托克托电厂维护部岗位转正待遇（样例5）

第一篇：托克托电厂维护部岗位转正待遇

托克托电厂维护部岗位转正待遇

维护部全体员工：

维护部6月份新招聘人员试用期已满，现需进行转正考试，同时维护部需招聘技术员3名、专责工（1）10名、专责工（2）11名，现面向维护部内部全体员工（包括本次转正考试人员）公开招聘。

一、招聘岗位

1.技术员3名，汽机、锅炉、电气各1名。

2.专责工（1）10名，汽机5名、锅炉3名、电气2名。

3.专责工（2）11名，汽机4名、锅炉3名、电气4名（其中汽机2名、锅炉3名、电气2名，面向2010年入厂的维护员工招聘）。

二、待遇

1.技术员，高级岗位，薪点53点。

2.专责工（1），中级岗位，薪点42点。

3.专责工（2），初级岗位，薪点37点。每点60元。

三、考试方式

1.考试包括理论考试、面试。

2.最终成绩计算标准：理论成绩占40%，面试成绩占40%，测评占20%，按最终成绩排名，由高到低录用上岗（2010年入厂的学生按专业单独排名）。

报名截止时间：2011年10月18日16：30前。

报名方法：将招聘报名表（见下表）电子版发至人力资源部李海燕OA邮箱。咨询电话8155。

考试时间：近期考试，请认真准备，具体时间另行通知。

人力资源部

二〇一一年十月十四日

第二篇：托克托电厂安全月活动计划

2014年安全月活动策划

为贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展2014年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》、《国家能源局综合司关于开展2014年电力行业“安全生产月”活动的通知》有关要求，通过广泛宣传教育工作，进一步提高公司全体员工的安全意识，进一步推动全系统的安全文化建设，结合大唐托克托脱硝现场安全生产的具体情况，制定本活动方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕集团公司及大唐科技产业2014年总体工作部署，以宣传贯彻总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，通过开展安全生产宣传教育活动，深入宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策，有针对性地解决安全生产突出问题，为保持安全生产平稳局面营造良好氛围。

二、安全月组织机构：

组长：周占强

副组长：蔺全松

成员：李金相、高振辉、高建军、马红卫、王增强、张秀岩、董彪、宋立峰、习涛、温涛、刘伟健

三、活动内容：

1、6月1日---10日开展现场宣传活动，贯彻国家关于红线意识的思想（悬挂横幅、摆放宣传漫画及安全知识，利用早班会，学习文件等）

2、认真吸取淮北“4·25”、安阳“5·20”人身伤亡事故教训，在“安全生产月”第一周，组织开展事故“警示教育周”活动。结合企业实际、对照两起事故教训进行分析学习，切实做好事故隐患的排查和整改工作，采取切实有效的措施，防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故，3、活动宣传口号、强化红线意识，促进安全发展

安全发展打基础，优化运行创效益

建筑“三保”配备好，保障安全方有效

一切事故皆可预防，一切风险皆可控制

人人讲安全，安全为人人

科学发展，安全发展

生命至上，安全第一

安全责任，重在落实

治理隐患，保证安全

树立红线意识，守住安全底线4、6月11日---20日开展安全联合大检查，彻查安全隐患，积极响应安全月号召，重点对施工单位、人员、设备取证情况、“三同时”制度执行情况进行梳理，并组织施工单位各开展一次应急演练（触电

演练、高空坠落演练），提升应急管理水平。

5、6月21日---30日总结经验，结合当前现场实际情况，稳步下部工作，切实抓好现场安全工作。

第三篇：对今后工作的警醒————托克托电厂“10.25”事故

对今后工作的警醒————托克托电厂“10.25”事故

托克托电厂“10.25”事故10月25日13:53，内蒙古大唐托克托发电有限责任公司（简称“大唐托电”）3台60万千瓦机组同时掉闸，甩负荷163万千瓦，导致主网频率由50.02赫兹最低降至49.84赫兹。事故发生后，华北网调及时启动事故处理应急预案，调起备用机组，迅速将主网频率恢复正常，未造成对社会的拉路限电。

经过专家组详细调查，现已查明，造成此次事故的直接原因是电厂检修人员处理综合水泵房开关柜信号故障时，误将交流电源接至直流负极，造成交流系统与网控直流系统的混接，从而引发了此次机组全停事故。

目前，华北电网公司已经向网内各发电公司发出了事故通报，要求各发电公司认真吸取事故教训，进一步强化安全管理，加强网厂协调，共同确保华北电网安全稳定运行。关于托电公司“10.25”三台机组跳闸事故的快报

