第一篇:读书活动总结表彰会领导讲话稿
读书活动总结表彰会领导讲话稿
各位老师,各位同学:
大家上午好!
今天,我们欢聚一堂,隆重举行2014年xx县青少年 “中华魂”(中华美德颂)主题读书活动总结表彰大会。我非常高兴参加这样的有意义的活动,这样的活动对我也是生动的教育。刚才看到那么多获奖的青少年,让我们深受鼓舞,我对他们的获奖表示衷心的祝贺。
我们伟大的祖国是一个拥有五千年文明发展史的古老国家,中华文明渊源之长,文化底蕴之深厚,是世界上任何一个国家都无法比拟的。博大精深的中华文化遗产,至今仍显示出旺盛的生命力和积极的现实作用。
“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,就是中华传统美德与时代精神相结合的成果。
在漫漫历史长河中,中华传统美德和民族精神铸造了我们的灵魂,成为中华民族发展壮大的精神源泉。它积淀了悠久的道德文化遗产,它蕴涵着丰富的人类道德精华,它体现了人类对理想人格和真善美的追求,它昭示着中华民族世代相传、生生不息的伟大民族精神。
一个国家必须要有自己的国魂,一个民族必须要有自己的精神,才能把全民族的智慧集中起来,形成无比强大的精神力量和物质财富。中华民族几千年延续下来的爱国、气节,奋发、立志,改革、创新,勤学、好问,勤俭、廉正,敬长、知礼等传统美德体现了中华民族的国魂和精神。
新中国诞生以来,中国共产党人一直强调对青少年进行美德教育,提倡弘扬和光大中华传统美德。从倡导德智体美全面发展,到努力做好社会主义“四有”新人;从加强社会主义精神文明建设和思想道德建设,到树立社会主义荣辱观、积极培养社会主义核心价值观;从公布公民道德规范,到实施《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,无不彰显党和政府对公民的美德教育常抓不懈。
可长期以来,我国对青少年学生的道德教育存在着理想化、空泛化、形式化的缺点。有相当一部分青少年学生只知道一些空洞的大道理,而对那些基本的道德要求却不清楚、不践行;在现实生活中缺乏判断丑恶东西的能力,有的甚至还受到社会上丑恶行为的影响。因此,当前迫切需要加强中华美德教育。
中共中央总书记、国家主席习近平同志多次强调,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,弘扬时代新风,振奋中华民族精神。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,积极引导人们讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。
习近平同志指出:“中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们最深厚的文化软实力”。中华优秀传统文化是实现中华民族伟大复兴的中国梦的强大精神力量。
青少年是祖国的希望,“少年强则国强,少年智则国智”。读书可以丰富我们的知识,净化我们的灵魂。这样的读书活动要大力提倡,要面向全体青少年,各个学校,各位老师要从落后的应试教育里走出来,引导学生多读书,读好书。我更希望,大家不要读死书,要通过读书明理,更要在行动中提高道德实践能力。践行道德规范,维护道德秩序,崇德明德,向上向善,从日常的点滴小事做起,努力践行中华美德,从而成为理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代。
第二篇:总结表彰会领导讲话稿
全体员工: 大家,晚上好!今天,我们欢聚一堂,在这里召开2012总结表彰会,共庆新年。在此,首先让我代表公司领导班子向全体员工致以最诚挚的问候和最衷心的感谢,感谢你们一年来兢兢业业、默默无闻的工作!2012年,是长沙华海开业七年来,面临了新一轮最严峻考验的一年。在这一年里,it卖场整体形势不景气,国储、科佳、赛格等同行之间竞争激烈,加之家电卖场都纷纷争抢电脑数码产品市场,电视购物、网络购物也不断冲击有限的it需求。在这种大环境下,长沙华海与长沙其他it卖场一样也出现了大公司纷纷撤店的情况,在这种形势下,各级干部、员工能够齐心协力,各尽其职,在大家的共同努力下,顺利完成了集团下达给的主要任务。在今年这种严峻的形势下,长沙华海能够顺利的完成任务,是大家能够以“华海为家”,不计较个人得失;是每一个岗位的员工能够拥有高度主人翁精神和责任心,是我们大家齐心协力,团结务实的结果,特别是那些今天仍坚守在工作岗位上不能来开会的,在此,让我再一次真诚的感谢大家辛勤的付出。============= 回顾这一年来的工作,有很多感人、值得表彰的事涌现在眼前:
1、今年在外派工作中: *胡海嵩主动支援苏洲工作,并在苏洲工作期间克服水土不服的困难,坚持支援两个多月,工作任劳任怨,勤勤恳恳。
*刘勇、丁余建根据公司连锁发展需要,年底外派至娄底工作两个多月, 并积极促进娄底招商工作和开业工作。在娄底工作期间,刘勇克服个人困难,带病坚持工作。他们这种服从公司安排,爱岗敬业的精神值得大家学习。
2、业务部招商主管羊静在工作中兢兢业业,在招商工作中积极想办法突破, 有时工作多,经常需晚上回家加班完成;为了争取资源任务的顺利完成, 经常多方洽谈,有时谈至喉咙嘶哑。中积极整合厂家资源,协助完
成中厅的布置更新以及外场营销活动。她这种爱岗敬业、以公司为家的精神值得大家学习。
3、保洁组在2012年中整体小组团队意识强,为配合开门工作,经常自动
自发的提前20分钟到工作岗位,确保保洁工作到位。工作中总是兢兢
业业有刘巧兰、王英、傅淑华、许小莲、吴风娥、邓石荣等。保洁组长
肖青山工作有执行力,有具体突发工作中,总是带头干脏活累活,在工
作中,总是积极想办法提高员工的积极性,缺人时,总是主动顶替。在本中,保洁组主动担负起给公司员工烧开水工作,既有利于员工身
体健康,又节约了费用。保洁组的以公司为家、乐于奉献精神的精神值
得大家学习。
4、工程部彭革非在工作中总是积极主动,任劳任怨,11月份在工作中被重
物打破头,缝了几针,休息几天后就正常上班,工作中总能发挥主人翁的精神,关注工程细节工作,主动开展台各项巡查工作,得到部门领导
及其它部门同事的肯定。他这种爱工作的精神值得大家学习。
5、财务部会计胡寄清在两任部门负责人离职时能积极主动的担负起责任, 促进各项财务工作顺利开展,这种主人翁的精神值得大家学习。财务部
出纳王华在部门人员调整时,能主动担负起仓库管理工作,并促进仓管
工作顺利开展,这种爱岗敬业的精神值得大家学习。
这里列举的仅仅是我们看到的一小部份,还有好多默默无闻工作的人,在本职岗位上兢兢业业,他们以公司为家,工作中任劳任怨,乐于奉献。让我们把最热烈的掌声送给他们。。。展望未来,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,更加团结一致,求真务实,继续发扬以公司为家的主人翁精神,在本职岗位上发光发热,为公司谱写新的辉煌篇章!值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!谢谢大家转
第三篇:表彰会领导讲话稿
表彰大会领导发言稿
老师们、亲爱的同学们:
大家好!今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步;同时也希望暂时未受到表彰的同学,以先进为榜样,奋发图强、奋起直追,创造更好的成绩,加入到先进的行列。xxx学院作为xxxx大学的几大学院之一,始终把本科教学工作作为立院之本,始终把提高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力,在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时,许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果。鉴于此,为让学院能够取得更加辉煌的成绩,我在此对同学们提出以下几点希望和要求。第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己,而且要团结所有的同学共同前进,刻苦学习。有一句老话:“吃得苦中苦、方为人上人”,古今中外所有的成功人士,没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获,不管你的基础如何,只要你努力,一定会 有成果的。
第二 学好技能,回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会,勤学习,多动手,增加知识,练就本领,在动手能力和实际操作上下功夫,充分利用学校提供的良好条件,刻苦耐劳,积极参加实践训练,提高技能操作水平,通过在学校的学习和锻炼,为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才,为实现自己的目标而努力。
第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战,学校是一个很好的锻炼平台,不单纯是成绩、技能,还必须拥有美好的品德,高尚的情操,才能拥有光明的前途。因此,你们要以《学生手册》“行为规范”为准则,时时严格要求自己,注重讲究礼仪、礼节、礼貌,养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实,在家做个好子女,在校做个好学生,在社会上做个好公民,在你的社交圈里做个好朋友,让你的学校生活成为你人生精彩的一页。
老师们,同学们,斗转星移,光阴似箭,崭新的一年即将来到我们面前,我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战,不管你们要接受何种挑战,我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态,努力拼搏,勤奋学习,积极生活,在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴,让我们共同的家园永远温馨。
最后祝全体教师工作顺利、身体健康!祝全体同学学习进步、天天向上!
