第一篇:2011年度业务学习和考核计划
2011年度业务学习和考核计划
一、为了提高广大职工素质和医务人员技术水平,更好地为广大人民群众服务,结合我院实际,制定本制度。
二、业务学习以自学为主,举办业务讲座为辅的方式进行,以考核为学习效果的检测手段,提高学习效率。
三、每个职工必须建立专用业务学习笔记本,在自学或讲座时认真记录。医务科、办公室定期进行审核并记录,并将结果作为年终考核的依据。
四、讲座内容按学习计划进行,可根据实际情况调整(学习考核计划附后)。
五、每月至少举办二次学习讲座,时间为每月第二个星期和第四个星期周四下午,课时不少于2个,临时讲座由办公室提前2天通知(包括主讲人、内容、必须参加人员、时间等)。
六、讲课人应提前认真备课,并写讲稿、提前一周递交医务科七、三基知识测试,每季度举行一次。分专业由医务科组织出题。采取闭卷考试与现场考核相结合的形式进行。考核成绩记入档案作为年终考核的依据。
八、平时业务考核由医务科、办公室根据业务情况分专业组织实施,认真记录考核成绩并归档,作为职工年终考核依据。
九、对无故不参加业务学习和业务考核的职工按旷工根据相关制度处理,年终考核不得参加评优评先。
十、今年计划派出进修人员7人,有外出进修意向的医护人员写出书面申请,根据业务发展计划,经院委会研究后决定派出进修人员到相应级别的医院进修。
医务科
2011年3月10日
审阅,讲课后交到医务科,与职工签到表一起入档。
第二篇:护理人员业务学习及考核计划
一、培训考核内容:
1、理论知识的培训与考核。以护士“三基”训练、执业护师考试、社区护士培训教程为基础,穿插院感管理以及规范出诊护理文件书写等内容,形式采取自学为主,配合各种科内讲座和护理学会培训讲座。目的是掌握正确学习方法,学会举一反三,牢固掌握知识点,夯实基础知识。
2、操作技能的培训与考核。内容为静脉输液、静脉采血、留置针穿刺、肌肉(皮下)注射、皮内注射、无菌技术、鼻饲、导尿、换药、雾化吸入、氧气吸入、口腔护理、血压测量、吸痰、心肺复苏、心电图、心电监护仪、除颤仪、简易呼吸机等。
二、培训考核时间
1、理论知识。培训时间:每周四下午3:30-5:00;考核时间:每月第2、4周的周四,一律闭卷形式,不及格者补考,成绩纳入每月个人考核。
2、操作技能。培训演练:每天下午根据工作情况轮流进行;考核时间:每月的第1、3周进行,每月根据具体情况完成2-3项操作,要求熟练掌握,人人通过,由乔秀清和孙京辉负责。
三、培训进程
1、护士“三基”训练、执业护师考试、社区护理培训穿插进行,全部内容的学习与考核要求在XX年7月底完成,8月份进行全面复习。
2、操作技能按上面内容配合临床实际在每月底安排下月的训练考核内容。
希望中心护注:5月份以后开始按上述方式重新轮换,8月底前完成。
3、学习方式:各站串讲、幻灯
护士积极主动、团结进取,认真完成各项学习和工作,为中心的明天更美好而努力!