2005年10月25日13时52分，托克托发电公司发生一起因天津维护人员作业随意性大、擅自扩大工作范围，危险点分析不足，误将交流电接入机组保护直流系统，造成运行中的三台机组、500kV两台联络变压器全部跳闸的重大设备事故。现通报如下：

一、事故前、后的运行状况

全厂总有功 1639MW，#1机有功：544MW；#2机小修中；#3机停备；#4机有功：545MW；#5机有功：550 MW；托源一线、托源二线、托源三线运行；500kV双母线运行、500kV #1 联变、#2联变运行；500kV第一串、第二串、第三串、第四串、第五串全部正常方式运行。事故时各开关动作情况：5011分位，5012分位，5013在合位，5021合位，5222分位，5023合位，5031、5032、5033 开关全部合位，5041、5042、5043开关全部分位，5051、5052、5053开关全部分位；5011、5012、5022、5023、5043有单相和两相重合现象。10月25日13时52分55秒“500KVⅠBU RK OPEN”、“GE RK OPEN”软报警，＃1机组甩负荷，转速上升;发电机跳闸、汽机跳闸、炉MFT。发变组A屏87G动作，发电机差动、过激磁报警，厂用电切换成功；#4机组13时53 分，汽机跳闸、发电机跳闸、锅炉MFT动作。发跳闸油压低、定冷水流量低、失全部燃料.检查主变跳闸,起备变失电,快切装置闭锁未动作,6KV厂用电失电,各低压变压器高低压侧开关均未跳开,手动拉开；#5机组13时53分，负荷由547MW降至523MW后，14秒后升至596MW协调跳。给煤机跳闸失去燃料MFT动作。维持有功45MW，13时56分汽包水位高，汽轮发电机跳闸，厂用电失去，保安电源联启。经过事故调查技术组初步确定事故原因和现场设备试验后，确认主设备没有问题机组可以运行后，经请示网调许可，#4机组于26日16时43分并网，#5机组于28日15时09分并网，#1机组于28日15时15分并网。

二、事故经过

化学运行人员韦某等人在进行0.4kV C段母线倒闸操作时，操作到母联开关摇至“实验”位的操作项时，发现母联开关“分闸”储能灯均不亮，联系天津维护项目部的冯某处理，13点40分左右天津维护冯某在运行人员的陪同下检查给排水泵房0.4kV C段母联开关的指示灯不亮的缺陷，该母联开关背面端子排上面有3个电源端子排（带熔断器RT14-20），其排列顺序为直流正、交流电源（A）、直流负，由于指示灯不亮冯某怀疑是电源有问题并且不知道中间端子是交流，于是用万用表（直流电压档）测量三个端子中间的没有电（实际上此线为交流电，此方式测量不出电压），其它两个端子有电，于是冯某简单认为缺陷与第二端子无电有关，于是便用外部短路线将短路线（此线在该处线把内悬浮两端均未接地）一端插接到第三端子上（直流负极），另一端插到第二端子上（交流A）以给第二端子供电并问运行人员盘前指示灯是否点亮，结果还是不亮（实际上这时已经把交流电源同入网控的直流负极，造成上述各开关动作，#

1、#4机组同时跳闸，#5机组随后跳闸），冯某松开点接的第二端子时由于线的弹性，该线头碰到第一端子（直流正极）造成直流短路引起弧光将端子排烧黑，冯某将端子排烧黑地方简单处理一下准备继续检查，化学运行人员听到有放电声音，并走近看到有弧光迹象便立即要求冯某停止工作，如果进行处理必须办理工作票，此时化学运行人员接到有机组跳闸的信息，便会同维护人员共同回到化学控制室。

三、原因分析

1、技术组专家通过对机组跳闸的各开关动作状态及相关情况进行综合分析，初步推断为直流系统混入交流电所致。经在网控5052开关和5032开关进行验证试验。试验结果与事故状态的开关动作情况相一致。确定了交流串入直流系统是造成此次事故的直接（技术）原因。

2、天津维护人员工作没有携带端子排接线图，对端子排上的接线方式不清楚，危险点分析不足、无票作业，凭主观想象，随意动手接线，是造成此次事故的直接原因。

四、事故暴露的主要问题：

1、天津蓝巢电力检修公司工作人员检修安全及技术工作不规范，技术水平低，在处理给排水泵房0.4kV C段母联开关的指示灯不亮的缺陷时，使用万用表的直流电压挡测量接线端子的交流量，并短接端子排接线，使交流接入网控直流控制回路，最终造成此次事故。

