2008年对基层中医药指导工作总结

第一篇：2008年对基层中医药指导工作总结

苏家屯区中医医院

2008年对基层中医药指导工作总结

为了切实提高乡镇卫生院中医药从业人员的中医药技能水平，加强中医药服务能力建设，全面提升我区中医药综合实力，充分发挥中医药“简、便、廉、验、相对安全”的特色和优势。中医药指导科根据年初制定的工作计划，着实的开展各项工作，现将今年工作总结：

1、发挥中医医院的中医特色和优势，中医药基层指导科为加强中医药适宜技术推广应用及技能培训，提高乡、镇村站医生中医药服务能力，在我院举办了乡村医生中医药基础知识、中医适宜技术培训。

2、为加强我区农村中医药基层指导工作，提高中医药人员专业技术水平和服务能力，组织我院史金越、沈庆时等？？？名老师对全区？？？？个乡镇卫生院进行了中医药业务指导。

3、应区卫生局中医科的要求，对各乡镇卫生院、社区卫生服务中心，举办了关于中医药法规、中医药病志书写规范、中医药处方书写规范的集中培训。

4、举办了中医药人员、乡村医生卫生救护、急诊急救知识技能培训，重点讲解内科常见急危症的识别与处理等。

5、今年接收镇、乡卫生院医生来我院进修？？？人次。

一年来，我院按照上级指示，圆满完成了区中医药基层指导方面的阶段性工作。尽管如此，我院还存在许多不足，如对全区各乡镇及村站指导内容还有待进一步完善，具体整改情况还有待进一步督查和验收。来年将加强这方面的工作，争取充分发挥全区中医工作的龙头

作用，带动全区中医药人员进一步提高中医服务水平，使全区中医药人员的技能更加提高，更好的为广大病员服务。

2009年1月9日

第二篇：对基层医疗单位中医药业务指导工作计划

宽城区中医院

对基层医疗单位中医药业务指导工作计划

我院是我区中医工作的“龙头”，肩负着指导基层中医工作的任务，在农村中医医疗预防保健服务网络中起着举足轻重的作用。为了提高我区乡医、村医生的中医药服务能力，现就我院指导基层中医工作计划如下：

一、设立基层指导科

我院设立了指导基层工作领导小组，科长由副院长王金利兼任，工作人员要求是医院骨干中的中医、药、护、技人员组成，以保证基层指导科成为真正具有指导基层中医工作能力的业务指导机构。

二、加速农村中医药人才的培养

通过多种途径积极为农村培养用得上的中医药技术人才，是当前农村中医工作的一项紧迫任务，发挥我院中医适宜技术培训基地的作用。我院组织一支坚持中医特色、业务水平高、具有良好职业道德和较高科学管理水平的医务人员，推广适宜技术，有计划地组织全院具有中级职称以上的中医药技术人员下基层指导中医工作，把工作完成的情况记入技术考绩档案之中，并作为职务聘任、增资的考核内容之

一。培训形式可以采用师带徒、专题讲座、短期进修以及组织考核，不断提高基层中医药人员的医疗道德和技术水平。

五年一个周期，争取对乡（镇）、村两级中医药人员培训一遍。

三、积极推广科技成果和适宜技术

为了加速提高农村中医药人员的学术水平，使科技成果尽快转化为生产力，我院根据实际情况和需要，在适宜技术中选择几项向乡（镇）、村两级推广，组织基层中医药人员参加各种形式的技术交流、专题讲座、技术示范等活动。

四、运用中医药的方法使基层群众获得简便验廉的医疗服务，通过多种途径提高群众的中医药知识的知晓率。

长春市宽城区中医院

2010年1月

第三篇：对村卫生室中医药指导培训制度

南唐乡卫生院

对乡村医生中医药技术业务

指导及培训制度

为切实做好我院创建农村中医药工作先进单位工作，促进我乡（镇）中医药事业健康快速发展，根据山西省卫生厅关于印发《山西省农村中医药工作先进单位检查评估方案》（晋卫中[2011]7号）和翼城县人民政府办公室关于印发《翼城县创建山西省农村中医药工作先进单位实施方案的通知》（翼政办发[2011]83号）文件的通知要求，结合我乡（镇）中医药事业的发展现状，特制订对乡村医生中医药技术业务指导及培训制度。

一，培训目的依据《国家中医药管理局关于印发乡村医生中医药知识与技能培训大纲》的内容，对乡村医生进行培训，使乡村医生能够系统全面的掌握实用的中医药知识及技术，提高中医药服务能力，发挥中医药特色优势，为群众提供安全、有效、方便、价廉的中医医疗、预防和保健服务。

