第一篇：物电学院科创部校园模拟招聘会的工作总结
物理与电子信息学院科创部 2010—2011下半学年
工
作
总
结
2011物理与电子信息学院 团总支学生会科创部 年5月25日
第二届校园模拟招聘会
一、活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的好、就业形势日趋严峻，就业压力日益扩大。应对这样一个大的形式，我们淮北师范大学物电学院及外国语学院联合举办校园模拟招聘会，给你一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广阔的交流平台。
二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流平台。使企业能够走进校园，了解高校的教育情况，有针对的开展人力资源工作：使学生能够深入了解企业需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。
本活动主要侧重于引导学生就业观的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不正确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量的新鲜血液，形成大学就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学就业的严峻形势和人才市场经济激烈的竞争。为了让同学们了解招聘仪式，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生心里素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
三、大赛主题
展现自我才能，塑造精彩人生！
四、活动对象
本活动仅面向物电学院和外国语学院学生，以个体参赛为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。
五、组织安排
本活动由物电学院科技创新部及公关策划部；外国语学院就业技能部、科技创新部承办。对于本次比赛的策划和组织，我们将联合两院学生会各部进行规划和统一安排调度。
六、活动模式
采用单公司多聘者的模式，邀请校领导、老师及有经验的学长到现场为参与者提供建议，传授应聘技巧。由评委现场选出优秀应聘者并公布获奖名单颁发证书及奖品。
七、活动日程
2011年5月21日上午九点初赛下午三点复赛
八、活动地点
新外阶五楼
九、活动负责人
物电学院科技创新部、公关策划部；外国语学院科技创新部、就业技能部
十、活动宣传1、2、展板、海报宣传 咨询点安排
做展板一块并张贴相应海报，内容激情活力，不失清新高雅。活动阶段接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。
十一、活动具体流程
1、主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾。
2、招聘现场 第一环节：
A、展示自我，参赛者以PPT的形式，进行2分钟的自我介绍（可包括个人兴趣、爱好）有才艺的可进行才艺展示。
B、竞职演说，选手可依据自己所应聘的职位带上个人作品（如PPT、设计图文、课件材料等）进行个人风采展示。第二环节：职场问答
1、针对选手个人简历而提出问题，选手可作出2分钟以内的的回答。
2、评委老师对选手的表现进行评价。
第三环节：现场实力秀，依据应聘职位选手在问题箱中抽出问题与评委进行互动，让选手在短时间的思考后作出相应的设计。
3、中场休息（插入娱乐节目，缓解紧张气氛）
4、评委发表建议
5、由领导作大会总结，宣读获奖名单并颁发奖品。
6、主持人宣布活动结束。
十二、活动自我评估
1、活动装备比较完备，各种活动必备物品都在活动举办前一一准备到位。
2、人员分工细致，每个人都能找到自己的位置，并且在工作中都能相互帮助，积极配合。
3、活动内容较为丰富，活动除了比赛环节，还穿插了娱乐节目来活跃现场气氛。
4、活动现场秩序良好，观众对活动的反映也十分不错。总而言之，此次活动举办的较为成功，效果较为明显。
十三、活动的经验和教训
任何一个都有它的优点和缺点。本次活动也不例外，同样也有它的不足之处。
1、评委老师座位问题，评委老师的座位不应该只面对选手，还应该朝向观众。这是我们所
没有考虑到的，在以后的活动中我们会注意这种问题的。
2、主持人的主持环节出现了一点混乱，在以后的工作中我们会进一步加强排演，尽量避免
这种失误。
十四、活动的结果和意义
此次活动是同学们对当前严峻的的就业形势有了基本了解，激发了同学们的学习动力，使他们掌握了应聘者在面试中应该具备的应聘技能。在活动中，两院不断交流与合作，为以后工作更好的的开展积累了宝贵的经验。
物理与电子信息学院
学生会
科创部
2011年5月25日
第二篇：物电学院文娱部总结
物电学院文娱部学期工作总结
随着12的来临，预示着年上学期的工作已经接近了尾声，我们的工作步伐已迈进了2011年，在这一学期里，文娱部所有成员齐心协力，严格按照学校领导的指示和要求，在个兄弟部门的倾心协助下。紧紧围绕学院工作重心，充分展示文娱部灵活轻松的工作只能，充分发扬团队精神，开拓进取，真抓实干，完成了学院赋予文娱部的工会任务，本学期文娱部举办了丰富多彩的文娱活动，丰富了同学们的课余生活
在辞旧迎新之际我们谨对这学期的工作总结如下：
一、工作回顾
1、成功举办迎新晚会
在开学之初，本部门组织的第一个活动就是举办迎新晚会，在军训结束后我们
率先举办了物电学院2010级迎新晚会，这是磨家校区第一的学院举办迎新晚会。