2、天津蓝巢电力检修公司的安全管理、技术管理存在漏洞，工作人员有规不循，安全意识薄弱，检查缺陷时未开工作票，没有监护人，对检修工作中的危险点分析有死角；对设备系统不熟悉，在二次回路上工作未带图纸核对，人员培训存在差距。天津蓝巢电力检修公司安全生产责任制落实存在盲点。

3、托电公司在对外委单位管理存在差距，对外委单位工作人员的安全及技术资质审查不力，未尽到应有的职责对其进行必要的安全教育培训，对外委单位人员作业未严格把关，未严格执行生产上的相关规定。

4、直流系统设计不够完善。此接线端子的直流电源由500kV#1网控的直流电源供给，网控直流接引到外围设备（多台机组、网控保护直流与外围附属设备共用一套直流系统），交直流端子交叉布置并紧挨在一起，存在事故隐患，使得直流系统的本质安全性差，抵御直流故障风险的能力薄弱。

5、托电公司在盘柜接线不合理以及遗留短接线等问题未及时发现并未及时治理，反映出设备管理不到位。虽然已经制定了防止500kV系统全停的措施并下发，对交直流不能混用的问题已经列为治理项目，但工作责任分解还未完成，未将生产现场所有可能引起交流串入直流的具体检修作业点进行分析，反映出基础工作薄弱。

6、在运行人员带领下维护人员检查确认缺陷时，运行人员对维护人员的工作行为没有起到监督作用，运行人员对电气专业工作规范不清楚，对管辖设备基本工作状态不清，充分说明运行人员的自身学习与培训教育工作不到位。

五、应吸取的教训和采取的措施

1、托电公司对在生产、基建现场直流系统进行摸底检查，从设计、安装、试验、检修管理上查清目前全厂直流系统的状况，分系统、分等级对交流可能串入直流系统及造成的影响进行危险点分析及预控制，制定出涉及在直流系统上工作的作业指导书。

2、交直流电源在同一盘柜中必须保证安全距离、隔离措施到位，交流在上，直流在下，且有明显提示标志，能立即改造的及时进行改造，不能改造的做清标记、作好记录，避免交流串入直流。组织所有电气和热工人员包括外来维护人员、运行人员，认真学习交流串入直流回路造成保护动作的机理和危害的严重性，要大力宣传保证直流系统安全的重要性和严肃性。

3、加强直流系统图册管理，必须做到图纸正确、完整，公司、部门、班组要按档案管理的标准存档，有关作业人员要人手一册。

4、凡是在电气二次或热工、热控系统回路上的工作，必须使用图纸，严格对照图做工作，没有图纸严禁工作，违者按“违章作业”给予处罚。

5、在热工和电气二次回路上工作（包括检查），必须办理工作票，做好危险点分析预防措施，在现场监护下工作。进行测量、查线、倒换端子等二次系统工作，逐项监护，防止出错。

6、加强检修电源的使用和管理。在保护室、电子间、控制盘、保护柜等处接用临时工作电源时必须经公司审批措施到位后方可使用。在上述区域任何施工用电一律从试验电源插座取用，工作票上要注明电源取自何处。

7、检查各级直流保险实际数值的正确性，接触的良好性，真正做到逐级依次向下，防止越级熔断，扩大事故。

8、对网控等主机保护直流接到外围设备的情况进行排查，发现问题要安排整改。

9、各单位、部门再次检查安全生产责任制是否完善、每一项工作、每台设备是否都已明确到人，尤其公用外围系统化学、输煤、除灰、水厂等系统的管理，避免存在死角。

10、托电公司各部门加强对外委单位（包括短期的小型检修、施工、长期的检修维护、运行支持）的全过程管理，对外委单位安全及技术资质、对其作业的安全措施、人员的安全技术水平进行严格审查，进行必要的安全教育培训并要求其考试合格后上岗。各部门严格履行本部门、本岗位在外委单位安全管理的职责。不能以包代管，以问代考。对其安全及技术资质一定要进行严格审查，并进行必要的安全教育培训及考核。同时对于每一项外包工程作业，必须派出专职的安全监护人员，全程参与其作业过程。

11、要严格履行两票管理规定，杜绝人员违章，从危险预想、写票、审票、布置安全措施、工作票（操作票）执行等各环节严格把关，严禁以各种施工通知、文件、措施来代替必要的工作票制度，严禁任何人员无票作业或擅自扩大工作范围。对五防闭锁装置进行一次逻辑疏理，发现问题及时整改。

对于这次三台机组跳闸事故处理的详细情况待事故调查结束，形成正式报告后另行下发。（请托电公司与外委单位的运行、检修涉及到电气一次、二次、热工专业的每位员工对“10.25事故”快报立即学习，并写出学习心得，其他专业人员也要立即开展学习，并在班组安全学习活动中结合本职工作展开讨论，做到举一反三。）

