2012年度陇山乡党委政府领导班子党风廉政建设责任制

第一篇：2012年度陇山乡党委政府领导班子党风廉政建设责任制

2012年度陇山乡党委政府领导班子党风廉政建设

责任制

为更好的带头遵守廉洁自律的各项规定，淡泊名利，严于律己，守得住清贫，经得住诱惑，做人民群众的忠诚卫士，特制定本责任制。

一、责任范围

在党委、政府党风廉政建设工作中负总责，对党政领导班子及其成员和16个党支部书记、各村村主任负直接责任。

二、责任内容

1、为陇山乡的经济发展，负责项目建设招商引资工作，为社会主义新农村建设创造良好的经济发展环境，严肃查处在工作中以权谋私、推诿扯皮等问题。

2、重点抓好乡村两委班子成员反腐倡廉、认真落实乡两委班子民主议事规则，做到重大事项集体决策的原则，全面推进乡政务公开和村务公开。不断规范农村基层党员干部的行为。

3、要加大对严重损害群众利益问题的查处力度和责任追究力度，建立健全维护群众利益的责任体系。

4、深入开展反腐倡廉教育活动，强化制度建设，不断强化干部廉洁自律行为，从源头上预防和杜绝腐败现象的发生。

5、抓好全乡党员干部党风廉政建设有关规定的贯彻落实，确保规定落到实处。

三、工作措施

1、每半年对责任范围的人员贯彻执行责任制情况进行一次检查。

2、每半年听取一次分管单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，提出指导性意见。

3、每半年亲自主持召开一次专题研究全乡党风廉政建设和反腐败工作的党委会，并根据会议讨论的意见召开两次全乡党风廉政建设和反腐败工作会议，亲自做部署讲话。

4、自觉接受群众的廉政监督。

四、承诺事项

1、认真履行“一岗双责”，坚决做到“十个严禁”。带头执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律的有关规定。

2、遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任。

3、依法依纪行使权力，不滥用职权，玩忽职守。

4、切实抓好政行风建设，保证全乡不出现违反经济发展软环境建设的有关规定问题。廉洁奉公，严禁收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。对无法拒收的一定及时上缴纪检监察机关。

5、严禁用公款为配偶、子女及其他亲友报销学习、培训费用。加强对配偶、子女及身边工作人员的管理，不放任、纵容他们的违纪违法行为。

6、严禁参加以开会、考察、培训等名义的变相旅游活动。

7、严禁用公款报销应由个人负担的费用。

8、严禁跑官要官，对跑官要官要坚决予以制止。

9、严禁参加任何形式的赌博和封建迷信活动。

10、严禁超标准配备使用小汽车、私自占用下级单位及工作联系单位的小汽车和办公设备等。

第二篇：乡党委、政府班子成员党风廉政建设责任制分解

XX乡党委、政府班子成员党风廉政建设责任制分解

党委书记：

工作职责：主持党委全面工作，主管政法工作。

责任范围：对全乡党风廉政建设和反腐败工作负总责；对乡党政班子及乡机关干部职工、各村支部书记的党风廉政建设负主要领导责任。

责任内容：

1.负责部署全乡党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行监督检查。

2.负责党委、政府班子成员党风廉政建设责任制的落实，负责对党委、政府班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题向区委、区纪委报告。

3.严格教育、管理和监督下一级领导班子正职的廉洁从政，落实谈话谈心制度，落实党风廉政建设，防止腐败现象发生。

4.领导、协调反腐败工作中违纪违法案件的查处工作。

党委副书记、乡长：

工作职责：协助全面工作，主管经济工作，分管卫生和计划生育工作。

责任范围：对乡政府党风廉政建设负总责；对乡政府领导班子及其成员，对村委会主任及其成员党风廉政建设负主要领导责任。

责任内容：

1.协助抓好全乡党风廉政建设。

2.定期对乡政府领导班子和各村的党风廉政建设进行检查，发现问题及时向党委书记报告。

3.负责乡政府领导班子党风廉政建设责任制的落实、督促。

4.抓好“纠‘四风’、治陋习”、“雁过拔毛”式腐败专项整治工作，及时安排查处存在的问题。

5.协助搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门和下级单位领导班子成员廉洁从政，组织谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

党委副书记、人大主席：

工作职责：协助党委书记抓党建工作，分管党群、组织、宣传、人事、工会、办公室、机关后勤等工作。

责任范围：协助搞好全乡廉政建设的研究部署、监督检查，负责分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