在这次晚会从策划到实施再到结束都办得井然有序。在节目征求时，大家都表现得
很积极，有很多新同学都争先表演节目。而我们经过重重筛选后，也选出了一些十
分精彩的节目。在晚会的当晚活动进行得十分顺利，主持人报幕十分流畅，而节目
也演绎得十分精彩，迎来了一阵阵热烈的掌声。而活动现场的气氛也是一阵高过一
阵。总的来说迎新晚会举办得很成功。但是，还是有不足之处，比如说在活动的几
次彩排过程中，顺序都比较混乱，没有展现出很好的效果。在晚会进行时由于工作
人员的疏忽造成了突然停电的事件。这些问题都已得到了很好的总结。在以后的工
作中我们一定要做得更加完善。
2、协助学习部举办爱国主题演讲比赛
继迎新晚会后，部门和学习部一起举办了爱国主题演讲比赛，次演讲比赛是主
是由学习部举办，文娱部起到协助作用。这次演讲比赛是较为成功的。参赛选手都
是经过层层选拔的优秀选手。在比赛中，他们的精彩表现充分显示了他们的才能和
技巧，演讲内容观点鲜明，立意深刻，内容充实，情理交融，紧扣工作实际；语言
表达自然流畅，声情并茂；仪表端庄大方表情亲切自然，精神饱满振作，演讲的每 一个细节都使评委和观众引人入胜、感人至深，赢得了各位评委和观众的热烈掌声。
比赛严格按照各项程序进行，体现了“公平、公正、公开”的原则。选手们演讲
结束后，评委们当场评分并公布成绩。
通过此次活动提高了学生的演讲能力，丰富了学生的课余生活，为学生施展才
华搭建了一个良好的平台。但是比赛还是有不好的地方，比如同学们由于准备的时
间较短，所以在台上无法发挥最好的水平，而且有些同学因为紧张导致了忘词的现
像。针对这些我们已经作出了深刻总结。争取在下次的活动中做得更好，3、与商学院合办单身派对
在光棍节这天，我们部门与商学院联合举办了单身派对，这次活动的目的 为
了增加同学们的友谊，增进同学们的关系。通过这次活动增进了同学们的友谊，使
同学们的关系更进一步。这是此次活动取得的最大成功。
在派对进行时，场面十分混乱，还有很多参加的同学竟然迟到。而且有很多同
没有遵守游戏规则。这是此次派对的不足之处。通过对这些不足的总结，我们都有
了深刻的认识，在以后的工作中，我们一定会做得更好。
4、组织物电系同学参加12.9大合唱
此次活动由学校文娱部承办，我们部门负责本系的参加活动的团队的训练，这
次合唱每个系选一个60人的团队参加。物电系唱的是《亚洲雄风》和《游击队之
歌》，这次活动。我们物电系取得了很好的成绩。同学们用良好的表现为物电系赢
得了荣耀。
合唱的训练过程中，同学们还是暴露了一些问题，由于时间紧迫，所以训练的强度较大，许多同学在一段时间后表现不是很好。所以在以后的时间里，我们要做
好同学们的思想工作，提高同学们的积极性。
二、工作总结
在这学期的工作中，我们不断的成长。通过举办各种活动增强了同学们了的办
事能力和处事能力，在部门的每次会议中，我们都在接受新的思想教育和进行自我 总结，总结自身的不足和该如何改进，争取以后将工作做得更加完善。
回顾文娱部这学期的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均
离不开系领导的指导，离不全体系部门人员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对
我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大部门成员本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把
汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。
在这里，请允许我代表本届文娱部全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领
导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为文娱部工作付出
辛勤汗水的全体学生干部及热情参与文娱部工作的全体同学致以衷心的感谢！当
然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败
的教训，弥补不足，不断创新和提高。
第三篇：科创部工作总结
科创部工作总结
转眼间，河南城建学院学生会在院团委老师和院学生会主席团的指导下又结束了招新工作，科创部又选进了一批优秀的干事。我们部的同学们，无论是部长还是新一届的干事，我们都将饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结。
现特做工作总结如下：
第一、院学生会科创部进行干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。
第二、积极开展特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们进行了2010年科技创新基金项目的结项工作和挑战杯创业计划大赛等重大赛事的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。
第三、完善本部的一些基本制度。例会制度得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。
第四，协助并参与其他部门开展的活动。参与院团委、院学生会举办的辩论赛、素质拓展训练、形象设计大赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的
