《培训学校分校扩张计划书》内附自荐书

第一篇：《培训学校分校扩张计划书》内附自荐书

个人自荐书

尊敬的公司领导：

首先感谢公司能够抽出时间，能够给我一次自荐的机会；

我是08年9月22日来到我们公司的，在过去的近半年时间里，我充分感受到了公司的企业文化，以及同事之间友好的工作氛围，同时我也学到很多经验和专业知识，十分诚恳的感谢公司领导的栽培；

同时我认为，我们公司的产品在未来的市场竞争中有很大的优势，而且市场是比较巨大的，我更相信我们能够在未来激烈的竞争当中拥有一席之地，因为我们有一个好的组织，因为我们是一个团队；

现在公司决定委派市场专员到外地分校拓展市场，我在这里自我推荐，我这个人做事情心态比较端正，执行力还不错，同时也比较雷令风行，能够吃苦耐劳，还会动点头脑；当然我的个人能力还是有很多不足的地方，不过我恳求公司能够给我一次机会，同时我不会辜负公司的期望，一定用心把工作做好；

在此我做了一份山东济南的市场推广方案，其中也有一些不足的地方，还希望给予指导和支持，我个人认为，良好的执行力是一切结果的保障；

最后，我希望公司能够在未来的竞争中继续辉煌发展。

此致

敬礼

自荐人：xxx

2009年2月28日星期六

济南分校市场推广招生方案

一、招生目标和预测费用：

招生目标：注会班级80人，中级70人；

预计进账：注会班级85500元，中级班级 45000元；共：13.05万元

预计花费：37800元+员工工资+讲座师资费用（5场）+师资费用

招生目标：

注会集训班 4月18-8月30日 业余班20人20000元

系统精讲班 4月18-7月26日 业余班20人12000元

考点串讲班 8月01-8月30日 业余班35人10500元

高分习题班 8月01-8月30日 业余班35人7000元

冲刺点睛班 9月05-9月13日 业余班60人36000元

中级集训班 2月21-5月03日 业余班15人9000元

系统精讲班 2月21-4月19日 业余班15人6000元

考点串讲班 4月25-5月03日 业余班30人9000元

高分习题班 4月25-5月03日 业余班30人6000元

冲刺点睛班 5月08-5月10日 业余班50人15000元

预测花费：

场地水电费用：2500元X 12月=30000元

宣传单页费用：2万份X 0.1元=2000元

座机电话费用：200元X 5个月=1000元

关系维护费用：1000元（须上报总部）

兼职工资费用：20元/天X 40天=800元

讲座费用：5场X500元=2500元

员工工资：XXXX=元

其他办公费用：500元

二、推广思路和方式：

① 主要是以电话营销为主，地面配合大量单页宣传，发展大学招生代理，并搜集大量电话，挖掘并创造有效电话量；

② 在相应的财经类大学进行5场讲座搜集电话和宣传；搜集400个有效电话； ③ 兼职派发单页并留电话；搜集200个有效电话；

④ 在各个大学通过招生代理搜集100个有效电话；

⑤ 给当地事务所派送资料（附件）

⑥ 发展当地代理10人，并维护好关系；

三、招生来源：

① 单页派发：20人

② 讲座问卷：15人

③ 学员介绍：5人

④ 招生代理：10人

⑤ 电话回访：80人

⑥ 网站来源：20人

四、分校制度和管理监控：

① 上班时间：8：30—17：30（周一到周六）周六日倒班，以上班签到本为准； ② 每2天值日，整理打扫公司环境；

③ 分校主管每天工作日报为监控，发送总部老师；

④ 每周五早上10点向总部进行电话工作汇报，内容包括当周的结果以及任务完成情况，还有具体花费，和下一周的工作计划，时间不得低于15分钟；

⑤ 着装要求正装，由分校主管监督执行；

⑥ 分校员工每天必须有工作笔记，不得低于100字，有分校主管监控执行；

五、个人检讨和提升:

① 我自己本身有一些不足的地方，比如同事之间的沟通，语气上需要注意，对事不对人； ② 性子不要太急，做事情尽可能想得周全，三思而后行;

③..④..

