阳和乡九项规定加强机关作风建设

第一篇：阳和乡九项规定加强机关作风建设

阳和乡九项规定加强机关作风建设

时间：2013-03-27 09:39:36来源：都匀市新闻中心作者：阳和乡政府编辑：lm根据市委《关于进一步加强机关作风建设的九项规定》文件精神和结合市委、市政府“十破十立”解放思想大讨论活动的有关要求，为进一步密切联系人民群众，加强机关作风建设，提高工作效率和服务质量，建立和完善廉洁高效的管理服务长效机制，营造全乡经济社会发展的良好环境，特作如下规定。

对干部职工的要求：严禁违反考勤纪律、值班纪律和请销假制度；严禁工作日期间打麻将、玩扑克等，中午饮酒、晚上酗酒；严禁上班时间串岗聊天、看电视、上网聊天、玩游戏、看影视、听音乐或浏览与工作无关的网页；严禁消极怠工，对依法、依规应办理的事项敷衍塞责，拖延不办；严禁冷落、推诿、刁难、训斥、侮辱服务对象；严禁在执行公务中乱收费、乱罚款、乱摊派以及“吃、拿、卡、要”；严禁参与赌博，或是在下村工作地点、办公场所、公共场所参与赌博或变相赌博；严禁利用婚丧嫁娶、进新房、生日宴、升学宴等事宜大操大办；严禁有影响机关作风建设的其它行为。

对各部门的要求：要建立和完善决策议事制度、岗位目标考核制度、政务公开制度、责任追究制度、考勤制度、请销假制度等行之有效的规章制度，并认真组织实施；在办公场所的醒目处公示干部职工的照片，注明姓名、职务（职称）、工作职责等内容，是中共党员的须加党员标志，接受群众监督；除涉及党和国家秘密、安全的事项外，必须在醒目处对办事流程、收费项目及收费标准等政务实行公开；建立作风建设联络机构，依靠群众力量，充分发挥党内、党外、群众、社会等方面的监督作用，乡党委每季度分别向市委督查室和市政府督查室及市纪委书面报告本乡的作风建设情况，重大问题须及时报告。

处理规定：

对违规人员，依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《公务员法》等有关规定作如下处理：干部职工一年内违反以上规定一次的，对当事人进行全乡通报批评，责令其在全乡干部职工大会上作书面检查；干部职工一年内违反以上规定两次以上的，对当事人调整工作岗位或降职，其年度考核定为不称职或不合格，责令该部门负责人作出书面检查，对分管领导进行诫勉谈话；当事人违反规定受到纪律处分的，其政治、经济等相关待遇按有关规定执行；办、站、所、中心集体违规的，其所在部门当年年度工作目标考核不能评优，并追究该部门负责人的责任。

组织实施：根据加强机关作风建设工作的需要，由乡纪委采取定期和不定期相结合的方式开展明查暗访。同时，在乡政府大楼门院设置机关作风建设举报箱，在乡纪委举报投诉电话，每周通报一次督查情况。各部门务必切实抓好本部门机关作风建设工作，结合乡“十破十立”解放思想大讨论活动，将事关群众不满意的反映强烈的突出问题列入整改内容，制定有效的具体措施切实加以整改，使机关作风建设真正取得实效。

第二篇：八项规定和九项规定

一、中央八项规定

1．要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

2．要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

3．要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

4．要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5．要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6．要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

7．要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

8．要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。二、六项禁令

1．严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。

2．严禁向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。

3．严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各

4．严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。

5．严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。6．严禁组织和参与赌博活动。

三、反四风的主要内容

习近平强调，各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

四、黑龙江省委 省政府九项规定

1、要密切联系群众，落实联系和服务群众工作制度，着力抓好民生工作；

2、要改进调查研究，注重调研实效，在切实解决问题上下功夫，健全调研制度，坚持轻车简从，改进警卫工作；

3、要精简会议活动，控制数量规模，提高会议活动实效，严格审批程序；

4、要精简文件简报，减少文件简报数量和篇幅，提高文件简报质量和时效；

5、要规范出国（境）管理，合理安排出访，严格控制出访规模及时限；

6、要简化接待工作，简化调研和政务接待，不搞礼仪性迎来送往，不悬挂或张贴标语横幅，不安排宴请；

7、要改进新闻报道，简化会议活动新闻报道，精简全省性会议活动新闻报道，规范考察调研活动和重大专项工作新闻报道，加强新闻报道统筹；

8、要厉行勤俭节约，牢记“两个务必”，严格遵守各项规定，严格控制会议活动经费；

9、要加强读书学习，加强理论武装，大力弘扬优良学风。

第三篇：机关作风建设规定

机关作风建设规定

为进一步严肃工作纪律，提高工作效能，树立良好机关形象，以优良的作风推动供销事业大发展，结合我社实际，特就进一步加强和规范机关作风建设作如下规定：

一、加强政治理论和管理知识学习，强化自身素质。保证学习时间，结合实际，要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录、有交流，并注重 学习的主动性和时效性。