1.负责分管部门的党风廉政建设和发腐败工作，不定期的进行检查，发现问题，及时向书记、乡长报告。

2.督促责任范围内的部门完成党风廉政建设目标。

3.抓好优化经济环境、政府采购和公务用车管理工作。

4.协调抓好农村基层党风廉政建设，为社会主义新农村建设创造良好的环境。

5.抓好工会专项资金的使用管理。

6.参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门和负责人廉洁从政，组织开展谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

党委委员、政协联络委主任：

工作职责：分管财务、统计工作。

责任范围：对财务、统计部门的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

1.督促分管部门完成党风廉政建设责任目标。

2.严格执行“收支两条线”的规定，规范财务管理。

3.组织对违反规定搞坐收、坐支、截留、挪用和私分等违纪行为进行清查。

4.督促村务、财务、党务公开，并对公开情况进行检查。

5.负责搞好清理“小金库”“四费”公开和厉行节约工作，及时查处工作中存在的问题。

6.参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门工作人员廉洁从政，组织开展谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

党委委员、武装部长：

工作职责：分管武装、社保工作。

责任范围：对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

1.负责组织实施分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

2.督促分管部门完成党风廉政建设责任目标。

3.抓好征兵工作，预防和查处征兵工作中的腐败行为。

4.抓好劳动和社会保障资金的收缴、管理和使用工作。

5.参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门工作人员廉洁从政，组织谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

党委委员、副乡长：

工作职责：分管农机交通、国土、安全生产、食药监、危改工作。

责任范围：对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

1.督促分管部门完成党风廉政建设责任目标。

2.抓好分管部门的工作人员廉洁自律工作。

3.抓好项目资金的争取、管理、使用工作，严厉查处建设项目中的腐败。

4.严把国土审批关、严格危改资金的管理和使用。

5.参与和搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管工作人员廉洁从政，组织谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

党委委员、副乡长：

工作职责：分管农业、环保工作，对接丰润公司。

责任范围：对分管部门党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

1.督促分管部门完成党风廉政建设责任目标。

2.严格落实惠农补贴资金的发放工作，严厉查处贪污、截留、虚报冒领等腐败行为。

3.抓好减轻农民负担工作，防止负担反弹，严厉查处增加农民负担行为。

4.抓好农业、水利等项目建设资金的使用管理，严防腐败行为发生。

5.参与和搞好本级领导班子的党风廉政建设，监督分管部门工作人员廉洁从政，组织谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

党委委员、纪委书记：

工作职责：主持纪委工作，主管纪检监察、协管党建工作。

责任范围：负责全乡纪检监察系统的党风廉政建设和发腐败工作，对乡纪委的党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

1.负责全乡党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、具体指导和监督检查，并将检查结果报告党委书记。

2.抓好干部作风建设，抓好“两个专项整治”，严肃执纪问责。

3.负责反腐倡廉宣传教育，发挥新闻舆论监督作用。

4.组织搞好本级领导班子的党风廉政建设，督促分管工作人员廉洁从政，组织开展谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

副乡长：

工作职责：分管民政、残联、妇联工作。

责任范围：对分管部门党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

1.负责组织实施分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

2.抓好民政救灾、救助专项资金的发放和管理。

3.抓好残疾人护理专项资金的管理。

4.参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，组织开展谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

副乡长：工作职责：分管移民、共青团工作。

责任范围：对分管部门党风廉政建设负直接领导责任。

责任内容：

1.负责组织实施分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

2.抓好移民开发资金的争取、管理和使用工作。

3.抓好脱贫攻坚工作，加强扶贫资金的管理。

4.参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，组织开展谈心谈话，落实党风廉政建设各项制度。

附件：

XX乡村党支部书记党风廉政建设主体责任清单

村党支部书记是该村党风廉政建设的“第一责任人”，必须牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，强化责任担当，带头履行好以下主体责任：

一、组织领导责任。村党支部书记履行组织领导责任。成立村党风廉政建设领导小组，落实村级班子成员党风廉政建设职责任务，制定党风廉政建设目标和工作方案，积极配合支持村纪检委员开展工作。

二、作风建设责任。自觉践行“三严三实”的要求，落实好“十二严禁”规定精神，持之以恒纠正“四风”问题，落实村干部坐班制度、便民服务等制度，密切联系群众，关心群众生活。

三、履行监管责任。坚持原则，敢于担当，加强对村“两委”成员的教育监管和警示提醒，管好班子、带好队伍，督促班子成员廉洁从政；每年与村班子成员交心谈心不少于2次，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈提醒。