谢谢大家!篇二:表彰大会领导讲话稿
今天,我们在这里隆重召开xxxx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此,我代表省卫生厅,向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人,表示热烈的祝贺!向长期以来关心、重视和支持青年文明号活动的各级领导,表示衷心的感谢!同时,向踊跃参与青年文明号活动,立足岗位,兢兢业业,为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示诚挚的问候!
今年全省卫生系统青年文明号的评选,继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式,把竞争机制引入创建之中,体现了公平、公正、公开的原则,评出了水平,评出了动力,评出了成效。创建集体热情高涨,创建特色精彩纷呈,创建规模不断扩大,呈现出一片欣欣向荣的景象。创建青年文明号活动,是深化医疗卫生体制改革的需要,是人民群众的热切期盼,也是青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机,进一步探索青年文明号活动的新举措、新途径、新办法。在此,我提几点要求。第一,要提高思想认识,加强组织领导。多年来,我省卫生系统各级党组织坚持党建带团建,高度重视青年文明号创建工作,取得了显著成效。但是,从目前整体情况看,发展还不够平衡,创建水平还需要进一步提高。因此,我们必须在思想认识上来一个再统一、再深化、再提高。切实加强领导,落实责任,真抓实干,确保创建工作顺利进行。
第二,要立足为民服务,开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识,立足本职工作,从群众的具体需求出发,紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动,立足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动,学先进、争先进,立足岗位作贡献,为民服务争先锋。
第三,要强化品牌意识,提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍的70%,他们既是主力军,又是生力军。青年队伍建设,关系到整个卫生行业发展希望;青年人的职业道德水平,关系到卫生队伍的整体形象;青年人的服务质量,关系到社会和群众的信誉度。因此,在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识,不断提升创建工作的水平,把青年文明号的品牌擦得更亮q345无缝方管 石墨复合垫片 环保锡线
u型钢支架 防水密闭门。
第四,要坚持创新进取,丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的时代特点,是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神,展现青春活力和聪明才智的平台。因此,要坚持与时俱进,通过不断创新,不断完善,以丰富创建工作的内涵,使其永葆生机和活力。
最后,祝表彰大会圆满成功,谢谢大家!篇三:集团公司总结表彰大会董事长讲话
争先创优 奋发向上
建立一支优秀的企业团队
—在甘肃东煜集团2011年总结表彰大会上的讲话(二〇一二年二月五日)
甘肃东煜集团董事长、总裁 李牧恒
各位员工:
今天,我们对在2011年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!
这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,2011年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘肃东煜集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!下面,我讲三点意见。
一、振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标 2012年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。
二、发现价值,创建有效的激励机制。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。
三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之
本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!篇四:表彰大会领导讲话稿
在2010-2011国际教育学院外语奖励表彰大会上的讲话 吴海平
老师们、同学们: 大家晚上好。今天我们在这里隆重召开了国际教育学院外语奖励表彰大会,表彰2010-2011学年在外语学习和外语课外活动方面获得荣誉的同学们。在这里,我代表国际教育学院全体师生向这些获奖的同学表示衷心的祝贺!
同学们,我院在构建特色鲜明的外语竞赛活动中,涌现出一大批刻苦用功、成绩优异的学生,这是值得庆贺的喜事。这次的表彰大会既是对获得外语奖励的个人嘉奖的大会,同时也是号召全院学生向先进学习,再创佳绩的大会。
这些受到表彰的同学作为我院外语学习的优秀代表是值得全院同学学习的榜样。在这里,我借助这些榜样的力量向同学们提三点希望:
第一,希望今天获得奖励的同学要珍惜荣誉,谦虚谨慎、戒骄戒躁,“百尺竿头更进一步”;而没有获奖的同学则不要灰心,多学习别人的长处和优点,弥补自身的短处和不足。努力学习,刻苦专研,培养良好的学习习惯和学习方法,使自己尽快成为优秀团队中的一员。
第二,希望同学们既要树立远大的人生理想,同时又注意培养脚踏实地的生活作风;既要追求学习成绩的不断提高,同时有坚持健康人格的日臻完善;既要有争先创优的精神,同时更兼具
精诚合作的团队意识。总之,希望你们以感恩的情怀,面对身边的人和事,希望你们以创造的思想,去设计自己的今天和明天。第三,希望大家树立大局意识,增强社会责任感。你们寄托着国家和民族的希望,是推动历史发展和社会进步的中坚力量。作为面临走向社会的当代大学生,一定要志存高远、立足实际、提升素质、增长才干、锤炼本领,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,肩负起时代赋予的重任。
同学们,有人说:“four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd :a little bit more。”我真诚的祝愿你们每天进步“a little bit more”,那么,你们一定会以你们的方式与成功握手,与幸福同行。谢谢大家!篇五:表彰会领导讲话
老师们、同学们:上午好 今天,我们隆重召开表彰大会,对一年来在学习和各项工作中表现突出的获得上海市先进班级、先进个人、星光计划奖学金、校优秀团员、优秀团干部以及校一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、百佳奖的同学进行隆重表彰,首先我代表学校党支部及全校师生,向获得表彰的先进班级、获奖的同学,表示最热烈的祝贺!你们,在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用,取得了突出的成绩,我衷心的希望你们能够谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再立新功。同时也希望以此来激励全校团员青年学习先进、追赶先进,积极进取,在全校营造积极向上、奋勇拼搏的良好氛围,百尺竿头,更进一步。同学们,成绩代表过去,奋斗还看将来,同学们应当在今后的学习生活中,戒骄戒躁,取得更骄人的成绩。
第一,要做一个有道德的人。教育家陶行知认为,“德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。” 我想,作为学生,希望你们无论身在何处,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,特别要懂得珍惜,学会感恩,关爱他人,关心社会。树立科学的理想信念,培养高尚的道德情操
第二,要做一个勤奋好学的人。对于学生而言,学习是第一要务。在科学技术日新月异的今天,只有勤奋学习,服务社会,才能开创属于自己的美好未来。在这里,希望同学们更加勤奋地学习,立志成为具有真才实学的有用人才。珍惜美好青春年华,在学习中提升自我,在学习中完善自我 第三,要做一个严格自律的人。一些学生进入中职校后,学习目的不够明确,学习的积极性不高;有的同学纪律涣散,上课不认真听讲,学校各类活动参加不积极,缺乏自制性、主动性和积极性,学习倦怠,生活懒散。这不是一个好现象。你们前面还有更远的路要走,还有更多的困难等着你们去战胜。这就需要你们常怀律己之心,时时处处严格要求自己,学会自我约束,自我管理。
第四篇:企业表彰会领导讲话稿
企业表彰会领导讲话稿 6 6 篇
Speech by leaders of enterprise commendation meeting
编订:JinTai
College
企业表彰会领导讲话稿 6 6 篇
小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达 主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章 1 :企业表彰会领导讲话稿
2、篇章 2 :企业表彰会领导讲话稿
3、篇章 3 :企业表彰会领导讲话稿
4、篇章 4 :企业表彰会领导讲话文档
5、篇章 5 :企业表彰会领导讲话文档
6、篇章 6 :企业表彰会领导讲话文档
领导在本次组织的企业表彰大会作讲话致辞,本文是小泰为大家整理的企业表彰会领导讲话稿,仅供参考。
篇章 1: 企业表彰会领导讲话稿
尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:
今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,百姓大药房在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。
众所周知,百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半,却受到了惠州市民广泛的认可及好评。~年对于百姓来说,是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下,百姓实业有限公司取得了飞速的发展,特别是百姓大药房,4 月份下角店开业,不到六个月的时间便顺利通过 gsp 的认证。随着业务的不断的拓展,于 12 月份百姓大药房 个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们把细节做好,服务做细,秉承“一切为了百姓,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。
展望~年,百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在 XX 年的工作重心大概有三个方面:
一、深化服务,提高服务质量
平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。
二、严把质量关,保证药品质量
药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。
随着百姓的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是 XX 年我们工作的重心。
百姓的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。谢谢!