二、严格上下班制度，工作纪律

1.严禁工作时间擅自串岗、离岗、迟到或早退、上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为，工作时间不做与工作无关的事情。

2.严格考勤制度，按时上下班，遵守请销假制度，严禁无故不上班

3.值班时间必须在岗在位，如遇特殊情况，应向带班领导请假，保持通讯畅通手机24小时开机。

二、严肃会风、会纪，提高机关工作效率。按时参加会议，无故不得迟到、早退，从严控制会议，缩短会议时间，提高会议质量，注重会议实效，严肃会议纪律，会议期间不得随便进出或接听电话。

三、严格首问负责制。明确各自的岗位职责，完善并认真执行各项规章制度，严格执行各种办事程序。接待来访和接听电话，首次接待者要负责引导、转接或上报，言谈举止要热情、得体、大方，要礼貌、和蔼。

四、严格办事程序。办事程序公开透明。依据办事流程，提高办事实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关部门的事协调处理，难事、疑事不推诿，急事、要事抓紧办，超越权责范围的事及时逐级上报。

五、严禁铺张浪费。建立节约型办公环境，节约水、电、纸等办公耗材，严禁“长明灯”、“长流水”现象，根据需要，合理开、关计算机、饮水机等电器。严格接待陪餐制度，不超标准接待。

六、加强机关文化建设。办公室内要朴素、整洁、卫生，体现文明、文化气息。

七、加强团结意识，增强凝聚力。同事之间要以诚相待，互相信任，互相关心，互相帮助，互相谅解。工作中要互相配合、互相支持，不得互相推诿扯皮，互相拆台。积极开展批评与自我批评。在原则问题上要坚持党性、旗帜鲜明。坚决克服不讲原则、不负责任的老好人作风，增强各单位领导和干部职工之间的团结。

八、加强机关效能建设。充分利用现代化的办公手段，规范管理程序，搞好部门衔接，简化办事流程，提高工作效率，形成协调、高效、科学的管理运行机制，创建和谐效能机关。

九、维护民主集中制，增进相互间团结。凡重大问题都要经集体讨论决定。各单位负责人之间有了矛盾或意见分歧，要在内部通过开展批评和自我批评来解决，不得在群众中自由议论。

十、落实制度，规范各项工作。落实考勤制度。社办公室要实事求是地进行考勤，主要负责人要切实负起责任，督促本单位干部职工按时上下班，遵守劳动纪律，确保良好的工作秩序。进一步建立和完善人事、财务、财产管理和公务处理、公务接待等制度，并严格贯彻执行。

以上规定，全体人员都要严格遵守社里的各项规章制度。主要负责人要带头遵守和执行制度。共产党员要在遵守和执行制度上发挥先锋模范作用，不允许出现任何不遵守和不执行社内规章制度的特殊职工。

第四篇：《东川区机关作风建设工作规定》

东川区机关作风建设工作规定（试行）

(第2稿)

第一章 总则

第一条 为进一步加强机关工作作风和纪律建设，提高机关行政效能，树立机关良好形象。根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《领导干部廉洁从政若干规定》、《行政机关公务员处分条例》、《东川区领导干部问责办法》及相关法律、法规和规章，结合我区实际，制定本规定。

第二条 机关作风建设，坚持依法依纪、实事求是、客观公正、惩防并举的原则。

第三条 本规定适用于全区各级党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、群团组织和各镇（街道）的工作人员，受行政机关委托或法律法规授权的具有行政职能的事业单位工作人员，管理公共事务组织的工作人员。