四、源头防控责任。强化对村级权力运行的制约和监督，坚持民主集中制的原则，从严执行“阳光村务”的规定，对重要工作、重大问题、重大资金收支等事项，按要求履行好民主程序。

五、惩治腐败责任。支持上级执纪执法机关履行职责，积极配合上级机关对本村党员及干部的查处工作。

六、廉政教育责任。加强党风党纪教育，结合习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，把党风廉政建设、党纪法规以及习总书记系列讲话作为学习的重要内容，及时传达落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的会议精神，每年至少召开二次党风廉政建设专题会议。

七、示范带头责任。以上率下，以身作则，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。坚持从我做起、向我看齐，管好自已，管好亲属，作廉洁从政的表率。

八、定期报告责任。于每年1月底前，以书面形式分别向乡党委和纪委报告上履行党风廉政建设主体责任的情况，并在全体村民代表和党员大会上开展述廉述职活动。

第三篇：乡党委落实党风廉政建设责任制情况汇报

乡党委落实党风廉政建设责任制情况汇报

中共巴合齐乡委员会 二○一二年一月五日

今年来，巴合齐乡党委在县委、县纪委的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，以深入贯彻落实科学发展观为指导，以开展机关效能建设、干部作风年建设主题教育为载体，始终坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针，全乡党风廉政建设和反腐败工作的方向更加明确，思路更加清晰，措施更加有力，全乡反腐倡廉建设、党风廉政建设和反腐败斗争新的明显成效。现就2011年党委落实党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、狠抓廉政建设，着力营造风清气正的社会环境

（一）狠抓组织领导，明确廉政责任。

年初，以党委、政府换届为契机，及时调整充实了乡党风廉政建设责任制工作领导小组，研究制定了《巴合齐乡2011年党风廉政建设工作实施意见》（巴党字[2011]24号）、《巴合齐乡2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》（巴党字[2011]28号）等一系列文件，对党风廉政建设责任目标进行了细化分解，对领导班子成员党风廉政建设的工作职责和目标进行了明确，并与各村站所社党支部签订了党风廉政建设目标责任书，制定出了一套切实可行、操作性强的目标考核办法，真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入全乡综合目标考核的重要内容，在此基础上进一步完善了定期学习、定期安排、定期研究、定期检查、定期通报、定期召开民主生活会等制度，确保了党风廉政建设目标落到实处。

（二）狠抓防范治理，弘扬清廉之风。

1、宣传教育，筑牢防线。为从思想上筑牢党风廉政堤坝，乡党委多渠道、多形式组织开展了党风廉政建设学习教育活动。一是以“机关效能建设”和“干部作风建设年”活动为契机，进一步加强对全乡党员干部的教育培训力度，同时通过主题教育的开展进一步增强了党纪法规的宣传贯彻，使全乡党员干部的思想政治素质和理论水平有了很大的提高；二是积极推进廉政文化建设“六进”活动，以文化站、农家书屋、村级党员群众活动室、村级廉政文化墙为阵地，开展多种形式的廉政文化宣传活动，增强了反腐倡廉意识，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚；三是不断丰富廉政文化活动，今年以来乡党委结合党风廉政建设宣传教育月活动，举办了党风党纪宣传专栏4期，根据县纪检委的要求，组织全乡机关干部参加了《廉政准则》理论测试及《廉政知识竞赛》，利用党员干部远程教育设备组织机关党员干部、各村及站所社收看了《建党伟业》等专题片。通过广泛深入的学习、宣传，在全乡范围内营造了浓厚的党风廉政氛围。

2、开展活动，打牢基础。一是完善制度促规范。完善了民主集中制，干部个人重大事项报告制，民主生活会制度、述职述廉制度、诫勉谈话、重大建设项目、大额支出集体决策制、工程招投标制、财务支出定期通报制等制度。在乡、村财务管理上，乡级财务采取一支笔审批制度，大额开支由班子集体讨论开支，杜绝了多头开支、乱开支的现象，也截断了腐败的源头。在乡村重点工程建设、民生工程建设上，严把工程质量，预防腐败的发生；在村级财务管理上，我们采取“村财乡管县监督”的管理办法，通过这种管理办法，杜绝了村级乱开支的现象。二是“双述双评”重监督。按照党委制定的《乡村干部述职述廉办法》，把每半年的“双述双评”制度化，定期开展干部述职述廉和干部群众互评活动，广泛收集意见、建议。通过“双述双评”活动的开展，有效促进了党风政风的好转，为顺利完成各项目标任务打牢了坚实的基础。