篇章 2: 企业表彰会领导讲话稿 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
今天,公司隆重召开会议,表彰过去的一年里在公司各条战线上涌现出的先进职工、安全生产集体,这对于弘扬先进精神,激发广大干部职工的工作热情,以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神投入到公司新一轮大发展的历史进程,具有十分重要的意义。首先,我代表公司向受到大会表彰的先进个人、集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献,希望在今后的工作中保
持荣誉,再接再厉,再创佳绩。同时也向奋战在各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!
xx 年,是公司快速发展实现历史性新跨越的关键一年。一年来,在上级公司的正确指导下,艰苦创业,克服了自然条件差、气候恶劣、交通不畅、人力资源不足、地区工业基础薄弱、原燃材料短缺等诸多不利因素影响,经过广大职工的共同努力,公司现实了 XX 产量、XX 产量、产品销量、销售收入、企业利润、安全生产的新突破和职工收入的合理增长。今年一季度又实现开门红,实现利润又同比增长了 X 倍。这在目前全国市场竞争十分激烈、普遍低利润运行的情况下是非常难得的骄人成绩。为 XXX 实现新一年的奋斗目标和今后的快速发展奠定了良好的基础。这些成绩的取得,凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水,铭刻着以先进精神为核心的时代精神和崇高风范。是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果,其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型,他们虽然工作岗位不同,却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神,忘我的劳动热情,强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神,默默地在本职岗位上发光发热。今天的表彰大会,就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型,大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献的崇高思想和
不懈追求的时代精神,树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神,发扬做企业的主人翁的精神。榜样的力量是无穷的,劳模精神是我们企业精神的重要体现,是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样,学习他们忠于企业的坚定信念,学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风,使劳模精神不断发扬光大,使劳模精神激励我们广大职工振奋精神、立足本职、扎实工作、信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。
我们 XXX 公司拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是去年以来,公司“一年打基础,两年上台阶,三至五年大发展”的战略目标正在加快推进,广大干部职工目睹了公司的快速发展,共享了企业快速发展带来的可喜成果。
受到这次大会表彰的先进个人,是新时期全公司广大干部职工的杰出代表和优秀楷模。先进典型的精神和业绩,集中体现了新时期 XX 企业职工的先进思想和与时俱进的时代风貌,是公司在新形势下抢抓机遇、快速发展、保持稳定的强大动力和宝贵的精神财富按照职工收入与效益、效率挂钩的原则,在 岗职工人均年收入增长达到 10%以上,争取职工收入在 xx 期间比 xx 年翻一翻。
xx 年是“xx”开局之年,是 XX 技改项目开工建设的攻坚年,也是企业规模、经济实力、管理水平、产品质量再上新台阶的提升年,更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前,公司技改项目的奠基拉开了新一轮大建设、大发展的序幕,面对新的历史任务,大力弘扬先进精神,充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用,对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中,站得更高、看得更远、做得更好,无疑具有重要而深远的现实意义。
为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用,最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来,立足本职,岗位成才,建功立业。下面,仅就如何实现今年的目标任务,向与会的劳动模范、先进个人及全体干部职工提出几点希望和要求:
一、弘扬先进精神,必须推进思想解放,促进公司快速发展 从这次受到大会表彰的先进群体的特点来看,先进典型不仅是促进公司发展的带头人,勇于创新的先锋队,也是思想解放的先行者,在众多先进工作者身上表现出来的是思想观念
新、思路眼界宽、大局意识强,这正是公司做强做大、快速发展过程中所迫切需要的。
从现实状况分析,公司与兄弟单位相比,表面上看是规模和实力上的差距,但根本上还是思想观念上的差距,XX 公司是 XX 集团做优做强钢主业、实施跨地区联合重组战略格局中的重要一环。我们只有加快发展,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神,就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界,尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻,全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程,牢记在心,实践在手。
各级管理人员要紧密联系自身实际,重新审视自己在思想观念上、在开拓创新上、在服务发展上存在的问题与不足,高举发展大旗,始终以勇往直前的精神开创新的业绩。广大干部职工要进一步强化改革意识、进取意识和大局意识,正确处理企业利益与个人利益、长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系,以更加积极的姿态支持、参与、融入到公司实现快速发展的大潮之中。
受到表彰的先进职工要继续争当思想解放的排头兵,主动适应公司发展的新要求和新变化,进一步更新观念,开拓思路,用自己的实际行动,团结和带领广大职工用新理念研究新
情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。
二、弘扬先进精神,必须围绕总体部署,服务公司快速发展
公司快速发展目标能否实现,取决于广大干部职工各项工作任务能否完成。在公司新一轮大发展的关键时期,弘扬先进精神,团结和带领广大干部职工显得尤为重要。从实际来看,要实现快速发展战略目标,就必须紧紧围绕公司总体部署,完成好公司安排的各项工作任务。从当前重点工作推进来看,公司迫切需要全体干部职工始终以饱满的工作热情,全身心地抓好工作落实、实现工作创新、扩大工作成效。
三、弘扬先进精神,必须争创一流业绩,推进公司快速发展 弘扬先进精神,就是要学习先进高度的主人翁责任感和顾全大局精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神。
弘扬先进精神,就是要把爱岗敬业作为一种天职,把忘我工作作为一种本份,把立足本职作为一种责任,把勤勉尽责作为一种品德,始终以强烈的事业心、责任感,埋头苦干,恪尽职守,创造一流工作业绩。
各级管理人员要以公司发展为己任,高标准、严要求地抓好分管工作,抓好工作落实;要在管理创新中寻找先机,在重点工作落实中追求先行,在日常工作中寻求突破,干一流工作,创一流业绩。
机关各部门要紧紧围绕公司发展目标,主动融入公司发展大局,创新发展思路,提升服务水平,确保工作落实;全体机关工作人员都要振奋精神,加强学习,提高素质,团结拼搏,为公司新一轮发展献计献策。
基层广大员工要在各自的岗位上,努力以尽善尽美的工作态度,完成好承担的各项工作任务,努力做到干一行、爱一行、精一行;要在认真、用心、负责地干好本职工作的基础上,尽责、务实、创新地干好本单位、本部门的各项工作,为实现公司创业、发展目标,再立新功。
四、弘扬先进精神,必须坚定发展信心,实现公司快速发展 公司快速发展,具有良好的外部条件和空间。首先,有集团公司的大力支持,集团主要领导多次就公司今后的发展方向、发展目标作出重要指示,坚定了我们实现加快发展的信心和决心。其次,钢铁项目建设的稳步推进为公司实现快速发展提供了平台;加之基本打造成型的产业链条、管理经验的积累、组织架构的不断完善、经济实力的进一步增强,具备了快速发
展的基础和条件。全体员工要进一步认清公司实现快速发展的现实优势、面临的机遇和有利条件,要充分认识新疆各级政府和总公司领导对 XX 公司发展的高度关注和重视支持。我们一定要继续发扬先进精神,始终保持拼搏进取的精神状态,坚定发展信心,始终保持昂扬斗志,心往一处想,劲往一处使,进一步形成推动公司快速发展的强大合力。
先进是公司快速发展的宝贵财富。各单位各部门要广泛深入地宣传先进事迹,引导广大员工以学习先进为风尚,以争当先进为光荣,以贡献企业为己任,在本职岗位上争当表率、敬业奉献,进一步形成争先创优、争创一流的生动局面。
同志们,发展印证劳动伟大,时代崇尚先进光荣。让我们紧密团结起来,在新时期先进精神的鼓舞和激励下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志和更加有为的精神,同心同德、扎实工作,为实现公司新一轮大发展而努力奋斗!
篇章 3: 企业表彰会领导讲话稿 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
今天,我们在这里隆重举行的 xx 年年终工作表彰大会,主要是为了认真总结一下 xx 年的工作,大力表彰在 xx 年取得优异成绩的先进车间、先进单位,更好地迎接新的挑战,促进企业科学发展、和谐发展、率先发展、又好又快发展。在此,让我们首先以热烈的掌声对在 xx 年取得优异成绩的先进车间、先进单位表示热烈的祝贺!
