“阳光效能”主题活动第二阶段工作总结及下一步工作计划的通知

第一篇：“阳光效能”主题活动第二阶段工作总结及下一步工作计划的通知

崇左市江州区“解放思想、赶超跨越”大讨论

活动“阳光效能”主题活动工作领导小组

办公室文件

江阳光办发﹝2012﹞20号

关于报送“解放思想、赶超跨越”大讨论活动、“阳

光效能”主题活动第二阶段工作总结及

下一步工作计划的通知

各乡（镇），各农（林）场，江州区直各单位，自治区、崇左市驻江州区各单位‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动综合协调办公室及‚阳光效能‛主题活动工作领导小组办公室，江州区‚驻村联户、拜师助民‛活动办公室、‚学用政策抓落实、强化执行促跨越‛活动办公室、弘扬广西精神‛活动办公室：

根据江州区开展‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动、‚阳光效能‛主题活动的工作部署，3月至5月为活动的第二阶段（分析查摆阶段），6月至10月为第三阶段（整改落实阶段）。目前，第二阶段的工作有序进行，并取得了一定成效。为全面总结第二阶段工作，科学地制定下一步工作计划，推进第三阶段工作。请各级各部门认真对第二阶段的工作进行总结，并提出下一步工作计划，形成文字 1

材料报送江州区‚阳光效能‛办。现将有关事项通知如下：

一、报送内容

1.总结和计划合为一个材料来写，标题格式为‚×××（单位

名称）开展‘解放思想、赶超跨越’大讨论活动、‘阳光效能’主题活动第二阶段工作总结及下一步工作计划‛。

2.总结部分要围绕第二阶段活动的总体部署要求，深入总结活

动开展的的情况、取得的成绩、经验措施和存在的主要问题，突出工作亮点和典型；要用数据说明问题；要做到内容详实、重点突出、数据准确、文字精练。计划部分要结合各自实际提出下一阶段的工作措施，要求指导思想明确，工作目标清晰，工作措施可行，报送内容要点请参阅附件。

二、报送要求

各级各部门要高度重视，严格按照‚解放思想、赶超跨越‛大

讨论活动、‚阳光效能‛主题活动的工作部署要求，结合各自开展活动的实际情况，认真做好总结和查漏补缺工作，形成一篇高质量的汇报材料；要安排人员专门负责材料的撰写工作。材料经单位主要领导审定签字后加盖单位公章，于5月24日上午下班前务必报送江州区‚阳光效能‛办（联系电话：0771-7836793），同时发送电子文档到江州区‚阳光效能‛办邮箱（ygxn7836793@163.com）。

附件：报送内容要点

崇左市江州区‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动领导小组综合协调办公室

2012年5月22日

主题词： 阳光效能△工作总结工作计划通知崇左市江州区‚解放思想、赶超跨越‛大讨论活动领导小组综合协调办公室 崇左市江州区‚阳光效能‛主题活动领导小组办公室 2012年5月22日印发

（网络传输）崇左市江州区‚阳光效能‛主题活动领导小组办公室

附件：

报送内容要点

一、是否制定第二阶段活动实施方案，并部署到位？内容有何特点、特色？方案的主题是什么？

二、何时何地召开第二阶段活动动员会？动员会的精神是否传达到位？活动是否在本地本单位全面铺开？

三、是否全方位、多角度进行宣传，营造浓厚氛围，吸引广大干部职工、社会各界群众广泛参与？

四、通过大讨论活动，在哪些方面取得了共识？在哪些方面凝聚了力量？在哪些方面丰富了实践主题，促进了科学发展？

五、万名干部‚驻村联户 拜师助民‛活动、‚学用政策抓落实、强化执行促跨越‛活动、‚弘扬广西精神‛活动开展情况，有哪些典型？有什么好经验、好做法？

六、采取了哪些形式和方法查摆问题？有何创新的做法？取得怎样的成效？

七、在干部作风建设、机关行政效能建设和规范权力运行等方面查摆出什么问题？包括已经解决的问题、近期要解决的问题、计划解决的问题。其具体表现是什么？

八、对查摆出存在的问题是否进行梳理归纳，分析产生原因。是否提出有针对的整改方案，包括整改措施、整改时限、整改步骤、保障措施等。

九、查摆问题是否坚持边学边改，边查边改，边整边改，即知即改的原则？对已完成整改的问题采取的是何种方式方法？有何亮点？群众反映如何？是否满意？未能整改解决的问题存在什么困难？