3、建齐档案，有依有据。一年来，我们狠抓了乡村两级党风廉政档案的建档立卷工作，同时做好了乡机关干部廉政档案的建档工作，及时、准确地掌握党员干部个人及家庭收支情况，分析思想动态，时刻把他们置于党委及乡纪委的监督之中，警醒党员干部廉洁自律。

（三）狠抓监督检查，重点清查落实。

一是广泛深入开展了涉农收费清查和惠农资金发放的监督工作。坚持定期检查，广泛监督，超收清退，违规查处。今年4月和10月份由乡纪委牵头，先后三次深入开展了涉农收费清查清理和监督管理工作，分别对学校、派出所、土管所、计生站、民政办、供电所等涉农收费单位进行了专项检查，同时对全年发放的粮食直补、综合补贴、粮种补贴、退耕还林、家电下乡等惠农资金发放情况，由乡纪委全程监督，并统一进行公示，确保农民利益不受侵害。二是对重点项目建设进行监督检查。对村级阵地建设、安全饮水、土地整理等建设项目实施情况进行全程监督检查，确保建设质量和资金安全，防止出现损害群众和集体利益的现象发生。

二、践行执政为民理念，全力推进经济社会等事业又好又快发展

今年以来，乡党委紧紧围绕县委、政府相关文件精神，以经济建设为中心，以改善民生为重点，不断推进经济社会健康发展，全乡实现国民生产总值20058万元，较上年同期增长3000万元，一产实现收入17537万元，增长2736万元，二产实现收入380万元，增长5万元，、三产实现收入947万元，增长100万元，全年实现劳务创收1194.2万元，较上年增长159.2万元，实现农民人均纯收入5586.47元，较上年增长540.17元，增幅9.7%。全乡呈现出经济快速发展、社会事业进步、群众安居乐业的良好局面。

（一）以民富为重点，大力推进产业结构新调整。农业产业结构得到进一步调整优化，稳粮减棉的计划得以进一步落实，特色林果发展迅猛，依托疏勒县香妃湖花卉庄园项目、新疆一源实业、天泉国际旅游度假村项目、疏勒县福润园肉牛养殖基地建设的带动，农业产业化发展方向进一步明确，农民实现多元增收。招商引资取得了重大突破，一年来通过乡党委、政府努力，做好了重点工程山东龙马重工项目落户前的各项准备工作，同时通过努力，引进了6个砖厂落户我乡并开工实施，为我乡经济发展注入了强劲动力；依托巴合齐乡农贸市场新建，二三产业发展活力不断增强，特别是依托重点工程落户，使劳务输出成为农民增收致富新的增长点。

（二）以民生为重点，大力推进项目建设。根据年初制定的民生工程建设计划，乡党委、政府积极申请上级资金，实施的“六大民生工程”全部按节点计划完成。积极推进富民安居房建设任务，全年共完成富民安居房335套，农村居民住房条件不断改善，并顺利通过了国家住房及建设部验收。积极与新疆“三会”联系，引入资金190万元在1村新建“启慧双语幼儿园”，同时通过申请政策资金，使14村项目“双语”幼儿园、3村小学综合教学楼正在积极施工建设中；村级文化阵地建设得到改善和加强，宣传思想教育工作得到加强，各类农牧民文体活动深入开展。居民养老保险、医疗保险覆盖面日益扩大，社会救助和社会福利事业取得长足发展，计划生育领证家庭补贴进一步提高，宣传思想、文化体育、科技、“双拥”等工作取得新的进步。

（三）以民利为重点，大力推进基层政权建设。深入开展创先争优活动，干部教育培训不断强化，广大党员干部的思想政治素质得到提高，宗旨服务意识进一步增强。圆满完成乡党委、人大、政府班子换届，领导班子结构不断优化，整体功能得到提升。全面加强党的基层组织建设，认真落实关爱激励机制，按照自治区文件精神，按时发放了四项“政策资金”，以争取上级资金与自筹相结合，对3个村的阵地进行了硬化，对13村阵地进行了改扩建，并投入资金30万元对机关供热设备进行了更换，使基层基础不断巩固。深入开展“作风效能建设年”活动，乡村干部作风得到转变、工作效能得到提升，各项工作呈现新气象。党风廉政建设责任制有效落实，惩治和预防腐败体系建设扎实推进，“村财乡管”进一步加强，党风廉政建设取得新成效。