第二章 内容

4.向服务对象及其代理人托办私事，接受服务对象及代理人请客送礼。

5.违法实施处罚或者收取费用。

（九）其他违纪行为，情节轻微的。

第五条 工作人员在上班时间有下列情形之一的，视情节给予责令公开道歉、通报批评、停职检查处理。

（一）受到第四条问责处理后，仍屡教不改；

（二）午间饮酒过量影响正常工作；

（三）工作人员在办文、办会和办事中，因本人主观因素出现重大错误，造成严重后果；

（四）未履行请假手续，旷工超过三天不满一周的；

（五）工作期间无故关机，延误工作，造成严重后果。

（六）违反会风会纪，缺席全区性重要会议两次并未按会议要求履行请假手续。

（七）其他违纪行为，情节严重的。

第六条 工作人员有下列情形之一的，给予劝其引咎辞职、责令辞职、免职问责处理。

（一）受到第五条问责处理后，仍屡教不改；

（二）工作日酗酒闹事、行为不检点，严重影响党委、政府形象；

（三）机关工作人员年终考核测评不称职；

（四）泄露国家秘密和工作失职，造成严重后果。

或责任人进行追究。对应当追究当事人责任而不追究的，将追究当事人所在单位主要领导人的责任。

第十一条 纪检监察机关对违纪的行政机关公务员的调查、处理，依照《中华人民共和国行政监察法》规定程序办理。

第十二条 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者纪检、监察机关按照管理权限和有关规定决定。

第十三条 行政机关公务员违纪违法，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。

第四章 附则

第十四条 本规定自发文之日起施行。第十五条 本规定由区纪委监察局负责解释。

第五篇：关于加强机关作风建设和事务管理的若干规定

关于加强机关作风建设和事务管理的若干规定（试行）

为认真贯彻“三个代表”重要思想，以保持共产党的先进性教育活动为契机，继承和发扬党的艰苦奋斗作风，建设一支政治坚定、作风优良、业务精通、纪律严明的高素质干部队伍，树立廉洁高效、勤政务实的机关形象，营造良好的发展环境，实现我镇经济社会跨越式发展目标，特制定本规定。

一、严格制度，严肃纪律，加强机关作风建设

（一）建立和实行为民服务工作制度

全镇机关人员要本着便民利民、廉洁高效的原则，建立和实行“服务承诺制、首问责任制、限时结办制、否定报备制、同岗替代制、一站式服务制、领代办制、预约服务制、延时服务制、特事特办制”。主要内容：

1、服务承诺制：重点围绕群众关注的机关办事程序和效率，以及优化发展环境做出承诺。承诺内容具体化、指标化、时限化、公开化。

2、首问责任制：服务对象到机关办事，第一个被询问的工作人员，不论询问内容与本人职责是否有关，都要热情接待或帮助；属首问责任人职责内的事，要按有关规定及时办理或实行“一次告知”制，不属首问责任人职责内的事，要协助到相关部门或科室办理。

3、限时结办制：凡法律及规章制度有明确时限要求的，要按时限要求办结，没有规定时限的，经办部门要自行确定办结时限，并公之于众；各所站要公开职责范围、办事程序、办事依据、办事时

限、办事人员和联系电话，并制定措施确保按时限要求办结。

4、否定报备制：经办人认为不能办理的事宜，要填写《否定报备情况表》说明基本情况、否定的理由和依据，并依职责权限逐级报请领导审批。

5、同岗替代制：机关工作人员上班离岗外出或因事出差请假需先报告领导，并说明正在办理的事项，做好交接手续，领导要及时指定其他工作人员代行其职责。

6、一站式服务制：凡涉及审批、收费项目的所站，要采取相对集中的形式办公，实行一站式办理。

7、全程跟踪服务制：对符合法定条件的重大事项和有关事项的审批办理，需要报上级部门审批的，经对方同意，由主管领导责成专人实行全程跟踪服务。

8、预约服务制：根据办事人的需要和要求，就某些事项共同提前预约办事时间、地点，随时办理。

9、延时服务制：正在办理的事项要在办结后方可下班离岗。

10、特事特办制：对急难事项实行急事急办、特事特办，办事人员要及时请示主管领导，进行及时恰当的处置。

（二）严肃机关工作纪律，认真落实工作制度

1、全体机关工作人员要全面贯彻执行镇党委、政府的决策、决议，严格执行保密制度，严禁散布与组织决议不相符合的言论，严禁扩散需要保密的重大事项，违反者进行诫勉谈话，造成不良影响或严重后果的，给予党政纪处分。

2、全体机关工作人员要严格遵守作息时间、请销假制度和机关

考勤制度。

对无故迟到、早退，每周超过两次由主管领导对其进行诫勉谈话，一个月内超过10次者对其进行通报批评，严重予以辞退。

如遇特殊情况不能到岗必须请假，领导班子成员向主要领导请假，所站长向主管领导请假，一般干部向所站长请假，机关人员如请假时间超过三天，必须向主管领导请假，请假期满，应及时销假。请事假时间每月总计不能不能超过三天。

女职工产假按法定时间休息（一般为半年），超出法定时间的视为旷工，如确有特殊情况，需多休息，应签定停薪留职协议。

无故旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。

办公室负责机关人员考勤，实行本人签到制度，不准代签，签到时间为上班前后半小时，本人不能准时签到，应向主管领导或所站长请假，主管领导和本所站长应在备注栏内填写事由并签名，班子成员因事不能按时到岗，应通知办公室人员将事由填写备注栏内。机关人员上班签到后，外出办事应向所站长或主管领导请示。