十、结合本部门本单位在查摆阶段工作开展的情况，制定下一步工作计划。要求有针对性、科学性、可操作性，进一步明确整改落实的具体措施、进度安排及时限等。

第二篇：“阳光效能”主题活动心得体会

“阳光效能”主题活动心得体会

教务科 黄焕青

赵书记说：开展“阳光效能”主题活动的根本目的在于着力解决当前影响崇左发展的突出问题，全面增强各级领导干部和全市人民群众的环境意识、发展意识、竞争意识、包容意识，大力倡导人人关心发展环境、齐心协力塑造崇左良好形象的新风正气，为加快崇左科学发展提供保障。开展“阳光效能”主题活动是我市贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、贯彻落实自治区第十次党代会精神及我市第三次党代会精神的具体活动，也是我市进一步落实“实干才是能力，落实才是水平”精神的具体实践，是我市处在历史的重要战略机遇期抢抓机遇、加快发展的根本需要。主题活动对我触动很大，体会深刻。我认为就党校工作而言，要开展“阳光效能”主题活动，应在以下几方面狠下功夫。

一、要在强化学习提高认识上狠下功夫。

党校作为崇左市领导干部培训的服务部门，效能建设尤为重要。加强行政效能建设是一项基础性的工作，是一个持之以恒的过程。要确效能提升活动的顺利开展，必须要有坚实的思想基础，而学习是提高思想认识的重要前提，要通过集中学习、个人自学等多种方式，认真学习有关文件精神，联系在培训中出现的各种问题展开学习讨论，使全体干部职工充分认识到开展“阳光效能”主题活动的重大意义、指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤，增强加强全校教职工的责任感、紧迫感、自觉性和主动性，使干部职

工真正明白要把工作做好，就要有好作风；要适应加快发展的需要，更要有高效能。

二、要在解放思想转变作风上狠下功夫。

开展“阳光效能”主题活动，作风建设是灵魂，要把作风建设贯穿于效能建设的始终，要以解放思想为动力，通过思想大解放，积极查找生活作风、工作作风和学风上存在的突出问题，努力破除制约转变作风、提高效能的思想观念和体制机制障碍，从而更好推进作风效能建设深入开展。近年来，我校在推进职能转变、改进工作作风、提高服务质量等方面取得了明显成效，但行政效能不高、干部作风不优等问题仍然比较突出。党校培训工作对我们崇左市领导干部培训起到了举足轻重的作用。如果我们还是习惯于传统的工作方式，习惯于不求有功但求无过的工作作风，满足于现阶段发展现状，不解放思想，不转变工作作风，不提高工作效率，就不能适应发展的需要。因此，我们要开展“阳光效能”主题活动为契机，切实解放思想，改变部分干部思想保守、观念陈旧、办事僵化，工作没有新思路，业绩没有新突破的问题。彻底扭转纪律松弛，自由散漫，办事拖拉，工作不在状态，缺乏强烈的事业心和责任感等不良现象，形成全中心一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好氛围。

三、要在建章立制规范行为上狠下功夫。

开展“阳光效能”主题活动，是一项重要的长期工程。要确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，只有通过制度

化建设，才能建立一个长久的机制，只有建立健全各项规章制度，以制度管人管事，才能真正规范个人行为。一要落实工作效能制度。要严格落实各项规章制度，如果这些制度遵照执行了，党校形象一定大大提升，办事效率一定大大提高。二是推行《责任追究制》，来加强制度执行情况的跟踪管理，形成“人人讲效能，处处抓效能，事事高效能”的良好格局，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。三要完善日常管理制度。对以前出台的考勤制度、学习制度、绩效考核制度等有关内容加以整理和完善，使之适应 “阳光效能”主题活动的要求，适应新时期的工作需要，使我校日常工作有章可循，高效运转。四要畅通社会监督制度。推行政务公开制度，将行政行为置于社会公众监督之下，在设立意见箱、举报投诉电话、网站反馈渠道、定期向教职工及学员发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督，把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给来党校学习培训的学员，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。

改进机关作风，创优政务环境迫在眉睫。我们每个教职工都要清醒地认识到当前这项工作的重要性，从自身做起，从现在做起，查找问题，积极整改，切实转变观念，转变职能，转变作风，为发展服务，为群众服务。按照“立党为公，执政为民”“权为民所用，利为民所谋”的要求不断加强自身学习和修养，全面提升服务质量，以新的姿态，新的作为，为推动我视干部教育培训工作做出自己的贡献。

第三篇：工商所“阳光效能”主题活动半年总结材料

为深入贯彻落实上级精神，根据《关于印发某某县工商系统创建开展“解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动先进示范单位工作方案的通知》（某工商发〔2012〕号）文件要求，我所切实开展了相关工作，完成了上级工作部署，现总结如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，“阳光效能”主题活动，以示范单位要求为目标，大力加强队伍建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥先锋模范作用，激发全体干部职工的积极性和创造性，推动创先争优活动的深入开展，为创建两大活动示范单位取得成效，实现富民强县新跨越发展作出积极贡献。