二，培训对象

培训对象为我乡（镇）所有新型农村合作医疗定点村卫生室的乡村医生。

三，组织管理

我院设立对村卫生室乡村医生中医药技术指导及培训的专门领导小组，负责对乡村医生中医药技术指导，培训，考核等。

组 长:倪培山

副组长:吴金风庞 圆

成 员:苗 娟卫 敏

四，内容与形式

我院对乡村医生的培训领导小组对培训工作实行专门领导管理并安排多种形式的培训方式：讲课，视频，演示，试卷等

五，考核办法

考核应当坚持科学、公平、公正、公开原则。

业务考评主要包括:

(一)工作任务完成情况;

(二)业务水平;

(三)学习培训情况;

(四)卫生行政部门规定的其他内容。

第四篇：对村卫生室中医药指导培训制度

中医医院

对乡镇卫生院村卫生室医生中医药技术业务

指导及培训制度

为进一步发挥中医药特色优势，增强广大基层医疗技术人员运用中医药适宜技术的能力，提高中医药诊疗水平，近几年来，我院深入贯彻卫生部、国家中医药管理局《关于切实加强农村中医药工作的意见》和湖北省卫生厅《湖北中医药适宜技术推广实施方案》，并认真选择在我市病源性广、适宜性大、实用性强、操作简便的诊疗方法为重点，结合我市乡（镇）中医药事业的发展现状，特制订对乡镇卫生院、村卫生室医生中医药技术业务指导及培训制度。

一，培训目的依据国家中医药管理局《关于切实加强农村中医药工作的意见》和湖北省卫生厅《湖北中医药适宜技术推广实施方案》的内容，对乡镇卫生院、村卫生室医生进行中医药适宜技术推广培训，使乡镇卫生院、村卫生室医生能够系统全面的掌握实用的中医药知识及技术，提高中医药服务能力，发挥中医药特色优势，为群众提供安全、有效、方便、价廉的中医医疗、预防和保健服务。

二，培训对象

培训对象为我市乡（镇）卫生院及所有村卫生室的乡村医生。

三，组织管理

宜城中医医院设立对乡镇卫生室、村医生中医药技术指导及培训的专门领导小组，负责对乡村医生中医药技术指导，培训，考核等。

组 长:吴文凯

副组长:徐善全 杨重钧 胡富贵 林祖武 李维忠成 员:熊勇平张绍斌 潘敏超 龙邦宏 王士兵

谢宏 侯延高 王茜 刘彩虹 刘尚全

黄仕献 张秀明 杨承胜 黄成富 刘道华

石忠玲

四，内容与形式

我院对乡村医生的培训领导小组对培训工作实行专门领导管理并安排多种形式的培训方式：讲课，视频，演示，试卷等

五、人员分工

吴文凯院长负责培训的全面工作，李维忠院长负责与各乡镇卫生院村卫生室的全面协调工作，刘道华负责试卷整理和，黄成富石忠玲负责监考回收试卷，各科主任负责培训老师的时间安排

五，考核办法

考核坚持科学、公平、公正、公开原则。

考评主要包括:

(一)各乡镇卫生院人员是否参加学习，参加学习的时间是否达到要求，每次按排的老师是否参加

(二)各镇卫生院医生是否对尚见病多发病的中医药及西医知识的掌握情况，村卫生室医生对中医适宜技术掌握情况进行测评。

(三)学习培训情况，每次培训要求不能走过场，培训一场要有成绩，严格遵守医院制定的各项规章制度，如有围规，发现一起处理一起，严格安医院各项制度执行。

(四)作好总结上报卫生局。

第五篇：2010中医医院基层指导工作总结

2010中医医院基层指导工作总结

2010我院的基层指导工作按计划顺利开展，紧密结合中医药文化宣传，推广适宜技术，城乡一体化对口支援工作和创建全国农村中医药工作先进单位工作。做到了有计划、有安排、有总结、有反馈、有改进。在对于基层医疗单位的人才培养、中医药工作、健康教育、公共卫生服务、医院的规范管理和医疗质量的提高均提供了一定的技术支持，为满足广大农村患者的医疗需求做出了一定的贡献。

基层指导工作是医院核心医疗工作的外延，树立中医院的品牌形象，传播中医文化思想，宣传中医药科普知识，推广中医药适宜技术，为群众提供简便验廉的中医药服务，是医院工作中不可或缺的重要组成部分。

2010基层指导工作取得了一定的成绩，但还存在很多问题：

1、缺乏系统性，没有形成规范的流程和制度，随机性强；

2、机制不够合理；

3、力度不够，范围不广，深入不够；

4、反馈不够；

中医对口支援工作是医院核心医疗工作的外延，是树立中医院的品牌形象、传播中医文化思想、宣传中医药科普知识、推广中医药适宜技术的重要手段，是为群众提供简便验廉的中医药服务的有效途径，是医院工作中不可或缺的重要组成部分。