实习律师周记3

第一篇：实习律师周记3

周记

2013.3.11----2013.3.15

周四的时候和胡主任一起去赛虹桥街道开会，讨论关于时光澔韵小区成立业主委员会的事情。以前在学校里面学过《物权法》关于业主成立业主委员会、召开业主大会的规定，但是在会议讨论的这件事情上，《物权法》里面的规定显得太过笼统，它只是作了一些原则性的规定，大概说明了业主们的权利和义务。所以开会的时候，我只是认真作了记录，聆听了各方各界人事的发言。

回所之后，我立即查找了相关法律法规，发现《南京市业主大会和业主委员会指导规则》对此案件有详细的规定，由于我们是赛虹桥街道的法律顾问，所以我特地留意了该规则当中关于街道义务的规定。另外，我还查阅了南京市房产管理局对上述规则的解读、《南京市物业管理办法》等文件。

在与胡主任探讨和对整个问题思考分析之后，我认为，这件事情并不像会议当中讨论的那么复杂。时光澔韵小区的业主通过上访等途径要求街道对他们成立的业主委员会予以承认，而时光澔韵的开发商则认为业主委员会的成立过程有很多瑕疵，故认为该业主委员会成立不合法。问题的矛盾在于此，但是解决矛盾的关键，我认为不像会议讨论的那样，街道要去给两边做多少工作，而是街道在法律规定上面到底有哪些义务，即街道对业主委员会成立是形式审查还是实质审查。

从《南京市业主大会和业主委员会指导规则》看来，业主委员会的成立，街道只是起指导和监督作用，并没有决定权，而成立之后也没有提到必需街道承认，只是要去街道备案。而作为街道，只要业主委员会按照《规则》33条的规定提供了齐全的材料，就应该让其备案，若业主委员会无法提供相应材料，就应该告知其需要准备哪些材料。一切按照法律的规定来办事，我想这样，也许比一直在矛盾双方之间做工作要好些吧。

第二篇：实习律师周记

周记

不知不觉，我来到汇丰锦律师事务所工作将近三个星期了，对于初入职场的我来说，这确实是一个来之不易的学习和锻炼的机会。

这是我入所以来的第一篇周记，首先我很感谢所里面的领导以及各位同事，是大家接纳了我，并且在这将近三周的时间里，友好地指出我在工作中的错误，让我可以及时改正，我的每一点点进步都离不开大家，大家都是我的老师。

下面说说这一周的工作吧。这一周是我这三周时间中最忙的一周，不是说领导布置给我多少任务，而是作为一个实习生，律师行业的新手，我有太多的东西不会。从写起诉状，到谈话记录，再到法律咨询建议书，每次我都很努力地完成，但总是避免不了太多的错误，在此要特别感谢车主任、张主任和胡主任，他们总是悉心地给我指正这些法律文书中的错误之处，从他们的教导中，我也很留意记录一些注意事项，希望这些要注意的错误不会再出现在我以后的工作中。

这一周中，我也随三位主任一起外出办事，到过板桥、谷里等地方，接触到不少社会上形形色色的人和事，我深刻的感受到，从学校书本上学的东西是浅显的，书中总是有明确的案由和案件情况，我们要做的就是对案件进行定性，可是实践当中不一样，没有人会告诉你到底发生了什么，什么都要靠证据来证明，证据才是反映案件情况的唯一依据。书本与实践的差距曾一度让我诧异和苦恼，但是我明白，书本是必须要学的，不仅要学还要一直学，因为书本终究是实践的理论基础。

