第一篇:泗水县高峪初级中学安全工作目标责任书
泗水县高峪初级中学安全稳定工作
目标责任书
为认真贯彻国家‘‘安全第一,预防为主。综合治理’的安全工作方针,切实落实教育部、省、市、县政府关于学校安全工作的一系列指示精神,明确学校工作职责,维护学校和社会稳定,努力创建平安和谐校园,营造良好的教育教学环境,特签订本责任书,具体内容如下:
一、责任目标:
班主任为班级安全稳定工作的第一责任人,对班级安全工作负总责。班主任要保证本班不出现重、特大安全事故。
二、措施要求
a)认真落实学校的各种规章制度,牢固树立“安全第一”的思想,坚决执
行安全教育计划,全面开展体育、劳动、实验、游戏、饮食、楼梯、交通等安全场所的教育。做到逢会必讲安全,事事重视安全,时时注意安全,全面落实安全防范措施,努力创建“平安学校”。
b)居安思危,增强防范意识,警钟长鸣,常抓不懈,防患于未然。
c)切实加强安全教育,增强学生的安全意识,丰富安全知识,提高学生的自我保护、自救自生的能力,时时注意交通、用电、火灾、溺水、上下楼梯、住宿、饮食等安全,让学生安心学习,愉快成长,切实受到良好教育。
d)经常到所辖区域检查安全落实情况,排查安全隐患,落实防范措施,措
施到位,工作到家,责任到人,做细做实,不出纰漏。对查出的安全隐患,自己能解决的马上解决,不能解决的立即报告学校予以解决。
e)严禁所辖区域发生下列现象:严禁乱扯乱拉电线,严禁上下楼梯拥挤无
序,严禁校内追逐打闹,严禁校内骑车,严禁勾结社会人员到校滋事。f)坚决杜绝重大事故的发生,努力争取不发生一般事故。一旦发生,要全
力快速解决,把事故降低到最低的限度。所辖区域一旦发生事故,责任人须担全责,如因失职,渎职造成后果,要追究直接人责任。
g)事故责任主要包括以下几个方面:交通事故、溺水事故、防火、防触电、防烫伤、摔伤、扭伤、砸伤、食物中毒等。
h)、责任书的职责不因责任人的变更而改变,责任人如有改换,由责任者继续履行本责任书所规定的内容。
三、适用时间:2011年3月28日----2012年3月28日
高峪初级中学校长签字:
年级班班主任签字:
2011.3
第二篇:高峪初级中学八荣八耻
高峪初级中学八荣八耻
以刻苦学习为荣,以贪图享乐为耻。以互帮互助为荣,以破坏团结为耻。以遵守纪律为荣,以违反纪律为耻。以感恩父母为荣,以只知索取为耻。以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻。以吃苦耐劳为荣,以娇生惯养为耻。以衣着整洁为荣,以奇装异服为耻。以爱护公物为荣,以破坏公物为耻。
第三篇:初级中学学校安全工作目标责任书
学校安全工作目标责任书
为了确保我校师生生命和财产安全,维护学校、社会稳定,根据我校实际情况,与班主任签定安全工作目标责任书,实行责任到人,目标管理。
一、控制目标
全面落实学校安全无事故目标。
2、安全知识教育面达100%,学生安全技能培训面达100%。
二、措施
各班主任及科任教师:本班学生安全负责人
要求做到分工协作、责任落实、目标到人,形成一个齐抓共管的良好局面。
1、逐步完善学校安全工作的各项管理制度和措施。
(1)全体教师必须遵守学校的各类安全工作制度及要求。
(2)两操、集会、班会、班训实行班主任“四到位”制,教师楼道值勤制度,两操、集合、集会时学生由体育教师统一指挥整队,解散时学生分流到班,禁止上下楼相互推搡。(3)学生课间活动实行任课教师和学生干部双重监控制度,教师不得上课迟到或提前下课,任课教师要对当堂课的学生安全负责。任课教师当节课下课后,必须对学生的活动安全予以强调,严格按规定实行任课教师就近楼道守护,杜绝不安全隐患。
