信息中心工作现状存在问题下一步工作计划

第一篇：信息中心工作现状存在问题下一步工作计划

虞城县财政局信息中心工作现状存在问题

及下一步工作计划

一、财政内部网络建设

1、工作现状：2005年以来，在局领导的大力支持和精心领导下，根据财政改革的需要，在全县财政系统大力推进信息化建设，经过不懈努力，建成了在我局范围内办公的各业务股室局域网，和各乡镇财政所、局属二级机构的广域网。目前，各乡镇财政所通过ADSL连接到我局中心机房，国库支付中心通过10兆光纤连接到我局中心机房，代理银行（中国银行）通过6兆光纤连接到我局中心机房。目前我局范围内的局域网和国库支付中心、代理银行之间网络运行良好，网络故障能够及时被排除，没有影响到业务的正常办理。

2、存在问题：由于乡镇财政所现在没有使用需要网络运行的业务软件，部分网络已经瘫痪。局属二级机构会计培训学校、发展投资公司尚未接通财政内部网络。

3、下一步工作计划：进一步加强网络维护力度，让每一个通过网络运行的业务软件都能够24小时通畅运行，确保相关业务正常办理。协调网络供应商，重建已瘫痪的乡镇网络。在有业务需求的情况下，及时连通会计培训学校、发展投资公司的财政内部网络。

二、财政内部网络应用及应用软件系统部署

1、工作现状：自从金财工程网络建设完成以后，根据

市局要求，部分业务股室积极使用市局部署的“文件传输系统”，上报数据，下载业务软件及补丁，既提高了工作效率，有保证了财政数据的安全；今年，根据省厅和市局要求，在局领导的大力支持下，协助市局和相关股室部署了“金财工程应用支撑平台”中的两个业务系统：“预算执行系统”、“预算管理系统”，和两个辅助业务系统：“国库帐务系统”、“支付中心帐务系统”，并对这些软件系统提供了完善的技术支持，最大程度的保障了系统的及时上线，实现了国库支付上网操作，做到了数据信息的共享与交流，信息技术在财政改革中发挥了重要的支撑作用，初步形成了财政改革和信息化建设良性互动、共同发展的良好局面。

2、存在问题：由于我县的实际情况，“金财工程应用支撑平台”中的部分业务软件尚未部署；我局的内部信息网建于2005年，各业务股室对于信息及工作动态的提供缺乏积极性，因缺乏信息来源内部信息网已经瘫痪，商丘市范围内各县财政局都是这种现状。

3、下一步工作计划：按照市局要求，积极配合市局和相关业务股室部署好“金财工程应用支撑平台”中的尚未部署业务软件，确保“金财工程应用支撑平台”的顺利建设；重建我局的内部信息网，建立健全相关制度，并加入适当的激励机制，提高各业务股室对“信息及工作动态”提供的积极性，加强与兄弟单位的经验交流与学习。

三、网络安全

1、工作现状：财政内部网属于封闭运行，处于一种相对安全的环境，单纯上内部网的电脑至今尚未出现过被植入木马、感染病毒、系统崩溃等安全问题；上互联网的的电脑现在全部安装了网络安全软件，如：瑞星杀毒软件、金山杀毒软件、360卫士等。

2、存在问题：上互联网的电脑虽然全部安装了网络安全软件，但部分电脑还是经常出现感染木马、病毒的现象，部分电脑出现了系统运行缓慢甚至崩溃现象，影响了一些业务软件的正常运行。

3、下一步工作计划：授之以鱼不如授之以渔，组织对各业务股室计算机操作人员进行网络安全培训，让其掌握网络安全软件的应用，养成良好的计算机使用习惯，防范木马、病毒对计算机的感染，保障业务软件、相关文件资料数据的安全。