不足，促进了自己本部的发展。
第五，积极参加了学校组织的各项大型活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，让大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。
在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使科创部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
院学生会科创部
2011年12月10日
第四篇：科创部工作总结
10学年济南大学
校学生会科创部
工
作
总
结
科创部
09年12月30 09—
日
科创部工作总结
转眼间，济南大学第九届校学生会的工作已经进行了一半，科创部在本部部长及干事的密切配合下、主席团的领导下、以及团委老师的指引下顺利的完成了本学期的工作。我们部的同学们，无论是部长副部长还是新一届的干事，都用他们饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结,希望我们能继续努力,做得更好！
现特做工作总结如下：
第一、第九届校学生会科创部进行了干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。我们实行了副部分管各项培训工作的方法，由于时间原因，培训工作只进行到了一半，下学期初始将进一步完成干事的培训工作。
第二、积极开展了特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们开展了益暖中华——“谷歌杯“中国大学生公益创意大赛的宣传工作，以及挑战杯创业计划大赛的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。
第三、在工作过程中，完善了本部的一些基本制度。首先完善的是干事的中期考核制度，我们在近期进行了部门中期考核，部长及副部通过几次会议总结了考核的一些制度及方法，并加以落实，后面工作更为顺利进行打下了比较坚实的基础。例会制度也得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。
第四，协助并参与了其他部门开展的活动。参与组织纪念“一二·九运动”环校接力赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的不足，促进了自己本部的发展。
第五，积极参加了学校组织的各项大型活动。先后参与了2009届的新生迎新工作、干事纳新工作、2009校学生会联欢晚会、2009跆拳道暨中国民间武术表演等活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。
这一学期已经接近尾声，在这一学期中，我们的工作有收获当然也有失误，在很多方面我们还做得远远不够。但是我们会以更为饱满的热情投入到工作中，努力为第九届校学生会的发展贡献自己的力量！
校学生会科创部
2009年12月30日
第五篇：科创部工作总结
科创部工作总结1
科技创新部作为学生会的一个重要组成部分，在学生会中发挥着重要作用，本学期我们科技创新部本着服务同学的工作理念，秉承“为同学服务”的根本宗旨，在学院团总支的正确领导下，主席团的指导下开展了一系列活动。为了更好的进步，吸取工作中的教训，特总结如下：
一、工作总体回顾
1、立足常规，做好本分工作
稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是动科人工作中的共识，因此，过去的一年中我们始终坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
2、完善内部管理机制，促进科技创新部不断发展
事物是不断发展的，只有不断学习与创新，才能适应时代发展的要求！尽管我院学生会发展较早，但各项规章制度仍然不够完善，所以我们根据实际情况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生会管理的制度化，具体化使学生会的工作有法可依，有章可循；此外，本部门除了做好本职工作外，还不断深化改进工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥本部门每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以互相学习，集众人智慧于一体，共同把工作做好。
3、举办特色活动，丰富校园生活
时间匆匆而过，但科技创新部的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩，我院“大学生职业生涯规划设计大赛”活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活，繁荣了校园文化。
二、工作中的不足及解决方案
1、部门成员之间交流不够，成员自主、自立意识差的问题，我认为问题的源头在于责任不明确，分工不细致。应实行工作与活动责任制。将日常工作与活动细分，责任到人，各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难。
2、与广大同学的联系不够密切，缺乏与同学的交流、沟通。我们要进一步研究一下我们的工作方法。