（四）以民安为重点，大力推进平安建设。进一步健全完善维稳工作长效机制和维稳工作责任体系，实现了稳定工作的科学化、常态化。反恐严打工作战果突出。全乡共发生刑事案件6起，破案5起，破案率83%，发生治安案件22起，破案22起，其中调解6起，破案率100%。乡党委、政府带领干部群众同仇敌忾，共保稳定，经受了“7〃30”、“7〃31”严重暴力恐怖案件的严峻考验。投入资金200余万元，新建了巴合齐乡片区警务室，同时进一步加大了对维稳工作器材等设备的配备力度，使人防、技防、物防投入力度进一步加大，防控体系不断完善。严格落实宗教管理“两项制度”，依法管理宗教事务，宗教极端势力和非法宗教活动受到严厉打击。高度重视“十一类”人员的管理工作，确保全乡流动人员、重点监控对象不失控，不失管；社会治安综合治理和社会管理创新工作稳步推进。“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育深入开展，意识形态领域反分裂斗争不断深化，民族团结进一步加强，更加重视矛盾纠纷的调处化解，坚持下访与大接访相结合，一年来成功调解信访案件344件，非正常越级上访较去年明显下降，全乡社会政治大局总体平稳，总体可控。

一年来，乡党委、政府认真执行党风廉政建设责任制，坚持执政为民理念，全面落实科学发展观，狠抓了干部队伍思想作风建设，有力地维护了社会稳定，营造了良好的发展环境，推动了全乡经济建设和各项社会事业协调、健康发展。明年，我们将以党的“十八大”的召开为契机，继续按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻执行，以建立良好的教育、制度、监督体系为重点，狠抓制度建设、干部队伍思想作风建设和廉政文化建设，狠抓党在农村政策的贯彻落实和县委政府工作决策的督办落实，深入开展警示教育活动，推进我乡党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

第四篇：2011领导班子党风廉政建设责任制工作汇报

2011领导班子党风廉政建设责任制工作汇报

2011年，我镇推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作。在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，全体班子成员时刻牢记党的宗旨，认真履行岗位职责，切实维护党的纪律，着力建设服务型、效能型、廉洁型基层政府，我镇推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作取得明显成效。

一、强化制度监管，为规范党风廉政建设构筑惩防体系 镇领导班子高度重视党风廉政建设工作，全体班子成员多次结合实际专题研究党风廉政建设工作。通过完善出台规章制度，用制度管人管事，确保了我镇推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作全面落实。一是年初镇党委下发了关于推进全镇惩防体系建设和落实党风廉政建设等一系列文件与制度，明确了全镇推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制建设的指导思想和组织分工，同时对重点项目工程管理做了一一明确，规范了干部日常行为,提升了干部工作积极性；二是镇党委对班子成员、各行政村、镇直各单位都制定了相关考核制度，明确了考核内容，把责任制考核与干部及各村“两委”的年终考核相挂钩，细化考核细则，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据；三是结合村领导班子的述职、述廉、述学工作，对全镇12个行政村推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查。进一步规范了村级 1

事务、财务管理的运行机制，健全了“四议两公开”工作制度，发挥了村民监督小组在村级事务中的监督作用。

二、突出重点环节，为落实反腐倡廉建设提供有力支撑 在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作中，以始终做到责任分解、考核、追究三落实为推动党风廉政工作提供有力支撑。一是狠抓责任分解。镇党委根据领导班子成员的岗位职责，把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制内容分解、细化，对反腐倡廉工作召开了会议和以红头文件印发的形式进行动员部署。对领导班子在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制建设中应承担的责任、各项工作的目标和要求加以明确，确定主办和协办部门，落实具体承办责任人，初步形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络；二是狠抓责任考核。坚持推进惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制考核与各项工作督促检查相结合，我们把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。党政班子成员按照责任分工负责全镇范围内的党风廉政建设，研究部署和督促检查分管单位的工作，年中集中听取了分管单位落实党风廉政建设责任制的工作汇报。年中组织镇纪检人员对分管单位负责人执行责任制情况进行了检查考核，没有发现违反党风廉政建设责任制规定的事件发生；三是狠抓责任追究。加强与司法机关的沟通和联系，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。发现涉及干部党风廉政问

题的决不姑息迁就，追究相关责任。

三、强化廉政教育，为推进反腐倡廉工作筑牢思想防线通过加强廉政教育，为推进领导班子反腐倡廉工作提供保证。

1、营造崇廉敬廉氛围。我们将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，在全镇范围内着力开展形式多样的廉政文化活动，大力营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇廉”的良好社会氛围；

