招聘会策划书2

第一篇：招聘会策划书2

山东水利职业学院

招聘会

策

划

书

主办方：山东水利职业学院团委学生处

承办方：

2011年 5 月 31日

目录

一、山东水利职业学院简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

二、联通未来青春创业社简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

三、活动概况„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

四、活动目的„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

五、活动名称„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

六、活动主题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

七、主办单位„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

八、承办单位„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

九、活动时间„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十、活动地点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十一、活动对象„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十二、总负责人和工作人员„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十三、媒体支持„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十四、活动说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十五、宣传方案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十六、活动流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

十七、注意事项„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

一、山东水利职业学院简介

山东水利职业学院是一所省属公办全日制普通高校，是以工科为主、文理并蓄的综合性院校，具有53年的办学历史。学校坐落在美丽的海滨城市——山东省日照市，占地面积106.33万平方米，校舍总建筑面积48.96万平方米，现有全日制在校生1.2万余人。

学校开设水利工程、建筑工程技术、机电一体化技术等46个专业，涵盖水利、土建、制造等12个专业大类。建筑工程专业被教育部、建设部确定为建设行业技能型紧缺人才培养专业；水利工程和机电一体化技术专业被山东省教育厅确定为职业教育“

十、百、千工程”建设方案示范专业；建筑工程技术专业和水利工程专业被山东省教育厅确定为山东省高等学校特色专业；建筑工程专业为中央财政支持的职业教育实训基地建设项目；机电一体化专业为省财政支持的职业教育实训基地建设项目。

学校坚持走以内涵式发展为主的路子，全面实施品牌化、特色化、多样化、国际化发展战略，办学质量、办学特色、办学规模、办学效益等广受社会赞誉。国内多家媒体都曾对学校的办学成就进行了全面报道。

目前，学校正以科学发展观为指导，全面深化内涵建设，大力推进以就业为导向的教育教学改革，实现规模、结构、质量、效益的协调发展。

二、联通未来青春创业社简介

（1）联通未来青春创业社是山东水利职业学院唯一一个人力资料性质类的实践性组织，并且是直属学生处指导的校级学生组织，专门从事就业创业、在校兼职，参观实习，就业面试等社会实践活动，以“协作创新力争卓越，天道酬勤人人创业”为服务宗旨，以提高同学们的实践能力、拉近同学们与社会的距离为目的，全心全力为在校大学生服务，实现大学生就业创业梦。

（2）“招聘会”是未来青春创业社的招牌活动，将由几十个大型企业现场招聘，面对面的直接交流，真正的实操机会。在活动之前，我们有大量的宣传，本活动也是新生们平时的热门话题和最期待的校园活动。

（3）招聘会将是学校一年一度的校园活动的重头戏，本活动不仅得到学校领导的高度重视，而且在我们历经三个多月的精心策划加上借鉴其他招聘会成功经验，我们对这次招聘会更是准备充分。

（4）我们真诚希望和贵公司合作，为全校师生提供一个提前接触社会的平台。我们一方面为贵公司准备了便捷的招聘渠道，另一方面也为贵公司准备了丰富的宣传手段，协助贵公司的品牌形象宣传。如果贵公司和我们合作，将以最低廉的成本招聘到最有价值的员工，并且获得最大的品牌效应。

三、活动概况

面对如今就业竞争十分激烈的社会环境，越来越多的企业更加着重于社会实践工作经验的多寡。成功是属于有准备的人，因此为了让各位学子更早地接触社会，更密切地联系社会，我们未来青春创业社将举行大型招聘会，为企业与同学之间建立一个沟通的平台。让企业招聘到合适的人才，也同时让学子更好地锻炼自己，为日后踏进职场走向成功，打下坚实基础。