1、立即在各生产、基建和前期项目单位，开展一次直流系统安全大检查活动，从设计、安装、运行、维护、检修等各个环节，逐项检查、认真分析、找出设计不合理的地方，安装不规范的地方、标志不全面的地方、图纸不正确的地方、管理不到位的地方，要全方位接受教训，立即整改，不留死角。

2、交直流电源在同一盘柜中必须保证安全距离，交流在上，直流在下，且有明显提示标志，避免交流串入直流。组织所有电气和热工人员包括外来维护人员、运行人员，认真学习交流串入直流回路造成保护动作的机理和危害的严重性，要大力宣传保证直流系统安全的重要性和严肃性。

3、加强直流系统图册管理，必须做到图纸正确、完整，厂、车间、班组要按档案管理的标准存档，有关作业人员要人手一册。

4、凡是在电气二次或热工、热控系统回路上的工作，必须使用图纸，严格照图工作，没有图纸严禁工作，违者要给予处分。

5、重申在热工和电气二次回路上工作，必须开工作票，做好危险点分析预防措施，在现场监护下工作。要制定测量、查线、倒换端子等二次系统工作的作业程序，逐项监护，防止出错。

6、加强检修电源的使用和管理。制定保护室、电子间、控制盘、保护柜等处接用临时工作电源的制度，严格管理，任何施工用电一律从试验电源插座取用，工作票上要注明电源取自何处。

7、检查各级直流保险实际数值的正确性，真正做到逐级依次向下，防止越级熔断，扩大事故。

8、托电公司要继续将每一机组掉闸的所有细节分析清楚，找出设备存在的问题，认真加以改进，防止重复发生问题。

9、各单位要针对托电这起事故，加强对直流系统的管理，落实直流系统的负责人及责任制。对网控等主机保护直流接到外围设备的情况进行排查，发现问题要安排整改。

10、针对此次事故，进一步完善保厂用电措施。新建项目公司要加强对设备外委单位的管理，要明确二次设备和系统的职责划分，按照系统的重要性和整体性界定管理和维护职责，不允许外单位维护电厂的电气二次、热控及保护直流系统。

第四篇：秩序部岗位转正申请表

天伦物业

秩序部岗位转正申请表
姓名 部门 评估项目 业务技能 试用职位 转正职位 评价
军事技能掌握： 优良 合格差 设施设备操作： 优良 合格差 岗位职责掌握： 优良 合格差 物业基本常识： 优良 合格差 岗位综合规范： 优良 合格差 消防常识掌握： 优良 合格差 员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差 优良 合格差

入职时间 申请时间 评 语 本人自评

应知应会

直接主管意见

职业道德

工作态度

项目经理意见

工作效率/能力 分析和解决问题 的能力

员工自评 团队协作（建设）直接上级 经理评价

公司秩序部意见

执行力

员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价 员工自评 直接上级 经理评价

行政人事部意见

学习及沟通能力

自律及岗位表现

备 注： 此次综合评价是该同志认现职以来的胜任 考核，您的意见对于被考核人的胜任情况非常重要，请您按照客观、公正的原则，对评价人做出真实、公 正的评价。

主管领导意见

总经理批示：

秩序部岗位转正申请表

TLWY/QR-ZX-18(0/A)

第五篇：IT部网络维护专员岗位说明

网络专员岗位说明书

岗位名称：网络专员所属部门：行政部岗位编号：职系：

直属上级：行政主管1人

直属下级：无

岗位职责：负责公司计算机网络系统的日常维护和管理。

工作内容：

1、负责公司网络设备维护监控、管理、维护，确保公司网络的正常运转；

2、负责营销中心电脑软硬件故障处理；

3、根据需要不定期进行电脑基础和企业信息化软件进行培训；

4、协助营销中心与酒厂IT部门的建设、做好电子商务的导入；

5、网站与工作邮箱的管理；

6、其他办公设备的管理

7、做好领导安排的其他工作。

工作标准：

1、负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作

2、负责营销中心服务器、路由器、防火墙、打印机等维护工作，保证营销中心局域网及电

脑的正常运行；

1）打印机、传真机与复印机的调研、采购、维护等管理。

2）视频会议系统的维护、操作使用等管理。

3）投影仪的调研、采购、维护等管理。

3、网站与邮箱管理

1）工作邮箱账号开通、邮箱地址更新、用户密码及权限管理。

2）网站内容维护、上传等操作管理。

3）邮箱、网站空间及域名续费等管理。

4）邮箱、网站的状态汇报工作。