同志们,刚刚过去的一年,是我们经受住各种严峻考验、各项工作取得突破性进展的一年。xx 年,我国的纺织行业遇到了更加严峻的挑战,由于前期国内劳动力、能源、原材料等成本急剧上升、人民币升值、信贷紧缩等因素的影响,再加上后期金融风暴的袭击,致使国内纺织企业停产、限产、倒闭现象普遍,纺织行业洗牌已逐渐进入实质阶段。全国先后出现了倒闭潮、失业潮、降薪潮、民工返乡潮,在如此严峻的形势下,我公司在市委、市政府的正确领导下,按照“坚持科学发展观和构筑和谐社会”的总体要求,坚持“死保针织主业,大力发展 斗、团结拼搏的生动写照,在此,我代表公司向在过去的一年里兢兢业业、勤勤恳恳,为企业的发展壮大做出突出贡献的广大干部职工表示衷心的感谢!
xx 年,可以说是“高天滚滚寒流急”。面对建厂以来最为严峻的形势,我们经受了一次生与死、血与火的考验,保住了工厂、保住了 4000 多名职工的饭碗,主要表现在:
一是市场得到了进一步开拓。面对竞争日益激烈的国际市场,一年来,我们一直把外经外贸工作当做龙头来抓,为进一步开辟国际市场,我公司组织外经外贸人员先后四次到日本、香港等国家和地区,巩固老客户,开辟新市场,保证了企业不停产。一年来,先后开发了弛安顺、保罗、必欧、斯泰朴等 4 家新客户。入库出口产量 2123.3 万件,同比增长了 7%。
二是农村加工点成效显著。xx 年,我们新建加工点 23 个,在招远市全市内的建立起了达到了八十一处,累计投入资金1900 多万元;一年来,农村加工点共完成出口交货值 12807.04万元,同比增长了 45.7%。
三是内部改革进一步深化。我们先后将用工多的棉纺、基纺两个车间合并为一个纺纱车间,撤销了光坯质检中心,对三个印花、辅料、纸箱实行了计件工资,采用“兼、并、代”
的方式,继续坚持招用编外人员,先后压缩非生产人员 71 名,有力地降低了企业的生产成本。
四是技术改造再谱新篇。我们狠抓产业结构调整,咬住技改不放松,陆续投资达到了 9000 多万元,一年开了两次业,5 月 1 号“金悦商厦”和 12 月 23 号“桓公台金都绿洲生态园”、“金水湾温泉休闲会所”的开业,不仅为招远城北区的广大居民提供了一个购物休闲的良好场所,而且进一步提升了招远餐饮业和洗浴业的档次。
五是出口生产稳步提高。一年来,我们顶住了人民币升值的压力、经受住了全球金融风暴的考验,以勇创一流的英雄气概,保住了客户、保住了市场、保住了企业工人人均收益稳步提高,人均工资达到了 13408.8 元,比 xx 年增加了2214.75 元,增长了 19.8%。在人数减少 326 人的情况下,入库出口值不降反升,达到了 26453.1 万元,同比增长了 11.1%。
六是产品质量得到了进一步调整,新产品开发力度进一步加大。一年来,我们始终把质量放在首位,坚持走质量效益型的道路,出口降等率为 0.5%,比 xx 年降低了 0.01 个百分点;出错 166 次,比 xx 年减少了 223 次;客户索赔 44479 元,比 xx 年减少了 229121 元;同时,我们紧紧把握市场的需求动向,不断研制、开发高档次、高附加值的新产品。一年来,我 们先后研制开发了印花、面料、棉纱等新品种 71 个,进一步提高了产品在国际市场上的竞争力。
七是责任制得到了进一步补充、完善。一年来,我们先后制订、补充、完善了 80 条责任制,通过抓责任制,抓出了一个新课题,抓出了一个新起色,抓出了一个新局面。同时,在成本、财务、精神文明建设等各方面工作上都取得了令人相当满意的成绩。尤其是在资金紧张的情况下,收购籽棉 6003吨;对外加工也是锦上添花,达到了 1362.87 万元,同比增长了 152.5%。正是由于大家不懈的努力,才使我们的企业在风雨中经受住了磨练、经受住了考验。这次受到表彰的 30 个车间、单位和工段,就是我们所有车间中涌现出来的佼佼者,是我们所有车间学习的榜样。在此,我希望所有车间都要以先进为榜样,奋起直追,争取在 xx 年工作中榜上有名;同时,也希望获得先进的车间戒骄戒躁,争取百尺竿头、更进一步,共同推进我公司可持续发展。
同志们,xx 年,形势将更加严峻,竞争将更加激烈,企业面临着更大的困难和压力,主要表现在:日本市场需求低迷、形势持续恶化,人民币升值的压力、企业资金紧张、用工成本激增等。对此,大家务必要保持清醒的头脑,面对新形势、新任务、新要求,早认识、早适应、早出击。xx 年,我公司的 工作思路是:正视困难,以效益为中心,死保针织,内抓管理,外拓市场,咬牙坚持,等待反弹,积极采取应对措施,想尽一切办法,保住市场,保住工厂,保住工人不下岗。我们的奋斗目标是:实现三个确保,即:确保出口创汇 3700 万美元,确保实现销售收入 2.8 亿元,确保投资 5000 万元,建设“御花园”,争取下半年动工。
围绕上述目标,xx 年,我们要重点抓好以下十个方面:
一是继续抓好订单,抓好客户;
二是继续抓好以质量、成本为重点的各项管理,向内部管理要效益;
三是继续抓好改革,大力压缩非生产人员;
四是继续抓好加工点,为针织打好补充;
五是继续抓好对外加工,出口内销一齐抓;
六是充分做好市场调查论证,搞好二期生态园;
七是搞好贷款拆借运作,降低财务费用;
八是压缩库存,转换资金,把有限的资金用在刀刃上;
九是狠抓消防安全,杜绝事故隐患;
十是加强形势教育,做好应对金融危机工作。
同志们,新的机遇和挑战,催人进取;新的目标和征途,催人奋发。虽然我们的企业面临着极其严峻的困难,但我们坚信:困难只是暂时的,只要有市委、市政府和各级领导们的全力支持和帮助,只要精神不垮,队伍不散,市场不丢,企业不倒,我们就一定能够冲出困境。希望全公司广大干部职工要以这次总结表彰大会为契机,认真总结经验教训,胜不骄、败不馁,重整旗鼓,再接再厉,再创佳绩,努力打造出一个全方位、立体式、农工贸商全面发展的新格局。
篇章 4: 企业表彰会领导讲话文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的 xx 年,迎来了充满希望的 xx 年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
xx 年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场**,员工情绪极不稳定,生
产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现 10 条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数 280 人、年产量做到 43 多万件的生产规模。xx 年全年产量 86 万件,超过了 20xx 年的 84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在 93.5%,离年初目标 96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到 25000 元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了 35000 元左右,同比 20xx 年上升了 25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
xx 年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。xx 年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为 16条生产线,员工总人数 450 人,年产目标 146 万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企
业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破 30000 元,班组长以上年收入突破 41000 元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。