二、成立工作领导小组，开展工作部署

为确保某工商所“解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动顺利开展，做到思想明确、职责明确、分工明确，确保工作落到实处，按照市工商局及县工商局的工作安排部署,成立本所领导工作小组，名单如下:

组长：某某某某工商所所长

副组长：某某某某工商所副所长

某某某某工商所副所长

成员：某某某某工商所科员

某某某某工商所科员

某某某某工商所科员

某某某某工商所科员

组长某某某负责对某工商所“解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动的安排部署和检查督导工作，副组长某某某、某某某负责具体工作的开展，成员某某某、某某某、某某某、某某某负责工作的具体实施。

自“解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动开展以来，我所党支部高度重视，在工作领导小组成立后立即开展了相关工作部署。在2012年2月27日，我所召开“解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动工作部署会议，通过全体干部职工讨论，结合我所实际情况制定了《某工商所“解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动工作方案》。

三、积极开展动员，认真学习活动精神

根据《某工商所“解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动工作方案》的安排，我所党支部积极开展了相关的动员活动。本3月份上旬，我所召开动员会议5次，认真学习县局相关文件精神、讨论我所开展解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动工作的具体方法以及应当注意的问题。

确定工作方法后，我所继续深入学习解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动精神。截止2012年7月，我所共召开相关会议18次，组织全体干部职工开展相关活动学习,完成学习笔记7本,心得体会14份。

四、以活动精神指导实际工作，向服务型工商转变

深入学习解放思想赶超跨越”大讨论暨“阳光效能”主题活动精神重点在于以活动精神指导实际工作，推动我所工作向服务型工商转变。

活动中，我所开展服务窗口工作整改专项会议、微型企业发展促进会议等会议，结合解放思想赶超跨越”大讨论活动、“阳光效能”主题活动精神，切实改变传统工作方式，热情服务辖区个私市场主题，完全杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良的工作态度，主动开展限时服务、延时服务，做到微笑服务、热情服务。

某某县工商行政管理局

某工商所

二〇一二年七月九日

第四篇：“阳光效能”主题活动心得体会1

“阳光效能”主题活动心得体会

赵书记说：开展“阳光效能”主题活动的根本目的在于着力解决当前影响崇左发展的突出问题，全面增强各级领导干部和全市人民群众的环境意识、发展意识、竞争意识、包容意识，大力倡导人人关心发展环境、齐心协力塑造崇左良好形象的新风正气，为加快崇左科学发展提供保障。开展“阳光效能”主题活动是我市贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、贯彻落实自治区第十次党代会精神及我市第三次党代会精神的具体活动，也是我市进一步落实“实干才是能力，落实才是水平”精神的具体实践，是我市处在历史的重要战略机遇期抢抓机遇、加快发展的根本需要。主题活动对我触动很大，体会深刻。我认为就党校工作而言，要开展“阳光效能”主题活动，应在以下几方面狠下功夫。

一、要在强化学习提高认识上狠下功夫。

党校作为崇左市领导干部培训的服务部门，效能建设尤为重要。加强行政效能建设是一项基础性的工作，是一个持之以恒的过程。要确效能提升活动的顺利开展，必须要有坚实的思想基础，而学习是提高思想认识的重要前提，要通过集中学习、个人自学等多种方式，认真学习有关文件精神，联系在培训中出现的各种问题展开学习讨论，使全体干部职工充分认识到开展“阳光效能”主题活动的重大意义、指导思想、目标要求、工作原则和方

法步骤，增强加强全校教职工的责任感、紧迫感、自觉性和主动性，使干部职工真正明白要把工作做好，就要有好作风；要适应加快发展的需要，更要有高效能。

二、要在解放思想转变作风上狠下功夫。

开展“阳光效能”主题活动，作风建设是灵魂，要把作风建设贯穿于效能建设的始终，要以解放思想为动力，通过思想大解放，积极查找生活作风、工作作风和学风上存在的突出问题，努力破除制约转变作风、提高效能的思想观念和体制机制障碍，从而更好推进作风效能建设深入开展。近年来，我校在推进职能转变、改进工作作风、提高服务质量等方面取得了明显成效，但行政效能不高、干部作风不优等问题仍然比较突出。党校培训工作对我们崇左市领导干部培训起到了举足轻重的作用。如果我们还是习惯于传统的工作方式，习惯于不求有功但求无过的工作作风，满足于现阶段发展现状，不解放思想，不转变工作作风，不提高工作效率，就不能适应发展的需要。因此，我们要开展“阳光效能”主题活动为契机，切实解放思想，改变部分干部思想保守、观念陈旧、办事僵化，工作没有新思路，业绩没有新突破的问题。彻底扭转纪律松弛，自由散漫，办事拖拉，工作不在状态，缺乏强烈的事业心和责任感等不良现象，形成全中心一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好氛围。