(4)课堂(包括活动课、艺体课)学生安全实行谁上课谁负责的制度。
(5)室外课教师要使学生活动于任课教师的视野之内。
(6)严禁管制刀具进校园,加强学生交通安全知识教育,防水防火,对于食品卫生实行定期检查和时时管理,严禁学生吃 “三无”食品。每月定期检查学校水、电设施及房屋结构、体育设施等,及时消除不安全隐患。
(7)严格门卫制度,实行来人、来客登记。上学期间,学生因病、因事出校需出示班主任签字的请假条,方能出校。
(8)将安全工作拿入各种评优、考核,实行“一票否决制”。
(9)建立汇报制度,有事必须汇报,不得超过1个小时。
(10)严格行政值周,教师值周、班级值周三级值周管理制度,行政值周和值周教师必须及时处理偶发的不安全事故,不得延误。
(11)根据上级和学校有关规定,实行责任制,谁出事,谁负责,严格奖惩。
三、职责
安全工作是学校的首要工作,不可掉以轻心、麻痹大意。全体班主任要切实做好安全工作的宣传教育,做到天天抓、月月讲安全技能经常练,将安全意识贯穿始终,确保万无一失。
考核单位:学校责任人:
被考核班级责任人:
2011,9
第四篇:高峪初级中学依法治校领导小组
高峪初级中学依法治校领导小组 组长:周波
副组长:马少军王占梁波 组员:张辉臣、王圣柱李召彦
王玉泉孔令泉赵忠东
二、依法治校领导小组职责:
校长室负责依法治校工作方案的制订、教育方针政策的贯彻实施、各项规章制度的修订和完善。
政教部门负责学生的法制宣传教育工作。
教导部门负责教师的法制宣传教育工作。
工会部门主要负责民主管理和校务公开工作。
总务部门主要负责规范收费和治安综合治理工作。
第五篇:高峪初级中学师德建设领导小组
组长:周波
副组长:马少军王占
成员:张辉臣王圣柱杨文建
李召彦王玉全孔令泉
下设办公室
办公室主任:张辉臣(兼)
职责:
1、制定、修订师德建设考核办法。
2、评选师德标兵及先进个人。
3、评议有关师德建设的重要事项。
4、负责材料的上报、收集、整理、存档。
师德建设操作规程
1、加强组织领导。学校成立师德建设领导小组,实行责任追
究制,层层落实责任。学校一把手负总责,副校长马少军作为师德建设活动的总负责人。领导小组将定期制定各阶段师德建设活动的计划和措施,对出现的问题提出解决的方法,做到及时发现问题,及时整改。
2、营造良好氛围。学校经常性地开展师德教育宣传活动,并将之贯穿到学校各项工作中,做到“常宣不懈”。通过宣传师德典型,组织师德报告会、深入开展严禁体罚和变相体罚学生,并围绕社会上发生的体罚学生及其他师德违纪事件,对照规范,开展讨论,开展批评与自我批评,规范教师言行。
3、健全监评机制。学校成立由学校领导、在职教师、社会知名人士参加的师德建设监督小组。及时了解老师的思想、工作和生活状况,每学期对师德建设情况进行一次专项和全面的自查自纠,并将师德问题同解决教师的实际困难结合起来,从而有效增强师德建设工作的感召力和影响力。
4、加强制度建设,完善评价机制。学校根据《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》《泗水县教师行为十条禁令》等对教师职业道德提出明确要求,建立相应的激励机制和考核机制。完善职业道德考核办法,将结果存入个人档案,作为教师聘任、晋升、晋级、培养、流动的重要依据,采取将师德考核和考核相结合的办法,实行师德一票否决制,对师德考核不合格的教师做待岗处理,并且以后两年内不得享受各级荣誉表彰。对师德高尚、业绩卓著的教职工予以表彰和重奖,树立师德标兵。在同等条件下,对师德优秀的教师在晋升、晋级、职称评审等方面予以优先考虑。以充分发挥典型人物的导向、示范作用。高峪初级中学师德建设领导小组