3、严格值班制度。

夜间值班人员按时到岗，并坚持不能断岗，值班人员由班子成员和所站长组成，如遇特殊情况不能到岗，由本人与其他同志调换或替代，保证值班人员。

双休日值班由两名女同志值班，按作息时间坚持不能断岗、漏岗，如遇特殊情况不能到岗，本人自行调换，值班人员负责处理日常事务和突发事件。

节假日值班由全体机关人员轮流值班，如遇特殊情况自行调换，并通知带班领导，不得断岗。

对违反值班制度者一次通报批评，两次不得评先评优，三次当年考核为不称职；对出现突发性事件值班人员断岗，造成严重后果的，要追究值班人员的责任。

4、严格执行机关卫生、爱护公私财物制度。

楼道卫生，按卫生值日表安排，值日所站应在上班前将楼道卫生打扫干净，并负责全天的楼道卫生。

科室卫生，机关人员要养成良好的卫生习惯，各所站人员到岗后，应立刻将本所站卫生打扫好，所站长应安排好本所站的值日，做到责任到人，做到烟灰入缸、吐痰入盂、废纸入篓，室内物品、桌上文件摆放整齐，保持室内清洁。为督促各所站搞好室内卫生，办公室将不定期组织各所站人员，进行卫生评比，上墙公布，并作为考核所站工作的一项参考依据。

各所站人员要爱护好本所站财物，机关任何财物，非经批准登记，任何人不得以任何理由私自带出机关。

机关人员要保存好个人财物，并做到洁身自好，如发现有损坏和私带公私财物者一次给予通报批评，二次予以辞退并给予党政纪处分，严重者并送交司法机关处理。

5、严禁机关工作人员工作时间打牌、娱乐、上网聊天、打游戏、窜科室、干私活。一经查实，领导干部一次诫勉谈话或通报批评，两次免职，一般干部一次批评教育，两次待岗培训，待岗期间只发放生活补贴。

6、严禁机关工作人员工作日中午饮酒，接待上级机关人员或客商不得酗酒。违者一次批评教育，两次通报批评，三次领导干部免职，一般干部待岗培训。因酗酒造成严重后果的予以辞退。

二、艰苦奋斗，厉行节约，搞好机关事务管理

（一）坚决控制招待费开支，完善机关人员食堂就餐制度

1、上级来客需在食堂招待，必须提前由接待领导向主要领导请示，由主管办公室领导或办公室主任按招待标准填写招待通知单，接待标准一般掌握在15元/人，就餐陪客人员一般为主管领导一人。如上级来客较晚，食堂来不及接待，必须请示主要领导定点、定标准就餐，并由陪客人员现金结帐。

2、机关工作人员在入村执行公务，原则上不得接受公款招待。因工作未完成确需用餐的，经镇主要领导批准按标准安排工作餐。

凡违反审批手续或定点接待制度擅自安排招待并报销费用的、在下属单位和企业报销招待费开支的、弄虚作假开支招待费的，除向报销人追缴所报销费用外，视情节给予经办人员和分管领导相应的纪律处分。

3、机关人员中午就餐，11点前必须到办公室登记，食堂管理人员按登记人数准备伙食，非机关人员禁止在食堂就餐，伙食费为每人每次2元，食堂工作人员每天做好就餐人员的登记，每月月底就餐人员应主动将本月伙食费交办公室。就餐人员应保持食堂的清洁卫生，不允许喧哗、打闹以免影响客人及其他人员就餐。

（二）加强办公用品采购和印章的管理

1、各所站如需要购买物品，必须由使用人和主管领导登记签字

并注明用途，由办经人员统一进行采购。

2、信纸及打印纸等物品的使用必须由使用人和主管领导签字。

3、机关印章的使用必须登记，使用人和主管领导签字。

（三）严格落实“收支两条线”规定

1、行政事业收费或罚款一律凭《收费许可证》和《罚、没许可证》，统一使用省以上财政部门印制（监制）的票据，严禁擅自加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准；全面实行“罚缴分离”、“票款分离”，严禁坐收坐支、公款私存和私设“小金库”，违反者一经查实，严格按有关规定给予纪律处分，并追究主管领导和所站长的责任。

2、加强财务管理，各所站确需收费，应到经联社领取市统一印制发票，收款和做帐凭证一同交经联社，所站内不能保存现金，使用时应由主要领导审批。

三、明确责任、监督检查、保证落实。

（一）严格落实责任制

各所站主要领导和所站长对执行和落实本规定负总责，因不落实本规定，出现违规违纪问题，不仅追究当事人责任，而且要追究主管领导和所站长的责任。

（二）实行监督检查制

镇党委将成立作风建设监督组，由镇主要领导牵头，抽调所站人员参与，采取明察暗访的形式进行监督检查，对存在的问题要限期整改，对不按要求整改的，要进行通报批评，或对责任人给予诫勉谈话，严重的给予辞退。

（三）加强群众监督，设立监督热线电话号码为2046204。本规定由镇纪委、镇办公室负责解释。本规定自发布之日起执行。