在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:
首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过 GS、PDCA 考核,有效地实施绩效考核。内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
篇章 5: 企业表彰会领导讲话文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】
尊敬的各位领导、各位同仁:
今天,方圆机械和方圆容器公司的全体员工,隆重聚会,召开 xx 年终总结和表彰大会,回顾过去、表彰先进、谋划未来。在此,我代表公司董事长段迎宾先生和公司经营班子,向出席会议的各位同仁致以新年的问候和祝福,并向大会作方圆公司 xx 年工作总结和 xx 年工作计划,请大家提出宝贵意见。
(一)xx 年的主要工作总结
一、主要经营指标完成情况
xx 年,方圆机械公司实现销售收入 6400 万元,全年计划实现销售收入 8000 万元,已实现的销售收入占全年计划的 80 %。没有完成计划的主要原因是汽车工业的增幅不如年初的预期,但基本保持了 xx 年的水平。方圆容器公司完成产值2777 万元,比去年增长了 19.59%,全年计划产值 3000 万元,完成了年计划的 92.57%。
二、加强企业管理方面
为提升企业的管理水平,实现科学管理和可持续性发展的目标,xx 年主要做了以下工作:
1、统一思想,坚定信心,推行全面预算管理
今年 5 月,公司经营层经过慎重的分析研究,决定 xx 年在方圆机械及容器公司推行全面预算管理,这对于全面提高企业的管理水平,完善企业制度,加强对各项费用支出的控制,有效降低公司的营运成本,实现公司利益的最大化,有着重要的作用。为了积极稳妥的推进这项工作,公司制定了周密的工作纲要,自 5 月份开始进行学习培训和演练,收集历史资料,完善公司各项规章制度,对目标层层分解。确定预算项目和预算对象以及各部门预算方案。为制订 xx 年的经营计划和预算做好充分的准备,力求扎实有效的推进。截止到 12 月底,经过大半年的艰苦努力,方圆机械公司 xx 预算终于编制完成。容器公司也根据自身的特点和实际情况,作出了以加强成本和费用管理为核心的预算管理工作。
2、初步建立和完善企业经营管理的三会制度
为保证企业日常经营活动的规范运行,公司建立了经理办公会议、月度生产经营会和季度经济活动分析会三项会议制度,保证了决策的科学性、经营活动的有序性,通过各单位之
间的有效沟通和协助,能够及时掌握企业的经营状况,及时发现问题,分析问题,解决问题,提高了经营班子的决策能力和中层管理人员的执行力。在会议的举行过程中,不断地总结经验和提高会议的效率,初步形成了具有我公司特色的会议模式和制度。机械公司对部门的周一晨会,加强了规范化和严肃性,使它既是工作的安排和部署,又是企业文化和员工精神面貌的一次展现。
自 11 月份开始,在学习先进企业经验的基础上,机械公司尝试开始了每天的生产早会,重点检查前一天的计划完成情况,布置当天的工作,力求在 提高。外来宾客参观时给予了较好的评价,特别是江淮乘用车公司总经理戴茂芳先生到机械公司视察时,对公司近几年在现场管理上取得的进步,提出了表扬和勉励。为使 5S 管理向深度发展,同时开展了改善活动,并让每一个员工参与到其中。
容器公司是租用厂房进行生产,在客观条件比较差的情况下,也没有忽视现场管理,因地制宜,制订了车间关于加强安全生产的详细规定,如进入生产车间必须戴安全帽。容器公司对外包工程也没用放弃管理,在安庆华泰林工程,始终有一位副总坐镇指挥,顺利完成了该工程的建设,获得了业主的好评。
4、企业制度不断完善,成本管理和成本意识得到加强
今年机械公司各部门都根据生产经营的需要出台了一系列管理措施和办法,特别是针对物资采购所出台的管理办法,引入了竞争机制,按照“四比”要求进行物资采购,对降低采购成本,规范采购程序起到了显著地效果;同时针对降低库存、节约能源、强化计划执行的准确性等等,都陆续有了新的规定和办法。综合管理部已经拿出来方圆机械公司管理制度的初稿,明年将讨论、修改、完善、实施。
为了加强成本管理,真实掌握成本构成,为产品定价、工资测定、工效考核、成本控制提供科学依据。机械公司今年开始了产品单位成本测算,并计划在明年上半年完成。
三、抓好员工培训,提高员工技能,增加员工收入
1、二十一世纪是知识、科技、人才的世纪,任何一个企业的发展都离不开这些要素。方圆公司正是看到这些,所以始终本着“以人为本”的理念,不断吸收人才,培养队伍,切实加强队伍建设,xx 年,机械公司共举办各类培训 218 场次,外出交流学习达 62 人次,接受培训共达 931 人次,人均超过六次 12 课时的学习机会。容器公司全年共培训 20 余起,公司集体组织培训 1 起、自学 1 起,委外培训 4 起。全年先后开展了公司七周年庆祝活动知识竞赛,全面预算管理知识竞赛,职工岗位技能比赛。为响应董事长的号召,在管理人员中开展了读一本好书的活动,把《细节决定成败》的理念贯穿到实际工作中,取得了良好的效果。在江淮乘用车首次冲焊外协厂家技能大赛中,方圆机械公司章俊伟夺得了焊接一等奖的荣誉。在肥西县首届优秀技能人才评选活动中,容器公司焊工刘燕勤同志获得“肥西县技术能手”的称号。
2、关心员工生活,增加员工福利,提高员工收入,是我公司追求的企业目标之一,xx 年公司的产值较 xx 年有所下降,特别是今年夏天,机械公司因江汽乘用车生产线改造而停产的情况下,拿出了大笔资金,补贴给员工,保证了员工的收入有所增长。xx 年公司基本上为每个在册员工都办理了社保,使员工们对企业有了归属感,也增强了企业的凝聚力。
3、为年轻人提供学习、工作和实现自我价值的机会是我公司培养人才的一大特点,方圆公司是一个不断发展壮大的企业,方圆有一个年轻的、充满活力的队伍,他们有激情、有力量、有事业心,是我们企业的未来和希望,像解许娅、方贵荣、昝翠丽、章俊伟、谢云、杨弋远等一批年轻人正在和我们的企业一同成长。
四、坚持产品开发和市场开拓,优化经营结构
做强做大企业是我们方圆人的目标和梦想,实现这一目标和梦想,需要我们调整产品结构,优化市场资源,不断开发新的经济增长点,而拥有自己的产品将是实现公司走自主创新、可持续性发展道路的唯一选择。为此,公司确定了开发新产品、开拓新市场的战略决策,今年五月,段董事长亲自带队去北京,和简式国际(北京)汽车设计公司建立了合作关系,机械公司在该公司的帮助下,目前和陕汽宝华同步开发的货车驾驶室翻转锁止机构已进入前期准备工作。容器公司也正在对货车储气罐的开发进行论证。
立足江汽,走出江汽,调整产品结构,是机械公司全力推进的另一项重要工作。今年,我们先后向江汽商用车、合肥家电冲压配套、合肥电子 38 所、合肥熔盛机械、合肥昌河汽车等进行市场开拓,值得一提的是,在合肥昌河汽车公司潜在供应商考核中,我公司获得了冲焊类厂家 员工自己动手,即将在简陋的条件下开展生产。在新厂建设中,无论是施工单位选择还是设备材料采购,都严格实行招投标制,坚持以合理的低价中标,严格控制投资。
六、企业文化建设初见成效
从方圆公司成立之始,就重视企业文化建设,今年我们开展了各种形式的企业文化活动,新春文艺演出、职工作文和书法比赛、员工外出旅游领略祖国大好河山等丰富多彩的活动,大大增进了员工对企业的感情,体现了企业对员工的关爱。
公司积极参加江汽乘用车公司组织的文体活动,在外协厂家篮球赛上,我公司组织的女子啦啦队获得了一致好评,充分展示了公司亮丽的风采。
在对外交流上,机械和 xxx 有限公司建立了合作交流关系,10 月,全体中层干部去该公司参观,通过相互学习、取长补短,取得了良好的效果。