四、活动目的给我们水院学子提供一个提前接触社会，了解社会的平台，为以后的求职工作积累经验。为即将实习和毕业的同学找到一个好的岗位。

五、活动名称

联通未来青春创业社招聘会

六、活动主题

招聘会——让我们一起奋斗

七、主办单位

山东水利职业学院联通未来青春创业社

八、承办单位

山东水利职业学院联通未来青春创业社

九、活动时间

2011年 6月25日9点到 15点

十、活动地点

德胜园餐厅

十一、活动对象

日照大学城所有学生及社会人员

十二、总负责人和工作人员

联通未来青春创业社全体成员

十三、媒体支持

（1）广播媒体:水利学院大海之声广播电台

（2）平面媒体:校内刊物

（3）网络媒体:水利学院官网

十四、活动说明

我们未来青春创业社将于 6月12日在德胜园大型招聘会，届时有超过30家商家进行兼职、实习生和应届毕业生招聘。而之前，我们会进行大量工作，如宣传工作，找商家赞助等，而之后，我们会进行各种跟进协助工作。务求做到一个有规模，有效益的招聘会。

十五、宣传方案

1．横幅

2．宣传单

3．喷画

4．KT板

5．宣传展板

6．彩旗

7．人员通知：各干事及有关人员在自己Q群，班级邮箱，早读黑板简要介绍招聘会，号召学生参加

8．宿舍楼下黑板

9．会员通知

十六、活动流程

(一): 部门分工:

主席团：负责人：丁健

1．现场广播员的联系

2．指导老师的邀请

3．活动各方面的跟踪，包括活动赞助，场地申请，物资准备，招聘商家企业的数量等

4．接待商家，并与其进行沟通

策划部：负责人：林颖

1．安排活动当天商家企业的招聘区。

2．协助宣传工作.秘书处：负责人：许芳芳

1．横幅、彩旗、喷画、海报的申请

2．利用飞信通知会员和人才库有关招聘会的事项

3．协助宣传工作。

4．负责活动的外联

5．做好接待赞助嘉宾及对嘉宾的服务工作；

6．协助市场部做好对招聘商家的邀请。

7．活动后与赞助商家的沟通与反馈。

8．协助市场部完成招聘会的后续工作

宣传部：负责人：袁媛

1．传单、横幅、喷画、彩旗的设计

2．协助宣传部做好上届招聘会图片展。

3．负责网络发布活动通知

4．负责招聘会当天的拍摄工作

5．海报设计制作

6．活动的宣传：拉横幅，挂喷画，贴海报，插彩旗等

7．招聘会场地布置

市场部：负责人：王浩刘亮

1．负责联系招聘单位

2．协助网编部上网宣传本次招聘会，3．市场部联系兄弟学校，让他们组织过来应聘。

4．负责协助各部门工作。

5．做好与各招聘商家企业的联系。

十七、注意事项

（1）．秩序小组要注意维护好现场的秩序，出现拥挤或混乱时，要合理

地疏散人群，以防止同学们因拥挤而受伤。

（2）．要保证饮用水的正常供应

（3）．注意维护好年现场的帐篷，以防止出现现场太过拥挤而帐篷倒塌

而使人群受伤。

山东水利职业学院联通未来青春创业社2011年6月

第二篇：招聘会策划书

校园招聘会策划书

一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给学生提供一个就业的机会，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,特举办此次招聘会。

二、招聘会主题

展现自我才能 塑造精彩人生

三、大赛口号

关爱大学生 携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。

五、组织安排

本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助

七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。

九、活动宣传

1.海报宣传

在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2.咨询点宣传

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3.发通知到各系(分院)，请各个院学生会协助宣传

4.邀请院内记者跟踪关注本次活动

5.邀请院外记者，媒体前来报道。

十、活动具体安排

(一)筹划准备阶段

(二)报名咨询阶段

1、设立咨询台:宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。

2、加大宣传力度，对本次参加活动的企业招聘作介绍，鼓励我校学生踊跃参加。

3、在宣传板上张贴相应的具体要求等。

4、设点报名，可设在招生就业处。

(三)举办培训讲座

1、目标:提前准备，获得经验，个人发展方向

2、主讲内容:对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

3、具体安排:

(四)招聘阶段

1、主办方

作为校方在此阶段，应做好对招聘方的服务工作和应试者的咨询工作。同时有关单位如有特别需求可酌情商议，主要是场地的安排和时间的调整。

2、招聘方

招聘方按照主办方的安排由主办方工作人员的引领，到指定的摊位，设定自己的海报和单位简介等有关宣传企业的方案。

在招聘中，企业有关人员按照预定方案实施来挑选所需人才。主要是面试和答卷，其流程由公司制定。

如果企业有意与应聘者进行第二轮的面试或签订协议的，可与应聘者所在系部进行协调安排特定场地。

3、应聘者

有意参加的应聘者可以携带本人简历，到自己有意的企业摊位面前进行应聘，保持会场秩序和安静，不得喧哗，以防影响其他应聘者的发挥和自己在企业方面的形象。

十一、招聘会的收尾工作

在这个过程中，主要是主办方和招聘方的工作。

一方面招聘方要整理好的自己的东西，如海报之类。同时要将本企业在招聘会的成果统计表以及对招聘会安排的建议交与主办方。

另一方面主办方不仅要将企业回馈单整理，做好备用资料。同时要将招聘方的摊位整理，如清理企业招牌。由相关人员做好会场的清理工作。

十二、后期总结

1、企业招聘结束后，会对整个校园招聘工作进行总结和评估。评估的主要指标包括:招聘人员的数量是否达到计划的目标、录用人员的素质是否符合企业的要求、招聘的成本是否控制在预算之内。

2、宣传工作:通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。

第三篇：招聘会策划书（范文）

招聘会策划书

主办方：

一、活动背景：

就业竞争的压力日益增大为了在我营造良好的企业用人环境，向驻区企业或非驻区企业推荐合适的人力资源，满足其人才需求，全力做好就业服务工作，同时，全面提升我辖区人力资源求职和招聘服务层面，发挥社区服务站在就业工作的桥梁纽带作用。同时也为企业与下岗失业人员和有求职意愿的人开展更广泛的交流建立一个平台。

二、活动目的：

通过该活动，能够架起一座本辖区失业下岗人员与企业沟通的桥梁，搭建失业下岗人员与企业交流的平台。使企业能够，了解下岗失业人员的基本状况，有针对性地展开人力资源工作；使下岗失业人员能够根据深入了解企业的需求，作好应聘计划以应对日益激烈的就业竞争，达到所有的失业下岗人员实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次招聘会。

三、招聘会主题：

七月骄阳火如荼，招聘送岗在松竹。

就业浪潮即掀起，辖区居民俱欢喜。

四、招聘会口号：

勇闯招聘大门，再创成功未来

五、活动对象：

本次活动面向所有失业及下岗人员以及适龄的有求职意愿的劳动者，六、组织安排：

本次活动由------主办，届时将邀请主要领导及-----的相关领导作为嘉宾进行现场指导。并邀请报社或电视台记者给予正面宣传扩大本次招聘宣传。对于本次招聘会的筹划和组织，我们将联合成立招聘会委员会进行规划和统一安排调度。

七、活动方式：

采取单公司多聘者的模式，邀请本辖区或非本辖区各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到----举行的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。

八、活动日程：

开会日期约定为，策划及筹备时间至月日前结束。时间为早9点至11点结束。

九、活动宣传：

1、宣传栏内张贴大型海报

2、组织人员进行招聘会宣传

十、活动具体安排

（一）筹划准备阶段

1、寻找用工企业，确立招聘职位及用工人数，招聘职位要求（不

限职位）

2、以海报形式大力宣传这次活动

（二）报名咨询阶段

1、设立招聘咨询台：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项

2、加大宣传力度，鼓励失业下岗人员及适龄劳动者踊跃参加。

十二、后期总结：

总结工作：领导对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，整理并总结经验，为再一次举行招聘会夯实基础。