第三篇:业务学习计划
个人业务学习计划
随着课改的深入,需要大量文化底蕴深厚、高素质的教师。做为一名教师深感肩负的责任重大,教师要有长流水才能浇灌祖国的花朵所以,我应不断学习,汲取教育、教学的经验充实自己,根据校“教导处工作计划”特制定我的发展计划如下:
一、思想政治方面:
学高为师身正为范。做为一名教师必须要有高尚的道德情操。极积参加每次的政治学习
并认真学习和做好记录。要树立良好的师德形象,我应不断学习《教师职业道德规范》,以《规范》的要求为准绳,严格要求自己。还要经常翻阅学习有关师德的文章,如“教师十不准”“教师道德规范”等,不断加深自我修养,做一个学生喜爱的,家长放心,学校满意的好老师。做为一名党员更要做在前想在前时时处处都要起模范带头作用
二、业务学习方面
1、要积极参加业务学习,并认真做好业务笔记。除了学校统一规定的1周一次的业务学习,还要自主学习,选择一些适合于自己的学习内容,进行自主学习,按学校要求写业务笔记,从而不断提高自己的业务水平,多写课堂教学反思。
2、他山之石,可以攻玉。要多听课,多学习,主动听名家课、优秀教师课、同年组老师的课,并且记好不少于20节的听课记录,本学期听课要不少于20节,要写好评课记录。
3、充分利用好研讨课机会来不断提高自己的教学能力,深入教材,研究教法学法。上好本学期的研讨课,要上出自己的风格,自己的特点。及时发现自己的不足,不断改进。在研讨课期间要多听课,多学习,学习别人的优点来弥补自己教学方面的不足,要充分利用好“研讨课”这个大舞台,不断学习不断超越自己。4加强教学基本功的训练练就过硬的基本功本学期争取粉笔字过关,做学生的表率。同时还要多研究如何让自己班学生也练就一手好字。
5、要积极参加上级业务部门组织的各种培训,利用网络进行自我学习。要经常上网学习,观看好的课例,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
三、读书方面
1、多读书来丰富自己的文化素养。选择适合自己的书籍认真学习,做好笔记,随时要应用到自己的教学实践中去。期末结合实践写出自己的心得体会。
2、借助学校论坛或者教师个人博客,搭建读书交流平台。在论坛中抒写 读书心得、教学体会、生活感悟,真诚沟通与交流。
四、其他方面
积极参加各种学习、培训及教研活动,在活动中积极发言,提升自己的理论水平。利用每一次的集体备课和教学研究组内学习,切实解决教学中遇到的问题。继续深入学习“新课改”思想理念,并努力将新课改的思想理念贯穿在整个教学中,提高教学水平。
总之,本学期充我要充分利用业余时间不断学习,不断创新,努力使自己成为一名“学者型”的教师。
第四篇:业务学习计划
2013—2014第二学期业务学习计划
一、指导思想
依据《3—6岁幼儿发展指南》精神,认真学习研讨,以全面落实《指南》为目标,立足本园实际,以绘本阅读特色为主,领域活动为辅开展教育教学活动。努力提高保教人员的专业素养,改变教师教育观念,提高保教质量,加强管理,进一步推进我园的内涵建设,为我园的可持续发展奠定基础。
二、情况分析:
本学期我园共有150名幼儿,其中托小班有两个班级,中班、大班各一个。上学期我园顺利通过了省评估院的检查和验收工作。就这一学期的幼儿学习情况来看,我园幼儿综合能力有了较大的进步和提高,但还存在一些问题,如:有的幼儿常规时好时坏,良好的常规尚未形成。需要加强幼儿良好的行为习惯和品德的培养。打造我园的内涵文化建设,突出我们的教育特色,提高服务质量;赢得家长的满意和认可。对于教师队伍的打造,我园将继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。
三、工作目标
1、建设一支高素质的教师队伍,加强业务学习,加强职业道德教育,在业务上精益求精,敢于改革创新,适应时代的要求。
2、为切实提高幼儿活动质量,在教育教学方面,努力提高集体教学活动质量,同时,优化幼儿一日活动的组织,加强幼儿的常规管理,培养幼儿的各种学习和生活习惯,为其一生的好习惯养成奠定基础。
3、以园本培训为基地,提高教职员工的整体素质。在做好教师的各种常规培训工作的同时,重点抓好教师的基本技能培训,为我园的可持续发展打好基础。
4、改进备课方式(电子版),做到课前备课充分,在讨论、反思中优化教学活动的组织环节,并要求教具准备充分,切实提高课堂教学的质量。
5、强教师队伍建设,以多种形式提高不同层次教师的专业化水平。
6、常规管理,提高园教质量。
7、继续开展科研活动,深入课题研究,促使教师不断提高自己的业务水平。
四、工作要点及措施
(一)队伍建设
1、加强学习,提升教师的专业理论素养。
(1)、重点学习《指南》,让教师通过反思学习、心得交流等形式,进一步理解文件的精神实质,提升教师的教育理念,提高教师观察、评价的能力。
(2)、利用学习时间,组织教师观摩优质集体教学活动(包括网络教学),让教师感受优秀教师的教育行为和策略,鼓励教师进行反思学习,提高实践能力。
2、加强对不同层次教师的指导与管理。