3、活动规模及影响力不够理想。“动科院第三届大学生职业生涯规划设计大赛”做的影响力没有达到我们的预期要求，通过这个活动本部得出活动不该是仅仅为了完成某项任务而已，其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响，在活动开始之前都应该有设想。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析，得出改进之策。
4、活动创新力度不够，活动内容、组织形式单一，不能对广大同学形成吸引力。
三、对主席团的几点请求
1、部门做的好，适当的表扬。更要重视经验总结和其中的不足之处。
2、多指导，多提意见和建议。一定的指导能拓展整个部门的眼界。
总的来说，我们部今年所从事的主要活动不是很多，但关键是我们每个人都全心全意的去做工作，保证了我们所经手的每一个活动都能够圆满有序的进行。同时我们各方面的能力也从活动的组织中得到了充分的锻炼，更为重要的是我们的工作保证了学院日常工作的顺利进行，同时为我们明年工作的开展也积累了宝贵的经验。我部的各项活动的开展都是在学生会主席团带领下以及学生会成员的协助和各班同学的全力配合下完成的。在此，我代表科创部的全体成员对他们的支持表示由衷的感谢。
科创部工作总结2
时光荏苒，转眼之间，新一届学生会成立将近三个月。最近，我们成功完成了干事纳新工作，为科创部又注入了新的活力。为使下个月的工作在原有基础上更上一台阶，特做工作总结如下：
1、确保完成科创部的特色活动，争取活动内容的创新性，组织的完善性。特别是进一步完善了新栏目“科技@生活”，使之深入人心，同学们更加喜欢。
2、积极参与了大学举办的挑战杯科技创新比赛。
3、开展了“摄影大赛”，广泛征集优秀摄影作品，并评出优秀奖项，同时做好活动的策划、准备、进行和总结。
4、协助院、系学生会各部门做好各项活动。
我们科创部已经做好了迎接挑战的准备，乘搭学校改革发展的大好机会，不断创新，积极工作，在团委老师的指导下，在主席的带领下，开拓新的局面！
希望青岛大学学生会的明天更美好！
希望青岛大学的明天更美好！
科创部工作总结3
在十一月月份的工作中，我部总结了上个月的工作经验，
一、常规工作
我部按照教育技术系学生会规定，举行四次例会，每周准时例会一次，讨论总结每一周的活动安排，吸取上一周的可取之处和有失之处，总结经验，吸取教训。同时针对于大一的新干事，我部的部长以及副部，都积极的与他们联络，与大一新生交流经验，传授一些工作上的经验，以及一些注意事项。
二、学风工作
继续完善例会制度。在上个月的工作中，我部为了更好的完成各项工作，增进交流，在充分了解各个同学的上课时间之后，商议决定了例会时间，初步确立每周一次例会。安排人员做好例会记录，以便随时总结归纳，更好的开展工作。完善例会制度之后，可以促进我部更好的开展工作，有更加充足的时间商讨各种创新活动，丰富同学们的学校生活，更好的发挥科创部的作用。经过上个月的各项工作，对上个月的各项工作进行了全方位的总结，找出优点，缺点，进行了分析。
三、特色活动
举办并进行金手指打字比赛。通过举办打字比赛，帮助同学适应在高科技的竞争社会所必须掌握的技能。在乐趣中提高了同学们对打字的认识。为日后踏入社会打下了良好的基础。在打字比赛中找到与别人的差距，进一步提高自己的打字速度与打字能力。
以上是我部上个月的工作总结，我部成员会在上个月的工作经验中，做好下个月的工作，积极努力，勇于创新，
由于能力有限，尚存部分不足，希望提出宝贵意见！
科创部工作总结4
加入科创部已经有一学期了，在这一学期中，我学到了很多有价值的东西，这些东西不是来自于某一次活动，而是在和科创部共同成长的过程中，一点一滴地积累起来的。
其中，通过宣传挑战杯，更让我受益匪浅。我知道了怎样做一些准备工作，怎样和同事分工合作，怎样更有效地派发传单……这些知识是课本中学不到的，只有通过自己去经历，去实践，才明白这里面的道理！这对我以后的学习，甚至是工作都有很大的帮助。
由于准备比较充分，宣传得比较到位，参加挑战杯的同学比往年多，参赛作品的质量也有所提高，这些都是科创部每个成员共同努力的结果。
当然，世界上没有完美的事情，再充分的考虑也会有疏漏的地方。当时没有考虑到去宿舍发传单会给宿舍卫生管理带来不便，以致没能把传单发到各个宿舍中去，但是我们还是尽最大努力将挑战杯宣传到位，后来的结果就是最好的证明。成长的过程中，需要不断地发现错误，然后不断地去改正；需要不断地总结，然后不断地去进步。我们科创部也是在跌跌撞撞中成长的，我们也将及时地去发现问题，错误的我们改正，正确的我们发扬。相信有我们科创部的每一位成员的付出，一定能够把科创部做好，做强。
科创部工作总结5
工作总结
在加入科创部的这一学期里，从一个稚嫩的新人到如今的我，有了不小的变化。
工作回顾
在这一学期里，我们主要做了以下工作：
1、参与了对澡精灵淋浴器工作原理的研究和设计，并且尝试制作出样品；
2、对应急灯的原理进行了研究，并且初步了解焊接电路的一些基础知识；
3、参与了院学生会举办的各项活动，如360安全澡堂的值班、迎新晚会的举办等
4、作为学院的代表参加了学校科技节的各项活动
工作得失
在科创部工作，最大的收获就是通过参与各项活动，不仅为同学们提供了方便，而且使自己的各项能力得到了改善。在与本部门成员一起工作的过程中，通过不断的交流，自己的逐渐敢于表达自己的想法，并且努力使他人理解。在工作的半年里，我也感受到了个人执行力的提升，为了不为活动添麻烦，我们总是能够按时按量地完成任务。通过参与澡精灵淋浴器和应急灯的研究，我也感受到自己的科学素养的变化，我开始懂得科研的一些基本要求。
当然，在工作过程中，也有不尽如人意的地方。在参与研究时，有时显得有些忙乱，在采购实验物品时不够专业等等，有了这一教训，在后来的工作中必将更加深入的了解清楚工作的各项事务。