2、严格纪律做好表率。以创先争优活动为契机，以纪律作风整顿活动为载体，认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和省、县对各级领导干部廉洁自律的各项规定，在工程项目招投标、乘车、公务接待等方面做好表率；

3、加强党风廉政宣传教育。注重宣传报道，及时上报我镇有价值的纪检监察信息和理论调研文章，充分运用远程教育等平台，开展“政策法规”、“警钟长鸣”等宣传教育，广泛宣传中央、省、县反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效，大力传播廉政文化，切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育，有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力；

4、加强干部思想作风整顿。以创先争优活动为契机，以纪律作风整顿活动为载体，加强干部作风建设。以身边的事，身边的案例，对全体镇村干部进行了3次警示教育。教育干部要强化廉洁自律意识，在利益面前，把好思想关、权力关、亲属关和生活关，筑牢防线、守住底线、不越红线，强化大局意识，促进思想和作风的转变，以自身良好的形象赢得群众的拥护。

四、充分发扬民主，为推进干部依法行政营造透明环境

按照“决策讲民主，办事重民意，财务真公开”的原则，扎实做好公开工作，重点抓了党务公开、政务公开和村务公开工作。一是推进了农村集体“三资”委托代理服务，对全镇12个行政村“三资”重新建立了台账；二是在全镇12个行政村推行“四议两公开”工作法，村里每实施一个项目都要召开支、村“两委”会议，党员会议、村民代表会议共同讨论，让干部与群众面对面进行沟通交流。对土地使用、惠农资金发放、征地补偿、道路建设等重点工程实行公开招标，施工过程中进行全程跟踪，监督。每竣工一项工程，村委会都要以村务公开的形式发出通告，详细告知村民工程实施情况，接受村民监督。项目开支经“四议两公开”工作法讨论通过，并由村民理财小组及时公开，确保资金的有效使用。

严格执行村财镇管和“一月一报”准时审批报账制度，规范村级资金由镇统一管理。村委会按要求对财务公开，向群众告知集体收支、农户欠款、投工投劳等村民关注的热点焦点问题，有效预防了干部为政不廉现象的发生。三是做好问卷调查、民主评议，满意度测评工作。今年举办问卷调查1次，民主评议1次，满意度测评1次，广泛征求人大代表、人民团体等社会各界人士意见建议43条，对发现的问题制定了整改台帐，详细登记造册加以整改。

五、加强监督惩治，以典型信访案件的调处警示人心 我们把加强监督惩治、维护农村稳定、加大责任追究作为推进廉洁从政的重要手段来抓实抓好。一是加强对各项强农惠

农政策落实工作的监管。涉及农民的粮食直补、退耕还林补贴、生猪补贴、家电下乡补贴等惠农资金全部以“一卡通”的形式及时兑现到农民手中，同时加强对涉及农户的资金补贴进行群众调查和突击检查，全面保障农民利益。涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题得到专项治理；二是加强对救灾等专款专用的监管。进一步完善、规范、提升信访服务中心的工作职能，畅通群众利益诉求渠道，及时发现问题，把问题消灭在萌芽状态。面对灾害，紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、挤占等违规违纪行为，强化制度建设、加大监督检查力度；三是加强对信访案件的查办惩治。对全镇财务混乱涉及信访案件的村，全程部署督办，同时积极配合县纪委查办案件。在维护党纪严肃性的同时，对全镇干部起到良好的警示教育作用，促进了干部廉政工作向纵深拓展。

一年来，我们通过努力，在推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制方面取得了一定成效，但与上级的要求还有一定差距，如村级党组织对落实推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制不够重视，职责不明、工作存在薄弱环节，有效预防腐败的措施和办法不够多等。今后，我们将继续抓住薄弱环节，出台新举措，扎实推进全镇推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作再上新台阶。

第五篇：2012年领导班子党风廉政建设责任制

**县工商行政管理局

2012年领导班子党风廉政建设责任制

为进一步加强我局领导班子建设，积极落实2012年党风廉政建设责任制工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及县纪委要求，结合当前工商系统党风廉政建设和反腐败工作实际，制定本责任制。

一、总体目标

以深入贯彻落实中、省纪委七次、市纪委二次全会和县委十七届二次全会为重点，紧密结合工商行政管理工作实际和体制调整实际，认真学习和贯彻《党风廉政建设责任制规定》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，以开展“十廉”教育、“三问三解”活动为主线，围绕服务发展、市场监管、消费维权和依法行政工作效能建设，认真执行党风廉政建设责任制，着力解决反腐倡廉建设中全系统干部职工反映强烈的突出问题，突出重点，加强检查，狠抓落实，为流通领域食品安全监管、服务全县市场主体增量提质、消费维权等中心工作任务的顺利完成提供坚强的政治纪律保证。

