社会实践部门工作总结

第一篇：社会实践部门工作总结

2012年春季学期学生会社会实践部门工作总结

随着本学期的临近尾声，我部的各项工作也临近结束，过去的一学期中，在学院团委的指导下，在团总支老师的支持系学生会的具体指导下，我们认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的工作中心，积极开展活动，并取得了良好的成绩。

现将本学期我部的工作总结如下

（一）基础工作：由于我们部主要是通过青年志愿者这个平台来开展活动的，因此我部的基础工作也是从青年志愿者协会做起。

（二）活动情况：（1）开学初，由我部领导青年志愿者以“缅怀烈士，发扬革命精神”为主题的清明节扫墓活动，这项活动得到了内部同学的积极响应，在一天的活动中每个人都为烈士而感到骄傲。（2）在团总支老师的大力支持和帮助下，我们顺利的完成了这项活动。

本学期通过活动的展开，我们社会实践部也得到了锻炼与提高。当然也有不足之处：开展的活动太少，没有真正的做到大众化，没有太多的创新活动，互动性不强。下一步，我们将不断总结，争取更大的学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会的其他部门友好合作，听从学院团委的组织安排，保证各个部门工作计划顺利进行，定期做好工作小结，协调好各个部门的工作，加强部门之间的配合。

总体来说，回顾和总结这一年的工作历程，我们深深的感到学生会组织举办的每一项活动，每一声喝彩每一次微笑，无不包含着学校各级领导的关爱和鼓励。在大家的共同努力下还是比较成功的，在今后的工作中，希望大家能谨记我院的院训“开拓创新，求真务实，敬业乐群，高效一流”进一步的贯彻我院的精神“大爱”、“责任”、“荣誉”、“合力”、“坚韧”将由我们继续传承下去。

虽然在过去的一年里，我们经历过风雨但我们也经历了风雨过后的彩虹，然而，我们更加坚信：在学院领导的关怀下、各个部门的支持下，在我们全体的努力下，在未来的日子里，我部一定能够更加出色，赢得大家更多的信任。

电子与信息工程学院学生会社会实践部

二〇一二年六月二十二日

第二篇：社会实践部部门工作总结（推荐）

工作总结/计划

社会实践部部门工作总结

转眼一学期过去，我们实践部在领导老师以及主席团的带领与大力支持下，顺利开展了一些列活动，如下：

一、3月4日，收集寒假实践征文

二、3月13日，召集各班代表进行征文初次评选

三、3月15~25日，与哨音文学社合作，进行征文复评工作

四、3月7~15，收集义卖废品，捐给爱心助学会

五、3月16日，组织我系志愿者进行清扫校园志愿者活动

六、3月17日，组织我系同学参加学院主办的清扫街道志愿者活动

七、3月24日，在图五召开社会实践表彰大会

八、3月30日，协助学院组织我系同学参加清明扫墓活动

十、4月1日，举行寒假征文颁奖大会

十一、4月12日，进行评选优秀志愿者活动

十二、4月13日，组织我系同学进行献血

十三、4月27日，协助学院组织我系同学参加清扫街道志愿者活动

十四、5月7日，发布2013年全国大学生社会实践评选活动

十五、5月9日，统计我系实践队情况上报学院

十六、5月11日，收集三下乡申请资料上报学院

十七、5月12日，师表杯啦啦队评分

工作总结/计划

十八、6月4日，安排响应创卫美华校园服务工作

十八、6月7日，评选巾帼创卫优秀个人

十九、6月8日，准备准入社会实践的各项活动；评选优秀志愿者

二十、6月12，安排龙舟赛志愿者

二十一、6月16日，负责五月政史闭幕晚会的舞台后勤工作 二

十三、6月17日，安排温情离别志愿者

值得高兴的是我们部门各成员之间在这一学期以来一直同心同力，团结一致，分工协作，努力做好自己部门的工作的同时积极配合主席团的各项工作，为系出一份力！

但也存在着一些不足之处，如有时候通知不够到位导致各班团支书工作开展不顺利、工作效率还有待提高等。在以后的日子里，需要部门成员之间更加齐心协力，发扬长处，改进不足，做好系里面的工作。