我的感受
通过一学期的学习与工作和学长的帮助，我已经充分融入了科创部这个集体，能够来到科创部，我很庆幸，因为在这里，我没有像有些部门的人那样无所事事，相反，我过的很充实。在科创部的一系列工作中，我感受到了自己的价值。期待着下个学期更美好的科创生涯。
袁金波
xx.12.26
科创部工作总结6
转眼间，河南城建学院学生会在院团委老师和院学生会主席团的指导下又结束了招新工作，科创部又选进了一批优秀的干事。我们部的同学们，无论是部长还是新一届的干事，我们都将饱满的热情投入到了这一轮的工作中,给宁静的季节带来了无限的活力.以下是我们这一个学期来的工作总结。
现特做工作总结如下：
第一、院学生会科创部进行干事培训工作。为使干事们在较短的时间里完成了由普通同学到学生干部的蜕变，让他们初步掌握了一些待人接物和进行各项工作的方法，提高科创部干事的综合素质，确保科创部的各项工作顺利进行，我们进行了对干事的培训工作。
第二、积极开展特色活动的组织与服务工作。在本学期，我们进行了20xx年科技创新基金项目的结项工作和挑战杯创业计划大赛等重大赛事的赛前培训工作。在活动中学到知识，锻炼了能力，也加强了干事之间的交流，为今后更加顺利的开展工作打下了基础。
第三、完善本部的一些基本制度。例会制度得到了具体的落实，并且在会议上积极开展干事培训等各项活动，增强了大家的交流，形成了比较塌实严谨的工作作风。
第四，协助并参与其他部门开展的活动。参与院团委、院学生会举办的辩论赛、素质拓展训练、形象设计大赛等活动。通过与兄弟部门的合作与交流，加强了与其他部门的交流，同时也找到了自己的不足，促进了自己本部的发展。
第五，积极参加了学校组织的各项大型活动。在活动中锻炼了自己，完善了自己。并且通过大型活动的历练，让大家学到了为人处世的原则，处理矛盾的方法，待人接物的态度。使得整个部门在整体素质上有了一个质的提升。
在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使科创部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
科创部工作总结7
科创部作为学生会的重要组成部分，其工作宗旨是促进广大青年团员投身科学研究，培养青年团员创新精神，使其能够有效地将理论知识应用于实践当中，发挥特长，学以致用，并在实践中 磨练品行增长才干；不断提高科学实践能力和社会责任感，搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁
无规矩不成方圆，我们部门也相应的有着自己的一套完整的体系。
在部门工作期间，定期开展例会，计划对于每个部员的工作情况予以一定的记录， 并以此为依据，来挑选优秀干事。
1、开会三次以上缺勤，没有提前请假的干事及多次请假（五次）不来的干事，定期在群内提醒通知，以上工作不积极的干事将视为退部。
2、针对部门的整体问题和部员不同的长处和不足， 做到扬长避短， 取长补短， 并结合实际需要， 在完成策划、人际交往等方面进行集体培训， 力争让部员们在为部门付出的同时，也有所收获。
3、在培养部门凝聚力方面， 我们计划主要以活动形式， 让所有部员通过共同参与活动， 找到对于部门的归属感。
4、我们还创建QQ群或是微信群，作为部门内部所有人员的交流空间， 让大家在互相交流的过程中， 增进认识和了解，加深友谊和凝聚力。
5、部内分组，以小组形式布置任务，组长前期由该组组员轮流担任
6、制定一个活跃积分表，记录每位干事的付出情况
近期我科创部主要完成纳新任务和对“第四届科技作品大赛”的项目收缴评比及上报任务。
军训完，我科创部利用课余时间进行了纳新活动，在各班对我部门进行了宣传介绍，历时两天，于9月26号进行面试考核，当天有23位同学参见面试，最后经决定11人符合我部门要求（部门要求：不违反学院规章制度，不违反系部规章制度，工作热情、有干劲，有能力，有一定的组织能力，表达能力，创新能力、策划能力），现有部门干事11人。
为响应院里活动，我部门承办“第四届科技作品大赛”的系部选拔，系部共收49个项目，经选拔向院里推送45个项目，其中创意设计类33项，生产工艺革新3项；社会调研论文7项；奇思妙想类6项。
到目前为止，我部门召开三次例会，大家已基本熟悉彼此，部内组织过策划活动既锻炼的自己能力，也更加熟悉彼此，后期我部门打算集中培训，为下学期的“互联网+创新创业大赛”做准备，在此期间还会穿插活动策划，ppt制作及演示等能力的锻炼。
科创部工作总结8
不知不觉新中，新的学期还剩一个月，在这个寒风飒爽的十二月。在科创部所有成员的努力下，各种工作活动都有条不紊的进行着，每一个部员都以饱满的热情和认真严谨的态度做着本职工作，经过大家的.努力，这半年内系里的工作活动开展的越来越好。以下便是我们科创部这半年的工作总结。
一、常规工作
1.认真的进行每周的例会工作，认真总结之前在工作中出现的问题。
2.进行计算机大赛及多媒体竞赛的策划。
3.将计算机等级考试的报名表贴到东院，方便大学的其他同学及时了解最新动向，有计划的进行报名及复习报考。
4．运动会的拍照及剪辑工作。
二 、特色活动
在12月里，进行科创部的特色活动的策划及实施，包括计算机知识竞赛及多媒体竞赛，并取得圆满成功。
三、学风工作
相信在此过程中，我们会真正懂得了团结就是力量。各部成员会兢兢业业，默默无闻的做着自己的分内事，因为我们都有一个共同的信念，那就是把我们科创部建设得更好，为教育技术系学生会的发展和进步做出自己的贡献！
科创部工作总结9
在科创部我收获了工作中的喜悦，但同时我又面临着工作中的挑战。现将本月工作总结如下：