第四篇：校园招聘会策划书

现场招聘会策划书

一、做好招聘会信息的发布与传播

1、宣讲会信息发布要综合利用好如下几个平台：

1)联系徐步朝老师了解招聘会的情况（知道我们可以做好哪些准备）； 2)各高校的校园论坛发布招聘会地点和时间；

3)校园里宣传海报的张贴甚至是条幅（主要是教学楼、图书馆、食堂、宿舍）；

2、发布的信息内容： 1)招聘会的时间、地点； 2)企业的基本信息； 3)招聘的岗位；

4)参加招聘会要准备的资料；

5)整个招聘的具体时间和流程安排，包括各轮次所要完成的表格、测试，交表和完成测试的时间，复试要做何准备、如何签约等。

二、物资准备

1．宣传公司的易拉宝N个，增加现场气氛，吸引注意力； 2．招聘岗位的宣传单用A4纸打印200份，用来现场派发； 3．产品彩页素微、安乃心各个科室各100份； 4．应聘人员简历表200份；

5．复试通知函100张，一张A4纸打印；例如下图样：

6．订书机1个、笔10支、A4纸1包； 7．胶带1卷、小刀一把、拉车一个；

三、招聘会现场注意事项

1．提前1-2天进入学校，抢占黄金位置，布置好会场； 2．易拉宝摆放整齐，吸引应聘人员； 3．会场入口派发传单； 4．展位前留有2位解说员； 5．详细询问应聘人员求职意向；

6．明确招聘计划。对工作职责、薪酬待遇、培训与发展晋升通道熟记于心。

总经理讲座

一、具体工作

1、会前的工作

1)与招聘会举办学校进行良好的对接； 2)安排好时间和地点；

3)及对讲座的时间和地点也可进行派发传单宣传；

2、会中的工作

会中主要是要向来参加的同学宣传企业的现状、发展、前景、文化、用人原则，招聘的数量，招聘的要求，复试的方式等。这个过程中要注意有：

1)会议开始的时间要准确。守时性是一个现代企业必备的素质。2)向参加宣讲会的同学发一些小礼品。

3、会后的工作

1)公布或通知参加复试的学生。

2)复试完了之后要及时进行一种签约。及时签约能给人一种雷厉风行的感觉，如果迟迟不签约会让人怀疑企业的诚信。

第五篇：模拟招聘会策划书

江西工程职业学院就业创大型模拟招聘会活动策划书

一1.宗旨：随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给我院学子一个社会实践的机会，提高我院学生在未来求职道路上的竞争力，让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

2．目的：（1）本着丰富我校校园文化生活的宗旨，为同学提供一个锻炼的平台。

（2）旨在提高在校大学生的就业竞争意识。让同学们熟悉掌握应聘程序和技巧，激发大学生适应时代要求，勇于创新，勤奋学，投身实践，努力成为新世纪适应时代要求的复合型骨干人才。（3）为提高学生素质，培养学生创造性、创新性意识、完善学生的知识结构，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