二、具体任务

（一）严明纪律，加强监督，确保政令畅通。一是把维护党的政治纪律、工作纪律放在首位。要加强监督检查，对违反纪律的，视情节予以批评教育乃至组织处理，造成严重后果的，严格依纪依法惩处。二是切实加强《2012年全县工商系统党风廉政建设和反腐败责任书》贯彻落实监督检查，为工商系统促进全县经济社会又好又快发展提供有力保障。三是对县局确定的各项重点工作任务，加大监督检查力度，着力提高各项工作效能，确保善始善终，圆满完成。

2（二）结合当前形势开展经常性的作风纪律教育，为圆满完成各项工作奠定良好的基础。针对体制调整后系统干部思想认识、工作作风、服务监管维权效能方面存在的问题开展作风纪律教育。重点从职业道德、纪律作风、理论修养、业务技能方面开展扎实的教育和培训，通过教育培训使全体干部职工适应体制下划后的管理，增强完成各项工作任务的自觉性。

（三）加强系统行风建设，健全各项工作制度，进一步转变工作作风。以优良的党风政风不断巩固提高广大工商干部在政府和人民群众中的良好形象。一是深入落实党员领导干部“十廉”教育制度，建设坚强有力、清正廉洁、党群关系密切的工商行政管理领导班子。二是对现有的各项干部管理制度、服务承诺制度和各项执法、维权工作纪律规定进行修订完善。三是建立健全科学的干部日常工作考核评价体系，推进干部作风建设，坚持执行每月一名局领导带班查岗制度，重点解决干部在岗不谋事、工作不出力、办事效率低等突出问题。四是全面推行干部去向公示制、民情日记制等制度，教育干部适应下划后的管理体制，加大厉行节约、严守财经纪律等制度执行情况的检查，促使全系统干部作风实现根本好转。

（四）以完善惩防体系为重点，深入推进反腐倡廉各项工作。一是继续抓紧抓好对《廉政准则》规定的8个方面52个不准的监督检查。二是探索加强对干部监督的有效途径和措施，加强警示训诫防线建设工作。三是高度重视查办案件工作，对线索明确、具体，以及实名举报的，要认真核查。四是不断纠正损害群众利益的不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。四是继续开展“群众满意基层站所”评选活动，不断扩大全系统“满意站所（窗口单位）”覆盖率。

（五）继续推行廉政和监管风险点防范管理制度和工商执法人员向监管服务对象述职述廉活动。在已有工作基础上做好完善，将风险防范与业务工作、绩效考核有机结合，结合推行廉情公示、廉政质询、群众评议等做法，进一步强化述职述廉效果。

（六）全面履行纪检监察两项职能，注重发挥行政监察职能作用。严格执行行政监察工作规定，进一步加强执法监察、廉政监察和效能监察，充分发挥行政监察职能在流通领域食品安全监管、市场主体登记、执法办案、消费维权等工作中的作用。

三、保证措施

（一）加强对党风廉政建设的领导，确保各项任务落到实处。一是组织领导和传达落实到位。为切实搞好全系统党风廉政建设责任制工作，县局成立了以党组书记、局长任组长，主管纪检监察的副局长为副组长，其他分管领导为成员，纪检监察室具体抓落实的党风廉政建设工作领导小组。二是责任分解和考核到位。按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，结合工作实际，将目标任务细化分解，明确责任主体和岗位职责，分别和各股室、各工商所签订了责任书，狠抓责任落实，严格责任追究，将党风廉政建设责任制和反腐败工作纳入年终考核，确保党风廉政建设工作任务落到实处。

按照业务工作到哪里，党风廉政建设和反腐败工作到哪里的要求，2012年党组成员党风廉政建设做如下责任分解。

党组书记、局长**主管全面工作，同时分管政工、办公室、财务工作，对全县工商系统党风廉政建设和反腐败工作中负总责，对局党组领导班子成员责任制落实负领导责任；副局长**协助局长分管纪检监察室、市场、12315投申诉工

作，负责联系城关工商所工作，对分管单位的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；副局长**协助局长分管经济检查、法制、商标广告工作，负责联系商镇工商所、峦庄工商所，对分管单位的党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；副局长**协助局长分管注册登记、食品安全工作，负责联系铁峪铺工商所、竹林关工商所工作，对分管单位的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