公司为表彰先进,设立了多种奖项,以奖励在企业管理和生产经营中取得显著成绩的公司员工,机械公司、容器公司今年共评比产生了优秀班组、优秀员工、质量之星、5S 之星、焊接技术能手等先进人物,在此,我也号召广大员工向他们学习,在 xx 年取得新的成就。
公司的党建工作也取得了丰硕成果,机械公司和容器公司都成立了党支部,全年共发展新党员 1 人,预备党员 4 人,并荣获了“肥西县先进党支部”的荣誉称号。
(二)、公司面临的问题和存在的不足之处
一、企业的经营结构、产品结构单一,缺乏创新能力。由于机械公司的产品全部为江汽乘用车配套冲焊件,产品单一和市场的单一,成为制约企业发展的瓶颈,xx 年未能完成年初制定的经营计划,其主要原因就是江汽乘用车的增幅下降而造成的,而 xx 年依然不会乐观。容器公司面临的市场恶性竞争也越来越激烈,公司的生产能力特别是设备老旧也在一定程度上制约了企业的发展。
二、由于新厂建设巨大投入,加上和悦 2 代的开发,xx年机械公司直接投资所需的资金将超过 1000 万。容器公司除了合同的付款条件比较差,还面临着付款不及时,坏账风险大的问题。目前国家金融政策仍然不很明朗,中小企业特别是民营企业融资难的困境不会改变,资金短缺将是公司面临的一个重大困难。
三、人力资源缺乏仍是企业发展的制约因素之一,管理人员专业化程度低、一线员工流动性大,质量、安全、财务、技术等岗位的持证人员缺乏,都在一定程度上阻碍了企业的创新能力的提升和可持续性发展。没有建立科学合理的绩效考核机制和奖罚制度,也影响了员工的工作激情和公平分配。
四、企业管理还有薄弱环节,成本控制还要进一步加强,库存较大所造成的浪费,依然没有有效解决。部门责任范围和工作内容还不清晰,相互扯皮、推卸责任的现象时有发生。
五、安全工作仍需高度重视和加强,机械公司、容器公司今年都发生了一起重大的机械伤害事故,给个人、企业都带来了痛苦和损失,重大安全隐患也时有发生。
(三)、xx 年的工作目标和工作计划
xx 年,国内国际的经济形势依然严峻,欧债危机不能有效缓解,经济萧条将会持续下去。热点地区的政治危机和冲突一触即发,中国经济不确定、不稳定的因素很多。为此,我们既要认清形势,防范风险,更要坚定信心,稳步前进。
1、xx 年机械公司计划实现销售收入 7000 万元,容器公司计划实现产值 3000 万元,公司将再次向产值过亿发起冲击。
2、应收款回收率 90%以上。
3、全年无重大安全事故。
4、产品交付合格率 100%以上。
5、开发 1-2 个新产品(新客户)。
1、实施全面预算管理,并逐步完善编制、执行、检查分析、考核奖惩的运行机制。
2、建立健全企业各项规章制度和管理流程,根据企业经营发展的需要,结合新厂规划,科学合理的设置公司的组织机构,完成定员定岗定编。
3、以新产品开发和市场拓展为目标,初步建立、培养自己的技术研发队伍和市场营销队伍。
4、初步建立公司薪酬和绩效考核管理体系,结合工时定额和目标任务,制订公司薪酬设计和管理办法、公司绩效考核办法。
5、容器确保压力容器制造许可证的换证工作顺利通过。
1、全面预算管理将成为 xx 年全年各项管理工作的中心和基础,为保证预算的全面有效执行,将成立预算管理部,定期对预算和计划的执行情况进行检查、分析、报告。容器公司力争实施符合企业特点的预算管理,在 xx 年逐步探索建立公司考核奖惩机制。
2、深化江汽市场的开拓,开发新的客户和产品。机械公司要在江汽乘用车现有车型里力争增加新的产品件,维持 xx年的产值。在新产品的开发上,确保驾驶室翻转机构和陕汽宝华轻卡的同步开发。在新客户的开发上,继续跟踪和关注合肥熔盛机械的新产品开发,重点关注合肥昌河汽车新车型的开发,力争 xx 年成为该公司的合格供应商,并实现产销任务。容器公司要继续巩固中粮、丰原、八一、华尔泰,特别是安庆华泰林浆纸等老客户,同时开拓新市场,如日资企业恩斯克、贝克药业、江苏威达建设等公司,力争进入安庆石化合格供应商行列。
3、加强成本管理,提高经济效益。狠抓成本管理,必须加强物资采购计划管理,减少库存积压和资金占用,完善采购招标和比价、询价制度等,从源头上降低成本;继续加大生产过程中的成本控制,从采购、工艺设计、下料等环节入手,提高材料利用率,降低成本;在产品制造过程中,降低能源消耗,从防止跑、冒、滴、漏的细节抓起,最大限度挖掘潜力,降低成本;发挥技术领先的作用,在改进工艺、提高工效、稳定质量、降低成本等方面下功夫,减少质量损失。
4、质量安全是企业的生命线,机械公司 xx 年要确保ISO/TS16949 质量体系持续有效的运行,使 xx 年的万元质量
损失率比 xx 年降低 5%。xx 年公司要建立安全管理体系,明确安全责任制,确实做好新员工的安全教育和培训,将有安全隐患的设备、环境的管理落实到责任人。xx 年全年杜绝重大生产安全和伤亡事故,杜绝消防事故的发生。
5、加强人力资源管理,公司综合管理部要未雨绸缪,拓宽招聘渠道,采取灵活的招聘政策,确保今年员工招聘及时率要达到 90%。以人为本,加强企业文化建设是今年公司人力资源的重要工作之一,公司将通过培训、宣传专栏、晨会来开展宣传工作。逐步建立较完善的培训体系。公司将创造必要条件鼓励员工通过自学提升自己的文化和专业技能,组织开展生产技能培训和技能竞赛,激发员工学习的积极性。机械公司力争在江汽乘用车公司每年组织的外协技能比赛取得好成绩。容器公司重点抓好特殊工种的培训和取证,保证企业生产具备必要的技术工种,要充分利用特种行业的优势,积极参加社会举办的各种技能比赛,以锻炼队伍,扩大企业影响。
6、充分发挥财务的核算和监督作用,为公司经营决策服务。财务管理要切入到销售和生产经营工作当中,提出财会建议。强化财务部门对物料管理的监督职能,落实财务对仓库存储数据管理的监督职能,对物料采购、物料管理、物料利用、库存等工作环节提出财务意见。和预算管理部密切配合,对公
司运营成本进行周期性预测、评估和报告,为公司运营决策服务。认真执行公司财务制度,全年杜绝因财务控制管理漏洞造成损失。加强资金的预算和管理,拓展融资渠道,把现金流量管理放到突出的位置,力争资金流良性循环。
各位同仁,再过几个小时,xx 年就要和我们告别,我们将迎来新年的钟声,xx 年注定是一个不平凡的一年,方圆公司注定要走过一段不平凡的道路,让我们记住达尔文的一句话:能够在地球上生存下来的物种,既不是最强壮的,也不是最聪明的,而是最能适应环境变化的。让我们一起努力、让我们一起创造、让我们共同期待;时代在变、社会在变,但奋斗不变、执着不变。成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把方圆公司建设成我们的幸福家园。
最后。祝愿全体同仁节日愉快!身体健康!万事如意!合家幸福!
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尊敬的各位领导、各位同仁、各位员工家属、同志们:
大家下午好!
今天我们在这里隆重召开公司 xx 总结暨表彰大会,共同见证公司的发展历程,总结 xx 年的各项工作,安排部署
新一年的工作任务,筹划公司未来的发展大计。首先,我谨代表公司向参加大会的各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎!向受表彰的 xx 先进团队和先进个人表示热烈的祝贺!向一如既往关心支持公司发展的员工家属致以亲切的问候和诚挚的祝福!向为公司发展付出辛勤劳动的全体员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!
xx 年,是公司昂首阔步迈进第二个十年发展征程的头一年,在政府有关部门和大家的关心支持下,公司紧跟时代步伐,顺势而为,强化各项管理工作,加快推进农业产业化经营进程,加速推进**蔬...
第五篇:志愿者表彰会领导讲话稿
随着社会的进步,以及异化的雇佣关系,志愿者组织应运而生。无论是重大灾害、贫困社区还是规模不等的赛会等现象中,我们都能够看到志愿者殷勤的身影。以下是小编精心收集整理的关于志愿者表彰会领导讲话稿5篇范文,给大家分享,来欣赏一下吧!