(1)、加强对骨干教师的培养与管理。通过骨干教师展示课、师徒带教等形式,为骨干教师搭建专业成长的平台,充分发挥骨干教师的专业辐射和引领作用。
(2)、加强对青年教师的培养与引导。通过日常巡视、资料检查、随堂听课等形式,及时了解青年教师的教育教学情况。通过同伴互助来提高新教师的教育教学能力。
(二)理论学习
通过学习,提高教师对幼教改革的认识,增强教师敬业精神和责任感。结合我园教育教学的水平与教师的实情,有的放矢地提高教师的自身素质使之真正落实到实处。
(1)深入学习“3—6岁儿童学习与发展指南”、“幼儿园教育指导纲要”(试行)等理论,根据我园所存在的具体问题,逐个领会、逐个运用、逐个转化。
(2)提倡教师职业道德,发掘我园热爱幼教事业,具备高度责任感和敬业精神的典范。
(3)强化教师教育观念向教育行为的转变。
①树立以幼儿为主的观念,变静态的作息制度为动态的作息制度。②树立以教育贯穿一日活动中为主的观念,打破以上课为主的习惯。③树立以面向全体幼儿全面发展的观点,按幼儿的不同差异,进行因材施教。
(三)抓教学,抓常规,要质量
1、建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,做到每个环节要求明确。强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。为其一生的好习惯养成奠定基础,促进幼儿健康、和谐发展。
2、丰富幼儿活动。开展主题活动,以活动促发展,逐步探索一套科学有效的幼儿评价体系。一是保证每天的户外活动的时间。以各种游戏的形式让幼儿参与锻炼,同时激发幼儿对活动的兴趣。二是开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动等。
(四)钻教材,研教学,保质量
1、每位教师要做到认真“钻研教材”,备课之前认真吃透教材精神,以《纲要》要求和园本课程理念为指导,根据幼儿的年龄特点设计教案,努力使活动设计既有新课程的理念,又能符合本班幼儿的特点。
2、每位教师做到认真“备课”,根据不同教龄确立相应的备课要求。在教研组学习讨论的基础上,倡导在钻研教材、自主备课基础上的资源共享。同时,每天撰写课后反思,重点反思课堂教学的成功与失败之处。
3、加强日常检查和督促,教师认真做好课前准备,按照要求准备好教具和学具以及幼儿相应的经验积累。
具体业务学习计划如下:
二月份:1.《教师常规管理制度》
2.《幼儿良好常规学习和生活习惯的培养》
3.《幼儿园安全防患于未然》
三月份:1.《如何开好家长会》
2.《3—6岁儿童学习与发展指南》
(一)3.《幼儿园区域活动设置研讨》
4.《关于绘本阅读与指导的研讨》
四月份:1.《关于“如何上好一节公开课”的研讨》
2.《课题的立项与申报》
3.《3—6岁儿童学习与发展指南》
(二)4.《3—6岁儿童学习与发展指南》
(三)五月份:1.《如何组织开展好家长半日活动》
2.《绘本教学的有效策略》
3.《3—6岁儿童学习与发展指南》
(四)六月份:1.《3—6岁儿童学习与发展指南》
(五)2.《3—6岁儿童学习与发展指南》
(六)3.《如何有效地撰写幼儿评语》
第五篇:业务学习计划
业务学习计划
一、学习目标
为进一步推进新课程实施,全面推行素质教育,创设敢于创新、乐于探究的教育氛围,为进一步学习新的教育教学理念,保证学习的实效,提升教师的业务能力,切实提高专业理论水平,努力实现深化课程改革,不断提高教学质量。
二、学习内容
1、通过讲座等形式组织教师学习《新课程标准》理论。
2、实施“教师读书工程”,利用读书汇报交流、读书沙龙、征文比赛等形式进行研讨活动。
3、通过观看教学录像、品析教学片断,开展研究课等形式举行教学个案或专题教学研讨活动。
三、主要措施
1、采用自学与交流学习相结合的方式,确保学习时间及效果。在学校统一安排的理论学习时间(每周三下午),每次学习结束后,要进行讨论或反思,记好笔记。
2、举办讲座、教学沙龙等活动,围绕研究专题,结合教学实际问题进行专题研讨活动。
3、要求每位教师在自己的教学实践中,要紧紧围绕相关问题,进行探索、总结,及时撰写教学随笔、案例分析、经验总结、整理个案。
4、开展读书活动,利用读书汇报交流、读书沙龙、征文比赛等形式对读书情况进行指导和检查。
5、加强业务学习活动考评。学校主要从查学习笔记、学习体会交流、活动参与等方面,定期进行检查,并由负责人员写出评语,每学期期末综合评比。
四、学习安排
九月份:
1、组织教师学习《新课程标准》理论(1)
2、结合《新课标》学习,观看教学录相,进行教学研讨活动。
3、进行教师业务情况进行调查。
十月份:
1、组织教师学习《新课程标准》理论(2)
2、课堂教学展示活动,进行专题研讨。
3、读书交流活动
十一至十二月
1、组织教师学习《新课程标准》理论(3)
2、读书交流活动(2)
3、结合《新课标》学习,开展语文教学沙龙。
4、教师教学随笔、教学论文、案例分析等比赛活动
5、业务学习总结及反思