（二）落实党员领导干部“十廉”制度，切实加强党风廉政建设。领导班子成员要积极按照“十廉”要求，为系统干部做好表率，同时抓班子带队伍，抓紧抓好党风廉政建设工作。在落实党员领导干部“十廉”制度的基础上不断扩大工商所所长报告落实党风廉政建设责任制度的内涵，“一把手”坚持每季度听取一次分管领导落实党风廉政建设情况汇报，及时发现问题，解决问题。班子成员要到深入基层进行调研，积极实施下访、约访、接访工作制度，要从自身严格要求,从细微处入手，构建拒腐防变思想道德防线，增强领导干部廉洁奉公意识，切实加强党风廉政建设。

（三）加强党员干部党风廉政教育，增强廉洁自律意识。要从基础教育入手，集中时间，组织党员干部学习廉洁自律系列法纪条规，实行领导干部上党课制度和警示制度，实行周二、周五学习制度，不断把政治理论学习活动引向深入化和经常化。将作风纪律整顿活动常态化，定期开展考试测评，进一步增强党员干部法纪法规观念和廉洁自律意识。

（四）履行纪检监察职能，加大警示教育和查处力度。对行政效能低、执法粗暴等其他轻微违法违纪行为的单位或个人，由县局纪检监察室发《廉政监察通知书》或《纪检监察建议书》限期整改，逾期不上报或处理问题不彻底，整改不到位的，由县局纪检监察室按违纪案件进行查处。充分发

挥义务监督员的作用，加强与义务廉政监督员的经常性联系，通过召开行风义务监督员座谈会和述职述廉会，广泛征求社会各界以及人大代表、政协委员对系统工作作风、行政许可、廉政勤政、政务公开等方面的意见。在企业当中开展行风问卷调查、走访座谈、明查暗访活动，主动收集征求各方意见，全面掌握工商人员工作动态。在机关内部，以分管领导为主抓党风廉政建设落实工作，各股室从自身抓起，严格规范工作程序和责任追究制度，有效强化党员干部的党内外监督意识和守纪意识。发挥工商所兼职监察员作用，对本所的各项业务工作行政执法、行政许可、服务态度等实施监督，形成敢抓敢管齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作分级负责制度和良好的局面。

（五）加强政风行风建设，促进党风廉政建设扎实有效开展

坚持以人为本，切实维护好群众利益。不断深化“一厅式”办公、“一条龙”服务。将所有窗口部门的办事程序、收费标准、服务承诺公布上墙，实行阳光操作。从大处着眼，小处入手，说上一句文明话，递上一杯暖心茶，送上一把椅子，想方设法为群众快办事，诚心诚意办实事，尽心谒力解难事，坚持不懈做好事。建立健全“12315”投诉举报网络，切实维护消费者合法权益。把“12315”作为“民心工程”，充分利用信息平台，加大消费者投诉案件查处力度，坚持做到消费者利益无小事。组织开展丰富多彩的文化体育活动，通过开展“岗位大练兵、专业大比武”“立足岗位学雷锋”和争创“青年文明号”“人民满意站所”等活动，展现红盾风采，确保党风廉政建设取得实实在在效果。

六、积极推行党务政务公开，确保为民办实事取得实效 积极推行党务政务公开制度，对部门职能机构设置、行

政许可、行政执法、发展规划工作目标任务公开、领导干部廉政勤政情况公开、财务收支公开、窗口部门办事程序公开制度。对执法行为、查处经济违法案件、处理消费者申诉举报及投诉情况等进行上墙公布；向社会公布举报电话投诉电话，从办实事入手，把群众最关心的热点问题抓实办好。一是着力组织开展两大战役（以规范市场主体为重点的查处取缔无照经营战役和以流通环节食品安全监管为重点的食品安全监管战役），努力创造公平有序的市场环境。二是积极开展五项专项整治活动（假冒伪劣商品、商标广告、不正当竞争、红盾护农消保维权、校园周边环境、黑网吧、传销），要深入开展食品安全专项执法检查和取缔“黑网吧”行动，努力构建安全和谐的消费环境。三是努力实现执法监管工作四大突破（依法行政能力和水平有新突破、拓展执法办案领域上有新突破、查办案件质量上有新突破和系统内引外联上有新突破），不断提高执法监管工作效能。四是大力推进社会主义新农村建设，全力做好联镇扶村工作，积极扶持发展农家乐群建设。五是推行“商标注册建议书”等商标行政指导措施活动，为商标富农、品牌兴企工程服好务。六是开展“红盾护农”打假行动，支持农村经济发展，促进农民增收。

二零一二年三月十日