第二篇：2010年文明学校分校计划

建中路社区2010年文明学校分校

工作计划

一年来，建中路社区市民文明学校分校在街道办事处的正确指导下，以市民文明学校网络为基础，以不断适应现代化城市建设的需要和不断满足群众的文化需求为切入点，把提高市民文明素质和辖区整体文明程度作为办学宗旨，依托社区内各种教育资源，针对居民的需求开展多种形式的活动，有利地配合了街道的整体工作的顺利进行，取得了好的成效。

一、紧紧围绕社区中心工作，突出宣教重点，有针对性地开展活动市民学校以形势需求、居民的需求、工作需求开展社区教育工作，形成事事为主题，处处是活动。我社区领导高度重视每个阶段的宣传教育工作，把搞好宣传发动当作开展工作的前提，从而正确地引导他们更好地工作。

二、积极培育市民文明学校教育队伍，逐步完善社区的工作体系，为居民提供更多参与社区活动的机会，社区市民文明学校体系逐步健全。

三、充分利用辖区教育资源，广泛开展丰富多彩的教育活动半年来，我社区向居民开放场地，共同开展文体活动，举办了台球、拔河、趣味运动一次、播放电影5场次，通过这些活动，即提高了居民参与社区活动的意识，也极大地丰富了居民生活。半年来，开展各种讲座5次，200余人，讲座的知识面包括：各学科的健康保健、日常生活安全常识、计划生育、消防知识讲座等；组织参观活动3次，对居民面对面宣讲达到全覆盖。

一年来,我社区市民文明学校开展的社区教育活动与社区各项工作相结合，各种资源在开展社区教育活动中发挥了重要作用，使每个社区成员人人、时时、处处、事事都能受到教育，基本上满足了居民群众的学习需求，最重要的标志是看群众参与的程度、深度和自觉性不断提高。近年来，我社区市民文明学校开展教育活动的特色是：人人是学者，处处是学校，不同人群有不同学校。不同的形式活动，有不同的效果。每一个活动都是根据需求而定。每一个活动都有它的系列性、知识性、娱乐性、针对性、成效性。形成了社区教育资源共享，使社区教育形成合力并可持续发展，共同促进我社区居民素质的提高。

建中路社区居委会 2010年12月

第三篇：大华雅思外语培训学校焦作分校总结与计划

郑州大华雅思外语培训学校（焦作分校）

2009年工作总结与2010年工作计划

2009年是郑州大华雅思外语培训学校（焦作分校）创办的第一年，在郑州总校的大力支持下，于2009年3月建校，其创办宗旨是为了进一步提高焦作市外语教育事业的全面发展，提高我市外语人才的形象和综合素质，积极引进高端外语培训机构。与此同时，也为了满足焦作市出国留学人才的培养，大华雅思（焦作分校）也就应运而生了。作为焦作市唯一一所由山阳区教育局审核批准、民政局登记注册、具有《中华人民共和国民办学校办学许可证》和《民办非企业单位登记证书》的独立法人资格的正规出国语言培训学校，在全面贯彻党和国家教育方针的同时，坚持走出国专业语言培训的发展思路，力争做大做强做优的品牌定位，不断推进雅思以及各类语言培训积极健康发展，主要面向：有意向出国的中国学生和致力于外语学习的各界人士，着力打造焦作市出国语言培训旗舰学校，拓展教育创新和科学发展观，为地方经济和社会服务，促进社会和谐发展。这近一年的时间，学校在招生工作中面临着很大的困难，现将本学校各项工作作简要回顾与总结，以求自策自励的同时，得到总校的大力支持和指导。

学校乔迁新址到山阳区焦东中路时代培训大厦五楼，一切在这里重新起步。建校伊始，由于雅思培训在焦作的市场还没有完全打开，生源严重匮乏的同时，学校的发展也是步履维艰，但所有工作人员却兢兢业业，在秉承大华先进的办学理念和教学态度的同时，教师将自己的英语知识最大限度的传授给每一位学员，工作人员将自己对工作的热爱奉献给学员，因为我们深知，只有这样才能建立好口碑，为学校长远发展打下坚实基础。

暑假前的宣传，起到了一定的效果。暑期班有了几个学员，先后开设一个雅思初级班程和一个中级班程，暂时解决了学校的燃眉之急。

而暑假之后，我们也多次深入到本地高校和一些高中进行宣传，但效果不明显，学校再次面临诸多压力。

回顾2009年的主要工作可以概括为以下四个方面：

一、教学设施和教学环境日益完善。目前，学校拥有大小教学教室共6间，另设有一个招生咨询处、一间教师办公室和一间校长办公室。教学用具以及办公设施完善，每间教室均配有冷暖空调和饮水设备，让学员在舒适洁净的环境中上课学习。采用小班授课形式，最大限度的照顾到每位学员。