按时参加校团委的部长会议，认真做好会议纪律，准确把握会议精神，为以后工作的开展作思想上的指导；
按时召开部门系统会议，向各二级院系科创部仔细传达每次会议的精神，严格要求各院系科创部以为广发同学服务为宗旨，以会议内容为思想的指导，更好地为更多的同学服务。在2月25日中午，我们部门召开了科创部系统会议。会议上就“挑战杯”答辩大会的结果作了简要总结，并且对3月份科创部的工作进行了说明和布置，而且会议上再次重申了各二级院系科创部考查制度；
严格按照考核制度要求各二级院系的科创部，加强与各科创部的联系，多交流工作经验。鼓励其提出对我部门的建议与意见，充分听取不同的意见，努力改进我部门的工作方法；
积极配合常规检查（政治学习检查、劳卫检查、晚寝检查、晚自习检查、文明监督），认真做好值班工作。
新老校区科创部联系不够，在往后的工作中，我们将努力加强两个校区的联系，使活动同步开展，资源共享；
照片质量不高，在今后，我们将加大对新干部的培训，熟练掌握摄影技巧，积极学习PS，确保照片质量。
虽然我是大二干部，但是，我仍然发现自己的工作思想不成熟，处事考虑得不全面等等。在以后的日子里，我将不断去学习，学习做人和处事。最后，在新的一个月里，让我们共同期待更加精彩的学生会！
科创部工作总结10
又是一个金秋，又是一个硕果丰收的时节，在这个美丽的时段，我将对科创部xx年-xx年的工作作出总结。回首过去展望未来，相信以后会做的更好！同时，感谢这一年来本部同学的辛勤努力和老师们的全力支持。
工作总结回顾
1． 协助“机械奥斯卡”活动
xx年12月，我院研究生会策划了一次以激发同学们表演欲的活动“机械奥斯卡”。活动要求同学们以班为单位，出两个节目。一个是主节目，既自编自导自演一出“话剧”，内容不限。另一个是副节目，既可以演唱，跳舞，说相声等等。最后，根据广大同学们对这些节目的反响程度来评分，最后评出“机械奥斯卡——最佳男主角”，“机械奥斯卡——最佳女主角”，“机械奥斯卡——最佳剧本”等等奖项。整个活动从策划到部署都很快，我部有幸承担其中一部分任务，就是宣传和布置。我部人员积极协作，良好的完成任务，对最终整个活动的成功都起到了积极的作用。最后，广大同学们都反响积极热烈，最终通过广大同学们的积极配合和参与，此次活动圆满成功。但是，此次活动中，也有不少问题，比如各个部门，各个部员之间协调还有待于提高，以后工作中要进行优化改正。
2． 协助“第三届博士生论坛”活动
xx年3月份，吉林大学展开“第三届博士生论坛”活动，此次活动有几个分会场，在南岭校区的分会场设置在机械材料馆8楼会议厅。我部门在此次活动中，协助南岭校区研究生会学术部，帮助联系地点，布置会场，协调人员等等。最后，此次“第三届博士生论坛活动”圆满成功。
3． 举办“学术英才”系列讲座
为加强对我院研究生的学术能力培养，我院特意开展了定期的“学术英才”系列讲座，每隔一段时间就要举办几场讲座。讲座者都是我们的师兄师姐，给我们最直接最亲切的指导和榜样。所以，每次讲座的活动，我部门都积极协助每次讲座的进行。保证每次活动的顺利进行。但是，活动中也有不足之处，就是时间协调还不够好，以后要加以改正。
工作展望
1． 举办“研究生创新性试验计划”相关的讲座
广大研究生同学对“研究生创新性试验计划”项目并不清楚，甚至根本不知道。国家为我们研究生提供这样一个很好的创新平台，但是我们却没有良好的利用，简直就是对资源的严重浪费。所以，在下一年的工作中，希望能够为广大同学们开展几次关于“研究生创新性试验计划”的讲座，让大家更好的了解这个项目，更好的发扬自己的创新能力。为国家和自己都创造出更好的价值。
2． 举办论文发表相关讲座
研究生阶段，绝大多数同学都要面临论文的发表这种事，但是，现实是很多同学都对论文的写作包括发表等等不是很了解。所以，下一年的工作中希望能够给同学们举办几次关于论文写作和发表这样的基本技能普及型的讲座。
3． 举办专利申请的相关专利
专利也是广大同学们急需拥有的技能，但是，广大同学这个技能的缺失更是可悲。所以，下一年的工作总最好能够为同学们举办几次这方面的讲座，着实的提高同学们的学术能力。
科创部工作总结11
积极利用自己的优势，做好本部工作并为各部服务，在工作中积极找寻自己的优势与不足之处，十月长假的暂时休整并没有减缓我们行进的步伐，气温的骤降影响不了我们一如既往的热情，带着我们火一般的激情，十月份在我们的不断忙碌中悄无声息的过去了，在这个月中，经过我们科创部成员的不懈努力顺利的完成了这个月的工作任务，我们团结互助，不畏严寒，积极进取，不仅认真完成了常规工作，而且争取将科创部的工作做到最好，最具意义。以下是我们科创部这个月中的工作。
一常规工作
金秋十月，是一个充满丰收与希望的一个月。阳光明媚，天高气爽。科创部在这个充满幸福的月份里，各成员之间分工明确，团结协作，顺利完成了金秋十月里的各项常规工作。
包括在其他各部举行活动时为其拍照，收集了大量的珍贵照片，为日后的答辩等活动提供材料基础。
定期召开例会，在例会中各部员根据问题积极发言，各抒己见。在谈论中交流经验并总结，寻找不足之处并争取努力修正。部员之间互相帮助，根据各项工作，在自己能力与时间的基础之上明确分工。
此外积极协助其他部门的工作，使其举办的特色活动能够顺利并且有序的进行。并在活动的举办过程中查找缺陷和不完美之处，将其总结并记录下来，争取在下次活动中不出现类似错误。
二特色活动
十月已有阵阵寒风袭来，在这渐渐寒冷的日子里，我们迎来了一年一度的师范学院运动会，运动会中精彩的节目，刺激的比赛给我们留下了深刻的印象和美好的回忆。科创部在此期间充分发挥自己的优势拍下了许多宝贵且有趣的照片。
科创部各成员在紧张的学习生活之中不辞劳苦完美的结束了这个月的工作任务，给本月的努力画上了一个完美的句号。并积极为下个月的各项工作做准备，努力为教育技术系做贡献。