（4）通过本次大赛，力求将学校的就业教育，择业指导理论与实践联系起来，使同学们在在实践中巩固就业理论知识，提高应聘技能，激发就业激情。

3．活动口号：“关爱未来，携手就业路” 4．主题：用年轻和激情成就梦想 5．主办方：江西工程职业学院

6．承办方：江西工程职业学院就业创业协会

7．活动对象：本次活动面向我院学生，以个人参与为主 8．地点：江西工程职业学院 9．时间：4月下旬至5月上旬

10．参赛方式：（1）以个人参与报名的方式参加。

（2）每班至少2人最多4人

11．奖项设置：冠军一名，亚军一名，季军一名，最佳创意奖二名。

二 比赛流程安排

（一）准备阶段安排：

1．4月14日，协会各部长以及干部以上成员开会研讨决策以达成共识和分配各部门的任务及工作。

2．4月15~17，大赛宣传。以大型宣传板、海报、条幅等方式在公寓、食堂、教学楼为主。

3．4月20日在食堂门口接收报名。

4．4月27日对评委和嘉宾发出正式邀请。

（二）初赛阶段安排：

1．4月28日至29日参赛人员带简历进行初赛，由评委评分，评出前20名进入决赛。（采用先填写简历表，后面试的方案）

2．以海报形式公布进入决赛的名单。

（三）决赛阶段安排：

1．5月14日晚6：30决赛，决赛开始前一小时布置好赛场，选手提前10分钟到场熟悉环境，礼仪负责引领评委及嘉宾，决赛开始。

2．决赛的具体流程：（1）主持人介绍评委及嘉宾（包括赞助商）。（2）由评委老师致辞开始比赛。（3）主持人主持比赛介绍比赛规则。（4）每个参赛选手的自我推荐时间为1至2分钟，评委针对每位应聘者职位情况提问，时间为3至5分钟，选手答辩时间最多为10分钟。然后评委逐个为应聘者打分评分。

3、为了缓解气氛中间上演一个小节目，主持人再次报幕赞助商。

4．全部结束后有评委和嘉宾代表作出精彩点评。（点评细则由评委组定）

5．中场表演。计分员和分，评委和嘉宾最后商议评出名次。5．主持人宣布比赛结果，评委和嘉宾颁发奖品和证书。

6．比赛结束，赛后收尾工作，打扫卫生，收拾比赛用品，工作总结。

三．整个活动的人事安排

1．评委、嘉宾机构：

（1）大赛顾问：吴志华老师、郭建平会长。（2）评委由校领导及老师担任

（3）嘉宾：邀请知名企业经理以及企业人事资源部经理和有一定影响的社会人士，具体由协会再定。

1．协会部门工作任务安排：

（1）宣传部负责全大赛的宣传工作（可以不同形式宣传）和报名工作。负责人：

（2）外联部负责，决赛现场布置和联系赞助商。负责人：（3）实践部负责决赛的场地布置和收尾工作并协助外联部联系赞助商。负责人：

（4）财务部负责大赛中的物资购买（如奖状、申报表打印等），负责人：

（5）办公室负责大赛策划监督及比赛过程中的临时应急。负责人：（6）文体部负责大赛礼仪及中途的表演和记分、和分。负责人：（7）秘书处：监督和指导各部门工作以及主持人。负责人：

（注：1.所有工作人员分工明确并保持通讯完好，出现问题及时上报。2.所有工作人员必须服从组织安排。以便工作顺利完成。）

四．大赛经费预算

证书：

10个

5.5元/个

共55元

笔记本（奖品）：8元/个

共20个

共160元 请柬：25个

2元/个

共50元 打印，复印 ：

共50元

喷绘、海报各一张、红纸若干：

共80元 矿泉水：100元 场地布置费：70元 青云谱校区开支：150元 不可预见费用：100元

共计：815元整

五．参赛要求

1．参赛者必须真实原创，杜绝各种舞弊行为，必须由本人独立完成。

2．参赛作品必要组成部分为参赛者的真实姓名、性别、学院、专业、班级、联系电话、E-mail等相关信息。（参赛作品可以为中文或英文简历，也可中英结合）

3参赛者必须穿着整洁、大方，仪表端正，充分展现参赛大学生朝气勃勃的精神风貌。

六、后期总结：

1、由学院领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正。再由办公室大概总结交会长向协会汇报，以使我们在以后的工作中继续改进。

九、评分办法：

1、初赛阶段由就业创业协会配合就业指导中心老师进行评选，评选出前20名进入决赛；

3、模拟招聘会决赛阶段由评委对参赛者进行打分；

4、参赛选手的评分包括两个部分：简历作品得分及模拟招聘现场表

现得分，最佳创意奖的评选以简历作品得分为主，其他奖项的评选中简历作品得分占40%与模拟招聘现场表现得分占60%。

主办单位：江西工程职业学院

承办单位：就业创业协会

2010年4月12号