二、师资队伍不断扩充壮大。学校现有专职教师6人，兼职教师1人，其中本科学历4人，研究生学历1人，留学海归讲师2人。但是教师队伍的扩充并没有吸引大量的生源前来报名，反而造成学校经营困难。同时也发现，教学分析和研讨机会的不足，造成授课教师教学质量不一。

三、生源严重不足，宣传招生工作困难重重。我们采用的宣传方式主要有：网页宣传、论坛发帖、张贴海报、传单、公交站牌等多种形式，但效果很不好，报名的学员还是很少。这也是我最为头疼的一个问题，因为招生工作如果做得好，学校工作中的一些问题都能很好的解决，也希望总校能够在招生方面予以指导。

四、前台制度不规范，缺少一个完整的管理体系和规章制度。前台职员工作态度不够认真，疏于业务的学习，介绍课程和班程的时候，缺乏随机应变的能力，没有起到很好的效果。希望总校能够提供前台职员的业务学习机会。

面对2010年，新的一年，我们也有新的期望。我们将以全新的姿态，在山阳区教育局和民政局的领导下，在郑州大华总校“为了一切学生，为了学生一切”办学理念的引导和大力支持下，继续贯彻十七大科学发展观的精神，发挥社会力量办学优势，拓宽宣传渠道，扩大办学规模。加强对教职员工的素质教育和培训，狠抓教学质量，形成团结、奋进、高效、和谐的集体，不断提高办学水平，培养高层次人才，为焦作外语培训事业的发展做出贡献。现将2009年工作计划汇报如下：

一、在社会上公开选聘一名有着多年教学管理经验的教务主任，主管学校师资建设、教学质量以及前台接待和招生工作，带领开展教学教研工作，以教研带动教学工作全面提升。完善《任课教师教学工作考评办法》和《前台工作人员业务介绍考评办法》的制定，定期检查与随机抽查相结合，考评业务学习，并将检查结果与个人工作业绩考评相结合，落实奖惩制度。树立模范典型的同时，以典型带动全面，积极选派学校优秀骨干外出参加各种培训和观摩等活动。

二、增加对教学的投入，提高办学信誉，做好教师储备工作。2009年继续完善学校教学设施，增加硬件设施投入，为提高办学层次和扩大办学规模提供物质保障。选聘资深雅思教师和优秀青年教师，提高教学质量的同时，使教师队伍的设置更加科学化。加强教师培训，着力构建教师专业知识体系。使教师具有深厚的文化底蕴，高远的教育追求和丰满的教育智慧，从而实现教师专业成长，更好地促进高端外语培训学校的发展。进一步修订完善学校相关制度，使之符合学校发展的需要,建立学校优秀教师选拔任用及考核机制，制订符合学校实际的教师考核方案制订教师评职、晋级评价细则。

三、宣传招生方面更加规范化。按照一定的计划开展招生工作，提前规划招生工作细则，在沿用去年宣传方式的情况下，推陈出新，采用多方位、多样式的宣传形式，打出“大华雅思”的品牌。同时在宣传时要注意态度，用语和精神状态。招生时着重师资和信誉介绍，创造良好的第一印象和吸引力；开班时着重管理和教学介绍，让学员及其身边的人更信任；结业后着重成绩和奖励介绍，毕竟实力是最好的证明。

四、加强学校的后勤工作和安全保卫工作，保证教室干净整洁，杜绝安全事故的发生。提示学员保管好自己的贵重物品，注意防火防盗。

新的一年，我相信在学校全部教职员工的齐心协力、踏实工作下，学校各项工作会逐一得以落实，学校拟定的各项工作目标会逐一实现。我们将以必胜的信心迎难而上，战胜困难，阔步前进；以更加昂扬的工作姿态，饱满的工作热情，投入到新的工作之中；以踏实的作风，求实的态度做好各项工作，努力开创大华雅思高端教育培训的崭新局面，再创新的辉煌。