科创部工作总结12
12月的湖南迎来了这个冬天的第一场雪，本学期我科创不部的工作也接近了尾声，开始了收尾工作，经过近3个月的磨合，我部门的团队合作和工作能力得到了良好的提高，由此，我们心制作以下总结：
一、常规工作：
a.部门会议
每周召开一次以上部门会议，加强了部门内成员间的了解和联系，为我部门工作更好的开展提供了条件，由此我们得知，必要的例行会议可以有效地提高工作效率，提高我们的工作热情。
b.例行值班
根据办公室的具体安排派干部到学工办和1栋200值班，并积极与老师及其他部门人员交流、学习。通过多次值班的交流和学习，我部门与学工办老师和其他部门的干事、学长联系密切度明显提高，为我部门干事交际能力的提高起到至关重要的推动作用。
c.协助劳卫检查
每周二我部门干部协助宿管中心劳卫大检查，到城管院各寝室通知大检查，并且向各寝室人员阐明具体的评分细则、奖惩制度、奖惩力度。这体现我部门干事与其他部门干事通力合作，共同为学生会工作的开展贡献力量，让学生会这个大机器完美的运转起来。
二、活动方面：
a.挑战杯相关事宜
湖南城市学院第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的各项工作顺利开展，现阶段已有超过20个团队参与“挑战杯”,充分体现我校学生积极参与科技创新的精神面貌，而这项活动的顺利展开也与我部门明确分工合作分不开的，可以看出，一个团队的工作效率与工作能力的多少不在于个人能力的凸显，而在于整个团队的完美配合。
b.创建科创群
创建了一个湖南城市学院城市管理学院科创群，包括科技创新方面的内容，为创新爱好者提供一些素材。此为我院系举办次活动的一个特色工作，相信能推动此次活动的顺利开展。
c.联系老师提供帮助
积极同我们院的任课老师取得了联系，邀请了几名老师作为我们科创部活动的指导老师，为我们部今后各项工作的开展奠定了一个良好的基础，努力提升了我们院在学生学术研究和创新方面的能力。
三、心得体会
此学期已接近末尾，经过一个学期的锻炼，我部门办事能力得到很好的提高，部门成员也充分的摆正了自己的位置，明白了作为学生会成员所肩负的责任，也知道了很多做事的方法，同时也受到了不少打击教训，克服了很多困难，总的来说，经过一学期的工作，我部门的新干事已经基本融入了学生会这个大家庭，相信以后学生会的工作在这些新干事的手中将会进展的更加顺利，学生会也将更好的服务学生联系老师，我科创部的招牌活动“挑战杯”也将会在下个学期得到丰收！
科创部工作总结13
回顾20xx年里我在科创部做的事情，真是感慨颇多啊。大的事情没有做，大的成绩没有取得，真是工作平平啊，本人也是深表歉意。20xx年春季开始我们开展了“起航杯”科技文化节，前期宣传与策划也是顺利的展开了，船模比赛也准备好了完善的策划，可是因为某些原因不得不推迟船摸比赛。为了让“起航杯”能更好的开展，我们准备了相关的科技材料案例，而且是技术门槛很低的成功案例打印成册分发到了每个班级，以提高同学们的参与性。
随着后期活动的进行，我们针对学院科创活动存在的问题，召开了关于如何提高我院科创水平的座谈会，并邀请了院研究生，院科创先进个人，辅导员等与会。深入探讨了我院科创存在的问题，并总结了一份如何在未来更好开展科创活动的规划。可能这也是我们这届科创方面的一个亮点就是与导师建立了联系，并有一部分同学进入了老师的实验室。科创基地其实已经有了实质上的突破，我部桂新城同学已逐步在基地中起带头与领导作用。在大学生物理竞赛，智能车大赛其实都有他们的身影。吴军老师也已积极参与到基地的事务中，并带领着以大四为主队，大三大二为辅的科创团队。在刚刚结束的校科技文化节的“同城”水利水电电比赛中，他们取的了最佳制作奖与优胜奖的成绩，虽说不是校级国家级大奖，但也开启了学生会组织的科创部与科创基地成员得奖的开端，而非同学们各自为战。此外在武汉理工大学主办的校际比赛“游艇设计大赛”中，我们联系了建规学院的科创成员，共同合作参赛，在报上去的三个队中有两个队是合作参赛。这也算是一个新的参赛模式的开端。在20xx秋季，我们部在辅导员的帮助下与大一年级学术部开展了合作，大大提高了比赛宣传，报名与组织的效率与积极性。为“科创扎根在每个同学身边”打下了良好的基础，一个很好的例子就是正在开展的“节能减排大赛”，在报上去的五个队中有四个是大一的同学，虽然他们的作品很稚嫩，或许很难得奖，但至少增加了他们参赛的热情与经验。在我们看来，科创的结果并不重要，但这个参与的过程是最重要的。
纵观这一年我们部所做的事情，可能没有成果，可能没有能让大家眼前一亮的大奖，但我们这一届确实做了很多开创性的工作，从我们不断改变的发展模式，不断尝试的新方法，不断修改的活动策划就可以看出。我们往往在活动之初就把策划与工作安排好，可总是有些原因导致活动不断更改。在上面看来我们的工作很简单，甚至没什么工作，可在其每一次比赛的组织与策划都凝聚了我们每个部员的汗水。科创本身就不是一蹴而就，也不可能一有投入就能出成果，更何况学院自身条件与资源有限。我们部内有成员自费买电路板组织学习，自费买材料参加物理竞赛，为参加船模比赛的同学提供免费材料等等。我们知道在我们没出成果时找学院要钱不应该，所以我们会更奋发的去努力。我们为有的同学努力争取额外的电工基地报名机会，可他们成功报名甚至得奖后会想到我们为他们提供的机会吗？当然我们不需要他们感谢我们，我们只希望他们能记得我们身后的船海学院。可说实话，他们很难有这样的归属感，他们得将首先会想到的是他们的基地而非我们院，有时候学院的做法的确有些功利。就连我们院现在的基地，部分成员也不是很想和我们部联系在一起，他们需要也是我们需要的是一个自由的环境与氛围。其实在我这一年的发现，并非也不可能把科创做到全民参与。每个人的志向都不同，真正想投身科创的人每个年级就几个人，能有科创所需要的毅力的人更是寥寥无几。更何况现在这个社会的主流价值就是权和钱，甚至某些老师都把这种不良的思想在课堂上传播，并作为唯一衡量一个人是否成功的标准，我们又能指望有多少同学能从心底爱科学爱学术呢？还不如把印宣传单的费用节约下来买点科创材料，让那些真正爱科创的人出成果，或者报销一下107的水电费。科创在于精，在于有群精英，在于他们对普通同学的吸引。所以在换届之时，肺腑一下，如有不当还望见谅。