三、要在建章立制规范行为上狠下功夫。

开展“阳光效能”主题活动，是一项重要的长期工程。要确

保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，只有通过制度化建设，才能建立一个长久的机制，只有建立健全各项规章制度，以制度管人管事，才能真正规范个人行为。一要落实工作效能制度。要严格落实各项规章制度，如果这些制度遵照执行了，党校形象一定大大提升，办事效率一定大大提高。二是推行《责任追究制》，来加强制度执行情况的跟踪管理，形成“人人讲效能，处处抓效能，事事高效能”的良好格局，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。三要完善日常管理制度。对以前出台的考勤制度、学习制度、绩效考核制度等有关内容加以整理和完善，使之适应 “阳光效能”主题活动的要求，适应新时期的工作需要，使我校日常工作有章可循，高效运转。四要畅通社会监督制度。推行政务公开制度，将行政行为置于社会公众监督之下，在设立意见箱、举报投诉电话、网站反馈渠道、定期向教职工及学员发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督，把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给来党校学习培训的学员，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。

改进机关作风，创优政务环境迫在眉睫。我们每个教职工都要清醒地认识到当前这项工作的重要性，从自身做起，从现在做起，查找问题，积极整改，切实转变观念，转变职能，转变作风，为发展服务，为群众服务。按照“立党为公，执政为民”“权为民所用，利为民所谋”的要求不断加强自身学习和修养，全面提

升服务质量，以新的姿态，新的作为，为推动我视干部教育培训工作做出自己的贡献。

第五篇：阳光效能主题活动学习心得体会

“阳光效能”主题活动学习心得体会

*** *** *** ** * * * 今年年底，我县开展“阳光效能”主题活动，这是为了全面贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第十次党代会和市第三次党代会精神，服务“做强县域经济，打造西部经济强县，加快推进首府后花园”发展战略，进一步规范行政权力运行，促进全县各机关转变工作作风，提升工作绩效水平，优化发展环境，全力保障和促进我县各项工作目标的全面实现。因此，本次主题活动是极其重要的一次自我教育自我提升自我发展的学习活动。

主题活动重点解决的问题有：(一)工作执行不力。(二)工作作风不实。(三)重大项目建设推进不快。(四)项目建设招投标违规。(五)行政审批“体外循环”。(六)群众观念不强。

（七）组织纪律性不严。

（八）廉洁自律要求不高。

就我们教育战线，我们教师队伍需要注意的方面，主要有：

1.执行教育教学改革的力度不够。当前我县的教学在推广“学案导学”模式，可是在实施的过程中各校的执行力度不一，有些学校有等待观望的态度，有些学校甚至是敷衍应付检查而已；我校的个别科目个别教师也存在同样的问题。

2.在各个不同的学校职能部门之间有些存在推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、敷衍塞责的问题。

3.群众（家长）观念不强；存在有对家长反映意见不重视，处理家长反映问题不及时的问题。

4.组织纪律性不严；有同志不遵守工作纪律，上课迟到早退，外出不按规定请假，工作时间上网聊天、玩游戏；集体备课，无故缺席、提前离场等。

可见，需要解决的问题还是挺多的。所以，学习以及提高、改进是必须的。当前我县、我校的教育教学各个方面的发展总体是良好的，主流是先进的。但是我们在发展中同样遇到了前所未有的挑战。挑战来自需要解决的问题。解决问题需要思路。而这次我县组织的“阳光效能”主题活动提供了一个契机。按照活动的思路结合我县教育、我校的实际逐一解决问题，我相信肯定能够在很大程度上促进我们的各个方面的工作的改进和提高，从而实现我县、我校的校风教风班风学风的进一步好转。

所以，当前的主题活动的首要工作就是广大干部要进一步统一思想，积极参与到这项活动中来。只有大家认识到我们自身需要改变，需要改进，我们才能迈出坚实的第一步。动员大家参加活动，那是组织的事情；而我个人，将议不反顾积极参加此次的活动。我决心做到以下几点：

1.进一步学习有关文件，提高对活动的更进一步的认识。2.听从服从学习安排，并按质按量完成学习任务。

3.关注本行业本校的学习活动，也关注全县的学习活动情况，做自己力所能及的事情为改善我县发展环境贡献自己的一份力量。

4.虚心向同志们学习，注重交流，互相帮助，共同进步。5.做好笔记，常写反思，让思考得到深化。

最后，相信自己：只要认真，总会进步；只要努力，总会收获。

2011-12-21 2