第四篇：学校培训计划

学校校本培训计划

为全面提高教师素质，不断我提高教育教学水平，适应新的形式，提高教师的教学水平，使教师不断掌握新知识，新方法，经教研会研究决定现将本学期学校培训计划制定如下：

一、教师继续教育方面：

1、更新观念，提高认识，不断更新知识，树立终生受教育的观念。

2、公私结合，订阅报刊、资料。做到一人确保一份刊物，掌握新知识，学习新知识。

3、为教师提供条件，鼓励其进行自学、进修。

4、学以致用，把学到的新知识，新方法，应用到自己的教学实践中去，大胆进行教科研，教学实验，教学方法的探索，每位教师都要积极参与并有自己的科研课题。

5、学期末作好总结，将各位教师继续教育情况转换成学分，记入各自的继续教育档案。

二、师资培训方案

1、学年初分科认真学习新课程标准精神，深入研究新课程教育，深刻领会其精神实质实现教学方式、方法的转换，为转换将进入实施新课程的年级奠定良好的基础。

2、实施名师带动工程，全校选取5名名师，明确职责与要求，按计划定期对教师进行业务培训，并切实起到积极领导带头作用。

3、学校定期开展教研活动，举行公开课、示范课，组织教学观摩活动。

4、学校教研会采取集中与分散学习的活动形式，结合学校开展各项科研课题，学期末推广成熟经验

5、学校每月一次的教师论坛活动，每月一个主题，主要是讨论解决教育教学中存在问题，形成成果，并且作用于以后的教育教学。

三、培训活动内容及安排： 九月份

1、分散学习新课程标准理论学习笔记不少于20页（以学习《走进新课程》和《新课程标准解读》为主）。政治学习笔记不少于20页（以各种报刊文章的摘抄，各种会议记录，个人心得体会，个人感悟等）。

2、组织教师按新课程进行集体备课并举行公开课。

3、组织全体教师观看新课程培训学习活动录象。

4、教师论坛主题：如何转化差生。十月份：

1、全校集中看录象，学习特级教师先进教学经验，每位教师要撰写一篇关于教育骨干教师教学的论文。

2、组织数学学科名师及部分骨干教师按新课标进行集体备课，同时举行全校各科的公开课。

3、教师论坛主题：课堂教学怎样进行有效训练。十一月份：

1、组织综合科教师集体备课，探讨如何按新课标要求进行课堂教学。

2、分散学习讨论学习新课改的个人收获和心得体会。

3、教师论坛主题：课堂教学如何面向全体学生。十二月份：

1、组织教师从写一篇优质课教案，全校统一评选。

2、组织教师观看新课改培训活动录象。

3、落实学案教学举行课堂教学验收。

4、教师论坛主题：谈教师的课堂语言。一月份：

1、学校分散进行培训活动，主要由学校名师对本校教师进行培训并观看教学录象。

2、组织教师每人写一份学习新课改的培训总结。

3、教师论坛主题：如何搞好复习二月份：

组织全体教师观看录象，《新课程课堂教学实录》等。三月份：

1、组织教师观看教学实况录象。

2、每人推出自己的一节示范课。（语文、数学、综合科任选一节）

四月份：

1、组织语文和数学学科骨干教师带领全体教师备课，同时举行学科的公开课。

2、加强综合科的教学研究，在学校中举办综合科教学研讨会，选出一名综合科名师。

五月份：

举行全校艺术观摩课交流会。由一名师做系列讲座及课堂教学展示。

六月份：

学校分散举行培训活动，主要由学校名师对在校教师进行培训并观看教学录象。

七月份：

组织教师进行学年教学工作总结，把本学年的经验与不足挖掘出来为新学年的工作打好基础。

八月份：

为新学年的工作作好各种培训学习活动。

第五篇：农民学校健康教育分校培训情况周报表

关于实行广饶县新型农民学校健康教育分校

培训情况周报的通知

各乡镇教学站：

为及时掌握我县新型农民学校健康教育培训活动开展情况，不断总结工作经验，经研究，决定对全县新型农民学校健康教育培训情况实行周报制度，请各乡镇教学站将本单位本周开展培训情况进行整理汇总，于每周五上午10点前将《广饶县新型农民学校健康教育集中培训班次周报表》以及有关培训影像资料，报县新型农民学校健康教育分校办公室（邮箱：）。

联系人：房孝德，联系电话：6458115，***

附件：广饶县新型农民学校健康教育培训情况周报表

县新型农民学校健康教育分校校委会办公室

2012年8月14日

广饶县新型农民学校健康教育分校培训情况周报表

单位（盖章）： 广饶县大码头中心卫生院2012 年8月日

填报单位负责人：汇总人：