2013/6/20

第三篇：社会实践部部门工作总结

社会实践部部门工作总结

转眼一学期过去，我们实践部在领导老师以及主席团的带领与大力支持下，顺利开展了一些列活动，如下：

一、3月4日，收集寒假实践征文

二、3月13日，召集各班代表进行征文初次评选

三、3月15~25日，与哨音文学社合作，进行征文复评工作

四、3月7~15，收集义卖废品，捐给爱心助学会

五、3月16日，组织我系志愿者进行清扫校园志愿者活动

六、3月17日，组织我系同学参加学院主办的清扫街道志愿者活动

七、3月24日，在图五召开社会实践表彰大会

八、3月30日，协助学院组织我系同学参加清明扫墓活动

十、4月1日，举行寒假征文颁奖大会

十一、4月12日，进行评选优秀志愿者活动

十二、4月13日，组织我系同学进行献血

十三、4月27日，协助学院组织我系同学参加清扫街道志愿者活动

十四、5月7日，发布2013年全国大学生社会实践评选活动

十五、5月9日，统计我系实践队情况上报学院

十六、5月11日，收集三下乡申请资料上报学院

十七、5月12日，师表杯啦啦队评分

十八、6月4日，安排响应创卫美华校园服务工作

十八、6月7日，评选巾帼创卫优秀个人

十九、6月8日，准备准入社会实践的各项活动；评选优秀志愿者

二十、6月12，安排龙舟赛志愿者

二十一、6月16日，负责五月政史闭幕晚会的舞台后勤工作 二

十三、6月17日，安排温情离别志愿者

值得高兴的是我们部门各成员之间在这一学期以来一直同心同力，团结一致，分工协作，努力做好自己部门的工作的同时积极配合主席团的各项工作，为系出一份力！

但也存在着一些不足之处，如有时候通知不够到位导致各班团支书工作开展不顺利、工作效率还有待提高等。在以后的日子里，需要部门成员之间更加齐心协力，发扬长处，改进不足，做好系里面的工作。

2013/6/20

第四篇：社会实践部门年终总结

2013年年终总结

转眼间，又是一个学期结束了。也是回头看看、想想现在、展望下未来的时候了。作为社会实践部的部长一个学期的工作让我明白了很多，也充实了很多，同时也发现了自己工作中的不足及生活中需要改进的地方还有很多。

一个学期的时间社会实践部举办了本部门的特色的社会实践活动——志愿者活动。通过这次活动，我们尝试了举办一场小型的闭幕晚会，打破了社会实践部在同学心目中只负责拉赞助的一种单独的形象存在。同时也让我及我们的干事得到了锻炼：懂得了、学会了一场晚会所需要的一会必须要的技能及晚会所必备的一些环节。同时我也明白了和各兄弟部门团结协作的重要性，及应对突发事件的应必备的心理及处理方法。

不仅如此，社会实践部在参加了所有学生会的活动。参加这些活动不仅仅是让我们的事做的更好了，同时改变了去年的社会实践部和其它兄弟部门脱轨的现象。让我们这个外联部门也融入了学生会的大家庭。但是由于我们要内外兼顾让我们有些许的自顾不暇感。无论处在什么位置一定要学会以最快的速度的转换自己，不说要像变色龙一样可以随环境迅速变化自己的颜色，但是一定要在最短的时间里改变自己。都说江山易改本性难移，但是难不代表不可能。我是一个急性子的人做事很要求速度，但是我现在已经很清楚的感觉到很多事却不是速度就能解决的。事情再多也要一件件去做。在与人相互协作的过程中，我做的太差劲。很多事自己的期望值不高，达不到

大家想要的效果，但是我自己很是满意。对于很多时候都不能好好的控制好自己的脾气，这就是我最大的缺点。对于这些都是我认为自己在未来的时间还需要用很用心去去做，去改正的。

今年社会实践部还存在了很多的问题。作为这个部门的直接领导者，部门的发展好坏和我的指导有直接的关系。我是一个不合格的领导者，没有能很好的发挥部门的所有干事能力，没能很好的培养出他们。没有能很好的展示出部门的职能。同时让他们倍感无力，各种忙碌的同时收获的却很少。这是一个领导这的不足。但是明年只要是有想法敢作为的人我会尽我所能培养起。

