者维权,中囯虽有工会,但基本是摆设,弱者有冤无处伸,只有任权力橫行霸道,部门中美女,帅哥成一把手的猎物的事在发达国家是基本行不通的.四,不少帅哥,美女对一把手非份要求认同,甚至主动投怀送抱,反映出社会风气全面溃败的现实.五,女贪官她们既是加害者,又是受害者的复杂性.女贪官她们开始有些是受害者,她们有权有钱后,又去伤害别人,公正的说,体制是最大作恶者.如果她们犯小错,能受到应有惩戒,如果官场风气不推波助澜,也许他们不会越陷越深.附部分风流成性的女贪官： 用五万元求包夜的罗亚平
许多女子都是以色谋权、谋财，罗亚平玩得、更花花，她不但和领导上床，还逼着不少房地产老板都和她上床，并还养了好多个基本是穷光蛋的小白脸（网曝其情人也超过3位数）。凡是和她上过床的都被咬得遍体鳞伤。
女婿都成情人的李启红
李启红，曾担任中山市委副书记、市长等职务，因涉嫌内幕交易、泄露内幕信息罪、受贿罪被判处有期徒刑11年，并处罚金人民币2,000万元、没收财产 人民币10万元。调查显示李启红与十名男子关系不一般可能是情夫，叫人吃惊是其中一名是女婿。
狱中勾引狱警的蒋艳萍
湖南省头号女巨贪蒋艳萍仅有初中文化，原是一名工人。据办案人员称，蒋艳萍官场发迹靠的是两招：一招是送钱送礼;一招是出卖肉体，想方设法傍有实权的高官。
“最美屁股”刘光明 以权谋色的安惠君
深圳市公安局罗湖分局原局长安惠君，“接受男警员性贿赂”。一靠权力诱惑;二靠权力挤压。
连“诱”加“压”，安惠君勾引多名年轻力壮、英俊漂亮的年轻警察为自己效劳，然后给予职务上的回报。最霸气的女贪官 尹冬桂
湖北省枣阳市原市长。人称“女张二江”，情人众多在当地早已是公开的秘密，尽管目前难以证实尹冬桂在任职期间和多少男性有染，但传言当中与她关系暧昧者是什么人都有，有官员，有商人，也有最低级的下属，年过半百徐娘对能上床的男性是来者不拒。
最会藏钱的女贪官 潘玉梅 南京栖霞区原区长助理、迈皋桥街道原工委书记。潘玉梅贪了近800万元人民币和50万美元，竟都以现金藏在家里。靠女色勾引有权势的男人是她的绝招，并还有心记下来，在其日记本上赫然写满有案可查的有染男人达数百人。
最粗暴的女贪官 杨秀珠 浙江省建设厅原副厅长。她贪额堪称巨大，已查清的涉案金额为2.532亿元，追回4240多万元，冻结7000多万元。在一桌吃饭，一言不合，她就团起餐巾纸往市委书记脸上扔„„她要是和某位来了性趣便不管三七二十一，不管时间、地点立即就要办“嘿咻”之事。网传其情人超过3位数......最会抢夺他人老公的女贪官 罗亚平
辽宁抚顺市顺城区国土资源局女局长罗亚平因贪污敛财涉案过亿，还肆无忌惮地抢夺他人丈夫，以重金将甚至是其顶头上司的男人收归已用，还在社会上包养年轻男子作自己的保镖„„2011年11月9日，罗亚平在沈阳被依法执行死刑。
最会谈对象的贪官 张美芳
前江苏省财政厅副厅长张美芳被双规，调查组曾在其家中搜出各种银行卡、购物卡多达几十张，此外还有七套房产。她的个人生活亦比较复杂。据知情人士披露，她以谈对象为由，养小白脸。
蒋艳萍用金钱和美色构建起来的关系网，让她从一个仓库保管员变成了副厅级干部。据悉，她还总结出自己的“至理名言”：“男人玩女人可以不讲档次，女人玩男人就不能不讲档次。在男人当权的社会，只有懂得充分开发利用男人价值的女人，才能算是真正高明的女人。”
湖南省计委原副主任陈某和湖南省邮电管理局原局长张某就是被她按这句“名言”拉下了水。省邮电系统一项标的近6亿元的巨额工程被蒋艳萍一人揽入名下。
1999年9月，蒋在汉寿县看守所内，为了与外界串通，又利用色相，一步步把该所副所长万江拉下水，致使万多次为其传递信函纸条。40多名大大小小官员被其“玩”的团团转。
刘光明：原辽宁省鞍山市原国税局局长，把持下的辽宁鞍山国税局每年税收达60多个亿，她可以随心所欲地大把大把地花国家的钱，可以胡乱截留或不征或少征民间盛传，刘光明甚至花50万元到香港把自己的屁股全部美容一遍，成为全鞍山市最漂亮的屁股！
刘光明身高1.7米多，年龄已经五十多岁了，可是第一眼看她，你会觉得她只有二十八、九岁，人也长得蛮漂亮。短短几年时间直步青云，从一名普通的税管员到税务所副所长、所长、市国税税政科副科长、科长，直至登上市国税局局长宝座。
刘光明为了讨得上级官员们的欢心，便于仕途升迁，不惜花费500多万元巨资，先后几十次次到香港、韩国、澳大利亚等地国际知名美容所通过削、隆、吸、补、缝等手法把眉、眼、鼻、唇、脸、下巴、乳房、腰肢、腹部、肚脐眼儿、胳膊、大腿、屁股蛋子、手指脚趾、大小阴唇修理个遍，单屁股“美容”一项就花了50万余元，经过精心打造，50多岁的刘光明成了“窈窍淑女”。
一天，分局一位领导下来检查工作，所里安排刘光明作陪。酒足饭饱，领导回宾馆休息，刘光明见是机会便尾随过来。一番云雨后，刘光明问领导喜欢自己什么，领导捏捏她的屁股：“我最喜欢你的这个地方，特别有女人味。”从此，刘光明就特别在意自己的屁股。
不久，刘光明如愿以尝地当上了该税务所的副所长。于是乎，她继续利用自己的姿色，想方设法频频与自己的上司、上上司、再上上司“沟通”。据说为了增加诱惑力，她常常穿紧身牛仔裤，尽量让屁股凸现于上级眼下，卖弄风骚。一路“沟通”，一路升迁，直至坐上市国税局局长的交椅„„
一个能力并非很强，工作不是十分出色的副科长，如何两年时间连升数级，一跃而成局长？结论只有一个：我们对干部贪腐的监督，对干部的选拔任用，仍然处在“言有余而力不足”的时代。
从近几年查处的贪腐案件来看，中国社会继续改革的最大阻力，不是民众，不是国情，不是贫穷，而是来自于十分落后时代的干部体制，来自于各级官员。任何改革只要是触及到他们的既得利益，往往不了了之。刘光明不惜50万元高价投资一个“美丽的屁股”，就是看准了干部制度落后，监督机制麻木，权力失去控制，官员素质低下的中国官场现状，企图一本万利。如果我们总是头痛医头，脚痛医脚，不从根本上确立干部选拔任用监督的民主制度、公示制度，还会出现 更多类似今天“美丽屁股”的官场利器：美丽乳房、美丽脸蛋，甚至美丽手指。
张忠俊本人曾为某史学类大型刊物编辑,现为教书匠.己退休,重大哲学创新,哲学三元方法论创始人.身为平民,心系天下,本博客文章除注明出处外,均为本人原创,特别声明:所刊载原创文章,版权归作者所有,需使用,请与作者联糸 作者电邮;zzj6667@163.com
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