所以，初出社会的我，还有太多的东西要学习，书本上的，实践中的，理论方面的，人际交往方面的，办事能力方面的等等。希望我能更出色地完成以后的工作。

第三篇：律师实习周记

16年9月份第4周

周一早上，我跟所里的张福淇律师到嘉定区劳动人事争议仲裁委员会开庭。是一个用人单位违法解除劳动合同，劳动者主张赔偿金的案子。由于这个案子我从一开始就跟着，所以还是比较熟悉。由于我们的当事人不愿出庭，所以，在开庭的前一个礼拜，我按张福淇律师的要求，根据庭审中仲裁员和对方可能提出的问题做了列举，并通过电话跟当事人沟通，明确了相关问题的答案。并明确了本案的争议焦点：第一、用人单位在劳动期限届满后超过2个月的期限未与劳动者订立书面的劳动合同，在此期间，用人单位可否单方辞退劳动者？第二、劳动者在工作期间是否经常迟到早退或无故请假的情况。经过多次与所里的其他律师讨论和电话与当事人的沟通，对于第一个争议焦点，我得到了初步的理解：用人单位在合同期满到期前的一个月应作出与劳动者续签或者不续签劳动合同的书面通知，如未通知的，在劳动合同期限届满时，劳动者有权主张代通金；且在用人单位未与劳动者续签书面劳动合同且又默认劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应在一个月内应向劳动者提出续签的通知，未续签的，劳动者有权主张双倍工资。且此期间，用人单位解除与劳动者的权利（自主用工权）是受限制的——即在劳动者无严重过错的情况下，用人单位不可解除或辞退劳动者，只能与劳动者续签书面的劳动合同。

后在庭审的过程，张福淇律师让我主讲，她做补充。后来的事实证明，虽然我的前期准备了很久，在纸上写好了很多文字，但是在陈述和辩论队额时候，还是没有讲好。但是庆幸的是，我的主张得到了仲裁员的支持。

总结而言，要想成为一位优秀的律师，必须要有专业的法律知识储备和丰富的庭审辩论经验和技巧。而这些需要我们在日后的学习过程中加以磨炼和训练。

“神枪手是怎样来的？靠的不是天赋和技巧，靠的是每天一千发子弹喂出来的！”

第四篇：律师实习周记

[律师实习周记范文]

实习周记一

xx年2月1号xx年2月8号

在北京市安园律师事务所实习有半年的时间了，说是半年，其实真正来的日子也就两个月吧，律师实习周记范文。明天我就要回家了，以后就要自己奋斗了。在实习的日子里，有很多切身体会，我受益匪浅。大伙都说现在律师都很黑呀，不是全部，至少有95%都是吧。听到这些话我很惊讶。非也，非也。崔律师是所的主任，他为人和蔼，亲切，第一次在电话里听他的声音，我以为是他是一位上了岁数的律师。见面了才发现他还很年轻，只不过给别人一种很成稳的感觉。张律师，是我很欣赏的一位律师，他的当事人好多都是上访的，但是对他来说办理申诉的案子是很简单的事，很有经验的律师。为人真诚，做事认真，很有才华。生活非常的节俭，中午吃一根玉米棒子，或吃一块大饼。我知道后非常吃惊。

李律师和周律师都是很实在，很有同情心的律师，记得有一次，他居然特地打电话叫一位当事人来取办案没有用完的500块钱，周律师说：像我们这样实在的人，么能发财李律师说：他自己都够可怜的了，这钱必须还他。于律师，以前是一位老师，现在辞职，专门当律师，很认真，记得有一次我把刑事的辩护人说成代理人了，他马上纠正说：什么代理人，是辩护人。我当时挺惭愧的。自己学了三年的法律，连这么基本的问题都没有弄明白，而他以前不是学法律出身，现在对法律已经很有经验。别的律师就不一一介绍了。总之，他们都是很有经验很知深的律师，各个都风华正茂，为人正直，把人人生而平等的理念贯彻到实际生活中，范文《律师实习周记范文》。实习周记二