第二篇：信息中心工作职责（精选）

信息中心工作职责

1、负责整个房管部门的各个业务系统前期调研及后期开发。.2、根据房管局发展制定信息化工作规划，负责网络体系的设计和信息系统的建设。

3、负责房产局各个局域网的管理和维护工作，保证网络的安全和畅通。

4、与各个业务部门协调配合，参与制定局属各部门的各类管理制度和业务流程，保证其能通过信息管理平台的实施。

5、负责全局电子设备及耗材型号选定、价格咨询及采购。

6、负责局属各类业务系统的管理，确保正常使用。积极做好数据的日常备份，妥善保存好备份储存介质，并建立应急灾难恢复机制。

7、负责三楼中心机房、二楼监控机房和后楼档案机房设备的安全运行。

8、负责房产局监控设备、LED屏及触摸屏的管理及调控。

9、负责门户网站“集宁房地产”网站的建设、维护及运营。

10、负责“集宁房产局”微信公众平台的运营。

11、负责多媒体设备的保管和维护，为各职能部门使用多媒体设备提供技术支持

12、建立、健全网上售房制度，为规范商品房网上预售提供技术支持，并月末统计汇总预售数据。

13、负责完善全局电子设备档案及房产大事件的影像资料档案。

14、全局信息、数据的管理，建立数据安全备份机制，以确保数据信息的安全。

15、负责房地产市场信息及本局业务信息与政务信息收集、整理、报送等工作，为各级政府部门、房地产及相关行业提供专业的房地产投资决策信息服务。

第三篇：信息中心工作开展情况

信息中心工作开展情况：

信息中心当前开展的主要工作都是围绕着统计信息化建设进行的。

统计信息化是利用计算机网络技术和现代通讯技术来提高统计机构和人员的工作效率，以较少的投入，获取更多、更快、更准的统计信息，提高统计的时效性。就目前信息技术水平而言，统计信息化就是要实现网络化统计，在网络环境下根据科学的统计指标体系和统计调查方法完成统计设计、统计数据的采集、处理、传递、储存和发布等统计信息的生产和管理活动。统计部门作为政府收集社会信息的主要机构，它承担的最基本职能就是信息职能，即利用科学的统计指标体系和统计调查方法，采集、处理，传递，存储和提供大量的以数据描述为基本特征的社会信息，并把丰富的统计信息资源整合好，管理好，开发好，为国家决策提供更充分的依据，为社会各界提供更优质的信息服务。

其中信息中心具体工作的开展情况为以下几点：

一、XXXX统计信息网改造

现阶段，我信息中心为了完善统计信息化建设，正在筹划开展XXXX统计信息内部网的整改建设、XXXX统计信息门户网站的建设。

统计网站建设工作是统计信息化建设的重要组成部分，是衡量信息化水平的重要标准，是统计改革、建设及提高工作效率的重要帮手。统计信息内部网是国家统计局以及全国各个省市统计

系统互相交流的平台；统计信息门户网站是统计信息化的最终体现，是统计部门自我宣传、服务社会的窗口。统计信息网站建设涉及统计系统的方方面面，从计算机技术和网络技术的保障，到统计信息和工作信息的组织，到网页版面的设计，是一项复杂的综合性系统工程。统计信息网站建设的好坏，是否得到有效利用，直接关系到统计信息化的成败。

二、XXXX统计信息数据库建设

数据库建设是统计信息资源管理与应用的主要基础工作，也是统计信息发布与服务的主要手段和窗口。统计数据库的建设应包括：统计元数据库、基础数据库、工作库、发布库、宏观经济数据库、国民经济运行情况进度数据库、基本单位名录数据库、人口数据库及相关的综合数据库和专题数据库等。信息中心已着开展手数据库的更新与改造工作。

三、XXXX统计数据传递信息化建设

要实现统计数据传递信息化，首先要建立基于网络环境的统计调查工作模式，提高统计工作效率，保证统计信息的时效性、准确性。第二以数据库为依托，实现网上统计信息的在线处理、查询等，实现在线数据处理工作模式。第三推动统计工作的电子化、网络化，丰富统计信息为政府和公众服务的内容和方式。第四借助现代通信技术，通过网络环境完成信息传递和信息管理，优化统计资源配置，提高统计的效率和准确度。信息中心已完成了XXXX各区县的VPN建设工作。

四、XXXX统计数据发布信息化建设。

统计数据发布信息化是以信息网络为依托，以统计数据库、数据分析信息化为源头，利用统计服务网络子系统，建立统计信息网站和综合信息反馈服务的统计数据库体系，开辟统计服务的新内容、新形式和新领域，实现统计服务的网络化、社会化。