科创部工作总结14
在电气学院学生会工作的这一年，我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩，科创部一听这名字就是那么的上档次，虽然平时工作量不大，但是在每一次的活动中我们都圆满的完成了任务，取得了很好的效果。
在本学期，科技部共举办了两次活动，一次是“挑战杯”，一次是“大学生创业基金”，我们的任务就是组织同学们参加比赛，给他们一些帮助。
岁月如梭，上半学期很快就要过完了，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会科创部这个大家庭中的一员。一学期来，在科技部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。
1. 科创部的工作其实并不是不难，要时时刻刻为同学们着想，“挑战杯”比赛中，当我们从一开始的进班宣传，到整理各班的参赛名单，最后整理上交的作品，在工作中，虽然事情很繁琐，但是我们没有抱怨，我们认真地完成每一步，帮助各位参赛的同学，我们从中也收获了很多：学会了如何与他人交谈，如何去接触自己曾经不了解的事。
2.在“科创基金”中，我们的主要工作就是做好同学与上级之间的联系，我们帮他们交报名表，通知他们什么时间去参加比赛。
着眼我们现在科创部的工作其实不免有些单调，但是我们过的充实。风雨里我们齐头并进，阳光里我们共同洒脱！一张张永存的照片，一张张熟悉的笑脸，一个个出去工作的搭档。
在工作中，我们将坚持以下几点原则：
1、根据学生会的工作安排，制定并实施本部工作计划，撰写本部工作总结。
2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。
3、完成主席交给的其它工作任务。
科创部的工作使我们更加成熟，它赋予我们的能力将有益于我们的一生，对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。虽然我们的工作能力有了巨大的提高，但我们的工作始终仍然艰苦，尽管如此，我们始终不能放弃，将这项工作踏踏实实的做到最好。
科创部工作总结15
转眼间半年就过去了，在这半年的时间内，我们结构模型部主要承办了三峡大学第一届结构设计竞赛，从比赛初期的宣传，到最终比赛的进行我们部门的每一名干事都表现的十分积极，组织比赛的那段时间里我们部门的干事为了筹办比赛牺牲了许多和同学外出游玩的机会以及自己宝贵的时间，有的时候为了工作甚至都顾不上吃饭，但是他们都没有丝毫的怨言，工作热情都很高昂，部门每一名干事都或多或少的做了一些令我很感动的事情，在这期间值得表扬的是肖文和邓欢，她们不仅参与筹办了比赛而且还抽出了自己本来不多的课余时间以参赛者的身份报名参加了这次比赛并取得了优胜奖的好成绩。
总的来说三峡大学第一届结构设计竞赛在有限的筹办时间内举办的还很顺利，当然这离不开老师及土建科创社全体成员的辛勤付出，结构模型部全体成员借此机会向大家表示最诚挚的谢意！
虽然这次比赛举办的十分顺利，但在筹办比赛过程中也出现了一些问题，在筹办过程中我们部门和其他部门的联系不是十分密切比如说当比赛筹办了一段时间后有的部门甚至还不知道这次比赛，当然主要原因在于我，因为我没有将比赛的相关资料及进程及时上传到群共享中。
在上半年的工作中我们部门除了组织三峡大学第一届结构设计竞赛之外，还参与了许多类似打扫卫生、搬东西以及协助学生会维持迎新晚会秩序的工作。每次当我打电话给干事分配任务的时候，他们总是毫不犹豫的欣然答应，有时候他们甚至会推掉班内的活动来完成部门工作，记得我院举行迎新晚会的那天下午学生会由于缺少人员向我们科创社借人，当理事长给我打电话说明了情况之后，我迅速通知了我部门的干事，最终不到十分钟我们部门所有人就赶到了大学生活动中心，当时学生会主席见到我的第一句话就是科创社太给力了。虽然只有短短几个字，但是当时的我很是高兴，不为别的，为我们部门能拥有一群这样的干事而高兴。
上半年除了做事儿之外，我们部门全体成员还在一起聚过三次餐。一次是中秋节，一次是三峡大学第一届结构设计竞赛举办完成之后，还有一次就是向老师请客的那次。在平时的空余时间里，由于我们部门的干事比较喜欢打羽毛球，所以有时候我们也会一起围在羽毛球场切磋一下球技。说来惭愧，这就是我们部门上半年来在一起仅有的几次互动活动。所以到了下学期，为了给我们部门成员之间营造更多交流的机会，我会和两个副部长一起多组织一些部门内的活动。
上学期快结束的时候，我们部门开了一个总结会，会上每一名干事都说了一下进这个部门半年以来的感受以及下半年的工作计划，他们的言语让我大受感动，从他们的言语之中我感受到了他们对这份工作的执着。以上就是结构模型部上半年来的工作总结。到了下学期，我们会积极发扬我们部门的优点摈弃缺点，并以更加昂扬的姿态投入
到工作中，为我们土建科创社争光，为我们土建学院争光！
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