现在的学生会向着学习型发展。当我真正的想通过后我很支持这个转型，也很期待转型成功的那天。一场活动太伤神费力，能带给整个学校的同学的益处真的太少了，只能说只是服务了一部分人，大多数人多无法收益其中。我们如果真的转型了，我希望可以让在校的大多数人都能受益其中。可是我觉得如果我们不再有活动的话，我们怎么才能让同学们看到我们的身影，这是一个我一直很困惑的事情。我希望在我转换过来的时候，所有的人都能明白这个。

明年的社会实践部我想让它真正的进入学习型。只有这样才能让部门的更有发展前景，才能更好的服务于学生，发挥学生会的价值，发挥社会实践部的能力。作为学生最重要的任务就是学习，所以让社会实践部进入学习型应该不是一个很难得问题。我相信即使有困难我们也可以克服的，因为我们有一个团结的大家庭。

经历了一年的时光我也沉淀了不少。虽说为人处事方面还差了很

多，但是我已经再不会那个处处伤人。步入社会，进入生活，我要拥有自己的一片天，但是这片天下少不了我身边的每一个人对我的支持。还有，当别人说自己错的时候，不要去急着反驳，先想想自己都做了什么记住事出必有因。

“明天会更好”是我对未来的态度。我的格言是“做自己想做的事，闯自己想要的天下”，我说了，就会努力去做，即使是荆棘遍布，即使风霜雨雪，即便是要爬着我也要坚持走下去。希望我们的学生会会向着计划的方向发展。

社会实践部：杨利华

2013年12月17日

第五篇：轨道社会实践部上半年部门工作总结

轨道社会实践部上半年部门工作总结

时间：2016-6-27 17:21:33栏目：半年总结

轨道社会实践部上半年部门工作总结

临近期末，本学期的工作即将结束，在这半年的时间里，大二与大一干事们之间工作的交接为社会实践部换上了新的面貌，在熟悉社会实践部日常工作的过程中不断总结积累，每个人都收获颇丰，取得各自的进步。一直以来我们坚持“实践，是检验真理的唯一标准”的部训，指引着轨道社会实践部成员不断成长发展。对这半年来的工作，从以下几个方面来进行总结：

一、部门换届

该项工作关系到部门的传承、发展，所以是一项十分重要的工作。简单的PPT,触动人心的总结，让我们发现社会实践部不仅仅是一个部门，还是远离亲人的另一个家。此次竞选，参加的除了14级的干事还有15级全体干事，可见这次竞选对于15的小鲜肉们来说不仅很有吸引力，而且还充满挑战性。

竞选过程中，除了简单的自我介绍、对自己在部门期间所做的总结以及观众对竞选者的提问环节，让我们更加了解他们对部门的看法和了解，同时也能从中看出我们的不足与缺点，这对我们的改进和反思会有很大的帮助，我们也非常乐意的接受这些不足的问题，因为它们能让我们创新！能让部门有更大的发展空间。

二、独具匠心海报大赛

在本学期的五月初，我们部门承办了以“弘扬工匠精神”为主题的海报大赛。本次活动的举办是由党委指派的任务，由此可见，这是对社会实践部的信任与肯定。而本次活动举办的意义就在于加强学生对工匠精神的了解以及敬畏，同时也可以培养学生的动手、设计、创新思维能力，加强同学们相互之间的交流和团体合作意识，以此来提高大学生的综合素质能力。

三、第二届勇往“职”前

社会实践部在去年师兄师姐们成功举办第一届勇往“职”前的基础上，于今年4月份继续举办该活动，并在今年第二届的活动比赛中进行了一些独特的改变，其中最大的改变是将决赛地点设在白云山，因此也吸引了不少学生的眼球。勇往“职”前分为三部分进行。初赛，简历投稿。吸引了来自广东交通职业技术学院5个二级学院，389名学生投递了个人简历，其中，收到土木工程学院同学投递简历16份、运输管理学院同学投递简历13份、汽车与工程机械学院同学投稿2份、计算机工程学院学生投稿8份，简历投递人数及规模创新高！赛事前期的宣传到初赛结束的简历评析工作，都体现了部门人员的团结精神及合作精神。