五、加强信息安全化建设

统计信息作为信息系统的重要组成部分，特别是基于网络环境的统计信息的搜集、加工和发布，经常受到来自各个方面的入侵、攻击，造成统计信息的安全隐患。针对这些问题，应建立统计信息网络灾难恢复备份系统、统计信息网络安全管理系统、统计信息网络系统防病毒系统。还应制定信息安全的规章制度，经常进行安全保密教育，对重要的信息交换环节进行监控和管理，有效保障信息网络和信息内容的安全。信息中心正采取积极有效的安全建设方案，着手实施安全方面的更新与改造。

信息中心开展工作过程中存在的问题：

1、对统计信息化建设认识不够，重视不够，资金投入不足。

2、信息中心人员编制不够，技术力量薄弱。

3、统计信息化安全建设投入有待加强。

针对上述存在的几个问题，提出的意见建议和措施：

1、提高认识，加强对统计信息化建设的组织领导

统计信息化建设是统计改革和建设的重要帮手。其中门户网

站是统计信息化的最终体现，是统计部门自我宣传、服务社会的窗口。统计信息网站建设涉及统计系统的方方面面，从计算机技术和网络技术的保障，到统计信息和工作信息的组织，到网页版面的设计，是一项复杂的系统工程。统计信息网站建设的好坏，是否得到有效利用，直接关系到统计信息化的成败。此外，网站建设要引起领导重视，网站建设涉及到的统计业务人员应自始自终的积极参与，才能做好各方面的协调工作，保证网站建设的顺利完成。

2、加强信息化队伍建设、业务培训、提高工作人员素质

任何工作都离不开人才。要做好统计信息化建设工作，必须培养和造就一支高素质的信息化队伍。要重视人才，关心和培养人才，给人才提供深造机遇。要充分发挥教育和培训的作用，努力打造一支“政治强、业务精、作风硬”的高素质信息化建设队伍。

3、重视加强网络的安全建设

要抓好统计信息网的数据库建设，统计信息化建设面对的是大量的统计数据，这些数据该如何去组织、该采用什么样的数据库管理系统来管理、如何保证数据的开放性和安全性等问题既是数据库建设中最基本的问题也是最重要的问题，因此抓好数据库

建设是基础工作。安全建设是根本保障，统计信息是信息系统的重要部分，经常会受到来自于各个方面的入侵、攻击，造成信息安全的隐患。如信息系统的信息受到黑客攻击被破坏，或因为工作人员的误操作导致信息的丢失等，同时还有可能受到计算机病毒感染。因此要做好以下三个工作，一是对数据库要进行定期备份，建好备份服务器；二是拟制一份完整详细的统计信息网络安全管理制度；三是做好统计信息网络系统防病毒防攻击工作。

4、加强规范化管理，确保信息化建设有序运行

搞好信息化建设，制度是基础，规范是保障。要做到制度化、规范化管理，建立健全的管理制度，提高管理水平和管理能力，确保统计信息网络运行安全有序，用户访问畅通无阻。一要建立健全的信息采集报送制度，提高信息数量和质量，丰富网站内容；二要建立健全的信息编辑审核制度，提高信息的质量和水平；三要建立健全的信息上网发布制度，提高信息发布的及时性、准确性、连续性、权威性；四要建立健全的网站工作考核评比制度，增强网站建设人员的主动性、积极性、创造性。

第四篇：少数民族经济发展现状和存在问题

少数民族经济发展现状和存在问题

《安徽省民族工作条例》第三章明确发展少数民族经济,第十七条规定符合下列条件之一的企业，享受国家和省规定的税收、信贷、行政事业收费等方面的优惠政策：

（一）以少数民族为主要服务对象的企业；

（二）少数民族职工占职工总数百分之三十以上的企业；

（三）在少数民族聚居地区兴办的企业。按照这项规定，我市共有x家企业享有以上政策扶持。分别是现将xx市少数民族经济发展现状和存在问题作如下汇报：

一、基本情况

总的来看，我市民族发展经济，总注册资金1.2亿。自有资金4600万。年产值1.7个亿，年利润1290万，年税金590万。解决就业人数近600人。其中少数民族群众达到100多人。主要有以下几方面特点：