志愿者表彰会领导讲话稿5篇范文1
轰轰烈烈、成绩斐然的20---20--学年就要结束啦,今天我们在这里隆重举行表彰大会,回顾我校志愿者工作的成绩,总结经验、表彰先进,团结动员全校青年志愿者,大力弘扬志愿者精神,努力谱写夏邑高中志愿者服务工作的新篇章。在此,我谨代表学校向圆满完成今年“高、中招考试志愿服务”的全体志愿者表示热烈的祝贺,并致以最崇高的敬意。
今年高中招考试期间,参与志愿服务的的同学们忍受着高温,坚持打扫校园、服务考生。没有一位同学提前结束,都坚持到最后;你们履行职责,坚守岗位,一片树叶、一张纸片都不放过,校园和教学楼打扫得一尘不染,事情虽小但也是责任心的体现。这些既展示了夏邑高中的良好形象,又凸显了我校学生的精神风貌,受到了考生、家长和周边群众的一致好评,我为你们的工作感到骄傲。
我想,志愿者工作的特点可以概括为“奉献自我、服务他人”,志愿者工作的核心价值可以概括为“社会责任感”。志愿者工作不在于轰轰烈烈、引人注目,更多的是默默无闻、不为人知的奉献,我认为只要是符合以上特点和核心价值的,都应该认为是志愿者行为。我认为积极参与志愿者活动正是培养“服务国家、服务人民的社会责任感”的最好的教育载体。一个人的成长之美,不只是表现在个体的进步与发展,更是体现在融入群体、在社会中绽放个人价值的美;一个人的成长之美也不只是自己获取了多少成就与幸福,更应当体现在你为社会贡献了多少成就,为他人谋取了多少幸福。成就自我的目的,是为了实现大我、服务大家;实现大我,服务大家,才能更好地成就自我。这就是成长的过程,也是真正绽放成长之美的过程。
今天,既是对优秀志愿者的表彰,更是对全校学生参与志愿者工作的一次动员,希望更多同学参与其中,增强“服务国家、服务人民的社会责任感”,成为一名真正具有“平民本色、精英气质”的优秀学子。
志愿者表彰会领导讲话稿5篇范文2
尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们:
大家好!
在这阳光明媚、春暖花开的季节,在这弘扬优良传统、重温雷锋精神的日子里,我很荣幸能够代表我院团委青年志愿者委员会,向大家汇报近年来我院青志委在组织和引领青年志愿者活动方面的相关工作。
在“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神指导下的青年志愿者行动是一项高尚的社会事业,对于构建社会主义和谐社会具有积极的促进作用。为了不断发扬光荣传统,弘扬志愿精神,充分发挥我院广大青年学生在提升自我、服务他人和社会中的积极作用,我们青志委在校团委志工部的领导下,在院团委的大力支持下,在全体成员和广大同学的共同努力下,不断拓新,组织和开展了大量的志愿活动,提升自我的同时也取得了较好的社会效益,向外界展示了我们财经学院大学生的青春风采。
近一年来,我们夯实基础,完善规章制度,不断提高青年志愿者的思想认识和理论水平,切实加强青年志愿者的综合素质培养。我们采取部长提议,周例会讨论的方式,逐步细化了《江苏大学财经学院青年志愿者委员会章程》,修改和完善了《江苏大学财经学院青年志愿者委员会工作条例》和《江苏大学财经学院青年志愿者委员会干事考核条例》。同时,为了培养青年志愿者的综合素质,提高思想认识水平,青志委定期开展理论学习,使大家能够在正确价值观的指导下,从全局上去把握工作,开展工作。值得一提的是,我们在日常工作中还不断抓紧实现青志委职能的转变,把青志委由一个专职开展青年志愿者活动的小部门向一个广泛团结并动员全体同学参与青年志愿者活动,践行志愿者精神的大集体过渡,我们通过飞信,微博,QQ和人人网等平台,为更多的班级和广大同学提供志愿服务的机会。同时,我们还尝试以班级为单位,开展以志愿服务为主题的团日活动,扩大青志委的影响力,增强青志委的辐射力。
近一年来,我们拓宽渠道,立体宣传,架起了我院青志委与社会众多志愿服务团体交流与合作的桥梁。我们创新工作思路,把握好志愿者工作宣传和落实的度,在夯实志愿者服务基础的前提下,配合各级新闻媒体展开宣传报道。同时,我们努力从根本改变青年志愿者工作“三天打渔,两天晒网”的状况,在敬老助残和关爱农民工子女方面,努力做到长期化,固定化的活动模式,坚持把活动做实,做大,做强。此外,我们不仅立足校园,而且越来越多的走进社会开展志愿服务活动。我们和团市委,市志愿者协会,市红十字会,市文明办和
0511爱心家园等众多部门和团体保持着密切的关系,这样不仅让我们有更多的机会投身志愿服务活动,更让我们在和他人的交流中发现自身不足,及时完善工作思路。
近一年来,我们以“服务他人,服务社会”为依托,积极探索志愿者服务的新思路,新方法,开展了一系列多种形式,卓有成效的志愿服务活动。在日常活动上,我们结合重大节日、庆典、各类主题活动,利用好展板、横幅、橱窗、网络等阵地,营造优良志愿服务氛围。如“牵手外来娃,母亲节送出浓浓爱”、“学习雷锋精神,引领时代新风”、“无偿献血系列宣讲”等丰富多彩的活动。在特色活动上,我们成立了我市首支大学生消防志愿服务队——“蓝鹰”,配合市公安消防支队展开消防宣传社会化工作。我们和西津古渡景区联手成立了“游客求助驿站”,为游客们排忧解难。我们在与镇江市地税局共同成立“税收维权志愿者教育基地”的基础上,走进工厂市场、街道社区,宣传纳税人维权知识。我们还开展了“骑车绕镇江,锦旗送模范”的志愿活动,给20--镇江市纳税前五十名的单位送去了锦旗。此外,我们还与红光社区和中山西路小学制定了长期帮扶协议,定期派出一支志愿者小分队走进中山西路小学,开展以学业辅导为核心的“七彩课堂”帮扶活动。20--年,我院青志委共开展大小活动50余次,成立班级志愿者小分队20余支,参加各项活动的志愿者1500余人,被人民日报,新华日报,扬子晚报,镇江日报,京江晚报,中新网等多家媒体报道20余次,“同在蓝天下,携手送关爱”关爱农民工子女暑期志愿服务活动获得省教育厅和团省委的专项资金支持,并被评为镇江市优秀红十字志愿服务项目,同时,在20--年江苏大学青年志愿者先进集体评选中,我院青志委也荣获全校第一名。
虽然我们取得了一定的成绩,但我们深知,志愿者活动不是短暂的一瞬间,而是厚重的积累,事实证明,只有把活动做实做牢,才能将爱心洒满全社会,才能号召更多的人加入到我们志愿者的队伍中来。回首过去,把握现在,展望未来,我们必将踏实进取,务实争先,在接下来的工作中,我们会进一步扩大志愿服务的范围,以校园为中心,辐射到社会的方方面面。我们相信,在院团委的领导下,在全体青年志愿者的共同努力下,我们一定会在今后散发出更耀眼的光芒,在实践中不断提升自己整体的综合素质,把我院的青年志愿者工作提高到一个更好更新的层次。
我的汇报到此结束,谢谢大家!
志愿者表彰会领导讲话稿5篇范文3
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天,我很荣幸代表数百名优秀青年志愿者在此发言。首先,我们应该对一直以来关心、支持我校青年志愿者队伍发展与建设的学校领导、老师表示我们最衷心的感谢!同时,我以我个人的名义向投身于志愿服务的每一位青年志愿者朋友表示最诚挚的问候和最衷心的祝福!
在过去的一年里,在校团委老师的团结带领下,广大青年志愿者们,做了大量富有成效的工作,开展了形式多样的志愿服务活动和校园文化活动。今后,随着青年志愿者协会的壮大,我校青年志愿服务活动将会继续全面蓬勃地发展,将会有更多的有志青年投身到志愿服务活动中来,将为广大同学参与社会公共事务和公益事业,提供通畅的渠道和广阔的舞台,也将有助于提高广大青年大学生的人文素质,使广大青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,促进我们自身的健康成长。
“人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次,这仅有的一次生命应当怎样度过呢?每当回首往事的时候,能够不为虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻。”无论你卑微得像棵草,还是渺小得像滴水,我想,只要为青年志愿服务活动出过力、流过汗,都将会成为我们新时代发展主旋律中一个美丽的音符。因为,岁月会见证我们曾经走过的足迹······当所有风雨、艰辛、泪水、欢笑、喜悦、收获都已成为了过去的时候,我们不能、不应、不敢、更不会将这段历史忘却!我们不会选择沉溺在昨天的成绩中而目空一切,不思进取;不会选择抱着战利品而沾沾自喜,裹足不前。在青年志愿服务活动的新挑战面前,我们将会以百倍的自信和勇气,以更加坚韧的意志和无畏的精神,以对党,对人民,对教育事业的无比忠诚,百尺竿头,更进一步。忆往昔,多少峥嵘岁月稠;瞻未来,我们将上下而求索。
“志愿者”在我心目中是一个非常神圣的称号,它代表着无私和奉献!我总认为能成为志愿者的人,一定是思想觉悟特别高,工作能力特别强的人。所以,志愿者工作让我又敬佩又觉得可望而不可及。
20--年,中国的大事,举办奥运会,我希望自己能成为志愿者,可是,志愿者要经过层层选拔,我是有这份心却没有这个资格。
20--年,哈理工的大事,建校60周年庆典,我终于有机会做志愿者了!能让自己的名字与志愿者挂上钩,能让自己的生命参与一件有历史意义的活动,我觉得是极其幸运的事!