复赛，模拟地铁面试。此次模拟面试让未参加过地铁面试的同学们提前打了一支预防针，同时有幸邀请了李晴老师到场指导，这对我们的工作有着进一步的帮助，也能让参加面试的同学对本次面试感到贴切实际。

决赛，因为我们的不足以及天气的原因，让本计划在白云山举行的决赛却只能改在校内足球场上进行了。而此次决赛的最大亮点就是打破传统，由室内改为室外进行。各种小游戏都是精心准备的，由此锻炼参赛选手们的团队精神、合作精神以及细心和默契程度

四、内引外联

作为社会实践部，拉赞助一直是我们的核心工作。这一学期以来，我们充分发辉内引外联的作用，努力为学生会的各项活动提供赞助。在轨道学院文化节时，我们为学院宣传拉了横幅，在各社团举办活动时，我们提供了横幅、海报、展架、礼品等赞助。特别是为水运会，班级篮球赛，班级足球赛，微电影大赛等活动提供了赞助。其中有不少是15级干事完成的。

除了拉赞助，我们也积极的与校内外社团交流，与校外优质公司交流。校内，为晨曦通讯小组，院学习部等校内社团进行微信编辑，拉赞助等培训，同时与其他部门联谊，互相交流经验；校外，与广东女子职业技术学院外联部、广东机电职业技术学院学习实践部等社团交流学习，对多家优质企业进行走访学习，提升社会经验。

五、线上平台运营

部门的微信公众号：轨道社会实践部（gdshsjb）已经成立了一年多，这一年多来，我们致力于打造广交院最有特色，最贴近大学生活的微信公众平台。以“带你一起看世界”的运营理念，仔细挑选热点素材，紧贴大学生时事新闻，融合广交院的特色，为交院学子带来热点要闻，大部分文章都是原创，我们自己发现生活，观察大学生各方面动向，为同学们提供了最有用的帮助，微信公众号成立以来，阅读量过万，粉丝数过千，面对同学们的支持，我们也会继续努力，把公众号做的更好，成为传播轨道学院文化、甚至广交院文化的窗口。

部门新浪官方微博（@广交院轨道社会实践部）也时常更新部门各项信息，主持的话题阅读量过万，微博文章多次被广州地铁官方微博、广交学生网、广东交通职业技术学院官方微博转发。

六、部门文化建设

文化建设是一个学生会部门运转必不可缺的。作为一名15级的部门负责人，来到部门一年多的时间里深深感受到轨道社会实践部部门文化对个人带来的影响与变化。我们积极的让每一位实践部成员走出去，感受实践的美丽，社会的五味陈杂。部门师兄师姐时常与我们分享自己的社会经验，毕业多年后他们有的在创业、有的已经成为了公司的经理、部长，一年一度的部庆成为部门一次经验分享、感情联络的纽带。空余时间，我们也会发扬部门生活文化，选取部歌，制作部旗、部徽，出游，聚餐、生日、创业实践等等。

执行力、创新力、想象力是轨道社会实践部积极运转的保障。每一次从无到有的突破，都离不开部门文化的积淀与传承。以“实践是检验真理的唯一标准”的部训，以“带你一起看世界”的理念运营微信平台……勇往“职”前——模拟地铁面试大赛的成功举办证明部门文化的重要性。

七、不足与反思

在欣喜进步成长的同时，一个学期以来也发现了不少存在的问题。

一、在平时工作中与老师交流的时间不够多，很多问题应当及时向老师反馈给予意见；

二、与大院部门交流过少，导致在进行某项工作时对操作流程不够熟悉；

三、对部门往届师兄师姐联系不够，从09届到现在，部分师兄师姐联系过少，当部庆时就出现了联系不上的状态，同时，很多部门师兄师姐在校外都小有成就，错失了与优秀毕业生交流的机会。

以上是轨道社会实践部2015至2016学年第二学期的工作总结，我们在吸取经验后会更好、更努力的开展下学期的学生工作。期待您的指正批评，部门邮箱：**** 联系电话：13265967***公众号：gdshsjb

轨道交通学院分团委学生会社会实践部

2016年6月26日