一是以民族聚居村为中心分布。六个企业，有四个建在民族村。一个距民族村只有几公里，还有个企业在xx。

二是产业分布。3家是以光电、电线、电缆为主的企业。1家以民族特需商品服装为主业。1家是化工企业。1家是木业。

三是企业主大都是少数民族，或者是与少数民族群众有亲缘关系的群众。xx老板是回乡创业的招商引资企业，以前在xx发展，为了支援家乡的经济发展，回乡建立了光电公司，也是我市民族企业中的佼佼者。

四是企业都是正处于发展初步阶段。少数民族企业大都建立于2000年后，基本处于发展阶段。规模最大的是xx光电公司，注册资本1.05亿，年产值7000多万，税金300万。其它企业规模注册资本都在500万左右。

二、服务情况

一是帮助营造氛围。近年来，在市委统战部门和民委的努力下，我市对民族工作比较重视，对民族企业主也在参政议政等方面注意倾听他们的声音。几届的人大代表和政协委员中都有他们的身影，发挥他们的参政议政的作用。去年，市民委还帮助xx公司成功申报省民族团结进步先进集体，扩大企业的影响，积极营造良好氛围。

二是帮助申报有关项目。每年帮助民族村申报项目，近两年都得到了xx市的大力支持。帮助xx有限公司成功申报国家十二五规划民族特需商品生产企业。

三是做好协调服务工作。帮助xx服饰有限公司和金融部门联系，办理民族特需商品贷款贴息补助，为企业节省30万元。帮助xx和xx镇协调征地事宜，扩大生产规模。目前已经征了30亩地。

三、存在问题

一是从宏观上看，我市的少数民族企业主要是工业和轻工业为主，但上级民委扶持较多的种养殖企业上偏少。

二是从政策层面看，《安徽省民族工作条例》虽明确规定享有政府和部门的扶持和优惠政策，但省民委没有明确的扶持政策和优惠措施，少数民族企业能够享有的政策也只是停留在精神层面，难以落到实处。

二是由于大多民族企业分布在民族村，通往xx的xx桥xx段因为限宽，导致对企业销售存在制约因素。

三是多数少数民族企业，存在资金困难问题。有的是因本身资金不足，有的是因周转不畅。

四是个别企业因为当地工业园区建设放缓。不能及时搬迁扩建厂房，影响企业扩大规模。

第五篇：信息工作中存在的问题

一、信息工作中存在的问题

一是一些单位领导认识不够到位。信息工作的基本职能是服务党委，发挥参谋、助手作用。但有的单位把信息工作放在次要位置、边缘位置，往往只是提要求而忽视对信息工作的指导和帮助，使信息工作人员无从下手、束手无策。二是人员配备不够到位。目前，部分县直单位和乡镇党委办公室从事信息工作的专职人员明显偏少，一些乡（镇）的党政办只有1个人，而且还要负责其他材料、后勤等工作。同时，信息员队伍缺乏人员正常轮换、新陈代谢，多年没有补充新鲜血液，有的长期在一个岗位工作，工作积极性不高。三是人员培训不够到位。信息工作需要经常性的、有针对性的知识和技能更新，除日常学习外，最可行的方式是进行集中培训或以干代训，许多同志没有受过系统培训，在一定程度上存在业务不精、情况不熟的情况，报送的信息在适用对路上有所欠缺。四是专业技能不够到位。由于缺乏培训，一些信息员在信息意识、文字综合等方面有待提高，在应对信息专报、信息约稿时，有时存在收集不到材料，或综合编辑不到位等情况。五是建章立制不够到位。整体上看，信息工作缺乏考核、评比制度，一些已有的制度流于形式，执行落实不到位。同时还缺乏信息收集、整理和应用等内部管理机制。上级急需信息时就临时凑合，导致信息质量不高。六是奖惩措施不够到位。信息的收集、整理、选择、传递、建档、应用等环节需要大量的精力和时间投入，工作任务繁重。但由于一些单位领导不够重视，激励机制不健全，一些信息工作人员工作激情消退，敷衍应付。这些困难和问题我们在今后的工作中将逐步加以改进和克服，使信息工作的主渠道作用真正得到发挥。