我们,热血沸腾的年轻人;
我们,深爱母校的哈理工人;
就应该激情澎湃地投入到轰轰烈烈的庆典活动当中去!
可能,在活动中我们只是去做一些极其平凡的事情;可能,在活动中我们还会遇到这样那样的困难。但是,只要我们是校庆志愿者中的一员,只要我们参与了校庆活动,哪怕我们的力量轻如鸿毛,我们在活动中体现出的对哈理工的爱也将重如泰山!
作为一名青年志愿者,在这里,我谨代表我自己,向学校领导、老师保证,在今后的学习和工作中:我将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。用我有限的青春和智慧,和同学们一起,以实际行动,更加广泛深入地投入到无限的志愿服务中去。
志愿者表彰会领导讲话稿5篇范文4‘
非常高兴,我有幸代表--志愿者协会来参加--工院同仁们的盛大活动,我叫--,是安协理事,在统-战部工作,今天也是代表--志愿者协会所有会员来向你们学习取经的,我一定做好“使者”,把你们的经验做法带回去相互交流。
--工业工程学院历史悠久,在--高校中像一颗璀灿的明珠,既有环境、专科优势,又有良好的社会口碑,特别是工院志愿者队伍在--志愿者群队里有着优良的传统氛围及优秀成绩,良好作风,值得我们很多志愿者团队学习。你们大专院校学生参加志愿者有着年轻的优势,年富力强,精力旺盛,心灵纯洁,团结互助,心怀感恩,当然,学好知识,锻炼好身体本身就是做好志愿者的基础,才能让自己有更多的本领机会回报社会、回报父母,报效祖国才更有底气。
刚才看了视频和资料后,我感觉你们志愿者队伍是一支朝气蓬勃、素质较高、标实清晰、队伍严整、结构规范的爱心团队,活动丰富多样,扎实有趣味,覆盖面广,看样子有一个好的环境、一群优秀的会员、优秀的骨干、更有一个优秀的领头雁,我向你们表示祝贺和敬意!
做志愿者不一定要做多大的事,我想只要立足本职,贴合实际,参加符合“主旋律”的、积极向上的事或者能够给他人带来帮助关怀的都可以,当有需要帮助、支持或加入时,能伸出手来尽己所能做出那怕是一点平凡的、简单的举动,比如你们帮助身边的同学,打扫环境、尊师重教、文明礼让都是做好一名志愿者的基本体现,在帮助他队的同时锻炼了自己,也是有责任感、使命感的体现。从己之行影响更多的爱心人士加入这个群队中来,一起为构建和-谐社会树立文明之风作贡献,让处处充满爱,自己心里也会更幸福、更开心、更富有。
我们--志愿者协会在你们--工院志愿者协会的帮助支持下,各项活动开展得有声有色,取得良好的社会效应,得到市民的肯定,也有很多一起走过的足迹。今天,除了解你们志协不平凡的经历,又领略了你们这么多优秀志愿者朋友的感人事迹和风采,真正学到很多,很受鼓舞,今后我们将继续合作,加强沟通。志愿者的图标是一个心形的手,所有志愿者都是一家人,都有着一颗同样红色温暖的心,一只伸出的手。让我们携起手来,只要有需要、只要有机会,我们就会毫不犹豫大胆、大方地伸出我们的手,怀着感恩回报的心,尽己所能一起做好我们能做好的志愿服务,让我们相互学习、共同成长,心动不如行动,加油!
最后,祝--工院青年志愿者协会换届表彰大会圆满成功!
祝--工院志愿者组织健康蓬勃发展!也祝我们亲爱的志愿者兄弟姐妹们幸福、快乐、进步!
谢谢!
志愿者表彰会领导讲话稿5篇范文5
尊敬的老师、亲爱的各位青年志愿者们:
今天我们文学与新闻学院20--级全体青年志愿者们在共青团的带领下在此隆重集合,进行青年志愿者成立仪式。此次活动具有非常重要的意义。首先我非常荣幸作为青年志愿者代表在此发言。请允许我在此对在场的所有老师及青年志愿者们致以最诚挚的祝福。
首先我想在此跟所有的志愿者们分享下志愿者定义,志愿者是指志愿贡奉献人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。参与志愿工作既是“助人”,亦是“自助”,既是“乐人”,同时也“乐己”。参与志愿工作,既是在帮助他人、服务社会,同时也是在传递爱心和传播文明。志愿服务个人化、人性化的特征,可以有效地拉近人与人之间的心灵距离,减少疏远感,对缓解社会矛盾,促进社会稳定有一定的积极作用。所以在我们日常生活的志愿者工作当中我们应该奉行的志愿者精神是奉献、友爱、互助、进步!作为当代青年志愿者的我们只有深刻理解志愿者精神才能切身感受到作为一名青年志愿者的责任与使命。当今社会,由于物质生活的不断丰富,加之新一代互联网虚拟化的冲击,越来越多的人开始习惯于封闭自我,以自我为中心,传统的许多优良品德严重缺失。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。青年志愿者工作正是鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来,对促进社会进步有一定的积极作用。青年志愿者工作,提供了社交和互相帮助的机会,加强了人与人之间的交往及关怀,减低彼此间的疏远感,促进社会和-谐。青年志愿者有着自己独特的观念、规范和行为模式。青年志愿者行动所树立的是团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的共-产主义道德风尚,倡导的是健康、文明、科学的生活方式,奉行的是从点滴小事做起和爱国、爱民、爱集体的道德原则,为社会奉献爱心,为人民办好事。
在我院青年志愿者工作中取得最骄傲成绩的便是我校每年举办的暑期“三下乡”社会实践活动。我院青年志愿者们在“三下乡”社会实践当中把“科技、文化、卫生”下乡的主旨与当前的形势紧密结合起来,与时俱进地进行创新,以文艺演出、义务支教、科技兴农、便民利民服务等多种多样的形式开展农民喜闻乐见和迫切需要的各种活动。同时我院青年志愿者们利用课余时间在校内校外开展的各项志愿者活动也取得了可喜的成绩。如本学年我们校团委的校内志愿者们就组织的“为亚运会加油”的大型游园活动和校团委青年志愿者服务团牵头和各个二级学院所举办的“关注农民工子女的大型活动”就引起了校内和校外的广泛的关注。我们的青年志愿者们深入社会的底层,切实履行青年志愿者们身上所肩负的重任。在社会实践活动我们青年志愿者的精神发扬光大。
面对以上我院志愿者所取得的骄人成绩,我们应该继续保持。同时争取在此基础上积极创新,将我们的志愿者活动越做越好,将志愿者精神继续发扬光大。
亲爱的志愿者们,让我们行动起来吧!参与各项志愿者活动足以充分证明,社会实践促进了大学生的全面发展。通过志愿者活动,我们从与人民群众的广泛接触、了解、交流中受到真切的感染和体验,从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育,使思想得到升华,社会责任感增强。在我们的志愿者活动中,我们的人生观、价值观得到进一步的强化,提高了认识能力、适应能力和创新能力。实践出真知,实践长才干。希望大家一定要珍惜机遇,虚心学习,大胆参与志愿真实践活动,在为广大人民群众服务的社会实践中更好地锻炼成长,创造出无愧于青春、无愧于时代的崭新业绩,为学校的大发展、为全面建设小康社会、构建社会主义和-谐社会作出新的更大的贡献。
我的讲话完毕,谢谢大家!
志愿者表彰会领导讲话稿5篇范文