xx年2月9号xx年2月16号

人性是善还是恶?是自私?还是善良的?对这个问题我以前从来没有认真的想过，但是因为最近看马基亚维里的思想，才认真的思考了关于人性的问题，我觉得人生来都是自私的。但是可以通过后天的培养和改造改变人的自私问题，变得不至于那么的让人无法忍受。举个例子吧，最近每天都在教室看书，有时候有些人在讲话，我会很讨厌影响别人学习的人，所以要是谁讲话讲了很久的话我会很反感，但是我也不是从来不讲话的，但是我自己讲话的时候我就不会讨厌我自己更不会反感，感觉自己的讲话是有理由的。况且我也不会讲很久。而为什么别人讲话的时候，我却会反感呢? 我觉得人都是自私的，当别人的行为侵犯了你的利益的时候你就会反抗，因为你觉得你的利益受到了侵犯，而相反当你在侵犯别人的利益时你却不会觉得你的所做所为也让别人无法容忍/ 这样的例子我想在很多人的身上都发生过，自不过我们觉得这太普通了而没有去注意而已。为什么对别人的讲话会反感会义愤会讨厌?而对自己的讲话却一点也不会反感呢?我想可以用马基亚维里关于人性恶的思想来解释这一现象。实习周记三

xx年2月17号xx年2月24号

all men are created equal人人生而平等，每个人都有生存的权利和获的教育的权利。权利相对应的英语单词是right，right的另一个意思是正确的，对的。权利也有正确的，对的，正当的意思。

为自己的权利而斗争是你的义务，这是自然法对你的要求，或着说是神法对你的要求，是人类出于本能的需求。从原始社会到现在的社会主义或资本主义，人类的进步是人类不断的为自己的权利而斗争的成果，如果大家都放弃自己的权利，不去为自己的权利而奋斗而斗争，那么，现在我们也许还处于原始社会，还处于野蛮的社会，处于暴君的统治之下。

虽然法律没有强行要求你要为自己的权利而斗争，权利在民事法律关系中是可以放弃的，但是人类出于自己生存和发展，还有为了自己的后代，有一个相对人性的，舒适的，民主的，自由的社会，为自己的权利而奋斗是历史赋予你们的神圣的责任和义务。

第五篇：实习周记3

实习周记

（三）2010年12月31日

由于元旦假期的调休，这周我只上了四天班。当然，那一天是别调到了明年的1月3日。这周除了进行日常的业主服务工作以外，使我印象比较深刻的就是周三召开的公司年终总结会。

年终总结会每年召开一次，召开时间为每年的年底，主要内容是由公司总经理和各个部门的经理总结这一年的工作情况。

首先由王经理从“理论学习”，“政策落实”，“小区基本建设”，“业主服务”等六个方面进行了工作的总结。看得出，在即将过去的2010年我公司在各个方面都有显著的提高，尤其是在社区安全方面进行更加严格周密的管理，使社区这一年安全事件，安全隐患和安全纠纷大大减少。作为一名公司实习生，我要尽自己的努力，好好完成工作，让更多的业主满意，为公司创造更多的佳绩。

接下来是由客户服务部、工程技术部、安全管理部和绿化保洁部四个物业服务部门的经理分别对自己部门这一年的工作进行总结。由于工作的内容不同，介绍的方式和内容也有所不同，我重点关注我们客服部刘经理的总结报告。我们客服部今年在学习方面，共组织了一次员工的培训，成功举办了庆六·一儿童节活动和中秋联欢会（与社区居委会合作完成）的活动，业主参与积极性较高。在与业主沟通方面，我们部门员工采取主动沟通的工作策略，使业主与物业公司的关系比上一年有所好转。由此看来，作为客服部的员工，良好的沟通能力是十分重要的，它直接影响业主与物业公司的关系，也对物业公司的服务质量，最终影响物业公司的经济效益。我作为一名社会工作专业的大学生，在校已经学过“秘书理论与实务”，“管理学”，以及其他关于人际沟通方面的知识。我现在应该努力将所学的知识用于工作当中去，与业主进行有效沟通，提高业主对我们工作的满意程度。

我虽然刚刚进入公司，对公司这一年的工作情况不是很了解，通过总结会，一方面，使我对这一年公司总体工作情况和各个部门的工作情况有了更多的了解，另一方面，为我未来的工作树立了一个目标，从而更好地激励我奋发地工作。我也相信，在公司全体员工的共同努力下，公司明年的业绩会更好。